【工作职责】 面向对象：2027年毕业的在校本科或硕士 1、招聘支持：参与社会招聘与校园招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、电话沟通、面试组织及后续跟进； 2、协助开展用工管理事务，推动人员入职、转正、调动、离职等手续办理及日常人员管理支持； 3、参与实习生发展项目及其他人才运营活动，助力打造积极的雇主品牌形象； 4、其他：协助处理入职流程、HR系统数据维护、人事档案归档等工作，完成上级安排的人力资源相关任务。 【任职要求】 1、教育背景：本科及以上在读，人力资源管理、心理学、工商管理、管理学等相关专业，2027年毕业（大三或研二学生优先）； 2、技能要求：熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT）操作； 3、综合素质：具备良好的沟通协调能力，有服务意识和团队协作精神；工作积极主动、细致认真、责任心强，能适应多任务并行的工作节奏； 4、有校园活动组织经验或招聘、培训类实习经历者优先考虑。 【你将获得】 1、深入接触招聘、培训、用工管理等多项HR工作内容，积累实际操作经验； 2、全程参与人才体系建设，锻炼数据分析与项目落地执行能力； 3、由资深HR专人指导，提供定期反馈与职业发展建议； 4、可开具实习证明，表现优秀者有机会获得转正资格（面向2027届毕业生）。

岗位职责： 1、负责公司员工的招聘与录用工作 2、日常能够独立完成短视频拍摄（性别不限） 3、工作时间上午8:30—下午5:30（中午休息1小时） 4、薪酬结构为底薪3000元加业绩提成 5、每月享有4天休息时间

岗位内容： 1. 负责招聘信息发布与撰写，完成简历筛选及初试安排 2. 策划并执行校园招聘、宣讲会等招聘活动，落实后续跟进工作 3. 收集、汇总并分析岗位用人需求及市场薪酬数据 4. 配合上级开展年度人力资源规划相关支持工作 任职要求： 1. 高中及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力、人际协调能力及数据分析技能 3. 熟练操作各类招聘工具和系统，掌握招聘流程及相关法规 4. 具备较强的组织协调性与时间管控能力

招聘｜人力资源专员 招募暖心人事小伙伴，工作轻松、时间超自由！ 上班时间：每天2小时:8:30-10:30、双休，兼顾家庭与事业，空余时间自主安排 岗位职责 1. 负责岗位招聘对接、简历筛选、面试邀约与接待沟通 2. 办理新人入职资料归档、入职衔接跟进与暖心关怀 3. 维护日常招聘渠道，整理基础人事数据和台账报表 4. 协助策划团队暖心活动，营造轻松融洽的办公氛围 有意向求职的朋友，欢迎直接联系咨询！ 联系人：余恋 联系电话：

接受无经验可培训

岗位职责： 1、依据当月各业务部门用人需求，执行招聘信息的发布与维护，开展简历筛选、面试邀约、组织面试流程、记录面试结果，推进offer沟通及发放，并落实背景核查工作； 2、统筹公司内部培训活动的组织实施，包括培训签到管理、资料筹备等，配合上级完成企业培训学院相关事务支持； 3、承担通知、公告、会议纪要等日常行政文书的拟写与发布； 4、持续跟踪武汉市、鄂州市等地人社单位发布的各项补贴政策（如稳岗返还、就业补贴、技能提升补贴、企业引才补贴等），结合公司实际运营情况，准确分析政策适用范围、申报条件及操作流程； 5、完成领导交办的其他临时性工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理类相关专业优先考虑； 2、具备1-3年人力资源岗位工作经验，熟悉招聘与培训模块操作； 3、能力要求：掌握劳动法、劳动合同法等相关法规，能独立撰写行政公文，精通PPT制作，有实际招聘与培训执行经验； 4、有生物行业工作背景者优先录用；

岗位职责： 1、负责人员的招聘与岗位配置工作 2、各类报表的收集汇总及归档整理，助力工作执行与推进 3、办理员工入离职手续及劳动合同签署等相关事宜 4、完成部门主管交办的其他工作任务 任职资格： 1、具备1年以上人事招聘相关工作经验，人力资源、行政管理等专业背景者优先 2、掌握办公室行政管理相关知识及业务流程，具有基础商务文书撰写能力，书面与口头沟通表达能力强 3、了解公文写作规范，能熟练操作OFFICE等常用办公软件 4、工作细致严谨、责任感强、品行端正

