薪资待遇：首月试用期无责任底薪三千，次月转正无责任底薪四千 上班时间：上午十点至下午六点，中午休息一小时，每周单休 岗位职责： 1. 负责办公文件的分类、保管及保密管理 2. 完成资料的归档、查询与复印等相关工作 3. 协助团队成员，保障日常办公运作有序进行 4. 办理员工入离职流程，发放工牌，配置办公设备等 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力 2. 能够同时处理多项事务并确保细节准确无误 3. 工作主动积极，适应高效工作节奏

迈出搞钱第一步，不必害怕被拒绝！！！ 穷不可怕，止步观望才赚不到钱。 高薪不是画饼，敢沟通就能拿到结果，零基础可做，全程老人一对一带。 薪资福利 1.?薪资构成：基础薪资+招聘提成1000?2000/人，缴纳五险，综合薪资8000?12000，上不封顶；长白班，包吃住。 2.?晋升透明：凭个人能力晋升管理岗，不看资历，多劳多得。 3.?团队福利：不定期团建、聚餐、户外游玩、年度集体旅游。 日常工作（全程室内办公 工作自由 管理人性化） 公司提供现成招聘平台资源。 1.?线上发布、刷新岗位信息； 2.?简单电话沟通，邀约求职人员入职； 3.?维护渠道，做好求职者对接跟进。 任职要求 17?35周岁，男女不限。 普通话流利，会基础打字、简单电脑操作即可，不需要任何招聘经验。 上班时间 9:00?17:00，长白班，单休，无夜班，不加班。 独立工位，一人一台电脑，恒温室内办公，团队氛围轻松。 与其躺平内耗，不如抓紧搞钱。 有意直接投递，收拾行李即可上岗，开启新的收入赛道.

岗位职责： 1、负责销售流程中的日常事务处理（包括开户办理、客户资料整理、订单接收、物流跟进、文件分发等工作）。 2、协调销售团队与公司其他职能部门之间的信息对接与沟通。 3、进行销售相关数据的汇总、统计及分析工作。 4、配合上级完成销售管理工作的优化与执行支持。 任职资格： 1、具备饲料行业相关工作经历者优先考虑； 2、性格耐心，具备良好的沟通与协调能力； 3、工作细致严谨，责任心强，具备较强的执行力； 4、具备基础的数据统计与分析能力。

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鑫高兴电缆科技有限公司是一家专业销售稀土高铁铝合金电缆的公司，因公司业务发展需要，现招聘：1.公司文员男女不限，年龄30岁左右，大专学历，电力电器专业优先，善于表达，具有演讲能力，工资面议。2.招聘有销售经验的兼职销售人员，年龄不限，无底薪，有丰厚提成。3.推荐销售人员的朋友，在推荐人员获得销售提成后，给予一定奖励。联系人：潘先生

岗位职责： 1. 工作无需外出，不涉及客户外访，主要通过电话联系车险即将到期的客户，进行定期回访与维护，完成既定工作目标； 2. 为客户提供高效、精准且专业的车辆保险续保咨询支持； 应聘要求： 2、具备大专或以上学历 3、有相关从业经验者优先考虑 3、能适应工作压力，性格积极乐观、思维灵活，具备良好的进取意识和责任心 薪资待遇： 1. 工作时间：9：00—12：00，13：30—18：30；每周单休，享有国家法定节假日及免费带薪年休假； 2. 公司为每位员工缴纳五险一金，提供免费年度体检、免费带薪岗前培训等福利； 3. 薪酬组成：基本工资+职级补贴（200-2350元）+绩效提成（无上限）+年终奖励+其他津贴 （当前员工月均收入约为8000元） 工作地址：常州市钟楼区广化街

26/小时26/小时 环球港大型超市招聘夜班电商分拣员 补缺名额有限，有意向速联系！ ，需要吃苦耐劳。18-45周岁。能够接受夜班。 面试时间:晚上21:00到环球港负二层山姆超市入口处集合 [爆竹][爆竹]面试不要穿短裤，拖鞋。 面试通过持健康证及一张一寸照片办理入职。 工作内容:简单易学，都是超市小件物品，按需分拣出来打包即可。 工作时间： 21:00-5:00 每月20号发工资 报名电话:

1.工作内容：生产半导体组件，手机无线充电器，基本全坐班，超级留人企业。 2.工作要求：18-45岁，男女不限。 3.薪资待遇：综合工资7K左右。花园式小区，生活娱乐，健身设施应有尽有。

日结福音纳恩博纯长白班！天天结钱超靠谱 缺钱过渡、想做日结、不想熬夜的小伙伴看过来！ 大学城优质好岗！纯长白班、免体检 工资天天拿，手里不缺钱，无套路真实招工 【重磅日结优势｜重点主推】 不用长期压工资，做完就结，资金灵活超省心！ 薪资待遇 纯长白班岗位 单日220元 + 额外绩效奖励 多劳多得，薪资实打实，收入超可观 招聘要求 男女不限｜18–40周岁 门槛超低！无需经验、不用技术，新手均可上岗 超高岗位福利 ️全程不用体检，省去麻烦，直接上岗 ️纯长白班不熬夜，作息规律 ️工作轻松，车间环境好 ️有无经验都可以做 上班时间 ，工时稳定充足 集合面试时间 明天中午12:30统一集合 稀缺长白班日结岗超级抢手！ 想天天结钱、安稳过渡、长期稳定干的抓紧滴滴占位 #大学城招工 #纳恩博 #长白班日结 #日结工作 #免体检入职 #男女不限工作 #常州招工 #短期长期均可 #靠谱日结工

