岗位职责： 1. 负责公司各项决策、信息及目标的高效传递，确保在所辖区域内有效落地并顺利达成。 2. 制订省区月度销售计划、费用预算、市场推广方案及促销策略，经审批后组织实施，并分解至各区域，推动各校区执行，提升来电来访量，增强区域品牌影响力。 3. 根据市场变化与竞争态势，动态优化宣传推广策略，合理选择广告形式并持续维护广告效果。 4. 关注行业与市场发展趋势，及时向总部反馈市场动态并提出可行性建议。 5. 维护与当地政府职能部门的良好关系，确保各项工作顺利推进。 6. 严格执行财务管理制度，落实费用审批与成本控制，助力实现省区盈利目标。 7. 统筹开展省区各部门人员招聘与培训工作，对下属进行业务指导与绩效考核。 8. 注重团队建设，营造积极进取的工作氛围，推动人才梯队发展，优化人员配置，提升整体运营效率。 任职要求： 1. 年龄：28-40岁，条件优秀者可放宽至42岁；有教育行业经验者优先。 2. 学历：市场营销等相关专业大专及以上学历。 3. 专业要求：熟悉企业运营管理、品牌建设及营销相关专业知识。 4. 素质要求：具备较强的责任心、协作意识、原则性、敬业精神及全局观。 薪资福利： 1. 底薪+月度业绩提成+季度奖金+年度利润分成，综合年收入30-50W。 2. 社保（五险一金）+带薪休假+其他福利待遇。

岗位职责 1. 统筹公司所有项目总进度计划、节点计划、月度施工计划编制与管控。 2. 跟踪项目进度、产值、关键节点，分析偏差并制定纠偏、赶工措施。 3. 建立计划管理流程与报表体系，对接甲方、监理及内部各部门协调推进。 4. 负责项目数据统计、经营分析、进度报量与考核工作。 5. 管理计划团队，统筹资源配置，保障项目按期履约。 任职要求 1. 工程类相关专业，5年以上工程计划管理经验，2年以上管理岗位经验。 2. 熟练编制进度计划，懂施工流程、项目管理及协调沟通。 3. 能抗压、结果导向，可同时管控多项目。

项目经理（二建机电，含安全B证） 岗位职责： 1、负责组织编制并实施工程建设管理策划相关文件； 2、推动各参建单位落实项目开工所需条件，统筹开展项目开工前各项准备工作； 3、组织并参与项目建设过程中重大技术方案的初步审核，负责设备监造、验收与保管工作，落实项目部在质量、进度、安全及造价方面的管控措施，并对项目进度执行情况进行监督与考核； 4、牵头办理项目接入备案、并网等相关建设手续； 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，电气类相关专业优先考虑； 2、具备1-3年及以上同岗位管理工作经验，能够接受全国范围内外派； 3、熟悉光伏电站建设管理流程及相关政策法规； 4、持有二级机电建造师资格证书（限四川）或一级机电建造师资格证书（全国范围有效）；

岗位职责 1. 主导事业部初期筹建工作，构建销售团队组织架构，清晰划分团队职责与协作流程，确保销售业务高效启动。 2. 针对军工合作方向的石墨烯防腐涂料产品，开展市场调研，研究行业发展方向、竞争格局及客户实际需求，制定匹配的市场拓展策略。 3. 推进销售渠道布局，开发经销商、代理商等合作伙伴，打造稳固的渠道体系，落实招商计划，完成既定招商任务。 4. 制定事业部整体销售规划与目标，细化任务分配，跟踪执行进展，统筹协调内外资源应对销售过程中的重点问题，保障业绩目标实现。 5. 保持与军工等关键合作单位的良好关系，配合推进技术交流、产品推介等相关合作事项，助力项目顺利实施。 任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，材料科学与工程、化学工程、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备5年以上防腐涂料或新材料领域销售工作经验，或有事业部运营管理背景，拥有军工、国资项目合作经历及石墨烯产业资源者优先。 3. 能力要求： ◦ 具备敏锐的市场感知能力与分析判断力，能准确把握行业动向，设计可行的市场与招商方案。 ◦ 熟悉渠道拓展与招商运作模式，善于整合多方资源，快速建立销售通路。 ◦ 拥有出色的团队领导力、沟通协调能力和商务谈判技巧，能够推动跨部门及外部合作方协同作业。 ◦ 有新业务单元搭建或创业经历者优先，能适应初创阶段高强度工作节奏，具备强烈的目标感和结果导向思维。 4. 素质要求：认同企业战略方向，责任心强，作风敬业，富有开拓精神与创新意识，可接受短期出差安排

