职位详情 【岗位职责】 1. 负责公司提供的优质客户资源维护与开发，通过专业保险咨询与服务，建立长期信任关系，提升客户满意度； 2. 深度分析客户家庭或企业风险需求，量身定制个性化保险方案，帮助客户实现风险转移与财富规划，达成销售目标； 3. 全程协助客户办理投保、理赔、保全等手续，提供高效、贴心的售后支持； 4. 定期跟进客户保单状态，动态调整保障计划，做好续保提醒及保障升级建议，同时挖掘客户机会，实现业绩持续增长 5.公司定期组织团体旅游和活动，需要带客户参与并提供好服务以促成单。 【职位要求】 1. 年龄22—45周岁，高中及以上学历，专业不限； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，善于倾听客户需求； 3. 热爱销售工作，积极主动，勇于挑战，具有较强的学习能力和抗压能力； 4. 有销售经验者优先考虑；无经验但意愿强烈者，我们提供完善的专业培训。 【工作时间】 上午8:30--12:00；下午14:00--17:30，周六周日休息，法定节假日正常放假。 【薪资福利】 · 底薪3000-8000元/月（根据面试表现及经验定级）+ 高额绩效提成 + 续期佣金； · 季度分红 + 年度分红，收入上不封顶； · 提供岗前培训及在职技能提升，透明畅通的晋升通道（专员 主管 经理）； · 公司提供充足的客户资源与活动、学习资源渠道，让你专注服务与专业提升； ·带薪旅游！带薪旅游！！！

岗位职责: 1.负责社会公立福利院日常照护工作的落实 2.提供高质量护理服务，保障福利院居民的身心健康与安全 3.严格执行公司规定的护理规范与操作流程 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识 2.能够适应高效工作节奏，具备较强的责任感 3.提供住宿，解决员工基本生活需求

病人卧床偏瘫，切了气管。合适的可以联系

工作职责： 1. 负责保险业务相关文件的分类整理、信息录入、归档管理及存档维护，确保资料完整准确。 2. 配合完成客户投保、理赔等流程中的材料审核与归集，保障操作符合规范要求。 3. 定期开展资料核查与更新工作，协助团队完成数据汇总及报表制作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备金融或保险领域文档处理经验者优先考虑。 2. 熟悉Excel、Word等常用办公软件操作，具有基本的数据整理能力。 3. 性格细致认真，责任心强，具备较强的保密观念和合规执行意识。 补充说明 1. 薪资范围：5000元/月

工作内容: 1、以团队项目制模式,入驻合作的企事业单位,为合作单位员工设计和配置福利保障计划,为企业客户提供专业的一对一家庭理财分析、健康风险管理规划及财务风险管理规划; 2、开拓企业客户和新企业领域,针对有需求的客户进行方案讲解,产品配置规划服务; 3,负责合作单位员工的长期服务经营,协助客户办理保全、理赔等手续,满足客户保障需求 任职要求: 1、年龄23~45周岁，具有良好的沟通能力和客户服务意识; 2、大专及以上学历，证书到手，学信网可查 3、有对接企事业单位、银行、商场、医院经验的，金融、会计相关专业者优先 职位亮点: 1、不缺客户资源客户都是企业的内部员工，不用找自己身边亲朋推销 2、与优秀为伍~身边都是高素质同事(90%本科)，不再一人孤军奋战，能快速成长，晋升顺畅，感受团队带来的支持 3,小白都能干的好~完备的培训体系,超强的科技AI赋能(行业第一档),多元的晋升方向(一定能找到属于你的位置)

一、任职要求： 1.年龄：25-45周岁，男女不限 2.学历：大专(含)以上学历，条件优秀者可放宽至高中/中专 3.要求：专业不限，欢迎有经验者前来挑战 4.经验：有无工作经验均可，要敢于尝试 5.有电销经验者，持有保险代理人资格证书者优先录用 二、相关待遇：初期：新人扶持津贴+辅导津贴+服务津贴+激励方案+月度奖励+季度奖励+新菁英奖励+年度展业奖+业绩提成，团队平均薪资在5000-10000+，多少努力就有多少回报! 1.医疗保障提供免费医疗，意外人身险等补充保险； 2.精英养老为另外建立的补充养老保险； 3.旅游每年在国内国外不定期的旅游机会； 4.体检每年不定期组织进行免费体检；; 5.其他项目各类娱乐活动，三节一生礼品等。三、终身免费培训： 1.专业培训：专业知识培训，使您全面掌握销售技术 2.不定期培训：根据不同时期给与不同的销售支持培训 3.年终奖励：根据全年业绩提成来定，多做多得 4.激励方案：每周，每月，每季度都不一样，各种旅游，美食，实物及现金奖励等

