搜索
登录注册
OpenMini
人事
2000-3000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上考勤管理绩效考核管理劳动关系办理人力/财务/行政/法务人事档案管理制度制定及落地优化
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等相关手续的办理,保障流程高效有序; 2.参与招聘工作,进行简历筛选,安排并参与面试环节; 3.维护员工档案信息,确保资料完整准确并及时更新; 4.协助处理员工日常事务咨询,促进内部关系和谐,营造积极的工作氛围; 5.参与人力资源相关制度的制定与优化,推动管理流程持续完善。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能够有效对接内外部需求; 2.熟悉常用办公软件的操作与应用; 3.工作态度严谨细致,具备较强的责任意识; 4.具有团队协作精神,能较快融入集体工作环境; 5.能够妥善应对和解决员工相关问题与诉求。
人事招聘专员
3000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限中专及以上人力/财务/行政/法务招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
主要从事人力资源招聘工作,要求会电脑,有较好的沟通能力
人事
2000-3000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上考勤管理绩效考核管理劳动关系办理人力/财务/行政/法务人事档案管理制度制定及落地优化
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等相关手续的办理,保障流程高效有序; 2.参与招聘工作,包括简历筛选、面试安排及面试环节的组织实施; 3.维护员工档案信息,确保资料完整准确并及时更新; 4.协助处理员工日常咨询与关系协调,促进和谐的工作氛围; 5.参与人力资源相关制度的拟定与持续优化。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和组织协调能力; 2.熟悉常用办公软件的操作与应用; 3.工作态度严谨细致,责任心强; 4.具有积极的团队意识,能较快融入团队协作; 5.能够妥善应对和解决员工相关问题。
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上绩效考核管理五险一金及其他福利管理教育培训招聘与配置互联网从业经验从0到1团队搭建经验互联网产品薪资核算制度制定及落地优化互联网运营销售运输/物流/配送人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责办理员工入职、转正及离职相关手续,保障流程高效有序执行; 2.参与招聘工作全流程,包括简历初筛、面试安排及候选人综合评估; 3.维护员工人事档案,确保信息完整准确并及时更新; 4.协助处理员工日常事务与关系协调,促进和谐工作氛围的建立; 5.参与人力资源相关政策的拟定与持续优化。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和组织协调能力; 2.熟悉常用办公软件的操作与应用; 3.工作态度严谨细致,具备较强的责任意识; 4.拥有团队协作精神,能较快融入团队工作节奏; 5.能够妥善应对和解决员工相关问题与诉求。
