
售后工程师
4000-8000元/月
售后技术支持1-3年大专及以上售后工程师技术人员适应出差工作沟通能力强抗压能力大
1.负责工厂内研发设备的安装与调试工作
2.对国内外销售的设备进行出差安装及日常维护
3.跟踪、处理并记录售后及研发相关问题
售后技术支持
宜昌中天租赁因业务发展需要诚聘高空车售后维保人员2名,要求45岁以下,熟练掌握电路知识且有电工证或有机修经验,做事认真负责,爱岗敬业,吃苦耐劳,服从安排。工资面议,买社保医保。工作地点:宜昌市夷陵区龙泉镇水府庙
售后工程师
5000-7000元/月
售后技术支持1-3年高中及以上售后支持
制冷设备安装、调试及日常维护,具备电焊、氩弧焊操作能力
持有C1驾驶证,能适应外出作业
招收学徒一名,需具备C1驾驶证
加分项
具备以下领域经验者优先:机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化
售后工程师
7000-10000元/月
售后技术支持1-3年高中及以上
1、负责客户设备(如工业机械、电气设备、自动化仪器等)的故障诊断与修复:通过电话沟通、远程协助或实地支持,准确识别设备异常(如零部件失效、参数偏差),依据维修标准执行配件更换、系统校准,保障设备稳定运行;
2、响应客户技术支持需求:认真听取客户反映的设备运行问题,明确解答操作困惑,提供日常维护指导,增强客户体验;现场服务期间严格遵守客户管理要求,保持作业区域清洁有序;
3、完善售后服务记录:完整填写维修日志(包括故障表现、处理措施、替换部件、服务时长),及时维护售后数据台账,定期归纳典型故障案例及应对方法,建立可复用的技术资料库;
4、协同团队协作:将客户提出的设备优化建议传递至研发或生产相关部门,配合开展售后备件盘点,确保维修所需物料供应高效;
5、严守安全作业规程:在维修过程中全面落实设备安全操作规范,落实个人防护措施,杜绝因操作失误导致的安全隐患或设备二次损伤。
任职要求
1、高中/中专及以上学历,具备1年以上设备维护、现场技术服务经验者优先,掌握机械、电气或自动化设备基础知识者更佳;
2、具有较强的实操能力与问题判断能力,能独立完成设备拆装、零件更换与功能调试,熟练使用万用表、示波器等常规检测仪器;
3、具备良好的语言表达能力和客户服务意识,能够清晰说明维修流程,细致回应客户关切,可接受occasional出差或现场支持任务;
4、身体健康,无影响现场工作的健康问题(如运动功能受限、高空作业禁忌症),工作态度端正,责任心强,具备良好的抗压素质;
5、持有电工证、机械设备维修类资格证书,或有特定领域设备(如机床、家用电器、工业自动化系统)服务经验者优先。
加分项
具备以下行业背景者优先:电气机械及器材制造
客户服务专员
1.5-2.5万元/月
售后技术支持3-5年本科及以上GolangJava测试开发服务器开发Python
岗位职责:
1.客服协作与问题解答
-响应客服反馈,梳理用户问题并输出简洁明了、可直接使用的回复话术或标准应答模板。
-持续维护和优化客服依赖的FAQ、快捷回复、故障排查流程及操作指南,提升一线问题首解率与自助服务覆盖率(如帮助中心、智能客服知识库)。
2.问题复现与分级处理
-结合日志、抓包数据、埋点信息及设备特征,快速完成问题复现、定位与归因(客户端/网络/服务端/第三方)。
-根据问题影响范围与紧急程度进行分级(P0–P3),明确升级机制,高效提报并跟进研发侧工单(如飞书工单等),确保修复落地并通过发布验证。
3.数据分析与服务改进
-定期输出高频问题分析报告(按周/月),涵盖TOP问题、根本原因、解决方案、影响范围及目标人群。
-将有效解决路径固化为标准操作流程(SOP)及监控预警规则,推动产品与技术团队实施系统性优化。
4.效率工具与平台搭建
-运用脚本或低代码方式开发实用小工具(如批量获取日志、模板化回放、账号/环境切换、工单自动化助手等)。
-参与或主导知识库架构、状态页面/公告模板、事故复盘文档(RCA)等体系的建设与持续迭代。
5.跨部门协同与能力建设
-面向客服团队开展新版本功能变更说明及常见问题培训;向产品与研发反馈用户视角的真实体验与优化建议。
-参与重大故障(P0/P1)应急响应与事后复盘,输出可复用的应急预案与演练清单。
任职要求:
1、硬技能:
-本科及以上学历,计算机、通信、电子信息等相关专业优先考虑。
-熟悉Windows/macOS/Linux至少一类操作系统;了解基础网络原理(DNS/HTTP/TCP),掌握移动端常见问题及不同设备特性差异。
-具备数据库基础知识与SQL查询能力;能阅读日志并初步判断问题类型(如崩溃、超时、限流等)。
