工作内容： 1、负责仓库物料数据的汇总与登记，确保信息记录准确无误； 2、参与库存管理工作，协助开展物资的入库与出库流程； 3、协同完成仓管日常运作中的各类数据统计事务。 岗位要求： 1、具备较强的數據分析能力，能独立承担统计相关工作； 2、熟练操作常用办公软件，提升数据处理效率； 3、具备良好的协作意识，可与仓储团队成员有效配合。

熟悉办公室、 WPS软件操作，熟悉快运系统、 APP运作。

整理打印的资料，核算价格，工作难度低，熟悉电脑的小白也可以胜任

岗位职责： 1.负责公司各类文件的分类、归档与日常管理，保障资料齐全及信息安全； 2.协助开展日常行政工作，如会议协调、客户接待及办公用品的采购与发放； 3.跟踪项目执行进展，整理会议记录，并督促相关任务的落实与反馈； 4.配合人力资源基础事务，包括员工档案更新、考勤数据汇总等工作； 5.需具备网站日常运营与维护的相关知识。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备良好的文档编辑与处理能力； 2.具备较强的沟通能力，能够与各部门人员顺畅协作； 3.工作态度严谨细致，责任心强，执行力高； 4.具有较强的学习与适应能力，能较快熟悉工作流程并融入团队。 上午8:30-12:00 下午2:00-5:30 工作时间：六休一 试用期三个月2600，转正3000加提成。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责：渠道专员【职位描述】 1.拓展抖音、快手电商平台的带货达人资源，完成达人对接与日常维护，负责样品寄送、直播沟通协调及反馈收集，参与直播选品相关工作。 2.维护客户合作关系，以目标达成为导向，定期向部门主管汇报工作进展、制定计划并配合团队协作需求。 3.持续学习和研究抖音平台的直播运营技巧及相关规则玩法。 4.对接直播产品的品牌方及供货商，为公司直播业务提供稳定的商品支持。 【任职要求】 具备良好的电商数据分析能力，执行力强，思维敏捷清晰，认同直播电商行业的发展前景，对直播运营工作有高度热情，具备优秀的沟通与协调能力。 【居家办公时间安排】可根据个人情况灵活调整。 上午10:00-12:00 下午13:30-18:00 晚上18:30-20:00 单休

岗位职责 1、整合潜在客户信息，通过多渠道开展市场拓展工作。 2、为客户提供知识产权布局建议，协助企业通过知识产权管理实现价值提升。 3、维护客户关系，建立长期稳定的合作机制，提供全流程售后支持服务。 4、掌握服务行业推广特点，能够结合市场营销策略应对服务实施中的各类情况。 职位要求 1、具备较强的表达与沟通能力，热爱销售岗位并富有工作积极性； 2、拥有扎实的销售功底，擅长客户开发及持续跟进； 3、积极进取，学习意愿强，期望在知识产权领域实现职业成长； 4、综合素质突出者可放宽经验要求，公司将安排专人指导完成系统培训。 5、具备知识产权、项目申报、资本运作等相关领域销售或代理背景，了解相关申报程序及法规者优先录用。 薪酬待遇 1、公司依法为员工办理社会保险； 2、工作时间周一至周五8:30-17:45，周末双休； 3、法定节假日依劳动法享受带薪休假，并发放节日关怀福利； 4、入职满1年员工每月增加工龄工资300元，后续逐年递增； 5、当月生日员工可领取专属礼品，公司定期组织多样化团队活动，如户外拓展、集体聚餐、生日派对、国内外团建旅游等； 6、按国家规定享有年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等各类假期； 7、收入结构=基础薪资+岗位津贴+全勤奖励+业绩提成，月薪6000起，上不封顶； 8、公司配备完善的培训体系，涵盖岗前集训、导师带教、技能进阶培训、专业课程及内部经验交流会； 9、提供清晰的职业晋升路径：商务顾问（初/中/高）—商务主管—商务经理—运营总监； 10、团队以90后为主，充满活力与激情，倡导轻松高效的工作氛围，坚持快乐工作、健康生活的理念。