装修改造项目

本公司从事市政工程、桥梁工程、因项目需要，招聘项目经理一名，具有市政或房建二级建造师及以上证书，懂测量放线、熟练操作CAD等软件。熟悉厂房钢结构全流程施工，熟悉开工完工结算全部流程，具有五年以上厂房施工经验，有意请联系。微：

岗位职责： 1、负责断桥铝门窗项目的竣工验收，确保施工质量达到规范要求； 2、对断桥铝门窗施工环节实施质量管控，及时识别并处理现场问题； 3、与客户对接验收标准，保障客户体验与满意度； 4、编制验收资料，留存验收过程中的核心数据及问题记录； 5、配合团队推进项目收尾，优化服务交付流程。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与客户导向意识； 2、了解家庭装修工艺及常用材料，有相关从业经历者优先； 3、工作认真负责，注重细节； 4、能独立应对和解决验收中出现的各类情况； 5、精通办公软件操作，具备良好的文档处理能力。

岗位职责： 1. 负责现场项目部的搭建，明确各岗位分工，落实培训机制，并全面管控工程项目的质量、安全、进度与成本； 2. 组织编制工程施工总体进度计划，确保项目按节点推进； 3. 审核项目各项支出，把控费用合理性与合规性； 4. 协调建设方、监理方、公司内部各部门及施工班组之间的协作关系； 5. 及时对接监理和建设单位，完成各类现场签证及工程款结算手续； 6. 落实工程半成品、成品在施工及交付过程中的保护措施； 7. 组织施工工序的自检与验收工作，确保符合标准要求； 8. 编制并提交工程竣工验收申请，参与验收直至通过； 9. 负责项目实施中所有技术资料的整理、报审及移交归档； 10. 竣工后跟进工程保修事项，保障后续服务落实； 11. 主持项目部日常运作，妥善处理工作中出现的各类问题与分歧； 12. 完成上级交办的其他工作任务，并协同相关部门开展职责内的配合工作。 任职资格： 教育水平：本科及以上学历； 专业：建筑工程、工程管理或相关专业； 经验：具备5年以上相关领域工作经验； 知识：掌握项目管理、成本控制、风险防范等相关专业知识； 能力：具备出色的组织协调与沟通表达能力；具备较强的规划统筹能力；善于发现问题并高效解决；学习能力强，抗压性能好，熟练操作各类办公软件；能适应施工现场工作环境。持有二级建造师证书（市政公路方向）者优先考虑。

通过多渠道客户开发，向目标客户群体介绍拓客项目内容并邀约到店体验，依托专业服务促进客户持续回购。 提供系统化培训支持，零经验者也可快速上手。 项目涵盖： 1. 皮肤管理类设备项目，主攻祛斑、祛痘、改善暗黄及红血丝等问题 2. 抗衰老项目，涵盖光电仪器与注射类项目，如水光针、除皱、面部提升紧致等 3. 医疗美容外科项目，包括双眼皮整形、肋骨鼻整形等术式 工作时间：10:00-16:00，周一至周五，周末及法定节假日正常休 适合对象：热爱医美领域，具备一定思考能力，向往灵活工作氛围，同时自律性强的求职者 薪酬构成： 职级底薪3000-6000+邀约提成+复购提成+升单提成+转介绍提成 发展路径：初级医美顾问-中级医美顾问-高级医美顾问-资深医美顾问 管理晋升：组长-销售主管-销售经理-销售总监 内部转岗机会：行政岗、前台岗、大堂经理、客诉处理、直营客服、门店店长、咨询师、培训讲师等 岗位要求 1 具备美容行业从业背景或有保险销售经历者优先录用 2 渴望自我提升，不满足现状，勇于接受挑战并能踏实积累者优先，性格积极向上者更佳 3 年龄22-45岁，需在武汉居住满两年以上