人事专员招聘专员1-3年中专及以上弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服重工/纺织/食品等制造业房地产/建筑销售企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责公司日常人事管理工作,包括员工招聘、入职、离职等手续办理; 2.参与人力资源规划,协助制定和优化人事相关政策和流程; 3.组织实施员工培训,提升团队整体素质和业务能力; 4.维护员工关系,处理劳动纠纷,营造和谐的工作氛围; 5.支持绩效考核体系的执行,协助完成绩效评估与反馈。 任职要求: 1.中专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先; 2.具备良好的沟通协调能力,能够高效处理员工关系事务; 3.具有较强的责任心和执行力,能够独立完成人事工作任务; 4.熟悉国家劳动法律法规,具有良好的职业操守; 5.熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力。 试用期4000元,转正后4000-6000不等 年龄要求:20-35岁,有经验者优先
新媒体运营经验不限学历不限短视频运营不加班一天七个半小时福利拉满
公司介绍: 知睿自媒体目前团队规模20多人,主要业务范围是:自媒体短视频的获客引流。我们致力于成为一个更有温度的企业!期待您的加入! 工作优势: 1、无需经验,入职后有组长全程指导,提供带薪培训,工作内容简单且富有乐趣; 2、办公环境优越,在职员工薪资待遇良好,整体幸福感强; 3、工作内容轻松有趣,主要是发布情感类文字抖音内容,单条作品制作仅需3-5分钟,作品火了会收到大量私信,引导粉丝添加微信即可完成任务; [工作内容]: 1、负责运营公司分配的抖音账号 2、编辑并发布短视频(无需自行拍摄或出镜,素材由公司统一提供) 3、通过互动引导粉丝添加指定微信(微信添加人数越多,收入越高) 4、工作性质轻松,无销售考核压力 [薪资待遇]: 入职即享带薪培训,薪酬结构为底薪+提成+周奖励+月奖励,根据粉丝增长量核算,推荐粉丝越多,奖金越高。 [工作时间]: 朝九晚六(可弹性调整半小时),不强制加班。每周日固定休息,法定节假日正常休假。有意者请投递简历。 职位要求: 1、应届毕业生,初入职场者优先; 2、希望获得稳定职业起点的年轻人; 3、偏好简单工作内容、喜爱轻松工作氛围的求职者;
人事,客服,店长
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服销售人事档案管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
黄陂区前川因公司发开拓市场发展需求,现对外大量招人人事客服,销售店长男女不限,年龄25到45岁。师傅手把手教,轻松上手,公司组织带薪培训,上班时间8点半到5点半,月休四天,有社保,年度国外旅游,不定期聚餐,团队协作氛围好,公司不定期发放福利,薪资待遇好!
新媒体运营经验不限学历不限矩阵营销短视频运营
岗位职责: 1、负责抖音账号的日常运营与维护; 2、根据公司指导完成短视频发布(提供一对一教学); 3、通过内容引流,与粉丝进行私信互动,引导添加公司微信; 4、工作无销售任务,不涉及产品推销。 岗位要求: 1、热爱互联网新媒体领域,具备强烈的学习动力和收入提升意愿(此岗位非清闲岗); 2、年龄在20至30岁之间,专业不限,学历不限,但需具备良好的学习能力; 3、有抖音运营或引流相关经验者优先录用; 4、工作认真踏实,态度积极。 薪资待遇: 底薪3000元(含全勤奖)+提成+开单奖励+社保 综合月薪可达3500-8000元以上 上班时间: 9:00-17:30(中午12:00-13:30午休) 公司福利: 全勤奖、高额提成、团队氛围融洽、每日零食下午茶、朝九晚五、拒绝加班
人事专员
2000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限互联网从业经验不接受居家办公培训实施互联网产品市场/传媒/公关互联网运营招聘与配置
岗位职责: 1.负责统筹并执行人员招聘、入职与离职手续,保障流程高效有序。 2.制定并落实员工培训方案,提升团队专业水平与服务品质。 3.维护和谐的员工关系,及时响应员工咨询与意见反馈。 4.协助拟定及完善人力资源制度,推动政策落地执行。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力,能妥善处理各类人事事务。 2.拥有良好的组织策划能力,可独立完成员工活动的规划与实施。 3.熟练操作常用办公软件,具备扎实的文档处理技能。 4.富有团队协作意识,能与各部门保持顺畅沟通与配合。 福利待遇:双休法休,上班时间:8:30-4:00,包中餐,还有奖金福利哟~
