为满足公司快速发展对人才的需求，凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入集团团队，并实施系统的“管理培训生成长计划”，助力管理培训生迅速融入企业环境，掌握岗位所需技能，逐步成长为集团中高层管理储备力量。 管理培训生职业发展路径： 1、业务类：实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理 2、研发类：实习生——设计助理——设计师——设计经理 3、技术类：实习生——初级技师——中级技师——高级技师 4、职能类：实习生——专员——部门主管——部门经理 我们提供稳定的职业晋升通道、健全的培训支持体系、具有竞争力的薪酬待遇以及内部轮岗发展机会。 为评估候选人是否具备管理潜力及把握未来成长机遇的能力，将依据凯骏集团核心价值观与胜任力模型进行综合考察。 注意事项： 1、本公司招聘及面试过程不收取任何费用，请应聘人员注意防范虚假信息，谨防上当受骗。 2、应聘者须确保所填信息真实有效，若发现与实际情况不符，集团有权取消其录用资格。 3、请准确填写并确保联系方式（含E-mail邮箱、手机号码等）有效可用，保持通信畅通。（需附照片，标准证件照） 4、公司有权根据实际招聘情况调整岗位专业要求，并对本次招聘工作拥有最终解释权。（请勿重复投递）

要求：需具备助理工作经验，能够快速进入工作状态，熟练掌握su、cad、enscape、ppt、D5等设计软件。能独立或配合设计师完成量房任务，依据设计需求绘制平面图、施工图及su模型方案，并进行效果图渲染，同时负责预算编制、主材与软装资料的整理与收集。协助设计师开展技术交底及主材搭配工作。在设计师与客户沟通时，做好会谈记录并及时向设计师反馈信息。根据项目实际需要，前往施工现场进行实地考察。 特别说明：我们是一支灵活且注重人性化的设计团队，始终坚持付出与回报相匹配的理念，倡导高效、严谨的工作方式，确保每一份努力都有价值。 公司执行双休制度，节假日按规定休假，致力于打造轻松、愉快且高效的办公氛围。 定期组织团建活动，并安排业务相关的培训课程，助力员工持续成长。 加分项 具备装修装饰行业相关经验者优先

熟练掌握CAD绘图技能 具备扎实的装饰装修专业知识 拥有良好的沟通协调能力

负责纯血鸿蒙系统的应用设计与开发工作，需具备1年以上鸿蒙项目实战经验，同时拥有3年以上安卓/iOS/H5平台开发经历。

1、承担控制器、开关等零部件的设计与开发任务，牵头组织项目技术方案的评审工作，确保符合功能定义要求 2、负责产品2D、3D图纸的绘制与发布，保障满足制造工艺相关需求 3、确保项目设计输出内容完整，并完成相关技术文档的编制 4、推动实现零件FQCD目标的达成 5、主导零件开发过程中的一元质量问题、生产现场问题及市场售后问题的原因分析、过程跟踪，并完成8D报告的专项汇报 任职要求： 1、熟悉控制器或开关类附件中至少一项的技术知识，具备较全面的汽车零部件设计经验 2、精通CATIA软件操作，具有丰富的三维数据构建经验 3、关注行业新技术发展动态，具备较强的信息捕捉与判断能力，创新意识突出 4、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，有较强的责任心

要求：需要有助理经验能直接上手的，熟练运用su，cad，enscape，ppt，D5。可独立或协助设计师量房，根据设计师要求绘制平面施工及su方案以及渲染，完成预算，主材，软装等收集工作。协助设计师进行技术交底，主材选配。设计师与客户洽谈时做好记录工作，并反馈给设计师。根据项目情况到现场实地勘查。 特别说明：我们是一个灵活并且人性化的设计团队，一直坚信收入和付出成正比，我们提倡高效率和严谨，付出必须要有意义。 公司实行双休。节假日正常休息，我们试图营造轻松、快乐以及高效率的办公环境。 有团建，公司会定期组织业务知识培训。

会cad绘图。对装饰装修知识有较好的理解，有较好的沟通能力

热爱二次元文化，有COS服相关经验者优先。 熟练使用cdr、ai等设计软件进行图案绘制。 配合设计师完成样衣相关的辅助设计工作

1. 室内设计或相关专业毕业 2. 具备良好的学习态度，能配合设计师进行现场量房及图纸放样工作 3. 拥有基本的沟通协调能力

1、负责控制器、开关等附件的设计开发，组织项目方案评审工作，确保符合功能定义需求 2、负责产品2D、3D图纸的编制与发布，满足生产工艺要求 3、负责项目设计输出的完整性及技术资料的编写归档 4、负责零件FQCD目标的达成推进 5、负责零件开发中的一元质量问题，以及生产现场和市场售后问题的原因分析、跟踪处理，并完成8D专项报告 任职要求： 1、熟悉控制器或开关等附件其中一项的技术知识，具备扎实的汽车零部件设计经验 2、熟练使用CATIA软件，具有丰富的数据结构搭建经验 3、关注行业新技术发展动态，具备较强的信息甄别能力，创新意识突出 4、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，有较强的责任心