1【上班时间】: 1. 8天轮休，享受双休（国家法定节假日正常放假） 2. 工作时间灵活宽松，无强制到岗要求 3. 每日9:30—18:30，中午休息1.5小时，无需加班 【工作内容】 1. 隶属美业头部集团，全链条运营企业（主营抗衰、眼部护理、面部保养、经络养护等项目） 2. 公司提供可全国拓展的付费客户资源，免费支持使用 3. 通过微信进行客户沟通，3天培训即可独立上岗（配备标准话术模板，专人带教） 4. 每月固定组织团队建设活动（不计入请假考勤） 5. 当前业务覆盖城市包括广东、苏州、天津、重庆、郑州、北京、武汉、长沙等共32个城市 【岗位要求】 1. 欢迎零经验者加入，需性格积极乐观，具备一定抗压性 2. 善于沟通表达，情商高者优先 3. 工作上手快、模式易复制，所有成交流程均可参照标准化模板操作 【福利待遇】 1. 薪酬结构为底薪+提成+社保，综合收入上限详谈面议 2. 广阔发展空间，等你来突破 工作地址： 武汉市江汉区青年路西北湖国金中心1号楼2901室

葛店外资企业，轻松好工作，缺口60人 岗位1⃣普工：两班倒，白夜班19/小时，技能熟练后可转技工21/每小时；，能吃苦耐劳服从安排； 岗位2⃣机修电工：两班倒，年龄20-45岁，23/每小时，需要有电工证，执行能力强有一定工作经验； 岗位3⃣品质检验：两班倒，年龄25-45岁，23/每小时，中专及高中以上学历，有一定品质检验工作经验，服从安排。 工作时间： 8：00-20：00两班倒，每月15号发薪。 ⭕⭕要求：面试通过后，无大面积纹身，无刑事案底 ✅✅面试时间：每天上午9：30到，10点集体面试， 下午14：30到，15点集体面试，大家注意下时间 主要负责美缝剂的生产工作。 厂区接待：夏晶（同步）

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！

长城精工底盘车间 面试：下午13:00 焊工：17-45岁，白班26夜班27 叉车：17-45岁，白班24夜班25 包吃工作餐，包住宿 电话

招临时喷粉师傅一位，地址鄂州葛店开发区，有意电联刘

岗位职责： 1、负责机械设备日常巡检、定期保养及突发故障抢修，保障产线连续稳定运行； 2、依据设备技术手册和SOP执行维修保养作业，规范填写点检表、维修记录及备件消耗台账； 3、参与新购设备的开箱验收、安装调试及操作培训，协助完成设备验收报告； 4、分析典型故障根因，提出预防性维护建议或技改方案，助力设备综合效率（OEE）提升； 5、严格执行安全操作规程与6S管理要求，落实劳保穿戴、断电挂牌（LOTO）等现场安全措施。 任职要求： 1、中专/技校及以上学历，机械制造、机电一体化、自动化等相关专业优先； 2、具备2年以上制造业设备维修或保养实操经验，熟悉车床、铣床、空压机、输送线等常见设备者更佳； 3、熟练使用万用表、兆欧表、扭矩扳手等检测工具，掌握基础电焊、钳工及液压气动系统维护技能； 4、责任心强、响应迅速，能独立判断并处理一般性机械/电气复合故障； 5、持有低压电工证、焊工证等特种作业操作证者优先考虑。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与绩效水平 3.深入分析市场动态与客户需求，优化产品销售策略，拓展新客户资源 4.维护重点客户关系，推动长期合作，提升客户满意度与复购率 5.协同市场、运营等部门，推进销售流程标准化与信息化建设 任职要求： 1.具备不限学历背景，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.拥有5-10年销售工作经验，3年以上团队管理经验，有行业资源者优先 3.具备出色的沟通谈判能力、领导力与抗压能力，能适应高强度工作节奏 4.熟悉销售全流程管理，具备数据分析与市场洞察判断能力 5.工作地点不限，能接受全国范围内的业务拓展与出差安排

