
液压系统设计师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责:
1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化,针对老旧设备的液压设计提出改进措施,推动工艺动作的迭代升级;
2、构建设备液压系统的爆炸图,并依据图纸编制维护保养及维修指导手册,助力实现MTTR/MTBF指标目标;
3、对基地内设备运维人员开展技术培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,牵头解决设备疑难故障并推动闭环改善,支撑可靠性目标达成;
4、推进AI智能系统应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化建设。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、液压相关专业,具备6年以上设备液压系统设计、调试及故障处理经验;
2、具有大型液压设备(如APT、合锻等压机)液压系统维护与保养实际经验。
注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
应用工程师(光模块方向)
8000-16000元/月
其他生产营运人员1-3年本科误码仪示波器频谱分析仪
【岗位职责】
1. 为区域内客户提供电子测量仪器的现场或远程技术支撑,及时响应并处理客户需求,提高客户体验。
2. 配合售前技术销售工作,面向终端行业客户设计测试与测量技术方案。
3. 梳理并撰写行业客户典型应用案例,推动技术成果在平台内的沉淀与共享。
4. 面向渠道代理商及终端客户开展产品技术培训与指导。
5. 参与各类行业相关的技术市场推广活动并提供专业支持。
6. 收集并传递客户在使用过程中的技术反馈,协同研发团队完善产品应用策略。
【任职资格】
1. 光电、电子、通信等相关专业本科及以上学历,具备1年以上测试或技术支持相关工作经验。
2. 具备光通信、光模块、射频微波、数字通信、半导体、电源等领域的测试或开发背景者优先考虑。
3. 具备良好的学习能力,擅长团队协作与沟通,积极面对挑战,富有创新意识,责任心强,能持续自我优化与成长。
生产储备管理骨干
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专现场管理安全管理质量管理
1. 协助班组长开展日常管理、任务安排及现场监督等事务;
2. 学习并监督耐火材料工艺全过程,确保生产质量与安全规范执行;
3. 配合落实班组人员管理与技能培训,逐步具备独立管理班组的能力;
4. 完成企业安排的其他生产管理相关任务。
5. 具备生产班组管理经历,拥有团队协作与现场协调能力;
6. 可无耐火材料行业经验,提供带教支持;
7. 工作认真负责,能吃苦耐劳,作风踏实,抗压性好,具备良好沟通与协调能力,接受工作调配。
研发岗(储备干部)
1-1.6万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士
1、配方及工艺开发与实验:负责配方制定、试验计划拟定及样品制备,实施实验操作与测试分析,完成数据整理与DOE(实验设计)应用,识别技术问题并提出改进措施。
2、样品试制与工艺确认:主导样品试生产与工艺验证工作,明确核心工艺参数及工装夹具需求,编制验证记录及相关评审资料。
3、中试/量产试制与转产实施:推动中试及小批量试产,协同生产、质量、设备等部门完成工艺放大与参数标准化,编制或更新BOM、SOP、工艺指导文件,落实转产评估及产能提升。
4、测试执行与可靠性验证:制定并开展性能、环境、安全规范等可靠性测试方案,进行失效分析与闭环验证,提交测试报告与风险评估结论。
职位要求985/211院校,硕士学历,化学工程、化工工艺、应用化学、材料学等相关专业。
产品工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专尺寸设计结构设计乘用车商用车新能源汽车底盘系统汽车内饰汽车电子产品
