
生产储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科生产管理方向
【岗位职责】
1. 生产管理:参与制定生产计划,并监督执行情况。负责生产线的调度安排,确保生产任务按时完成,分析并解决生产过程中出现的问题,提高生产效率和产品质量。管理原材料库存,并制定采购计划,确保供应链畅通。
2. 质量控制:制定质量检验标准和流程,并监督实施,检查产品质量状况,并及时处理不合格品进行产品质量分析,提出改进意见,降低不良率,协助建立和维护质量管理体系。
3. 设备维护:负责设备的日常维护和保养工作,确保设备正常运行。参与设备故障排查和修复工作,减少停机时间。提出设备改进方案,降低维修成本和故障率。管理设备备件库存,并制定采购计划。学习产品工艺流程、设备操作及标准作业指导书(SOP)。
4. 人员管理:参与招聘、培训和考核工作,提高团队素质和能力,协助上级主管进行岗位分配和绩效评估。解决员工之间的纠纷和矛盾,维护团队稳定。培养新员工,传承企业文化和价值观。
5. 成本控制:分析生产成本结构,并提出降低成本的措施。监督物料消耗情况,并进行成本核算。参与制定生产预算,并监控执行情况。提高资源利用率,降低生产成本。
6. 负责组织部门会议并跟进会议落实情况。
7. 逐步建立团队影响力,未来能带领团队完成任务。
装配电工
4000-6000元/月
电气工程师经验不限学历不限电工安装电气原理图
能看懂电气原理图,根据图纸接线和安装,熟悉接线工艺,有相关工作经验优先,能适应出差的。
装配电工
4000-6000元/月
电气工程师经验不限学历不限电工安装电气原理图
具备识读电气原理图的能力,能够依据图纸完成接线与设备安装,掌握规范的接线工艺,有同类岗位工作经验者优先考虑,能接受出差安排。
产品生产工程师
5000-7000元/月
生产运营包吃3-5人月结经验不限本科全职做五休二工作餐免费月结工资坐班缴纳社保
岗位职责:
1、 负责激光雷达整机硬件电路的生产调试、故障诊断与性能优化,确保产品的核心电路(激光驱动、信号接收、电源管理、通信接口)满足性能要求;
2、 激光雷达整机电路模块(激光发射驱动、APD/SPAD接收电路、高速ADC采集、FPGA信号处理、电源管理)的功能性调试与参数校准。对信号完整性、时序、噪声、温漂等关键指标进行测试与优化;
3、 故障诊断与维修:定位PCBA及整机电路故障(如:激光器异常、信号链失真、电源纹波超标、EMC干扰),使用示波器、频谱仪等工具进行根因分析,编写故障分析报告;
4、 制定电路调试SOP,培训产线技术人员。执行环境应力测试(高低温、振动)中的电路性能监控,分析温度/振动对电路参数的影响,提出加固方案。
任职要求:
1、 本科及以上学历,电子工程、通信工程、自动化等相关专业;
2、 电路功底:精通模拟/数字电路分析,掌握运放、ADC/DAC、LDO、DC-DC等电路工作原理;
3、 仪器操作:熟练使用示波器、万用表、电子负载、信号发生器;
4、 故障分析:掌握常见电路故障(短路/开路/虚焊、元器件失效、信号干扰)的定位方法;
5、 看图能力:能独立解读PCB原理图、Layout图、BOM表;
6、 2年以上硬件调试/维修经验,有激光雷达、光学设备、高端仪器、通信设备等复杂电子产品从业背景者优先。
【福利待遇】
1. 福利:免费提供中晚餐、年度体检、节日福利、生日礼金、旅游、年终奖等;
2. 保险:六险一金;
3. 休假:国家法定节假日、公司带薪春节假(12天);
4. 工作时间:双休,周一到周五(上午9:00-12:00 下午13:30-18:00);
5. 位置:武汉市江夏区豹澥街道光谷七路130号武汉遥感与空间信息工业技术研究院。
扭矩工程师
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限总装扭矩