法辅在线，特殊资产处置服务商，包括不良资产和商拍资产（急于变现的资产）两大业务板块。      不良资产包括不良债权、诉前资产、诉后资产（法拍房）。三个方向：      1，法拍房拍辅服务是找买家， 帮助刚需客户安全捡漏、快速收房。      2，商拍业务是找资产，找寻目标急于变现的、有性价比的、或者有瑕疵（无法快速正常交易的）的资产。       3，大宗业务是撮合式交易，通过我们的牵引，撮合买卖双方，帮助投资客户实现资产增值的目的。      刚需捡漏，投资增值，快速变现，我们都能帮客户解决一切问题。 全国48家分公司，总部湖南长沙，面向全国招聘法拍房，商拍业务拓展精英+事业合伙人若干名。 只要你有梦想，敢拼搏，想要挑战自己，实现自我价值，人品正，三观正，热爱销售，有创业经验，房地产销售，汽车销售，保险等工作经验者优先。 公司团队氛围很好，时间自由不打卡，用心做年入三十万，拼命努力做可实现年入百万的梦想。

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

高端养老社区销售总监 1、职位名称：高端养老社区体验官经理 2、职位介绍： （1）项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京（3家）、上海（3家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区，从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年1月，泰康养老之家养老社区已服务17000＋居民，受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 （2）工作内容：招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区，促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 （3）工作时间：早九晚五，周末双休 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）热爱医疗康养事业 （4）有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 （5）有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 （6）热爱学习，自律能力强者优先。

欢迎大家来入职我的公司（长沙） 欢迎大家来入职我的公司（长沙） 欢迎大家来我的公司一起work-play，就职本人公司主要有以下优势: 1，工作时间，朝十晚五，不用早起，做4休3，岳麓区滨江金融中心，正地铁口 2，公司暖气开的超足，办公氛围超 3，公司接受新手小白，手把手教，优先70，80，90，上班不影响带娃，非常人性 4，自媒体教会，小红书，某音，某号，某头条手把手带 5，一年收入20 - 30个，还能来一场说走就走的旅行 我怎么会舍得离开呢 6，年龄25岁以上

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力赛道，业务网络遍及全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台借贷：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全面运营支持 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务协作：联合国内Top10律所，以专业精神高效处理个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，具备较强学习能力，目标明确，善于动脑解决问题 4、认同销售职业价值，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在日常工作中有效践行 6、具备韧性，能适应初期开拓挑战，抗压能力强，耐得住考验，守得住信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类管理，持续维护良好客户关系 工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松自在 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品 + 每月激励奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 免费水果 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 + 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业课程培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格认证资助

诚聘房产经理人！欢迎友善提问，期待双向奔赴；请认真考虑，明确目标。 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证件可查； 2、【能接受工作地点的调动】； 3、征信良好，没有逾期或＜1W并已结清； 4、未担任过企业或私营法人/有过并已注销； 5、擅于沟通，普通话标准，挑战自己挑战高薪； 6、接受小白，一对一老带新，服从安排； 【薪资待遇】 1、底薪： 本科毕业：7200（另加房补800） 全日制大专/士官/党员：6200（+800） 非全大专/士兵：5200（+800） 实习亦可（5690） 2、提成：无上限 租赁提成：每月房租的35%（例：房租8k每月，则8k为业绩，个人可提2800） 买卖提成：房屋售价的3%为业绩，个人抽15%-46%递增算法 【工作福利】 1、社保五险/工伤险； 2、可安排员工宿舍/住房补贴； 3、入职签合同，带薪培训，完成基础有额外奖励； 4、不定时团建下午茶零食，生日/节假日福利，KTV夜宵团体活动； 5、团队年轻好相处/工作环境干净/氛围轻松； 6、年会抽奖手机平板等/分红/带薪年假。 【工作内容】 1、多渠道发布信息引流，如小红书，抖音，闲鱼等； 2、做好网络的维护，实时更新房源信息； 3、根据客户需求匹配资源，促成交易达成； 【工作时间】 1、朝九晚六午休1.25小时 2、新人期后有所变动，以客户为主 3、弹性工作灵活自由办公室坐班办公 【公司晋升及成长】 1、可系统学习专业知识，良好的公司平台，完善的培训体系； 2、每三月一次晋升机会，晋升空间大（店长-区域总监-区域经理等）； 3、晋升透明灵活，快速，公平，按能力说话。 【公司介绍】 1、太屋集团，中国500强企业 2、中国房地产经纪行业全国十强 3、蝉联全部18届房产经纪“金桥奖” 4、党员示范岗

