岗位职责： 1. 在恒温空调车间内完成光纤及光电子器件的包装作业，确保产品外观整洁、标识准确 2. 按标准流程进行光器件功能测试，如实记录测试数据并反馈异常情况 3. 严格遵守8:30-19:30长白班工作安排，配合少量合理加班，保障生产计划达成 4. 保持工位整洁有序，规范使用工具及物料，落实安全生产操作要求 5. 配合质检与班组长完成日常巡检、交接班及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，，非暑期工，视力良好，做事细致耐心 2. 学历不限，能适应坐岗作业，具备基本读写能力及简单数理计算能力 3. 身体健康，无需体检，能长期稳定工作，优先考虑市区通勤者 4. 服从管理，责任心强，具备基础团队协作意识 5. 自备餐具及拖鞋，接受商业保险代扣（80元/月）

岗位职责： 1. 负责软件产品的质量保障测试，确保产品满足设计规范及用户实际需求 2. 参与测试用例的设计与实施，对测试过程中发现的问题进行记录、反馈与闭环跟踪 3. 与研发团队高效协作，推动问题的快速定位与修复 任职要求： 1、掌握linux操作系统，熟练运用常见软件测试方法、测试技术及软件工程理论，可独立参与需求评审并开展测试工作 2、了解软件开发迭代流程，熟悉各类测试手段及相关理论体系，具备SDK与API测试标准的实践经验 3、能独立承担项目测试任务，依据目标规划测试策略与方案，拆解并落实各项测试工作 4、有tapeout、芯片流片、芯片制造等业务系统相关测试经验者优先考虑 5、熟练使用Python+Selenium+Unittest实现UI自动化测试者优先 6、具备良好的逻辑思维与学习能力，工作主动性强，善于知识传递，富有责任心和团队合作意识

岗位职责： 1、开展电池包的性能验证与质量检验相关工作； 2、依据产品要求规划测试方案，并落实各项测试执行； 3、撰写测试文档，整理测试数据并进行分析，输出优化建议； 4、参与产品设计评估及技术交流，提供测试领域的专业支持； 5、跟进测试中发现的问题，推动问题闭环处理。 岗位要求： 1、电子工程、电气工程或相近专业本科及以上学历； 2、了解电池包运行机制及相关测试规范，具备行业经验者优先； 3、熟练使用至少一种自动化测试工具或编程语言（如Python、C++等），可独立开发测试脚本； 4、具备良好的协调沟通能力与团队协作意识； 5、能承受一定工作强度，责任心强，积极主动； 6、拥有相关职业资质证书者优先录用。 福利待遇： 宽带薪酬，五险一金，提供食宿，带薪年假，活动中心，节日福利等

1、按照既定测试用例，开展PC整机（含国产及Windows系统）的兼容性、性能与稳定性测试； 2、针对发现的问题进行复现验证与确认； 3、依据产品开发目标制定系统测试方案，输出测试结果与报告，并完成关键测试数据的记录与归档； 4、配合推进测试用例的优化与维护； 5、负责测试工具及测试软件的管理与版本更新； 6、具备PC类产品测试背景者优先考虑。

工作内容： - 策划并实施测试用例，像探案一样挖掘隐藏的问题； - 编写自动化测试脚本，提升测试效率与准确性； - 与研发团队紧密配合，快速定位和修复缺陷； - 深度参与产品上线前的质量把关，保障交付品质。 我们希望你能： - 熟悉Java/Python等至少一种编程语言； - 对自动化测试有强烈兴趣并具备实践经验； - 具备良好的沟通能力，乐于团队协作； - 对质量保障工作富有热忱，责任心强。 薪资结构：基本工资 + 绩效 + 加班费 （周六日双倍）+ 年终奖（2-4个月） 五险一金：入职即缴，试用期薪资不打折，全额发放 通勤：园区班车，路线可查 保障：年度体检 假期：带薪年假、婚假、产假、哺乳假齐全 其他：下午茶、节日礼品、健身房、内部餐厅、内购福利 成长：导师一对一带教，开放海量学习资源与技术社区

