岗位1：法律销售经理工作职责：①通过多种沟通方式和渠道，向潜在客户介绍法律服务及产品；②不定期进行客户维护，与客户建立长期良好的合作关系，根据公司业务安排，配合律师或者业务负责人进行客户拜访活动并促进成交。③梳理客户沟通情况，跟进订单回款情况，更新客户跟进记录表；④邀约潜在客户、当事人至律所或公司门店面聊，通过专业的销售技巧，搞定客户，签订客户委托合同，并与办案律师对接相关信息。⑤配合律师做好相应跟进以及资料收集、整理，帮助客户处理相关线上操作。任职要求：①大专及以上学历，法律相关专业或者销售行业3年工作经验。优秀法学专业大学生，可以具体沟通。②具备法律销售相关经验或者与法律相关专业或者销售能力优秀愿意进入法律行业，具备高素质主观能动性。③性格外向，善于与人沟通打交道，具有敏锐的观察能力，能及时发现客户需求并及时响应服务。薪资详情：薪资范围：3000-20000元/月上不封顶社保类型：五险提成方式：销售额提成（高额提成，具体面谈）试用薪资：2210元/月奖金补贴：交通补助、年终奖。

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业务经理薪资待遇及要求：薪资：第一个月底薪5000业绩提成1%，第二、三个月底薪3000业绩提成1%，第四个月起无底薪业绩提成1.5%，连续2个月月业绩达50万（一星）奖励1500，达80万（二星）奖励2000，达150万（三星）奖励3000，达250万（四星）奖励4500，连续三个月达400万可占身股1%，每月15号发工资。工作要求：试岗2～5天，熟悉产品、价格及业务模式，最晚第六天正式开展业务，底薪从正式开展业务之日起算，正式开展业务起每个工作日（月休4天除外）不低于10家客户拜访资料收集～“客户资料：成功添加公司微信为好友，店名，老板/负责人姓氏，门头照片（用今日水印相机拍摄），坐标（地址），缺一项都不算完整的一家客户资料”，客户第一次下单时需要收集客户手机号码。。。业绩成交任务：第一个月：成交30家，第二个月：成交50家，第三个月：成交80家，（一、二、三月不叠加），。工作时间：月休4天，国家节假日轮休（例：放4天休2天），春节：腊月二十六～正月十五，每礼拜二、五早上9点～9点半开例会，其他时间自由安排。

招聘：销售经理薪资：3000-8000岗位职责：1.市场推广：通过地推、线下广告投放、市场促销活动等线下市场活动的策划与实施，获取有效信息量；2.渠道合作：通过异业合作、相关资源共享等方式开拓多种渠道，有效获取客户资源；3.活动支持：根据教学及营销工作需要，定期组织策划相关市场或营销活动，为或续费提供有效支持；4.市场调研：开展相关竞品的调研工作，并形成调研报告，及时反馈市场信息。职位要求：1.专科及以上学历；2.具有教育行业市场推广经验者；3.具备较强的吃苦力、耐心力、学习力者；4.具备良好的沟通力者；5.认可人机共教、人机共育教育理念者；薪资：底薪绩效提成

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