汉南比亚的一级供应商，工时饱满，可预支可转正，接受新手刚开始23元一小时，熟练后29元一小时 [爱心]岗位；包覆工（接受新手），研磨员，普工 [爱心]性别；男女不限22-45，包覆40岁以内 [爱心]工资；包覆岗生手23元/H，中级26元/H，熟手30元/H 研磨员：23-26-29元/H 普工19元/H, [爱心]包吃当天安排住宿 [爱心]泛洲中越（协和齿环）免费包吃住到手薪资7000-8000元 [爱心]机加工、打磨工岗位，管理不严格很宽松 [爱心]18~45岁 [爱心]薪资：工价17元/时+加班27元/时，周末297元/天，纯到手月薪7-8K [爱心]不卡经验，身体健康 [爱心]每个月10号发上一整月工资 [爱心]食宿；包吃住

【280一天，包吃包住】【月薪7000限时招聘】【入职0费用】 【可周结，长短期都可以】【不需要体检】 280一天！！280一天！！280一天！！280一天！想来的速度！！ 新产线大量要人，不需要体检，纯包吃住 一【工作内容】一 主要做烟盒等的包装，扫码，贴标，打单等工作，工作轻松易上手 一【薪资待遇】一 按天算工资，260-280/天，岗位不同薪资待遇不同，综合月薪6800-7500，每个月15号发工资，每周可以预支500 一【工作时间】一 早上08：00--12：00下午13：00--17：00晚上：18:00--20:00 一【伙食住宿】一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4人间宿舍，配备卫生间、空调、热水 器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境：车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟 都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 一【招聘要求】一 1、年龄：18周岁---45周岁 2、身体健康，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。

男女不限，45以内，身体健康，能吃苦耐劳 组装、质检、装配、覆膜等岗位 上班时间早八-晚八，一个月倒一次班 全新四人间下铺

湖北仙桃健鼎电子 暑假工 暑假工 企业生产：线路板、电路板、软硬结合板、电子主板基板加工生产 ，产品配套手机、计算机、新能源汽车、显示屏等，无流水线，全是自动化设备辅助性工作 招聘岗位：普工、操作工、质检等岗位，工作简单轻松，有坐式和站式岗位，需要穿静电服，能适应两班倒（每月倒班一次），能服从公司管理及分配，遵纪守法 面试要求：16-42岁，男女不限，学历专业无硬性要求，会读写26个字母，认识汉字，个人有效二代身份证，无色盲 薪资构成：基本工資 2010元+全勤奖金 210 元/月+生产奖金0~600 元/月+岗位奖金 0～800 元/月+夜班补贴7元/天+加班费（平日加班费 1.5倍，周末加班费 2倍，节假日加班费3倍），每月工时260-280，月薪4800-5500/月，每个月15号发薪资，发本人银行卡。 工作时间：两班倒，8:00-20:00，其中8小时为正常上班，2小时为加班，2小时为用餐休息时间，上六休一，根据订单排班 食宿待遇：厂内6-8人住宿，工作餐三餐免费，休息日3-4.5/餐，，水电费50/月，

学历不限，18–50 周岁，身体健康，能适应车间站立作业、两班倒 / 长白班。 有无经验均可，新手可岗前培训，老代新。 做事踏实细心，手脚麻利，责任心强，服从管理，遵守厂纪厂规。适应车间生产节奏。

做联想品牌的笔记本电脑，工人主要负责1~2个步骤（有老员工教），坐岗手工活，简单易上手

阳逻开发区新能源锂电池厂 招聘普通操作工 要求初中及以上学历，有生产制造型企业经验，可接受倒班，42 岁以内。 包吃包住；月综合薪资6500+

1:联系到期客户.并提醒及时续保 2:讲解险种.报价.办理续保手续 3:维护老客户.解答车险相关问题 4:完成续保业绩目标.整理客户资料 有求职的朋友，欢迎直接联系咨询！ 联系人：余恋 联系电话：

长白班物流配送，质检，装配钳工，新厂车间环境优，发展空间大，工作简单，入职0费用，不体检，！！ 【工作内容】汽车塑料件物流配送，质检，装配钳工，工作非常简单。 【上班时间】长白班8:30-20:30，中间吃饭休息1.5小时，按11个小时计算工时。 【工资待遇】19元/小时，月工资5500-6000元，。 【吃住情况】吃饭提供餐补，24元/天，够吃两餐，免费住宿，空调热水器独立卫生间，水电费用均摊。 【企业优势】新厂发展空间大，目前来的表现好的后期会提升为基层管理。 【工作地址】武汉市蔡甸区军山科技园

