岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

一、公司介绍 多年经营快消品产品，武汉市top经销商，娃哈哈经销商 公司特点如下： 1、公司稳定，快速发展中 2、团队氛围融洽 3、期待找到一起成长的伙伴 二、岗位职责： 1、发货类：排单，安排司机发货，自提客户发货，加单改单处理 2、入库类：入库确认数据， 3，库存管理类：库存盘点，库存日期更新，缺货统计，临期过期货品处理 4，配送进度回复，未发货订单更新，协助销售解决订单相关问题 5，领导安排的其他工作。 三、任职要求： 1、良好的沟通能力和组织协调能力，细心、耐心、责任心强、有团队精神，做事积极主动 2、熟练使用办公软件，会excel数据分析的优先，熟练操作ERP系统 3、有相关经验者优先 4、全日制统招大专及以上学历 5、有保密意识 四、其他 2、上班时间：9点-19点，每周六休息 3、试用期：3个月 4、购买五险 5、发薪日：15日

电脑店货品码放，盘存，对库存，工作简单但要细心，

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.操作WMS系统或进销存软件，及时录入和更新出入库单据及库存信息 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关工作经验者优先 2. 熟悉仓储作业流程及基本物流知识，能适应体力劳动 3. 工作细致负责，具备较强的数据敏感性和执行力 4.具备基础电脑操作能力，会使用Excel等办公软件 5.服从安排，责任心强，具备良好的沟通协调能力

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理要求，规范物资摆放与标识 4.操作WMS系统或进销存软件，及时录入和更新出入库信息，生成相关报表 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力 2.有仓库管理、物流操作等相关经验者优先，无经验者可带教培养 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 4.能适应仓储环境作业，吃苦耐劳，服从工作安排 5. 遵守公司规章制度，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，及时发现并反馈账实差异，维护系统数据准确性 3.按照标准进行库区整理、清洁与安全管理，保持仓储环境规范有序 4.协助编制库存报表，配合财务及采购部门完成对账与供应链协同工作 5.妥善保管单据凭证，确保物流信息可追溯、可核查 任职要求： 1.学历不限，有相关工作经验者优先 2. 工作细致认真，具备较强的责任心与执行力 3. 能适应仓库现场作业环境，具备基础体力劳动能力 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

不收任何押金 一、薪资待遇 1.提成+绩效+满勤+饭补 二、工作时间 早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休，时间自由，工作简单) 三、福利待遇 公司免费提供三房一厅公寓房，设有双人床，上下铺两到三人间。房内配有空调，洗衣机等生活 设施，环境舒适整洁

1、负责接待到访客户，妥善处理客户投诉及其他突发情况； 2、完成日常及活动期间相关数据的录入与登记工作； 3、根据值班安排，合理制定本部门排班计划； 4、负责前台物资的盘点及库存管理工作； 5、协助并配合公司会议及活动期间音乐设备的操作与播放； 6、负责公司日常物品进出登记与管理工作； 7、维护大厅区域桌椅摆放及环境卫生，做好样板间物品的日常维护。

人福医药新建仓储 现招聘:打包员、分拣员、扫码员、质检员，仓管等主要负责药品品的包装入库 等工作,工作简单易学没有什 么体力活。 上班时间早上8点到晚上8点，中间吃饭休息2个小时，月休四天 有部分仓管，质检，品检及管理岗位安排，应届生可安排，可开实习证明。 一、【招聘要求】： 1、年龄18-44.99周岁，男女不限，经验不限，学历不限，身体健康。 二、【薪资待遇】： 1:短期工/临时工/小时工: 260-280/天，包吃包住 2:长期工: 6500-7500元/月(个别岗位工资更高)，签订长期劳动合同，享受国家法定节假日,加班补贴按照国家劳动法结算(平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍) 3:包吃:四菜一汤 4:：包住宿:宿舍4人/间，配空调，宽带，独立卫生间,阳台，衣柜齐备，24小时热水，免费洗衣机 【流程】面试通过→办理入职(签合同）→参观车间培训→办厂牌餐卡→分宿舍

1、负责公司仓储物流管理，包括制定公司仓储物流管理策略，优化仓库管理，提高库存周转率和降低物流成本。 2、负责公司仓储物流的规划和执行，确保仓库内的物资安全、存储合理、保管有效。 3、根据公司业务需求，制定并实施仓库管理计划，确保仓库资源得到合理利用。 4、管理和优化公司仓储物流，提高工作效率，降低物流成本。 5、负责制定公司库存计划，确保公司物资库存有效地控制。 6、协调公司内部各部门，确保公司物资需求能够及时得到满足。 7、建立和发展公司仓储物流团队，并对团队成员进行培训和管理。 8、监督和检查公司仓储物流系统的运行状况，并提出改进建议并持续改进。 9、与公司其他部门合作，共同推动公司物流业务的发展，提高公司整体运营效率。 职位要求： 1、5-8 年以上仓储物流管理相关工作经验。 2、具备良好的沟通和协调能力，能够与公司内部不同部门有效沟通并协调工作。 3

