整理打印的资料，核算价格，工作难度低，熟悉电脑的小白也可以胜任

熟悉办公室、 WPS软件操作，熟悉快运系统、 APP运作。

岗位职责： 1.负责公司各类文件的分类、归档与日常管理，保障资料齐全及信息安全； 2.协助开展日常行政工作，如会议协调、客户接待及办公用品的采购与发放； 3.跟踪项目执行进展，整理会议记录，并督促相关任务的落实与反馈； 4.配合人力资源基础事务，包括员工档案更新、考勤数据汇总等工作； 5.需具备网站日常运营与维护的相关知识。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备良好的文档编辑与处理能力； 2.具备较强的沟通能力，能够与各部门人员顺畅协作； 3.工作态度严谨细致，责任心强，执行力高； 4.具有较强的学习与适应能力，能较快熟悉工作流程并融入团队。 上午8:30-12:00 下午2:00-5:30 工作时间：六休一 试用期三个月2600，转正3000加提成。

招聘客服专员 岗位：物流客服 工作内容：接听电话，处理物流催件、异常及投诉，使用简单WPS。 要求：有责任心、有耐心，能接受倒班，无销售性质。 地点：江夏区万纬大桥产业园（办公室坐班） 公司提供带教，小白可学！ 工作内容：两班，可固定白班，也可固定中班，白班八点半-下午五点半，中班中午12点-9点左右，月休4天，可排休，可调休 薪资：4000左右（底薪+提成+餐补+加班费） 有意者电话联系

1、岗位内容： 我们面向民事经济类诉讼案件开展诉前调解工作（即在正式提起诉讼前，询问当事人是否愿意先行调解），本岗位为人民诉前调解服务中的客服支持岗，工作性质较为轻松，整体节奏平缓，无明显工作压力。 2、工作时间： 上午9:00-12:00，中午含一个半小时用餐及休息时间（可自带便携小躺椅用于午休） 下午13:30-18:30，期间设有两次15分钟休息时段，分别安排在15:00与17:00 每日工作节奏舒适，时间安排合理，工作效率高，不涉及加班情况 3、薪资待遇： 无责任底薪3500元+高额提成+绩效奖金+日度现金激励+每月多重叠加奖励机制，综合收入轻松突破万元 新员工首月平均收入约6000元，次月可达7000元左右，入职三个月后月收入稳定过万 提成比例行业领先，另享五险保障、生日庆祝活动及节日福利 初级调解员：3700元底薪+提成 中级调解员：4000元底薪+提成 高级调解员：4300元底薪+提成 4、每月组织生日会，提供下午茶点，依法缴纳社保，享受带薪法定节假日

业务阶段：M1电话提醒（逾期30天内，简单易上手） 需求：接受个人或团队形式参与 经验：不限经验，新手可加入 岗位职责：通过电话、微信、短信等方式与客户取得联系，协助客户沟通并处理30天内的逾期款项事宜 待遇：新人保底4500元 无责底薪（2800元）+提成组合； 月度业绩排名前50%者保底6000元； 不论经验深浅，项目平均薪资达7500+，真实可信； 缴纳五险一金；

提醒：本岗位电商加粉客服，帮助销售添加客户信息即可。不含销售性质！！！ 岗位职责: 1. 负责电话客户回访询问是否收到货 。 2. 通过合规渠道完成用户微信增量任务 。 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 工作时间 8：30---17.50,月休四天自行调休！ 福利：下午茶、小零食、水果等 薪资待遇 1.无责底薪+绩效提成+团队奖金 2.业务技能熟练薪资可达7000左右 3.公司提供微波炉可自行带饭

