
排版设计
5-7千/月
印刷排版1-3年本科熟悉印刷流程版面设计文字排版设计InDesign设计相关专业方正书版AI教辅图书排版经验画册手册广告/海报全职书籍装帧
1.熟练操作ID、方正软件,掌握ps/ai/cdr等设计类工具;
2.按需求完成书籍排版与装订工作,独立承担封面、内页设计,版式布局及图文内容调整;
3.了解印前处理及印刷工艺流程,具备1-2年广告印刷相关工作经验,熟悉当前广告行业常用制作标准
服装设计总监
1.2-2万/月
服装/纺织设计3-5年大专童装潮流趋势调研买手
寻找独具匠心的设计师伙伴!
1. 基于市场调研、流行趋势、色彩动向及面料发展预判,结合品牌风格定位,制定全年及各季度波段的设计开发企划方案,并依据年度销售目标拟定产品研发计划。
2. 按照设计目标推进设计工作,参与审版,并统筹跟进制版、样衣制作等后续环节的协调与沟通。
3. 协助组织产品上市推广及相关拍摄工作的安排,提供搭配创意支持。
4. 敏锐洞察市场潮流变化,快速捕捉时尚元素并融入设计实践;
5. 具备对整体风格的掌控力与前瞻性判断能力;
6. 能独立完成产品设计与开发任务;
7. 拥有良好的团队协作意识及高效的沟通能力。
任职要求:
1. 大专及以上学历,服装设计或相关专业;
2. 3年以上童装(8-)领域设计开发工作经验;
3. 熟练操作Photoshop、CorelDRAW等设计软件,了解各类面辅料特性;
我们提供:
1. 一个富有挑战与发展机遇的工作平台,助力你的创意尽情绽放。
2. 与业内优秀人才共事交流的机会,持续提升专业素养。
3. 具有竞争力的薪酬待遇与健全的福利保障,让努力获得应有回报。
4. 广阔的成长空间,根据个人能力与发展方向,定制专属职业晋升路径。
如果你相信自己正是我们要找的设计师伙伴,欢迎立即投递简历与作品集。
期待与你携手共创设计新篇章!
工作地点:
武汉市硚口区中山大道美奇广场
投递简历时,请附个人照片及代表作品。
服装设计专员
5-8千/月
服装/纺织设计1-3年本科PS工装/校服服装AI设计初稿制定工艺文件打板与样衣制作
工作内容:
1、负责与版师、采购及样衣师傅进行全流程协调与沟通。
2、独立完成款式开发、新品设计、版型调整直至新款式定稿发布。
3、新项目启动后,依据项目需求完成设计绘图及款型输出。
4、客户群体主要为学校、政府及企业,根据客户具体需求和项目要求进行产品开发。
任职要求:
1、熟练掌握Photoshop、AI等相关设计软件。
2、具备认真细致的工作作风和责任感,拥有良好的团队合作意识。
服装设计经理(法曼萱)
2.5-4万/月
服装/纺织设计5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责制定品牌的开发企划以及开发计划,能准确把握市场流行信息和时装潮流,具有较强的直觉、敏感能力和规划能力;
2. 根据季节变化做好市场调研,结合品牌定位人群特性提出产品创意,制定产品年、季策划方案,能够提供产品设计明确的市场定位、流行风格、搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料;
3. 负责品牌产品开发的细分品类占比、数量规划;
4. 负责衣服的审款以及面辅料的选择定稿,完成版单的检查以及工艺要求,负责面辅料的调样以及新款样衣的调样,季度开发整盘货的搭配等;
5. 部门相关财务预算制定、控制,能够根据销售数据进行新品开发价格带的规划以及成本控制。
【岗位要求】
1. 服装设计类专业,本科及以上学历,年龄28-35岁为佳,经验优秀者可适当放宽条件;
2. 5-8年相关行业同等职位工作经验,具有先进设计理念,并能结合市场要求,善于创新;
3. 对时尚与艺术有很强的鉴赏力,对流行趋势与时尚资讯有准确的把控力;
4. 较强的设计管理能力和沟通能力,熟练掌握服装设计的各种专业技能。