招兼职写资料的，工资日结，时间自由，要求写字工整的！有的联系…

华容招铆工，300~400元一天。6天8小时白班，提供吃住，社保五险，要求会熟练看懂机械三视图纸，依据图纸对钢结构、型钢、铝材等进行铆焊拼装。要求熟练使用氧气割刀，会点焊。工作地址：鄂州

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招聘岗位 质检、组装、耦合、测试、点胶、研磨、镜检制作等，岗位可灵活调岗，纯手工简单活，零基础也能快速上手 工作优势 可选纯长白班，不用熬夜倒班 全员坐班上班，不用站班超轻松 非流水线作业，工作节奏自由 恒温无尘车间，干净无噪音 着装宽松：分体静电服 + 拖鞋，上班舒适无束缚 任职要求 17-40 周岁，男女不限，身心健康 可入职体检，持有 3 个月内有效体检报告直接复用 上班时间 正式工时：8:30-17:15，每日标准 8 小时 超出工时、周末出勤统一算加班，多劳多得 薪资福利 底薪 2100 元 + 绩效 500-1000 元 + 各类补贴 1000-2000 元 + 月度加班费 800-1500 元 综合月薪 5000-6000 元，每月准时发薪 食宿保障 免费提供工作餐，伙食实惠可口 4 人标准员工宿舍，独立卫浴、空调、热水器、洗衣机齐全，住宿环境整洁舒心 离家近、活轻松、班次好，想安稳上班的朋友速来报名入职！

鄂州市华容区招贴砖

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3.具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

肯吃苦，学习能力强

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放、设备报修协调等基础后勤保障工作 2.统筹管理公司固定资产登记、盘点及台账更新，确保账实相符 3. 协助组织会议、接待、差旅安排等行政支持事务，保障流程高效有序 4. 对接物业、保洁、安保等第三方服务单位，监督服务质量并反馈优化建议 5.完成领导交办的其他综合性后勤支持任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力 3. 有较强执行力和多任务处理能力，能适应灵活的工作节奏 4. 具备基础财务或行政相关知识者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责： 负责短视频内容整理和发布。 手机就可以操作，不限时间不限地点 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

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招聘：仓管员（长白班）薪资：6000元以上/月1、制定仓库收、发、存制度，监管仓库账务工作（收发存料流程，出库入库、人员操作规范）2、定期组织自盘和配合财务、生产、计划共同进行大型盘点工作，确保账实相符以及数据有效性。3、总体负责监督原材料、辅料、钣金件的入库、出库事宜,负责与客人发料组、计划、生产的沟通协调;4、完成领导安排的其他事项。

鄂州某单位招聘维修工缴纳五险一金+工作餐一、招聘岗位维修工（1名）二、岗位要求1.学历背景：要求大专及以上学历，机电工程、暖通、自动化等相关专业优先；2.从业经验：需具备3年以上工程维修经验；3.专业技能：精通酒店强电、暖通（HVAC）、给排水、弱电等系统的原理与维护；4.熟练使用办公软件及工程管理系统；5.持有高/低压电工证、特种设备管理证等相关职业资格证书；6.身体条件：需适应倒班或突发紧急情况的24小时待命状态。三、岗位职责1.负责单位内强电、暖通、给排水、弱电等系统的日常巡检、维护与检修，保障设施安全稳定运行；2.熟悉维修业务流程，包括报修接收、工单处理、维修记录、备件申领及结果反馈等全环节；3.适应24小时轮班与应急待命，及时处理各类突发故障，确保用电与设备安全；4.按规定操作高低压设备、管理特种设备，并按要求使用工程系统完成信息化记录与统计；5.完成领导交办的其他事项。四、工作时间根据排班表安排工作。五、工作地点鄂州市鄂城区。六、薪资待遇工资面谈。缴纳五险一金，提供员工餐、生日蛋糕卡、年度体检及丰富的团建活动。七、咨询电话

