协助培训主管开展培训运营相关工作，具体职责包括： 1、根据所负责区域或品类的业务现状及培训需求，配合推动培训代表团队系统化规划与实施赋能及培训项目； 2、结合业务实际或一线反馈的培训需要，协同团队或独立完成课程开发，并承担授课任务，切实解决前线销售中的实际问题； 3、协助开展行业动态研究，立足经销商客户和一线人员需求，参与制定销售能力与培训专业能力的分层分级体系 1、学历和专业：大专及以上，市场营销、汽车等相关专业优先 2、工作经验：具备2年以上2C市场营销经验，有汽车或科技领域培训背景者优先 3、能力要求：具备较强的技术资料收集整理、逻辑分析、归纳提炼及文案撰写能力；具备职业类课程的设计与开发能力；能胜任专业技术类培训的线下授课与线上直播教学，拥有新媒体直播经历者优先 4、热爱汽车领域，自我驱动力强，乐于主动学习并适应变化，勇于接受挑战

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化与价值观 5. 工作地点灵活，适应短期出差或区域驻点安排

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4. 及时跟进销售进度，完成报价、合同签订、回款等全流程工作 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、建材、工业品等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 4. 为人诚信踏实，具备团队协作意识和客户服务意识 5. 工作地点灵活，能适应短期出差或区域驻点

一、招聘岗位 保险规划师 / 财富顾问 / 团队合伙人 ⸻ 二、岗位职责 1. 为客户提供专业化的保险与财富管理咨询支持； 2. 持续维护客户关系，制定并落地长期保障与资产配置方案； 3. 参与公司组织的系统培训，持续提升专业素养与业务能力（转行者推荐参加带薪培训）； 4. 具备管理潜力者，将重点培养为团队主管，推动团队发展； 5. 邀约公司分配的意向客户至实体项目现场参观体验，提供个性化服务。武汉本地合作场景：泰康楚园、同济三甲医院、仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔 ⸻ 三、任职要求 1. 年龄：27—50岁（特别优秀者条件可适当放宽）； 2. 学历：本科及以上学历（能力突出者可适度放宽）； 3. 工作经验：具备3年以上工作经验（优秀人才可放宽标准），有销售、养老、医疗、金融、教育等行业背景者优先； 4. 综合素质：自律性强、学习主动、沟通顺畅、服务意识强； 5. 熟悉本地市场者优先考虑； ⸻ 四、薪资待遇 1. 月薪最高9000元有责底薪＋岗位津贴最高40000元（个别顶尖人才可额外申请18万元）佣金＋绩效奖金，收入上不封顶； 2. 能力卓越者可享25万–100万元签约激励； 3. 入职前3个月执行双休制，满3个月后可享三休； 4. 提供节日福利、团队聚餐、免费工装、日常下午茶等员工关怀； ⸻ 五、培训与支持 1. 提供带薪岗前培训，新人展业期间配备专人指导与陪访； 2. 定期开展专项培训课程（如HWP新人班、新人特训营、BAC销售训练等）； 3. 公司免费开放以下专业课程资源： • BAC营销管理 • GPA全科医生 • ETA精英财富 • “清北有约”进修项目 4. 支持员工考取国家认证职业资格，并配套相应补贴政策； ⸻ 六、工作时间与地点 1. 上午9:00–11:00集中进行培训学习，下午安排客户对接与关系维护； 2. 实行双休制度，法定节假日正常休假，无强制性加班要求； 3. 工作驻地为武汉，业绩优异者可申请拓展其他区域业务； ⸻ 七、发展前景 1. 晋升路径明确，最快三个月晋升为团队主管，半年内有望成为合伙人； 2. 管理或资源型人才可直聘为主管或合伙人，支持面议入职； 3. 可选择转型为讲师方向，成长为专职讲师或商务培训讲师； 4. 行业发展稳健，团队氛围开放平等，无年龄与性别限制； ⸻ 八、岗位优势 1. 公司提供初始客户资源，通过有效运营可转化为个人长期资产； 2. 时间安排灵活，自主性强，便于平衡家庭与事业发展； 3. 达成目标可获得国内外旅游奖励（如迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等地）； 4. 晋升机制透明，由系统自动评估等级，无需内部竞争内耗；