-掌握至少一种脚本或编程语言(Python/JavaScript/Shell等),或熟练使用常用抓包调试工具(Charles/Proxyman/Wireshark、Postman)。
-有客服系统、工单平台或知识库工具使用经验者优先(如Zendesk、Freshdesk、Feishu/Confluence、Jira)。
2、软技能:
-思维缜密,擅长快速锁定问题边界并还原现场,具备良好的沟通表达与方案呈现能力。
-工作积极主动、责任心强,能够推动跨团队协作并协调资源解决问题。
-具备基本中英文读写能力,有支持海外用户经验者优先。
3、经验要求:
-3-5年技术支持、客户端/后端开发、测试或相关岗位工作经验;
-有ToC互联网产品(特别是移动App、社交、游戏类)项目背景,或具备国内外用户支持经验者优先。
电力终端调试工程师
4000-6000元/月
售后技术支持经验不限大专及以上FTU/DTU计算机/通信相关专业配电自动化
岗位:配电运维工程师-内勤岗
岗位职责:
1,驻点电网公司开展配电(主站/子站)系统的日常运行维护工作;
2,负责FTU/DTU设备的数据管理任务,包括数据库创建、设备上线审批、通道参数调整、设备关联配置及投运退组等操作;
3,配合完成故障的定位排查与原因分析工作;
4,对日常工作中发现的问题进行记录与梳理,及时上报并提出可行性改进建议。
任职要求:
1,计算机、电力电气等相关专业大专及以上学历;
2,身体健康,具备较强的责任意识,注重良好的沟通与协作能力;
3,学习能力强,动手能力突出,熟练掌握计算机基本操作,无相关经验者可提供系统培训;
4,有志于长期发展电网领域,稳定性强,欢迎实习生报名!
工作地点:武汉市
客户服务工程师(西南及湘鄂地区)
6000-8000元/月
售后技术支持1-3年大专及以上机械/电子工程相关专业机械/机电设备技术支持经验机械/机电设备可适应出差
岗位要求:
1.具备专科及以上学历,电气、机电一体化或自动化相关专业优先;
2.具有较强的学习能力,逻辑思维清晰,具备良好的沟通能力和环境适应性;
3.能够接受短期高频次的出差安排;
岗位职责:
1.负责西南地区:川渝湘鄂范围内的客户技术支援与售后支持工作,按时完成各类工作记录及报告提交;
2.负责公司设备配套机械配件的销售推广;
3.与客户保持有效沟通,受理客户投诉并协调反馈至内部相关部门处理;
薪资结构=基本工资+月度绩效奖金+出差补贴+五险一金
芝莲建材招木工
8000-9000元/月
售后技术支持经验不限学历不限3-5年经验
岗位职责:
1.负责全屋定制产品售后问题的处理,保障客户满意
2.主动与客户沟通,精准把握问题并提供有效解决方案
3.配合团队推进售后服务流程,提升服务效率与质量
任职要求:
1.拥有良好的沟通能力,能准确理解客户需求并及时响应
2.具备团队协作意识,共同完成售后任务与问题处置
3.具备持续优化意识,积极改进售后服务体系与操作流程
售后经理
8000-13000元/月
售后技术支持1-3年大专及以上
具备扎实的汽车专业背景,精通客户接待、车间运作及备件管理全流程,熟练使用电脑及各类办公软件,全面主导售后团队的搭建、人员培训、绩效考核与日常运营管理,妥善应对并解决重大客户投诉问题
动力电池售后服务工程师
8000-13000元/月
售后技术支持1-3年大专及以上储能/新能源
岗位职责:
1、为公司动力类产品提供售后技术支持与服务保障;
2、在主机厂客户端开展电芯及PACK产品的驻厂跟线服务;
3、承担市场端动力电池系统的故障诊断与维修工作;
4、为授权维修点提供动力电池维修的技术支持与现场指导;
5、及时响应客户使用过程中出现的产品故障,必要时执行外出救援与紧急维修;
6、受理并记录客户的反馈与投诉,配合相关部门开展问题分析,协助制定有效解决方案。
职位要求:
1、具备大专及以上学历(电池行业经验突出者可放宽至高中);
2、在新能源锂电领域有2年以上工作经验,从事过电池维修、测试或工艺相关岗位者优先;
3、持有有效的低压电工操作证;
4、能适应出差安排,服从管理,愿意长期从事电池售后服务工作。
长白班包吃住面试包过
5000-6000元/月
包装工加班补贴包住餐补20人以上
工作要求:
,初中及以上学历,身体健康,无色盲、 色弱、大面积纹身
工作岗位:
机台操作工,装配,耦合,检测,包装,扫描等
员工福利:
1: 入职发餐卡,直接食堂就餐,不需要垫付餐费。
2: 住宿环境4人间,,园区内部生活工作。
3: 下楼即到工作区,没有通勤烦恼。
4:。
弱电工长期3-5人月结点工
鄂州市鄂城区招弱电/安防招弱电师傅2名,中工3名,懂现场图纸,独立现场施工,施工现场深化设计图纸,一定是师傅,眼子勿扰!
