
液压设计工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科工程机械液压系统设计
【岗位职责】
1. 参与常规产品及新产品的液压系统设计工作;
2. 负责液压元器件选型、自制件绘图、管路布置图绘制工作;
3. 负责生产车间或外协单位或施工现场安装调试指导工作;
4. 负责产品液压系统售后故障或问题处理工作;
5. 负责产品液压系统资料的整理工作;
6. 负责其它临时的液压技术支持工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,液压或机械设计相关专业;
2. 工程机械行业三年以上液压系统设计经验;
3. 熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件;
4. 认真负责,能吃苦耐劳,能适应经常出差;
高级涂布研发工程师(双休五险一金)
2-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科材料/产品量产经验团队管理经验材料检测经验高分子材料经验高分子材料相关专业复合材料经验项目奖金化学相关专业材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
【岗位职责】
1. 新产品研发:主导涂布功能性薄膜新产品的开发,针对中高端客户需求,开展市场调研与技术分析,完成产品从概念设计到量产的全流程开发工作,确保产品性能满足中高端客户对技术指标要求。
2. 工艺优化:持续改进现有涂布生产工艺,分析生产过程中的涂布均匀性、附着力等技术瓶颈问题,提出工艺优化方案,降低生产成本,提高生产效率与产品良率,提升集团在高端市场的竞争力。
3. 技术支持:为营销管理中心提供技术支持,协助销售团队与高端客户进行技术交流与方案沟通,解答客户技术疑问,根据客户需求提供定制化技术解决方案。同时,为生产部门提供现场技术指导,解决生产过程中的突发技术问题。
4. 专利与标准:关注行业技术发展趋势,主导或参与涂布技术相关的专利申请、技术标准制定工作,提升集团在涂布技术领域的知识产权储备与行业话语权,助力拓展高端客户市场。
5. 团队协作:与研发中心其他部门、BOPP、BOPET等事业部保持密切协作,整合集团内部资源,共同推进跨事业部的技术研发项目;负责指导和培养初级研发人员,提升团队整体技术水平。
【岗位要求】
(一)教育背景
1. 材料科学与工程、高分子化学、化学工程与工艺、应用化学等相关专业,硕士及以上学历;特别优秀者,本科学历且具有丰富行业经验也可考虑。
(二)工作经验
1. 具有5年以上功能性薄膜或相关材料领域的研发工作经验,其中至少3年专注于涂布技术研发,熟悉涂布工艺(如微凹涂布、狭缝涂布、逗号刮刀涂布等)及设备操作。
2. 有成功开发面向消费电子、光学显示等领域高端涂布薄膜产品的经验,且曾服务过三星、华为、小米等知名企业或同类型高端客户者优先。
(三)专业技能
1. 精通涂布材料(如光学胶、保护膜涂层等)的配方设计、性能优化及表征方法,熟悉高分子材料的合成与改性技术。
2. 熟练使用各类涂布相关的分析测试设备(如膜厚测试仪、雾度仪、万能材料试验机等),具备对测试数据进行深入分析和处理的能力。
3. 熟悉ISO等国际质量管理体系在研发流程中的应用,具备良好的项目管理能力,能够独立制定研发计划并推动项目按时完成。
(四)其他要求
1. 具备较强的英语读写能力,能熟练阅读英文技术文献,可进行正常的英文技术交流者优先;具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能适应跨部门协作与出差需求。
2. 具有创新意识和敏锐的市场洞察力,能够较快速响应高端客户需求,提出创新性技术解决方案;工作责任心强,具备较强的抗压能力和问题解决能力。
方案研发工程师(湖北/河南)