湖北仙桃招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆
外墙漆真石漆腻子工大白工
仙桃市招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆
仙桃
1月23日 17:13拨打电话
湖北仙桃夹棉睡衣急招平车工2名,,地址,秀陇电话
平车工1-2人
夹棉睡衣急招平车工2名,, 地址,秀陇 电话
仙桃
1月23日 17:03拨打电话
湖北仙桃龙潭招四线5名,T恤卫衣做到过年
缝纫工3-5人
龙潭招四线5名,T恤卫衣做到过年
仙桃
1月23日 17:01拨打电话
湖北仙桃招氩弧焊,会焊卫生管无缝自镕
400-500元/天
氩弧焊工5-14天1-2人完工结算技术好
仙桃市招氩弧焊,会焊卫生管无缝自镕
仙桃
1月23日 16:50拨打电话
人事行政
4000-5000元/月
人事专员5-10年本科及以上有相关工作经验不接受居家办公互联网产品企业文化建设招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理人力资源/管理类专业人力资源管理师持证
岗位职责 1、招聘支持‌:协助招聘团队进行简历筛选、候选人沟通、面试安排以及结果反馈;‌ 2、‌人力资源管理‌:协助开展招聘(社会招聘与校园招聘)、员工入离职、员工培训、员工关系维护等人力资源基础工作;‌ 3、‌综合事务‌:协助对接政策性事务办理,公司活动组织,据需要参与其他人事项目,如培训课程准备、绩效评估支持等; 4、公文起草,公文写作与文字处理:能够起草、审核、修改公文和工作报告,确保格式规范、用语准确、逻辑清晰。 任职要求 1、统招本科及以上学历; 2、具备扎实的办公软件操作能力,包括但不限于:WPS,能进行文档处理、数据分析及汇报制作需求; 3、熟悉行政管理流程,掌握人力资源、行政等基本知识; 4、熟悉劳动法等相关法律法规,具备一定的风险防控意识。 综合素质 1、责任心与自我管理:注重细节、具备保密意识,有良好的职业道德与工作纪律; 2、沟通协调能力:善于跨部门沟通、解决冲突,能在复杂场景下推动事项落地; 3、法治与合规意识:熟悉相关法规、制度和工作流程,具备基本的合规意识与风险识别能力。
人事招聘老师
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务客服教育培训重工/纺织/食品等制造业金融IT技术团队互联网产品互联网运营快消/零售市场/传媒/公关房地产/建筑设计运输/物流/配送销售餐饮/酒店培训实施招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责员工人事档案管理; 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工面试,基础员工关系事务处理 工作时间: 9.30-17.40 工作地点: 成都市郫都区桂祥大厦(地铁6号线尚锦路站) 任职要求: 1.有过人事招聘、销售工作优先考虑; 2.有责任心,性格外向,有团队合作精神; 3.家住郫都区附近,上下班通勤时间不要太久啦。
人事专员大专及以上弹性工作制销售培训实施招聘与配置薪资核算考勤管理人力资源/管理类专业
招人事 岗位职责: 1.负责招聘及办公室日常管理; 2.上班时间:8:30—11:30,13:30—17:30(周末双休),法定节假日带薪休假;节日礼品,定期团建! 3.上班地点:公明大道113号良嘉社区幼儿园东门路东大华生物。 任职要求: 1.大专以上学历,28-35岁 2.有经验者优先录取; 3.执行力强,沟通清晰,; 薪酬构成:底薪+全勤+孝道基金+奖励 销售客服5名(27-50岁) 综合收入4000+上不封顶 工作时间: 上午8:30-11:30下午1:30-17:30周末双休,法定节假日带薪休假,节日礼品,定期团建! 办公环境舒适,有无经验都可以,接受小白,带薪培训!
