招综合文员1名，要求：1.能熟练使用excel。2.具备较强的沟通能力。3.年龄23-40，有经验者优先。4.学历大专及本科。

急招网络招聘文员10名 男女不限 ，头脑灵活， 善于表达，性格开朗 员工后续维护工作 无经验者别担心，有专业师傅培训包会 工作态度热情，性格开朗 坐班不外出 上班时间8：30-16：30

岗位职责： 1）负责日常文件的格式整理、打印输出及分类存档； 2）制作日常运营所需的数据统计报表； 任职要求： 1）熟练操作OFFICE、CAD等相关应用软件。

岗位职责: 1. 负责市场部日常行政事务，包括文件整理归档、信息录入及各类报表的编制工作。 2. 协助策划与执行市场会议及推广活动，落实会前筹备、会中支持及会后总结相关事宜。 3. 管理客户信息数据库，保证数据的完整性、准确性与实时更新。 4. 协调部门内部沟通事项，推动业务流程顺畅高效运转。 5. 跟进订单处理、发票开具等内勤工作，确保各项操作准确无误、及时完成。 任职要求: 1. 大专及以上学历，市场营销、行政管理或相近专业优先。 2. 具备较强的书面与口头表达能力，能够良好地进行团队协作。 3. 熟练使用Microsoft Office等常用办公软件，掌握基本的数据处理技能。 4. 有1年以上市场或行政类相关工作经验者优先考虑。 5. 具备基础英语&日语读写能力，可应对日常办公中的英文及日文事务。

岗位职责： 1. 负责接待学员及家长的咨询，清晰解读课程设置、教学特色与报名规则； 2. 承担体验课相关支持工作，协同主讲教师跟进上课情况，课后结合学习表现深入挖掘家长与学员实际需求，提供定制化学习方案； 3. 运营微信等私域社群，定期分享学习资源、解答疑问，设计互动活动增强用户活跃度与归属感； 4. 可参与线下推广，进入学校、社区、商业区域进行引流，同时协助开展家长说明会、社区招生等现场活动； 5. 搭建学员服务档案体系，持续追踪已报名学员的学习进展，及时向家长通报学习情况并回应课程相关问题； 6. 汇总教育培训行业政策动态、竞品课程定价及市场推广方式，监测营销活动转化效果、获客成本等核心指标； 7. 参与销售、品牌、运营等部门轮岗实践，全面了解教培业务流程，完成公司安排的产品知识、销售方法等专项培训。 任职要求： 1. 热爱市场营销工作，具备出色的沟通能力与协作意识； 2. 学习能力强，能快速适应新环境并掌握新技能； 3. 对数据具有敏锐洞察力，能够借助数据分析改进营销方案； 4. 工作踏实负责，抗压能力强，具备良好的服务态度与职业素养； 5. 有志于在营销方向长期成长，敢于面对挑战，持续提升综合能力。

岗位职责: 1. 负责市场部日常行政事务，包括文件整理归档、数据录入及各类报告的编制工作。 2. 协助开展市场会议与推广活动，落实会前筹备、会中支持及会后跟踪等相关事宜。 3. 维护客户信息管理系统，确保信息完整、准确并及时更新。 4. 承担部门内部沟通协调任务，保障各项业务流程顺畅高效推进。 5. 负责订单进度跟进、发票处理等内勤工作，确保业务执行准确无误。 任职要求: 1. 大专及以上学历，市场营销、行政管理或相关专业优先。 2. 具备良好的书面表达与口头沟通能力，善于团队协作。 3. 熟练使用Microsoft Office等常用办公软件，掌握基础的数据处理方法。 4. 有1年以上市场或行政类工作经验者优先考虑。 5. 具备一定的英语读写能力，可应对日常办公中的英文资料处理需求。

1. 掌握基本办公软件操作：熟练使用Word、Excel进行表格填写、数据整理及打印、复印、扫描等日常事务 2. 工作认真细致，具备责任感，稳定性强，具备良好的沟通与表达能力 3. 有电机、后桥、汽车配件相关行业认知者优先考虑，无经验但愿意学习者亦可 4. 遵守公司各项规章制度，服从工作分配，无不良职业背景记录