岗位内容:
1. 负责汽车零部件的设计与开发工作,涵盖结构设计、三维建模及工程制图等环节;
2. 参与新产品开发流程的优化研究,持续提升产品品质与研发效率;
3. 解决制造环节中的技术难题,并对既有设计方案进行改进升级。
任职要求:
1. 具备汽车零部件设计或相关专业大专及以上学历;
2. 拥有至少3年从事汽车零部件设计的实际工作经验;
3. 熟练使用CATIA、SolidWorks等主流设计软件;
4. 具备良好的创新意识和问题解决能力;
5. 具备出色的沟通协调能力及团队协作精神。
高级涂布研发工程师(双休五险一金)
2-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科高分子功能材料材料研发材料工艺材料改性
一、岗位职责
1. 新产品开发
主导涂布功能性薄膜新产品研发工作,面向中高端市场需求,开展技术调研与可行性分析,推进产品从方案设计到批量生产的全过程开发,确保最终产品性能符合客户对高精度技术参数的要求。
2. 工艺改进
系统优化现有涂布制程工艺,识别并解决涂布过程中影响均匀性、附着力等关键性能的技术难题,制定可行的工艺改善措施,实现降本增效,提升产品质量稳定性及产线运行效率,增强企业在高端市场的竞争优势。
3. 技术服务
为市场销售团队提供专业技术支持,配合与重点客户进行技术对接与方案研讨,回应客户技术咨询,按需输出个性化技术应对策略;同时为制造部门提供现场技术支持,及时处理生产中出现的突发技术异常。
4. 知识产权建设
跟踪涂布领域前沿技术动态,牵头或参与相关专利布局与申请,推动技术成果标准化,强化公司在涂布材料方向的技术积累与行业影响力,支撑高端客户业务拓展。
5. 跨部门协同
与研发中心各职能单元及BOPP、BOPET等业务板块保持高效协作,统筹内部技术资源,协同实施跨部门研发项目;承担初级技术人员的指导任务,促进团队专业能力整体提升。
二、任职资格
(一)教育背景
1. 材料科学与工程、高分子化学、化学工程与工艺、应用化学等相关专业,硕士及以上学历;特别优秀者,可放宽至本科学历并具备深厚行业实践经验。
(二)工作经验
1. 拥有5年以上功能性薄膜或相近材料领域的研发经历,其中至少3年专注于涂布技术方向,熟悉微凹涂布、狭缝涂布、逗号刮刀涂布等工艺及对应设备操作。
2. 具备成功开发应用于消费电子、光学显示等高端领域涂布薄膜产品的案例,曾服务于三星、华为、小米等知名客户或同类高端品牌者优先考虑。
(三)专业能力
1. 精通光学胶、保护膜涂层等功能性材料的配方研发、性能调优及检测方法,掌握高分子材料合成与改性相关技术。
2. 熟练操作涂布相关检测仪器(如膜厚仪、雾度计、万能材料试验机等),具备测试数据深度解析与应用能力。
3. 了解ISO等国际质量体系在研发管理中的实施要求,具备良好项目管理素养,可独立规划研发进度并保障项目按期交付。
(四)其他条件
1. 具备较强的英文读写水平,能流畅查阅国外技术资料,具备基本英文技术沟通能力者优先;善于沟通协调,具备团队协作意识,能够胜任跨部门协作及阶段性出差安排。
2. 富有创新思维和敏锐的市场感知力,能快速响应高端客户技术需求,提出有效且具前瞻性的解决方案;责任心强,具备良好的抗压能力和复杂问题处理能力。
其他生产营运人员经验不限本科新产品CELL模组RA
岗位职责:
1、负责车载模组新产品/新工艺/新材料的制程可行性分析、量产导入过程控制及问题处理/客户投诉响应
2、负责车载模组新产品/新工艺/新材料相关技术文件编制(如工艺流程卡、flow chart、SPC、PFMEA、CP)
3、负责车载模组新产品/新工艺/新材料流程优化、design rule LLS版本更新
任职资格:
1、本科及以上学历,材料/物理/化学/电子/机械等理工类专业背景,具备3年以上新产品导入经验,有LTPS相关经历者优先
2、熟悉显示模组生产工艺流程及原理(包含各工序设备的工作机制与能力边界)