资深童书版式设计师(双休+五险一金)
8千-1.3万/月
印刷排版3-5年大专版面设计PS设计相关专业AI教辅图书排版经验期刊封面全职书籍装帧图片绘制文字排版设计InDesign画册手册录入校对
【岗位职责】
1. 主导童书、教辅、社科等多品类图书的内页相关全流程设计,负责插画/图片资源的需求沟通、视觉效果审核把控,对图书最终设计品质与视觉呈现效果承担核心责任;
2. 结合图书内容调性与目标受众特点,独立完成差异化风格版式设计,具备成熟的设计审美体系与创意执行能力,精准捕捉市场流行趋势,确保设计兼具专业性与市场适配性;
3. 熟练掌握图书出版规范与印前、印刷全流程标准,高效协同文字编辑、印制部门等相关团队,统筹解决设计、校对、印制环节的衔接问题,保障项目按时高质量落地;
4. 可独立完成图书文字排版、图片处理、版式优化、最终成稿审核等全流程工作,配合文字编辑完成多轮校对与修改,确保设计成果符合出版规范及项目要求;
5. 协助完成图书相关设计工作,积极响应团队协作需求,服从上级领导安排,分享设计经验,助力团队设计能力提升。
【岗位要求】
1. 艺术设计、视觉传达等相关专业背景,3年以上版式设计经验(童书、教辅类优先);
2. 熟练使用Indesign、Photoshop、Illustrator等设计软件,具备手绘或插画能力者加分;
3. 熟悉儿童心理及审美偏好,对色彩、卡通元素、互动性设计有敏锐感知;
4. 了解印刷工艺、包装材料及书籍出版相关规范;
5. 创意活跃,责任心强,能高效应对多任务协作。
【工作时间】
上午 9:00-12:30,下午 14:00-18:30(双休)
【福利待遇】
1. 入职即缴纳五险一金,月度 100元全勤奖励;
2. 享有三节福利、年假、生日会、团建活动;
3. 每年两次常态化调薪考核机会,设置横/纵向晋升双通道;
4. 工作氛围轻松,团队年轻有活力。
服装设计帮手
2-5千/月
服装/纺织设计经验不限学历不限CDR现场办公PS周末单休服装AI鞋履设计初稿面料辅料采买CorelDRAW潮流趋势调研
主要负责COS服设计
热爱二次元文化,有COS服相关经验者优先
熟练使用CDR、PS等设计软件进行图案绘制与花型设计
配合设计师完成样衣设计相关辅助工作
服装主设/设计主管(男女童 双休包吃
1.2-2.4万/月
服装/纺织设计3-5年大专童装设计类男装设计类女装设计类
工作职责:
1、开展市场分析,掌握国内外流行趋势及各主要品牌发展动态;
2、主导产品策划与设计开发工作;
3、每季面料、辅料的选款与整合;
4、统筹设计团队日常运作,合理安排工作任务并推进执行;
职位要求:
1、大专及以上学历,服装设计相关专业;
2、具备2-3年男装/女装/童装类设计工作经验;
3、具备较强的市场敏感度,能精准捕捉潮流趋势,拥有良好的团队协作意识,沟通能力强,责任心强;
4、能够独立完成系列产品开发,并具备整盘企划能力;
福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台大,发展空间广,周末双休
外地候选人可安排远程视频初试,复审阶段公司承担往返机票/高铁费用
薪酬结构为底薪+绩效奖金(每年两次现金奖励),底薪标准如下:
设计师底薪:7-10K
主设师底薪:10-16K
设计管理岗底薪:16-24K
服装设计/企划总监(童装电商)
1.8-2.5万/月
服装/纺织设计5-10年本科服装生产过程管理五险一金现场办公PS服装AI设计初稿大小周面料辅料采买潮流趋势调研童装
一、商品规划与策略制定
1、负责公司童装品牌全链路规划,制定年度、季度商品企划规划,根据品牌定位、市场目标和销售周期,明确各季度的核心品类、主题风格、SKU数量、价格体系等;
2、主导商品选款、定价、上新节奏及清货策略,优化SKU效率,提升商品动销率。
