1. 搭建BMS测试平台及环境，设计测试方案、编写测试用例与自动化测试脚本 2. 对BMS关键功能（如SOC/SOH估算、充放电保护、电池均衡、通信协议等）及控制逻辑进行验证 3. 实施测试流程，完成数据采集与分析，撰写测试报告，跟进软硬件问题的闭环处理 4. 开展可靠性测试与极限工况验证，确保BMS满足量产规范及行业相关标准要求

互联网大厂核心项目，资源导师顶级，视频面试，周末双休，六险一金，弹性打卡 所有级别均按薪资全额缴纳公积金（非最低基数）！！！ 一、招聘岗位 1、初级测试（7150）： 具备APP端测试经验，熟悉相关业务领域，如信息流、音视频、直播、电商等，有短视频方向实践经验者优先； 具有大型互联网企业从业经历者优先考虑（尤其欢迎非劝退状态的字节背景人员）； 字节跳动工作经验者优先录用 2、中高级测试（9-9.5k）： 需3年以上互联网软件测试工作经验； 可独立承担中小型需求全流程测试工作，综合能力突出，尤其在测试用例设计方面表现优异； 掌握Python编程，有向UI自动化测试方向发展的意愿和基础； 具备AI大模型测试项目经验者优先 二、薪酬福利 1、工作时间：上下班弹性半小时，午休2小时（12:00-14:00），周末双休，法定节假日正常休假； 2、入职即缴纳六险一金；享有带薪年假、产假、陪产假、假、丧假及节日礼品等福利； 3、参与互联网头部企业核心项目，由总部资深导师亲自指导，管理扁平，团队氛围融洽

职位名称：中级测试开发工程师（跨境物流方向） 1、薪资范围：（8 - 10）K·13薪（可面议） 2、岗位职责 （1）业务场景深度测试： a、负责跨境物流核心流程的测试工作，涵盖订单履约全流程、仓储操作验证及报关清关合规性校验 b、制定多语言、多时区环境下的兼容性测试策略 （2）缺陷预防与质量保障： a、提前介入需求评审环节，识别潜在业务逻辑问题（如状态机不完整、逆向流程冲突等） b、构建核心业务Checklist及测试用例体系（实现全覆盖），牵头组织用例评审 c、运用SQL进行数据一致性核验（例如库存流水与实际库存差异控制在0.1%以内） （3）生产质量监控： a、建设关键业务拨测机制（每日检查订单生成、报关单创建等核心链路） b、通过ELK日志平台基础查询分析线上日志，推动解决常见异常（如重复支付单拦截问题） c、开展接口性能摸底测试（使用JMeter基础功能），提前发现性能瓶颈 3、岗位要求 （1）基本条件：具备3年以上B端系统测试经验，有物流、电商或供应链领域背景者优先 （2）核心能力： a、具备良好的业务分析能力，能独立梳理复杂跨境物流场景（如清关失败后的补偿机制、包裹拆合处理） b、掌握深度测试方法，熟悉状态机测试（覆盖10种以上订单状态转换），精通跨系统数据对账等一致性验证手段 c、具有缺陷前置防控意识，拥有需求评审经验，可提前发现并拦截30%以上的逻辑类缺陷 （3）工具技能： a、熟练运用SQL完成数据验证任务（包括多表关联查询与结果对比） b、掌握常用Linux命令（用于日志查找和服务状态查看） c、了解Charles/Fiddler等抓包工具，可用于接口问题定位 4、加分项 （1）具备跨境相关测试经验（如国际运费计算逻辑、物流轨迹追踪等） （2）接触过自动化测试框架（如Pytest/Selenium）或性能测试工具（如JMeter脚本编写） （3）有物流硬件设备交互测试经验（如PDA终端测试）

