AI插件机工程师
8-9千/月
设备工程师5-10年大专电子工艺工程师电子元器件工程师ai插件机 smt
招聘：AI插件机技师、插件机设备工程师
工作地点：武汉市沌口经济技术开发区-美的集团家用空调工业园
招聘单位：武汉美的制冷
【岗位职责】1. 新品导入跟进：根据提供图纸制作贴片机程序，新品种元件数据编辑以及可行性分析。
2. 程序编辑、优化：根据线体设备型号布局，优化分配程序，进行线平衡优化提升。
3. 日常不良调试。
设备工程师主要负责：
1. 负责设备的日常保养、维护；
2. 负责操作员、技师的培养；
3. 负责机器设备的正常运作、效率提升、质量管控；
4. 能吃苦耐劳、适应工作压力；
5. 能独立带线并达成品质、效率、成本管控；
6. 能独立分析重大故障，并针对改善。
【岗位要求】
1. 大专以上学历（能力出众者可降低要求）；
2. 5年以上相关工作经验。
液压工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责液压系统及其核心组件的设计、仿真分析与性能改进，确保设计方案符合行业技术标准及客户规范要求。
2. 主导液压系统从概念验证、方案设计、设计评审、生产监督到最终交付的全流程管理，确保项目按期高质量完成。
3. 与机械设计、电气控制、生产制造等部门紧密协作，持续优化产品性能与生产工艺流程。
4. 及时响应并解决生产现场的技术问题，制定有效的质量管控措施，确保产品可靠性与稳定性。
【岗位要求】
1. 具备扎实的液压传动理论基础，有5年以上液压缸或液压站工作经验。拥有独立进行系统分析、故障诊断及设计优化的能力。
2. 熟练使用SolidWorks等三维CAD设计软件，具备液压系统仿真分析能力者优先。
3. 具有良好的团队协作意识与跨部门沟通能力，能够有效推动项目进展。
4. 能够适应快节奏的工作环境，在压力下保持高效执行，满足项目紧急交付需求。
供方管理工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责供应商资源开发管理工作、商务谈判，了解半导体行业，熟悉非标自动化大型设备，电子料，自动化物料行业经验优先考虑。
2. 根据业务需求，完成供应商的寻源、认证及导入，持续丰富供应商资源并实施供应商管理。
3. 及时掌握市场行情，随时了解市场供求变化，对所负责的物料成本进行持续控制和更新。
4. 保障对所负责物料的可采购性，包括交付及时性、成本优势、产品质量、服务水平等。
5. 推动需求部门合理规划项目计划，助力公司的相关项目工作的顺利开展。
6. 根据产品开发与生产需要，定期进行负责部件的成本分析与呈现，输出分析报告并跟进降本工作。
7. 依据产品需要，制定部件采购策略及供应商策略，组织讨论并执行到位。
8. 与供应商确立商务合同条款，与公司法务确认条款及法律风险，及时签署、续订、解除合同，并做好归档与管理；做好供应商风险管理工作。
9. 公司需要本岗位完成的其他相关工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历，三年以上供应商开发管理经验。
2. 熟悉非标自动化零件及非标自动化设备供应商开发与管理流程。
3. 有新产品导入经验、量产降本经验、有成本控制能力。
4. 沟通能力强、具有亲和力，能适应出差。
5. 能适应非标自动化公司的工作节奏和环境特点。
6. 熟练操作ERP、OFFICE等办公软件。
7. 其他领导交办的其他事项。
面套工程师
1.1-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年中专/中技内饰设计汽车座椅PDS
岗位职责：
1、依据客户需求完成座椅面套的结构与外观设计；
2、负责面套样版的打样验证及后续优化改进；
3、编制BOM清单及相关工程技术文档。
任职要求：
1、具备3年以上座椅面套设计开发经历，能独立承担项目任务；
2、了解整车厂开发流程及相关技术规范；
3、熟练操作CATIA及面套设计PDS等专业软件；
4、具备良好的沟通表达能力
武汉江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先
液压系统设计工程师
9千-1.5万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科液压设计安装/调试液压系统
1. 负责无人船及水下作业机器人液压系统的方案规划、负载分析、阀/泵/执行机构的选型工作；
2. 绘制液压系统原理图与管路布局图，编制BOM清单、设计计算文档及装配调试技术规范；
3. 参与样机装配与水陆联合调试，定位并解决液压系统渗漏、压力波动、动作不畅等问题；
