1、负责采购订单与合同的执行，推进采购流程的顺利实施； 2、制作并确认采购订单，协调发货事宜，跟进货物到货时间； 3、落实成本控制措施，持续优化降本方案； 4、开发新供应商，开展评估与管理工作，保持良好合作关系； 5、填写相关采购数据表格，提交采购分析及总结性报告； 6、完成采购主管交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、三年以上采购岗位经验，熟悉采购各环节流程，具备优秀的沟通、谈判能力及成本管控意识； 3、工作严谨细致，责任心强，反应灵敏，具备良好的团队协作能力； 4、具有较高的职业操守和综合素质，能适应一定的工作强度。 福利待遇：包吃包住，缴纳五险，享受节假日福利、项目奖金、员工旅游等！ 工作时间：周一至周六，8:00-17:30，午休1.5小时。

岗位职责 1、负责线上实时响应客户咨询，重点解决逾期还款、催收异议、延期或分期申请、账单疑问等贷后服务问题，根据客户实际状况提供符合规范的处理方案，妥善疏导客户情绪，提升服务满意度与用户体验； 2、准确记录客户反馈内容、问题细节及沟通过程，确保问题及时跟进并闭环处理； 3、汇总客户投诉意见、使用反馈及改进建议，定期整理提交，协助优化客服话术、服务流程及相关业务标准； 4、严格执行公司合规政策与操作规范，防范沟通风险，达成部门设定的各项日常服务目标； 任职要求 1、学历：统招大专及以上，专业不限； 2、经验：具备1年以上在线客服、文字客服工作经历，有贷后事务处理、客户投诉应对、金融领域客服背景者优先考虑； 3、能力：普通话清晰流畅，书面表达顺畅，思维敏捷，逻辑性强，具备较强的问题分析、情绪管理与沟通协调能力； 4、技能：熟练使用电脑及Office办公软件，掌握常用快捷键操作，打字速度不低于40字/分钟； 5、素养：抗压性好，服从安排，遵守公司各项管理制度，适应标准化作业模式，原则性强，具备良好的服务意识和团队合作精神； 6、无不良从业记录，无征信问题或法律纠纷，合规意识强； 薪资福利 综合收入8-12K，由底薪2800 + 绩效（绩效基数×考核系数）+ 全勤构成，平均绩效6-8K 晋升机制透明，每三个月评估一次，优秀者可晋升，晋升比例约前10% 上班时间：四个班次可选 早班 9:00-18:00（含1小时用餐） 中班 10:00-19:00 晚班 12:00-21:00（每班补贴50元） 天地班 9:00-13:00 & 17:00-21:00（每班补贴80元） 月休6-8天（轮班制排休，未休满8天支付加班费）

1、依据公司健康保险部战略规划，推动中支机构在业务规模、团队建设及企业客户开发等方面全面实现既定目标； 2、负责健康保险部分支机构内勤团队的搭建，结合渠道发展实际需求，协同人力资源部门开展条线内勤人员招聘，组建并完善分支机构健康保险渠道运营队伍； 3、探索行业与企业客户批量增员新路径，创新职团营销模式，提升团体客户获取能力； 4、配合总部推进健康保险渠道培训体系建设，参与选拔与培养内外勤专兼职讲师，构建专业化师资力量； 5、统筹本机构健康保险渠道各类标准化培训组织实施，督导各级机构有序开展常规及非标准化培训工作； 6、严格执行代理人入职、离职、执业资格、培训记录及档案管理等相关管理工作； 7、加强与渠道总部及后援支持部门的沟通协调，为基层机构业务拓展提供高效有力的后台支撑； 8、落实销售团队合规宣导与日常管理，持续跟踪和监控业绩达成情况及品质指标，保障业务合规稳健运行； 9、负责支公司合作渠道的接洽、拓展与关系维护，强化渠道协作机制，确保业务运作顺畅； 10、根据公司业务发展要求及上级安排，按时保质完成交办的其他工作任务。

