概述： 作为极氪品牌与用户之间的重要纽带，致力于满足用户需求，保障车辆使用过程中的高品质服务体验。 职责： 深入理解公司服务理念，为用户提供卓越的服务感受； 掌握车辆各项功能及操作方式，核实用户的理赔请求，并依据实际情况提供最佳服务解决方案； 维护良好的用户关系，确保每位用户均能享受到贴心、温暖的售后服务，凭借专业的汽车售后能力高效解决各类问题； 把控车辆整体维修进度，与用户保持及时、顺畅的沟通，确保维修效率、质量及整体服务满意度； 持续跟进服务完成情况，确保用户最终认可服务结果； 协助用户办理车辆事故相关的理赔手续； 妥善处理常规客户投诉； 熟练操作相关业务系统，完成日常工作的记录与维护； 工作中严格遵守安全生产规章制度和操作流程，服从管理安排，杜绝安全事故发生。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

团险保全系统项目业务岗 【岗位亮点】 1. 福利稳：本地五险一金+15号准时发薪，杜绝拖欠 2. 工作爽：早九晚六+周末双休+午休1.5H，几乎不加班 3. 成长顺：带薪培训入门，带薪年假/假全配齐 【岗位职责】 1. 牵头团险保全业务需求梳理，对接IT推进系统迭代、测试上线，优化业务场景； 2. 负责团单保全全流程处理：批量加减保、保单变更、退保、保全账单等日常业务； 3. 复盘疑难工单，排查系统及流程漏洞，推动问题整改闭环； 4. 跨部门处理复杂业务，制定保全操作规范，落地宣导培训； 5. 参与重点项目保全风险管控，完成其他交办工作。 【岗位要求】

金融行业业务员25-45岁，大专及以上学历。薪资福利:月薪2250+提成；上班时间8:15-10:00，其他时间自行安排，招工人数:10名工作地址:汇城大厦

招聘：平安人寿英才+节日福利薪资：6000-10000元/月时间沉淀经验，平台放大价值。让每一步积累，都成为奔赴美好的支点。25‑50丨大专以上丨年收入12万+.有销售和管理期待志同道合的同行者，共启事业新篇

1.负责公司指定区域老客户的续期保费收取提醒与跟进工作； 2.为老客户提供专业的保单保全、理赔协助等长期售后服务； 3.定期对老客户进行电话或上门回访，维护客户关系，解答保单疑问； 4.基于客户保单诊断和需求分析，为客户提供专业的家庭保障规划建议与加保服务； 5.通过优质服务，获取老客户的转介绍，开拓新的客户资源； 6.参与公司组织的各类客户服务活动及产品说明会。

岗位职责： 1.为客户提供专业化的保险咨询与规划方案，协助客户了解并匹配适宜的保险产品； 2.持续维护客户关系，定期了解客户需求变动，提供及时、贴心的服务支持； 3.主动参与市场推广活动，开发新客户资源，增强公司在行业内的品牌认知度； 4.协助客户办理投保相关手续，保障服务流程高效、便捷、无误。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识，善于与客户建立长期信任关系； 2.掌握保险领域基本知识，对各类保险产品具有清晰认知和理解； 3.具备敏锐的市场感知能力及较强的客户开拓能力； 4.拥有良好的团队协作态度，能够主动配合团队达成共同工作目标。

一、岗位职责 1、负责安排客户拜访时间和电话邀约 2、协助部门主管整理公司客户信息资料，维护客户关系及二次开发 3、协助客户办理理赔申请单录入，客户资料整理，领取生存金红利等工作；并及时完善老客户保单的信息，以及老客户保单转续保的办理； 4、做好VIP客户现场接待保险保单和业务咨询服务，包含但不限于定期检查旧保单，资料整理，通知老客户到公司等； 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强。 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件！ 4、认可保险行业 三、发展方向 培训讲师 销售经理等多方面发展 四、薪资福利 1、工作时间9：00-17：00，午休2个半小时，周末双休，正常节假日放假。 2、公司提供：定期团建、员工生日会、荣誉表彰。 3、基本薪资3K+绩效工资+福利等，综合薪资8000～30000；年终奖1万-4万 4、工作人性化的安排:不加班，工作的同时可以兼顾生活，不论是陪伴孩子还是朋友聚会，出行旅游都可以被满足。 五、成长环境 公司秉承公开透明的晋升通道，注重内部晋升的管理理念，升职加薪全靠个人能力。人性化管理，不内卷，没有办公室斗争，轻松愉快的办公环境，都是一群有趣的灵魂为了自己努力奋斗。