叉车工（8小时/泽林镇） 工作地址:鄂州市天台橡胶制品有限责任公司 8小时/泽林镇 4000-4500元/月

花湖机场需要3名形象岗保安，长白班，月休四天月薪5100.两个小时换岗休息 年龄35以下，身高175左右 没纹身 面试时间周五下午 人事☎

装卸车 工作地址:葛店极兔·半天班 3800-6000 18-58岁

鄂州华容招白班案子1名，工资5500-6000，夜班炉子1名，工资8000，联系电话，非诚勿扰！

鄂州丽美单人间 · 夫妻房 人少岗位好，想来的抓紧联系我！ ✅纯包吃住| 大龄女工优先 | 包过入职 ✅包吃4餐！0押金！可带手机！普通工衣！ ✅独立岗位 | 站坐随意 | 一周一倒班 热招岗位 ①操作工：暂停 ②包装：打包，检查产品，，5000-6000/月 ③维修学徒：18-35岁，5000-7000/月 薪资待遇 集体计件，5000-7000元/月 30号发薪 吃住超省心 包吃4餐不花钱 单人间住宿，可安排夫妻房 不用挤宿舍，住得舒服才好赚钱 ⏰9:30-11:00，13:30-15:00 鄂州丽美药用包装有限公司。

家装助理设计师（有人带+可转正设计师） •手把手教：量房、CAD、SU、酷家乐、谈单 •接触真实工地、材料、客户 •表现好3~6个月可升设计师，薪资大幅上调 1.想学东西的，快速成为设计师的，可以细聊。 2.就想去大公司的直接略过。 3.形象条件好的优先。 加分项 有以下行业经验：装修装饰

会cad，3d建模，会开车最好！

辅助设计师量房，报价，能熟练掌握CAD和酷家乐。

105、东创集成房屋招聘： 1、网红集装箱、打包箱销售经理各5名，年龄24-38岁，专科以上学历，无责底薪4000元/月+提成； 2、总经理助理1名，，年龄26-35岁，本科以上学历，形象好气质佳，有相关经验优先，薪资面议； 3、主设计师1名，年龄28-45岁，有网红集装箱项目工作经验优先考虑，薪资面议； 4、平面设计师1名，年龄25-35岁，有网红集装箱工作经验优先考虑，薪资面议； 5、网络运营经理1名，年龄25-38岁，有数据运营经验，薪资面议； 6、网红箱、打包箱焊工各10名，年龄45岁以下，有焊工证，能看懂图纸，有同行业经验优先考虑； 7、下料工2名，年龄50岁以下，有同行业经验者优先； 8、普工4名，年龄45岁以下，有同行业经验者优先； 底薪+提成+社保+奖金+团建+月休4天+福利+带薪培训等，工资按时发放。 地址：昌乐县朱刘街道站北街280号 电话：

设计助理，业务跟单，精通家具结构

岗位职责： 1、负责电商平台店铺的整体视觉呈现，增强商品页面的视觉吸引力与用户浏览体验； 2、结合营销节点及产品特点，策划并设计创意宣传图、促销专题页及商品详情页； 3、对产品图片进行精细化处理，包含抠像、色彩调整、版式设计等，确保符合平台视觉规范； 4、参与短视频的内容拍摄与后期剪辑工作，提升内容表现力； 5、协同团队推进品牌视觉体系的优化与维护，保障店铺形象统一协调。 任职要求： 1、精通Photoshop、Illustrator等设计工具及视频剪辑类软件，具备优秀的审美能力与创新意识； 2、熟悉电商行业动态，可独立完成设计创意到最终落地的全流程执行； 3、具备较强的沟通理解能力与团队合作意识，能高效响应任务需求并按时交付； 4、有电商平台美工相关从业经历者优先考虑，能适应高强度、快节奏的工作模式。

1.年龄20-40岁，性别不限 2.需具备基础设计能力，熟练操作PSD、CDR软件，有广告行业工作经验者优先 3.岗位职责为线上与客户沟通，明确广告制作需求并准确下单制作 4.福利待遇：享受公司员工福利，带薪年假10天，年终奖金，提供工作餐，提供培训学习机会及晋升空间，缴纳五险，以及公司其他相关福利待遇

1.20-40岁，性别不限 2.具备基础设计能力，熟练使用PSD、CDR等设计软件，有广告行业工作经验者优先 3.客服接单岗位主要负责与线上客户对接，准确理解客户需求并下达制作订单 4.福利待遇：享受公司员工福利，带薪年假10天，年终奖金，提供工作餐，提供培训学习机会及晋升空间，缴纳五险，以及公司其他相关福利待遇

1、依据客户需求，构思广告核心创意并搭建整体广告架构； 2、全面主导广告策划、文案创作及推广落地执行，可独立完成广告样稿的撰写与设计； 3、为客户提供全流程创意策划与文案支撑，同时为内部团队提供管理与技术协助； 4、统筹把控设计人员的工作进度与成果质量； 5、制定设计团队的培训计划与绩效考核标准； 6、持续跟踪行业趋势，结合公司实际需求进行创新借鉴与策略优化。 任职资格： 1、具有一年以上相关岗位工作经验； 2、了解基本广告营销理论，具备一定的广告审美与鉴赏能力； 3、语言表达清晰，善于沟通，具有团队协作意识； 4、具备较强的协调、沟通与分析能力，工作认真严谨； 5、熟悉基础美术设计与制作技巧。