《湖北领航包装实业有限公司》招聘采购专员一名 任职要求：大专及以上 1、1-3年制造业采购经验 2、熟悉采购全流程 3、懂成本构成、报价分析、降本方法 4、ERP系统（熟练优先），办公软件Word\Excel熟练 联系人：王专员（微同）

工作职责 1. 负责品牌在新媒体平台（微信、抖音、小红书等）的内容规划与日常运营，打造贴合年轻群体喜好的原创内容。 2. 参与区域市场线下推广活动的方案设计，联动线上内容实现整合传播，增强品牌影响力并促进产品销售转化。 3. 组织开展终端市场调研，采集消费者行为信息及竞争对手动态，运用数据反馈优化内容策略与传播效果。 4. 协同客户关系管理，参与经销商培训及门店陈列支持，推动线上内容与线下渠道的联动发展。 任职要求 1. 2026届应届毕业生，本科及以上学历，市场营销、广告学、数字媒体等相关专业优先考虑。 2. 熟悉主流新媒体平台的内容逻辑与运营机制，有内容产出（文案/短视频/图文）或账号管理的实际经验。 3. 对快消领域具有浓厚兴趣，具备较强的市场敏感度与用户视角，能及时捕捉热点并融入创意策划。 4. 拥有良好的团队协作意识和抗压能力，接受跨区域轮岗安排，适应高效紧凑的工作节奏。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合完成数据录入、报表统计等基础性文书工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服 务意识 4.有文员或行政类实习经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 工作时间: 1.9:00-12:00；14:00-18:00 2.每个星期休息一天

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话回访、来访接待、会议主持召开等 3. 做好日常员工之间的沟通协调 4. 配合公司完成上级交办的指标 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

岗位职责： 1、统筹公司各层级新人的标准化与非标准化培训课程资源（含教学材料组织） 2、推动并落实新人培训体系的实施与优化 3、协助开展机构主管类培训项目的支持工作 4、支持机构优秀人员培训计划的执行，兼岗讲师培养项目的推进 5、配合机构专项培训活动的落地，负责培训经费管理及活动预算编制 6、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、保险、市场营销、统计、管理等相关专业优先； 2. 具备5年以上保险行业工作经验，其中至少3年从事培训相关工作； 3. 具备较强的沟通协调能力，执行能力突出； 4. 熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检

【岗位职责】 1、负责每日客户下单商品的核对，确保信息无误后准确录入ERP系统； 2、协同相关部门，按时维护并更新所对接客户的个性化商品需求； 3、完成公司交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、年龄在18至35岁之间，高中及以上学历，具备一年以上相关岗位工作经验； 2、做事细致认真，有责任心和团队协作意识，服务主动性较强； 3、熟练操作Excel、Word等常用办公软件，有订单录入经验者优先录用。 【工作时间及福利待遇】 1、工作时间：12:30-21:30（单双休）； 2、包吃包住，缴纳五险。

岗位职责： 1. 档案与台账管理 负责部门采购合同、订单、验收单、出入库单据、对账单、付款申请等全品类业务资料的收集、编号、整理、归档与保管；搭建并维护采购合同、供应商信息、设备资产、材料出入库、不合格品处理等各类台账；统筹供应商档案建立、资质更新，同时做好部门行政文件、报表、会议纪要、制度流程的收发、登记与存档，严格执行资料借阅及保密管理要求，按时完成数据汇总、统计上报。 2. 系统数据维护 负责物资管理系统基础数据维护，及时更新供应商信息、物料编码等内容；定期核对系统数据与实物、纸质台账，排查数据差异并及时上报、协助整改，保障系统数据真实、准确、同步。 3. 流程协同工作 协助采购人员完成单据流转、审批跟进、资料扫描录入等事务；配合财务、审计等部门开展合规检查，按需提供凭证与档案资料。 4. 采购辅助事务 跟进物资到货进度并及时催办，配合现场验收，完成系统入库操作；协助对接供应商，完成往来对账、发票催收、付款手续办理等工作。 5. 其他工作 完成上级交办的临时性工作，积极配合公司及部门开展跨岗位、跨部门协作。 任职要求： 1、年龄22-40周岁，身体健康，能适应短期出差的工作需求； 2、大专及以上学历，工程管理、物流管理、建筑材料、机械制造等相关专业优先； 3、具备1-3年建筑施工企业设备材料管理相关工作经验者优先，优秀应届毕业生可放宽经验要求； 4、持有材料员、设备管理员等相关职业资格证书者优先； 5、熟练掌握Excel、Word等办公软件，能独立完成台账建立、数据统计及报表编制工作，具备基础的数据分析能力。