英语六级的应届生可投递 工作内容： 1、承担项目中Camera\ Gallery应用的测试任务，涵盖手机相机、相册功能、第三方应用测试，同时开展竞品对比与专项功能测试，并完成测试报告撰写； 2、参与测试用例的设计、优化及相关测试技术与课题的研究工作； 3、负责测试任务分配、进度跟踪及质量问题的闭环管理与验证； 4、协同开发团队，提供完整的缺陷信息、日志记录和复现流程，参与项目售后问题的分析、验证及测试优化； 5、能采集并解析系统日志、崩溃日志及追踪数据，支持故障定位，关注细节，具备较强的故障排查与解决能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机类相关专业优先； 2、2年及以上相关领域工作经验； 3、具备基础的英语读写能力，需达到大学英语四级水平； 具备良好书面与口头表达能力者优先考虑。 专业技能要求： 1、熟悉Android操作系统及手机多媒体类应用测试，熟练掌握Camera\Gallery相关测试流程； 2、了解Bug生命周期，能依据需求执行测试用例，提交测试结果并进行缺陷跟踪，有测试用例开发经验者优先； 3、掌握Android常用测试工具如adb命令、logcat、调试工具、monkey、dumpsys及性能测试相关指标； 4、了解或掌握Java/Shell/Python等至少一种编程语言者优先。

一、核心工作时间与休息制度 · 工作模式：实行7*24小时轮班机制，采用上三休二方式（具体排班依据热线话务量动态安排，确保服务时段全覆盖） · 休息福利：每月休息11-12天，高于行业普遍标准，有效保障工作与生活的协调平衡 · 法定节假日：依照国家规定执行休假安排，节日期间加班依法支付相应加班报酬或给予调休 二、岗位职责 1. 负责12351热线电话的接听工作，认真倾听职工反映情况，准确记录咨询、投诉及求助类信息； 2. 熟悉掌握劳动权益维护、社会保险、医疗保障、劳资争议等相关政策法规，提供专业性解答服务； 3. 按照既定流程对来电事项进行分类处理，需转交其他部门的及时移交，并跟踪办理进展向职工反馈结果； 4. 维护热线服务质量，严格执行服务规范和标准化沟通用语，保持良好的服务态度与沟通效率； 5. 定期汇总整理通话数据，归纳高频问题与处置经验，提出有助于提升服务水平的可行性建议； 6. 完成上级领导交办的其他相关工作任务 三、任职要求 1. 年龄在20至35周岁之间，具备大专或以上学历（专业不限）； 2. 普通话表达清晰流畅，具备较强的语言沟通能力，善于倾听，有耐心，能够妥善应对各类来电需求； 3. 熟练使用计算机及常用办公软件（如Word、Excel等），打字速度达到每分钟60字以上； 4. 具备良好的责任心、抗压能力及团队合作意识，能适应倒班工作制（包括夜间及节假日期间值班）； 5. 有政府热线、客户服务、政务窗口等相关从业经历者可优先录用； 7. 严格遵守单位规章制度，不得无故缺勤或随意申请休假； 8. 身体健康，无影响正常履职的疾病状况； 9. 遵守国家法律法规，无任何违法违纪行为记录 四、薪资待遇 1. 薪酬范围：3000-6000元（包含基本工资、绩效奖金、工龄补贴、五险等），月收入与当月考核结果挂钩； 2. 各项福利：每月发放通讯补贴，配备夏季与冬季劳动防护用品，提供节日慰问物资及年终一次性奖励，年度绩效达标可获得额外奖金，工龄满一年后享有带薪年休假； 3. 节假日值班按照国家相关规定支付加班工资

小店打杂阿姨，工资面议！

鄂城长白班大量要人| 坐岗！！！简单普工岗位！！！ 【工作内容】光模块 光器件组件等、安全无危害，主要都是手工上手简单。 【招聘岗位】质检，组装，耦合，测试，点胶，研磨 镜检制作等（可以调岗）轻松手工活， 【工服/车间环境】：分体静电服+拖鞋，恒温车间、无尘无噪、非流水线、轻松坐岗 17-40岁，男女不限，月综合5500，包吃包住！！！ 电话联系：小智