1.负责总装技术在量产阶段的相关工作
2.解析生产现场各类异常问题,制定并落实改善对策
3.负责量产文件的更新及制程变更的管理
4.需参与夜班作业,实行两班倒工作制
熟悉总装设备工艺要求:
1.能够识读力矩曲线,并对力矩异常进行分析与判断;
2.熟悉四合一加注工艺流程,具备相关问题的分析与解决经验
生产见习生
70-120元/天
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技设备操作生产管理
岗位职责:
1. 熟悉并掌握生产流程,涵盖原料采购、加工制造、包装作业及质量检验等环节;
2. 协同生产部门人员开展日常生产事务,包括原料验收、设备操作及生产过程的巡查监控;
3. 学习食品生产中的质量控制关键点,了解并掌握相关检测标准与操作方法;
4. 参与生产区域5S管理实施,助力提升现场作业效率;
5. 配合完成上级安排的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1. 2026届大专及以上学历,食品类相关专业优先考虑;
2. 实习周期为2至4个月,日薪70-100元,表现优异者有机会转正;
4. 工作地点:宿州、阜阳、武威、庆阳、铜仁、钟祥。
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责:
1、负责公司电气设备的安装指导及调试工作,并负责设备投运;
2、负责电气调试工作,解决各类技术问题。 熟练使用各类继电保护相关的试验仪器;
3、能熟练的汇编各类设备调试报告、调试方案。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气、自动化、机电相关专业;
2、具有5年及以上电气设备试验、调试工作经验;
3、基本要求:会用Eplan画电气图,熟悉欧姆龙,西门子等PLC的编程,调试,熟悉主流的通信协议(主要:Modbus,Profinet,EtherCAT)。熟悉变频、伺服控制。
4、身体健康,48岁以内,能吃苦,责任心强;
5、曾在新能源自动化输送设备行业从事电气设备调试工作者优先考虑。
电气工程师(荆门职位)
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责:
1.可独立完成非标自动化设备的电气图纸设计、标准元器件选型及控制程序编写;
2.负责设备在车间的现场程序调试,确保实现自动化运行功能;
3.协同售后团队开展客户现场调试工作,并为客户相关人员提供设备操作指导与培训。
任职要求:
1.具备3年以上非标自动化设备领域PLC编程实际经验;
2.自动化控制、机电一体化或相关专业毕业;
3.熟练使用AUTOCAD软件,能够高效绘制电气原理图;
4.精通欧姆龙NJ系列PLC,熟悉三菱Q系列PLC,具备独立编程及威纶触摸屏界面开发能力;
5.能够独立完成设备动作逻辑编程,输出电气装配图纸及相关技术文档;
6.掌握伺服驱动器、步进电机等常用部件的应用,具有实际项目应用经验。
水电工月结电工证
招聘岗位:电工工作职责:负责小区内的水电维修和保养工作,确保设施设备正常运行任职要求:年龄30-45岁,身体健康,学历不限,持证上岗。薪资待遇:4000-4500元福利待遇:1.包中餐2.节假日福利(端午节,中秋节,春节均有节假福利)工作时间:8:00至17:30(月休四天,节假日另算)工作地点:鄂州市华容区葛店开发区联系电话:吴经理
湖北鄂州华容区葛店镇葛店开发区急需电工1名,工期7-10天,工资结算人李女士
电工5-14天1-2人
湖北省鄂州市华容区葛店镇葛店开发区急需电工1名,工期7-10天,工资结算人李女士
长白班操作工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资保底9000+!