客户寄来快递登记后，开发到车间修好开单发给客户后，后再寄出，

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

1、负责订单的审核工作，确保相关资料完整、合规且真实有效。 3、定期汇总并分析审核结果，形成管理报表并及时输出。

明天白天大学城附近急缺一个临时白班保安早7点到7点，工资150一天下班结工资，有需要的加我私聊。

招临时焊工一名崔桥梅巷加油站附近电话

明天要一个焊工自带焊机，带一把手枪钻，干一天活400，活轻松。

常州武进区电工大工45包住不包吃次月底发上个月，完事一个礼拜结清工资工期2个月联系人

长白班打磨工，20-54岁，缴纳五险一金，月薪8000-10000 不用上夜班，包午餐、傍晚点心，厂区旁免费宿舍带空调独卫，水电平摊。 需初中以上学历，无外露纹身、无骨折史，入职做，，体检不合格可转劳务工。 每月25号发薪，有高温补贴、年终奖、节日福利，订单稳定单休，

文员类

20--35岁。办公室日常整理，接待，开票。公司日常业务的宣传视频拍摄制作。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料完整可追溯 2.接听电话、收发邮件、统筹安排会议并高效完成会议记录与任务跟进 3.协助部门开展数据录入、基础报表制作及各类行政事务支持工作 4.管理办公用品申领、库存盘点与采购协调，保障办公物资及时供应 5. 配合人事、财务等部门完成单据整理、信息传递及基础流程协助 任职要求： 1.学历不限，具备良好的书面表达与沟通协调能力 2. 熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件，打字准确率高、速度快 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 有文员、行政类实习或工作经验者优先考虑 5. 形象端正、亲和力佳，适应团队协作，能快速融入工作环境

需要跟进客户需求 制作单据 核对数量

居家无需外出，时间自由安排，长期稳定岗位 工作内容 核对图片与地址信息、图片加水印、整理归档Word文档，上手简单 任职要求 会基础电脑及Word操作，细心认真、按时交任务 薪资 兼职：日结100-200元，多劳多得 实习期：月薪2500元 转正：保底3000元，多劳不限上限，公司全额缴纳五险 入职 简易试单考核，合格即可正常上岗 无押金、无收费、不垫付任何费用

1、年龄18-28周岁，男女不限，形优先，学历不限，有电脑基础， 2、工作时间：朝九晚五 单双休 3、工作要求：熟悉电脑基本操作，较强的责任感，对设计感兴趣 4、熟悉基本的电脑操作； 5、具备强烈团队意识，优秀的沟通能力，谈吐清晰，思维活跃。薪资面议..

1、年龄27岁以上，具备本科及以上学历； 2、负责业务数据的归集与审核，确保数据的真实性、准确性及时效性； 3、编制财务核算报表，承担绩效数据测算工作，配合部门考评及项目盈利性分析； 4、联动业务团队，提供财务管理支持，解读数据并提出决策参考建议； 5、参与内控流程与财务制度的优化，协助防控风险、提高运营效率； 6、掌握财税法规、财务核算、成本会计及预算管理相关专业知识； 7、熟练操作Excel函数、ERP系统及各类财务软件工具； 8、具备严谨的工作态度，以及较强的数据分析、逻辑推理、沟通协调能力。

1. 账务处理：负责公司日常凭证录入、审核，编制记账凭证、明细账、总账，按时完成月度、季度、年度结账工作，确保账务清晰、账实相符；处理汽车修理厂维修收入、配件采购/销售、工时费核算。 2. 税务相关：准确计算增值税、企业所得税、个税等各类税种，按时完成纳税申报、开具、认证及管理工作，熟悉汽车行业税务政策，合理规避税务风险。 3. 报表编制：按时编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，以及汽车修理厂维修业绩，为管理层决策提供准确的财务数据支持。 4. 薪资核算：负责公司全体员工工资核算工作，准确统计考勤、绩效、提成等相关数据，按时完成工资表编制、上报及发放对接，确保工资核算准确、及时，无遗漏、无差错。 5. 其他：完成领导交办的其他财务相关工作。 6. 资产管控：负责公司固定资产（如修理厂设备、办公设备）、库存商品，汽车配件的盘点、核算，建立健全资产台账，定期核对，确保资产安全。 7. 配合工作：整理归档财务凭证、报表、合同等相关资料；协助完成公司财务制度的执行与完善，配合其他部门完成相关财务对接工作。