湖北鄂州包棉需要3名小工，打扫卫生，运运材料，工资260.去的联系我

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

葛店开发区站前二期烧烤店11号，12，需要烧烤顶班师傅，380一天，要求手艺扎实的师傅，水军勿扰，联系电话

工作内容：在线打字文员，负责在线处理用户问题，给予准确解答 岗位要求：专科以上学历，会打字，会操作电脑 薪资待遇：无责任底薪4000+绩效+餐补200，入职以后5000-12000，带薪年假 岗位福利: 缴纳五险，无销售性质，生日补贴

西单单位内部餐厅招聘： 文员2名(有丰富的团餐3年以上大项目经验)工资面试 财务1名(有团餐3年以上经验）工资面试 大灶厨师5名，工资面试 高职服务员2名工资面试 面点主管1名，工资面试(会中点、会烤点、会西点) 面点大工1名，工资面试 风味小吃2名，工资面试(会拉面，打卤面) 要求: 年龄48岁以内，干活踏实 出品稳定 北京有效健康证 无犯罪证明 联系☎： 蒋经理

招聘 1.门市店员(男女不限) 2.门市配送员司機 3.跟单报价文员 4.财务(此行业经验优先) 5.仓管整理员 以上职位要求：有电线电缆五金销售经验者优先 以上职位工资：4500-6500元，待遇从优，包吃住 联系电话： 地址：东莞常平

一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪8000+提成，综合工资8000-15000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,8000-18000（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，年初是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月20号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 09：00-12：00--14：00--7：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-35周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

主要负责分担人事工作，工作内容比较简单以兼职形式去做工资日结。会有老师线上教学，容易上手。时间自由，放假，长期，短期，有意向可投简历!

1、负责日常订单异常排查； 2、客诉订单的解决和处理，直到闭环； 3、异常订单联系对应人员监督解决，订单处理进度跟进，避免造成损失； 4、完成上级领导交办的其他工作。

岗位职责： 1.负责联系客户将收藏品进行送展 2.日常维护与客户的关系 3.完成上级的任务 4.及时回复客户消息 任职要求： 1.会使用电脑，打字速度快 2.年龄18-40岁之间 3.能正常和人交流，不社恐 岗位福利： 1.五险一金 2.下午茶 3.激励奖金 4.全勤

25至45周岁，有良好的沟通能力，品行端正 福利待遇面谈

岗位职责： 1、负责每月内部员工及外协人员考勤数据汇总，监督考勤制度执行并推动落实。 2、核算全体人员月度薪酬，记录薪资调整情况，并做好相关沟通工作。 3、结合公司业务发展阶段制定招聘计划，组织实施招聘，筛选匹配岗位需求的合适人才； 4、管理员工劳动关系全流程，包括入职、转正、档案管理、信息维护、离职手续办理等。 5、围绕选、用、育、留开展人力资源相关工作，独立完成离职面谈、入职定薪等初步决策事项，并向总经理汇报沟通。 6、处理日常行政事务，如宿舍安排、电费数据统计、食堂协作管理、用餐人数统计，办公用品及耗材采购等。 7、协助开展采购工作，负责采购订单的信息录入。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限，持有人力资源管理师证书者优先考虑。 2、具备3年以上人事行政综合岗位工作经验； 3、工作稳定性强，细致认真，富有责任感。 上班时间：单休，8:00—17:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假 福利：提供免费中餐和晚餐，为女性员工提供住宿床位

岗位职责： 1。负责软件产品的功能，接口，性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2。参与需求评审与测试计划制定，识别风险并提出改进 建议 4。提交，跟踪和验证缺陷，推动问题及时闭环5。编写测试报告，为产品上线提供质量评估依据 任职要求： 1。熟悉软件测试流程及常用方法 3。具备良好的逻辑分析能力，沟通表达能力和责任心4。学习能力强，能快速掌握业务场景与技术工具至少大专毕业，接受无经验

