1：具备本科及以上学历，沟通表达能力强，逻辑思维清晰。 2：为人乐观积极，具备较强的责任意识。 3：通过英语四级，具备基本的英语交流能力。 4：拥有良好的协调沟通技巧，能适应高强度工作。 5：五险一金。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3.工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象气质佳，普通话标准，具备一定应变能力 5. 有行政相关实习或工作经验者优先

工作职责 1. 负责员工入离职手续办理、考勤数据管理、社保公积金申报等人事基础工作的全流程操作。 2. 协助开展公司内部会议、培训及团队建设活动，统筹安排场地、准备物资并落实后勤支持。 3. 负责办公用品的采购执行与库存管理，维护办公区域环境，确保行政服务有序高效运行。 4. 承担公司文件资料的分类整理与归档管理，保障信息存储的安全性与查阅的可追溯性。 5. 配合完成招聘信息的发布、简历初步筛选及面试流程协调等招聘辅助性事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 有1年以上人事行政岗位工作经验，掌握基本人事操作流程及常用办公软件使用。 3. 工作认真负责，具备良好的服务意识和细致严谨的态度，能适应一定节奏的工作压力。 4. 具备较强的沟通能力与协作精神，能够顺畅对接各部门的行政与人事需求。 5. 熟悉劳动法相关法规，具有基础的合规意识与风险防控认知。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及公共区域有序运行 4.配合完成员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理领导交办的其他行政协调与临时性事务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政/助理类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和执行力 5.工作地点明确，能适应快节奏协作环境，服从工作安排

1. 招聘与配置： 负责招聘全流程工作，包含岗位信息发布、简历筛选、面试协调及新员工入职手续办理。 2. 员工关系： 办理员工入职、离职、转正、调动等相关手续，维护人事档案，及时回应员工日常咨询。 3. 考勤与薪酬： 统计与审核考勤数据，协助完成薪酬及福利相关基础信息处理。 4. 培训与发展： 配合开展员工培训计划及企业文化活动的组织与实施。 5. 日常运营： 负责办公环境管理、办公用品采购与发放、固定资产登记与盘点。 6. 后勤支持： 统筹会议安排，合理调配会议室资源，提供必要的行政后勤保障。 任职要求： 1. 学历专业： 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 经验技能： · 具备3年左右相关工作经验，有EHS相关背景者优先。 · 熟练操作Office办公软件。 · 具备良好的语言表达能力与服务意识。 3. 综合素质： · 工作积极主动，细致严谨，责任心强。 · 具备较强的团队协作意识和学习适应能力。

1、年龄18-28周岁，男女不限，形优先，学历不限，有电脑基础， 2、工作时间：朝九晚五 单双休 3、工作要求：熟悉电脑基本操作，较强的责任感，对设计感兴趣 4、熟悉基本的电脑操作； 5、具备强烈团队意识，优秀的沟通能力，谈吐清晰，思维活跃。薪资面议..

岗位职责： 1. 负责仓库货物打标、贴标、分拣整理； 2. 配合车间生产辅助工作，日常仓库物资盘点、规整； 3. 完成日常行政杂事及临时安排工作，做事踏实麻利。 任职要求： 1. 年龄20岁以上，未婚； 2. 能吃苦耐劳，服从安排，做事认真负责，手脚勤快； 3. 能接受固定班次，适应夜班时段。 上班时间： 下午15:00 — 凌晨01:00 工作内容简单上手快，长期稳定，有意者可直接联系面试。联系电话

一、岗位职责 1. 前台接待与访客管理：负责公司前台的日常接待工作，礼貌接待访客，做好来访引导及通知。 2. 行政事务支持： 1)对接物业，及时传达物业通知。 2)协助收发公司快递。 3)支持行政物资的采购、发放与库存管理。 4)完成上级交办的其他行政或协助类工作。 二、任职要求 1. 教育背景：大专及以上 2. 工作经验：有行政工作经验 3. 能力要求： 1)诚实守信，责任心强。 2)熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）。 三、工作时间:早9点半晚6点半，中午1个小时午休；按法定节假日休息 四、福利待遇 1)工资：3-4K； 2)有发展空间：根据个人能力和意愿，有转岗机会