黑龙江大庆招聘:项目管理工程师薪资:5-7k职位详情:能够独立完成本专业各方面管理控制工作
5000-7000元/月
工长工程师月结
招聘:项目管理工程师
薪资:5-7k
职位详情:
能够独立完成本专业各方面管理控制工作及岗位职责。
工长工程师
招聘:工程/土建
薪资:薪资面议
职位详情:
1,会看土建图纸,能接受跟随项目在外省工作
2,会土建方面的工作,具有良好的沟通能力
3,能吃苦耐劳
水电工
招聘:水电工长
薪资:薪资面议
职位详情:
1、负责房建项目所有工程水电施工的全面管理工作;
2、负责对景观、外网水电施工的技术指导和检查工作;
3、做好房建项目的技术安全、质量、文明施工的交底工作;
4、认真熟悉施工图纸、变更、施工方案,参加图纸会审、设计交底并认真贯彻执行;
5、负责对施工所用材料的检查、验收工作;
6、负责房建项目施工周进度计划及自身周工作计划的编制工作;
工作地点:湖南省
工长栋号长
招聘:栋号长/工长
薪资:7-10k
职位详情:
岗位职责
1、负责其所管辖范围内的全面管理工作,按现行规范标准识图并指导施工。
2、熟练操作经纬仪、全站仪、水平仪与常用仪器,参与制定施工安全技术措施,负责组织工程项目的施工;
3、沟通协调能力强,熟悉各工种流程,和隐蔽资料要求。
4、参与图纸审查,参与单位工程施工组织设计及各分部分项工程的方案制定与实施;
5、负责对工人班组进行施工技术、质量、安全交底,严格控制施工成本,并督促返工复查。
6、认真执行公司贯标体系文件和施工作业指导书,严格按照施工过程控制程序进行施工,并做好施工标识及施工日记;
PVC材料技术负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上
产品开发:主导PVC材料类产品的研发、改良与性能优化,结合市场需求设计产品配方及工艺流程,确保产品品质与功能满足既定标准。
技术支持:为生产环节提供技术保障,及时处理生产中出现的技术难题,助力提升产线效率与产品良率;配合销售端为客户提供专业技术解答与定制化方案,增强客户体验与认可度。
团队管理:统筹技术团队日常运作,制定工作规划与绩效目标,科学安排任务分工,推动团队成员能力成长与积极性提升,持续强化团队专业能力和执行效能。
项目管理:全面负责PVC材料相关项目的立项、执行与进度管控,保障项目在规定时间内高质量交付;整合各部门协作资源,确保项目高效推进与落地。
市场调研:跟踪PVC材料领域的技术演进与市场变化,系统搜集并研判竞争者动态,为公司产品研发策略与未来布局提供有力数据支持。
售后主管
1-1.5万元/月
售后技术支持5-10年学历不限汽修主管汽车相关专业售后服务主管服务顾问汽车美容门店售后管理汽修店销售管理维修管理
1.负责组织团队协同开展公司售出车辆的售后服务保障工作
2.策划并落实每月三大售后模块的工作目标及客户引流活动
3.执行上级交办的其他工作任务
售后主管
1-1.5万元/月
售后技术支持5-10年学历不限汽修主管汽车相关专业售后服务主管服务顾问汽车美容门店
1.负责带领团队协同做好公司售出车辆的售后服务工作
2.制定每月三项售后模块的工作任务及客户引流活动
3.完成总经理安排的其他相关工作
设备部主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上水泥
岗位职责1.工厂各类生产设备及相关设施使用周期管理,确保设备稳定运行。2.设备维修、保养、检修计划制定。3.设备管理体系建设与优化工作。4.设备规划与采购计划的申报工作。5.设备安装及调试工作。6.设备运行维护,设备维修及设备润滑管理工作。7.组织维修团队进行抢修,制定高效的维修方案。8.备品备件管理工作。9.设备巡回检查管理工作。10.工程预算、核算工作。11.各设备资料、档案更新、设备升级及改造历史背景等文案存档工作12.集团内部门协助工作。13.供应商与外包管理工作。
钣金厂长
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验新能源经验机械加工制造经验钣金工艺经验
工作内容
1.负责钣金车间的生产组织与实施,涵盖产品加工、装配及检验等环节;
2.对生产过程中出现的异常情况及时识别并上报,保障生产质量与运行效率;