3、具备良好的英语读写说能力,熟练使用办公软件,具有一定项目管理实践经验
设备调试技术员
5000-7000元/月
设备工程师3-5年学历不限机械设备机床设备
岗位职责
1、新设备送达客户处后,负责设备的安装调试,并对客户方操作人员进行使用培训。
2、客户现场设备出现故障时,优先通过电话或视频方式协助排查问题;若远程无法解决,则前往现场进行维修处理。
3、非出差期间,在宜昌工厂承担设备的出厂前调试工作。
岗位要求
1、具备3年以上机械设备安装调试或维修相关工作经验。
2、责任心强,具备良好的沟通与表达能力。
3、能够适应出差安排。
岗位福利
1.薪酬面议
2.公司提供住宿及中晚餐工作餐,工厂为新建项目,发展稳定
半导体设备工程师-武汉
7000-12000元/月
设备工程师1-3年本科半导体设备维护保养CMP设备
职位描述
一. 职位职责:
1. 负责客户端CMP新设备的安装、调试及相关跟进工作;
2. 负责客户端CMP新设备RECIPE的导入与日常维护,执行工艺验证及调试任务;
3. 处理设备运行过程中出现的硬件异常与工艺问题,降低工艺缺陷率,优化工艺参数;
4. 收集并整理客户现场的硬件、软件及设计相关问题,及时反馈并协同提出应对方案;
5. 配合开展新技术的应用落地,支持新工艺、新材料的导入,提升设备稳定性与工艺能力;
6. 承担客户技术培训任务,并在团队内部推动技术经验交流与共享。
二. 任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、机电、自动化、材料、化学等理工类专业背景;
2. 具备2年以上设备维护或工艺岗位工作经验,优秀应届生亦可考虑,有CMP相关经验者优先,条件优异者学历可适度放宽;
3. 具备良好的语言表达与文书撰写能力,熟练使用OFFICE办公软件;
4. 能适应fab环境下的工作节奏;
5. 可接受短期频繁出差以提供现场支持;
6. 具备团队协作意识,工作态度积极主动,具备较强的沟通协调能力。
湖北仙桃招聘电焊工10人!工作地址湖北仙桃市(蓝极星船舶)有限公司!联系电话技术好!没焊工
电焊工厂焊工6-10人
招聘电焊工10人!工作地址湖北仙桃市(蓝极星船舶)有限公司!联系电话
技术好!没焊工证的也可以
普工,操作工,质检等岗位
5000-6000元/月
质检员保险餐补包住包吃20人以上月结全职兼职假期工恒温车间操作工 薪资六千起免费住宿仙桃健鼎电子 坐岗普工 高薪包吃住3. 湖北健鼎直招 长白班两班倒均可入职接受无质检经验两班倒上六休一不需要出差
工作简单轻松,有坐式和站式岗位,能适应两班倒(每月倒班一次),能服从公司管理及分配,遵纪守法
薪资构成:基本工資 2010元+全勤奖金 210 元/月+生产奖金0~600 元/月+岗位奖金 0~800 元/月+夜班补贴7元/天+加班费(平日加班费 1.5倍,周末加班费 2倍,节假日加班费3倍) 工资4800-5500/月,享受年底年终奖。每个月15号发薪资,发本人银行卡。
面试条件:个人有效二代身份证,会26个英文字母,无色盲
班制:两班倒,8:00-20:00,其中8小时为正常上班,2小时为加班,2小时为用餐休息时间,有夜班津贴
食宿待遇:工作餐3餐免费,住宿60元/月水电费,体检免费。
时间自由!网约车司机招聘、可兼职可全职、顾家赚钱两不误
8000-12000元/月
网约车司机包住20人以上日结C1照驾龄3-5年
想找时间灵活的工作、兼顾家庭的看过来!本平台急招网约车司机,工作自由、无需打卡!
告别朝九晚五,自己掌控上班时间,宝妈、待业人员、副业刚需均可入职!
工作优势:时间完全自主,早班、晚班、半天班任选,想多赚就多跑,想休息随时停。平台订单覆盖全城,流水稳定,闲置时间也能变现。
薪资情况:正常跑单月入8000-12000,兼职日入200-400,收入透明,实时可查。
招聘要求:C1及以上驾照,3年及以上驾龄,驾驶技术娴熟,品行端正,服务态度好,无不良记录。
配套保障:提供合规营运车辆,不用自己承担车损、保养费用,平台全程护航,新手不用担心不会跑!