4. 对接外部液压协作供应商，审查外购件技术文件，监督样品测试验证过程；
5. 配合电控、机械、售前团队推进项目开发，编制设备液压部分售后维修指导资料；
6. 持续改进在用设备液压系统，提升运行稳定性，增强水下环境下的防水防腐性能。
任职要求
1. 本科及以上学历，机械工程、流体传动或机电一体化相关专业，具备1年以上液压系统设计与调试实际经验；
2. 熟练使用CAD/SolidWorks软件，可独立完成液压回路设计及元件选型计算；
3. 有水下装备液压系统或船舶液压应用经验者优先，熟悉防水防蚀型液压元器件者更佳；
4. 具备较强的实践操作能力，能参与现场样机调试，沟通协作能力良好。
园艺师
4-5千/月
绿化1-2人
1、负责园区的维护和改进工作，确保园区始终处于好状态。
2、制定并执行园林维护计划，包括植物修剪、施肥、灌溉、病虫害防治等日常工作，根据季节变化，进行园区景观的调整和优化，确保树木、花卉及其他树木的成活率。
3、制定园区管理的年度预算，控制成本，确保在预算范围内高效运营。
4、定期对园区进行评估，识别潜在问题并提出改进建议。
5、确保所有园区操作遵守安全标准和环保法规，保护园区的生态环境。
6、负责苗木、花卉（或蔬菜）栽种、育（制）种、扦插，盆景创造等工作。
岗位要求：
1、热爱园艺事业，有良好的沟通协调能力，熟悉各种植
物、花卉类型、品种特性。
2、有较强的视觉搭配能力和创新能力，精修剪造型爱花卉园艺事业。
收藏
3、农业、园艺、蔬菜种植等相关专业毕业，吃苦而
分享
热爱农业事业愿意长期在园区工作。
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要求：年龄18-50周岁，有无焊工证，有无经验都行，零基础可带
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6-7千/月
保安巡查包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结
【岗位职责】
· 负责门岗值守，维护秩序安全
· 执行日常巡查与出入登记工作
【职位要求】
· 无犯罪前科，无经验要求
· 年龄符合法定用工标准
· 做六休一，周末单休，月休四天
【工作时间】
07:00-19:00
当天入职，包食宿，免费提供服装被褥，无押金不体检，签合同直接上班，无任何费用。听从队长安排，每天8-12小时，调休制，可连休
岗位要求：
1、年龄18-50周岁；身高165cm以上，有无经验均可。
2、身体健康，无心脑疾病，积极向上者。
福利待遇：
1、24小时热水，冬夏均有空调，工作简单轻松；
2、宿舍；4-6人间有无线网可洗澡，伙食，标准餐；
3、入职签订劳动合同，按时发放工资，不拖欠。
4、免费提供食宿，工装被褥，劳保用品，无线网，防暑降温食品及用品。
5、工作满一年可享受带薪休假，凡在我公司工作15天者可以预支部分工资
6、公司升职空间大，望广大朋友选择正规公司。保证你们的工资，给生活提供一个良好的空间。
入职手续：
1、新员工持本人身份有效证件签订正规的劳动合同。
2、公司承诺入职到离职不收取任何费用押金。
3、当天入职当天安排住宿伙食。
工长工程师
岗位职责：
1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故
任职要求：
1. 具备家装工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上）
2.有5年以上施工现场管理经验
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识
4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力
5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先
其他钢结构人员工长/工程师
招聘钢结构管廊喷砂除锈、刷油漆人员6人，现场安全监护人2人，现场管理人员1人。工作内容为日常检维修工程，长期工。年龄要求55岁以下，工作地点在浙江宁波。要求必须有在石油、化工厂区相关工作经验。有意者可报名。
月入1.2w-2w，招水电木工俩人班组！！！
1.2-2万/月
水电工工长装修木工1-2人
包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎工作时间9-12点，14-18点介绍致电，马先生，其他时间及电话繁忙时可直接加微信联系
生产运营总监
1.5-1.8万/月