护理、助产专业，能够胜任护理专业相关课程的教学工作；具有中级以上职称，或有高校护理教学工作经验者优先。

要求四点半上班中途休息两个半小时。

仙桃市招电焊

仙桃市招搅拌站操作工

湖北省仙桃市有9万平方米的工程，现对外承包劳务，招聘钢筋工、瓦工、木工、架子工。

仙桃市招起重指挥

地址：广饶县城内 岗位要求：25-45周岁，大专及以上学历，有行政管理，或服务行业，或者个体经营经验着特别优秀者可放开 工作内容： 整理客户保单资料、协助客户办理相应手续、临柜客户接待服务、对接公司孤单客户，以及后续客户的售后服务等工作； 人员要求： 有良好的服务意识、积极向上的心态，对生活富有激情和热爱。 薪资详情： 1.薪资范围： 5000-8000元/月特别优秀者签订年度保薪10万 职位详情： 2.工作时间： 不加班，不加班，不加班 一天7小时工作制，法定节假日放假 8:00-11:30,14:00-5:30， 工作环境良好，晋升空间长远。

年龄35岁左右

保险售后服务专员： 岗位职责： 负责公司客户资料更新、保障规划、协助理赔、保险金领取及咨询等售后服务工作。 任职要求： 1、年龄：25-45周岁 2、学历：大专及以上学历优先考虑，综合素质高可放宽条件 3、勤奋好学，勇于接受挑战，有一定抗压能力，并渴望通过努力获得高收入。 优势：完善的培训，晋升空间，新人扶持各种补贴奖励等 联系人：李经理 联系电话: 地址：梅州市梅江区江南路3号（中国人寿股份有限公司梅州分公司）

招聘职位：办公室文员/助理周末双休不加班 一、任职资格： 1、（25周岁以下请勿扰）！！ 2、大专及以上学历 3、工作认真、细致、敬业，责任心强； 4、想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。 二、工作内容： 我们这边是人寿售后服务部，主要负责：老客户的电话回访，节日问候以及礼品递送，基本信息变更，理赔等） 三、工作情况、福利及待遇： 1、【薪资待遇】：基础 薪5000-8000，综合工资8000-15000/月；上不封顶；只要努力去做，月薪过万很正常； 薪资+绩效+津贴 （有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励，升职加薪，奖金丰厚，具体面议）。 2、上五休二，早8:30上班，下午时间可合理安排（如有宝妈下班也不影响接小孩）； 3、 ； 4、公司员工平均年龄28周岁，年轻人氛围好，好相处，工作轻松。 5、公司注重员工培养，有完善的培训机制，给予一年四次晋升机会，公开透明，管理层从员工中培养、提拔。

【团险部招新】政府平台+专业培训，等你来加入！ 你是否想进入保险行业，却苦于没有资源和经验？ 我们为你准备了—— 政府合作平台：对接各村居，服务政策性保险，工作有公信力、有温度 系统化入职培训：零基础也不怕，产品知识、服务技能全程带教 三大资源渠道：政保、银行、法人平台助力你快速成长，客户不用自己从零找 工作有节奏：驻点服务+理赔跟进+企业拓展，充实而不盲目 我们希望你是： 45岁以下，大专及以上学历 积极乐观，亲和力强，愿意主动学习 对保险行业有兴趣，愿意在服务中成长 工作地点：广州市各村居驻点 薪资待遇：3300-20000元/月，双休，跟法定节假日，一年后有5天带薪年假 欢迎私聊了解详情，期待与你同行！ 小提示：实际发布前建议补充薪资范围、合同类型、福利等关键信息，能有效提升求职者的信任感和投递意愿。 需要我帮你把薪资范围、合同类型和福利这些关键信息也直接写进文案里吗？你把具体数字告诉我就行。

招聘：护理员3200-4800+包吃住薪资：3200-4800元/月感兴趣欢迎电话咨询，请午休时间和下午6点后不要联系，谢谢包吃住六级晋升空间，表现越优，收入越多，**3天按国家政策购买养老保险工作时间：早六点半到晚六点，休息两小时

综合薪资:5k-10k元(可视资历面议) [任职要求] 1、护理专业、持有有效的护士执业证， 2、具备2年以上口腔临床护理经验，有护理团队管理或带教经验者。 3、熟悉口腔专科器械及材料管理。精通口腔科院感控制规范及流程； 4、沟通能力强，工作严谨细致，能承受一定压力，具备解决突发问题的能力。 [岗位职责] 1、全面负责护理团队的日常管理、工作分配、排班调度及专业技能培训、患者病历记录管理。 2、指导护士开展四手操作，解决护理疑难问题，统一并提升团队护理服务标准。 3、院感控制：严格执行并监督医疗器械的包括消毒、清洁、灭菌等工作，确保院感控制质量符合规范标准。 4、物资运用管理：器械及材料的请领、储备管理与报损，优化相关管理流程。 5、提升整体诊疗运营效率：协同前台、咨询部门、医疗团队，优化患者服务流程，。

