岗位职责： 1.负责公司各类文件的分类、归档与日常管理，保障资料齐全及信息安全； 2.协助开展日常行政工作，如会议协调、客户接待及办公用品的采购与发放； 3.跟踪项目执行进展，整理会议记录，并督促相关任务的落实与反馈； 4.配合人力资源基础事务，包括员工档案更新、考勤数据汇总等工作； 5.需具备网站日常运营与维护的相关知识。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备良好的文档编辑与处理能力； 2.具备较强的沟通能力，能够与各部门人员顺畅协作； 3.工作态度严谨细致，责任心强，执行力高； 4.具有较强的学习与适应能力，能较快熟悉工作流程并融入团队。 上午8:30-12:00 下午2:00-5:30 工作时间：六休一 试用期三个月2600，转正3000加提成。

工作内容： 1、负责仓库物料数据的汇总与登记，确保信息记录准确无误； 2、参与库存管理工作，协助开展物资的入库与出库流程； 3、协同完成仓管日常运作中的各类数据统计事务。 岗位要求： 1、具备较强的數據分析能力，能独立承担统计相关工作； 2、熟练操作常用办公软件，提升数据处理效率； 3、具备良好的协作意识，可与仓储团队成员有效配合。

整理打印的资料，核算价格，工作难度低，熟悉电脑的小白也可以胜任

工作内容： 1、负责仓库物料的清点与登记，确保信息记录准确无误； 2、参与库存管理工作，协助完成物资的进出库流程； 3、配合开展仓库日常运营中的各类数据统计任务。 岗位要求： 1、具备较强的數據分析能力，能独立完成各项统计工作； 2、熟练操作常用办公软件，提升数据处理效率； 3、具备良好的团队协作意识，可与仓管人员紧密配合。

会基础电脑操作 工作内容简单，轻松，主要负责电商客服相关事务 3000元底薪 提供住宿，餐食自理 工作时间：早上9点至晚上9点 中间有两个小时休息时间，分别为11点半到12点半、5点到6点

工作内容: 1.接待同事、房东、客户，倒杯水简单寒暄，做好形象窗口； 2.负责钥匙的归集、登记与借用管理，确保不遗漏不丢失； 3.协助推进招聘流程，包括发布信息、筛选简历、协调面试安排，助力团队纳新； 4.兼顾打印复印、物资整理等日常行政事务，操作简便无繁琐环节。 我们希望你： ·细致踏实，待人主动热情，见人能自然打招呼； ·条理清晰，能有序安排钥匙使用和面试流程，小事也能认真对待； ·性格外向爱交流，乐于互动，能轻松融入00后圈子（开黑打游戏、聚餐约饭随时加入~）。 这里的优势： ·作息友好：早9晚6， 周末双休， 无需加班！ ·着装随意：T恤、裙子自由搭配， 不打卡、不查工牌； ·年轻团队：氛围直接不内卷，奶茶分享、团建出行说走就走， 生日还有红包心意； ·待遇范围：4k-7k， 五险一金+节日福利。 （一句话总结：工作轻松，氛围融洽， 快来一边赚钱一边快乐上班！）

岗位职责： 1.协助店长整理文档、撰写文案及对钥匙进行分类排序与规范存放。 2.负责房源信息的录入与上线发布工作。 3.公司提供充足房源资源，通过线上渠道发布信息，实现客户引流。 4.只要踏实肯干，收入水平一定超出预期。 工作时间： 朝九晚六双休无加班工作氛围轻松自由 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推进工作任务。 2.适应弹性工作安排，积极融入团队协作。 3.学习能力强，愿意持续提升自身专业素养。 4.欢迎零经验人员加入 5.底薪4000+绩效提成（面议）综合薪资4500-8000，每日工作7小时，其中5小时工作2小时自由安排！