月入过万不是梦！！！ 支持线上面试沟通！！！ 晋升通道广阔，团队氛围积极向上！！ 公司成立于2018年，现有员工700余人，专注于高端住宅楼盘地下车位的运营与销售。目前在西南区域车位资产管理领域处于领先地位，管理项目超800个，长期合作单位涵盖港资企业、大型、一线品牌开发商及地方城投类开发企业，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。 福利待遇： 1、缴纳七险一金，享国内外旅游机会，生日礼金、节日礼品、年度健康体检； 2、实行师徒制，师傅一对一指导，零经验也可快速上手； 工作内容： 1、负责客户接待、沟通洽谈、合同跟进；发放赠品，参与活动方案落地执行； 2、晋升制度公开透明，公司快速发展，内部晋升机会丰富，管理岗全部从内部选拔； 任职要求： 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）； 2、具备良好沟通能力，工作主动，抗压性强； 3、有销售从业经历者优先考虑； 4、退伍军人优先，需有强烈进取心、目标感强，富有拼搏精神，善于表达，学习力强。 重点说明：提供高质量客户线索，均为主动留资客户，每日定时分配新资源，无需自行拓客。 薪酬结构： 1、底薪面议（结合个人综合能力评定）； 2、新人入职平均月薪8000-9600元； 3、熟练后平均收入1.2万-1.6万元； 4、销售冠军奖金无封顶； 这是一份稳定的高潜力工作，无需外出跑动，客户资源由公司统一提供，只需专注沟通转化，只要自身能力强，业绩自然有保障。 上班地点：在小区内设点办公，单个项目驻场1-2个月，住宿统一安排（民宿标准），项目地点由公司指定（湖北省内范围）。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，结合客户需求提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈一线销售信息与客户建议 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表制作 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务导向思维 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

1、具备全日制一类本科及以上学历（高层次人才），并拥有2年以上相关工作经验； 2、市场营销、工商管理、金融、汽车服务工程等专业背景者优先考虑； 3、了解销售领域，具有营销类岗位实际工作经历； 4、对汽车行业有浓厚兴趣，熟练掌握常用办公软件操作； 5、踏实肯干、抗压能力强、具备良好沟通能力，富有理想与进取心的优秀青年；

为公司业绩而销售公司产品

薪资范围: 5000-15000元/月（底薪+绩效+提成） 工作时间: 朝九晚六（9:00-18:00），不加班，周末双休，节假日正常休息！带薪年假15天！工作轻松无压力，自由办公无KPI束缚！ 岗位职责: 1. 负责房产数据的统计，包含信息采集、归类及分析处理 2. 与客户保持顺畅沟通，确保资料真实准确、传递及时 3. 协助处理房产相关事务，提供专业支持与解决方案 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力，能与各类人群高效交流 2. 可独立开展工作，注重细节，责任心强 3. 拥有团队协作意识，能在集体中积极发挥作用 团队达成业绩目标享额外激励（如月度门店任务完成，可享租房优惠（员工租房免中介费或享折扣）可报销！节日福利、团建活动、带薪年假齐全。 职业发展路径：房屋管家→客户经理→门店运营主管（薪资可达2W+）