一、职位概述 负责智能座舱域控制器底层软件（OSBSP层）的测试验证工作，包括Bootloader、Kernel、驱动程序等核心模块的功能测试、稳定性评估及性能验证。通过系统化测试手段确保车载嵌入式系统具备高可靠性、实时响应能力与长期运行的稳定性。 二、核心工作职责 1. BSP功能测试 制定并实施Bootloader启动流程、Kernel启动时序、驱动加载机制等BSP关键功能的测试方案 验证系统启动链路的完整性和异常恢复能力 覆盖冷启动、热启动、复位重启等多种启动场景的全流程测试 2. 驱动功能测试 针对智能座舱关键外设接口，开展以下驱动模块的测试验证： 显示驱动：DSI/LVDS/eDP接口及PWM背光控制功能测试 摄像头驱动：MIPI/CSI接口通信与I2C配置验证 音频驱动：I2S/PCM音频通路连通性与音质检测 存储驱动：eMMC/UFS介质读写性能与数据可靠性测试 连接性驱动：WiFi/蓝牙/GNSS模块基本功能与连接稳定性验证 通用接口：USB协议栈功能、GPIO配置与状态管理测试 3. 回归验证 执行版本更新过程中的缺陷修复回归测试 跟踪问题处理进度，确认修复措施的有效性 维护缺陷记录数据库，输出完整的回归测试报告 4. 稳定性测试 开展持续7×24小时以上的长时间压力测试 验证系统在高温、低温、电压波动等车载严苛环境下的稳定运行能力 监控内存泄漏、句柄耗尽等潜在资源风险点 5. 性能测试 进行系统启动时间专项测试，分段测量各阶段耗时 执行中断延迟测试，评估系统的实时响应表现 实施内存压力加载与碎片化程度分析 三、任职资格 必备技术能力 掌握嵌入式系统基本架构，理解U-Boot引导流程与Linux Kernel工作机制 熟练使用串口调试工具（如minicom、picocom）、示波器、万用表、逻辑分析仪以及CAN总线、以太网总线分析设备 具备初步故障定位能力，可通过寄存器访问和内核日志分析判断问题根源 工作认真细致，能严格按照测试规范操作并准确记录测试数据 具备良好的文档撰写能力，可独立完成测试报告与操作指导文档编写 优先条件 有车载电子或智能座舱相关领域测试项目经验者优先 熟悉ASPICE开发流程或ISO 26262功能安全标准者优先 掌握Python/Shell脚本语言，具备自动化测试脚本开发能力 了解QNX或Android Automotive OS系统架构者优先 学历与经验 本科及以上学历，电子工程、计算机科学、自动化等相关专业 2年以上嵌入式BSP或底层驱动测试工作经验

岗位职责： 具备华为等工程优化单验或路测经验、无经验可由项目人员带；自备电脑 1、负责本岗位职责和日常工作； 2、服从管理，完成相关技术学习任务； 3、完成领导交办的临时工作。 任职资格： 1、吃苦耐劳，有责任心； 2、认真学习、遵守规章制度，团结上进。

武汉新洲区招质量管理/测试

测试工程师 岗位职责： 1、依据项目测试规划制定并执行测试用例，撰写测试报告等配套文档，确保项目质量与进度； 2、负责测试过程中问题的记录、跟踪及溯源，对产品质量全面负责； 3、参与产品各阶段测试工作，包括单元测试、集成测试和系统测试； 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备3-5年软件测试经验，有支付领域从业背景者优先，熟悉软件测试流程、方法与工具，能独立承担项目测试任务； 2. 掌握软件测试基础理论，了解黑盒、白盒、灰盒等测试方法，熟悉功能测试、性能测试、自动化测试等各类测试的应用场景与特点； 3. 熟悉测试全流程，涵盖测试计划制定、测试用例设计、测试执行、缺陷跟踪及测试总结等环节； 4. 具备SQL编写能力，熟练进行常见数据库操作； 5. 能够熟练运用主流测试工具与框架，如Selenium、Appium、JMeter、apifox等； 6. 至少掌握一门编程语言，例如Python、Java等；