生产总监10年以上本科生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理库存/仓储管理
一、职位描述：
负责液化石油气钢瓶制造工厂的整体生产运营，涵盖生产计划制定、生产团队管理、质量管控、设备维护及智能制造推进等工作。
二、主要职责：
1.制定并落实生产战略规划，确保与公司中长期发展目标协调一致。
2.领导规模超200人的生产队伍，统筹生产调度、现场作业、设备维保、品质管理等核心环节。
3.推行精益管理模式，持续改进工艺流程与现场作业环境。
4.推进智能工厂建设，落地自动化、信息化及物联网技术在生产中的应用。
5.确保生产全过程及产品品质满足GB、ISO等相关国家及国际标准要求。
6.负责生产预算编制与执行监控，有效控制成本，提升部门运营效益。
7.及时处置突发状况，如设备异常、生产中断或安全事件，保障生产稳定运行。
8.协同供应链部门，确保原材料与零部件的准时供给与库存合理。
三、技能要求：
1.具备卓越的领导才能和团队管理经验，能有效激励大规模生产团队。
2.拥有扎实的专业知识，熟悉压力容器制造流程及关键技术环节。
3.具备出色的生产计划与组织执行能力，确保产能目标达成。
4.精通质量管理体系，保障产品符合国家标准及国际认证要求。
5.具备良好的成本管控与预算管理能力，实现资源高效配置。
6.具有较强的应急响应与风险应对能力，妥善处理各类突发事件。
7.优秀的沟通协调技巧，能够跨层级、跨部门高效协作。
8.熟悉环境、健康与安全管理（EHS）规范，确保合规生产。
9.具备供应链协同能力，优化物料流转与库存水平。
四、基本要求：
1.机械工程、工业工程或相关专业本科及以上学历。
2.至少10年压力容器或机械制造领域生产管理经验，其中不少于5年管理岗位经历。
3.熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001等管理体系标准。
五、优先考虑：
1.具有焊接式气瓶类压力容器生产管理背景者优先。
2.熟悉工业自动化及智能制造技术者优先录用。
3.掌握精益生产理念与6S管理方法，具备实际流程优化经验。
六、我们提供：
1.具有市场竞争力的薪酬待遇与福利体系。
2.宽广的职业发展通道及丰富的学习资源，包含内部培训与外部进修机会。
3.开放协作、积极向上的团队氛围。
七、关于公司：
1.大立钢瓶成立于1989年，总部位于湖北省仙桃市，专注液化石油气钢瓶制造逾三十年。公司持有国家市场监督管理总局颁发的特种设备制造许可，为中国燃气协会液化石油气钢瓶专委会副主任单位。
2.公司在国内设有湖北、甘肃、贵州三大生产基地，月产能达40万只，产品出口至全球47个国家以上。
大立钢瓶已通过ISO9001、ISO14001、ISO45001体系认证，并获得多项国际产品认证，包括美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS、斯里兰卡SLSI等。
流水线包流组长
1-1.1万/月
生产管理1-2人3-5年学历不限团队管理
岗位职责：
1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3. 组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识
4. 协同品质、工程、物料等部门，推动现场问题闭环改善
5.做好生产数据记录与报表提交，支持生产运营分析与决策
任职要求：
1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程
2.责任心强，具备良好的沟通协调与团队带教能力
3. 能适应倒班安排，抗压能力强，执行力突出
4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常报表
5. 有精益生产或班组长培训经历者优先
肉制品生产主管
1.8-2.5万/月
生产总监5-10年大专生产计划与物流控制团队管理食品/饮料生产成本管理
1、具备大专或以上同等学历；
2、掌握酱卤肉制品包装环节的工艺流程、操作规范及现场管控要点；
3、拥有独立负责生产车间或部门管理工作满三年以上的实际经历；
4、曾在知名酱卤食品企业担任生产管理职务者将被优先录用。
设计开发工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科内饰设计外饰设计
1. 负责汽车外饰件（如底护板）项目从立项策划到开发落地的全过程统筹与执行。
2. 与主机厂及配套供应商保持技术对接，组织方案评审、技术交底，推进样件验证及问题闭环，确保项目按期保质交付。