字节跳动商务BD岗开招了！ 大专及以上(学信网可查)，入职缴纳六险一金，年龄18到30岁以上，需有本地生活和销售经验 感兴趣可私信投简历

任职资格： 1，具备良好的亲和力，有耐心，善于沟通交流 2，积极进取，不甘于现状，有明确的晋升意愿 3，对健康行业有一定兴趣者优先考虑 4，具备较强的学习能力与抗压能力 应届生为公司重点培养人群，属于未来管理梯队的储备干部。鉴于初入公司时对企业文化、产品体系及团队运作尚不熟悉，需从基层业务岗位起步，逐步掌握工作流程与产品知识，后续将协助经理开展团队管理工作，表现优异者可独立负责业务，晋升为分公司总经理。 以上岗位不限学历，年龄要求18-26岁，性别不限，应届毕业生均可报名。 上班时间为早上8点至下午6点，中午正常休息，周末双休，法定节假日基本按国家规定放假。录用后提供住宿，宿舍距离公司步行约10分钟，配备空调、冰箱、洗衣机等生活设施。 职位福利：五险一金、包住、年底双薪、周末双休、健身俱乐部、补充医疗保险、弹性工作 职位亮点：带教指导完善，晋升空间广阔，通过努力薪资可过万

岗位职责: 1.负责数据的采集、归集与分析，保障数据真实可靠和可用性 2.配合上级完成各类统计报表及数据可视化呈现 3.积极参与团队协作，协同推进项目目标达成 任职要求： 1.具备良好的表达沟通能力与团队协作意识 2.熟练处理数据信息，拥有扎实的数据解读能力 3.适应高强度工作节奏，具备按时交付工作的执行力

品牌店铺，店铺月销1500W+，非诚勿扰！！非诚勿扰！！ 职位描述 1、挖掘抖音/小红书平台优质达人并建立联系，推动品牌商品与达人合作，搭建稳定的带货合作关系； 2、追踪达人直播及短视频带货数据，定期复盘销售表现，持续优化合作策略与执行流程； 3、日常对接达人、机构及主播经纪人，维护良好合作关系； 4、提升达人渠道销售业绩，达成既定销售指标； 5、关注抖音电商发展趋势，掌握竞品动态，制定可行的应对策略； 6、具备个人达人开发流程者优先考虑。 任职要求 1、大专及以上学历，具备抖音直播带货相关工作经验者优先； 2、拥有抖音达人资源者优先，与达人保持良好互动，具备多次成功合作案例； 3、熟悉抖音平台规则，具备成熟的达人拓展与运营经验； 4、精通抖音直播与短视频带货机制及玩法； 5、具备较强的开拓能力，性格开朗，善于沟通，热衷商务交流。 待遇： 工作时间早10晚7，大小周休息。 综合薪资8-15K，能力突出者可面议。

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招聘启事 现招聘建筑相关工作人员1名 任职条件： 26 周岁以下，应届毕业生均可； 2、学历中专、大专、本科均可，建筑相关专业优先； 3、熟练掌握办公软件，会基础电脑操作； 4、负责项目部日常文件收发、登记、归档、打印复印，各类台账整理更新； 5、对接甲方、监理单位的日常资料传递，配合项目资料整理归档； 6、持有驾照、有通勤车辆者优先录用。 工作稳定，待遇从优，有意者请私聊联系！

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 大专以上学历，药学、药剂学、食品相关专业等，对片剂 包衣片剂、咀嚼片、口含片、缓释片、硬胶囊、粉剂等有配方研发或生产相关关工作经验者优先。 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4. 具备基础行政或文员相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.有无经验均可 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

诚聘精英｜25-50 岁，能力优秀可放宽年龄 薪资待遇 月薪 7000-30000+，多劳多得、上不封顶，长期稳定增收 生活福利 包吃包住，全员缴纳社保，法定节假日正常休息； 定期团建、聚餐、集体旅游，业余活动丰富 轻松作息 早 8:30-17:30，午休 2 小时，月休 4 天； 人性化管理，急事可请假，请假不扣工资 工作环境 纯室内办公，岗位轻松无体力活； 氛围和谐融洽，简单好相处，上班无压力 晋升发展 零基础可入职，全程新人带教、免费内部培训； 透明晋升通道，主管 / 经理年薪15 万 - 30 万，发展前景广阔 寻找踏实稳定、想长期发展的小伙伴， 携手同行，共赢长远未来！

