岗位名称：仓库管理员；技工（技术工种）。 岗位要求：仓库管理员：1. 中专以上学历；2. 会开叉车，熟悉办公软件操作；3. 有仓管工作经验优先考虑。技工（技术工种）：1. 能操作机台；2. 能吃苦耐劳；3. 年龄要求：18-36岁，熟手可放宽至45岁以内。 薪资待遇：仓库管理员和技工（技术工种）月薪范围4000-6000元，包吃住，丰厚年终奖，待遇从优，并享有子女教育助学金。

年龄:18～35岁 薪资:4000~5000元/月，交五险。 包吃包住 上班时间:9:00～19:00 工作地址:湖北省鄂州市华容区电商大道8号

葛店长白班，不体检 岗位：仓管员，时薪18/小时，负责收货盘点，复合贴面单等工作 入职要求： 1：年龄45岁以内 员工需知： 2：员工正常上班时间：9：00-11：30/13：30-17：30/18：30-运作结束（大概22：00）（时间有变动主管会在通知，无通知就按正常来），值班每小组轮流制时间到晚上11点左右下班，值班人员第二天可以早上9：00上班或者下班13：00来上班 地址：易商物流园

岗位名称：仓储操作员；物料员；库存管理员 岗位要求：1. 年龄在18至45周岁，条件优秀者可适当放宽年龄限制；2. 具有吃苦耐劳的品质，能接受轮休倒班工作制和工资计件制；3. 有良好的团队服务意识，认同公司文化，具备基本的电脑操作经验，有工厂务工经验或自动化设备操作经验者优先。 薪资待遇：底薪+计件提成+多重补贴（交通、住房、通讯等），月均收入约为6至8千元。旺季时收入可达万元以上。每月定期发薪（具体日期为每月八日）。员工福利包括五险一金、定期体检、住宿、餐饮、班车接送等。此外，还包括法定假期、带薪病假及年假等福利。结婚有礼金，生育有保障。还提供职工活动、专业培训以及公开透明的晋升渠道等福利。

仓管员 长白班，，大专以上学历，35岁以下，能熟悉使用文档、表格、PPT办公软件。能抗压，有仓管工作经验者优先考虑 薪资福利:五险一金，包吃住，丰厚年终奖，待遇从优，并享有子女教育助学金 工作地址:葛店开发区中百仓储旁800米处

葛店长白班，不体检 岗位：仓管员，时薪18/小时，负责收货盘点，复合贴面单等工作 入职要求： 1：年龄45岁以内 员工需知： 2：员工正常上班时间：9：00-11：30/13：30-17：30/18：30-运作结束（大概22：00）（时间有变动主管会通知，无通知就按正常来），值班每小组轮流制时间到晚上11点左右下班，值班人员第二天可以早上9：00上班或者下班13：00来上班 3：，，

湖北鄂州的高端装备制造企业招聘仓库管理员岗位，要求应聘者年龄在40岁以内，有工作经验优先考虑，性别不限，薪资待遇面议。

成品分拣，管理库存

仓管，仓库管理/会开叉车/会基本电脑操作

冷库仓库管理员一名，年龄30--45。

招募岗位：综合金融服务专员多名（收入可观，拓宽人脉）；岗位要求：25~45周岁，高中及以上学历，大专学历优先，周末双休，时间自由。工作时间：8:10～11:30，其他时间自己安排薪资：3000～10000+工作内容：帮助客户完善保单信息，做好续期提醒和售后服务，协助客户理赔及后续保单业务咨询和服务等；刘女士湖北鄂州

公司直招：240-260一天，包吃包住，！ 工作内容： 配合管工、焊工等进行辅助施工，包括卸货、二次搬运、打磨、除锈、补漆、材料切割和管道酸洗等工作。 基本条件： 1)要求18-45岁，优秀可放松至50岁，服从管理，有责任心、遵守安全操作规范，适应项目工作周期； 2)需提供有效身份证、银行卡。 工作经验： 1)无经验要求，接受新手培训； 2)有工业厂房机电安装行业经验者优先； 3)会正确使用角磨机、电钻等小型电动工具。 工作时间与薪资： 1)工作时间：根据项目周期安排，1天9小时，加班有加班费； 2)薪资待遇：240-260/天，工资月结。入职7天内为试用期，试用期工资正常发放； 3)其它福利：包吃包住，入职满一个月提供劳保用品（工作服、安全帽、反光马甲、劳保鞋），

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/420天，每月 12000-14000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资 准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职 零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货 来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点 早中晚吃饭各一小时，工作10小时 [招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发 薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣 机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询

岗位名称： 项目现场电工（不锈钢气源管，桥架及临电方向） 薪资待遇： 350-400元/天（按实际出勤天数结算） 任职要求： 1. 年龄与健康： 45周岁以内，身体健康，无高血压、心脏病等不适宜高空或体力作业的病史，能适应工地现场工作环境。 2. 证书要求： 必须持有有效的低压或高压电工操作证（应急管理厅颁发，且在有效期内）。 3. 专业技能： · 熟练掌握电缆桥架安装，包括支架定位、桥架切割、弯通制作、连接及接地跨接等工艺。 · 精通施工现场临时用电规范（三级配电、两级保护），能独立完成配电箱布设、线路敷设、接地保护系统、照明及动力设备接线。 · 具备识图能力（电气施工图、临电平面图），能根据图纸计算材料和指导现场作业。 4. 经验要求： 3年以上建筑/市政/工业项目现场电工经验，熟悉JGJ46-2005施工现场临时用电安全技术规范。 5. 其他： 责任心强，服从现场管理安排，能爬高（如脚手架、梯子），具备基本的安全意识和故障排查能力。 岗位职责： · 负责项目现场临电系统的搭建、日常巡检、维护及拆除。 · 独立完成电缆桥架安装、线缆敷设及固定。 · 对接分包队伍的用电需求，确保用电安全，填写临电记录。 · 处理现场突发用电故障，参与安全文明施工检查。 优先考虑： 有建筑电工证、能尽快到岗、能接受驻场者。