一、岗位职责 1. 负责平台招聘发布、简历筛选、求职者沟通邀约、安排线下面试，完成主播岗位招聘指标； 2. 接待面试人员，讲解岗位薪资、工作内容、作息安排，做好面试登记记录； 3. 负责员工入职手续办理、信息登记、考勤统计、日常人员基础管理； 4. 维护各大招聘平台账号，优化招聘文案，拓展本地招聘渠道； 5. 对接在职员工日常咨询，协调解决员工基础问题，配合完成公司行政琐事。 二、任职要求 1. 年满18周岁，学历不限，有无人事招聘经验均可，公司提供全套培训； 2. 擅长线上文字沟通，性格外向有耐心，善于与人交流； 3. 熟练使用手机、招聘软件，会简单整理表格、登记信息； 4. 全职稳定坐班，工作地点：鄂州鄂城区玖伍传媒； 5. 工作认真负责，有目标感，能完成每月招聘任务。 三、薪资福利 1. 固定无责底薪 + 招聘提成，多招多得，薪资每月准时发放； 2. 新人带薪培训，一对一带教，快速上手招聘工作； 3. 办公环境舒适，年轻团队氛围轻松，无复杂上下级压力； 4. 清晰晋升路线：人事专员→人事主管→人事经理； 5. 日常节日福利，定期团队团建。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责 1.负责包厢酒水，套餐推荐，给顾客介绍餐内酒水活动，引导点单 2.做配套服务，开酒，倒酒，维护包厢秩序，保持区域整洁 3.遵守门店规章制度，服从领班管理 岗位要求 1.年满18岁，身体健康 2.有服务意识 3.有无经验均可，有老员工带教 工资福利 底薪提成，多劳多得，无任何押金，提供吃住

鄂州葛店良品铺子零食仓 岗位：零食组装、包装，活简单轻松 班次：纯长白班，不上夜班 工价：16元/小时 年龄：18-50岁 福利：包吃包住，园区宿舍 ：鄂州葛店开发区唯品会园区1号门12库 踏实肯干，做到年底

. 负责商务车辆的日常驾驶服务，根据调度安排完成客户接送、商务出行等任务，保障行程准时、路线合理。 2. 严格遵守交通法规及安全驾驶规范，做好车辆日常检查、清洁与基础养护，确保车辆处于整洁、合规的良好运行状态。 3. 服务过程中保持专业礼貌的沟通态度，妥善响应客户合理需求，维护良好的服务口碑，遇到突发状况及时上报调度并协调处置。 4. 做好每次行程的记录登记，配合公司完成车辆相关手续、费用的核对工作。 任职要求 1. 持有C1及以上准驾车型驾驶证，驾龄满3年以上，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况及交通规则，无重大交通责任事故记录。 2. 无不良驾驶习惯，无酗酒、危险驾驶等不良嗜好，责任心强，服务意识良好，时间观念强。 3. 能够服从公司调度安排，时间灵活度高，可适应弹性出行任务安排，有商务接待驾驶经验者优先。 4. 年龄25-55周岁，身体健康，无影响安全驾驶的疾病史，品行端正，无违法犯罪记录。

（五险+住宿+工作餐）武汉葛店工厂招聘补土打磨工 薪资福利：同工同酬，正式工。 试用期1-3个月薪资组成：底薪4,000.00元/月+加班费+绩效工资2,000.00元/月， 第4月转正薪资：底薪5,000.00元/月+加班费+绩效工资2,000.00元/月。 班次安排：双班。【8对8】 食宿安排：提供工作餐+加班餐，员工宿舍。 社会保险：社保 发薪日：每月15日，节假日顺延。 岗位要求： 1.符合岗位职业健康体检标准；有汽车制造、打磨、补土相关经验者优先。 2. 熟练使用打磨工具。掌握原子灰（补土）的调配、刮涂、打磨全套基本操作；了解不同补土材料的适用场景与固化特性。 3.有汽车行业经验者，应熟悉钣金件/塑料件表面缺陷修补流程，了解涂装前处理的平整度标准及羽状边处理要求。 4.能识别常见表面缺陷（针孔、凹坑、划痕、砂纸痕等），并判断补土与打磨的完成质量 工作地点：武汉葛店经济技术开发区工业园

