岗位职责： 一、岗位职责： 1、在4S店面向车主推广车主权益类服务产品（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、负责销售合同签署及客户信息的归集与上报； 3、维护与4S店的长期稳定协作关系； 4、搜集市场动态及客户反馈意见。 二、岗位要求： 1、23岁****，高中及以上文化程度； 2、对销售工作有热情，具备一定销售实践经验； 3、性格积极外向，具备良好的服务意识、表达能力及客户关系维护能力； 4、拥有较强的学习适应力、抗压能力和团队协作精神。 福利待遇： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入10000元--30000元+上不封顶； 【提成方案】：销售额的3%--8% 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供岗前带教培训，零经验可培养，只要目标感强，入职即缴社保； 3、新员工入职培训+持续在岗培训+年度经验交流培训； 4、入职满一年享受5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可享15天； 5、法定节假日正常休息，节日礼品发放，定期组织团队活动； 6、多样化的业绩竞赛奖励+国内国外旅游激励。 【工作时间】：8:30--17:00 午休12:00-13:30 （每月安排4天休息）

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1.负责公司指定区域老客户的续期保费收取提醒与跟进工作； 2.为老客户提供专业的保单保全、理赔协助等长期售后服务； 3.定期对老客户进行电话或上门回访，维护客户关系，解答保单疑问； 4.基于客户保单诊断和需求分析，为客户提供专业的家庭保障规划建议与加保服务； 5.通过优质服务，获取老客户的转介绍，开拓新的客户资源； 6.参与公司组织的各类客户服务活动及产品说明会。

中国人寿养老规划师 全国火热招募 平台｜养老风口｜专业赋能｜长期发展 关于我们 中国人寿作为国有金融保险集团，专注养老、健康、财富管理领域，积极响应国家应对人口老龄化战略，构建保险+养老+健康+财富一体化服务体系，现面向社会诚聘专业养老规划人才，共同打造高品质国民养老生态。 岗位职责 - 为个人、家庭及企业提供养老需求分析、财务评估、方案设计、资产配置全流程服务 - 推广养老保险、年金产品、个人养老金账户、高端养老社区等综合解决方案 - 开拓客户资源并进行持续维护，提供保单服务、理赔支持、健康管理跟踪 - 参与系统化培训与合规学习，成长为具备专业素养的养老与财富管理顾问 任职要求 - 年龄25–45周岁，大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽 - 认同保险与养老服务价值，具备责任感、共情力及良好表达沟通能力 - 拥有金融、医疗、社工、销售或团队管理背景者优先考虑 - 有意愿长期深耕专业领域，坚持合规展业 薪酬福利 - 收入：新人津贴+业绩提成+管理激励+各类补贴，收入上不封顶 - 保障：企业养老金、商业保险保障、节日礼遇、年度健康体检 - 成长：专属养老规划培训、考证支持、资深导师一对一辅导 - 发展：专业路径→高级规划师；管理路径→团队负责人→区域管理者 - 资源：公司提供客户资源、高端客户活动平台、养老社区实地体验权益 为什么选择国寿 - 实力：品牌权威性强，业务规范稳健 - 行业机遇：老龄化趋势加快，养老规划市场潜力巨大 - 全面支持：产品线丰富、培训体系完善、客户资源助力成长 - 长期事业：客户积累沉淀越久，职业价值与收入越趋稳定 以专业成就价值，用规划护航幸福晚年。中国人寿期待与您携手同行！

找护工，，50周岁以内，工作时间7-21，有15天到18点，工资日结，包吃，照顾老人，老人140斤，需要搀扶，细心，有耐心，工作时间不允许玩手机，老人休息午觉可以正常活动，平时需要带老人到医院做康复，送回家，按摩，照料老人日常上厕所，换尿布，搀扶上大号，不需要做饭，包吃

岗位职责： 一、岗位职责： 1、在4S店向车主推广车主权益类服务产品（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成业绩目标； 2、负责销售合同签署及客户信息的归集与上报； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、整理市场动态及客户反馈意见。 二、岗位要求： 1、23岁****，高中及以上学历； 2、对销售工作有热情，具备一定的销售实践经历； 3、性格积极外向，具备良好的服务态度、表达能力及人际交往能力； 4、学习能力强，能承受工作压力，具有团队协作意识。 福利待遇： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入10000元--30000元+上不封顶； 【提成方案】：销售额的3%--8% 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供岗前培训，零经验可带教，只要目标明确、渴望增收，入职即缴社保； 3、新员工入职培训+持续在岗培训+年度经验交流培训； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、法定节假日正常休息，节日礼品发放，定期组织团队活动； 6、多元竞赛奖励机制+国内外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30 午休12:00-13:30 （每月安排4天轮休） 无需拓客，无电话销售任务，无外勤要求，不加班，按时下班。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与规划服务，根据客户需求定制个性化保障方案 2.开展客户拜访与需求分析，持续跟进并维护客户关系，提升客户满意度 3.准确讲解各类保险条款，协助客户完成投保、理赔等全流程服务 4.积极参与公司组织的培训与业务会议，不断提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写与沟通能力 2.热爱保险行业，有责任心和良好的服务意识 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作安排 4.持有保险从业资格证书者优先，无经验者可提供系统培训