3、制定商品价格带,结合成本、市场竞争和品牌定位,确定零售价、折扣策略,平衡利润与预估各SKU的销售潜力,制定库存预警机制,避免过量积压或缺货。
二、跨部门协作
1、与设计部门协作将企划方案转化为设计需求,向设计团队明确款式细节、面料要求、工艺标准等,确保设参与设计评审,提出修改建议,协调设计与市场需求的匹配度;
2、与生产、采购部门对接跟进面料、辅料的采购进度,确保供应链(生产周期、产能)能满足商品上市时间,协调解决生产中的问题(如面料损耗、工艺误差等);
3、与销售、运营部门配合向销售团队解读商品企划逻辑(如核心卖点、目标客群、搭配建议等),协助制定销售话结合销售数据和市场反馈,调整商品上架节奏、补货计划,优化滞销款的促销策略。
三、供应链管理
1、参与供应商谈判,把控商品成本、品质及交期,确保供应链稳定性。
2、优化库存结构,制定合理的备货及补货计划,降低滞销风险。
【任职要求】
1、本科及以上学历,服装设计、纺织工程、市场营销等相关专业,38岁以内,5年及以上专注知名或原创童装品牌研发管理及部门负责人相关工作经验(公司规模300人以上年销售额达亿元以上),拥有丰富的童装年度总盘设计、企划管理、成本控制、质量管理方面的经验;(硬性条件,不符合要求勿投简历)
2、精通电商服装商品全链路(企划设计-生产销售),熟悉OTB规划、波段企划、SKU结构优化方法论,熟悉一类电商平台运营规则;
3、擅长商品生命周期管理,商品流行趋势,对面辅料熟悉,对童装流行趋势、消费者行为有深刻洞察,能快速捕捉爆款机会;
4、跨部门领导力:擅长整合设计、供应链、营销资源,推动跨部门高效协同
5、极强的抗压能力及逻辑思维能力,优秀的口头及表达能力;具备极高全盘团队统筹管理水平;
【薪资待遇】
1.公司重视人才,薪资待遇可谈,给足晋升空间;
2.月薪=底薪+绩效+奖金/提成+五险15-20K/月+业绩奖金
3.关于作息:大小休9:00-18:30午休1个半小时
4.关于假期:超长春节假期+法定节假日假期
5.透明的阶梯式晋升通道,依工作能力和贡献晋升,无裙带等复杂的人际关系
6.入职签订正式员工劳动合同,完善的培训体系和良好的职业发展通道,
7.节日福利、绩效奖金、项目激励、晋升调薪、资源丰沛、多次晋升机会等
服装主设/设计主管(男女童双休包吃)
1.2-2.4万/月
服装/纺织设计3-5年大专童装设计类男装设计类女装设计类
工作职责:
1、开展市场调研,掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态;
2、承担产品开发与设计工作;
3、每季主导面料及辅料的开发与整合;
4、统筹安排设计团队日常事务,协调推进各项工作执行;
职位要求:
1、大专及以上学历,服装设计相关专业;
2、具备2-3年男/女/童装设计领域工作经验;
3、具备敏锐的市场感知能力,能精准捕捉市场变化与潮流方向,拥有良好的沟通协作能力,责任心强,富有团队意识;
4、能够独立完成产品开发,并具备整盘货品策划能力;
福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台大,发展机会多,周末双休;
外地候选人可安排线上视频面试,复审阶段公司承担往返机票/高铁票;
薪酬结构为底薪+提成奖金(每年两次现金发放),底薪标准如下:
设计师底薪:7-10K
主设师底薪:10-16K
设计管理岗底薪:16-24K
保洁经理社保月结
招聘:物业保洁班长(社保+节假日福利)薪资:1800-2500元/月岗位职责:1. 负责小区保洁团队日常排班、人员管理及工作安排。2. 巡查园区、楼道、车库公区卫生,监督保洁作业质量,及时整改卫生问题。3. 负责清洁物料、工具申领管控,节约耗材,做好班组日常管理。4. 配合园区各类检查、活动保洁保障工作。任职要求:1. 身体健康,吃苦耐劳。2. 有物业保洁带班、管理经验,熟悉清洁流程及标准优先。3. 具备基础统筹管理能力,执行力强、责任心强,服从管理。