3. 编制产品设计图纸、BOM清单、技术规范等全套技术文件，构建并维护完整的产品技术资料体系。
4. 联动生产、品质等相关部门，处理量产阶段的技术异常，推动设计持续改进，提升产品稳定性和制造效率。
岗位要求
1. 本科及以上学历，材料科学与工程、机械设计制造及其自动化、车辆工程等相关专业；
2. 具备3年以上汽车外饰件产品开发经验，有同类产品开发背景者优先考虑；
3. 熟悉汽车外饰件开发全周期流程，可独立开展设计合规性审查，掌握PFMEA等核心开发工具；
4. 熟练使用主流3D设计软件及2D绘图工具，具备准确输出全套技术文档的能力；
5. 思维缜密，责任心强，抗压能力佳，工作主动，具备良好的沟通协作意识。
生产跟单员 库管
4-5千/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训包住3-5人月结1年以下初中及以下全职不需要出差跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验服装/纺织/鞋包经验印刷/包装/造纸经验机械加工制造经验
岗位职责：
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅
5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持
任职要求：
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强
2. 熟练使用Office办公软件，能高效处理表格及文档
3.有生产跟单、文员或制造业相关工作经验者优先
4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力
5.学历不限，接受应届毕业生，有学习意愿和团队协作精神
生产设备管理
8千-1.3万/月
生产设备管理员社保月结5-10年本科设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验需要出差汽车机械经验自动化设备经验企业（甲方）设备维修/保养经验机电设备经验机器人经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 设备前期管理（规划与引入）：
1.1 参与新设备的规划、选型与技术论证，进行投资可行性分析，编制《设备技术规格书》。
1.2 参与设备采购的技术谈判与合同签订，并主导新设备的安装、调试与竣工验收工作。
1.3 负责新设备技术资料的接收、归档，并组织操作与维护培训，完成技术移交。
2. 设备后期管理（效率与改进）：
2.1 监控并分析关键设备的综合效率（OEE），识别设备六大损失（故障、换型、空转、降速、缺陷、开机损失），并撰写分析报告。
2.2 基于数据分析结果，主导或参与制定并执行设备持续改进方案，以提高设备利用率、降低故障率。
2.3 协助部长推行全员生产维护（TPM），制定、优化并监督执行设备的预防性维护计划与点检标准。
3. 技术支持与项目管理：
3.1 为维修团队提供复杂设备故障的技术支持与指导，参与重大故障的根本原因分析。
3.2 负责设备相关技术文件的编制与修订，如维护规程、操作要点等。
3.3 承担中小型设备技改项目的管理与实施工作。
【岗位要求】
1. 学历专业：机械工程、机电一体化、自动化等相关专业本科及以上学历。
2. 工作经验：
2.1 具备5年及以上制造业设备工程相关经验。
2.2 同时具备设备前期规划/项目引进与后期效率提升/持续改进的复合经验者尤佳。
3. 专业技能：
3.1 熟悉设备全生命周期管理流程，精通机械传动、液压气动或电气自动化之一，并了解其他领域。
3.2 能够熟练运用OEE、MTBF、MTTR等指标分析设备状态，并据此提出改进措施。
3.3 能熟练使用CAD等工程软件，具备良好的技术文档（技术规格、分析报告、改进方案）编写能力。
4. 综合素质：
4.1 出色的跨部门沟通协调能力和项目管理能力。
4.2 具备强烈的责任心、成本意识和持续改进的思维。
4.3 能深入生产现场，解决复杂技术问题。
【优先条件】
1. 有压力容器、焊接气瓶、汽车零部件等金属成型行业经验者优先。
2. 有独立负责设备管理全流程项目（从规划到验收再到效率提升）经验者优先。
3. 熟悉TPM、精益生产等管理体系者优先。
【公司介绍】
1. 行业地位：成立于1989年，是中国液化石油气钢瓶行业的头部制造企业，拥有国际管理体系认证及全球主流市场产品认证（如美国DOT、欧盟TPED等）。
2. 规模平台：在湖北、甘肃、贵州建有三大生产基地，业务覆盖全球50个国家，为您提供能够全面发挥技术与管理才能的稳定平台。