执行招聘全流程，发布岗位信息、简历筛选、安排面试及入职手续办理 管理员工人事档案，维护HR系统数据，负责社保公积金申报与考勤统计 协助开展员工培训工作，跟进培训成效，支持员工成长与发展 协调员工关系事务，处理劳动争议，策划组织员工活动，增强团队凝聚力 配合实施绩效考核，汇总考核资料，传达考核反馈结果 落实上级交办的其他人力资源相关任务

无需经验行政门岗专员 不需要经验，助理专员18-45都可以男女不限，仓库管理及门岗守工作，行政整理

遥观街上招聘冷菜中工一名，7000左右，月休2天，

常州市新北区招氩弧焊、二保焊/气焊

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

常州市新北区招临时二保焊，氩弧焊，白班，35元每小时，做的好可以考虑做长期。包吃。加班多，二把刀也可以，没什么要求，会点点就行。需要有磁卡焊工证，工作环境好，新手练手的好地方。工资好结人走账清，要能长期做，十天半个月过度的就不用联系了，非诚勿扰

常州市溧阳市招电梯安装

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历大专，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先，要求年龄20-25岁 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

公司主要做酒店工程，招一名助理，年龄在20到35岁以内，学历在大专本科在本岗位有一两年的经验，会电脑表格，统计数据人品好，提升空间比较大，想创业的同事，最适合，吃苦耐劳，每个月会和老板一起出差，拍视频，视频剪辑，不懂会教你，所有出差的费用有公司承担，不忙的时候每个月可以调休两天， 岗位职责： 1.负责酒店工程项目日常行政支持，包括文件整理、数据统计与报表制作 2.协助老板开展出差事务，完成现场拍摄、视频素材采集及基础剪辑工作 3.统筹安排会议、差旅、接待等后勤保障工作，确保流程高效有序 4.管理办公用品及固定资产，维护日常办公环境 5.完成领导交办的其他临时性任务，具备一定跨部门协调能力 任职要求： 1.年龄20-35岁，性别不限，但依法不得设限，故优化为中性表述） 2.具备1-3年行政类岗位工作经验，熟练使用Excel等办公软件进行数据处理 3.学历不限，有视频剪辑学习意愿者优先，公司提供带教支持 4. 吃苦耐劳、责任心强，适应每月短期出差及灵活调休安排 5. 具备良好沟通能力与职业素养，有创业意识或成长型思维者更受青睐 本公司不包住，如果出差，直接住酒店，公司承担 岗位职责： 1.负责酒店工程项目日常行政支持，包括文件归档、数据统计、报表制作及信息汇总 2.协助负责人开展月度出差任务，完成现场拍摄、视频素材采集及基础剪辑（公司提供带教） 3. 统筹安排会议组织、差旅预订、客户接待等后勤保障工作，确保流程规范高效 4. 管理办公用品申领、固定资产台账及日常办公环境维护 5.配合跨部门协作，及时响应并落实领导交办的临时性工作任务 任职要求： 1.年龄20-35岁，性别不限，具备1-3年行政类岗位实操经验 2.熟练使用Excel等办公软件进行数据处理与表格制作 3. 学历不限，有视频剪辑学习意愿者优先，公司全程带教 4. 吃苦耐劳、责任心强，能适应每月短期出差及弹性调休安排 5.沟通良好、职业素养佳，具备成长型思维或创业意识者更受青睐 岗位职责： 1.负责酒店工程项目日常行政支持，包括文件归档、数据统计、报表制作及信息汇总 2. 协助负责人开展月度出差任务，完成现场拍摄、视频素材采集及基础剪辑（公司提供带教） 3. 统筹安排会议组织、差旅预订、客户接待等后勤保障工作，确保流程规范高效 4.管理办公用品申领、固定资产台账及日常办公环境维护 5.配合跨部门协作，及时响应并落实领导交办的临时性工作任务 任职要求： 1.年龄20-35岁，性别不限，具备1-3年行政类岗位实操经验 2.熟练使用Excel等办公软件进行数据处理与表格制作 3.学历不限，有视频剪辑学习意愿者优先，公司全程带教 4. 吃苦耐劳、责任心强，能适应每月短期出差及弹性调休安排 5.沟通良好、职业素养佳，具备成长型思维或创业意识者更受青睐