1.4-2.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 设备解决方案开发:负责方案竞争力指标定义;制定方案需求规格书,进行方案设计与开发;负责样板点建设及方案归档。
2. 工艺模块建设:归纳提炼设备工艺需求,规划工艺平台架构;攻关设备关键工艺点,解耦疑难问题(涉及材料、机械、电气);负责工艺模块开发或迭代,具备工艺原理模型分析和搭建能力(涉及物理、数学、自控);负责工艺生态建设和推广。
【岗位要求】
1. 教育背景:本科及以上学历,自动化、机械电子、控制工程、物理、数学等相关专业。
2. 具备设备工艺开发或算法研究经验,熟悉工业控制现场。
3. 有主从跟随控制、收放卷张力控制、多轴同步控制、跟标控制、负荷分配、振动抑制等多种相关设备开发经验。
4. 能够根据设备指标差距,将问题解耦到具体领域(机械、电气、控制等)。
5. 熟悉印刷包装、食品饮料、锂电电芯、硅晶切割等行业主流设备和工艺要求。
6. 熟悉PLC、伺服、EtherCAT总线等相关产品原理知识。
7. 具备工艺抽象能力与架构设计能力。
驻店设计专员
6-9千/月
服装/纺织设计1-3年本科现场办公服装AI女装大小周面料辅料采买CorelDRAW潮流趋势调研五险
一、核心能力要求
1、设计创作能力:能够独立完成服装系列的开发设计,结合门店定位、目标客群需求及市场流行趋势,打造兼具美观与实穿性的款式;熟练使用手绘、PS、AI、CDR 等工具完成设计稿、效果图及款式图的绘制。
2、沟通协调能力:擅长与门店销售团队、供应链团队及客户进行高效沟通,准确获取销售端反馈的客户需求与库存信息,对接面料采购与生产进度,并能清晰传达设计理念、产品亮点,解答客户关于设计的相关问题。
3、市场洞察能力:持续关注国内外服装行业动态、流行色彩、面料革新及款式演变,定期调研区域内同类门店的设计风格与定价策略,结合门店实际优化设计方向,增强产品的市场竞争力。
4、执行落地能力:具备较强的项目推进能力,能依据门店销售节奏和季节变化制定设计进度计划,严格把控设计、打样、修改、定稿等各环节时间节点,确保设计方案顺利投产并准时上架。
二、专业知识要求
1、服装专业知识:精通服装结构设计、版型制作、色彩搭配、面料特性及服装工艺(如裁剪、缝制、印花、刺绣等),了解不同面料对款式呈现与穿着体验的影响,能合理选材并优化工艺方案。
2、时尚美学知识:具备良好的时尚审美素养,熟悉多种风格(如休闲、通勤、运动、轻奢等)的设计特点与搭配规律,精准把握目标客群的审美取向,输出符合其需求的产品设计。
3、品牌认知知识:深刻理解门店所属品牌的定位、核心价值、风格调性及目标人群画像,确保设计成果与品牌形象保持一致,助力提升品牌在消费者心中的认知度与认同感。
三、工作经验要求
1、具有2年及以上服装设计相关工作经验,有驻店设计、终端门店产品开发或快时尚品牌设计背景者优先考虑。
2、曾独立主导至少1个完整服装系列(如春季系列、冬季保暖系列)从概念设计到最终落地的全流程,可提供过往设计作品或项目案例供评估。
四、职业素养要求
1、工作积极主动,责任心强,具备良好的抗压能力,能适应门店销售旺季或紧急设计任务下的加班安排。
2、具备团队协作意识,愿意配合其他部门工作,共同促进产品销售与品牌成长。
3、注重细节管理,对设计、版型、工艺等环节有严格的质量把控标准,确保成衣品质符合设计初衷与客户期待。
4、保持持续学习的态度,主动掌握新设计工具、追踪流行趋势、拓展行业知识,不断提升专业能力与设计水准。
服装设计经理(法曼萱)
2.5-4万/月
服装/纺织设计5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责制定品牌的开发企划以及开发计划,能准确把握市场流行信息和时装潮流,具有较强的直觉、敏感能力和规划能力;
