一、岗位基本要求 1. 大专及以上学历，专业不限，年龄40周岁以下； 2. 具备五年以上采购相关工作经验，熟悉采购作业流程、物料控制、仓储管理及供应商管理体系，掌握基础财务知识； 3. 具备出色的物料统筹规划能力、良好的沟通谈判技巧以及应对突发情况的应变能力； 4. 有广告行业物料采购从业经历者优先考虑。 二、工作内容 1. 结合公司产品生产特点，制定科学合理的物料采购计划管理流程及相关制度，并组织实施培训与执行落地； 2. 根据生产订单需求及物料使用特性，统筹安排日常主材与辅材的采购计划； 3. 协同生产经理开展供应商评估工作，及时处理特殊材料的采购任务； 4. 推进物料仓储标准化建设，落实各部门物料出入库的日常登记管理； 5. 负责采购物料的到货验收工作，配合财务部门完成每月末的库存盘点； 6. 根据订单用料计划与生产进度，跟进现场生产物料使用情况，保障产线物料供应顺畅； 7. 按公司实际需求，承担低值易耗品的采购执行工作； 8. 落实采购成本管控措施，规范办理相关费用报销事宜。

鄂州华容区赫斯特里面玺苑建筑有限公司，招聘采购文员，WPSoffice，Excel办公软件熟练，强沟通协调能力，团队合作精神，年纪40左右，

1.负责落实分管区域内猪苗采购计划的实施； 2.负责管控分管区域内的猪苗采购成本； 3.负责收集、整理及分析分管区域猪苗市场相关信息； 4.负责拓展并开发猪苗采购供应渠道； 5.负责商务事项的跟进与处理； 6.完成上级交办的其他工作任务；

1.执行所辖区域内的猪苗采购计划； 2.控制所辖区域猪苗采购的成本支出； 3.收集、整理并分析所辖区域猪苗市场相关信息； 4.开拓猪苗采购渠道及供应商资源； 5.跟进采购过程中的商务问题处理； 6.完成上级交办的其他工作任务；

1、负责采购订单与合同的执行，推进采购流程的顺利实施； 2、制作并确认采购订单，协调发货事宜，跟进货物到货时间； 3、落实成本控制措施，持续优化降本方案； 4、开发新供应商，开展评估与管理工作，保持良好合作关系； 5、填写相关采购数据表格，提交采购分析及总结性报告； 6、完成采购主管交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、三年以上采购岗位经验，熟悉采购各环节流程，具备优秀的沟通、谈判能力及成本管控意识； 3、工作严谨细致，责任心强，反应灵敏，具备良好的团队协作能力； 4、具有较高的职业操守和综合素质，能适应一定的工作强度。 福利待遇：包吃包住，缴纳五险，享受节假日福利、项目奖金、员工旅游等！ 工作时间：周一至周六，8:00-17:30，午休1.5小时。

一、岗位基本要求 1.大专及以上学历，专业不限，年龄40周岁以下； 2.具备五年以上采购相关工作经验，熟悉采购作业流程、物料控制、仓储运作及供应商管理，掌握基础财务知识； 3.具备出色的物料统筹规划能力、良好的沟通谈判技巧以及应对突发情况的应变能力； 4.有广告行业物料采购从业经历者优先考虑。 二、工作内容 1.结合公司产品生产特点，制定科学合理的物料采购计划管理体系及相关制度，并组织培训与执行落地； 2.根据生产订单安排及物料需求特征，完成日常主材与辅材的采购计划编制与实施； 3.协同生产负责人开展供应商评估工作，及时处理特殊材料的采购任务； 4.推进物料仓储标准化建设，落实各部门物料出入库的日常登记管理； 5.负责采购物料的到货验收工作，配合财务部门完成每月末的库存盘点； 6.根据订单用料计划和生产排单，跟进现场生产物料使用情况，保障产线物料正常供应； 7.按公司实际需求，承担低值易耗品的采购执行工作； 8.落实采购成本管控措施，规范办理相关费用报销事宜。