岗位职责： 1. 负责公司销售合同及相关营销资料的编制、归档、分类与管理工作； 2. 负责月度、季度、年度销售指标的统计报表及报告的编制与撰写，及时回应管理层对销售进展的咨询； 3. 负责市场行情、价格变动、产品信息、竞品动态及客户资源等数据的收集、整合与分析，形成分析材料，辅助销售管理者决策； 4. 在销售主管带领下进行客户电话联络，并处理订单执行过程中涉及的回款、开票等商务事务； 5. 负责客户拜访记录、周工作安排及销售团队内部会议纪要等日常行政支持工作的整理与汇总； 6. 协助销售主管开展客户关系的建立与维护，推动销售目标达成。 任职资格： 1. 统招硕士学历，化学、材料类相关专业优先考虑； 2. 学习能力强，具备2年以上销售助理或销售岗位工作经验； 3. 沟通能力突出，掌握基本销售沟通方法，具有较强的事务分析判断力与应变处理能力。 该岗位前期需在实验室接受技术培训，后期转向大客户销售方向发展，可接收应届毕业生

华堂景苑炸鸡店招聘营业员一名年龄25-50岁，每天中午12点上班到晚上10点中途不能离店餐补10元每天.。本店主要经营外卖生意！大部分时间都很清闲，清闲时间可以随便玩手机休息吃东西聊天！有单子的时候以做生意为主，每天工作量不大。每日下班前盘点库存及写在纸上大概花费十几分钟，及时上报。每天用机器腌制好每天售卖的食品，做好每日店里卫生。整个工作流程就是这样。腌制，做单，盘点，卫生。店面不大小店一枚。总体还行不累！，店里是我妻子经营。

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2. 核对商品信息与价格，处理退换货、优惠券及会员积分等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上交营业款 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场突发情况 5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及基础数据录入工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录 5. 具备基础电脑操作能力，能快速学习使用收银设备

岗位职责：通过电商平台线上渠道获取客户资源，借助电话与客户高效交流，传递产品优势并做好沟通记录，负责线上推广、老客户维护、新客户开发，达成业绩指标，处理客户售后需求，提供专业优质的服务体验 任职资格：1.普通话流利，性格开朗，具备良好的沟通表达能力与亲和力 3.大专及以上学历，具有一年以上销售、保险、电销或渠道拓展相关工作经验，有电商行业经验者优先，熟练操作常用办公软件 4.拥有较强的商务谈判技巧与市场推广能力，可独立推进合作对接 5.责任心强，具备优秀的客户服务意识，抗压性强，善于应对突发情况 薪资范围：5000-10000 ps：公司福利，免费带薪培训，节日礼品，法定节假日安排调休，缴纳五险、团建活动、项目奖金等

岗位职责： 1.负责联系客户将收藏品进行送展 2.日常维护与客户的关系 3.完成上级的任务 4.及时回复客户消息 任职要求： 1.会使用电脑，打字速度快 2.年龄18-40岁之间 3.能正常和人交流，不社恐 岗位福利： 1.五险 2.下午茶 3.激励奖金 4.全勤

岗位职责： 1. 熟练掌握常用办公软件操作 2. 具备工厂相关工作经验者优先考虑 3. 欢迎应届毕业生投递申请

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，深耕万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 3、房地产专项解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶体系： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理实操，全程指导新人快速入门 2、师徒制带教模式：一对一精准辅导，搭建从新手到专业人才的成长通道 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能个体发展 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，客户疑问快速解答 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新兴市场项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利待遇： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度评优机制，颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情： 薪资区间：10000-15000元/月 岗位底薪：4500元/月