全程真实招聘、不搞虚假、放心咨询 优点：日结/周结；15号直发、不穿无尘服、不体检、坐岗、无押金 薪资结构：264-293/天 食宿情况：包吃住，提供四人间上床下桌 宿舍：厂区提供吃住，水电平摊 设施：独立卫浴、衣柜、空调 吃饭：食堂菜品多样化，刷卡吃饭 制造产品： 1：蓝牙耳机、路由器、充电器等 工作内容： 2：组装、包装、检验、测试、贴膜等 车间环境： 3：空调车间、不穿无尘服、全部坐岗 工作时间： 倒班：需要员工接受夜班 休息时间：上午1小时，下午1小时 中途休息：上2小时休息15分钟

岗位职责： 1. 负责日常数据录入、整理与核对，确保信息准确、及时、完整 2. 协助处理文档收发、归档及办公用品管理等行政事务 3. 接听电话、接待来访人员，做好沟通协调与信息记录工作 4. 配合部门完成报表制作、会议安排及基础统计支持 5. 严格遵守公司保密制度，妥善保管各类文件资料 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通表达能力 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4. 吃苦耐劳，服从安排，具备团队协作意识 5. 公司提供带薪培训，包吃住，依法缴纳五险一金

岗位职责： 1. 负责日常办公文档的撰写、整理与归档，确保信息准确、规范、可追溯 2. 高效完成各类数据录入、核对及报表制作，保障数据及时性与完整性 3. 协助部门进行会议安排、纪要整理及事务跟进，提升内部协作效率 4. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，维护良好对外沟通形象 5. 配合完成行政采购、物资管理及日常办公支持工作 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 4. 能适应稳定办公节奏，具备基础学习能力与团队协作精神 5. 公司提供带薪培训，入职即缴五险一金，包吃住

岗位职责： 1. 负责日常办公文档的整理、录入与归档，确保数据准确、及时、规范 2. 协助部门完成基础统计报表制作及信息汇总，支持业务决策 3. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，维护良好对外沟通形象 4. 管理办公用品申领与库存，协调日常行政事务支持 5. 配合完成五险一金申报、考勤统计等基础人事辅助工作 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel等） 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4. 能适应稳定办公节奏，服从工作安排，具备基本抗压能力 5. 包吃住、缴纳五险一金，薪资待遇面议，综合月薪约8000元

办公室文员

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位介绍： 对公司在职员工从入职至离职全过程的信息进行系统化采集、归档、存储、动态更新及安全管理，保障人事数据的准确、完整与合规，为人力资源管理决策和日常运营提供有力支撑。 其主要工作内容涵盖以下模块： 1.档案的收集与建立 -负责整理新员工入职所需的相关资料，包括但不限于个人简历、身份证照片等基础信息材料 2.档案的整理与分类 -对员工档案进行有序分类、排列与装订处理 -按规范标准对档案资料进行统一整理，确保材料顺序清楚、标签清晰，方便后续查阅 3.档案的日常维护与更新 -持续跟进员工在职期间的信息变更情况，及时收集并补充归档相关文件资料 4.档案的查询与借阅管理 -严格执行档案调阅与借用管理制度，明确可访问人员范围（如HR人员、指定管理人员）及相关审批流程 -对所有借阅行为进行完整登记记录 薪资待遇： 1.第一个月试用期底薪三千，第二个月转正后底薪四千 2.上班时间：上午10点-下午6点，中午12点至下午1点为午休用餐时间（每日工作7小时） 3.工作内容简单轻松，无业绩压力，初期有专人指导，会打字，掌握基础的Word、Excel操作即可，年龄要求18-26岁 4.办公环境舒适，空调WiFi全面覆盖，写字楼内办公，无需外出执勤

源梦一手单常州德众新能源 常白班天花板企业 缺口50人发展空间大 招聘岗位一：车间电配箱接线 1. 任职要求：中专及以上学历，年龄22-45周岁 2. 薪资构成：基本工资4000+五险一金元/月，8小时工外加班费25元/小时，综合月薪5000-8000元 3. 作息安排：每日工作8小时，单休，试用期3个月 4. 食宿福利：包吃包住 招聘岗位二：文员 1. 任职要求：大专及以上学历，性别不限，熟练掌握各类办公软件 2. 薪资梯度： 试用期（前3个月）：月薪4000元+五险一金，8小时工作制+双休 试用转正后：月薪上调至5000元 入职满一年：月薪可达6500元 3. 食宿福利：包吃包住，4人间住宿舍 1. 保险：入职就缴纳五险；公积金入职满一年进行缴纳 2. 工资发放日：每月25日准时发放上月工资