岗位职责： 1、负责客户订单的接收与处理，确保订单信息准确完整； 2、与客户保持顺畅沟通，跟进订单执行情况，及时汇报异常问题； 3、对接内部相关部门，协调资源保障订单按时完成交付； 4、整理并归类业务相关文档资料，做好客户档案管理工作； 5、响应客户咨询，提供高效专业的售前售后支持服务。 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力及主动服务意识； 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等； 3、具备较强的统筹协调能力与实际问题应对能力； 4、工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性工作压力； 5、有同行业订单跟踪或跟单工作经验者优先录用。

岗位职责 1. 负责工厂各类生产设备及配套设施的全周期管理，保障设备稳定运行。 2. 编制设备维修、保养与检修工作的计划方案。 3. 推进设备管理体系的建立与持续优化。 4. 提报设备规划及采购需求计划。 5. 组织实施设备的安装与调试任务。 6. 承担设备日常运行维护、故障维修及润滑管理职责。 7. 统筹维修团队开展应急抢修，制定高效可行的维修策略。 8. 负责备品备件的统筹管理与库存控制。 9. 实施设备巡回检查的组织与管理工作。 10. 参与工程类预算编制与成本核算工作。 11. 维护更新各类设备技术资料、档案记录，留存升级改造过程文档。 12. 配合集团内部相关部门完成协作任务。 13. 管理供应商及外包服务单位的对接与执行监督。

岗位职责： 1、提前掌握当天的生产安排与任务目标； 2、每日开工前组织班前会议（进行考勤），通报前日生产进度、质量状况，并布置当日工作任务及安全提示； 3、协同当班巡检人员对生产过程中的产品质量进行巡查与管控； 4、监督生产工艺执行情况，确保操作规范落实到位； 6、指导员工提升生产操作技能，促进团队能力成长； 7、巡查“6S”管理落实情况，重点关注现场作业安全； 8、在生产过程中积极协助组员完成各项生产操作； 9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品，及时安排补救措施，督促员工按时完成； 10、仔细核对每日生产报表，对未达成产量计划的产品需明确标注原因； 11、下班前确认工具是否齐备并按规定归位，检查员工是否完成现场清洁，确保符合离岗标准。 任职条件： 1、具备单件流或吊挂线生产工作经验者优先； 2、高中及以上学历优先考虑； 3、具备一定的团队协调与管理能力； 4、能够独立完成整件服装的车缝作业。

工作内容 1. 负责钣金车间的生产组织与实施，涵盖产品加工、装配及检验等环节； 2. 对生产过程中出现的异常情况及时识别并上报，保障生产质量与运行效率； 3. 负责厂区日常运营维护，确保生产设备稳定运转及作业安全规范执行。 任职要求 1. 身体健康，能适应现场工作环境及相关作业条件； 2. 工作踏实认真，具备较强的抗压能力与责任心； 3. 具备一定生产管理实践经历，了解钣金制造流程及相关工艺要求。

岗位职责： 1、提前掌握当天的工作安排； 2、每日开工前组织班前会（考勤），通报前日生产进度、质量状况及当日任务分配与安全提示； 3、协同当班巡检人员对产品质量进行巡查监督； 4、监督生产工艺执行情况，确保流程规范； 6、指导员工提升实际操作技能； 7、巡查“6S”管理落实情况，重点关注现场作业安全； 8、在生产过程中积极协助员工完成各项生产任务； 9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品，并及时安排补救措施，督促员工按时完成； 10、认真核对每日生产报表，对未达成产量目标的情况需明确标注原因； 11、下班前确认工具是否齐备并按规定归位，检查员工是否完成现场清洁，确保符合离岗标准。 任职条件： 1、具备单件流或吊挂线生产组工作经验； 2、高中及以上学历者优先考虑； 3、具备一定的团队管理能力； 4、能够独立完成整件服装的车缝作业。

1、依据客户需求，构思广告的核心创意理念，并搭建完整的广告策略框架； 2、全面主导广告项目的策划方案、文案撰写与推广落地执行，可独立完成广告样稿的创作与设计； 3、为客户提供专业的创意策划与文案支撑，同时为内部团队提供有效的管理支持与技术指导； 4、统筹把控设计人员的工作进度与成果质量，确保项目高效推进； 5、制定设计团队的培训计划与绩效考核标准，提升整体专业能力； 6、持续跟踪行业趋势动态，结合公司实际需求进行创新融合与优化升级。 任职资格： 1、具有一年以上相关岗位工作经历； 2、掌握基础广告营销理论，具备一定的广告审美与鉴赏能力； 3、语言表达清晰，善于沟通协作，具有良好的团队合作意识； 4、具备较强的协调、沟通与逻辑分析能力，工作认真负责，注重细节； 5、熟悉基本的美术设计与制作技巧。