公司内部招聘！！! 可接受实习生/应届生 岗位职责： 1、负责公司日常数据的整理与维护工作 2、负责客户信息的归档与更新，确保信息准确无误 3、协助营造积极、有序的工作环境，维护良好的办公氛围 岗位要求： 1、******，熟练掌握常用办公软件，具备良好的执行力与时间规划能力 2、以公司整体利益为出发点，具有较强的团队协作精神 3、主动进取，拥有出色的协调与组织能力 4、工作严谨细致，责任心强，善于沟通交流 薪资待遇： 1. 新人首月无责底薪4500 2. 五险一金 3. 新人入职福利 4. 周末双休，上班时间9:00-18:00（含2小时午休） 5. 法定节假日，带薪年假 6. 不定期团队活动，节日礼品，每周下午茶 7. 轻松愉快的工作氛围，扁平化管理模式

工作内容： 需外出与客户进行沟通对接，负责方案讲解及操作教程演示 用人需求： 28岁****、具备驾驶能力、熟练使用基础办公软件、善于人际交流 办公地点： 襄州区域

岗位亮点 本次招聘长期兼职岗，预计至明年2月14日！！ 提供带薪培训，周末双休，工作轻松无压力，几乎不加班！！ 办公室坐班文职，不需要跑外勤，不需要销售，不需要打电话！！ 岗位职责： 负责银行票据凭证资料的录入，审核等工作； 岗位要求： 大专及以上学历，会盲打，具备一定打字基础。 工作时间：8:30-17:30，周末双休（若遇业务高峰时期偶涉及排班）； 薪酬：培训期约5个工作日：100元/天，培训期结束后150-180元/天，具体会在面试环节详细沟通，兼职各项福利多多！！ 工作地点：湖北省武汉市武昌区中北路86号湖北银行大厦

鄂州市鄂城区招水电

急招鄂州市黄冈市各区县乡镇家电上门安装维修师傅（油烟机/热水器/燃气灶/净水器） 岗位亮点：工单稳定+盈利无上限，多劳多得不设限！ 我们专注家电后市场服务多年，积累海量优质客户资源，工单量常年稳定饱和，无需担心没活干！上门基础费用20-40元/单（按单品核算），但这只是“保底收入”——核心盈利来自安装维修改造的，只要你会沟通、能解决用户需求，一单盈利远超基础上门费，月入过万不是梦！ 工作内容： 1.承接上门安装、维修、改造业务，涵盖油烟机、热水器、燃气灶、净水器四大品类； 2.提前与客户预约上门时间，准时抵达现场，高效排查故障、完成安装或维修作业； 3.根据用户实际需求，专业推荐适配的材料及改造方案，清晰说明费用构成，获得用户认可； 4.妥善处理服务过程中的各类问题，维护良好客户关系，提升复购与转介绍率。 薪资结构： -基础上门费：20-40元/单品工单（无门槛保底）； -核心收入：安装/维修/改造的材料费差价+专项手工费（盈利空间灵活，技术硬、会沟通者收入翻倍）； -福利保障：工单量稳定，无淡季焦虑，长期合作可享服务星级奖励、优先派单权。 任职要求： 1.技能过硬（会做）：熟练掌握油烟机、热水器、燃气灶、净水器的安装、维修及改造技术，能独立解决各类常见故障与复杂需求； 2.思路灵活（会想）：遇到用户特殊需求或突发情况，能快速给出合理解决方案，不墨守成规； 3.沟通顺畅（会说）：善于跟用户沟通需求、讲解方案与费用，获得用户信任，推动服务升级； 4.心态良好：能包容个别用户的特殊诉求，不急躁、有耐心，以解决问题为核心； 5.服务意识：准时赴约，主动提前与客户预约上门时间，不迟到、不推诿，维护服务口碑。 合作保障： -工单稳定：海量固定客户资源，派单不间断，不用愁没活干； -灵活自由：自主安排服务时间，兼顾工作与生活； -长期发展：完善的服务体系支持，后续可拓展更多家电品类服务，盈利渠道持续拓宽。 即刻加入，解锁高收入赛道！ 如果你技术扎实、善于沟通、心态积极，想靠实力赚高薪，欢迎随时联系我们！ 联系电话：（微信同号） 服务区域：鄂州市黄冈市各区县乡镇 （可根据实际情况调整）