工作内容：整理资料数据，协助园长管理 工作时间：8：00-17：00，周末双休 工作地点：临桂睿宝幼儿园

五险一金 上五休二 公寓式住宿 综合5k-8K+ 一.工作内容： 记录并处理平台用户的一些使用过程咨询，不销售，工作轻松，有人带（非销售岗位） 二.福利待遇： 1.基础薪资5000＋其他绩效+项目补贴=稳定6000+（综合：5000-8000+) 2.相关补贴均随薪资发放 3.传统节假日礼品 4.每月准时发薪水，不拖欠 三.上班时间： 1.上5休2！！！标准的8小时工作制！！！ 四.晋升空间 入职工作3月后即可： 参与晋升竞聘&考核，公平公正公开

1、购买社保登记文档整理资料 2、培训公司入职职员岗前工作流程的培 训 3、到相关部门办理相关入职上岗手续 4、管理公司相关工作艺人提升业绩既可 薪资; 培训实践4000元(1-3月) 培训实践结 束以后4500元 额外提成 专员培训艺人，每培训一个人300元/人提 成多劳多得 福利; 提供住宿不住则:餐补200房补200交 补100 。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序 3.负责文件资料的整理归档、信息传递及内部通知的发布，保障信息准确高效流转 4.配合各部门完成日常支持工作，推动跨部门协作，提升整体运营效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和团队协作意识 2.熟练使用办公软件，有较强的文字处理和数据整理能力 3.工作细致认真，责任心强，能独立完成交办任务 4.有行政相关工作经验者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

1、招聘图书情报、档案管理或中文专业本科毕业生2人 2、负责客户档案的接收、整理及后续调阅等日常档案管理工作； 3、具备基础电脑操作能力，熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 4、性别不限，年龄在45周岁以下； 5、工作态度积极，责任心强，细致有条理，能适应长期出差安排； 居住较近者优先考虑。 待遇面议，提供午餐，缴纳五险，每周单休。 地址：常州市武进高新区前黄镇丁舍村前灵路陆家塘109号，可乘地铁1号线至南夏墅站后换乘公交305路，到陆家塘站下车即达。

岗位职责： 1）负责日常文件的格式整理、打印输出及分类存档； 2）制作日常运营所需的数据统计报表； 任职要求： 1）熟练操作OFFICE、CAD等相关应用软件。

1. 负责到店客人接待、咨询引导，维护门店形象 2. 完成开台待客等日常前台工作 3. 协助维护店内环境与秩序，配合团队完成服务 工作时间19.30-04.00 4. 18-28周岁，亲和力强，体重不要太胖，正常身材就行 5. 沟通流畅，有责任心，服务意识佳 6. 有无相关经验均可，带薪培训，包教包会 7.形象气质佳 8.一定要成年 统一服装 薪资福利： 综合薪资6000+（底薪+满勤+提成），上不封顶 固定工作时间，无强制业绩任务，没有压力