薪资构成：底薪+高提成+开单奖，综合薪资8000起 工作时间：10：00—19：00，午休2小时，工作氛围轻松压力小 员工福利： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利 奖励“债务规划师”学习培训考证 内部员工折扣 带薪年假 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 公司主营业务： 1：各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2：互联网金融 /网贷平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 3：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)，信用修复(商业贷款出现关注、执行、可疑、损失等几类)，担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离) 4：法催解除一站式解债综合服务：担保剥离（个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离）、撤诉服务（诉前保全解除、仲裁撤诉）、解冻服务（工资卡解冻、企业公账解冻、公安银行卡冻结解冻）、法拍房权益救济 企业信用修复全国海量接单: 1.企业征信五级分类调整 2.行政处罚公示撤销修复 3.裁判文书申请撤销下镜 4.失信被执行记录全网下架 5.企查查天眼查三方平台记录撤销 个人债务领域： 一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会！有绝对的市场竞争，万亿级的蓝海市场，覆盖全国业务范围！ 债务重组合伙人，以前有过负债的，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，二手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现！ 公司扶持： 1. 多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手创业成功； 2.一对一帮扶系统：合似人的一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持； 3. 纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持。 4. 售后客服体系：无忧操作，及时指导； 5. 有多家律师所做强大的后台，以专业，靠谱的态度解决客户问题。 6.持续不断开发出市场新的项目，保证业务不断。 岗位要求： 1. 有自己独有的资源； 2.深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中； 3.热爱销售行业，善于与人打交道； 4.有目标感，能够为达目标善于思考； 5.勤奋、吃苦耐劳；只要你资源过硬或者能力过硬，能吃苦，顶得佳压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望，那么我们的故事可以开始了

一、岗位职责 1.市场调研：通过市场调查和分析，了解产品在相关领域的需求和潜在客户； 2.销售渠道开拓：建立和维护与合作伙伴和潜在客户的关系，开拓和赋能经销商并达成市场销售目标； 3.市场推广：制定并执行销售计划，带领经销商、分销商做新建小区推广，定期向客户推荐产品和服务。 4.客户关系管理：积极与客户沟通，了解客户需求，解决客户问题，并协助其提供优质的售前、售中和售后服务。 5.销售业绩提升：根据市场动态和客户需求，调整产品组合和销售策略，提高销售业绩。 6.数据分析：收集和整理销售数据，分析市场趋势，为决策者提供市场洞察和策略建议。 7.团队协作与管理：与团队成员保持良好沟通，协助团队成员完成销售任务，提高整体团队的销售能力。 8.业务培训与指导：培训产品知识，分析当地竞品情况，指导定价，提经销商的专业素质。 9.行业发展趋势研究：持续关注行业动态，研究新的市场趋势和挑战，为公司制定长期战略提供依据。 10.合同管理：负责管理销售合同和订单，确保合同的合规性和有效性。 二、任职要求 1.大专以上学历，*****； 2.沟通表达流利； 3.执行力强，能不折不扣完成公司各项任务，有责任有担当； 4.有渠道维护开发经验优先； 5.接受优秀的应届毕业生，公司有完善的培养体系； 6.能驻外，工作地点接受公司分配。每2月可享受带薪探亲假4天左右，公司报销往返交通费。 三、薪资福利 1.试用期3个月期间：（4000固定工资+2000绩效工资+餐补50乘以出勤天数在1400左右） 2.转正后：（3500固定工资+2000绩效工资+餐补1400左右每月）+（提成：常规产品千分之5，高端产品千分之10，高端产品占比达标提成翻倍为千分之20）（注：公司去年每个营销人员实际平均业绩1738w）+（年奖金2.5w，完成任务70%按照比例发放。百分之百完成指标年奖金2.5w乘以2）。 3.综合收入：完成基本任务综合收入12-15万;高端产品占比达标可达16以上；超额完成指标对应三个提成档次，提成累加不封顶。 4.补贴差旅：话补每月200-300。市内交通500报销标准，高铁2等座及巴士火车票实报；自己带车油补和停车费2000每月，过路费另外实报。出差住宿每天补贴100，2个人去一个地方可以加在一起是200，一个月2600左右（长期在1个地方住宿费用足够）。带薪探亲假，每两月4天左右，公司报销往返交通费用。 5.福利：五险一金，生日礼品，节假日福利，年底过节费5-6千元，加过年物资等等 6.职位福利：节日福利、餐补、带薪年假、免费班车、包住、交通补助、五险一金、绩效奖金 职位亮点：基本完成12-15w高端达标16-20w，超额累加不封顶 公司人才发展机制奉行：能者上，平者让，庸者下。公司内部无任何亲属关系 公司地址：武汉市汉阳区黄金口工业园金福路8号。