2. 根据季节变化做好市场调研,结合品牌定位人群特性提出产品创意,制定产品年、季策划方案,能够提供产品设计明确的市场定位、流行风格、搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料;
3. 负责品牌产品开发的细分品类占比、数量规划;
4. 负责衣服的审款以及面辅料的选择定稿,完成版单的检查以及工艺要求,负责面辅料的调样以及新款样衣的调样,季度开发整盘货的搭配等;
5. 部门相关财务预算制定、控制,能够根据销售数据进行新品开发价格带的规划以及成本控制。
【岗位要求】
1. 服装设计类专业,本科及以上学历,年龄28-35岁为佳,经验优秀者可适当放宽条件;
2. 5-8年相关行业同等职位工作经验,具有先进设计理念,并能结合市场要求,善于创新;
3. 对时尚与艺术有很强的鉴赏力,对流行趋势与时尚资讯有准确的把控力;
4. 较强的设计管理能力和沟通能力,熟练掌握服装设计的各种专业技能。
磷酸焦磷酸铁钠研发工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员3-5年硕士磷酸焦磷酸铁钠研发
1. 在公司战略指导下,配合研发负责人明确磷酸焦磷酸铁钠的技术研发路径
2. 协同研发负责人制定磷酸焦磷酸铁钠研发方向的技术方案、设计思路、设备选型及工艺流程
3. 按照IATF 16949标准要求,完成磷酸焦磷酸铁钠研发体系相关项目文件的编制,保障客户审核顺利通过
岗位要求:
1. 硕士及以上学历,材料、化工、新能源等相关专业背景
2. 具备一年以上磷酸焦磷酸铁钠企业研发或产线工作经验,不限性别,掌握新能源与新材料领域的基础知识
3. 熟悉钠电池的结构组成、性能指标及反应原理,掌握磷酸焦磷酸铁钠多种合成方法、工艺流程与反应机制,具备该材料理化特性、晶体结构及电化学性能分析能力,了解IATF16949质量管理体系,熟练运用DOE实验设计和数据统计分析工具
4. 拥有磷酸焦磷酸铁钠研发或生产实践经验,具备良好的沟通能力、组织协调能力与问题解决能力,具备团队协作意识;持有中级或高级工程师职称者优先
库管
湖北鄂州的高端装备制造企业招聘仓库管理员岗位,要求应聘者年龄在40岁以内,有工作经验优先考虑,性别不限,薪资待遇面议。
鄂州华容区招净化风管安装、通排风设备安装、管道/通风保温、通风安装。
300-400元/天
风管通风保温通风安装15-30天3-5人月结技术好二把刀勿扰专业师傅
鄂州市招净化风管安装、通排风设备安装、管道/通风保温、通风安装。
招聘几个焊工450/天不要证包吃包住,直接上岗
420-500元/天
二保焊工厂焊工工龄奖加班补贴五险五险一金保险1-2人日结
高薪资焊工扬州招二保焊450一天收入稳定
食宿:厂区包吃住,宿舍配套齐全
?岗位说明:无需焊工证
报名方式:点击右下角【免费聊】咨询报名
长白班电子厂包吃包住20人以上月结
葛店格力浦电子坐班上班吃住在厂不用体检0费用入职
招聘要求:20--45岁,身体健康,认识26个字母
薪资:16/小时长白班;少量长白班
18/小时,夜班补贴30/晚,在职岗位补贴300/月
【工作内容】:主做冲压辅助工,目检手工活
【工作时间】:8:00-21:00,中间休息4小时,半个月倒一次班
福利:包吃2餐 ,住宿4人间,空调独卫热水器均有
排版设计
4-8千/月
图文排版1-3年中专/中技
岗位职责:
1.负责宣传册、画册、海报、H5页面等物料的版式设计与视觉排版工作
2.根据品牌调性及需求,高效完成图文整合、字体搭配、色彩协调与留白处理
3.配合文案、策划及市场团队,理解传播目标并输出符合传播逻辑的设计方案
4. 对接印刷或线上发布环节,确保输出文件符合技术规范(如分辨率、格式、出血线等)
5. 持续优化排版标准,建立并维护基础设计素材库与模板体系
任职要求:
1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、InDesign等专业设计软件