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，细心负责，执行力强 4. 有HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.遵守职业操守，具备保密意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.拓展并维护招聘渠道（如招聘网站、校园、猎头、内部推荐等），提升招聘效率与质量 4.参与雇主品牌建设，优化候选人体验，提升企业人才吸引力 5. 定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘策略与流程 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与工具，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强 3.学习能力强，能快速适应多岗位招聘需求 4. 具备基础办公软件操作能力，有招聘实习经验者优先 5.学历不限，人力资源、管理类相关专业优先

长白班~招聘文员~坐岗 上班时间上9:00下18:00 工作内容：主要负责工厂招聘，通过各大平台发布招聘信息，回复求职者消息 不用抛头露面，不用风吹日晒，不用东奔西跑，空调屋里办公，公司提供发展平台， 形象良好 善于沟通 责任心强，老人 一对一指导教学 综合薪资6000+ 优秀员工可上五险

人事招聘 工作时间：09:00-16:00工作时段 非销售岗 岗位职责： 1，负责公司的招聘工作处理好领导安排的一些简单工作； 2，协助策划并执行各类推广方案，提升用户活跃度与留存率； 任职要求： 1，具备良好的沟通能力与执行力； 2，对互联网产品推广有基础了解，有相关经验者优先； 3，工作积极主动，能够适应多任务并行的工作节奏； 4，有团队合作精神，能配合完成推广目标

18-38岁，工作时间下午1点到晚上11点

服务员 18 - 35岁，身体健康，踏实肯干，服务态度友好，有责任心，无需经验，有带教。点单、上餐、收桌、保持店内整洁 薪资福利:月薪3000~5000元（根据能力和表现调整），包工作餐，吃得省心；每天9小时（含吃饭休息时间，实际工作强度不高），具体班次可面议，排班相对灵活 招工人数:2 - 3名 工作轻松，氛围友好；工作内容简单，易上手，无复杂操作 工作地址:泊野·小院望（莲花山风景区）

晓琳烧烤鲜货大排档招聘员工

【岗位职责】 - 在店长安排下完成点餐引导、收银及大厅卫生等工作 - 服务对象主要为肯德基门店顾客 【职位要求】 - 年龄18-45岁，初中以上学历 - 有餐饮服务经验优先，无经验可培训 - 性格开朗，沟通能力强，能吃苦耐劳 - 具备责任心和团队合作精神 【工作时间】 - 排班制，每天工作8-10小时，月上班26天 - 工作时间8:30-21:30分三个班次进行排班 【薪资福利】 - 薪资3k-4k，薪资月结 - 包吃包住（均在服务区内） - 提供加班补助 【工作地点】 - 鄂州华容区武昌鱼服务区

餐饮。服务行业能吃苦。杂工。有什么做什么。

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5. 配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责 1.负责包厢酒水，套餐推荐，给顾客介绍餐内酒水活动，引导点单 2.做好配套服务，开酒，倒酒，维护包厢秩序，保持区域整洁 3.遵守门店规章制度，服从领班管理 岗位要求 1.年满18岁，身体健康 2.有服务意识 3.有无经验均可，有老员工带教 公司福利 底薪提成，多劳多得无任何押金，薪资清晰透明，提供吃住

服务员薪资福利:月薪3600元招工人数:若干

【湖北钧恒科技】鄂州鄂城区（小时工为主，正式工少量名额） 【岗位】连体服  【生产产品】光通讯模块 【招聘需求】男女不限，连体服18-35岁 【工作时间】白班8:30––20:00   夜班20：00––8：00月休4天  【工作要求】需要有一定学习能力 【薪资待遇】 白班19/小时，夜班20/小时 白班按10小时计薪；夜班按11小时计薪 每月15号发薪，节假日顺延【吃饭】包工作餐，直接吃，不用自己掏钱（白班包中餐晚餐， 【住宿】4人间80元/月，水电费平摊，从工资扣除 面试通过，当天分宿舍（，离职退还） 接待时间13:00

工作主要是收银打包点餐这些

用各种招聘软件帮忙招聘人

1、具备良好的沟通能力，工作态度积极主动，性格乐观向上 2、负责职位发布、简历筛选、面试安排及综合评估意见的撰写 3、对拟录用人员进行背景调查，协商薪酬待遇，发放录用通知，并定期汇总招聘成效 4、表现优异者可适当放宽要求，优先考虑录用 5、花生好车拥有全国近千家直营门店，平台规模大，培训体系健全，助力员工职业成长