湖北仙桃招架子工，要求有登高架设证！50岁以下！国家电网的活，有搭设过跨越架优先，工资多劳多得。工作地址：湖北仙桃，只要有登高架设的人，仅需持有登高架设证的工人

工作内容：通过公司指定的平台，负责在平台上图片搬运，后台回复消息，产品上下架等，新人有人带，可以线上做，公司发货，客户收到货没问题确认订单即可

仙桃招装修木工

招临裁2名

本厂特招车位多名，大量简单衬衣，和衬衣套装，有意向的联系地址满庭春附近

招聘｜成都 小型医疗器械销售（线上为主） 公司简介 本公司是深耕医疗行业多年的企业，主营进口呼吸机、咳痰机，制氧机，进口轮椅，在北京、成都均设有办公室，在北京、上海、广州也配备同岗位工作人员，全国协同服务、业务稳定、模式灵活，团队氛围轻松，无复杂职场流程，现因业务拓展，诚邀有冲劲、懂线上运营的销售加入 岗位名称 进口家用呼吸机，咳痰机，制氧机，轮椅等医疗器械销售（成都 · 工作地点 四川成都龙泉驿区书房地铁站东安湖区 工作方式 以线上办公为主，线上引流拓客 + 偶尔线下接待相结合，时间灵活，无需频繁外出跑业务 岗位职责 1. 负责线上平台内容运营，自主拍摄、发布产品相关作品、短视频，打造引流账号，将意向客户引流至微信，完成产品介绍与销售转化； 2. 入驻公司现有几十个合作社群、行业微信群，挖掘群内潜在客户，精准对接需求； 3. 进入各行业相关微信群，合规拓展客户资源，维护客户关系； 4. 关注抖音等平台医疗相关内容，主动挖掘意向客户，跟进对接促成合作； 5. 负责客户的前期咨询、跟进、维护，售后问题由公司专业售后团队全程处理，只需向客户说明公司完善售后体系即可 6. 完成销售目标，整理客户资料与销售数据； 7. 仅偶尔接待到访成都考察的客户，无高频线下外勤、无大量上门拜访工作。 任职要求 1. ，学历大专以上，有销售经验优先，有医疗器械行业销售、线上引流、短视频、社交软件运营经验者优先、懂一些医学常识者优先 2. 熟悉微信社群运营、抖音等短视频社交软件等平台规则，会基础的视频发布、客户沟通技巧； 3. 性格外向，沟通能力强，有耐心，抗压性好，目标感明确，主动拓客意识强； 4. 能配合完成偶尔的线下客户接待工作，无需长期外出； 5. 遵守行业规范，职业素养良好，认可线上为主的销售模式。 薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪 + 高额销售提成 + 业绩奖金，多劳多得，综合收入上不封顶； 2. 福利保障：缴纳社保，带薪培训（产品知识+线上引流技巧+销售技巧） 3. 工作灵活：线上为主、工作量适中，团队氛围轻松，晋升空间透明，节日福利、定期团建齐全； 4. 资源支持：公司提供现成客户社群、行业渠道，无需从零起步，拓客更轻松。 应聘方式 有意者可直接投递简历，或电话/微信联系详谈，合则约见！ 联系电话： 工作地址：成都市龙泉驿区书房地铁站附近东安湖区

岗位职责： 一、市场推广与品牌建设： 1、主导微创外科产品线的市场定位、价值主张和品牌传播策略，制定产品线的价格策略、渠道策略及销售政策，并监控执行情况； 2、规划并管理市场推广预算，组织全国性学术会议、研讨会、线上营销等市场活动，提升产品临床影响力； 3、负责产品宣传资料、临床证据、竞争话术等工具包的开发与更新。 二、产品生命周期与组合管理： 1、管理现有产品线的迭代、优化及淘汰决策，最大化产品生命周期价值； 2、关注竞品动态，制定有效的市场竞争策略。 三、跨部门协同： 作为产品线的核心枢纽，高效协同研发、营销、生产等所有相关部门。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、生物医学工程等相关专业优先； 2、5年以上医疗行业外科产品市场工作经验，有医疗行业外企或上市公司经验者优先； 3、具有较强的谈判、跨部门沟通、良好的组织协调和应变能力，能适应出差； 4、拥有广泛的医院专家网络和KOL资源； 5、驻地深圳。

西太湖医疗厂 主要生产医用新材料，试剂瓶 【员工工资】22元/h+饭补8元/餐×2顿，月综合工资7000左右！ 【招聘岗位要求】男女不限，18-45周岁。身体健康无疾病，站班，需要穿无尘服，初中以上学历，次月15号发工资，上班时间8:00－20:00，住宿烯望家园250元/月，。