急招护工 日入200~600 急招：护工30名，28~58岁，身体健康，无传染病，男女都可以 医院 护工 一对一 200~300一天 一对多 300~600一天 综合月入 6000~2万 养老院、福利院护工 月入 5000~9000 居家 护工 保姆 月入5000~9000 要有较好的亲和力，有耐心，有责任心，能吃苦耐劳 岗位紧缺，先到先得

一、职位背景 中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全面的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿持续推进集团“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略，依托集团在金融与医疗养老领域的资源整合优势，打造“省心、省时、又省钱”的一站式服务体系。在此发展机遇下，平安人寿诚邀有志之士加入，担当“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传播者，携手推动战略落地，为客户提供高品质的产品与专业服务。 二、岗位职责 1、客户咨询与服务：深入挖掘客户实际需求，结合集团在医疗健康与养老服务方面的独特资源，为客户设计个性化的保险规划与综合解决方案。 2、客户关系维护：持续跟进客户动态，建立长期稳定的信任关系，及时响应客户需求变化。 3、市场开发与推广：积极参与公司组织的各类市场推广活动，扩大品牌影响力，拓展潜在客户群体。 4、团队协作与成长：与团队成员高效协同，助力团队整体发展；主动参与培训学习，持续提升专业水平与服务能力。 三、任职要求 1、年龄25-45岁，条件特别优异者可适度放宽。 2、具备大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业背景者优先考虑。 3、具备较强的沟通表达能力、服务意识及团队协作能力。 4、工作积极主动，责任心强，学习意愿高，富有进取心。 四、职位亮点 1、完善的职业发展路径：公司提供清晰的晋升机制与多元化成长通道。 2、多元化的收入结构：享有具有市场竞争力的训练津贴、销售奖励、服务补贴、组织激励、保险保障及其他绩效奖金。 3、健全的培养体系：提供系统化内部课程与外部学习机会，助力员工持续精进专业能力。 4、积极的工作环境：重视员工关怀与团队凝聚力，营造阳光正向、协作共进的工作氛围。

1、负责老年人日常生活的照料与陪伴。 2、快速响应老人各类需求，协助进食、饮水、如厕等基本生活活动； 3、保持老人居住环境整洁有序，并配合护理部主任及院长的检查工作； 4、密切观察并及时汇报老人身体状况的变化情况。

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【岗位职责】 ·整理客户资料，升级变更信息 ·打印复印资料，归档合同 ·收集并管理客户资料，提醒续保，协助理赔 ·解答老客户咨询，整理保单 ·提供理财及家庭保障计划建议 【职位要求】 ·做事认真仔细 ·工作态度踏实稳定 ·大专及以上学历 【工作时间】 ·早上8点半至下午4点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 ·月薪4000-6500元 ·周末双休 【晋升空间】 ·一对一师傅带教，晋升机制透明

【岗位职责】 1、协助客户办理理赔及保全服务 2、提醒客户缴费并解答售后咨询问题 3、通知老客户参加公司活动，做好接待工作 4、配合邀约客户到公司领取礼品 5、接受小白，宝妈，有师傅带 【职位要求】 1、年龄23-45岁 2、大专及以上学历 3、工作认真负责、细心稳定，执行力强 【工作时间】 早上8点半至下午5点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 薪资5000-8000元，周末双休

【岗位职责】 ·整理客户资料，升级变更信息 ·打印复印资料，归档合同 ·收集并管理客户资料，提醒续保，协助理赔 ·解答老客户咨询，整理保单 ·提供理财及家庭保障计划建议 【职位要求】 ·做事认真仔细 ·工作态度踏实稳定 ·大专及以上学历 【工作时间】 ·早上8点半至下午4点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 ·月薪4000-6500元 ·交通补助、饭补 ·周末双休 【晋升空间】 ·一对一师傅带教，晋升机制透明

理赔专员 本司为国内头部保险公司授权物损修复理赔服务商，专注车险中的房屋建筑，园林绿化，市政设施或车内物品等财物损失修复与理赔，业务稳定。须具备现场查勘定损，配合修复，理赔结算全流程服务。亲和力强，具备良好理赔解决方法与项目管理能力。无理赔经验、年龄超35岁；沟通能力欠佳者，请勿投递。

