岗位职责: 1. 负责电磁兼容性工程相关事务，保障产品满足EMC规范要求 2. 参与EMC测试流程，对测试数据进行解读与问题排查 3. 协同团队推进EMC技术难题的分析与解决方案落地 任职要求： 1. 掌握扎实的电磁兼容理论基础，了解行业相关法规及标准体系 2. 熟悉EMC测试流程，具备测试设备操作实践经验 3. 具备良好的协作意识，能够高效沟通并推动项目进展

岗位职责： 1、负责CAN矩阵的更新与适配工作； 2、承担诊断功能的迭代维护任务； 3、实现MCU应用层功能并完成协议联调，包括远程控制、预约功能、金融授信、蓝牙认证连接、车辆控制、泊车辅助等开发内容； 4、开展功能安全、BLE、功放等相关通信协议的开发与调试； 5、主导实车或台架测试中问题的定位与解决。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、掌握CAN报文相关知识，熟悉AutosarCAN架构，有CAN收发框架开发与维护经验； 3、了解UDS诊断相关内容，具备UDS诊断框架开发与维护经历； 4、熟悉车机MCU或Tbox应用层业务的功能开发； 5、熟悉汽车电子领域CAN、LIN、SPI、串口等通信协议，具备协议数据的解析与处理能力； 6、熟练操作CANOE、Tsmaster等常用CAN分析工具； 7、了解嵌入式RTOS操作系统的基本原理与应用。

工作职责： 1、承担电力电子设备中嵌入式软件的多平台开发与性能优化：基于TI C2000系列或同类型DSP平台实现高效实时控制程序，涵盖ADC同步采集、PWM频率配置、自动保护机制、故障中断响应及运行状态告警等功能设计； 2、实现电压调节类控制策略（如电压环、电流环、母线电压前馈或功率均衡方法），适配交直流灵活切换、弱电网环境及负载快速变化等复杂工况； 3、构建系统级保护与功率降额方案，包含过流、短路、过压、过温、欠压等异常检测，制定故障恢复逻辑与旁路启动条件； 4、开发板卡间通信接口（CAN/RS485），支持运行状态同步、远程参数配置、故障信息上传、时间同步及日志查询功能； 5、协同硬件团队完成联合调试，定位并解决驱动波形异常、采样干扰、误触发等问题，参与EMC优化中的软件配合措施（如数字滤波、信号去抖、容错处理）； 6、撰写相关软件设计文档，参与代码审查及系统整体联调测试。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电力电子、自动化、计算机、电子信息等相关专业背景； 2、具备3年以上嵌入式系统开发经历，有完整参与至少一个电力电子实时控制系统项目者优先考虑； 3、精通C语言编程，熟练掌握中断机制、定时器、PWM、ADC、DMA等外设资源开发，能够编写结构清晰、易于维护的状态机逻辑； 4、掌握基本控制理论知识，包括PID调节、离散化控制、滤波算法、限幅处理、抗积分饱和等技术要点； 5、熟悉CAN或RS485通信协议规范，具有工业通信协议开发与现场调试的实际能力； 6、能熟练操作示波器、逻辑分析仪等工具，快速定位和解决实时系统中的软硬件问题。

1.负责产品在客户端的导入及项目开发中的技术攻关，保障项目顺利实现量产。 2.设计并实施技术解决方案，提升产品的应用广度与适用场景。 3.撰写专业技术文档，持续优化技术支持体系与知识沉淀。 4.收集并分析市场动态，为芯片产品规划提供有效数据支持。 职位要求： 1.计算机软件、通信、电子等相关专业，本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验。 2.熟练掌握Keil、IAR、GCC等开发工具，具备扎实的C语言编程能力。 3.熟悉Cortex-M系列处理器架构，熟练运用CAN、LIN、SPI、I2C等常用外设接口。 4.具备基本的电子电路知识，能理解常规硬件原理图。 5.有Tier1供应商或车载类产品开发背景者优先。 6.逻辑思维清晰，具备较强的分析判断与问题解决能力。