岗位职责： 1.负责TBOX产品在实车环境下的功能与性能测试工作； 2.编写并组织评审TBOX产品的实车测试计划、测试方案及测试用例； 3.统筹项目测试进度，确保各阶段测试任务按时完成，并输出相应测试报告； 4.对测试过程中发现的缺陷进行初步分析，推动问题定位、解决及闭环验证； 5.与产品团队或客户对接测试相关事项，就BUG问题进行沟通、澄清及复现确认。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、电子、通信等相关专业，具备3年以上汽车电子领域测试经验； 2.拥有2年以上TBOX产品测试经验，熟悉其功能特点，掌握ADB/Linux等基本操作命令； 3.具备TBOX产品在实车上的道路测试经历； 4.能独立制定测试规划、设计测试用例，并具备缺陷发现与验证能力；可准确理解客户原始需求文档（含英文资料），特别是系统逻辑图，并据此完成用例设计与测试执行； 5.熟练使用CANoe或USBCAN等CAN通信工具之一，能读懂CAN矩阵表，可依据矩阵表模拟发送信号或生成DBC文件； 6.具备车载以太网功能测试背景，能够解析SOME/IP矩阵内容； 7.持有C1驾驶证，且具备实际驾驶能力； 8.具有CAN总线或车载以太网专项测试经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责CRM系统测试全流程工作，涵盖需求分析、测试用例设计、用例评审、测试实施及缺陷跟踪等环节 2、及时识别并反馈项目过程中的潜在风险 用人要求： 1、具备3年以上测试领域相关工作经验； 2、掌握软件开发流程及生命周期各阶段的测试原理、方法与实践流程，能够独立制定测试计划并完成测试用例设计； 3、具备接口测试经验，了解基本网络知识及前后端交互逻辑； 4、熟悉移动端APP测试，掌握常见测试场景和测试要点

岗位职责：北京 上海 南京 杭州 深圳 东莞 长沙 武汉 西安 成都 济南 苏州有岗 1. 参与软件开发任务，依据项目需求完成编码及调试工作 2. 与团队协同推进项目进度，保障项目按期上线交付 3. 积极参与技术交流活动，持续提升专业能力与技术水平 4. 严格执行公司技术标准，确保代码可维护性与系统稳定性 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历 2. 掌握Java/C/C++/Python等至少一门主流编程语言 3. 具备较强的学习意识、良好的沟通能力以及团队合作精神 薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬，根据面试表现定薪。薪资范围10K-40K，年终奖与个人绩效挂钩，六险一金入职即办，配备免费班车、免费夜宵、健身房福利

岗位一：（暂停） 1. 按照产品测试方案，开展完整的验收测试工作 2. 协同研发优化产品性能，并参与项目所需的各类专项测试任务 3. 执行既定测试用例，提交缺陷记录，具备基本的问题定位能力 4. 配合技术人员进行问题修复，推进缺陷闭环处理 5. 在规定时间内完成各项测试工作，落实测试计划，输出测试总结报告，保障测试效果 岗位二：自动化测试（优先） 岗位职责： 1. 制定并落地基础自动化测试方案，保障软件质量达到既定标准 2. 联合团队成员开发自动化测试脚本与辅助工具，提升测试执行效率与结果精准度 3. 跟踪测试执行过程，确保问题及时暴露并得到有效跟踪管理 4. 评估测试结果数据，提出改进测试流程的可行性建议 任职要求： 1. 具备良好的表达与协作能力，能与团队成员高效配合 2. 对自动化测试领域有较强兴趣，乐于尝试创新测试技术 3. 熟悉主流自动化测试工具及脚本语言的操作与应用 4. 具备积极的问题应对意识，能在时间压力下完成测试任务目标

杜柳南一路156号兰兰服饰招做饭的大师傅一位可以兼职，工资面议

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【苏州旭创】月入8K+免费体检+基本坐班招聘岗位:LIV测试:主要负责看显微镜，利用显微镜测试光模块异常(核心招聘岗位) 模块组装:将测试好的模块放到组装盒里(站岗)DL试用岗:负责监督各模块工作(类似小班长 工资详细说明:综合工资7500-8000左右。夜班津贴:大夜班30元/次，小夜班20元/次;吃饭补贴:工作8小时内餐补是450元/月，额外给餐补，标准，补贴晚餐餐补15元/次，补贴早餐餐补8元/次; 周薪可预支标淮:最高600元/周发薪日:每月5号(26-25号) ，(吃饭休息时间为2小时:上午下午各15分钟休息，中午吃饭1小时，下午吃饭半小时)。 企业:无尘车间，穿无尘服，过安检门，人脸识别。 坐班。2周倒班一次，操作工，接受显微镜岗位。 吃饭:工作8小时内餐补是450元/月，额外给餐补，标准，补贴晚餐餐补15元/次，补贴早餐餐补8元/次 住宿:宿舍6人间，住宿费350元/月，水电费平摊 商保:

有经验的优先

招聘技术岗位，共3名。要求年龄21至30岁，身体健康，无不良嗜好。需全日制大专及以上学历，专业为化学、物理、材料、机电或自动化相关专业（含毕业季新生）。有一定工艺或设备工作经验者优先。岗位职责包括负责车间工艺管理及设备技术管理，以及负责产线统计及质量管理。薪资为4000至8000元每月。企业为员工缴纳社会保险。家住大武口者优先录用。面试时需携带有效身份证原件及复印件、学历证明、体检证明及相关证件、一寸照片。工作地址位于石嘴山市孵化园工程中心四楼416室。

岗位职责： 1.负责新能源汽车测试检测，主要针对新能源汽车上的软件、硬件进行测试，比如中控仪表盘、智能座舱、自动泊车、定速巡航等等 2.使用测试工具开展自动化或手工测试 3.配合开发、产品团队持续优化测试流程，提升交付质量 任职要求： 1.具备良好的逻辑分析能力，沟通协作意识及责任心 2.学习能力强，适应敏捷开发节奏 3.学历要求大专起，接受无经验

岗位职责： 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2.参与需求评审，提出可测性建议，输出测试计划与报告 3. 使用主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 跟踪定位Bug，推动问题闭环，保障版本交付质量 5. 配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量体系 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、方法和完整测试流程 2. 掌握至少一种编程语言（如Python/Java）或脚本语言，具备基础编码能力 3. 了解数据库操作（SQL）及常用Linux命令 4.具备良好的逻辑分析、沟通协作与文档撰写能力 5. 学习能力强，责任心强，对产品质量有高度敏感度

【新岗位+高工价+可周结+5500左右】[烟花]白班198元/天，夜班209元/天[烟花]（每周结700）仙桃巨石新能源有限公司招长期工100人（包吃包住）年龄：20—45岁（男女不限）工作内容：生成汽车电池包外壳，一到俩人配合搬抬为主，操作机械；主要以质检，外观清洁，空调车间白班8:00-20:0夜班/班:20:00-8:00（月休四天）工资待遇:白班计时18晚班计时19，每天按11个小时计薪【，每周五可以现结700元】[烟花]剩余工资到25号正常发放福利待遇:包吃食堂免费吃饭两餐，包住平摊水电费。每月25号发上月工资，注意：7天内，离职少2元/小时报名电话：同

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仙桃巨石新能源有限公司招长期工100人（包吃包住） 【新岗位+高工价+可周结+5500左右】 白班198元/天，夜班209元/天[烟花]（每周结700）后期计件工资（7500—11000） 年龄：20—45岁（男女不限） 工作内容：生成汽车电池包外壳，一到俩人配合搬抬为主，操作机械；主要以质检，外观清洁，空调车间 白班8:00-20:00 夜班/班:20:00-8:00（月休四天） 工资待遇:白班计时18 晚班计时19，吃饭半个小时一次，不算工时。 【，每周五可以现结700元】剩余工资到25号正常发放 福利待遇:包吃食堂免费吃饭两餐，包住平摊水电费。 每月25号发上月工资，

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岗位职责： 1。负责软件产品的功能，接口，性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2。参与需求评审与测试计划制定，识别风险并提出改进 建议 4。提交，跟踪和验证缺陷，推动问题及时闭环5。编写测试报告，为产品上线提供质量评估依据 任职要求： 1。熟悉软件测试流程及常用方法 3。具备良好的逻辑分析能力，沟通表达能力和责任心4。学习能力强，能快速掌握业务场景与技术工具至少大专毕业，接受无经验

招聘岗位 软件开发（Java、Python、C/C++） 软件测试 算法 大数据 前端 任职要求 统招本科学历26届以前，双证齐全且学信网可查 福利待遇 六险一金、节假日福利、年度体检、团建活动、员工关怀等综合福利 所属公司 Manpower 万宝盛华企业管理... 已上市 · 1000-9999人 · 生活服务(O2O)

1、本科及以上学历； 2、具备半年以上的软件测试工作经验； 3、工作踏实积极，责任心强，具有良好的团队协作精神； 4、有手机APP测试相关经历，了解测试流程与测试规范； 5、具备扎实的测试基础，熟悉手机使用体验，能够通过数据洞察用户行为，分析用户问题，提升产品竞争力； 6、实践能力强，拥有良好的沟通协调能力以及出色的执行力和推动力。 五险一金，公积金全额缴纳 下午茶， 季度奖， 年终奖…