湖北电厂撘没安装架两个架工带证。去的联系

宫酒吧，招厨师一名，下午5点到凌晨1点，工资面谈，联系电话罗总

城区餐馆招案子切配一名

仙桃市，洪湖市，招光伏安装团队及个人、个人300到450包水及中餐，团队170一张板，验收过后一星期内结，，

湖北电厂撘没安装架两个架工带证。去的联系

本岗位签订，主要为家庭、企业客户提供产险、个险、年金理财等综合金融规划服务。新人专项津贴 + 业务佣金 + 绩效奖励 + 团队管理收益，收入和个人业务成果挂钩。

职位描述 : 1、为高净值人群科学地规划健康与财富管理，提供与其健康与财富风险承受能力相匹配的理财方式。 2、帮助高净值人群提升对健康与财富的辨识度，理性投资。 3、践行医养结合理念，通过泰康医养实体的体验式营销，为高净值人群规划养老、适老的生活环境。 职位要求： 年龄：25-50周岁 学历：本科及以上学历，特别优秀者可放宽到大专学历 有持续学习习惯、形象气质较好、口齿清晰、表达流利 （一）同业： 同业市场绩优代理人，任职期间个人业务品质优 （二）非同业： 1、从事银行、信托、证券、地产等相关行业； 2、具备良好的客户群体与丰富的销售经验； 3、最近一年税后收入至少10万以上。 福利待遇: 1、高质量的线索资源赋能； 2、首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目。 3、 意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险（不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目。 4、 享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游等等。 岗位职责: 1、线上负责给项目提供的客户线索提供专业的健康管理、财富管理、高品质养老的咨询和服务； 2、线下通过自有场景（拜博口腔、泰康之家长寿社区、健康财富中心等）为中高净值客户提供超级体验； 3、通过自媒体打造个人IP 职位亮点：线上＋线下OTO业务模式、提供线索资源、线上系统＋工具赋能 奖金绩效 40%-60％提点

岗位职责： 1.使命和愿景： 致力于服务徐州高净值客户，打造一支高净值客户服务团队 2.工作职责： 利用公司发放的职团客户，孤儿单客户，车险客户，高净值客户，私营企业主客户，进行线下维护和再开发利用。 例如： ①带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园（颐和养老社区），制定养老规划，解决客户养老金替代率不足问题； ②带客户参观上海细胞治疗集团，了解免疫疗法，为客户制定细胞冻存计划： ③提供客户全国三甲医院专家门诊，会诊预约服务。 岗位福利： 除了正常的提成之外，还可以享受专属签约奖金、达成奖金等，且连续五年达成 MDRT 有额外100万元奖励，待遇领跑同业！平均薪资60-80万！ 任职要求： ①学历大专以上，年龄25-40周岁；条件优秀者适当放宽； ②有养老、保险、金融、法律、医疗、销售和团队管理等经验，优先录用； ③保险绩优人才或主管有特定的优才政策； ④学历需在学信网认证，符合金融从业的个人征信要求。

1日常负责老客户跟进维护，促成二次开发！ 2给客户规划匹配合适的产品

负责日常老客户跟进维护，促进二次开发

仙桃医疗器械手工组装岗位，不需要学历经验 上班时间:长白班， 工作环境:需要穿无尘服带口罩，空调车间，冬暖夏凉 员工工资:17元/小时 吃住:吃饭住宿公司全包（一日3餐） 招聘要求:18-48岁，不要暑假学生工 公司特点:无淡旺季，可长期合作，持续上人 公司所做产品:人体血液介入类一次性使用医用产品（如导尿管透析等一类） ​

岗位性质：正式工 工作内容：主要做冰箱空调的磁元件与真空开关管的零部件 岗位要求：20-48岁以内 有经验的可以放宽 上班时间：长白班上午8:00-12:00 下午13:30-17:30 18:00-20:00 薪资待遇：1、计件工资+全勤100（需整月）+工龄80-200（需满一年）+岗补（特殊岗位）。月薪：4000-6000左右 福利待遇： （1）吃饭：包三餐，吃饭需要自备碗筷，提供早中晚三餐 （2）住宿：2-4人间，宿舍就在厂区内，电费超额度才需。（夏季7月-9月按60度计算，其它月份按30度/月）无其它费用。 （3）15号入职当月购买社保，15号后入职次月购买 体检要求：，满三个月报销