招4个焊工440/天包吃住不要证可学徒
400-500元/天
工厂焊工高温补贴五险五险一金夜班补贴保险3-5人日结
招聘焊工薪资440元/天,包吃住
要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,零基础可带
包吃包住,工资可预支,工作稳定,想学手艺的来
点击右下角(免费聊)联系我报名
PPT设计师
3-6千/月
排版设计经验不限学历不限设计师PPT设计PPT制作
【岗位职责】
1. 根据客户需求,整理资料,编排图片和版面,为客户提供满意的服务。
2. 对PPT进行美观排版,图标图示美化。
【岗位要求】
1. 有PPT或平面设计工作经验或制作经验,具备独立设计能力。
2. 具备良好的沟通能力,能够与客户进行高效的设计沟通。
3. 应聘人需发送两个PPT作品(图片即可),或者其他设计作品也可。
【福利待遇】
1. 本公司支持线上办公、远程办公,无时间限制。
2. 工作时间、工作地点不限。
3. 半个月结算一次薪资。
风管排版员
1.2-1.5万/月
图文排版1-3年大专包吃包住加班费
岗位职责
图纸对接与审核
接收并核对暖通 / 消防排烟风管 CAD 施工图、BIM 模型或现场草图,确认系统、尺寸、标高、管件(弯头 / 三通 / 变径)及材质(镀锌板 / 镁质板)无误。
澄清图纸疑问,与设计、施工、技术沟通,确保可制造性。
风管拆图与展开排版
用 CAD、CAMduct、PM2000 等软件将整段风管拆分为单节管段与零件,绘制展开图与排版图。
合理加放咬口、法兰、翻边余量(如咬口 10–18mm、法兰 15mm),满足加工与密封要求。
优化套料:在标准板材(如 2000×1000mm)上紧凑排布,减少废料,材料利用率≥90%。
算量与生产文件输出
精确计算每类风管、管件的数量、板材面积、辅材(角钢 / 法兰 / 铆钉)用量,出具清单与成本预估。
生成下料单、加工图、排版文件(适配数控切割机 / 雕刻机)、出货单,标注编号、规格、材质、数量、加工优先级。
技术支持与现场配合
向车间下料、折弯、咬口、组装班组交底,解释排版与加工要点,解决生产中的图纸 / 工艺问题。
配合现场安装,处理尺寸偏差、现场变更,及时调整排版与生产计划。
跟进首件检验,核对尺寸、精度、外观,确保符合规范与质量标准。
文档管理与优化
整理归档施工图、排版图、展开图、生产单、变更记录,建立项目档案。
总结项目经验,优化排版模板、余量标准、套料算法,提升效率与材料利用率。
维护软件与模板库,确保版本统一、工具可用。
任职要求(常见)
熟练使用AutoCAD、CAMduct、PM2000等排版软件,会 BIM 基础操作优先。
能看懂暖通 / 通风施工图,熟悉风管加工工艺(咬口 / 法兰 / 折弯)与材质特性。
细心严谨,对尺寸敏感,具备较强的空间想象与套料优化能力。
1–3 年风管排版 / 拆图经验,有镀锌板 / 镁质板、单层 / 双层风管经验优先。
资深服装设计师
1-1.1万/月
服装/纺织设计3-5年中专/中技年终奖现场办公买手服装餐补加班费女装面料辅料采买潮流趋势调研
【岗位职责】
1. 负责服装产品的整体设计,包括款式、色彩及面料搭配;
2. 独立完成从创意构思到成品落地的全流程设计工作;
3. 关注时尚趋势,结合品牌定位进行创新设计。
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作;
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队;
3. 具备良好的审美能力与创新意识,对潮流趋势有敏锐洞察。
Lolita服饰设计专员
8千-1.2万/月