招聘：仓库管理员 薪资：5000-8000元 1.账物精准2.流程规范3.安全负责4.高效整洁5.服务一线6.节约降耗

鄂州某单位招聘维修工 缴纳五险一金+工作餐 一、招聘岗位 维修工（1名） 二、岗位要求 1.学历背景：要求大专及以上学历，机电工程、暖通、自动化等相关专业优先； 2.从业经验：需具备3年以上工程维修经验； 3.专业技能：精通酒店强电、暖通（HVAC）、给排水、弱电等系统的原理与维护； 4.熟练使用办公软件及工程管理系统； 5.持有高/低压电工证、特种设备管理证等相关职业资格证书； 6.身体条件：需适应倒班或突发紧急情况的24小时待命状态。 三、岗位职责 1.负责单位内强电、暖通、给排水、弱电等系统的日常巡检、维护与检修，保障设施安全稳定运行； 2.熟悉维修业务流程，包括报修接收、工单处理、维修记录、备件申领及结果反馈等全环节； 3.适应24小时轮班与应急待命，及时处理各类突发故障，确保用电与设备安全； 4.按规定操作高低压设备、管理特种设备，并按要求使用工程系统完成信息化记录与统计； 5.完成领导交办的其他事项。 四、工作时间 根据排班表安排工作。 五、工作地点 鄂州市鄂城区。 六、薪资待遇 工资面谈。缴纳五险一金，提供员工餐、生日蛋糕卡、年度体检及丰富的团建活动。 七、咨询电话

岗位职责： 1. 负责仓库日常物资的验收、入库、出库、盘点及堆放工作； 2. 持有叉车证，熟练操作叉车进行货物搬运及仓储作业； 3. 管理仓库台账，准确完成系统数据录入； 4. 负责仓库5S管理，保持库区整洁、安全、有序； 5. 协助完成仓储物资的调度与配送，配合再生资源相关物料的流转管理。 任职要求： 1. 大专以上学历； 2. 持有叉车证，具备叉车操作能力(无叉车证勿扰！) 3. 具备3-5年仓管工作经验； 4. 熟练使用电脑及办公软件，具备基本系统操作能力,懂财务经验； 5. 年龄要求30-45岁 福利待遇： 包吃包住 上班时间：6点-12点 12点半—5点半

熟悉办公室、 WPS软件操作，熟悉快运系统、 APP运作。

岗位职责： 1.负责联系客户将收藏品进行送展 2.日常维护与客户的关系 3.完成上级的任务 4.及时回复客户消息 任职要求： 1.会使用电脑，打字速度快 2.年龄18-40岁之间 3.能正常和人交流，不社恐 岗位福利： 1.五险 2.下午茶 3.激励奖金 4.全勤

岗位名称：仓库管理员；技工（技术工种）。 岗位要求：仓库管理员：1. 中专以上学历；2. 会开叉车，熟悉办公软件操作；3. 有仓管工作经验优先考虑。技工（技术工种）：1. 能操作机台；2. 能吃苦耐劳；3. 年龄要求：18-36岁，熟手可放宽至45岁以内。 薪资待遇：仓库管理员和技工（技术工种）月薪范围4000-6000元，包吃住，丰厚年终奖，待遇从优，并享有子女教育助学金。

岗位职责： 1、负责每月内部员工及外协人员考勤数据汇总，监督考勤制度执行并推动落实。 2、核算全体人员月度薪酬，记录薪资调整情况，并做好相关沟通工作。 3、结合公司业务发展阶段制定招聘计划，组织实施招聘，筛选匹配岗位需求的合适人才； 4、管理员工劳动关系全流程，包括入职、转正、档案管理、信息维护、离职手续办理等。 5、围绕选、用、育、留开展人力资源相关工作，独立完成离职面谈、入职定薪等初步决策事项，并向总经理汇报沟通。 6、处理日常行政事务，如宿舍安排、电费数据统计、食堂协作管理、用餐人数统计，办公用品及耗材采购等。 7、协助开展采购工作，负责采购订单的信息录入。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限，持有人力资源管理师证书者优先考虑。 2、具备3年以上人事行政综合岗位工作经验； 3、工作稳定性强，细致认真，富有责任感。 上班时间：单休，8:00—17:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假 福利：提供免费中餐和晚餐，为女性员工提供住宿床位

工作职责： 1、根据岗位需求开展招聘活动及招聘效果分析。 2、开发、维护适合的招聘渠道。 3、负责收集人才市场招聘信息及同行业各岗位的薪资待遇情况，并做出分析报告。 4、负责制定、完善与招聘、培训有关的各项流程、程序、规章制度，形成招聘培训体系。 5、负责建立和更新员工档案，确保人事资料、合同、相关协议等有效性。 6、负责公司考勤管理及记录的整理归档，提交报表至财务部。 7、负责薪酬福利政策的完善与落实，及时提报发放依据至财务部。 8、负责办公用品、工作服、劳保鞋等物品的申购及发放。 9、负责公司内外部环境的管理，包括办公场所的整体绿化、布置、卫生等。 10、负责公司办公设施的维护。 11、执行上级领导安排的合理性工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理类相关专业； 2、三年以上生产制造业相关工作经验，办公软件熟练，文字功底强； 3、具备较强的责任心，良好的沟通能力、协调能力、逻辑思维能力。 福利待遇： 1、提供免费工作餐，职业健康体检，缴纳社保，工会福利。 2、满勤奖、工龄奖、介绍费、节日福利、生日福利、团队经费、开工红包、住宿补贴等。 3、每年有评估调薪机会。 4、有晋升空间。