财务做账，开票，做税，等等

【钓场前台招聘】岗位职责： 1. 负责日常钓友接待、信息登记及收款，平日工作较轻松，仅少量钓友到场； 2. 每周六正钓日需全天在岗，协助1-2小时直播工作； 3. 维护前台区域整洁，确保接待流程顺畅。任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先； 2. 细心负责，沟通能力好； 3. 能接受每周工作6天，周六全天在岗，对直播不抵触。薪资待遇：月薪4-5000元，包吃包住，工作环境轻松，喜欢户外者优先。

主要负责国外客户邮件回复与开发。需要了解办公自动化和一定外语水平。上班时间每天6小时，相对自由。

一：公司内部直招，工作地点：常州市九州环宇写字楼803室 二：公司提供免费招聘资源，业务经理通过线上沟通，邀约业务人员或城际专线司机到店面试并办理入职。上班时间：早九晚六，月休四天可自行调整，节假日正常休息 三：业务薪资 1 底薪6000，综合薪资10000＋ 2 业务经理所带团队总单量按每单100元提成 3 招聘司机成功开单，每单日结200-600元 工作氛围轻松，待遇优厚。非电销！！！非金融贷款！！！非网约车！！！有意向的伙伴欢迎加入我们！！！

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公环境维护、物资采购及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础人事协助（如入离职手续、考勤统计等） 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象端正，普通话标准，具备基础商务礼仪素养 5.有行政相关实习或工作经验者优先

一、岗位职责 1. 前台接待与访客管理：负责公司前台的日常接待工作，礼貌接待访客，做好来访引导及通知。 2. 行政事务支持： 1)对接物业，及时传达物业通知。 2)协助收发公司快递。 3)支持行政物资的采购、发放与库存管理。 4)完成上级交办的其他行政或协助类工作。 二、任职要求 1. 教育背景：大专及以上 2. 工作经验：有行政工作经验 3. 能力要求： 1)诚实守信，责任心强。 2)熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）。 三、工作时间:早9点半晚6点半，中午1个小时午休；按法定节假日休息 四、福利待遇 1)工资：3-4K； 2)有发展空间：根据个人能力和意愿，有转岗机会

主要负责移动各类业务办理，包括宽带、电话、号卡及手机销售等工作， 早八晚九，上三休一或轮值早中班，薪资由底薪加提成构成， 专业对口且有就业意向者欢迎随时联系，微信电话***********。 招聘人数10至15人，需具备基础电脑操作能力，品行端正， 不接受暑假工应聘。

常州市新北区招工地力工

岗位职责： ERP系统数据录入，标签及单据的打印，完成部门日常事务性工作。 岗位要求： 1、熟练操作ERP系统及Office等常用办公软件； 2、具备良好的沟通与协调能力； 3、持有驾照并有自备车辆者优先考虑

1，大专及以上学历，熟练使用Word、Excel、PDF等办公软件，具备一年以上相关工作经验； 2，品行端正，身体状况良好，责任心强，工作积极主动；年龄要求25至40岁之间； 有机械类采购经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 协助开展日常行政工作，如文件分类、资料归档等事务处理。 2. 配合团队成员保障各项行政流程有序运行。 3. 参与会议的安排与准备工作，确保各环节按时落实到位。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与沟通能力，适应多任务并行的工作节奏。 2. 能够自主完成所分配的工作内容，并对工作成果负责。 3. 有较强的责任意识，乐于参与团队协作。 4. 熟悉基础办公软件操作，具备一定的表格处理能力，会使用Word、Excel 福利待遇 1. 提供苹果笔记本电脑 2. 实习期一个月转正 3. 公司不定期组织下午茶、团建活动

岗位职责: 1、依据部门目标与规划，拟定并执行涵盖人力资源、行政及助理事务的综合管理方案，保障部门战略目标顺利推进； 2、按照招聘计划及业务需求，全面负责部门人员招聘工作的组织与实施； 3、根据既定培训计划，统筹开展各项培训活动，推动培训目标落地； 4、主导绩效考核工作的执行，确保考核机制有效运行与结果公正； 5、结合行政管理制度和实际需求，协调落实部门日常行政事务，保障工作流程顺畅； 6、根据管理需要，策划并组织各类内部会议，确保会议高效有序进行； 7、负责内外部沟通联络，确保信息及时上传下达，促进跨部门协作与联动； 8、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上人事行政或后勤支持工作经验，熟练掌握办公软件（Word/Excel/PPT）操作。 3. 具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够高效处理多项并行任务。 4. 工作认真细致，责任心强，具备较强的抗压能力和问题应对能力。

1. 负责广告、标识、标牌业务接单、客户对接及需求沟通，精准梳理客户制作需求。 2. 对接设计、生产团队，传递客户需求，跟进订单进度，保障订单顺利落地。 3. 负责订单资料整理与核对，把控制作细节，处理客户日常咨询及售后对接工作。 4. 维护新老客户资源，配合公司完成业务拓展相关工作。 1. 熟练掌握 CDR、AI、PS、CAD 四大设计软件。 2.能够看懂图纸、简单处理客户文件、核对设计排版。 3. 熟悉广告标识、标牌制作工艺及相关流程。