服装/纺织设计1-3年大专服装生产过程管理CDRPS婚纱礼服服装制定工艺文件面料辅料采买裙装
1、服装设计相关专业背景,擅长少女风格服饰设计;
2、熟练使用PS软件,具备良好审美,可完成平面设计工作;
3、具备手绘板绘画能力者优先考虑;
4、工作态度端正,踏实肯干,责任心强,能适应快节奏工作环境;
5、拥有较强的服装搭配与整合能力,能根据品牌调性及企划需求独立完成产品开发。
任职要求:
1、掌握服装工艺、版型结构及面料材质等相关专业知识;
2、对设计图稿理解力强,具备扎实的技术实现能力;
3、熟悉服装成本构成、生产工艺及整体运作流程,精通设计细节、面料选择与色彩搭配等核心技能;
4、了解Lolita服饰文化,有Lo娘身份或相关穿搭经验者优先录用。
二次元服饰设计专员
4-8千/月
服装/纺织设计1-3年学历不限COS服二次元服装图案设计
1.熟悉COS服装领域,具备COS服饰搭配能力,能够搜集热门动漫角色形象,并整理相关研发素材。
2.参与新款式开发与设计工作,负责面料及辅料样品的采购,以及手工配件、小样件的制作。
3.拆解动漫人物服装结构,为后续打版及样衣制作提供清晰依据。
4.熟练操作ps、CDR或ai等图形设计软件,绘制贴合原设风格的印花图案。
服装设计师(内衣) J10603
8千-1万/月
服装/纺织设计3-5年大专
【公司简述】
本公司深耕全品类服饰领域,集自主研发、生产、销售与运营于一体,实现多平台战略布局,全面覆盖服饰产业链。现诚邀各界精英加入,众多优质岗位虚位以待,期待您的投递与共创辉煌!
加入品创的四大理由:
理由一:全链自主,团队精强
自产自销自运营,设计到销售全掌控。专业团队配比完善,协作高效。
理由二:高薪优酬,价值对等
薪资高于市场水平,让优秀人才获得超额回报。
理由三:福利完备,后顾无忧
入职缴纳六险一金+年终奖+司龄工资+额外带薪年假。
理由四:成长飞速,路径清晰
品创学院:内部分享+外聘培训;
双轨提升:每月实战+季度研修;
快速晋升:优秀者半年可升管理。
【岗位职责】
1. 熟悉国内外服装流行风格与趋势,能够把握服装色彩、面料特质、裁剪等流行趋势,善于分析目标顾客的消费需求,具备产品分析能力;
2. 进行市场调查,并根据调研情况增减款式设计、跟进面辅料、样版制作,与技术部门沟通工艺;
3. 熟悉服装面料性能、风格、特色及价格,注重色泽、手感,用现代最新潮流的服装辅料,设计创造出最新的款式,掌握成本基数,选定合理的款式定位;
4. 负责服装设计、开发全过程,熟悉服装制作流程工艺标准,精通面料知识,可独立设计服装系列;
5. 负责设计款式图,打样跟进,熟悉工艺及结构。
【岗位要求】
1. 服装设计等相关专业,大专以上学历,五年以上设计工作经验,买手型为主;
2. 具备信息收集分析及预测能力,具有服饰搭配、色彩及美学知识,有较好的时尚品味与市场意识;
3. 具有丰富的买手经验,对市场时尚单品的优劣有独到见解、热爱时尚行业,具备敏锐的时尚“嗅觉”;
4. 性格开朗、自信,具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。
【福利待遇】
1. 综合8000元-10000元+年终奖+各类丰厚奖励,入职缴纳六险一金;
2. 带薪假期(婚嫁、陪产假、病假、丧假、年假、法定节假日);
3. 多元化团建活动(专项团建资金、部门团建、公司团建);
4. 下午茶(水果小吃、零食饮料等);
5. 传统节日礼品、员工生日会+生日礼物;
6. 加班餐包补给;
7. 司龄工资;
8. 带薪年假。
【工作时间】
早九晚六点半,大小休。
在这里你不仅可以获得一份具有竞争力的薪酬工资,更能享受完善的职业发展路径和广阔的职业晋升空间。
球鞋定制师
3-6千/月
服装/纺织设计经验不限学历不限定制球鞋
岗位职责:
1.按照客户具体需求,完成专属球鞋的个性化定制服务;
2.保证定制产品的设计效果与工艺质量达到既定标准;