一、工作职责 1. 全面负责人事招聘、绩效考核、薪酬核算以及员工入职、转正、调动、续约、离职等相关手续的办理； 2. 统筹管理所辖区域各分支机构社保公积金账户，负责人员增减变动操作及日常维护； 3. 负责员工档案、固定资产档案及行政类文件的收集、传递与归档管理工作； 4. 组织实施员工考勤排班，完成月度考勤数据的采集、统计与复核工作； 5. 办理分支机构相关证照的申办、变更及年度审核等事务； 6. 管理区域内办公用品和固定资产，涵盖采购、发放、维护等环节，持续优化采购成本与资源配置； 7. 传达并宣导公司各项规章制度，监督落实执行情况； 8. 负责员工福利发放、工牌制作、名片印制等日常行政支持工作； 9. 完成公司及上级领导交办的其他临时性任务。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2. 具备2年以上人事行政实际工作经验，熟悉劳动法律法规及社保公积金操作流程，有物流行业背景者优先； 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力、文字表达能力、数据分析能力及团队协作精神，熟练掌握常用办公软件； 4. 工作态度认真细致，具备良好的抗压能力和执行力。

岗位职责： 1. 负责接待学员及家长的咨询，清晰解读课程设置、教学特色与报名规则； 2. 承担体验课相关支持工作，协同主讲教师跟进上课情况，课后结合学习表现深入挖掘家长与学员实际需求，提供定制化学习方案； 3. 运营微信等私域社群，定期分享学习资源、解答疑问，设计互动活动增强用户活跃度与归属感； 4. 可参与线下推广，进入学校、社区、商业区域进行引流，同时协助开展家长说明会、社区招生等现场活动； 5. 搭建学员服务档案体系，持续追踪已报名学员的学习进展，及时向家长通报学习情况并回应课程相关问题； 6. 汇总教育培训行业政策动态、竞品课程定价及市场推广方式，监测营销活动转化效果、获客成本等核心指标； 7. 参与销售、品牌、运营等部门轮岗实践，全面了解教培业务流程，完成公司安排的产品知识、销售方法等专项培训。 任职要求： 1. 热爱市场营销工作，具备出色的沟通能力与协作意识； 2. 学习能力强，能快速适应新环境并掌握新技能； 3. 对数据具有敏锐洞察力，能够借助数据分析改进营销方案； 4. 工作踏实负责，抗压能力强，具备良好的服务态度与职业素养； 5. 有志于在营销方向长期成长，敢于面对挑战，持续提升综合能力。

【钓场前台招聘】岗位职责：1. 负责日常钓友接待、信息登记及收款，平日工作较轻松，仅少量钓友到场；2. 每周六正钓日需全天在岗，协助1-2小时直播工作；3. 维护前台区域整洁，确保接待流程顺畅。任职要求：1. 学历不限，有服务行业经验者优先；2. 细心负责，沟通能力好；3. 能接受每周工作6天，工作时长6-7小时，周六全天在岗，对直播不抵触。薪资待遇：月薪3000元，包吃包住，工作环境轻松，喜欢户外者优先。

1.具备优秀的统筹协调能力，能高效应对多项工作任务； 2.了解后勤管理运作流程，拥有相关领域的管理实践经历； 3.工作责任心强，具备良好的保密意识，可独立处理突发问题； 4.精通常用办公软件及PPT制作，掌握基础数据分析技能； 5.具备出色的沟通技巧与团队协作意识，能与各部门顺畅配合。

缝纫工 武进高工价缝纫工 可日结300/天 男女不限 会踩直线包过！！！！ 岗位职责 1. 按照工艺要求完成汽车内饰件、座椅套等缝纫加工任务 2. 严格把控缝纫质量，确保线迹平整、尺寸准确、无跳线漏针 3. 配合产线节奏完成日产量目标，服从班组长工作安排与调度 4. 做好设备日常清洁与简单保养，及时报告异常情况 5. 遵守车间安全规范及6S管理要求，保持工位整洁有序 免费提供工作餐 包吃有住，水电费平摊。每月25日发薪。 任职要求 1. 年龄18–43周岁，男女不限，身体健康，能适应夜班作业 2. 有缝纫操作经验者优先，无经验可带薪培训 3. 工作认真细致，责任心强，具备基础识图能力 4. 服从管理，具备良好的团队协作意识 5. 能长期稳定工作者优先 底部按钮：一键报名、免费拨打、免费聊