
兼职综合承包
恐龙梦工厂招20名兼职:共5月1-5号5天工期,男女不限,20-40岁。工资120元一天固定,上班时间上午10-8点,包工作餐不包住,,工作内容主要是负责游乐园食堂送餐、卫生等轻松的工作!
面试时间:上午10点
这个需求你们跟员工讲清楚,一天固定工资120元,不包住宿,上班要上到8、9点
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兼职综合承包
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上班时间是5.1-5.5!
联系电话
湖北鄂州鄂城区三安光电。找电焊工。包工有干的联系!
1.2-1.3万元/月
电焊综合承包1-2个月6-10人完工结算包工技术好焊工证
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小工无人机飞手综合承包1-2人
黄冈市罗田县招无人机吊木头小工,挂钩,绑绳,包工20一吨管住管中午饭, 日工资240-300,一定要能爬山! 55岁以下长期的来
综合承包力工长期日结
武汉市江夏区厂:招工地体力工,厂内招计件工资,长期欢迎,短期在外挖地基基坑,包工活,能吃苦奈劳,随便一天二百多,能提供住宿。
质检员品检工月结
招聘:QC
薪资:6000元以上/月
岗位职责:1.巡检生产线工艺参数、作业手法是否符合SOP要求;2.对关键工序进行首件确认及定时抽检,记录过程质量数据;3.发现异常时立即叫停并推动生产部整改,跟踪闭环措施;4.统计制程不良率,参与分析原因并协助PQE制定改善方案;5.监督5S执行及ESD防护,预防批量性质量事故。岗位要求:任职要求:1.高中及中专等以上学历,2年以上电子厂IPQC/PQC经验;2.熟悉组装工艺流程,能独立判断常见制程缺陷反馈;3.了解8D/5Why等基础质量工具,有异常分析经验;4.沟通协调能力强,能承受产线工作节奏(长白班,有需要加班);5.有储能/充电桩产品检验经验优先(加分项,非必备)。
质量管理月结
招聘:测试员薪资:6000元以上/月1.公司所有产品生产阶段的性能、功能检查等;2.协助生产工作的展开和工作区域5s的维护;3.及时发现反馈问题,协助做好品质提升;4.上级领导交代的其他工作。任职要求:1,有电子厂工作经验,学历不限,电力或电子类专业优先考虑;2,有电子厂性能测试岗位工作经验优先考虑;3,有一定品质意识,能服从安排,学习能力强。
库管月结
招聘:仓管员(长白班)薪资:6000元以上/月1、制定仓库收、发、存制度,监管仓库账务工作(收发存料流程,出库入库、人员操作规范)2、定期组织自盘和配合财务、生产、计划共同进行大型盘点工作,确保账实相符以及数据有效性。3、总体负责监督原材料、辅料、钣金件的入库、出库事宜,负责与客人发料组、计划、生产的沟通协调;4、完成领导安排的其他事项。
综合承包渣车司机大白工
招聘,承包破碎团队10人,要熟手,粉碎吨包,大白编织袋,破碎是用1.5米粉碎车,活稳定长期,地址淮安盱眙县赵,有兴趣的直接打电话联系
孝感汉川市招附近的建筑木工4人左右,农村建房,点工包工都行。工资面议。
300-400元/天
综合承包建筑木工1-2人
招孝感市汉川市附近的建筑木工4人左右,农村建房,点工包工都行。工资面议。
生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专生产管理方向
1、掌握数控机床的基础操作技能;
2、参与设备的日常巡检与维护工作,保障机床稳定运转,学习并协助开展故障诊断,配合维修团队完成问题处理;
3、依据工艺规范监控产品品质,确保满足客户质量标准,参与不合格品原因分析,协助提出改善方案,降低废品产生率;
4、开展生产流程分析,提升作业效率,控制人力成本,进行产能评估及报告编制,负责产线节拍平衡的设定与优化。
岗位要求:
1、大专及以上学历,质量管理工程、电子商务、工业工程、机械设计与制造、模具设计与制造、数控技术、自动化等相关专业优先考虑,应届生作为储备干部培养。
2、具备良好沟通能力,思维灵活,性格积极,富有团队合作意识。
3、拥有较强的执行力和持续学习意愿,能够在承担重要职责时发挥带头作用。
4、对生产管理工作有浓厚兴趣,并具备长期职业发展规划。
5、愿意遵守并积极参与公司的人才培养安排。
上班时间:08:00-20:00
福利待遇:公司提供免费工作餐,包吃住,缴纳五险;
员工福利:全勤奖、年终奖金、节日礼品等。
地址:葛店洛彤科技工业园
公司直招:l87O279O6O4李
设备部部长
1.5-2万元/月
生产设备管理员月结5-10年大专水泥
岗位职责
1. 负责工厂各类生产设备及配套设施的全周期管理,保障设备稳定运行。
2. 编制设备维修、保养与检修工作的计划方案。
3. 推进设备管理体系的建立与持续优化。
4. 提报设备规划及采购需求计划。
5. 组织实施设备的安装与调试任务。
6. 承担设备日常运行维护、故障维修及润滑管理职责。
7. 统筹维修团队开展应急抢修,制定高效可行的维修策略。
8. 负责备品备件的统筹管理与库存控制。
9. 实施设备巡回检查的组织与管理工作。
10. 参与工程类预算编制与成本核算工作。
11. 维护更新各类设备技术资料、档案记录,留存升级改造过程文档。
12. 配合集团内部相关部门完成协作任务。
13. 管理供应商及外包服务单位的对接与执行监督。
缝制生产组长/线长
8000-10000元/月
生产组长/拉长10年以上高中团队管理服装生产
岗位职责:
1、提前掌握当天的生产安排与任务目标;
2、每日开工前组织班前会议(进行考勤),通报前日生产进度、质量状况,并布置当日工作任务及安全提示;
3、协同当班巡检人员对生产过程中的产品质量进行巡查与管控;