1. 负责组织团队协同开展公司售出车辆的售后服务保障工作 2. 策划并落实每月三大售后模块的工作目标及客户引流活动 3. 执行上级交办的其他工作任务

研发工程师（水性涂料研究方向） 工作内容： 1、负责新项目的规划及落地执行； 2、依据研发需求反馈，开展相关技术分析，制定并推进新产品开发方案，全程跟进研发项目，涵盖从立项、研发、量产至客户应用的各个环节； 3、承担项目相关技术文档与报告的编写、维护及归档管理； 4、持续关注行业前沿动态，跟踪产品技术演进及市场应用发展趋势。 任职要求： 1、掌握扎实的高分子材料基础理论； 2、具备良好的逻辑分析能力，富有团队协作意识与创新精神； 3、具备一定的英语能力，可熟练查阅英文技术资料。 岗位经验：具有水性树脂合成背景者优先

鄂州市华容区招木门安装

本公司因业务需求现招两名招聘文员。 工作要求：公司提供账号按照招聘内容要求和求职者进行沟通，讲解单子工作内容，引导求职者到厂区面试。 薪资：试用期一个月，试用期期间薪资2500+提成+饭补（200） 试用期结束转正后底薪3000+提成+饭补 综合薪资上不封顶

本公司因业务需求现招两名招聘文员。 工作要求：公司提供账号按照招聘内容要求和求职者进行沟通，讲解单子工作内容，引导求职者到厂区面试。 年龄要求： 薪资：试用期一个月，试用期期间薪资2500+提成+饭补（200） 试用期结束转正后底薪3000+提成+饭补 综合薪资上不封顶

招聘文员： 地址：扶绥县昌平禾动力生物质能源有限公司 学历：大专以上。 经验：有1年及以上文员、行政助理、资料员等相关岗位工作经验者优先；熟练使用电脑Word、Excel等用于资料数据录入，会使用打印机、复印机、扫描等办公设备；沟通协调能力：普通话流利，能顺畅对接公司内部各部门及外部基础联络工作。 工作要求：资料录入，沟通好公司内部和外部的数据对接。 工作态度：认真负责，细致耐心，真诚友善，有较强的责任心，能严谨处理各类办公事务，避免疏漏。

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成会议安排、资料准备及会议记录工作 3.处理内外部邮件和电话沟通，做好信息传达与协调 4.配合完成办公用品采购、库存管理及其他行政支持事务 5.根据上级要求完成报表制作、文档撰写等综合性文职工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.具备一定的时间管理能力，能按时完成交办任务 4.有相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.普通话标准，表达清晰，适应快节奏办公环境

我们主要就是开销货单子，有时候报价单之类的，电脑管家婆系统，类别基本上都有的，稍微熟悉一下产品就能操作！店里配货，发货之类的，一个月2天休息，中午管饭，3个月试用期4500一月，后续看你熟练程度，适当增加薪资

岗位职责: 1.负责食材供应链的统筹管理与持续优化，保障食材品质及供应过程的稳定可靠。 2.开展供应链资源开发与体系构建，与供应商保持高效沟通与协作，实现成本合理管控。 3.组织物流与仓储体系建设，优化配送路径，遴选优质物流合作伙伴，降低运输环节风险。 4.建立风险预警与技术支撑机制，识别断供、质量异常等潜在问题，制定应急预案（如备用库存机制）。 5.指导并培训供应链团队成员，设定关键绩效指标（如准时交付率、库存周转效率），定期推动流程改进。 任职要求： 1.具备大专及以上学历，供应链管理、物流管理、食品科学与工程、餐饮管理等相关专业优先考虑。 2.持有公共营养师、健康管理师或食品安全管理类证书者优先（如三级以上公共营养师技能等级证书）。 3.熟知《食品安全法》《学校食品安全与营养健康管理规定》等相关法规，掌握GB/T27306《餐饮业食品安全管理体系》等国家标准要求。 4.拥有5年以上供应链管理工作经验，其中至少3年聚焦于中小学或团餐领域食材供应链，熟悉采购、仓储、物流全链路运作。 5.了解HACCP体系、学校食堂“明厨亮灶”监管标准，以及食材追溯系统（如“五查一检”验收规范）。 6.具备处理学校餐饮突发情况的实际经验（如食源性疾病防控应对措施）。 7.能够制定集中采购与本地供应相结合的策略，压缩中间环节，确保食材新鲜度。 8.具备良好的成本控制意识，定期组织供应商议价与比选工作。 9.掌握食材安全核心检测指标（如农残、重金属）及相关冷链温控要求（冷藏0℃–10℃、冷冻–20℃––1℃）。 10.具备跨部门协同能力，可高效协调采购、质检、物流等多方团队，顺畅对接学校、监管机构及供应商。 11.具备出色谈判技巧，能够建立并维系长期稳定的供应合作关系。 12.熟悉地方性学校餐饮相关政策（如区域供应商准入/退出机制），了解“三化一评”采购模式（规模化、标准化、信息化+动态评估）。