处理日常现金业务，包括，付款 预付款等收支对账结账，确保账目准确，账实吻合

公司招聘物业后勤一名，主要从事水电等日常维护修理职责：1、负责公司大厦及各部门水电系统日常维修、计划检修及保养工作，保证大厦水电等设施正常运行。2、完成上级领导交办的其他任务。要求：1、遵纪守法，品行端正，具备良好的团队协作和沟通能力2、持证（电工证）上岗，身体健康（年龄40～55）。3、有责任心，动手能力强，吃苦耐劳，按规范操作，能服从公司统一安排。4、上班时间：8:30～11:30、14:00～17:00（必要时需要加班），每周六下午、周日休息，节假日突发事件正常休，交社保并享有公司节日等福利。5、提供工作午餐6、薪资待遇：面谈（时间允许也可兼职）工作地址：大庙弄华鹰大厦（地铁2号线1号出口直达）联系电话：（王）

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析 2.独立完成纳税申报、发票管理及税务风险自查工作 3.协同完成月度、年度结账及财务审计配合事项 4.参与成本核算与费用管控，提供数据支持与优化建议 5.规范管理会计档案，确保财务资料完整、合规、可追溯 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，持初级会计职称优先 2.具备会计基础实操能力，有制造业或生产型企业经验者优先 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好职业道德和保密意识 5. 具备较强的学习能力与沟通协调能力，适应制造企业工作节奏

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

一、工作职责 1. 全面负责人事招聘、绩效考核、薪酬核算以及员工入职、转正、调动、续约、离职等相关手续的办理； 2. 统筹管理所辖区域各分支机构社保公积金账户，负责人员增减变动操作及日常维护； 3. 负责员工档案、固定资产档案及行政类文件的收集、传递与归档管理工作； 4. 组织实施员工考勤排班，完成月度考勤数据的采集、统计与复核工作； 5. 办理分支机构相关证照的申办、变更及年度审核等事务； 6. 管理区域内办公用品和固定资产，涵盖采购、发放、维护等环节，持续优化采购成本与资源配置； 7. 传达并宣导公司各项规章制度，监督落实执行情况； 8. 负责员工福利发放、工牌制作、名片印制等日常行政支持工作； 9. 完成公司及上级领导交办的其他临时性任务。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2. 具备2年以上人事行政实际工作经验，熟悉劳动法律法规及社保公积金操作流程，有物流行业背景者优先； 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力、文字表达能力、数据分析能力及团队协作精神，熟练掌握常用办公软件； 4. 工作态度认真细致，具备良好的抗压能力和执行力。