培养青年中医，助力健康中国，响应国家政策和号召，让更多人了解中医，热爱中医，推动中医药发展！ 工作职责： 1、为客户提供健康知识的讲解，产品的体验，咨询，介绍（没有经验没关系，前期都有安排老师培训） 2、积极主动与上级领导沟通，获得支持和帮助，促进完成目标 3、学习了解基本中医药知识，中药八大剂型及康复理疗仪操作规程， 4、维护好客情关系，跟进好客户使用情况 5、简单易上手并且受到客户认可喜欢的工作模式，接触不同人群 任职要求： 1、男女不限，年龄18-25岁。相关专业优先 2、性格开朗，愿意接受挑战，突破自我 3、喜欢中医药，愿意学习，态度端正 4、具备一定的表达和沟通能力 相关福利： 1、免费培训，带薪学习中医知识，师傅一对一带教，每月最少4次的中医线上直播课 2、周末双休，每月定期或是不定期进行团建活动 3、每年一次出国旅游，4到5次年费国内游，年底年终奖 4、能者多劳，高提成，最高月收入几万 5、有机会去中国中医科学院、广州中医药大学学习进修，并且免费考取专业证书【中级康复理疗师证】【高级健康管理师证】《中医传承班》等，持证上岗 6、公平工作公开的晋升机制，可以晋升开分院 职位亮点： 1，五天8小时制 2，免费提供住宿，住宿环境不错，配套齐全 3、五险一金 4、激情开心快乐的团队氛围

医疗器械销售（优秀主管一对一带教包住）： 任职资格： 1、年龄18-27岁，表达清晰，普通话标准，语言具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位具备高度敏感性； 3、拥有较强的学习意识与出色的沟通技巧，富有团队协作精神； 4、意志坚定，逻辑清晰，具备良好的适应能力与抗压素质； 5、具备敏锐的市场判断力，有强烈的进取心、责任感及积极向上的工作态度，市场营销专业或有相关销售经验者优先考虑； 6、勇于追求高收入，充满激情与斗志的年轻人 相关福利： 1、定期或不定期组织团队聚餐、团建活动； 2、年度海外旅游，季度跨省出游，月度省内短途旅行； 3、公司提供多样化学习培训机会，可系统掌握医学知识与营销技能； 4、入职后业绩优异且综合表现突出者，有机会获得总部资金支持独立创业 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时；每月休息8天（含双休），法定节假日正常休假； 2、免费提供住宿，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等齐全家居设施，生活环境舒适，带薪岗前培训，全程无任何费用及押金 待遇：底薪+提成+奖金+带薪培训（具体面议） 以上岗位，不限性别，多劳多得，能力决定发展空间。 还在寻找属于你的事业起点吗？ 有时候，选择比努力更重要！ 你需要的并非仅靠时间换取收入的工作； 你真正需要的是一个能提升自我价值、成就人生理想的平台！ 如果你渴望改变现状，挑战高收入，追求成长与突破，欢迎加入我们！ 职位福利：绩效奖金、年终分红、包住宿、弹性安排、员工旅游、年度多次调薪、创业型团队、周末双休 职位亮点：上市企业背景，发展稳定，品牌形象佳，内部机制公开透明

福利待遇： 1. 入职即缴纳五险一金 2. 底薪2200元-5200元（根据表现浮动） 3. 享受国家法定节假日带薪休息 4. 定期组织团队建设活动 5. 每月享有丰厚绩效激励 6. 提供新员工岗前系统培训 人员要求： 1. 具备高中或同等及以上学历 2. 有相关工作经验者优先（如银行IPC客户经理或信贷领域从业背景） 3. 能够吃苦耐劳，具备责任心、执行力强，工作踏实认真 4. 个人信用记录良好 工作职责： 1. 负责仙桃、潜江、天门区域线下经营性贷款产品的市场推广 2. 开展客户贷前风险初步评估 3. 进行老客户定期回访与关系维护 4. 收集并反馈市场需求信息，助力产品优化调整 薪资结构=基本底薪+绩效奖金+首单放款提成+贷款管理余额佣金 工作地点：湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室