岗位内容： 1.根据公司及项目发展要求，做好各项人力、行政、后勤规划及目标管理工作。 2.全面负责各项人力、行政、后勤管理等工作，确保部门工作高效运转。 3.建立和完善部门管理制度体系、规范操作流程，确保合规性与适用性，并监督执行。 4.推动跨部门流程优化，提升协同效率，监督制度执行情况，定期评估并提出改进方案。 5.做好用工风险管控与监督规划工作，协同处理纠纷与突发事件。 6.推动企业文化建设，组织员工活动，提升企业凝聚力。 7.编制部门年度预算，严格控制行政、人力等成本开支。分析费用使用情况，提出降本增效的可行性方案。 8.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调及沟通能力，有良好的团队管理经验。 2.熟悉办公自动化软件及OA系统，并具备一定的数据处理能力。 3.优秀的书面表达和口头表达能力，学习能力强，熟练掌握相关法律法规和企业管理知识。 4.至少5年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。 5.可接受驻项目工作。

岗位职责: 1.负责食材供应链的统筹管理与持续优化，保障食材品质及供应的可靠性。 2.开展供应链资源开发与制度体系建设，与供应商保持高效沟通与协作，实现成本合理管控。 3.搭建物流与仓储体系，优化配送路径，甄选优质物流合作伙伴，降低运输过程中的潜在风险。 4.实施风险预警与技术保障措施，识别断供、质量异常等隐患，制定应急预案（如安全库存机制）。 5.组织供应链团队培训，设定绩效指标（如准时交付率、库存周转效率），定期复盘并改进作业流程。 任职要求： 1.大专及以上学历，供应链管理、物流管理、食品科学与工程、餐饮管理等相关专业优先。 2.持有公共营养师、健康管理师或食品安全管理类证书者优先（如三级以上公共营养师资格）。 3.熟知《食品安全法》《学校食品安全与营养健康管理规定》等相关法规，掌握GB/T27306《餐饮业食品安全管理体系》等国家标准要求。 4.具备5年以上供应链管理工作经验，其中至少3年聚焦于中小学或团餐领域食材供应，精通采购、仓储、配送全链条运作。 5.了解HACCP体系、学校食堂“明厨亮灶”监管标准，以及食材追溯系统（如“五查一检”验收流程）。 6.具备处理校园餐饮突发情况的实际经验（如食源性疾病预防与应对）。 7.可制定规模化集中采购与本地直供方案，压缩中间环节，确保食材新鲜度。 8.具备良好的成本控制意识，定期组织供应商价格谈判与比选评估。 9.熟悉食材安全核心检测项目（如农药残留、重金属含量），掌握冷链温控规范（冷藏0℃–10℃、冷冻–20℃––1℃）。 10.具备跨部门协同能力，能联动采购、质检、物流等团队，高效对接学校、监管单位及供应方。 11.具备出色谈判技巧，善于构建长期稳定的供应合作关系。 12.熟悉地方性学校餐饮相关政策（如供应商准入退出机制），了解“三化一评”采购模式（规模化、标准化、信息化+动态考核）。

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与内部会议，配合完成会前资料准备与会后纪要整理。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度积极，富有责任感； 3、熟练操作常用办公软件，满足行政事务处理需求。

工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持团队成员，确保办公流程的高效运作； 3、参与公司内部会议，协助准备会议资料和记录会议要点。 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立完成任务，具有较强的责任心； 3、熟悉办公软件的使用，以支持行政工作的需要。