岗位职责： 1、负责保险理赔案件的信息录入、费用核算及保险责任的审核工作； 2、依据相关法律法规及合同条款，对客户提交的健康险理赔申请开展医学评估，判断医疗行为的合理性，识别异常诊疗项目或药品使用等情况； 3、工作内容无销售性质，纯属审核类岗位； 任职要求： 1、大专及以上学历，医学、药学、护理等相关专业背景；

工作内容 1.负责公司客户的服务及二次开发，按照要求及时协助客户专业且高效的完成服务。 2.负责孤单客户的保单服务及二次开发，为客户提供专业的保险咨询服务，确保服务质量。 3.处理续保业务，维护客户关系，促进业务增长。 任职要求： 1、拥有优秀的沟通协调能力，能够有效解决客户疑问 2、具有保险/金融/财务相关背景，能够快速适应市场变化 3、积极向上，乐观阳光，有责任心有爱心，爱学习，认可保险。 4、珍惜公司分发的资源，不能泄露客户信息。 薪资待遇 底薪+提成模式，底薪三千提成上不封顶。 补充医疗，养老保障，节日福利应有尽有朝八晚四，周末双休法定节假日正常休息。

仙桃市招测量员/测绘员/放线

招做饭大师傅一名地址：杜柳电话：

招一拖一熟手师傅包中餐，工价27一万，地址小寺院

招聘临时工，做领工作，每件2元。

岗位介绍 厂区直招仓库文职管理员，文职办公为主、极少体力活，主要负责仓库单据整理、系统台账录入、库存核对管理，工作轻松稳定，长白班坐岗，无需流水线作业，新手可学，专人一对一带教。 岗位职责 1、负责仓库物料、成品的出入库单据核对、整理、归档，做好纸质+电子台账登记； 2、熟练操作简单办公软件、厂区仓储系统，录入出入库数据，保证账、单、物数据一致； 3、负责日常库存巡查、定期盘点，统计库存数据，制作简单库存报表； 4、规划仓库物料摆放，维护仓库整洁有序，落实仓储5S管理； 5、对接车间领料、备货对接工作，登记对接记录，及时同步库存异常情况； 6、完成上级安排的仓储文职类辅助工作。 任职要求 1、18-45周岁，学历不限，识字即可，有无仓管经验均可； 2、会简单电脑打字、表格录入，学习能力强，新手可快速上手； 3、工作细心踏实、有责任心，服从厂区管理，做事认真负责； 4、无案底、无大面积纹身，身体健康，能稳定长期在岗。 薪资福利 1、综合月薪7000-8500元，缴纳五险一金，薪资稳定，按月发放； 2、厂区包吃包住，宿舍配套齐全，居住舒适； 3、长白班岗位，工作轻松不累，办公环境整洁； 4、无套路，不扣任何杂费，岗位长期稳定。

年龄35岁左右

保险售后服务专员： 岗位职责： 负责公司客户资料更新、保障规划、协助理赔、保险金领取及咨询等售后服务工作。 任职要求： 1、年龄：25-45周岁 2、学历：大专及以上学历优先考虑，综合素质高可放宽条件 3、勤奋好学，勇于接受挑战，有一定抗压能力，并渴望通过努力获得高收入。 优势：完善的培训，晋升空间，新人扶持各种补贴奖励等 联系人：李经理 联系电话: 地址：梅州市梅江区江南路3号（中国人寿股份有限公司梅州分公司）

招聘职位：办公室文员/助理周末双休不加班 一、任职资格： 1、（25周岁以下请勿扰）！！ 2、大专及以上学历 3、工作认真、细致、敬业，责任心强； 4、想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。 二、工作内容： 我们这边是人寿售后服务部，主要负责：老客户的电话回访，节日问候以及礼品递送，基本信息变更，理赔等） 三、工作情况、福利及待遇： 1、【薪资待遇】：基础 薪5000-8000，综合工资8000-15000/月；上不封顶；只要努力去做，月薪过万很正常； 薪资+绩效+津贴 （有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励，升职加薪，奖金丰厚，具体面议）。 2、上五休二，早8:30上班，下午时间可合理安排（如有宝妈下班也不影响接小孩）； 3、 ； 4、公司员工平均年龄28周岁，年轻人氛围好，好相处，工作轻松。 5、公司注重员工培养，有完善的培训机制，给予一年四次晋升机会，公开透明，管理层从员工中培养、提拔。