一、任职要求： 1.1-2年工作经验 会开车/C1驾驶证 2.熟悉汽车相关知识，有机械维修或保险理赔经验者优先 3.有团队合作精神，能够适应快节奏工作环境，积极主动 二、岗位职责: 1.负责处理客户保险理赔案件，包括事故车辆定损、理赔流程跟进等 2.协助客户选择维修服务并对接修理厂或4S店，确保维修质量与效率 3.跟进理赔进度，与客户及保险公司沟通协调，确保理赔顺利结案

岗位急招招满即停 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪3000+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

招聘：护理员 薪资：3200-4500 能吃苦耐劳、要有爱心、耐心、细心和责任心。包吃包住、月休三天。

职位名称：保险服务顾问 工作内容：为家庭提供保险、健康、养老等咨询服务，维护客户关系。 岗位优势：时间灵活，收入上不封顶，带薪培训，有人带，晋升空间大。 任职要求：沟通良好，有责任心，愿意长期稳定发展。

职位名称：银行渠道销售主管 岗位职责： 1. 借助公司现有的银行合作网络与资源，持续巩固和优化渠道合作关系。 2. 定期走访银行各营业网点，为一线人员开展产品销售提供必要协助与支持。 3. 策划并落实面向合作方及客户的渠道营销活动，促进业务增长，实现渠道业绩目标。 4. 配合完成上级主管安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 有银行保险销售从业背景者优先考虑。 2. 熟知本地银行保险市场动态，具备较强的业务洞察力与决策判断能力。 3. 能够以客户需求为核心，建立并维系良好的渠道协作关系。

岗位职责: 1.负责社会公立福利院日常照护工作的落实 2.提供高质量护理服务，保障福利院居民的身心健康与安全 3.严格执行公司规定的护理规范与操作流程 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识 2.能够适应高效工作节奏，具备较强的责任感 3.提供住宿，解决员工基本生活需求

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、理算工作，确保流程合规、时效达标。 2.审核客户提交的索赔材料，识别风险点并提出专业处理意见。 3.系统录入理赔信息，维护案件档案，定期汇总分析理赔数据 4. 向客户清晰解释理赔政策与进展，提升服务满意度与信任度 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与责任心 2. 有保险理赔、公估或风控相关经验者优先 3.诚信守法，无不良从业记录

招聘社区政保服务专员，入驻东宝和掇刀街办管辖下的所有社区，为居民做理赔，咨询，宣传金融防诈防骗工作，享受养老和医疗，待遇3000元一10000元，上班时间：8：00一11：00，下午：2：30一4：30，地址：文化宫附近

招聘养老护理，医院护工，养老院护工 在医院照顾病人，端茶倒水，看吊瓶，打饭，拿药。 不洗衣服，不做饭。 时间自由.

泰康之家养老社区简介： 1、2007年布局养老领域，2013年拓展医疗板块，现已构建完善的医养结合服务体系，积极应对人口老龄化趋势。 2、全国覆盖37城46个项目，已开业运营23城27个社区，累计服务长者超18000人，支持旅居养老服务。长沙湘园项目总投资29.5亿元（重资产投入）并配套自建医疗服务系统。 3、采用CCRC持续照护模式：独立生活（自理型）、协助生活（轻度照护）、专业护理（长期照护）、认知照护（专项看护）。 4、打造“五位一体”新型养老生态：宜居的生活居所、终身学习的学院、社交互动的会所、高品质的健康管理中心、滋养心灵的精神归宿。 【硬性要求】年龄在25-50岁之间，学历需达到大专或以上； 【工作内容】为客户量身定制满足家庭乃至家族长远规划的养老解决方案，主要服务对象年龄集中在45-70岁； 【专业培训】提供系统化养老社区业务培训、职业资格认证课程、清华／北大研修奖励计划，配备高效展业工具及多样化团队成长活动。（欢迎零经验人员加入） 【个人提升】拓宽眼界，对接多元高净值人群，深入不同圈层交流，全面提升个人综合能力； 【福利待遇】入职即享全面保障：企业年金、意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险等，职级晋升对应更多福利升级； 【工作时间】周末双休，工作日朝九晚六，上午打卡签到，下午弹性安排，告别长时间在岗，平衡工作与生活； 【工资构成】提成比例20-30%，季度奖金为14%×4次/年、年终奖9%、持续服务奖8.8%、长期贡献奖4%/年；另含社保补贴； 【收入参考】入职两年内新人月均收入1.5-2万元，年综合收入18-30万元；

◎岗位描述： 1、负责公司合作银行所辖网点的日常维护，确保业务顺利开展 2、负责公司合作银行所辖网点的业务培训与技能辅导 3、负责公司合作银行所辖网点的各种客户售后服务工作 ◎任职资格： 1、形象好、气质佳、亲和力好，具备较强语言表达能力 2、学习能力强、具备高度责任心，能承受较强工作压力 3、金融专业或市场营销专业者优先考虑