鄂州需要指挥一名，联系电话柯

地铁11号线附近，葛店南站附近中餐馆招服务员1名，要求有相关工作经验，手脚麻利，吃苦耐劳，包3餐，没有住宿，月休2天，工资4500一个月，带薪休年假7天，年龄52岁以内。电话

鄂州某单位招聘网格员缴纳社保一、招聘岗位网格员（2名）二、岗位要求1.年龄35岁以下，熟悉电脑及网络运维技术知识的人员条件优先；2.接受无经验人员，要求对待工作认真负责，具备一定的学习能力；3.能熟练骑行电动车，熟悉鄂州城区路况，能独立完成外出作业任务。三、岗位职责1.网络维护，用户终端设备的安装、调试、开通及相关业务营销工作；2.领导交代的其它任务。四、工作时间每周5-6天，每天8小时。五、工作地点鄂州市鄂城区。六、薪资待遇基本工资+提成+社保+年终奖+节日补贴，综合薪资3000-5000元/月。七、咨询电话

湖北鄂州招内外墙板拆模起吊2人，计件工资，每天40—50方，能做到年底，活稳，工资准，要熟手，二把刀勿扰，这两天能到的联系，直接打电话

迈睿（湖北）精密机械有限公司招聘保安&保洁人员（保安无证/暑假短期工勿扰）岗位薪资：保安4-5k（4人），保洁3-4k（1人）入职即缴五险一金，包吃，额外享有高温补贴、年休假、节日福利等！岗位要求：1、保安-鄂州本地人，30-45岁，170cm以上，有保安证，身体健康无纹身，无不良嗜好，形象端正，适应夜班;工作认真踏实，服从管理，沟通良好，有工厂安保工作经验者优先录用。2、保洁-45岁以内，住附近优先，身体健康，能胜任基础性体力劳动，有中大型场所保洁工作优先；能理解清洁操作指引;工作认真负责，有良好的卫生意识和执行力;服从管理安排。黄女士地址：鄂州市鄂城区文塘小学旁

1、负责采购订单申请、跟单催货、入库验收 2、负责合同归档和台账维护、到期协议重签 3、负责月度对账、发票跟进及应付账款排款计划、付款申请发起 4、负责采购合同归档、合同台账维护 5、负责供应商档案管理及资质到期提醒 6、负责合格供方名单更新及体系文件归档整理 7、负责协助完成采购报表、单据整理及数据统计 8、IATF16949采购体系文件维护，负责内审/外审资料准备 9、上级交办的其他工作 任职要求： 1、1年以上的内勤/文员/助理经验（采购/财务/物流类优先） 2、熟练使用EXCEL（会基础函数）、WORD、有ERP系统操作经验 3、要求细心、耐心、有执行力，能沉下心做重复性事务性工作 4、学历必须满足中专/高中及以上

"招聘要求： 1.大专以及大专以上学历。 2.能够熟悉操作 word， excel ， 等办公软件；有使用ERP系统经验。 3.普通话标准，有良好的沟通协调能力。 采购岗位职责： 1、及时对物资采购需求进行分类汇总，并按所需物品进行寻价、比价； 2、协助做好采购合同拟稿、核对、归档及其他流程性工作； 3、在规定的时间内处理采购订单的下达，做好订单进度的跟踪、反馈和确保交期，并及时通知有关部门。 薪资待遇： 试用期固定6500无责，转正底薪7000无责+提成，能者多得"