【团险部招新】政府平台+专业培训，等你来加入！ 你是否想进入保险行业，却苦于没有资源和经验？ 我们为你准备了—— 政府合作平台：对接各村居，服务政策性保险，工作有公信力、有温度 系统化入职培训：零基础也不怕，产品知识、服务技能全程带教 三大资源渠道：政保、银行、法人平台助力你快速成长，客户不用自己从零找 工作有节奏：驻点服务+理赔跟进+企业拓展，充实而不盲目 我们希望你是： 45岁以下，大专及以上学历 积极乐观，亲和力强，愿意主动学习 对保险行业有兴趣，愿意在服务中成长 工作地点：广州市各村居驻点 薪资待遇：3300-20000元/月，双休，跟法定节假日，一年后有5天带薪年假 欢迎私聊了解详情，期待与你同行！ 小提示：实际发布前建议补充薪资范围、合同类型、福利等关键信息，能有效提升求职者的信任感和投递意愿。 需要我帮你把薪资范围、合同类型和福利这些关键信息也直接写进文案里吗？你把具体数字告诉我就行。

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、查勘、定损及理算工作，确保流程合规、时效达标 2.审核客户提交的理赔资料，识别风险点并开展必要调查与核实 3. 与客户、医疗机构、公估机构等多方沟通协调，提升理赔服务满意度 4. 准确录入系统信息，及时归档案件资料，保障数据真实完整 5.配合内外部审计及监管检查，落实反欺诈与合规管理要求 任职要求： 1.学历不限，保险、金融、医学、法律等相关专业优先 2.具备保险理赔或客户服务相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟悉《保险法》及人身/财产险理赔实务，了解医疗知识者更佳 4.具备良好沟通能力、责任心强，能适应一定外勤查勘工作 5.熟练使用办公软件，学习能力强，认同中国平安企业文化

银湖城招机修一名待遇可以面谈叶总：

招聘：机修中工薪资：3000-5000元/月要求：主要配合机修大师傅做大修，能独立完成普通保养、补胎等，服从管理，责任心强，有驾照；条件优秀者可适当放宽年龄要求

招聘，招机修师傅一名，中工一名，美容师一名，洗车工若干名

招聘：4S店售后服务站长（五险+包吃）薪资：5000-10000元/月公司承诺1.不欠薪，准时发工资，有奖金2.不恶意加班，准时缴纳社保岗位职责1.负责4S店售后服务整体运营管理工作，确保服务流程高效、规范。2.组织并协调售后团队完成客户接待、车辆维修、保养及精品销售等工作。3.制定并执行售后服务策略，提升客户满意度与品牌忠诚度。4.监督售后服务质量，推动服务标准的持续优化与提升。5.管理售后服务相关数据，定期分析并提出改进建议。6.协调与其他部门合作，确保售后业务顺畅开展。任职要求1.具有3年以上汽车品牌售后服务经理或者服务经理工作经验；2.有较丰富的管理经验及较强的组织，协调能力及较强的语言表达能力；3.具有较好的服务营销知识、丰富的汽车理论知识和汽车维修知识，具备基本的企业管理知识；4.熟悉汽车保养、精品销售、保险理赔等业务；

负责到店车辆的内外清洗以及施工工位的清洁

男女不限，能吃苦耐劳 手脚麻利，有责任心 有无经验均可，新手可教 包工作餐，待遇优厚 工作地点：仙桃祥生观澜府西门浩浩洗车 联系电话：____

拆解小汽车零配件，如车门，大灯，保险杠，座椅，仪表台，相关电器，发动机整体。 要求：年龄18~45，工作勤快，服从安排，有学过修车的或对汽车有一定了解的优先 工资：3000~5000。保底3000一个月，试用期一个月，试用期过后看工作能力涨工资至5000。 包吃包住

招聘：售后维修大工6000-10000+五险薪资：6000-10000元/月岗位职责1.负责4S店售后车辆的故障诊断与维修工作，运用专业技能迅速排查问题并给出解决方案。2.按照维修工艺规范，高质量完成车辆维修任务，确保维修质量达到行业标准。3.对维修过程中所使用的工具、设备进行日常维护和保养，保证其正常运行。4.及时、准确地记录维修过程和故障原因，为后续维修提供参考。5.协助售后团队解答客户关于车辆维修的疑问，提供专业的技术支持和建议。任职要求1.具备5年以上的汽车维修经验，尤其精通售后维修领域，持有相关汽车维修职业资格证书者优先。2.熟练掌握各类汽车维修工具和设备的使用，能够独立完成车辆故障诊断与修复。3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与客户、同事有效沟通，共同解决问题。4.工作认真负责，注重细节，有较强的责任心和质量意识，确保维修工作的准确性和可靠性。5.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的问题解决能力，及时处理各类突发情况。工作时间8点半-17点半

招聘：车辆路修师傅薪资：5000-8000元/月主要跟车，跟汽车打电，换胎，工资底薪+提成

招聘：汽车检测引车员4000+薪资：2000-4000元/月大专以上学历，电脑办公软件操作熟练，有C1（含）以上驾照并驾驶熟练，熟悉机动车基本构造、安全性能知识等