职位描述： 1，负责公司嵌入式产品软件架构的规划、设计与开发实施； 2，主导各产品线中关键软件技术问题的分析与攻关； 3，承担现有产品软件系统的优化升级及功能完善工作； 4，依据产品总体设计方案，拆解形成软件层面需求，并撰写对应的软件设计文档； 5，按照评审通过的整体方案，完成核心功能模块的编码实现与单元测试验证； 及时响应并修复测试团队及客户反馈的底层软件缺陷； 6，负责整机测试与环境测试相关软件资料的编制，并配合开展整机联调工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，通信、电子、控制、自动化或相关专业背景； 2、具备约5年相关领域工作经验，有大型或高复杂度嵌入式软件项目开发经历者优先； 3、掌握TCP/IP协议栈原理，精通Socket通信编程机制； 4、熟练运用CAN、USB、RS232、RS485、SPI、I2C、以太网等常用接口进行软件开发； 5、具备较强的学习能力，工作态度积极，拥有良好的团队合作意识与创新热情； 6、代码风格规范，文档编写能力强，能按公司标准输出完整的技术文档； 7、根据公司发展需要及项目实际进展，可接受合理范围内的加班或出差安排。 薪资待遇： 1、基本薪资+补贴（餐补、交通补贴）+项目奖金（随项目发放）+绩效奖励（季度/年终）+工龄激励（可选）+分红奖金（面向核心研发人员），月薪区间15000-25000； 2、五险一金齐全，每年享有两次调薪机会（年中/年终）。 公司正处于快速发展阶段，发展空间广阔，诚邀行业优秀人才加入！

岗位职责 1、依据嵌入式软件系统需求，完成功能设计、代码实现等开发任务； 2、承担嵌入式软件系统的功能调试与集成测试工作，制定并编写相应的测试方案及测试用例； 3、按照项目管理规范要求，编制、整理并提交相关技术开发文档； 4、根据公司标准，对现有项目方案进行调整、维护与性能优化； 5、完成公司交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、电子、通信等相关专业，具备1年以上嵌入式开发经验或实际项目经历者优先； 2、熟练掌握C/C++编程语言，具备良好的编码习惯与技巧，具有较强的技术文档撰写能力； 3、熟悉Stm32、51单片机的软件开发流程，能熟练运用Keil uVision进行编程与调试； 4、掌握Rs232、I2C、SPI等常用通信协议，并具备实际开发经验，可独立完成嵌入式应用软件开发； 5、了解uCosII系统架构，具备该平台开发经验者优先考虑； 6、熟练运用常见数据结构，并能将其有效应用于产品开发实践中； 7、能够流畅阅读英文技术资料，并具备编写英文技术文档的能力； 8、具备良好的职业操守、团队合作意识，学习能力强，能适应一定的工作压力； 9、具备物联网上位机软件开发经验者优先。

一、公司介绍： 湖北锐邦光电科技有限公司成立于2010年3月，坐落于湖北省汉川市马口镇，占地100亩，是一家集精密压铸制造、精密模具设计与生产、精密机加工为一体的高新技术制造企业。自创立以来，公司专注于光通信、汽车、智能硬件等领域结构件产品的研发、生产及客户技术支持。主营产品涵盖光通信精密零部件、智能硬件组件、汽车零部件等。目前已拥有三十余项自动化生产与模具优化相关专利，通过多项国际体系认证，是华中地区规模领先的光模块结构件专业制造商。 公司现有员工700余人，园区环境宜人，为花园式厂区，提供舒适的工作氛围，食宿全免；地理位置优越，紧邻武汉市，交通便捷。 二、招聘对象： 机械类、自动化类专业应届毕业生 三、培养岗位： 自动化设备调机员/项目工程师/销售工程师/生产管理干部等 四、薪酬福利及成长体系： 1、具备健全的薪酬机制：结合专业背景与应聘职位，面试确定薪资标准。 2、提供全方位福利待遇：免费工作餐、标准化员工宿舍（配置独立卫生间、空调、热水、WIFI、洗衣机）、法定节假日及年休假、传统节日礼品、生日关怀等。 3、健全的保障体系：依法缴纳社会保险，并额外投保商业保险，实现多重保障覆盖。 4、丰富的文娱生活：设有员工活动中心与健身房，配备乒乓球、台球、羽毛球等器材，定期举办集体生日会、年会、团队旅游及其他文体活动。 5、系统化培训机制：针对应届生实施岗前培训、跟班实践与导师带教等举措，量身定制职业发展路径，助力新员工快速明确职业方向并实现成长。

