工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-23 简单易上手，零成本投入、享长期稳定收益的平台推广岗位。宝妈购·电商购物兼职项目，专注服务于全国宝妈群体，打造贴心可靠的副业平台。我们理解家庭主妇在日常生活中的辛勤与担当，因此精心搭建这一平台，帮助大家在照顾家庭的同时，拥有属于自己的收入来源，减轻家庭经济负担。无需打乱原有生活节奏，也不影响日常事务，只需利用空闲时间，通过电话沟通、微信分享等方式，推广平台精挑细选的高性价比全球好物，即可完成任务。加入宝妈购，不仅可为家庭增加一份收入，还能在陪伴家人之余实现个人价值，提升自信与满足感，助力家庭更温馨幸福。 联系人：小武***********

一 工作内容： 1. 利用自有广告资源开展异业合作置换，实现线上线下的广告曝光推广。 2. 负责本地生活类运营、社群维护及福利官角色，聚焦用户互动、福利发放与权益保障。 3. 根据公司实际需求，制定活动策划方案及相关执行细则，并高效组织落地实施。 4. 整合阿里本地生活与品牌方资源优势，联动第三方合作渠道，策划定制化活动或联合营销项目，助力新增用户获取与品牌声量提升。 二 任职要求： 1. ****** 2. 性别不限 3. 大专及以上学历，专业不限 4. 具备1年以上市场运营或销售相关工作经验 5. 有商超渠道运营经验或品牌区域代理督导经历者优先考虑 6. 具备良好的沟通谈判能力，较强的适应性与学习能力 三 岗位福利： 1. 缴纳五险 2. 定期组织团建活动 3. 提供节日福利

招聘产品推广兼职，无需坐班、不用打卡，居家线上即可做。 主要负责公司产品宣传推广、拓展客源、促成成交；前期提供免费线上培训，方便的也可到公司线下参训。 ，卖出立马现结，无押金、无培训费、无需垫资，时间自由，宝妈、上班族、空闲时间多均可做，多劳多得、上不封顶。 工作内容 通过社交渠道推广公司产品，分享宣传、引流获客； 解答客户简单咨询，引导下单成交； 参与新人线上培训，熟悉产品卖点和基础推广话术。 任职要求 年满 18 周岁，不限学历、无需相关经验； 做事认真负责，愿意沟通，有执行力就行。 薪资 & 工作模式 全程不用到公司坐班，时间自己安排 免费线上培训，就近方便可来公司线下参训 无任何收费项目，零成本入职 成交当场结算提成，多劳多得，收入无上限

直营中心——业务经理 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，积极拓展客户并达成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、开展所辖区域市场调研，收集市场信息，进行数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、大专及以上学历，面向2024届、2025届、2026届毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销工作，态度积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，履职尽责，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有市场竞争力的固定薪资 正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月享受无责任底薪5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：培训期前两个月津贴为2750元/月（含各类补贴）；第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：依照公司现行考核机制执行； 3、保障福利：涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日，以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪休假； 6、企业培训：包含带薪培训、新员工入职集训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练及“一对一”导师辅导机制； 7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部深化职业素养”的多元化培养路径，纳入“营销铁军养成”系列工程。 （二）“营销铁军养成”培养项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等内容系统施训，增强专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备核心人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者发展项目 工作目标：在前期项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升其综合素质及团队整体绩效表现。

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到指定地方核实面积

工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2024-12-31 本公司从事工程项目总包与分包业务，需招聘人员对接周边在建工程项目，公司可提供项目基础信息，或应聘者自身拥有朋友从事各类工程建设的资源亦可，具备本地丰富人脉者优先考虑。 要求能联系到项目负责人或工程老板，全职兼职皆可，居住地靠近项目所在地者更佳。

岗位亮点： 1. 聚焦本地生活服务非餐饮类商户拓展，成长路径清晰，新人入职配备导师带教与资源支持，助力高效成单 2. 工作时间灵活，核心能力培养直通区域管理岗，职业发展空间广阔 岗位职责： 1. 开发目标非餐类商户，讲解先享业务核心优势，推动达成合作意向； 2. 设计适配的支付解决方案，协助完成签约及系统对接，保障功能顺利上线； 3. 持续跟进商户运营状况，提供必要支持，促进业务持续增长； 4. 定期开展回访，收集使用反馈，及时处理问题，提升服务满意度； 5. 统计分析合作数据，调整优化推广策略，提高产品市场覆盖率。 任职要求： 1. 思维条理分明，表达流畅，具备准确传达产品价值的能力； 2. 具备1年以上地面推广或商户开发经验，掌握线下拓展全流程； 3. 目标导向明确，行动力强，可独立推进客户开发与合同签署； 4. 心态积极稳定，能适应高强度外勤及面对商户拒绝的挑战

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