有个男病人，有气切，打流食，240一天管床，要一个有责任心的女护工。速度()熊英

招聘：（泰峰康养院）养老护理员薪资：3200-4800元/月岗位职责：负责老人日常起居照料，协助进食、卫生清洁、康复活动，监测健康状况并提供心理关怀。任职要求：有护理经验或相关培训证书优先；责任心强，耐心细致。福利待遇：月薪3200-4800元，缴纳社保，提供岗前培训，享节日福利及加班补贴、工龄工资等晋升通道：初级护理员-护理组长-护理主管

治疗护士，清洁卫生

职位详情 1.保单续收服务:负责离职业务员遗留的存量保单(系统自动分配)，为老客户提供续期缴费提醒服务，确保保单持续有效，保障客户权益不受损失。 2.售后保全办理:协助客户办理各项保全业务，包括但不限于受益人变更、银行卡号变更、联系方式更新、红利查询与领取等。 3.理赔与领取协助:为老客户提供专业的理赔咨询及全程协助办理；对接养老金、教育金、婚嫁金等各类生存金的到期领取手续。 4.关系维护与开发:通过专业的售后服务与老客户建立信任关系，挖掘客户家庭保障缺口，对优质老客户进行二次深度开发(本岗位以服务为基础，销售为延伸)。 任职要求 1.年龄学历:25-45周岁，优秀者可适当放宽；大专及以上学历(优秀者可放宽高中以上)。 2.核心素质:具备极强的服务意识与责任心，工作踏实细致，能耐心对待客户需求。 3.沟通能力:善于与人沟通，能够与老客户建立并维持良好的人际关系。 4.经验背景:有无经验均可，外省/本地户口不限，无需自带资源。公司提供存量客户资源，无需自己盲目开发。 岗位福利: 1.资源保障:系统自动流转离职保单，客户基数稳定，无需“从零开始”拓客，工作更有底气。 2.非销售导向:部门明确不强制硬性推销，更注重服务品质。如有身边资源或二次开发意愿，可获额外提成。 3.工作环境:现代化办公环境，每位同事拥有独立办公位，空间宽敞，氛围和谐。 4.职业发展:续收服务是保险行业的“铁饭碗”，客户积累越久，服务津贴越丰厚，可成就终身事业。 5.薪资待遇:续收服务津贴+二次开发佣金+年终奖+各项方案奖励。

岗位职责: 1.为患者提供全方位的日常生活照护，保障其基本生活需求得到有效满足。 2.落实并管理各项基础护理工作，如协助患者日常起居、安排营养膳食等。 3.观察并记录患者身体状况变化，及时向医疗团队反馈相关信息。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与患者及医护人员保持顺畅交流。 2.工作认真负责，具备独立开展护理任务的能力。 3.掌握基础护理知识与操作技能，可妥善应对日常护理中的各类情况。

武汉各大三甲医院大量招护工，伸手熟手都需要，年龄在58岁以内，男女不限。多劳多得。

车辆损失评估，保险理赔办理，事故车辆维修调度等.

岗位职责: 1.负责养老院日常护理事务，保障老年人获得周到的生活照护与情感支持 2.配合团队开展养老院基础运营工作，涵盖餐饮服务、住宿管理等相关环节 3.积极参与机构组织的各类文娱活动，助力提升长者社交互动与生活质量 任职要求： 1.具备良好的语言表达与倾听能力，能与长者及同事保持顺畅沟通 2.工作认真负责，能够自觉完成分配的各项任务并遵守工作规范 3.拥有团队协作意识，适应集体协作节奏，共同提升养老服务品质

岗位职责: 1.提供专业护理服务，保障患者获得及时、周到的照护与支持 2.落实医疗指令，开展患者健康监测及所需护理措施 3.维护病房环境整洁卫生，营造安全、舒适的休养空间 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与患者及团队成员顺畅交流 2.工作认真负责，严格遵守医疗机构各项规定，确保服务质量达标 3.主动进取，乐于学习新护理知识与技能，持续提升专业素养

我们是中国太平洋人寿售后服务中心，为客户提供健康、养老、医疗全方位的服务，无需自己开拓客户，由公司统一安排客户，欢迎有一定客户服务经验或高素质人才加入。 工作时间:周一至周五8:30-17:00。 工作方式弹性自由，团队综合素质高，工作氛围好，没有严格业绩压力，由团队互帮互助共同推动。

护工学徒