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工 工作在苏州 组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

仓库管理员 招工人数:1人

仓库管理员 招工人数:1人

尚都北门菜鸟诚招出入库人员一名，工资面议

汉珂纺织2026年诚聘 新增车间，特招以下岗位员工： 一，成品胚布检验2名，要求有相关工作经验，工资面议(要求50岁以下，初中文化) 二，电子龙头挡车工若干名，工资多劳多得(要求花机，素机都会) 三，帮机工若干名 ，工资面议 四，织造车间杂工若干名，工资面议(要求50岁以下本地) 五。仓库管理员2名，有相关工作经验， 员工福利：工作满一年后。每年每月增加50元/月工龄奖。免费工作餐 地址：沈士夏家浜69号家纺产业科技园18栋 电话：

吴官屯招保管☎

岗位职责: 年龄18-40 负责仓库物料的出人，需要会使用电脑 任职要求: 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

1.配合生产发料及成品入库。 2.根据收货单据及PDA收货任务完成原辅料，包材收货入库。散装辅料需监督地磅称重。 3.化学品,MRO物料清点，入库，贴码，入库。 4.托盘转运，清洁 5.工作区域内AGV，立体库自动设备故障上报。 任职要求： 1.能熟练操作电脑进行数据查询，录入。能熟练操作PDA收发货，盘点。 2.熟悉自动化立体库，WMS管理系统。 3.持N1驾驶证，能熟练驾驶叉车。 4.中专同等及以上学历。

1、配件一律建帐登记，按大类、品种、规格建立明细账。 2、出入库物资严格按制度处理手续，物资的摆放按规格、材质、性能和形状的不同合理摆放，采取“五五”摆放的保管方法。 3、每种物资要有料签，做到账、卡、物、资金四项对口。 4、对保管的物资要经常检查保养，防止锈蚀、损坏，保持质量完好(汽配件这点尤其重要)。 5、账务处理及时，记账清楚，库存资金定期与财务核对，保持一致。 会开叉车，有叉车证。

岗位职责： 1.按照订单要求准时将货物配送至指定地点，确保货品完好无损 2.核对收货人信息及签收手续，及时反馈异常情况 3.负责配送车辆的日常检查与基础保养，保障行车安全 4.协助完成装货、卸货及临时仓储整理工作 5. 遵守交通法规及公司配送管理规范，维护企业服务形象 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无不良驾驶记录 2.持有有效C1及以上驾驶证，熟悉本地路况者优先 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强 4. 能适应灵活工作时间，包括节假日及高峰期配送任务 5.学历不限，有物流、快递或同城配送经验者优先

1:我们是做冷藏车配件的，有自己的实体门店，有自己的维修厂。 2:只招，我们的材料需要切铝材和包装，偏重 3:仓管需要会电脑，每日备料发货，每日必须更新仓库日报表 4:收发货物记录 5:兼老板助理处理日常事物 要勤劳肯学习，有团队奉献精神，愿意挑战新事物，工作中不断创新者优先考虑 做一行爱一行，希望能找到长期合作的伙伴

岗位职责： 1、负责货物的入库、出库、盘点、调拨等全流程仓储作业，确保账实一致，及时发现并上报差异问题。 2、科学规划库位，合理分类存储货物，提升存取效率与空间利用率。 3、严格核验货物数量、规格及外观质量，杜绝错发、漏发、损坏等情况发生。 4、协同采购、物流、生产等部门，保障供应链各环节高效衔接与响应。 任职要求： 1、熟悉仓储管理标准流程，具备基础库存控制与数据分析能力。 2、责任心强，具备安全意识、沟通协调能力、团队协作精神及一定抗压能力。 3、服从管理，工作细致严谨，具备良好的问题解决能力与执行力。 直接联系：

负责出入库管理、定制定位、数据统计 负责收发货清点，签收。

1、长白班，包吃包住 2、30一小时，月薪保底8000以上加班越多工资越高

【岗位职责】 - 负责货物的配货、理货、拣货及发货工作 - 完成出库、入库操作，确保账实相符 - 驾驶车辆进行配送，保证准时送达 - 两人搭配，轮流送货。 【职位要求】 - 会开车，能胜任搬运工作 - 有配送或仓库工作经验者优先，无经验可培训 - 身体健康，吃苦耐劳，责任心强 【工作时间】 白班，具体时间班次面议，月休两天 【薪资福利】 - 基础薪资：7000元/月（高于市场水平） - 综合薪资：7000-8000元（含绩效与全勤奖） - 保险|包吃 | 加班补助 | 饭补

岗位职责： 1、负责仓库物资的入库、出库及库存管理，确保账物一致； 2、协助完成物料的分类、标识与合理摆放，保持仓库整洁有序； 3、配合完成盘点工作，及时反馈库存异常信息； 4、协助处理物流跟踪及单据整理，保障流程顺畅； 5、完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1、30-45岁，大专以上学历，相关岗位3-5年工作经验； 2、具备仓库管理或相关领域管理经验； 2、熟练使用Excel等办公软件，具备良好的数据处理能力； 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 4、能适应仓库作业环境，具备团队合作意识。