【福利待遇】
1. 薪酬福利：提供具有市场竞争力的薪酬、绩效奖金、年终奖金、五险、带薪年假、节日福利及完善的培训体系。
2. 发展机会：直接参与公司最关键的设备决策与改进活动，向技术专家或管理岗位发展的路径清晰而广阔。
涂布研发工程师（孝感）
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年硕士材料检测经验高分子材料经验高分子材料相关专业材料选型经验化学相关专业材料改性经验材料合成经验
【岗位职责】
1. 市场调研与需求分析：跟踪薄膜行业市场动态、技术趋势和竞品信息，收集分析相关数据；配合销售团队了解客户需求，参与将市场需求转化为研发目标和技术指标。
2. 产品研发与设计：参与新产品研发项目，协助制定产品技术规格和标准，编写设计文档，为生产、测试和质量控制提供技术支持。
3. 实验与测试：协助开展研发实验设计与实施，参与新产品性能、可靠性验证测试；收集整理实验数据，分析评估产品设计合理性，发现问题并参与改进。
4. 技术优化与改进：协助对现有产品进行技术优化，分析市场应用反馈和问题，参与改进方案实施；关注行业新技术、新工艺、新材料发展，配合引入和应用。
5. 技术支持与协作：为生产部门提供技术支持，协助解决生产技术问题；配合市场部门参与客户技术交流，解答产品技术疑问。
【岗位要求】
1. 教育背景：高分子材料相关专业，硕士及以上学历。
2. 专业知识：掌握薄膜材料基本理论，了解薄膜制备工艺原理，熟悉材料表征技术和分析方法。
3. 工作经验：2年以上塑料薄膜、涂布、胶粘剂等相关行业产品开发经验；有薄膜材料开发或工艺改进项目经验者优先。
4. 技能要求：能够操作薄膜制备和分析相关实验设备，具备实验设计和数据分析能力，良好的问题解决能力和学习能力。
5. 沟通协作：具备良好的沟通表达能力，善于团队协作，积极配合完成研发项目。
穿戴软件PM
1.3-1.8万/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 主导穿戴设备端软件产品线的全生命周期管理，从用户调研、需求拆解、版本规划到上线落地全链路跟进，对齐公司产品战略与业务目标。
2. 深度挖掘运动健康、日常便捷交互等穿戴场景下的用户核心痛点，联动硬件、研发、设计、算法团队完成功能方案设计，平衡用户体验、技术可行性与硬件资源限制。
3. 跟进版本开发全流程，协调跨团队资源解决项目卡点，把控版本交付节奏与质量，推动产品按计划上线并持续跟踪上线后表现。
设备技术员
7千-1.4万/月
设备工程师1-3年本科
岗位内容：
1. 承担机械设备日常保养与检修任务，确保设备稳定运行。
2. 参与设备技术改造与升级工作，提供技术支持并参与方案制定。
3. 开展设备故障诊断与处理，撰写故障分析报告及维修记录。
4. 审核设备备件清单与采购计划，实施备品备件的库存管控。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械、自动化或相关专业背景。
2. 熟悉机械设备维护与检修工艺，掌握液压、气动等典型传动系统原理及维修技能。
3. 具备设备技改与技术支持实践经验，具备较强的问题解决能力和创新意识。
4. 具有良好的沟通协作能力，责任心强，能适应夜班工作安排。
储备干部（新能源 接受转行）
1.5-3万/月
其他生产营运人员经验不限本科
楚能新能源成立于2021年，历经5年发展，目前跻身储能业务全球前三甲，综合实力进入行业前十。公司规划产能超550GWh，总部位于湖北孝感，四大制造基地分别位于湖北武汉、宜昌、孝感、襄阳，综合实力位列湖北省民营企业第13名。
在国家政策利好及产品市场占比逐年升高的背景下，公司业务快速扩张，急需一批优秀人才加入以做好人才储备。该岗位发展速度远超社招，面试流程高效，欢迎各行各业愿意在新能源行业发展的优秀人才加入。只要你愿意扎根并从零开始，公司将提供完善的培养计划、广阔的发展平台以及丰厚的待遇。
【发展方向】涵盖营销、生产制造、工程技术、设备质量等领域。公司将根据个人特长和优势匹配合适的发展方向，入职后提供完整的岗前培训及专人带教。
【岗位要求】
1. 统招985/211本科及以上学历，硕士或博士学历优先，海外高校QS排名前400以内者优先；
2. 年龄24岁及以上，40岁以内；
3. 理工科或管理类相关专业，如机械、自动化、电气、通信、工商管理等。
特别说明：转行人员前期压力会较大，不接受第一年下一线工作者请谨慎考虑！
栏目概述
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