4、监督生产工艺执行情况,确保操作规范落实到位;
6、指导员工提升生产操作技能,促进团队能力成长;
7、巡查“6S”管理落实情况,重点关注现场作业安全;
8、在生产过程中积极协助组员完成各项生产操作;
9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品,及时安排补救措施,督促员工按时完成;
10、仔细核对每日生产报表,对未达成产量计划的产品需明确标注原因;
11、下班前确认工具是否齐备并按规定归位,检查员工是否完成现场清洁,确保符合离岗标准。
任职条件:
1、具备单件流或吊挂线生产工作经验者优先;
2、高中及以上学历优先考虑;
3、具备一定的团队协调与管理能力;
4、能够独立完成整件服装的车缝作业。
电气安装工程师
6000-7000元/月
电气工程师1-3年大专电路设计
会看电气图,能独立配盘,自动化各种线路。
上班时间:
8:00—12:00
13:30—17:30
做六休一
要求:服从公司安排,吃苦耐劳,能适应出差。
职位福利:包吃、包住、节日福利、员工旅游、。
订单跟进专员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专
岗位职责:
1、负责客户订单的接收与处理,确保订单信息准确完整;
2、与客户保持顺畅沟通,跟进订单执行情况,及时汇报异常问题;
3、对接内部相关部门,协调资源保障订单按时完成交付;
4、整理并归类业务相关文档资料,做好客户档案管理工作;
5、响应客户咨询,提供高效专业的售前售后支持服务。
任职要求:
1、具备良好的语言表达能力及主动服务意识;
2、熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等;
3、具备较强的统筹协调能力与实际问题应对能力;
4、工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性工作压力;
5、有同行业订单跟踪或跟单工作经验者优先录用。
自动化电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年学历不限PLC工程师
电气工程师岗位职责:
1、负责公司电气设备的安装指导及调试工作,并负责设备投运;
2、负责电气调试工作,解决各类技术问题。 熟练使用各类继电保护相关的试验仪器;
3、能熟练的汇编各类设备调试报告、调试方案。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气、自动化、机电相关专业;
2、具有5年及以上电气设备试验、调试工作经验;
3、基本要求:会用Eplan画电气图,熟悉欧姆龙,西门子等PLC的编程,调试,熟悉主流的通信协议(主要:Modbus,Profinet,EtherCAT)。熟悉变频、伺服控制。
4、身体健康,48岁以内,能吃苦,责任心强;
5、曾在新能源自动化输送设备行业从事电气设备调试工作者优先考虑。
焊接车间生产组长
6000-8000元/月
生产组长1-2人3-5年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理建材
岗位职责:
1. 负责工业管道的预制与焊接,确保施工质量和进度;
2. 能够熟练阅读和理解图纸,具备一定的图纸阅读能力;
3. 负责管件的组对工作,确保管件质量符合标准;
4. 具备手把焊/气保焊焊接经验,确保焊接质量符合要求。
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师5-10年大专
岗位职责:
1、负责项目售前支持(售前方案、材料清单整理,技术服务支持等)
2、负责项目电气原理图设计和修改,元件选型,拟定材料清单
3、PLC控制器、HMI等程序编写和修改(标准化程序或文件的修改和整理)
负责编程、组态、现场调试及项目安装指导和和现场用户培训,解决现场突发问题
4、掌握并熟悉弱电系统设计
5、根据项目管理要求,负责电气技术资料输出,确保输出咨料的准确性和完整性
任职条件
3、大专及以上学历,电气工程及其自动化、电气一体化、机械电子工程等相关专业
4、五年及以上自动化调试、售后经验
3、能独立完成项目调试,熟练应用西门子、施耐德等PLC ; 掌握智能仪表、电动阀、机电设备的维修技术
4、有较强的适应能力、工艺分析能力、谈判能力,能够独立撰写报告
5、能适应长短期出差
缝制生产组长/车缝组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长10年以上高中团队管理服装生产
岗位职责:
1、提前掌握当天的工作安排;
2、每日开工前组织班前会(考勤),通报前日生产进度、质量状况及当日任务分配与安全提示;
3、协同当班巡检人员对产品质量进行巡查监督;
4、监督生产工艺执行情况,确保流程规范;
6、指导员工提升实际操作技能;
7、巡查“6S”管理落实情况,重点关注现场作业安全;
8、在生产过程中积极协助员工完成各项生产任务;
9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品,并及时安排补救措施,督促员工按时完成;
10、认真核对每日生产报表,对未达成产量目标的情况需明确标注原因;
11、下班前确认工具是否齐备并按规定归位,检查员工是否完成现场清洁,确保符合离岗标准。
任职条件:
1、具备单件流或吊挂线生产组工作经验;
2、高中及以上学历者优先考虑;
3、具备一定的团队管理能力;
4、能够独立完成整件服装的车缝作业。
栏目概述
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