2. 具备良好的审美能力、文字理解力与信息层级梳理能力
3. 注重细节,具备较强的责任心与交付时效意识
4.有印刷品或数字媒体排版经验者优先
5.学历不限,具备扎实排版功底与作品集即可
菜单排版菜谱设计,需要一点会剪辑视频。设计师。
4-7千/月
图文排版1-3年高中ID排版菜单菜谱折页最好
会ID排版菜单菜谱折页,灯箱海报设计。会一点剪映剪辑视频。
缝制生产组长/车缝组长
8千-1万/月
生产组长/拉长10年以上高中团队管理服装生产
岗位职责:
1、提前掌握当天的工作安排;
2、每日开工前组织班前会(考勤),通报前日生产进度、质量状况及当日任务分配与安全提示;
3、协同当班巡检人员对产品质量进行巡查监督;
4、监督生产工艺执行情况,确保流程规范;
6、指导员工提升实际操作技能;
7、巡查“6S”管理落实情况,重点关注现场作业安全;
8、在生产过程中积极协助员工完成各项生产任务;
9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品,并及时安排补救措施,督促员工按时完成;
10、认真核对每日生产报表,对未达成产量目标的情况需明确标注原因;
11、下班前确认工具是否齐备并按规定归位,检查员工是否完成现场清洁,确保符合离岗标准。
任职条件:
1、具备单件流或吊挂线生产组工作经验;
2、高中及以上学历者优先考虑;
3、具备一定的团队管理能力;
4、能够独立完成整件服装的车缝作业。
生产储备干部
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
1、掌握数控机床的基础操作技能;
2、参与设备的日常巡检与维护工作,保障机床稳定运转,学习并协助开展故障诊断,配合维修团队完成问题处理;
3、依据工艺规范监控产品品质,确保满足客户质量标准,参与不合格品原因分析,协助提出改善方案,降低废品产生率;
4、开展生产流程分析,提升作业效率,控制人力成本,进行产能评估及报告编制,负责产线节拍平衡的设定与优化。
岗位要求:
1、大专及以上学历,质量管理工程、电子商务、工业工程、机械设计与制造、模具设计与制造、数控技术、自动化等相关专业优先考虑,应届生作为储备干部培养。
2、具备良好沟通能力,思维灵活,性格积极,富有团队合作意识。
3、拥有较强的执行力和持续学习意愿,能够在承担重要职责时发挥带头作用。
4、对生产管理工作有浓厚兴趣,并具备长期职业发展规划。
5、愿意遵守并积极参与公司的人才培养安排。
上班时间:08:00-20:00
福利待遇:公司提供免费工作餐,包吃住,缴纳五险;
员工福利:全勤奖、年终奖金、节日礼品等。
地址:葛店洛彤科技工业园
公司直招:l87O279O6O4李
PVC材料技术负责人
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科
产品开发:主导PVC材料类产品的研发、改良与性能优化,结合市场需求设计产品配方及工艺流程,确保产品品质与功能满足既定标准。
技术支持:为生产环节提供技术保障,及时处理生产中出现的技术难题,助力提升产线效率与产品良率;配合销售端为客户提供专业技术解答与定制化方案,增强客户体验与认可度。
团队管理:统筹技术团队日常运作,制定工作规划与绩效目标,科学安排任务分工,推动团队成员能力成长与积极性提升,持续强化团队专业能力和执行效能。
项目管理:全面负责PVC材料相关项目的立项、执行与进度管控,保障项目在规定时间内高质量交付;整合各部门协作资源,确保项目高效推进与落地。
市场调研:跟踪PVC材料领域的技术演进与市场变化,系统搜集并研判竞争者动态,为公司产品研发策略与未来布局提供有力数据支持。
设备部主管
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专水泥