培训员工关系主管货运司机人事专员
招聘:HRD-物流运输行业 薪资:30000-60000元 职位描述1、了解业务部门的战略,对业务进行组织诊断,为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施;同时并促进人力资源战略在业务部门的有效实施; 2、负责业务部门的团队搭建,利用各种有效招聘途径满足招聘需求,根据现有团队情况,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施; 3、能够洞察组织和团队存在的问题,并应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案,包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作,并推动方案落地; 4、协助完成组织及团队氛围建设,建设沟通渠道,推动公司文化的建设和业务的高速发展。 5、主动与管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递; 职位要求1、本科及以上学历,8年以上人力资源工作经验;管理HRBP团队3年经验以上优先。 2、了解人力资源各模块基本工作,并具备TA、ER、CB、OC、OD等两个模块以上的实操经验,熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规; 3、对人和对组织敏感度高,能够进行组织
上海
1月23日 16:44拨打电话
人事
3000-4000元/月
招聘专员人事专员1-3年
招聘人事专员,负责公司人员招聘,须有1年左右的经验,无经验者勿扰 年龄:25-35岁 福利待遇:薪资底薪2700+全勤300+奖金,月休四天
抖音内容运营专员
6000-11000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上团队管理经验电商短视频运营矩阵营销
运营主管 一、岗位职责: 1、负责平台店铺的日常运营管理,依据公司战略目标完成商业模式的整体规划、定位设定、策略制定及运营方案的策划、组织与落地执行; 2、掌握店铺流量变化趋势,熟练运用超级推荐、达摩盘、直通车、钻展等推广工具,独立拟定并执行店铺运营策略; 3、策划各类店铺营销活动,提升品牌曝光度,吸引流量并增强用户粘性;对店铺访问量、转化率等核心数据进行跟踪分析,优化销售活动方案; 4、每日、每周、每月持续监控流量、营销、交易、商品及客户相关数据,挖掘潜在问题并及时调整经营策略; 5、结合销售业绩与市场动态,对运营项目实施数据化监控,制定科学的产品销售计划,确保达成店铺销售目标; 6、收集平台市场动态与行业资讯,分析同类产品竞争格局,输出切实可行的竞争应对策略; 二、职位要求: 1、大专及以上学历,具备2-5年电商平台工作经验(淘宝、天猫、京东、拼多多、1688、抖音等平台均可); 2、擅长归纳总结,具备优秀的数据分析能力与逻辑思维能力,反应迅速,执行力强,积极进取; 3、精通平台运营规则、操作流程以及推广、优化、维护等相关专业技能; 4、具备良好的执行能力、学习能力和沟通协调能力,工作认真负责,态度积极,富有团队合作精神; 三、福利待遇: 1、底薪+提成,提成上不封顶(具体金额面议,根据能力定薪); 2、重大节日为员工发放节日福利礼品; 3、不定期开展形式多样的企业文化活动; 工作时间: 上午8:00-11:30下午13:30-18:00
市场推广专员
6000-9000元/月
市场推广/地推经验不限学历不限
负责市场推广活动的方案制定与落地实施,开拓新客户资源; 完成所辖区域内客户的报价、商务洽谈及订单跟进工作; 深入掌握客户需求,维护客户关系,建立长期稳定的合作机制; 遵守公司各项管理制度,积极配合团队协作; 熟悉弱电、安防、环保监测、智慧大数据等相关领域者优先; 具备出色的沟通技巧与团队协作意识; 热爱市场推广工作,适应较强的工作节奏与压力; 拥有较强的市场洞察力与决策判断能力; 责任心强,具备主动发现并解决实际问题的能力
市场推广专员
6000-9000元/月
市场推广/地推经验不限学历不限