江苏龙城国有控股集团始建于1994年，总资产达310亿元，净资产达113亿元，信用等级AA+，在册员工数量3800余人，是常州市属区管的大型国有企业集团。集团投资控股下属企业45家，业务涵盖产业投资、城市运营、综合开发、社会事业管理等多个领域。经过三十年的耕耘与发展，被江苏省委省政府列为“百亿级文化企业集团”重点培育目标，并荣膺“全国文明单位”“现代服务业五星级企业”等荣誉称号。 2021年以来，集团深入探索战略转型，围绕“城市美好生活服务商及特色产业建设运营商”定位，聚焦城市公共服务、城市功能建设运营、产业园区投资运营三大领域，在城市公共服务、城乡建设、养老教育、工业地产、新型能源基建等板块持续发力，业务规模不断壮大，并取得AA+主体信用评级，逐步成为以“城市大管家”为核心的城镇综合开发及公共服务提供商。 上班时间：双休 上班地址：江苏常州新北区汉江路1号龙旅大厦（都是新北区，有可能夏天会搬） 社保公积金：社保公积金基数实际缴纳，公积金比例百分之12 合同： 3年合同， 6个月试用期，试用期8折（通过后补齐试用期打折薪资）。 面试：2-3轮，线上（视频）—线下，不报销面试费用。尽量找苏南候选人。 岗位三：子公司集团财务总监（新增岗位，拟上市IPO） 园区服务业类（保密） 一、岗位职责 1.财务战略规划：根据集团发展战略，制定中长期财务规划和年度财务工作计划，统筹推进财务战略落地，为集团重大经营决策（如产业投资、资产重组、并购整合等）提供专业财务分析和决策支持。 2.财务管控体系建设：搭建并完善集团财务管控体系，制定财务管理制度、流程及标准规范，覆盖财务核算、预算管理、资金管理、财务内控等全领域，确保财务工作合法合规、高效有序。 3.资金与投融资管理：统筹集团资金筹措、调度与配置，优化资金结构，降低融资成本；参与集团投融资项目的财务可行性分析、风险评估及投后财务管理，保障资金安全与使用效益。 4.财务核算与报告：监督指导集团及子公司财务核算工作，确保会计信息真实、准确、完整；按时编制集团合并财务报表、管理会计报表及财务分析报告，向集团管理层、国资监管部门等提供及时有效的财务数据。 5.内控与风险防控：建立健全财务内控机制和风险预警体系，定期开展财务风险排查与合规性审计，防范财务舞弊、资金风险及税务风险，确保集团财务工作符合国家财经法规、国资监管要求及集团管理制度。 6.团队建设与管理：负责集团计财部、子公司财务条线团队（60余人）的培养与管理，提升团队专业能力和职业素养；统筹协调财务部门与集团职能部门、子公司及外部机构（税务、审计、银行等）的沟通协作。 7.专项财务工作：落实国资监管部门关于国有资产保值增值、财务监管、考核等相关要求；配合完成改革、资产重组、专项审计等专项工作。 二、任职要求 1.基本条件：拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，品行端正，廉洁自律，无违法违纪记录；具备良好的政治素养和担当，认同集团企业文化。 2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理、金融学等相关专业；持有注册会计师（CPA）、高级会计师等专业资格证书者优先。 3.工作经验：10年以上财务工作经验，其中5年以上大型国有企业、集团化公司或上市公司财务高管（财务总监、财务负责人等）任职经历；熟悉国有资本运营、财务管理制度及国资监管要求。 4.专业技能：精通国家财经法规、税收政策及会计准则，具备扎实的财务专业功底；熟练掌握财务管控、预算管理、资金运作、内控建设等核心技能。 5.综合能力：具备较强的战略思维、数据分析能力和风险预判能力，能精准识别财务风险并提出有效应对方案；拥有优秀的团队领导力、沟通协调能力和跨部门协作能力，能承受较大工作压力。 6.主导过企业IPO上市，参与的不行。45岁以下 三、薪酬福利 薪酬待遇：年度薪酬40-50万元。 福利保障：享受企业标准福利，包括五险一金、补充医疗保险、企业年金、带薪年假、节日福利、健康体检等。

岗位职责: 1. 全面负责企业财务管理工作，保障财务运作的合规性与数据准确性。 2. 统筹日常财务事务，涵盖账务审核、财务报告编制等核心环节。 3. 带领团队开展工作，持续提升财务人员专业素养与服务效能。 4. 梳理并改进财务流程，推动工作效率提升，有效控制运营成本。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业背景，持有中级会计师职称。 2、掌握财务管理基本理论，具备5年以上财务领域工作经验，其中至少2年财务管理实践，积累扎实实操经验。 3、熟练操作财务U8/9系统，具有进出口退税实操经历，参与过高企申报项目者优先。 4、具备出色的问题分析与处理能力，可独立应对各类财务挑战。 5、拥有良好的团队管理能力及跨部门沟通协调技巧。 6、对工作严谨细致，能在高强度工作节奏中保持高效与精准。