3.主动与上级对接,及时反馈并处理定制过程中的各类问题;
任职要求:
1.具备较强的沟通能力及创新设计理念;
2.能精准把握客户需求,并有效落实到定制方案中;
3.拥有良好的协作意识,能与团队成员顺畅交流配合;
4.熟悉球鞋定制行业动态,对相关领域保持高度兴趣;
5.面对高强度工作节奏时,仍能保障输出成果的稳定品质与效率。
定制服装量体师(服饰设计专员)
4-7千/月
服装/纺织设计经验不限本科PS周末双休工装/校服AI加班费制定工艺文件面料辅料采买T恤/卫衣CorelDRAW衬衫服装生产过程管理带薪假期年终奖现场办公运动服服装设计初稿打板与样衣制作五险
岗位职责:
1、依据客户需求,提供职业装(校服)个性化定制设计服务;
2、与版师对接样衣版型工艺细节,跟进打样流程,严控样品质量;
3、负责客户量体数据采集及归码下单,协调生产部门,保障大货按时交付并符合品质标准;
4、处理产品交付后的售后服务事项,提升客户满意度;
5、参与商品企划工作,开展供应商开发与日常维护;
6、完成上级安排的其他相关任务
任职要求:
1、服装纺织设计类专业全日制本科及以上学历,熟练掌握Photoshop(PS)、AdobeIllustrator(AI)、CorelDRAW、CLO3D等设计工具,应届毕业生可考虑,具备专业量体培训经历者优先;
2、精通Excel、ERP、聚水潭等办公及数据管理软件,尤其擅长Excel数据处理,熟练运用函数、数据透视表等功能;
3、了解短视频拍摄与剪辑流程,熟悉剪映、PR、达芬奇等视频编辑软件及AI辅助工具者优先;
4、工作积极主动,踏实肯干,具备较强学习能力与进取心,做事细致严谨,自律性强,能承受较大工作压力;
5、心理素质良好,稳定性强,无频繁跳槽倾向。公司位于武汉经开万达附近沌口南太子湖创新谷,通勤距离可能影响工作稳定性,请务必确认工作地址。
电商男装设计经理
2.5-4万/月
服装/纺织设计10年以上学历不限男装饰品鞋履制定工艺文件面料辅料采买车补内衣/泳衣潮流趋势调研五险一金带薪假期年终奖现场办公运动服服装运动鞋设计初稿女装大小周家居服打板与样衣制作
【公司简述】
本公司深耕全品类服饰领域,集自主研发、生产、销售与运营于一体,实现多平台战略布局,全面覆盖服饰产业链。现诚邀各界精英加入,众多优质岗位虚位以待,期待您的投递与共创辉煌!
加入品创的四大理由:
理由一:全链自主,团队精强
自产自销自运营,设计到销售全掌控。专业团队配备完善,协作高效。
理由二:高薪优酬,价值对等
薪资高于市场水平,让优秀人才获得超额回报。
理由三:福利完备,后顾无忧
入职缴纳六险一金+年终奖+司龄工资+额外带薪年假。
理由四:成长飞速,路径清晰
品创学院:内部分享+外聘培训;
双轨提升:每月实战+季度研修;
快速晋升:优秀者半年可升管理。
【岗位职责】
1. 设计和研发:负责设计和研发新的服装产品,并确保产品的质量和成本符合公司要求;
2. 生产管理:熟悉从原材料采购到成品生产的整个生产流程,监督保证生产进度以及质量;
3. 管理团队:领导和管理技术团队,确保团队成
设计助理
4-6千/月
服装/纺织设计经验不限本科3ds MAXPS工装/校服餐补AI加班费制定工艺文件面料辅料采买T恤/卫衣CorelDRAW衬衫服装生产过程管理带薪假期年终奖现场办公运动服服装稳定性大小周打板
岗位职责:
1、依据团购客户的需求,提供职业装(校服)个性化定制的设计方案;
2、与版师对接样衣版型的工艺细节,跟进打样流程,严格把控样品质量;
3、负责客户量体数据收集与归码下单,协调生产部门,保障大货按时交付并符合品质标准;
4、处理已交付产品的售后事宜,确保客户满意度;
5、配合开展商品企划工作,参与供应商的开发与日常维护;
6、完成上级安排的其他工作任务
任职要求:
1、服装纺织设计类专业全日制本科及以上学历,熟练掌握Photoshop(PS)、AdobeIllustrator(AI)、CorelDRAW、CLO3D等设计工具,应届毕业生亦可接受。
2、精通Excel、ERP、聚水潭等办公及数据管理软件,尤其擅长Excel的数据处理,熟练运用函数、数据透视表等功能。
3、具备短视频拍摄与剪辑能力,熟悉账号运营,能熟练使用剪映、PR、达芬奇等剪辑软件及AI辅助工具者优先考虑。
4、性格踏实肯干,吃苦耐劳;积极进取,富有上进心;工作细致严谨,具备自我驱动力和较强的抗压能力。
5、心理素质良好,稳定性强,无频繁跳槽倾向。公司位于武汉经开万达附近沌口南太子湖创新谷,通勤距离将影响工作稳定性,请务必确认工作地点后再投递。
服装设计专员
7千-1.2万/月
服装/纺织设计1-3年本科英语四级3d clo
凯晨设计师人才画像
任职资格
1.教育背景:服装设计类专业本科及以上学历。
2.工作经验:具备2年以上服装设计相关工作经验。
3.专业技能:熟悉3dclo软件者优先考虑;英语能力优秀者优先录用。
4.个人素质:
-热衷于服装领域,对时尚潮流保持高度热情。
-具备敏锐的市场感知力,能准确把握流行趋势。
-拥有良好审美能力与创造性思维。
-可独立承担从创意构思到客户沟通的完整设计流程。
岗位职责
1.市场洞察与品牌研究:
-跟踪行业动态,掌握主流品牌发展动向。
-开展品牌分析及产品选型,为设计决策提供支持。
2.设计执行:
-结合客户品牌调性与市场定位开展设计工作。
-按项目节点完成款式效果图绘制。
-参与初稿审核、版本跟进及最终款式的确认。
3.沟通与协作:
-向客户进行款式推荐与方案展示。
-与客户对接需求,确保设计方案精准落地。
服装设计师(Mandy zhang)
1-1.5万/月
服装/纺织设计1-3年本科服装潮流趋势调研设计初稿女装
【职位亮点】
1. 创意无界:在这里,你的每一个奇思妙想都是推动潮流的火花,我们鼓励天马行空的创意,拒绝平庸,只拥抱独一无二。
2. 匠心独运:从草图到成品,每一步都见证着你对美的追求与坚持。我们提供顶尖的材料与技术支持,助你实现每一个设计梦想。
3. 团队力量:加入一群同样热爱时尚、充满激情的伙伴,共同碰撞思想,激发无限可能。我们相信,团队的力量能让创意飞得更高更远。
4. 成长空间:为你量身定制的职业发展规划,国内外顶级设计师交流机会,让你的才华在这里绽放,成就行业新星。
【岗位要求】
1. 拥有敏锐的时尚触觉,能准确把握潮流趋势,同时勇于挑战传统,创造属于自己的设计风格。
2. 精通服装设计软件及手绘技巧,能够将创意精准呈现于纸面与屏幕之上。
3. 具备扎实的面料知识与良好的版型把控能力,确保设计从图纸到实物的完美落地。
4. 强烈的责任心与团队合作精神,能够在快节奏的工作环境中保持高效与创意的平衡。
【工作内容】
1. 探索时尚的无限边界,将创意转化为触手可及的美丽。
2. 引领潮流,成为时代美学的诠释者。
3. 在每一次的设计之旅中,找到自我,成就非凡。
【应聘方式】
沟通环节需要请将你的作品集(含设计理念阐述)及简历先同步一份,让我们一起开启这场关于美的探索之旅吧!期待与你在时尚的舞台上,共同绽放最耀眼的光芒!
服装设计师
8千-1.4万/月
服装/纺织设计3-5年大专
【岗位职责】
1. 设计服装或纺织品,根据市场趋势和客户需求进行创意开发和设计。
2. 负责图形设计和色彩搭配,使用Adobe Creative Suite等相关软件进行绘图和修改设计。
3. 研究面料、花型和风格趋势,选择最适合产品的材料和供应商。
4. 制定成本预算、工期安排和生产计划,与供应商和厂家进行沟通协调,确保产品质量和交货期满足要求。
【岗位要求】
1. 三年以上服装或纺织设计相关工作经验,熟练掌握平面...
栏目概述
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