岗位职责：负责客户和房源信息录入及分配。任职要求：无要求

岗位职责： 1.开单出货， 负责日常账务处理、 2. 发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3资金应收应付

该岗位为纯后端文职类工作，无任何销售任务！！！ 工作内容： 负责店铺数据整理，处理店铺页面设计相关事务，协助开通美团、饿了么平台账号，及时响应群内消息，完成日常报表统计（零基础可上手） 岗位要求： 1.性格积极，具备良好的沟通协调能力，不限性别 2.熟练使用办公软件，有数据处理经验者优先考虑 薪资：4000+绩效（500-1500），综合收入4-6K

【“耀星生计划”管培生招聘】 计划定位： 致力于培育华耀未来的领军人才，助力明日新星成长。通过系统化培养，助你成长为精通业务、擅长管理、敢于创新的项目核心力量。 寻找这样的你： 1. 毕业5年内的应届毕业生，热爱地产与商业领域，期待投身一份可长期发展的事业。 2. 对团队引领与管理优化有强烈兴趣，并具备相关思考与潜力。 3. 拥抱变革，积极关注AI智能等前沿技术，探索其在地产场景中的融合应用。 4. 具备房地产、商业运营或消费类项目经历者优先。 你的成长路径： * 第一阶段（深入业务）： 在集团标杆楼盘轮岗实践，全面掌握销售、运营、客服等一线核心业务。 * 第二阶段（聚焦发展）： 结合个人优势与组织需要，定向发展管理序列或专业序列岗位。 我们承诺： * 配备部门负责人与总经理双导师制，提供直通集团高层的快速晋升机会。 * 提供具有行业竞争力的薪酬水平及健全的福利保障体系。

鄂州市鄂城区招工地小工/杂工

长白班包吃住！葛店苏宁！ ✅【要求】年龄18-48岁，身体健康。 ✅【招聘岗位】拣货 ✅【工作时间】9：00- 20：00左右需要能接受加班 【优势】厂内宿舍、可以带手机、电动车可停厂门口 【薪资详情】综合月薪5000-6500左右 计时期间→15元/小时 转计件后→底薪1800-2000+计件工资模式 面试时间：每天上午10：00统一面试 注意：面试需要带身份证，禁止穿短裤拖鞋进入仓库 报名电话：（）

华容夜市招学徒一名。。

家政合伙人 工作地址:合作公司办公室 综合工资8000~30000元，上不封顶 招生，派单，自媒体运营，所有板块产生的业绩和公司分成，利用公司的平台做自己家政公司的老板，有做过销售的，曾经做过老板的，有一定基础的优先 58岁以下

 坐着看条码分类小零食，简单轻松 明天松鼠需要周期工10人 140-170左右/天（逢5发工资） 工作内容：看条码分类简单轻松 要求：43岁以内，视力良好 上班时间：8:30–20:00左右 地址：唯品会2号门 联系电话

汉唐茶具有限公司 现有以下岗位招聘： 保洁1名 仓库包装1名 车间工人1名，50岁以下 采购1名，30-35 CAD制图1名，有产品画图经验 行政安全1名，三同时 以上岗位：可面议，三餐，两人间住宿，长白班制，入职缴纳五险，节假日福利等； 单位地址：海宁市尖山新区枕江路29号 联系电话：人事()

招聘：储备干部 薪资：3000元以上 岗位一： 质检员 发展方向：质量工程师/组长职责：1.负责对产品的来料过程，成品出厂的检验工作；2.负责监督生产过程中工艺标准的执行情况；3.完成领导安排的其他工作。任职要求：1.大专及以上学历；2.质检、电子电气类相关专业优先；3.具有较强的工作责任心，有良好的沟通交流能力、团队协作能力及一定的承压能力。岗位二：采购助理 发展方向：采购专员/部长助理1、收集供应商信息及文件资料，建立供应商信息库资源；2、开展采购的询价、比价、优质供应商筛选等前期工作；3、进行合同校对、编修、理顺、装订和保管工作；4、协助部门长做好各项采购工作记录、整理和归档工作；并对订单进度进行跟踪；5、完成上级交待的其它事务。任职条件1、大专及以上学历，接受应届毕业生；2、具良好沟通能力、判断分析能力、有一定成本控制意识；3、熟练使用基本办公软件，有一定抗压能力。