①根据开发板资料及已有资源，独立完成项目开发（需具备扎实的编程基础） ②主要产品方向包括BMS、数字充电器、GPS等 人员要求（不满足者请勿投递，至少70~80%条件符合，能独立承担项目开发） ①具备两年以上编程经验（含在校期间），对程序开发有浓厚兴趣，熟练掌握主流单片机如stm32、gd32、n32等（常用外设资源均有实际使用经验），stc8系列了解为加分项 ②能读懂元器件数量超过500个的复杂原理图 ③具备电路故障分析能力，可进行简单PCB设计与绘制 ④掌握上位机程序或小程序开发优先，非必需项 ⑤知识面广泛，业余时间喜欢动手DIY各类电子小作品 公司待遇 ①非薪资合作模式，提供住宿及餐饮，以技术合伙人形式加入 可纯技术入股，或技术+资金共同投资，公司资金充足，寻找长期创业伙伴 ②无打卡制度，作息自由，睡到自然醒，工作与生活一体化安排，办公与住宿在同一地点 目前团队由一位拥有7年以上硬件经验的工程师和一位刚毕业的软件新人组成，现拟新增一名软件工程师 期待志同道合的技术爱好者加入 ③公司无发展与资金压力，硬件技术实力领先行业一线水平 ④工作地点：湖北十堰

1.根据项目需求完成软件开发及基础界面优化。 2.负责软件功能测试与问题排查，进行故障定位与分析。 3.结合产品技术特性，撰写调试指南、使用说明等技术文档。 4.协同现场团队为客户提供技术指导与支持服务。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、电子、通信、自动化等相关专业（能力突出者可适当放宽学历条件）； 2.具备两年以上相关领域工作经验； 3.精通C语言编程，掌握stm32开发环境； 4.熟练运用CAD进行图纸绘制； 5.掌握UART、I2C、SPI、TCP/IP等常用通信协议，具备RS485、RS232、modbus协议应用经验者优先； 6.具备模拟电路与数字电路基础知识，能读懂硬件原理图； 7.工作细致认真，责任心强，具有良好的团队协作意识； 8.有起重设备行业背景者优先，熟悉行业常用传感器者优先； 9.可适应少量出差任务（包括现场调试、技术支持及技术交流等）。

-搭建标准化的固件设计平台及算法体系 -审核固件设计方案及相关技术文档 -根据协议规范与客户需求，开发新的固件调试用例 -主导固件技术研究，并组织经验分享与交流 -对固件工程师进行专业培训与指导 -理解并支持Molex全面质量管理（TQM）、六西格玛、国际标准化组织（ISO）以及环境、健康与安全（EH&S）管理体系，严格遵循相关政策与流程要求 -完成上级交办的其他相关工作任务

衬衣招人中百后面

招做代盖临工一名

本厂于正月十六开工，招固定后道一名要会机器剪线毛的，塘桥一路9组49号

明天招订耳仔和侧条封后代拉省长临都行电话

招简单五线一名和合国际零工长工都可以。下机结账

本公司因扩产需求，现招聘如下： 1.CNC编程工程师1名 2.治具设计工程师1名 3.CNC操机师傅3名 4.铣床师傅2名 5.普工多名 上班天数，26天10H，包吃住买社保，公司地址：仲恺高新区，薪资待遇面谈，有需要的兄弟可以联系我胡生，欢迎你的加入，24H期待你的来电.....

1.【吴中长期项目-SZ】井号直接上班，，3c设备 井号电工中大工3人，工价38，包吃住 2.【吴江汽车设备-JH】井号现场面试， 井号电工中大工5人，工价38，中工5人，工价30 包吃住，工期长期， 3.【木渎新能源/卷绕机JRS】井号现场试工，老厂面试，新厂上班 井号钳工大工37，中工33，包吃住，工期3个月左右， 4.【虎丘-JQS】井号电话面试， 电工10人，工价40， 包吃住，长期，3c设备，车间不能带手机 5.珠海需要汇川工程师2人，工价100，包住不包吃，电话面试，工期2个月左右 邓

招聘 设计：熟练使用 UG 画 3D 和制作图纸，熟练使用 CAD 制作图纸 编程：熟练用 UG 编程，会根据 PDF 图纸画 3D，做零件经验 CNC 操机师傅：做零件经验，自调自开 练生 地址：长安厦岗。