工作职责： 1. 承担公司软件产品的质量检测任务，开展功能、回归及集成等测试工作，确保产品达到交付质量要求。 2. 参与需求分析会议，准确理解业务逻辑并提出建设性意见，制定科学的测试方案与策略，独立完成测试用例设计。 3. 在项目各阶段主动识别、记录并追踪问题缺陷，推动问题闭环，提出可行性质量优化建议，协同研发团队提升产品质量。 4. 负责项目功能与性能层面的测试覆盖，合理引入自动化测试工具与手段，提升回归验证效率与准确性。 5. 撰写完整的测试总结报告，评估测试成效，输出具有价值的改进方向。 6. 与研发、产品等部门高效协作，持续推动测试流程的规范化与效率提升。 技能要求： 1、计算机或软件相关专业，全日制本科及以上学历，具备4年以上软件测试领域工作经验。 2、精通软件测试流程与常用方法，掌握功能、性能、兼容性等多种测试类型的实际应用。 3、熟练操作至少一种测试管理与缺陷跟踪工具，如TAPD、禅道、TestLink、JIRA等。 4、掌握主流性能测试工具之一，如LoadRunner、JMeter，具备脚本编写与性能数据分析能力。 5、熟悉MySql\MongoDB数据库，具备扎实的SQL操作能力，可完成数据查询、修改及结果校验。 6、具备基本编程能力，熟悉Python、Java等语言，能编写测试脚本，有接口自动化测试实践经验者优先。

岗位职责: 1. 负责智能驾驶相关功能的测试任务，涵盖测试用例的编写与实施 2. 协同开发团队进行问题重现、日志排查及测试结果文档整理 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能按时完成上级安排的各项任务 2. 有较强的团队协作意识，可快速适应团队工作氛围 3. 学习能力强，能够持续优化工作流程与方法

1. 需求评审：参与产品/软件/系统需求分析与评估，识别测试可行性及潜在风险。 2. 测试设计：制定各功能模块的测试用例，涵盖功能、性能、稳定性、兼容性、回归、故障注入等多种测试场景。 3. 测试执行： • 台架阶段：搭建台架测试环境，利用相关工具进行信号发送、诊断操作及日志采集； • 生产阶段：配合产线完成生产测试支持工作； • 实车阶段：开展道路、场地及极端环境（如高低温、高原）下的测试，覆盖城市、高速及泊车等使用场景，记录问题并定位至具体软件模块。 4. 测试总结：提交缺陷报告，推动开发团队复现、修复并完成回归验证；输出测试日报、周报、里程碑报告，以及各模块的问题汇总与分析文档。 二、硬性任职要求 1. 专业背景：车辆工程、自动化、电子、通信、计算机、机械电子等相关专业。 2. 工作经验：具有5年以上平板或智能座舱/车载信息娱乐系统（IVI）测试经验，完整参与过2个及以上车型项目，熟悉ASPICE/ISO 21434流程。 3. 语言能力：具备良好的英语听说读写能力者优先，能熟练阅读和理解英文技术文档，可独立编写英文测试用例及测试报告。

软件测试工程师 岗位职责： 1. 负责公司服务端的功能验证、接口校验及性能评估，保障系统运行的稳定性与可靠性。 2. 承担Web端功能测试、界面检测、多环境兼容性验证及回归测试，及时识别问题并推动闭环处理。 3. 依据业务需求设计测试用例并实施测试，输出完整的测试报告与缺陷追踪文档。 4. 掌握自动化测试流程，具备协助推进自动化测试与持续集成落地的能力。 5. 参与测试流程建设与质量体系优化，提升测试规范性与执行效率。 6. 与开发、产品等团队紧密协作，协同保障项目质量与交付节奏。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业背景。 2. 具备3年以上软件测试工作经验，有golang服务端或Web端测试实践者优先。 3. 熟练使用至少一种性能测试工具，如JMeter、Locust等，具备实际性能测试与调优经验。 4. 具备良好的问题分析定位能力、沟通协调能力及团队合作意识。 5. 工作认真负责，积极主动，能够在一定压力下高效完成任务。