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（拨打请说井号 看到的） 职位详情：井号:///ybZLXINMSzbH3oe —————————————— 【瑞安市存兴标准件有限公司】 诚聘：生产跟单（薪资面议） 诚聘：检验员（4500-6000） 诚聘：采购（薪资面议） 诚聘：收货员（薪资面议） 福利待遇：包住、加班费、免费培训、全勤奖（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：瑞安市塘下下林工业区罗山大道25号 联系方式：潘经理

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正式员工福利: ①基本待遇3000+绩效薪资＋全勤＋津贴一个月大概在4k以上 ② ③每季度国内游机会，年底境外旅机会 ④后期可根据个人能力晋升管理

岗位职责： 1.负责公司各类文件的分类、归档与日常管理，保障资料齐全及信息安全； 2.协助开展日常行政工作，如会议协调、客户接待及办公用品的采购与发放； 3.跟踪项目执行进展，整理会议记录，并督促相关任务的落实与反馈； 4.配合人力资源基础事务，包括员工档案更新、考勤数据汇总等工作； 5.需具备网站日常运营与维护的相关知识。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备良好的文档编辑与处理能力； 2.具备较强的沟通能力，能够与各部门人员顺畅协作； 3.工作态度严谨细致，责任心强，执行力高； 4.具有较强的学习与适应能力，能较快熟悉工作流程并融入团队。 上午8:30-12:00 下午2:00-5:30 工作时间：六休一 试用期三个月2600，转正3000加提成。

公司环境好，待遇稳定，宿舍小区电梯房。

工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持团队成员，确保办公流程的高效运作； 3、参与公司内部会议，协助准备会议资料和记录会议要点。 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立完成任务，具有较强的责任心； 3、熟悉办公软件的使用，以支持行政工作的需要。

正式员工福利: ①基本待遇3000+绩效薪资＋全勤＋津贴一个月大概在4k以上 ② ③每季度国内游机会，年底境外旅机会 ④后期可根据个人能力晋升管理

岗位职责： 1. 熟练掌握常用办公软件操作 2. 具备工厂相关工作经验者优先考虑 3. 欢迎应届毕业生投递申请

岗位职责：1.熟悉办公软件2.有工厂经验优先3.应届生可接受

岗位内容： 1.根据公司及项目发展要求，做好各项人力、行政、后勤规划及目标管理工作。 2.全面负责各项人力、行政、后勤管理等工作，确保部门工作高效运转。 3.建立和完善部门管理制度体系、规范操作流程，确保合规性与适用性，并监督执行。 4.推动跨部门流程优化，提升协同效率，监督制度执行情况，定期评估并提出改进方案。 5.做好用工风险管控与监督规划工作，协同处理纠纷与突发事件。 6.推动企业文化建设，组织员工活动，提升企业凝聚力。 7.编制部门年度预算，严格控制行政、人力等成本开支。分析费用使用情况，提出降本增效的可行性方案。 8.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调及沟通能力，有良好的团队管理经验。 2.熟悉办公自动化软件及OA系统，并具备一定的数据处理能力。 3.优秀的书面表达和口头表达能力，学习能力强，熟练掌握相关法律法规和企业管理知识。 4.至少5年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。 5.可接受驻项目工作。

正式员工福利: ①基本待遇3000+绩效薪资＋全勤＋津贴一个月大概在4k以上 ② ③每季度国内游机会，年底境外旅机会 ④后期可根据个人能力晋升管理