岗位职责1.工厂各类生产设备及相关设施使用周期管理,确保设备稳定运行。2.设备维修、保养、检修计划制定。3.设备管理体系建设与优化工作。4.设备规划与采购计划的申报工作。5.设备安装及调试工作。6.设备运行维护,设备维修及设备润滑管理工作。7.组织维修团队进行抢修,制定高效的维修方案。8.备品备件管理工作。9.设备巡回检查管理工作。10.工程预算、核算工作。11.各设备资料、档案更新、设备升级及改造历史背景等文案存档工作12.集团内部门协助工作。13.供应商与外包管理工作。
钣金厂长
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验新能源经验机械加工制造经验钣金工艺经验
【岗位职责】
1. 负责钣金厂的生产管理工作,包括产品生产、组装和检测等工作。
2. 及时发现生产过程中的问题并及时反馈,确保生产质量和效率。
3. 负责厂区的日常运营管理,确保设备正常运行和生产安全。
【岗位要求】
1. 具备良好的身体健康状况,能够适应工作环境的要求。
2. 具备踏实能干的工作态度,能够承担工作压力。
3. 具备一定的生产管理经验,熟悉钣金生产流程和工艺。
生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管10年以上大专
【岗位职责】
1. 负责生产团队的日常管理,确保生产任务按计划高效完成;
2. 组织协调各生产环节,优化资源配置,提升整体生产效率;
3. 监督生产过程中的质量、成本与安全,确保各项指标达标;
4. 推动生产工艺改进与流程标准化,持续降低运营损耗;
5. 配合相关部门解决生产过程中出现的技术与协作问题。
【岗位要求】
1. 具备生产现场管理能力,能有效组织和调度作业人员;
2. 熟悉生产运作流程,对质量控制和安全生产有清晰认知;
3. 具有较强的沟通协调能力,能够跨部门推进工作落实;
4. 能够适应制造型企业工作节奏,责任心强,注重团队协作。
工厂综合管理员
4-5千/月
厂长/主管3-5年本科
1. 设备简单维修、日常机器打理
2. 货物发货、对账、安排装车
3. 磅房维护、换打印纸、调试磅秤设备
4. 采购小配件、物料,对接商家砍价还价
5. 厂区各类零散杂事统筹处理
精益生产实习生(提供食宿)
3-5千/月
其他生产营运人员经验不限大专精益生产
岗位职责:
1、协助推进精益生产相关的改进工作,参与现场6S管理及目视化建设;
2、参与标准作业流程的编制与优化,助力产线效率提升;
3、收集生产运营相关数据,配合完成工时测量与流程分析工作;
4、协同团队开展精益项目的实施,负责资料整理与进度跟踪;
任职要求:
1、27届大专及以上学历,工业工程、管理科学与工程类专业优先;
2、熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力、沟通协调能力及团队合作意识,工作认真负责;
3、对制造类企业现场管理或物流运作有初步认知,具备较强的学习能力;
4、能够适应仓储或生产车间的工作环境,可保证长期稳定实习者优先;
裁床主管
8千-1万/月
车间主任月结5-10年高中服装生产团队管理
岗位要求
1、熟练掌握电脑排唛技术,了解手工排唛流程,具备5年以上大型工厂排唛管理经历,累计10年以上裁床相关从业经验。
2、熟悉常规裁床生产排程,具备裁床作业组织与协调能力。
3、踏实肯干,能承受一定工作强度。
岗位职责:
1、统筹裁床日常运作与人员管理。
2、制定并执行裁床生产计划,保障车间物料供应。
3、负责裁床现场管控,完成数据统计及各类工作报表的编制与归档。
生产组长
5-7千/月
生产组长包吃包住3-5人月结1年以下大专全职
1. 落实种子加工计划,统筹车间人员、工序安排,保障生产进度。
2. 监督各工序作业,管控种子加工质量,防止批次混杂。
3. 管理车间设备巡检维护,落实安全生产与现场 6S 管理。