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【工资待遇】:
320元一天,月薪保底9000+元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪保底9000+元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【招聘年龄请注意】
16-55周岁,男女不限,认字即可
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、 操作,质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续,
涉及工作地点:安徽芜湖
【交通住宿零负担】
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工长/工程师
招聘设计师、导购员和工长。要求具备相关岗位工作经验,年龄介于25至45周岁,工作状态踏实稳定。薪资结构为有责底薪加提成,薪资上限不封顶,根据个人能力决定。工作时间为8:00至11:30和14:00至17:30。工作环境良好,气氛融洽。
工长
大兴某工地招带班工长一名,负责带人施工,(不到20人),要求60岁以下,有一年以上工地带班经验。月工资8000元,管吃住。另招食堂做饭阿姨1名,60岁以下,能做大锅菜,干净卫生。月工资4500元,管吃住。面试地址:延庆区杨家胡同40号。联系人:崔先生联系电话:
工长工程师
和平台,需要三位有经验项目工程师,50以下有经验,工期5年,工程西安,工资面谈,,谢谢各位老板能给推荐
工长钢结构吊顶打板铝扣板吊顶装修承包1-2人
合肥市蜀山区招铝扣板吊顶、装修承包、吊顶、钢结构安装/打板、工长/工程师。
铝扣板吊顶拆除重做,焊接钢结构次梁。能包活负责任的工长师傅来。没有吊顶装修经验的勿扰。
自动化实习岗(提供食宿)
3000-5000元/月
自动化工程师经验不限大专PLC编程西门子
1、协助开展考勤与排班管理,处理部门档案事务,执行资产出入库登记、台账更新及物资请购验收工作,确保部门日常运作顺畅高效。
2、承担设备故障数据的收集与分析任务,配合提升设备运行效能,并在指导下参与PLC程序的编写优化及相关基础培训支持工作。
27届专科及以上学历,自动化、电气工程等专业背景,掌握机械电气基础知识,熟练使用办公软件,具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力。
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理质量管理
1、负责生产计划的制定与生产流程的监督,及时发现并解决生产过程中出现的问题;
2、参与企业生产运营、经营管理及技术改造等重要事项的讨论与决策;
3、定期召开工作会议,跟踪各项目进展,确保按时完成交付目标;
4、落实安全生产管理,维护现场秩序,保障设备与环境的规范运行;
5、组织开展员工技能提升培训,提高团队整体操作水平;
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力,能高效推动各项生产管理任务;
2、工作态度端正,责任心强,能适应一定的工作强度;
3、沟通能力良好,具有团队合作精神和一定的领导力;
4、能适应生产车间实际工作环境,具备较强的执行力;
5、具有持续改善意识,主动推进生产工艺与流程优化。
上班时间:8:00-20:00
薪资待遇:面议
福利待遇:包吃住、购买五险、过节福利、年终奖等。
公司直招:李l87O279O6O4
电气工程师,熟悉西门子PLC,欧姆龙PLC,汇川PLC程序设计者优先
1-1.5万元/月
电气工程师经验不限学历不限PLC工程师
岗位职责:
1.负责非标自动化输送设备的电气系统设计、元器件选型及电气原理图、接线图等图纸绘制
2.独立完成主流PLC(西门子、三菱、欧姆龙)编程、HMI界面开发及现场调试,保障设备稳定高效运行
3.协同机械、软件工程师开展整机联调与功能验证,推动项目按时交付
4. 编写规范的电气技术文档,包括BOM清单、操作手册、调试报告及验收资料
5.支持售后技术问题分析与优化改进,提供及时的现场或远程技术支持
任职要求:
1. 电气工程、自动化或相关专业,学历不限
2. 熟练掌握至少一种主流PLC编程与调试,熟悉Modbus、Profinet等工业通信协议
3.具备电气控制系统设计或现场调试经验,有非标自动化行业背景者优先
4. 熟悉常用电气元器件特性及选型原则,能独立完成系统集成与故障排查
5.责任心强,具备良好的跨专业沟通能力、逻辑思维与团队协作精神
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师5-10年大专
岗位职责:
1、负责项目售前支持(售前方案、材料清单整理,技术服务支持等)
2、负责项目电气原理图设计和修改,元件选型,拟定材料清单
3、PLC控制器、HMI等程序编写和修改(标准化程序或文件的修改和整理)
负责编程、组态、现场调试及项目安装指导和和现场用户培训,解决现场突发问题
4、掌握并熟悉弱电系统设计
5、根据项目管理要求,负责电气技术资料输出,确保输出咨料的准确性和完整性
任职条件