岗位职责： 1。负责软件产品的功能，接口，性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2。参与需求评审与测试计划制定，识别风险并提出改进 建议 4。提交，跟踪和验证缺陷，推动问题及时闭环5。编写测试报告，为产品上线提供质量评估依据 任职要求： 1。熟悉软件测试流程及常用方法 3。具备良好的逻辑分析能力，沟通表达能力和责任心4。学习能力强，能快速掌握业务场景与技术工具至少大专毕业，接受无经验

湖北仙桃药塔吊司记一名，工资8000，管住不管吃，，两个人开一台中天160吨塔吊，有想去的请联系；

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招聘操作工、品管、仓库叉车工、仓管岗位。操作工岗位要求能接受无尘车间工作，薪资为4000-8000元/月。品管岗位要求能接受无尘车间工作，试用期月保底工资为4000元/月，转正后薪资为4000元/月加500~700元/月绩效奖金。仓库叉车工岗位要求能接受无尘车间工作，需要有仓库叉车使用经验者优先，薪资为4500~6500元/月，并视情况加班。仓管岗位要求能接受无尘车间工作，薪资为4500~6500元/月，并视情况加班。所有岗位工作时间分为白班和夜班，实行两班制。公司提供五险一金、免费住宿、工作餐、年终奖和团建等福利。

负责织带生产设备的操作与日常运行，包括开机调试、参数设置、物料上机、过程巡检及停机收尾。及时识别并处理生产过程中的异常情况，确保产品规格符合工艺标准。按规范执行设备清洁、保养及点检工作。准确填写生产记录表单，保障数据真实完整。配合团队完成批次交接与现场5S管理。严格遵守安全生产规程及公司质量管理体系要求。

一、岗位基本信息 岗位名称：MIM质量工程师（QE） 适用行业：金属粉末注射成型（MIM）精密零部件（消费电子、汽配、五金结构件） 二、岗位职责 1. 新品质量策划（DQE） 1.1 参与新项目立项、图纸评审、工艺评审，识别产品关键质量特性（CTQ）：尺寸精度、表面粗糙度、烧结密度、强度、残脂率等。 1.2. 主导PFMEA、控制计划、检验规范（SIP）制定，完成首件确认、量产导入质量管控。 1.3. 负责PPAP/样品承认资料输出、量具治具验证、MSA测量系统分析，确保新品顺利量产。 2. 制程质量管控（PQE） 2.1. 全程管控MIM核心工序：喂料、注塑成型、催化/热脱脂、烧结、整形、CNC加工、喷砂、电镀、钝化等后处理工序。 2.2. 监控生产关键工艺参数（注射温压、脱脂速率、烧结温度气氛、收缩率），通过SPC监控过程能力，稳定良率。 2.3. 快速处理产线批量不良、异常停机、尺寸偏移、变形裂纹、气泡残脂、表面瑕疵等问题，落地8D、5Why根因分析及CAPA改善措施。 2.4. 监督IPQC、FQC、OQC日常检验执行，规范检验流程，杜绝不良品流入下一工序及出货。 3. 客诉与客户端质量（CQE） 3.1. 对接客户质量对接，处理客诉、退货、复检问题，按时输出合规8D整改报告。 3.2. 配合客户稽核、审厂，整理质量体系资料、生产追溯记录、可靠性测试报告。 3.3. 跟进客户品质标准更新，同步内部工艺、检验标准迭代，维护客户质量口碑。 4. 体系维护与持续改善 4.1. 维护ISO9001/IATF16949体系落地，跟进内部审核、制程稽核问题整改。 4.2. 主导质量改善项目，降低报废率、返工率、客诉率，持续提升制程良率。 4.3. 负责基层质检人员技能培训、不良品判定标准宣导。 三、任职要求 1. 基础条件 1.1. 大专及以上学历，机械、材料、粉末冶金、模具相关专业。 1.2. 2年及以上MIM行业专职QE经验，熟悉MIM完整生产工艺流程，无行业经验者暂不考虑。 2. 专业技能 2. 1. 精通MIM常见不良（烧结变形、尺寸超差、密度不达标、残脂、裂纹、表面缺陷）根因分析与改善方案。 2.2. 熟练使用质量五大工具（APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA）、8D、QC七大手法，能独立完成品质分析与报告撰写。 2.3. 能看懂机械2D图纸，熟练识别公差、形位公差、表面粗糙度等关键参数。 2.4. 熟练使用办公软件、基础数据分析，可独立做制程能力分析、质量数据复盘。 3. 综合素质 3.1. 具备较强的问题分析、跨部门沟通协调能力，可独立推动改善落地。 3.2. 抗压能力强，能适配量产异常、客诉紧急处理工作节奏。 3.3. 严谨细致、原则性强，熟悉精密零部件品质管控标准。 4. 优先加分项 4.1. 有消费电子、汽车零部件MIM产品质量管控经验。 4.2. 熟悉电镀、喷砂、热处理等后处理品质标准。 4.3. 熟悉客户审厂标准，有苹果、华为、小米等大客户对接经验优先。 四、核心工作KPI 1. 量产制程不良率、报废率持续达标并稳步下降。 2. 客诉问题100%闭环，按时交付8D报告，重复客诉归零。 3. 新品量产导入零重大质量事故，顺利通过客户承认。 4. 制程稽核问题整改闭环率100%，体系审核无严重不符合项。 5. 年度质量改善项目落地达标，整体良率稳步提升。 五、岗位优势 1. 深耕精密MIM制造核心岗位，技术通用性强、职业成长性高。 2. 工作覆盖新品、制程、客诉、体系全模块，可全面掌握MIM质量体系。