各位同仁，公司招聘的工种如下，如有朋友，请大家协手鼎力介绍， 1.普工:18名，18-46周岁，初中以上学历，能配合两班倒。 2.线检员:2名，18-40周岁,初中以上学历，能配合两班倒。 3.驻厂线服(工作地点:东南总厂):2名，工作内容:处理产品异常不良返工等，享有驻厂补贴，需开无犯罪记录证明， 4.设备工程师: 1名，中专以上学历，具备机械、电气等相关专业中专及以上学历，能够熟练使用各类检测工具和维修设备，工作认真，有经验者优先考虑，薪资面议 5.开发工程师: 1名，大专以上学历，熟悉CATIA/UG等三维软件运用，有汽车内饰件开发相关经验优先，薪资面议 公司福利: ①享有法定假期、婚假、产假、丧假、年假等带薪假期 ②五险一金，提供工作餐，高温补贴，节日礼金，年终奖等: 地址:福建省福州市闽侯县青口镇义溪路102号 联系方式:陈小姐

广东创辉诚科技有限公司诚 聘：绘图工程师、跟单、IPQC各1名，地址：东莞市大朗镇嘉源路9号，有意请联系

执行生产任务安排，推进人员培训实施，解决现场突发问题

岗位职责： 厂长在总经理的领导下开展工作，直接向总经理汇报，全面统筹生产系统的运作，协调各职能部门的工作衔接，确保公司制度有效传达并落实执行。 协助总经理推进日常管理工作，提升员工的职业素养与思想觉悟，增强团队协作精神，强化集体凝聚力，树立安全意识、质量意识和效率意识，倡导以厂为家的理念，积极为企业发展建言献策。 主导生产现场的组织与管理，监督生产过程中的成本控制、品质保障及安全生产执行情况，指导并检查各环节安全措施的落实。 优化管理体系，明确各部门及管理人员的职责与权限，推动建立完善的质量与安全管理机制。 监督各生产部门的日常运行，定期组织召开生产会议，及时发现问题、分析成因，并采取有效对策，保障生产流程顺畅，确保各项生产任务达标完成。 每月牵头开展一次全厂范围的安全大检查，督促隐患整改，确保生产设备、安全保护装置、消防设施及器材保持良好状态，同时加强对员工的培训，指导其正确使用和维护相关设备。 全面负责工厂技术管理事务，组织专业人员制定技术方案和技术升级计划，并推动实施落地。 重点分管洗脸巾车间与口罩车间的生产运营、质量管控及设备保养工作，主管制版、打样与裁剪工序，协助推进车间人员招聘及临时外包人员的组织安排。 制定各生产管理岗位的绩效考核标准，并组织实施月度评分与评估工作。 高效完成总经理交办的其他工作事项，保障工厂稳定运行，牵头拟定并推行全厂安全管理制度、操作规范及应急预案。 任职要求 1.身体健康； 2.具备踏实肯干的工作作风； 3.拥有生产经理或车间主任相关工作经验。

岗位职责： 厂长在总经理的领导下开展工作，直接向总经理负责，全面统筹生产系统的运行管理，确保公司各项规章制度的有效传达、制定与落实。 协助总经理推进管理工作，提升员工的职业素养与综合能力，增强团队协作精神，强化安全意识、质量意识和效率意识，倡导爱岗敬业文化，推动企业持续发展。 主导生产现场的组织与管理，监督成本控制、质量管理及安全生产执行情况，指导并检查各环节安全措施的落实。 优化管理体系，明确各部门及管理人员的职责与权限，健全安全与质量管控机制。 监督各生产部门日常运作，定期组织召开工作会议，及时发现问题、分析成因并采取有效对策，保障生产流程顺畅，确保各项生产任务高效达成。 每月牵头开展全厂范围的安全检查，督促隐患整改，确保生产设备、安全防护装置、消防设施及器材保持良好状态，并指导员工规范使用与日常维护。 主管全厂技术工作，组织制定技术方案与改造计划，并推动实施落地。 重点负责洗脸巾车间与口罩车间的生产运营、品质把控及设备保养，统筹制版、打样与裁切工序管理，参与车间人员招聘及临时外包人员的组织安排。 制定生产管理团队的绩效考核标准，并组织实施月度考评工作。 完成上级交办的其他工作，保障工厂稳定运行，牵头制定并推行安全管理规定、安全操作规程及应急预案。 任职要求 1.身体健康； 2.工作踏实认真，责任心强； 3.具备生产经理或车间主任相关工作经验。