采购数据统计规整，财务报销资料收集，项目部财务台账，采购合同完善，发票收集对。

年龄：18-50周岁 健康状况： 身体健康 无传染性疾病 工作内容：简单采购工作 工作地点：就近安排就近上岗 时间：工作时间自由 下班小时工/周末兼职都可 薪资结算：下班结账 不拖欠工资

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岗位职责： 1.负责联系客户将收藏品进行送展 2.日常维护与客户的关系 3.完成上级的任务 4.及时回复客户消息 任职要求： 1.会使用电脑，打字速度快 2.年龄18-40岁之间 3.能正常和人交流，不社恐 岗位福利： 1.五险 2.下午茶 3.激励奖金 4.全勤

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析家庭及个人风险需求，定制个性化保障方案 2.定期开展客户回访与保全服务，提升续保率与客户满意度 3.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力与合规意识 4. 协助部门团队，完成日常工作， 任职要求： 1.具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 2. 具备团队协作精神，认同长期主义与专业价值导向 3.每天工作2小时，早8.30-10.30，下午休息，周末双休

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

1、年龄在24-55周岁之间; 2、具有高中以上学历（大专以上学历额外支持优才津贴6个月17500元）; 3、具有较好的服务意识及沟通能力。 工作时间: 8:30-11:30周末双休，法定节假日正常休息

工作职责： 1、根据岗位需求开展招聘活动及招聘效果分析。 2、开发、维护适合的招聘渠道。 3、负责收集人才市场招聘信息及同行业各岗位的薪资待遇情况，并做出分析报告。 4、负责制定、完善与招聘、培训有关的各项流程、程序、规章制度，形成招聘培训体系。 5、负责建立和更新员工档案，确保人事资料、合同、相关协议等有效性。 6、负责公司考勤管理及记录的整理归档，提交报表至财务部。 7、负责薪酬福利政策的完善与落实，及时提报发放依据至财务部。 8、负责办公用品、工作服、劳保鞋等物品的申购及发放。 9、负责公司内外部环境的管理，包括办公场所的整体绿化、布置、卫生等。 10、负责公司办公设施的维护。 11、执行上级领导安排的合理性工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理类相关专业； 2、三年以上生产制造业相关工作经验，办公软件熟练，文字功底强； 3、具备较强的责任心，良好的沟通能力、协调能力、逻辑思维能力。 福利待遇： 1、提供免费工作餐，职业健康体检，缴纳社保，工会福利。 2、满勤奖、工龄奖、介绍费、节日福利、生日福利、团队经费、开工红包、住宿补贴等。 3、每年有评估调薪机会。 4、有晋升空间。

修理店前台要求打电话，邀约回访登记，拍拍图片视频

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公高效运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练、细致耐心 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.工作认真负责，具备团队协作精神和应变能力

熟悉办公室、 WPS软件操作，熟悉快运系统、 APP运作。

人事行政文员（1名） 4000（计件薪资核算） 负责行政与人事资料的整理归档，协助办理员工入职、转正、离职、合同签署等相关事务，以及参与薪资计算等日常运作。 1、具备一年以上人力资源或相关领域工作经验； 2、熟悉人力资源各模块操作流程，掌握国家劳动人事法律法规，并具备实际应用能力； 3、具备良好的职业操守，作风严谨，工作认真细致，责任心强，具备优秀的沟通与协调能力，富有团队合作意识； 4、协助监督公司管理制度的落实，配合上级完成工资核算及其他相关任务； 5、熟练操作各类办公软件。 上班时间：08:00-20:00（单休） 福利待遇：公司提供免费工作餐，缴纳五险； 员工福利：全勤奖励、年终奖金、节日礼品等。 地址：葛店洛彤科技工业园 公司直招：l87O279O6O4李

文件的整理编辑 熟练使用word，Excel。车间工具采购，资料编辑整理。会开车，偶尔与师傅一起出差。干净整洁。能接受偶尔出差，月薪4500-5500。会CAD画优先。武汉港工业园附近，长期的联系！