负责市场推广活动的策划及落地实施,积极开拓新客户资源; 完成所辖区域客户的报价、商务洽谈及订单跟进工作; 深入把握客户需求,维护并发展良好的客户沟通与协作关系; 遵守公司管理制度,具备较强的执行力与职业素养; 熟悉弱电、安防、环保监测、智慧大数据等相关行业者优先。 具备出色的沟通技巧和团队协作意识; 热爱市场推广岗位,能适应高强度工作节奏; 拥有较强的市场洞察力与分析决策能力; 责任心强,具备主动应对与解决问题的能力
抖音直播运营
3000-7000元/月
直播运营1-3年中专及以上不接受居家办公货物选品抖音(抖音火山)带货直播工资面议
岗位职责: 1.制定并落实抖音直播的全流程运营方案,提升直播间人气与观众互动水平; 2.跟踪直播各项数据指标,研究用户行为特征,持续优化内容呈现与互动设计,提升转化效果; 3.整合内外部资源,设计并落地富有创意的直播项目,扩大品牌传播声量; 4.评估直播执行成效,动态调整运营方向,保障直播目标顺利实现; 5.持续加强与粉丝群体的互动连接,提高用户留存率与品牌忠诚度。 任职要求: 1.精通抖音平台运行规范及直播运作模式,拥有实际操作经验; 2.具备良好的市场敏感度与数据解读能力,能依据数据表现优化运营动作; 3.富有创造力,反应迅速,擅长构思吸引用户的直播主题与互动形式; 4.拥有出色的跨部门沟通能力与协作意识,能高效推进项目执行; 5.熟悉农产品领域,能根据产品特性制定有针对性的推广策略。
地推20人以上月结经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责支付宝碰+扫音箱的推广活动 2.通过各种渠道扩大产品影响力 3.积极参与团队合作,共同完成推广目标 任职要求: 1.对推广工作有热情,能够主动开展活动 2.具备良好的沟通能力,能够与用户建立良好关系 3.有团队合作精神,能够与团队成员协作完成任务
人事主管
6000-7000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置
任职要求: 1、具备2年以上生产制造行业人事主管或经理等管理岗位工作经验者优先,拥有人力资源、公共关系、心理学或相关专业背景,熟悉劳动法律法规及企业管理体系要求,大专及以上学历; 2、掌握人力资源六大模块知识,擅长招聘与培训工作,能够独立开展相关实操; 3、具备出色的学习适应能力与抗压能力,具有实际团队管理经历; 4、具备敏锐的观察判断力,优秀的沟通协调能力、理解领悟能力、语言表达与书面撰写能力,熟练运用办公软件处理日常事务。 工作内容: 1、负责人事部门中招聘与培训两大核心模块的管理工作,定期组织召开部门例会,全面承担所辖工作的领导职责; 2、结合公司运营实际,制定年度培训规划,设计培训课程,下达培训任务,组织实施培训活动,跟进执行进度,并对培训成效进行评估; 3、主导公司招聘与培训相关制度及流程的起草、修订与优化; 4、汇总审核各部门培训需求、计划及执行情况,统筹新员工入职培训及公司级培训项目的协调推进,负责培训资料、讲义的归集整理,落实培训场地与设备准备,组织培训考核与反馈收集; 5、负责基层员工及班组长层级管理人员的招聘实施,包括编制招聘分析报告,有效管控人员流动率; 6、完成上级交办的其他工作任务。
直播运营专员
3000-5000元/月
直播运营3-5年大专及以上不接受居家办公拼多多货物选品带货直播淘宝小红书快手视频号
岗位职责: 1.负责直播平台内容的规划与落地执行,提升用户参与感与活跃水平; 2.跟踪直播各项数据指标,依据数据表现优化内容形式与互动策略; 3.协同团队成员策划并组织直播活动,增强品牌影响力与市场竞争力; 4.根据实际效果动态调整直播方案,保障运营目标顺利实现; 5.持续维护用户关系,提高用户粘性与忠诚度。 任职要求: 1.熟悉直播平台运作机制及内容运营逻辑; 2.具备较强的数据分析能力,能基于数据反馈优化运营动作; 3.思维活跃,富有创新意识,能快速应对市场变化; 4.拥有良好的沟通协调能力,可高效推进跨部门协作; 5.热爱直播领域,对行业动态保持敏感并具备趋势洞察力。
tiktok运营专员
3000-8000元/月
直播运营经验不限大专及以上不接受居家办公主播经纪人抖音(抖音火山)单休26岁以下娱乐/时尚直播