真诚招人,无中介费、无隐形收费,长期稳定靠谱!
工长
商洛市商州区招劳务工长一名。会放线,会管理。每天合理安排施工人员及现场施工进度。属于自建房,砖混结构。
青岛胶州市诚聘优秀装修项目经理工长,利润大结款及时,要有实力的装修工长。
1-1.5万元/月
工长装修工长周结全职
诚聘优秀装修项目经理工长,利润大结款及时,要有实力的装修工长。
全站仪安全负责人安全员放线员测量员工程测量月结全职
项目土建施工员8名
(一)岗位职责
负责施工现场日常施工组织、调度,严格按照施工图纸、规范及施工方案组织施工,确保施工流程合规、有序推进。
协调施工班组、材料、机械设备等资源,合理安排施工工序,把控施工进度,及时解决施工过程中出现的技术及现场问题。
配合质量、安全管理人员开展现场检查,督促施工人员落实质量、安全措施,杜绝违规操作。
配合测量员进行现场测绘工作。
做好施工现场日志、施工记录等资料的填写与整理,确保资料真实、完整、规范。
(二)任职要求
年龄25-40周岁,身体健康,能适应施工现场工作环境,服从公司安排,具备较强的责任心、敬业精神及团队协作能力。
遵守国家法律法规及行业规范,无违法违规记录,无重大安全、质量事故从业经历。
具备良好的沟通协调能力、问题解决能力,工作严谨细致,执行力强。
第一学历要求大专及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业;须同时持有施工员证和二级以上房建或市政专业建造师证(多专业者优先录用);3年及以上建筑施工现场管理工作经验,熟悉施工现场管理流程及行业规范,能独立完成施工员岗位相关工作。
会操作水准仪、全站仪和GPS等常用建筑测量仪器,能熟练使用CAD、天正等与工程施工相关的工程软件。
(三)薪资福利
薪资待遇:根据学历、工作经验核定,基本月薪7K-8K+项目提成(具体面议),基本月薪每月按时发放,不拖欠工资。项目提成按具体参与项目为单位进行计算,。
福利保障:缴纳五险;享受节日福利、周末和节假日轮休及公司其它福利等。
项目测量员2名
(一)岗位职责
负责施工现场测量工作,严格按照施工图纸、测量规范及施工方案,开展平面控制、高程控制、轴线放线、标高测量等工作,确保测量数据准确无误。
提前熟悉施工图纸,编制测量方案,准备测量仪器(如全站仪、水准仪、经纬仪等),做好仪器的校准、维护及保管工作,确保仪器正常使用。
配合施工进度,及时完成各施工工序的测量放线、复核工作,重点把控基础、主体结构的轴线、标高精度,发现偏差及时上报并协助整改。
做好测量记录、放线记录等资料的填写、整理与归档,确保测量资料真实、完整、规范,满足工程验收要求。
配合其他岗位人员开展工作,参与施工现场技术交底、隐蔽工程验收等,提供准确的测量数据支持,协助解决施工中的测量相关问题。
(二)任职要求
年龄25-40周岁,身体健康,能适应施工现场工作环境,服从公司安排,具备较强的责任心、敬业精神及团队协作能力。
遵守国家法律法规及行业规范,无违法违规记录,无重大安全、质量事故从业经历。
具备良好的沟通协调能力、问题解决能力,工作严谨细致,执行力强。
第一学历要求大专及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业;须同时持有测量员证和二级以上房建或市政专业建造师证(多专业者优先录用);3年及以上建筑施工现场测量工作经验,熟悉施工现场管理流程及行业规范,能独立完成施工现场测量员岗位相关工作。
能熟练使用水准仪、全站仪和GPS等所有建筑测量仪器及与工程测量相关的工程软件。
(三)薪资福利
薪资待遇:根据学历、工作经验核定,基本月薪7K-8K+项目提成(具体面议),基本月薪每月按时发放,不拖欠工资。项目提成按具体参与项目为单位进行计算,。
福利保障:缴纳五险;享受节日福利、周末和节假日轮休及公司其它福利等。