！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

工作内容：竹笋包装，称重，打包 福利待遇：包吃包住，5000-6000/月 招聘要求：18-58岁，身体健康

新能源厂大量招人 白班198,夜班209 年龄：20—45岁（男女不限） 工作内容：操作机械 质检 检查 空调车间操作 白班:8:00-20:00 夜班:20:00-8:00（月休四天） 工资待遇:白班18/小时， 夜班19/小时 福利待遇:包吃包住

岗位职责： 1. 负责产品打包、装箱、封箱等基础包装作业 2. 按标准流程完成商品贴标、扫码及信息核对工作 3. 协助物料整理、区域清洁及现场5S管理 4. 配合仓管或产线完成临时性辅助任务 5. 严格遵守安全生产规范，保障作业过程安全有序 任职要求： 1. 年满18周岁，在校学生优先，暑期可全勤到岗 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本执行力与协作意识 3. 身体健康，能适应站立作业及轻体力劳动强度 4. 无经验要求，接受零基础入职，提供岗前培训 5. 学历不限，中专/高中及以上学历者优先

医疗用品包装厂招聘 年龄22-48岁内 高薪长白班！！ 仙桃包装厂！18块/时！（含一块钱在职补贴需在职满3个月统一补发） 工时充足，每天工时12个小时+！月工时300 长白班 90%坐岗 10%站岗！包三餐包住宿！零开销！ 无需经验！来就上班！只要愿意做，厂里不刷人！（上班不能戴饰品） 不接受空降、需提前报备， （入职需带体检报表 一寸照片5张 身份证复印件3张）

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和安全意识 3. 服从管理，具有良好的团队协作精神和沟通能力 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

岗位职责： 1. 负责食品（冰淇淋、雪糕等）的包装作业，包括装袋、封口、贴标、装箱等工序 2. 按照生产标准进行计件操作，确保包装质量与效率达标 3. 在恒温车间内规范作业，配合流水线节奏完成日产量任务 4. 做好工位清洁与物料整理，保持作业环境整洁有序 5. 遵守安全生产规范，配合完成入职体检及日常健康管理 任职要求： 1. 年满18周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，适应白班工作制（7:00-19:00），月休2天 3. 服从管理，离职需提前10个工作日书面告知 4. 具备基础识字能力，能理解简单操作指令 5. 无犯罪记录，能提供有效身份证明

白班198，夜班209 仙桃巨石新能源有限公司招长期工100人 年龄：20—45 工作内容：一到俩人配合搬抬为主 操作机械 白班:8:00-20:00， 夜班:20:00-8:00（月休四天） 工资待遇:白班计时18 晚班计时19，每天按11个小时计薪 福利待遇:包吃食堂免费吃饭两餐,前期没有住宿 每月25号发上月工资，上满7天可借支，注意：7天以上才有工时，！ 面试时间:每天上午九点，下午两点

一、任职要求： 1.年龄：25-45周岁，男女不限 2.学历：大专(含)以上学历，条件优秀者可放宽至高中/中专 3.要求：专业不限，欢迎有经验者前来挑战 4.经验：有无工作经验均可，要敢于尝试 5.有电销经验者，持有保险代理人资格证书者优先录用 二、相关待遇：初期：新人扶持津贴+辅导津贴+服务津贴+激励方案+月度奖励+季度奖励+新菁英奖励+年度展业奖+业绩提成，团队平均薪资在5000-10000+，多少努力就有多少回报! 1.医疗保障提供免费医疗，意外人身险等补充保险； 2.精英养老为另外建立的补充养老保险； 3.旅游每年在国内国外不定期的旅游机会； 4.体检每年不定期组织进行免费体检；; 5.其他项目各类娱乐活动，三节一生礼品等。三、终身免费培训： 1.专业培训：专业知识培训，使您全面掌握销售技术 2.不定期培训：根据不同时期给与不同的销售支持培训 3.年终奖励：根据全年业绩提成来定，多做多得 4.激励方案：每周，每月，每季度都不一样，各种旅游，美食，实物及现金奖励等