跨境服装企业文员，负责文件打印，与客户沟通对接，有服装企业订单流程经验者优先

岗位职责： 工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理，包括生产计划的编制与进度的实时跟进； 2.负责生产设备的日常维护与保养工作，保障设备稳定高效运行； 3.负责车间安全管理体系的落实，及时排查并处理生产过程中的各类安全隐患。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能有效推动各部门间的工作衔接； 2.工作责任心强，执行力高，能够保质保量完成上级交办的各项任务； 3.拥有一定年限的生产管理实践经验，熟悉生产作业流程及相关操作规范； 4.有无纺布行业从业经历者，在同等条件下优先考虑。

一、职位描述： 负责液化石油气钢瓶制造工厂的整体生产运营，涵盖生产计划制定、生产团队管理、质量管控、设备维护及智能制造推进等工作。 二、主要职责： 1.制定并落实生产战略规划，确保与公司中长期发展目标协调一致。 2.领导规模超200人的生产队伍，统筹生产调度、现场作业、设备维保、品质管理等核心环节。 3.推行精益管理模式，持续改进工艺流程与现场作业环境。 4.推进智能工厂建设，落地自动化、信息化及物联网技术在生产中的应用。 5.确保生产全过程及产品品质满足GB、ISO等相关国家及国际标准要求。 6.负责生产预算编制与执行监控，有效控制成本，提升部门运营效益。 7.及时处置突发状况，如设备异常、生产中断或安全事件，保障生产稳定运行。 8.协同供应链部门，确保原材料与零部件的准时供给与库存合理。 三、技能要求： 1.具备卓越的领导才能和团队管理经验，能有效激励大规模生产团队。 2.拥有扎实的专业知识，熟悉压力容器制造流程及关键技术环节。 3.具备出色的生产计划与组织执行能力，确保产能目标达成。 4.精通质量管理体系，保障产品符合国家标准及国际认证要求。 5.具备良好的成本管控与预算管理能力，实现资源高效配置。 6.具有较强的应急响应与风险应对能力，妥善处理各类突发事件。 7.优秀的沟通协调技巧，能够跨层级、跨部门高效协作。 8.熟悉环境、健康与安全管理（EHS）规范，确保合规生产。 9.具备供应链协同能力，优化物料流转与库存水平。 四、基本要求： 1.机械工程、工业工程或相关专业本科及以上学历。 2.至少10年压力容器或机械制造领域生产管理经验，其中不少于5年管理岗位经历。 3.熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001等管理体系标准。 五、优先考虑： 1.具有焊接式气瓶类压力容器生产管理背景者优先。 2.熟悉工业自动化及智能制造技术者优先录用。 3.掌握精益生产理念与6S管理方法，具备实际流程优化经验。 六、我们提供： 1.具有市场竞争力的薪酬待遇与福利体系。 2.宽广的职业发展通道及丰富的学习资源，包含内部培训与外部进修机会。 3.开放协作、积极向上的团队氛围。 七、关于公司： 1.大立钢瓶成立于1989年，总部位于湖北省仙桃市，专注液化石油气钢瓶制造逾三十年。公司持有国家市场监督管理总局颁发的特种设备制造许可，为中国燃气协会液化石油气钢瓶专委会副主任单位。 2.公司在国内设有湖北、甘肃、贵州三大生产基地，月产能达40万只，产品出口至全球47个国家以上。 大立钢瓶已通过ISO9001、ISO14001、ISO45001体系认证，并获得多项国际产品认证，包括美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS、斯里兰卡SLSI等。

厂家批发，全屋定制跟单

1、具备制造类企业生产管理经历者优先考虑； 2、年龄不超过45岁； 3、身体状况良好，具有良好的协调与沟通能力。

1、具备制造类企业生产管理经历者优先考虑； 2、年龄不超过45周岁； 3、身体状况良好，具有良好的协调与沟通能力。

1、具备大专或以上同等学历； 2、掌握酱卤肉制品包装环节的工艺流程、操作规范及现场管控要点； 3、拥有独立负责生产车间或部门管理工作满三年以上的实际经历； 4、曾在知名酱卤食品企业担任生产管理职务者将被优先录用。