3、大专及以上学历,电气工程及其自动化、电气一体化、机械电子工程等相关专业
4、五年及以上自动化调试、售后经验
3、能独立完成项目调试,熟练应用西门子、施耐德等PLC ; 掌握智能仪表、电动阀、机电设备的维修技术
4、有较强的适应能力、工艺分析能力、谈判能力,能够独立撰写报告
5、能适应长短期出差
缝制生产组长/线长
8000-10000元/月
生产组长/拉长10年以上高中团队管理服装生产
岗位职责:
1、提前掌握当天的生产安排与任务目标;
2、每日开工前组织班前会议(进行考勤),通报前日生产进度、质量状况,并布置当日工作任务及安全提示;
3、协同当班巡检人员对生产过程中的产品质量进行巡查与管控;
4、监督生产工艺执行情况,确保操作规范落实到位;
6、指导员工提升生产操作技能,促进团队能力成长;
7、巡查“6S”管理落实情况,重点关注现场作业安全;
8、在生产过程中积极协助组员完成各项生产操作;
9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品,及时安排补救措施,督促员工按时完成;
10、仔细核对每日生产报表,对未达成产量计划的产品需明确标注原因;
11、下班前确认工具是否齐备并按规定归位,检查员工是否完成现场清洁,确保符合离岗标准。
任职条件:
1、具备单件流或吊挂线生产工作经验者优先;
2、高中及以上学历优先考虑;
3、具备一定的团队协调与管理能力;
4、能够独立完成整件服装的车缝作业。
设备部主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专水泥
岗位职责1.工厂各类生产设备及相关设施使用周期管理,确保设备稳定运行。2.设备维修、保养、检修计划制定。3.设备管理体系建设与优化工作。4.设备规划与采购计划的申报工作。5.设备安装及调试工作。6.设备运行维护,设备维修及设备润滑管理工作。7.组织维修团队进行抢修,制定高效的维修方案。8.备品备件管理工作。9.设备巡回检查管理工作。10.工程预算、核算工作。11.各设备资料、档案更新、设备升级及改造历史背景等文案存档工作12.集团内部门协助工作。13.供应商与外包管理工作。
设备部部长
1.5-2万元/月
生产设备管理员月结5-10年大专水泥
岗位职责
1. 负责工厂各类生产设备及配套设施的全周期管理,保障设备稳定运行。
2. 编制设备维修、保养与检修工作的计划方案。
3. 推进设备管理体系的建立与持续优化。
4. 提报设备规划及采购需求计划。
5. 组织实施设备的安装与调试任务。
6. 承担设备日常运行维护、故障维修及润滑管理职责。
7. 统筹维修团队开展应急抢修,制定高效可行的维修策略。
8. 负责备品备件的统筹管理与库存控制。
9. 实施设备巡回检查的组织与管理工作。
10. 参与工程类预算编制与成本核算工作。
11. 维护更新各类设备技术资料、档案记录,留存升级改造过程文档。
12. 配合集团内部相关部门完成协作任务。
13. 管理供应商及外包服务单位的对接与执行监督。
订单跟进专员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专
岗位职责:
1、负责客户订单的接收与处理,确保订单信息准确完整;
2、与客户保持顺畅沟通,跟进订单执行情况,及时汇报异常问题;
3、对接内部相关部门,协调资源保障订单按时完成交付;
4、整理并归类业务相关文档资料,做好客户档案管理工作;
5、响应客户咨询,提供高效专业的售前售后支持服务。
任职要求:
1、具备良好的语言表达能力及主动服务意识;
2、熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等;
3、具备较强的统筹协调能力与实际问题应对能力;
4、工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性工作压力;
5、有同行业订单跟踪或跟单工作经验者优先录用。
裁床主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中服装生产团队管理
岗位要求
1、熟练掌握电脑排唛技术,了解手工排唛流程,具备5年以上大型工厂排唛管理经历,累计10年以上裁床相关从业经验。
2、熟悉常规裁床生产排程,能够有效组织和管理裁床作业流程。
3、作风踏实,能承受较强的工作压力。
岗位职责:
1、统筹裁床日常运作的管理工作。
2、制定并落实裁床生产计划,保障车间生产任务顺利进行。
3、负责裁床现场管控、数据统计及各类工作报表的编制与归档。
裁床主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中服装生产团队管理
岗位要求
1、熟练掌握电脑排唛技术,了解手工排唛流程,具备5年以上大型工厂排唛管理经历,累计10年以上裁床相关从业经验。
2、熟悉常规裁床生产排程,具备裁床作业组织与协调能力。
3、踏实肯干,能承受一定工作强度。
岗位职责:
1、统筹裁床日常运作与人员管理。
2、制定并执行裁床生产计划,保障车间物料供应。
3、负责裁床现场管控,完成数据统计及各类工作报表的编制与归档。
栏目概述
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