职位详情 一、工作经验：​ 1、具备3年及以上化工厂、钢厂、电厂、水泥厂等重工业领域设备维修、维护或维保项目管理经验；​ 2、有独立负责过工业设备维保项目的经验者优先；​ 3、熟悉至少两类工业设备（如化工设备+电厂设备、钢厂设备+水泥设备）的结构原理、维保流程及行业标准者优先。​ 4、大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、过程装备与控制工程等相关专业优先；条件优秀者（如具备丰富大型工业项目经验） 5、有机电二级建造师证件者优先。 二、专业能力：​ 1、掌握项目管理知识体系，具备项目计划制定、进度管控、成本核算、风险评估与应对的能力；​ 2、具备扎实的工业设备技术基础，能够看懂设备图纸、技术参数，可独立对接技术团队与客户，解决常见技术问题；​ 3、熟悉工业安全规范（如动火作业、高处作业、有限空间作业安全要求）及质量验收标准，有安全管理或质量管理相关经验者优先。​ 三、综合素质：​ 1、具备优秀的沟通协调能力，能够高效对接客户、团队及外部合作方，处理复杂问题与冲突；​ 2、具备较强的责任心、抗压能力与执行力，能够适应项目现场派驻（如短期出差、驻场管理）；​ 3、具备良好的团队管理能力，能够激励团队。 其他要求：年龄[28-45]岁之间（条件优秀者可放宽），身体健康，能适应工业项目现场工作环境。

地推，共享充电宝设备铺设业务经理

城市经理 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备显著市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络覆盖全国范围 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，调整超出司法保护利率上限的利息，减轻罚息负担 3、房地产相关解债综合服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资账户解冻协助、法拍房产权益维护服务 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目认知、推广策略与管理能力，全程指导新人顺利起步 2、师徒带教模式：实行一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线运营 4、客户服务支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：合作国内十大律师事务所，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，目标明确，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效执行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的，更具优势 工作内容： 1、公司配备精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制（含证书、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

现场能主动和甲方协调沟通。 对施工的工艺清楚及合理组织安排人员生产 对施工环境有吃苦的精神 对工作有主人翁的精神，合理安排自己的组织施工计划

招聘销售人员 任职资格： 1、具备良好的沟通技巧，工作态度积极，性格乐观向上 2、有较强的汽车销售市场拓展能力，敢于追求高收入目标 3、无责任底薪+行业最高提成，收入上不封顶，薪资参考：单台销量月薪可达一万，两台一万五，三台及以上确保月入超两万 4、综合素质优异者可适当放宽要求，优先录用 5、花生好车全国拥有近百家直营门店，大平台发展，培训体系健全，支持员工长期职业成长

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级蓝海市场 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金产生，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、售后客服支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、律所法务协作：联合中国十大律师事务所作为专业后盾，以专业精神高效处理客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、能吃苦耐劳，承受初期开拓压力，抗诱惑、耐委屈、经打击、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及奖品 定期组织活动与专业技能培训 公司为优秀员工提供国家级岗位证书考取资助

平安担保鄂州分公司筹建招聘： 全球最大的p2p个人消费贷款机构，专注贷款服务，非保险业务，我们不做保险！ 招聘岗位：信贷经理10名 工作内容：拓展贷款意向客户，维护客户关系，团队管理 薪资待遇：底薪+提成+年终奖+五险一金 工作时间：8:30-17:30 具备销售经验，有金融、房地产、汽车销售、信用卡、保险销售背景者优先，黄石、鄂州、黄冈地区可就近安排，入职后可在居住地办公。 优势： 1、签订集团正式劳动合同 2、入职即办理五险一金，月缴最高达4596元 3、提供免费培训，享有旅游激励

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的全过程管理，包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位等各方资源，确保项目按期优质交付 3. 编制并落实项目实施计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4. 主持项目例会，定期向公司汇报进展、风险及应对措施，推动问题闭环管理 5. 负责项目竣工验收、资料归档及后期保修协调工作，提升客户满意度 任职要求： 1.学历要求：不限（优先本科及以上学历，土木工程、工民建、工程管理等相关专业） 2. 经验要求：道路市政类项目现场管理经验者优先） 3. 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场组织与应急处置能力 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理意识和抗压能力