岗位职责: 1. 负责企业服务类产品的市场拓展与客户开发工作； 2. 挖掘潜在客户需求，推动中小微企业负责人参与代理记账、报税等相关业务合作； 3. 根据市场动态制定开发策略，持续开拓新客户资源； 4. 为客户提供专业的企业财税服务方案支持； 5. 定期跟进客户，提升客户满意度并促进长期合作关系。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识； 2. 热爱销售岗位，抗压能力强，目标感明确； 3. 具备一定的市场洞察力和客户分析能力； 4. 能够独立协调并解决客户在合作过程中遇到的问题； 5. 工作态度积极，责任心强，具备较强的主动性。 岗位职责: 我们是企业服务公司，工作是开发客户让中小微企业老板来公司做代理记账报税等等业务 任职要求: 有相关行业经验者优先录用！

我们的核心福利（不画饼，实打实） 1.无责任底薪2200元，搭配高阶梯提成，另享200元话费补贴，月综合收入5K-1.3W，上不封顶，表现优异者单月可突破2W 2.客户资源无忧：公司提供精准刚需客源，无需自主开发，节省80%精力与时间 3.周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，定期组织团队建设活动 4.入职即享系统化岗前培训 人员要求： 1.高中及以上学历，普通话标准流畅 2.渴望高收入，具备明确目标意识和进取心 3.踏实肯干，责任心强，执行力佳，能承受工作压力 工作职责： 1.利用公司提供的高质量刚需客户线索，通过电话高效对接客户 2.持续跟进意向客户，推进签约成交 3.维护已签约客户关系，提升满意度，推动口碑转介绍 工作地点：湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室

惠耳听力助听器销售代表 工作内容： 1、负责客户接待、助听器产品销售、售后服务及门店日常事务处理； 2、承担门店运营管理工作，维护新老客户关系，完成每月销售数据统计； 3、开展城区及乡镇市场的定点推广宣传，落实市场维护相关工作。 薪资待遇： 1、试用期三个月，月薪4000元（无责任底薪），考核通过后正式转正； 2、转正后收入由底薪+提成（含销售提成与绩效奖励）构成，综合月收入约4000-9000元； 3、入职即办理社会保险五项； 4、享有年终奖金、带薪年休假、高温补贴、年度分红及节日特别福利； 5、提供系统化的线上与线下培训，配备专人指导带教，培训合格颁发证书，支持考取国家认证的助听器验配师资格； 6、工作时间：8:00-17:00，试用期每周可调休一天，转正后每周休息两天，节假日按公司安排进行轮休； 7、全国拥有1700多家连锁门店，企业持续稳定发展36年，薪酬与福利体系完善，所处听力康复领域具备良好成长空间，是一份适合长期深耕的职业选择。 招聘要求： 1、期望稳定就业并有长远发展规划，年龄30-40岁，具备高中或以上学历，熟悉本地及周边乡镇情况； 2、优先考虑有零售销售或市场推广经验者，能全职投入工作（不接受无销售基础或同时从事多份副业人员）； 3、具备良好的服务态度和亲和力，有团队协作精神，为人踏实肯干，性格积极乐观，沟通能力强，愿意投身听力健康服务事业！ 如有意向，请直接电话或添加微信联系面试（***********微信同号）