1.高中以上，有音频耳机或音响行业工作经验（成品组装）。 2.有三年以上QE工作经验。 3.有丰富的处理生产过程制程品质改善，客户投诉品质改善和客户审核应对处理经验。 4.熟练运用5大工具，会8D。 5.工作积极主动，责任心强。

岗位职责： 测试岗位负责光纤半成品、成品等各项光学、力学等指标测试，录入、整理和分析测试数据表单，并定期与研发、生产人员沟通等 工作时间： 2班倒，月休10天，不加班。上4休2 白班 08：20--20：00 夜班 20：00--08：20 福利待遇： 六险二金、过节物资、生日福利、年底双薪奖金、免费班车、宿舍、餐补平均每月580元。 试用期税前4800-5500左右；转正5500-6000左右（餐补另算）

服装厂质检

1. 负责产品质量检验，把控原材料及成品质量。 2. 执行检验流程，记录数据并出具检验报告。 3. 协助处理质量问题，推动改进措施落地。 12小时2班倒，一周倒班一次，月休3天。 有相关工作经验优先，无经验亦可培养。

查过公司单，有质检经验

一、招聘岗位及工作内容 1. 加工操作工 恒温车间坐岗，电子元件组装、焊接、自动线上下料，手工活简单易上手，有无经验均可，老员工一对一带教。 2. 质检员（IQC/外观检） 产品外观、尺寸、性能抽检，核对产品参数，记录不良品，做事轻松，细心优先。 3. 包装工 成品分装、贴标签、装箱、封箱，活轻松不累，岗位干净，女生适配度高。 二、任职要求 1. 年龄18–45周岁，男女不限，学历不限； 2. 身体健康，视力正常，无纹身、无案底，手脚灵活； 3. 服从车间安排，能配合加班，长白班/两班倒可选； 4. 无需电子厂经验，零基础免费培训上岗。

仙桃市仙桃市招服装质检员

岗位职责： 1.负责新能源汽车测试检测，主要针对新能源汽车上的软件、硬件进行测试，比如中控仪表盘、智能座舱、自动泊车、定速巡航等等 2.使用测试工具开展自动化或手工测试 3.配合开发、产品团队持续优化测试流程，提升交付质量 任职要求： 1.具备良好的逻辑分析能力，沟通协作意识及责任心 2.学习能力强，适应敏捷开发节奏 3.学历要求大专起，接受无经验

1、掌握软件测试基本理论，熟悉各类测试方法和技术，具备良好的测试思维； 2、了解性能测试实施流程，能够使用jmeter编写性能测试脚本，具备一定的性能问题分析与优化能力； 3、熟练操作Oracle或TDSQL数据库，能运用常用SQL语句进行数据查询与处理； 4、具备基础编程理解能力，可阅读Java或Shell代码，有Python/Java开发背景者优先考虑； 5、具备接口测试经验，掌握自动化测试相关技能； 6、了解数据湖、GBase、Hadoop等大数据技术，或具备银行核心系统动账类交易测试经验，熟悉银行业务流程； 7、工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力及问题理解与分析能力。