项目安全员2名
(一)岗位职责
负责施工现场安全生产、文明施工的监督管理,落实安全生产责任制,制定施工现场安全管理制度及应急预案。
开展施工现场安全巡查,排查安全隐患(如高空作业、临时用电、消防安全等),督促相关责任人及时整改,防范安全事故发生。
组织开展施工现场安全培训、安全技术交底及应急演练,提高施工人员的安全意识和应急处置能力。
负责施工现场安全资料的整理、归档,配合行业主管部门的安全检查工作,及时上报安全相关情况。
(二)任职要求
年龄25-40周岁,身体健康,能适应施工现场工作环境,服从公司安排,具备较强的责任心、敬业精神及团队协作能力。
遵守国家法律法规及行业规范,无违法违规记录,无重大安全、质量事故从业经历。
具备良好的沟通协调能力、问题解决能力,工作严谨细致,执行力强。
第一学历要求大专及以上学历,建筑工程、土木工程、安全等相关专业;须同时持有安全员C证和二级以上房建或市政专业建造师证(多专业者优先录用);3年及以上建筑施工现场安全管理工作经验,熟悉施工现场管理流程及行业规范,能独立完成施工现场安全员岗位相关工作。
能熟练使用成都市住建局的建筑工程全生命周期管理和智慧工地管理平台系统。
(三)薪资福利
薪资待遇:根据学历、工作经验核定,基本月薪7K-8K+项目提成(具体面议),基本月薪每月按时发放,不拖欠工资。项目提成按具体参与项目为单位进行计算,。
福利保障:缴纳五险;享受节日福利、周末和节假日轮休及公司其它福利等。
项目安装工程师2名
(一)岗位职责
负责施工现场给排水、电气、暖通、消防等安装工程的全过程管理,严格按照施工图纸、安装规范及施工方案组织施工,确保安装工程质量、进度、安全目标达成。
参与安装工程施工方案、专项施工方案的编制与审核,优化安装施工工艺,解决安装施工中的技术难题,确保施工流程合规、高效。
负责安装工程进场材料、构配件、设备的质量检验,核对规格、型号及性能参数,杜绝不合格产品用于工程实体,做好材料进场验收记录。
督促施工班组严格按照规范施工,开展安装工序质量检查、隐蔽工程验收,发现质量隐患及违规操作及时提出整改意见,跟踪整改落实到位。
配合其他岗位开展交叉施工协调工作,统筹安装工程与土建、装饰等工序的衔接,避免施工冲突,保障施工进度有序推进。
整理安装工程施工资料、检测报告、验收记录等,协助做好安装工程分部、分项验收及整体竣工验收工作,确保资料规范归档。
(二)任职要求
年龄25-45周岁,身体健康,能适应施工现场工作环境,服从公司安排,具备较强的责任心、敬业精神及团队协作能力。
遵守国家法律法规及行业规范,无违法违规记录,无重大安全、质量事故从业经历。
具备良好的沟通协调能力、问题解决能力,工作严谨细致,执行力强。
第一学历要求大专及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业;须同时持有中级以上职称和二级以上房建或市政专业建造师证(多专业者优先录用);5年以上建筑施工现场安装工程管理工作经验,熟悉施工现场管理流程及行业规范,能独立完成安装工程施工管理岗位相关工作。
能熟练使用CAD、天正等与工程施工相关的工程软件,应具有一定的安装工程造价管理经验。持有BIM工程师证书者优先录用。
(三)薪资福利
薪资待遇:根据学历、工作经验核定,基本月薪8K-1W+项目提成(具体面议),基本月薪每月按时发放,不拖欠工资。项目提成按具体参与项目为单位进行计算,待项目对上结算办理完成确定项目实际利润后进行发放。
福利保障:缴纳五险;享受节日福利、周末和节假日轮休及公司其它福利等。
现场技术负责人2名
(一)岗位职责
全面负责项目施工现场的技术管理工作,制定技术管理制度、技术标准,不断提升项目整体技术管理水平。
牵头组织施工图纸会审、设计交底工作,编制施工组织设计、专项施工方案,优化施工技术方案,降低施工成本、规避技术风险。