岗位职责：1.熟悉办公软件2.有工厂经验优先3.应届生可接受

正式员工福利: ①基本待遇3000+绩效薪资＋全勤＋津贴一个月大概在4k以上 ② ③每季度国内游机会，年底境外旅机会 ④后期可根据个人能力晋升管理

正式员工福利: ①基本待遇3000+绩效薪资＋全勤＋津贴一个月大概在4k以上 ② ③每季度国内游机会，年底境外旅机会 ④后期可根据个人能力晋升管理

岗位职责： 1. 全面统筹公司行政管理体系，优化办公流程、制度建设及日常运营支持 2. 负责办公环境管理、固定资产统筹、采购管理及后勤保障工作 3. 组织协调会议安排、公务接待、档案管理及重要文件起草与归档 4. 管理行政预算，控制运营成本，提升资源使用效率 5. 协同人力资源部门推岗位职责： 6.确保企业安全生产、无安全事故的发生。 7.接待各个政府单位到厂检查、调研，协调各个部门积极配合政府改善活动。 8.做好员工服务工作，维护好厂区及食堂的卫生环境，跟进厂商虫害、环卫服务工作。 9.组织完成各项应急演练及员工培训并做好相关记录。 10.做好厂区、宿舍、食堂等区域报修事宜进度跟进。 11.按时完成环保、消防、安全、特种设备等外部检测。 12.维护厂区办公、监控设备，确保设备可以正常使用。 13.统计水电汽天然气使用情况，进行合理的安排规划，并做好相关记录。 14.完善各项培训课件，组织开展各项培训工作 待遇:五险一金，包吃住，丰厚年终奖，待 遇从优，并享有子女教育助学金！进企业文化建设、员工活动策划与跨部门协作支持 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的组织协调与多任务处理能力 4. 具备良好的公文写作能力、沟通表达能力及服务意识 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与预算管理能力 6、懂安全、消防、环保、危废等专业知识，熟悉word、Excel、PPT等办公软件的操作，良好的组织沟通协调能力，高度的责任心和敬业精神，拥有消防、安全、环保相关资质证书者优先考虑；

岗位职责： 1.统筹食材供应链的运营与持续优化，保障食材品质及供应的可靠性。 2.开展供应链资源开发与体系构建，与供应商保持稳定协作关系，落实成本管控措施。 3.负责物流与仓储体系建设，科学规划配送路径，遴选优质物流合作伙伴，降低运输环节风险。 4.实施供应链风险预警与技术支撑，针对断供、质量异常等情况制定应急预案（如建立备用库存机制）。 5.指导并培训供应链团队成员，设定关键绩效指标（如到货准时率、库存周转效率），定期推动流程改进。 任职要求： 1.具备大专及以上学历，供应链管理、物流管理、食品科学与工程、餐饮管理等相关专业优先。 2.持有公共营养师、健康管理师或食品安全管理类证书者优先（例如三级及以上公共营养师技能等级证书）。 3.熟知《食品安全法》《学校食品安全与营养健康管理规定》等法规，掌握GB/T27306《餐饮业食品安全管理体系》等国家标准要求。 4.拥有5年以上供应链管理工作经验，其中至少3年聚焦于中小学或团餐领域食材供应链，精通采购、仓储、配送全流程运作。 5.熟悉HACCP管理体系、学校食堂“明厨亮灶”监管标准，以及食材追溯系统（如执行“五查一检”验收流程）。 6.具备处理学校餐饮突发情况的实际经验（如防控食源性疾病事件）。 7.能够制定规模化集中采购和本地直供方案，压缩中间流通层级，确保食材新鲜度。 8.具备良好的成本控制意识，定期组织供应商议价与比价工作。 9.掌握食材安全核心检测指标（如农药残留、重金属含量）及相关冷链温控规范（冷藏0℃–10℃、冷冻–20℃––1℃）。 10.具备较强的跨部门协同能力，可高效协调采购、质检、物流等多方团队，顺畅对接学校、监管部门及供应单位。 11.具备出色谈判技巧，能够维系长期稳定的供应商合作关系。 12.了解地方性学校餐饮相关政策（如区域供应商准入与退出机制），熟悉“三化一评”采购模式（即规模化、标准化、信息化+动态考核评估）。