岗位职责： 1. 熟练掌握常用办公软件操作 2. 具备工厂相关工作经验者优先考虑 3. 欢迎应届毕业生投递申请

人事行政文员（1名） 4000（计件薪资核算） 负责行政与人事资料的整理归档，协助办理员工入职、转正、离职、合同签署等相关事务，以及参与薪资计算等日常运作。 1、具备一年以上人力资源或相关领域工作经验； 2、熟悉人力资源各模块操作流程，掌握国家劳动人事法律法规，并具备实际应用能力； 3、具备良好的职业操守，作风严谨，工作认真细致，责任心强，具备优秀的沟通与协调能力，富有团队合作意识； 4、协助监督公司管理制度的落实，配合上级完成工资核算及其他相关任务； 5、熟练操作各类办公软件。 上班时间：08:00-20:00（单休） 福利待遇：公司提供免费工作餐，缴纳五险； 员工福利：全勤奖励、年终奖金、节日礼品等。 地址：葛店洛彤科技工业园 公司直招：l87O279O6O4李

岗位职责： 1.负责联系客户将收藏品进行送展 2.日常维护与客户的关系 3.完成上级的任务 4.及时回复客户消息 任职要求： 1.会使用电脑，打字速度快 2.年龄18-40岁之间 3.能正常和人交流，不社恐 岗位福利： 1.五险 2.下午茶 3.激励奖金 4.全勤 5.车补

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广及销售，积极拓展新客户资源，同时维护现有客户关系 2. 依据销售目标制定个人工作计划，确保完成下达的业绩任务 3. 收集市场动态与客户反馈，深入理解客户需求，优化产品销售方案 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力 薪资待遇:4000底薪+提成，上不封顶 工作时间:早9晚6午休一个半小时 工作地址:四中店(绝妙蛋糕)店旁边的蓝色玻璃电梯上3楼3-001

公司提供老客户名单进行对接，有效跟踪客户,做好售后服务工作，包括保单变更、理赔、续费、加保等工作,并负责礼品发放维护客户关系，通知客户参加公司活动等。 工作时间： 上午8：30-11：30 下午2：00-5：00 每周日、节假日休息 工作内容： 1、负责公司柜面服务对接 2、老客户三节一生礼品对接发放 3、客户旅游福利对接 福利待遇： 综合薪资:3000-4000元 具体要求： 1、年龄25-45岁之间 2、大专及以上学历 3、普通话标准、表达能力强、亲和力强、有服务意识 4、有电话销售、金融、售后客户工作经验优先 5、无犯罪记录 6、条件优异者可放宽条件 加入我们，结果会有三种:(1)最差的结果:离开了公司，却了解透彻了行业的综合知识;(2)中间的结果:做的还不错，每个月都比以往收入高一些，时间自由了，更拓展了你的朋友圈、交际圈;(3)最好的结果:成就了自我，辉煌了人生，帮助了别人，改变了命运。

现招聘中国移动客服，提供专业岗前培训，享受全面福利待遇，办公环境舒适宜人，公司配备工作手机！无需加班、无倒班安排，保障您有充裕时间陪伴家人与朋友！ [岗位要求]： 1、年龄在18至40周岁之间； 2、普通话流利，具备良好的语言表达及沟通能力，服务意识强； 3、不要求相关工作经验，入职即享系统化培训，欢迎应届毕业生加入。 [工作内容]： 1. 主要通过电话方式与老用户联系，介绍中国移动最新优惠信息，如套餐优化、流量包推荐、积分兑换等，非强制性推广。 2. 拥有专业团队指导，统一进行话术培训。无硬性业绩指标，收入上不封顶，付出越多回报越高！ 上班时间：9:00-12:00 13:30-17:30（不加班！不加班！不加班！） 周末实行大小周休息，法定节假日按规定休假 薪资福利：试用期3000元+提成100-500元/单+月度奖金 缴纳五险