负责解决施工现场重大技术难题、复杂技术问题,指导现场施工管理人员开展技术工作,推动新技术、新工艺、新材料、新设备在项目中的应用与推广。
组织开展技术培训、技术交流活动,提升现场施工管理人员的专业技能。
参与工程质量、安全事故的调查与处理,分析事故技术原因,制定技术整改措施,防范同类事故再次发生。
负责技术资料的统筹管理,审核技术文件、验收资料,确保技术资料的完整性、准确性、规范性,对接行业主管部门的技术检查工作。
(二)任职要求
年龄30-45周岁,身体健康,能适应施工现场工作环境,服从公司安排,具备较强的责任心、敬业精神及团队协作能力。
遵守国家法律法规及行业规范,无违法违规记录,无重大安全、质量事故从业经历。
具备良好的沟通协调能力、问题解决能力,工作严谨细致,执行力强。
第一学历要求大专及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业;须同时持有中级以上职称和二级以上房建或市政专业建造师证(多专业者优先录用);5年以上建筑施工现场技术管理工作经验,熟悉施工现场管理流程及行业规范,能独立完成项目技术负责人岗位相关工作。
能熟练使用CAD、天正、品茗等与工程施工技术相关的工程软件。
(三)薪资福利
薪资待遇:根据学历、工作经验核定,基本月薪1W+项目提成(具体面议),基本月薪每月按时发放,不拖欠工资。项目提成按具体参与项目为单位进行计算,待项目对上结算办理完成确定项目实际利润后进行发放。
福利保障:缴纳五险;享受节日福利、周末和节假日轮休及公司其它福利等。
特别说明:凡是有过劳动纠纷诉讼(仲裁)者一律不予录用,应聘者需提供之前任职单位出具的离职书和评价书,未提供离职书或者背调不合格者不予录用。
生产主管/车间负责人
4000-5000元/月
车间主任1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他
岗位职责:
厂长在总经理的领导下开展工作,直接向总经理负责,全面统筹生产系统的运行管理,确保公司各项规章制度的有效传达、制定与落实。
协助总经理推进管理工作,提升员工的职业素养与综合能力,增强团队协作精神,强化安全意识、质量意识和效率意识,倡导爱岗敬业文化,推动企业持续发展。
主导生产现场的组织与管理,监督成本控制、质量管理及安全生产执行情况,指导并检查各环节安全措施的落实。
优化管理体系,明确各部门及管理人员的职责与权限,健全安全与质量管控机制。
监督各生产部门日常运作,定期组织召开工作会议,及时发现问题、分析成因并采取有效对策,保障生产流程顺畅,确保各项生产任务高效达成。
每月牵头开展全厂范围的安全检查,督促隐患整改,确保生产设备、安全防护装置、消防设施及器材保持良好状态,并指导员工规范使用与日常维护。
主管全厂技术工作,组织制定技术方案与改造计划,并推动实施落地。
重点负责洗脸巾车间与口罩车间的生产运营、品质把控及设备保养,统筹制版、打样与裁切工序管理,参与车间人员招聘及临时外包人员的组织安排。
制定生产管理团队的绩效考核标准,并组织实施月度考评工作。
完成上级交办的其他工作,保障工厂稳定运行,牵头制定并推行安全管理规定、安全操作规程及应急预案。
任职要求
1.身体健康;
2.工作踏实认真,责任心强;
3.具备生产经理或车间主任相关工作经验。
肉制品生产主管
1.8-2.5万元/月
生产总监5-10年大专生产计划与物流控制团队管理食品/饮料生产成本管理
1、具备大专或以上学历;
2、掌握包装酱卤肉制品的生产技术、操作流程及现场管控;
3、拥有独立负责生产车间或部门管理工作满3年以上的经历;
4、曾在知名酱卤食品企业担任生产管理职务者优先录用。
风电叶片加固维护
1-1.1万元/月
风电运维工程师学历不限
1.需要救护证,高空作业证,低压电工证,健康证明,吊篮证(公司帮考)4人为一组,熟悉风电叶片加固维护环节。