4. 负责班组人员管理、岗位实操培训,规范员工操作。
5. 做好生产数据、台账记录,及时上报生产、质量异常情况。
鸿蒙系统开发工程师
1.1-2.2万/月
其他生产营运人员1-3年大专ArkTSC++KotliniOSAndroid前端
技术要求:
1、熟练掌握前端开发或iOS或Android,掌握鸿蒙应用开发语言ArkTs/ArkUI/Flutter
2、具备第三方框架适配开发或参与开源社区项目的经验
3、具备一定HarmonyOS或OpenHarmony系统开发背景
4、掌握软件研发基础知识,具备扎实的计算机与软件工程领域理论基础
其它要求:
1、具备良好的沟通与表达能力
2、学习能力强,具备分析和解决问题的能力,责任心强,富有团队合作精神
短期需出差1-3个月
持有HarmonyOS应用开发者高级认证
COC封装工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 新产品导入:负责新产品 PVT 阶段 COC 封装方案设计、DFM 可制造性评估,确定共晶、打线、测试、老化工艺路线;负责样品试制,进行 DOE 工艺参数实验,固化工艺窗口;输出工艺文件、SOP、检验规范。
2. 物料验证:负责陶瓷基板、焊片、金线、导热胶等物料的选型及供应商技术评估;负责工装夹具验收。
3. 设备评估与验收:负责共晶固晶机、金丝球焊机、老化台、COC 测试台、AOI 等设备的调试与工艺能力验证。
4. 工艺开发与量产维护:共晶贴...
磷酸铁(铁法/铵法)研发工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员1-3年本科磷酸铁铵法铁法
岗位职责:
1. 负责铁法或铵法磷酸铁的工艺研发、产品品质检测及性能测试评估
2. 负责收集并分析行业内的相关技术信息与文献资料
3. 主导研发项目的立项工作,识别技术开发过程中的核心技术环节与难点,拟定技术路线,为新产品开发提供专业领域的技术支持
4. 承担项目生产线的设计与搭建任务,开展工艺参数试验,并依据实验数据优化和指导实际生产
5. 协同生产团队推进试生产工作,解决试生产阶段出现的技术与工艺问题
任职要求:
1. 硕士及以上学历,材料化学、化学工程或新能源材料等相关专业背景,具备丰富经验者可酌情放宽学历条件
2. 具备1年以上相关领域研发工作经验,有产线实际导入经历者优先考虑
3. 热爱研发工作,具备较强的学习能力与执行能力,能够独立开展问题分析与解决
EL材料器件开发资深工程师
1.8-3.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科半导体经验
【岗位职责】
1. 负责OLED车载Tandem体系开发中的材料器件结构设计与搭配优化。
2. 负责OLED车载Tandem体系器件机理研究,导入相关issue解决(包括转化率提升),在200*200器件原理分析方案。
3. 负责OLED车载Tandem体系性能研究与提升,包括功耗、寿命、信赖性、可靠性和稳定性等性能。
4. 对车载Tandem器件特性改善方向调研,包括竞争社产品反向分析;器件设计优化,特性规格输出等。
【岗位要求】
1. 5年以上材料器件开发经验,以及1年以上OLED车载Tandem开发经验,参与竞社OLED车载体系开发全过程,并在体系开发中担任主责,掌握EL工艺及器件材料相关知识点。
2. 熟练掌握OLED车载Tandem器件设计能力,对长寿命器件关键因子,以及P200到G6的寿命转化因子有深入的分析经验。
3. 熟知车载产品G6 issue,具备车载EL器件特性改善能力,熟练掌握车载产品到TEG指标的各膜层性能拆解,以及全套checklist项目。
4. 针对客户车载性能需求,有对应性能解码能力。
栏目概述
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