3.负责厂区日常运营维护,确保生产设备稳定运转及作业安全规范执行。
任职要求
1.身体健康,能适应现场工作环境及相关作业条件;
2.工作踏实认真,具备较强的抗压能力与责任心;
3.具备一定生产管理实践经历,了解钣金制造流程及相关工艺要求。
缝制生产组长/车缝主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长10年以上高中及以上团队管理服装生产
岗位职责:
1、提前掌握当天的工作安排;
2、每日开工前组织班前会(考勤),通报前日生产与质量状况,并布置当日任务及安全提示;
3、协同当班巡检人员对产品质量进行巡查监督;
4、监督生产工艺执行的落实情况;
6、指导员工提升实际操作技能;
7、核查“6S”管理落实情况,重点关注现场作业安全;
8、生产期间主动配合员工完成相关生产操作;
9、下班前确认本班组是否存在未完成或不合格产品,并及时安排补救,督促员工按时完成;
10、仔细核对每日生产报表,对未达成产量目标的情况需明确标注原因;
11、下班前清点工具是否齐全并归位,检查员工是否完成现场清洁,确保符合离岗标准。
任职条件:
1、具备单件流或吊挂线带组工作经验;
2、高中及以上学历优先考虑;
3、具备一定的团队管理能力;
4、能够独立完成整件服装的车缝作业。
裁床主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中及以上服装生产团队管理
岗位要求
1、熟练掌握电脑排唛技术,了解手工排唛流程,具备5年以上大型工厂排唛管理经历,累计10年以上裁床相关从业经验。
2、熟悉常规裁床生产排程,具备裁床作业组织与协调能力。
3、踏实肯干,能承受一定工作强度。
岗位职责:
1、统筹裁床日常运作与人员管理。
2、制定并执行裁床生产计划,保障车间物料供应。
3、负责裁床现场管控,完成数据统计及各类工作报表的编制与归档。
缝制生产组长/车缝组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长10年以上高中及以上团队管理服装生产
岗位职责:
1、提前掌握当天的工作安排;
2、每日开工前组织班前会(考勤),通报前日生产进度、质量状况及当日任务分配与安全提示;
3、协同当班巡检人员对产品质量进行巡查监督;
4、监督生产工艺执行情况,确保流程规范;
6、指导员工提升实际操作技能;
7、巡查“6S”管理落实情况,重点关注现场作业安全;
8、在生产过程中积极协助员工完成各项生产任务;
9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品,并及时安排补救措施,督促员工按时完成;
10、认真核对每日生产报表,对未达成产量目标的情况需明确标注原因;
11、下班前确认工具是否齐备并按规定归位,检查员工是否完成现场清洁,确保符合离岗标准。
任职条件:
1、具备单件流或吊挂线生产组工作经验;
2、高中及以上学历者优先考虑;
3、具备一定的团队管理能力;
4、能够独立完成整件服装的车缝作业。
猪场繁殖技术员
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
岗位职责:
1.负责猪场配种操作,保障畜禽健康及繁殖效能
2.落实公司双胞胎管理措施,推动猪群良好发育
任职要求:
1.具备良好的交流能力,能与团队成员顺畅配合
2.适应猪场作业环境,保持积极工作态度
3.具有学习意愿,可掌握新技能以提升作业效率
任职要求:1年以上相同岗位工作经验。
裁床主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中及以上服装生产团队管理
岗位要求
1、熟练掌握电脑排唛技术,了解手工排唛流程,具备5年以上大型工厂排唛管理经历,累计10年以上裁床相关从业经验。
2、熟悉常规裁床生产排程,能够有效组织和管理裁床作业流程。
3、作风踏实,能承受较强的工作压力。
岗位职责:
1、统筹裁床日常运作的管理工作。
2、制定并落实裁床生产计划,保障车间生产任务顺利进行。
3、负责裁床现场管控、数据统计及各类工作报表的编制与归档。
栏目概述
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