1.负责与海外主播建立联系并保持沟通,协助解决其直播过程中遇到的问题,督促主播按时开播,并通过公司提供的培训方案助力主播提升直播业绩。 2.负责审核海外主播的入驻申请,每日根据公司分配的资源和目标,主动对接目标主播,进行沟通与邀请,推动其加入公司体系。 3.负责记录主播的直播表现及相关数据,协助主播与TikTok官方对接参与平台活动。 无需担忧语言障碍,日常沟通可借助翻译工具完成。 入门门槛低,学习周期短,新手1天即可掌握业务流程,3天内可独立开展工作,无需具备高深技术或专业背景;当前海外主播的整体认知与直播能力相当于国内20年前的抖音主播水平,因此运营工作以标准化流程为主,易于复制。若有销售经验或沟通能力强,将有机会获得较高收入。 单休 上班时间:下午三点至晚上十二点 薪资:底薪3000元+200元全勤奖,另享主播流水1.5%提成,月收入可稳定在5k以上,能力突出者面试时可协商更高薪资。 备注:本公司不招募国内主播,也不涉及传媒类招转模式,仅招聘运营岗位,仅招聘运营岗位,仅招聘运营岗位。 公司专注于全球直播市场拓展,主营跨境电商直播、娱乐直播业务,同时开展达人孵化与主播培养。
校园推广专员
30-35元/时
市场推广/地推日结经验不限本科及以上学生会社团部长主席
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-12-31 要求为大学社团或学生会负责人,认识相关负责人亦可,活动地点位于本校!! 我们计划在校园内开展环保绿植领养等系列公益活动,参与的组织负责人可获得省级志愿者证书、优秀公益组织称号、国家级媒体报道机会及1000-2000元组织团建经费! 每成功举办一场活动,个人可获得2000至8000元奖励
湖北仙桃招打五爪扣师傅一对地址黄鹤楼附近,
缝纫工1-2人
招打五爪扣师傅一对地址黄鹤楼附近,
仙桃
1月23日 17:16拨打电话
新媒体运营经验不限学历不限专业拍摄后期剪辑房地产/建筑短视频运营插画制作团队管理经验
岗位职责: 1.深耕抖音平台:负责从零起步打造新账号或激活已有老账号,核心目标是实现粉丝持续增长。 2.担任公司的“热点捕捉手”:敏锐发现并快速响应网络热点,精准解读趋势,并将品牌产品自然融入热门内容中。 3.主导内容全流程:从创意策划到拍摄执行(团队协作支持),产出具有高传播力的优质视频,提升用户观看、互动与分享意愿。 任职要求: 【我们期待这样的你】 1.精通抖音生态:了解爆款视频特征、流行BGM、热门话题及评论区玩法,清楚内容出圈的关键要素。 2.网感出众:具备快速吸收和创造网络热梗的能力,擅长用轻松有趣的方式表达复杂信息。 3.数据驱动思维:关注视频完播率、点赞量、转发等核心指标,能通过数据分析持续优化内容策略。 岗位福利: 早九晚六,午休两小时,周末双休 薪资范围:8000-12000元/月 发薪日期:15日 职位底薪:8000元/月 社保类型:五险一金 奖金补贴:餐补、房补、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
市场推广/地推经验不限学历不限
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:周结 招聘截止时间:2025-12-31 支付宝网商银行,外勤经理,全国可做! 业务简单易上手 时间自由!不打卡!不坐班!提成日结、周结! 线上培训!线下展业!无需到公司! 周结:1000-4200+ 外勤专员:15000+ 直营代理:50000+ 该提成真实可靠,有销售经验者优先 需配备交通工具,两轮电动车或汽车均可,有车更高效 公司背景:支付宝官方城市服务商 具体业务: 推广支付宝网商银行扫码测额/提额服务,现场办理即视为成单(扫码提交即算一单),客户是否使用不影响结果,有无额度均计为有效单,每单70元,日均完成10-50单,首周日结,后续周结收入1000-4200+ 1分钟一单!1分钟一单!1分钟一单! 系统由支付宝官方提供精准客户名单,覆盖居住地周边1-10公里范围,预约后上门办理即可!无需客户提供资料,成单成功率超95%! 薪资说明: 1、按单计酬,佣金当日或每周结算!全国皆可参与! 2、操作简便,平均每分钟完成一家,单笔70元,日均10-50单,日入600-3000元较轻松,全程教学,包教包会! 每日晚6点至11点统一结算,绝不拖欠。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供仙桃资深媒介专员招聘在线招聘信息,主要招聘仙桃市场推广/地推相关人才。作为市场推广/地推工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解市场推广/地推的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