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

杭州惠耳听力全国连锁店中高端助听器招聘销售代表，提供带薪培训 公司成立于1988年，拥有连锁门店1700余家 薪资待遇： 1、试用期三个月，薪资4000元，考核通过后正式转正； 2、转正后收入由底薪与提成构成（含销售提成及各类奖励），综合月收入约4000-9000元； 3、入职即按规定缴纳社会保险； 4、享有年终奖、带薪年休假、高温补贴、年度分红、节日特别福利等多项待遇； 5、提供系统化线上线下培训，配备专人指导带教，培训合格者颁发证书，并可报考国家认证的助听器验配师资格； 6、工作时间为8:00-17:00，试用期内每周安排调休一天，转正后每周休息两天，节假日按公司统一安排进行调休； 7、全国设有1700多家直营门店，企业持续稳定发展36年，属具有广阔前景的听力健康领域，是一份可长期深耕的职业发展方向。 招聘要求： 1、年龄30-40周岁，高中及以上学历，熟悉本地及周边乡镇情况，具备长期稳定从业意愿； 2、优先考虑有零售销售或市场推广相关经验者，能全职投入工作（不建议无销售基础或同时从事多份兼职人员应聘）； 3、具备良好服务意识和亲和力，性格积极乐观，踏实肯干，富有团队协作精神，善于沟通表达，愿意投身听力健康服务事业。 工作内容： 1、负责客户接待、助听器产品销售、售后服务及门店日常运营事务； 2、承担门店运营管理，维护新老客户关系，完成每月销售数据统计与整理； 3、开展城区及乡镇市场的定点宣传推广，落实区域市场维护工作。 工作地点湖北省仙桃市仙桃大道青青家园一期南门惠耳听力助听器 联系电话***********微信同号

福利待遇： 1. 入职即办理五险一金 2. 底薪范围2200元-5200元（根据考核浮动） 3. 享受国家法定节假日带薪休息 4. 定期组织团队建设活动 5. 每月提供可观绩效激励 6. 新员工享有系统岗前培训 人员要求： 1. 具备高中或同等以上学历 2. 有相关工作经验（熟悉银行ipc模式或从事过信贷业务者优先） 3. 品行端正，踏实勤奋，具备较强的责任意识与执行能力 4. 个人信用记录良好 工作职责： 1. 负责仙桃、潜江、天门区域线下经营性贷款产品的市场推广 2. 承担客户前期风险评估与审核工作 3. 开展老客户定期回访与关系维护 4. 收集并反馈市场及客户需求，助力产品优化升级 薪资结构=基础底薪+绩效奖金+首笔放款提成+贷款管理规模佣金 工作地点：湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室

岗位职责： 1.负责家装客户全流程服务，包括需求沟通、方案推荐、合同签订及售后跟进，提升客户满意度与复购率 2.主动挖掘潜在客户，通过线上线下渠道拓展优质客源，完成个人业绩目标 3.协同设计、工程、材料部门高效推进项目落地，确保施工透明化、交付准时化、服务标准化 4.实时反馈客户需求与市场动态，助力公司优化“先装修后付款”“24小时工地直播”等特色服务体验 5.熟练运用ISO9001施工标准及公司合同保障条款，向客户清晰传递“双倍赔款”“直营不外包”等核心信任承诺 任职要求： 1.年龄22-35岁，热爱家居行业，具备良好的亲和力、沟通力与抗压能力 2.有家装、建材、设计类客户服务或销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.学历不限，具备基本办公软件操作能力，能适应仙桃本地常态化客户拜访 4.认同公司“透明化、年轻化、重承诺”价值观，责任心强，注重职业形象与服务细节

新客户邀约：通过电话与潜在客户交流，了解其具体需求，并邀请对方线下见面沟通或添加微信保持联系。 工作时间：早上9点至下午5点，周末双休，享受带薪休假

晚上7点到9点到餐饮店销售槟榔，年龄20-35，欢迎来电

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费入驻企业办公场地，员工可便捷获取丰富的食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利。模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，拓客门槛低，成单效率高。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元化场所。 【薪资福利】 1、底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销奖励+资深津贴/星级津贴，综合收入10-20K 2、入职即缴五险一金，工作满1年享5天带薪年假，法定节假日福利齐全，定期组织团队建设活动 【工作内容】 1、通过地推、客户拜访、关系维护及转介绍等方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后负责设备激活跟进及后续客户关系维护 【工作地点、时间】 1、工作范围为武汉区域，外勤岗位弹性打卡，按居住地就近分配 2、每日工作时段为上午9点至下午18点30分，标准工时制，共计8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者同样欢迎 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景更优 【晋升发展】 1、新人入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应与成长 2、晋升路径明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均享补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管后，每月最高可获5000元绩效激励