一、任职要求 1、计算机相关专业本科及以上学历； 2、5年以上软件测试工作经验； 3、掌握软件测试基本理论及测试流程，能够独立制定测试计划，设计测试用例，并按进度推进测试执行； 4、具备完整的测试实施能力，涵盖黑盒测试、白盒测试、系统测试、回归测试、性能测试等多种测试类型； 5、熟练运用常见测试工具，如QC、禅道、selenium、loadrunner、Jmeter等； 6、熟悉MySQL、oracle、SqlServer等主流数据库操作； 7、工作踏实肯干，具备良好的沟通理解与团队协作能力，积极主动、责任心强，具备较强的学习能力和技术领悟能力； 8、思维条理清晰，具备较强的风险识别与控制能力； 9、有仓储管理、物流供应链、ERP系统相关经验者优先考虑。 二、岗位职责 1、参与需求评审和技术方案讨论，从用户视角关注业务流程与系统设计的合理性； 2、依据需求文档及开发技术资料编写测试用例，确保测试场景全覆盖； 3、保障测试环境稳定运行，按版本执行测试用例，跟踪缺陷并协助研发定位问题，分析测试中发现的缺陷，跟进修复进展，确保问题闭环处理； 4、负责项目中的功能测试、接口测试、性能测试、安全测试及兼容性测试等工作； 5、关注系统数据流转逻辑与数据库结构设计，优化SQL语句执行效率，测试过程中准确识别数据变化； 6、开展项目风险评估，并在各关键节点输出测试进度或测试报告； 7、与相关团队保持有效沟通，推动项目按计划推进，遇到问题及时反馈并升级处理； ——该岗位为外包岗位（介意者慎投），工作时间：8:30-6:30，午休1.5小时，周末双休

工作内容： 1、参与版本功能测试，开展稳定性与性能测试，并执行部分自动化测试任务 2、参与产品涉及的硬件与软件兼容性验证工作 3、负责测试方案设计、测试用例编写及测试总结报告等文档输出 4、负责缺陷的提交、分析与跟踪，并协同推动问题解决 5、根据项目需要承担外部测试任务（需短期出差，频次较低） 任职要求： 1、计算机相关专业，全日制本科及以上学历，具备1年以上相关工作经验； 2、掌握测试基础理论，熟悉缺陷管理流程与规范； 3、具备稳定性测试、性能测试以及软硬件和操作系统兼容性测试能力； 4、熟练使用Linux系统，对其他类型操作系统有一定了解； 5、熟悉计算机网络基本原理，了解常见网络部署方式； 6、具备较强的业务理解力，可独立完成单一功能模块的测试工作，态度认真细致，具有良好的沟通协作能力，乐于学习与分享，能与团队共同进步； 7、热爱测试岗位，心理素质良好，能适应高强度工作节奏者优先考虑； 8、如项目有需求，可接受短期外出差。 其他： 1、掌握Python等至少一种编程语言，逻辑思维能力突出者优先； 2、具备虚拟化、云计算、分布式存储或容器等相关领域测试经验者之一优先； 3、富有创新意识，具备团队合作精神，责任心强、抗压能力佳者优先。

注： 目前在招聘岗位： 1、座舱测试工程师 2、OTA测试、网络测试 3、道路试验工程师、自动化工程师 4、座舱测试leader 目前主要侧重：车载语音测试、车控、自动化岗位的招聘需求----2025.7.31 该岗位是兼职模式的岗位 &性能稳定测试工程师 （1）大专及以上学历，两年及以上相关工作经验 （2）了解汽车座舱域及车身域相关功能模块 （3）具备良好的表达与文档撰写能力 （4）能熟练操作CANoe、同星、车载以太网转换器等常用总线工具 （5）掌握Python、Java等主流编程语言者优先 （6）熟悉座舱域性能测试（如流畅度、响应速度、CPU与内存占用）、稳定性测试（如monkey测试、上下电循环、str、rtc）以及混沌工程相关测试技术