2.团队需要有驾照,有皮卡车,有专业装备
3.加固维护一个电站,验收合格10天钱到位
4.团队优先,大师傅优先
同时也欢迎有实力的团队合作
储备技术员
4000-6000元/月
设备工程师经验不限本科工科专业
1. 使用专业PCB软件(INPLAN/INCAMPRO)将客户提供的原始资料转化为生产工单,编辑线路图形数据及治具程序,供产线依循执行;
2. 协同处理制程异常、提升良率、优化成本,并参与客户技术沟通与支持;
3. 主导各工序物料与设备的验证评估,推动制程能力提升及产品品质改善;
4. 负责所辖工序工艺文件的维护、修订与版本更新;
5. 分析产品制程中的品质异常并推动改善措施落实;
6. 执行实验操作及进行失效原因分析;
7. 审核工程相关资料,并完成出货资料的整理与交付。
车间主管
4000-5000元/月
车间主任月结1-3年学历不限
岗位职责:
任职要求:
工作内容
1.负责生产车间的日常运营,涵盖生产计划的编制与生产进度的实时监控;
2.负责生产设备的维护与定期保养,保障设备稳定高效运转;
3.负责车间安全管理体系的落实,及时排查并处理生产环节中的各类安全隐患。
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能顺畅推进各部门间的联动配合;
2.具有较强的责任意识与执行能力,能高效完成上级布置的各项工作任务;
3.拥有一定年限的生产管理实践经验,熟悉生产工艺流程及相关操作规范;
4.有无纺布行业从业经历者优先考虑。
肉制品生产主管
1.8-2.5万元/月
生产总监5-10年大专生产计划与物流控制团队管理食品/饮料生产成本管理
1、具备大专或以上同等学历;
2、掌握酱卤肉制品包装环节的工艺流程、操作规范及现场管控要点;
3、拥有独立负责生产车间或部门管理工作满三年以上的实际经历;
4、曾在知名酱卤食品企业担任生产管理职务者将被优先录用。
生产主管
4000-5000元/月
车间主任1-3年学历不限
岗位职责:
工作内容
1.负责生产车间的日常运营管理,包括生产计划的编制与进度的实时跟进;
2.负责生产设备的日常维护与保养工作,保障设备稳定高效运行;
3.负责车间安全管理体系的落实,及时排查并处理生产过程中的各类安全隐患。
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能有效推动各部门间的工作衔接;
2.工作责任心强,执行力高,能够保质保量完成上级交办的各项任务;
3.拥有一定年限的生产管理实践经验,熟悉生产作业流程及相关操作规范;
4.有无纺布行业从业经历者,在同等条件下优先考虑。
生产运营总监
1.5-1.8万元/月
生产总监10年以上本科生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理库存/仓储管理
一、职位描述:
负责液化石油气钢瓶制造工厂的整体生产运营,涵盖生产计划制定、生产团队管理、质量管控、设备维护及智能制造推进等工作。
二、主要职责:
1.制定并落实生产战略规划,确保与公司中长期发展目标协调一致。
2.领导规模超200人的生产队伍,统筹生产调度、现场作业、设备维保、品质管理等核心环节。
3.推行精益管理模式,持续改进工艺流程与现场作业环境。
4.推进智能工厂建设,落地自动化、信息化及物联网技术在生产中的应用。
5.确保生产全过程及产品品质满足GB、ISO等相关国家及国际标准要求。
6.负责生产预算编制与执行监控,有效控制成本,提升部门运营效益。
7.及时处置突发状况,如设备异常、生产中断或安全事件,保障生产稳定运行。
8.协同供应链部门,确保原材料与零部件的准时供给与库存合理。
三、技能要求:
1.具备卓越的领导才能和团队管理经验,能有效激励大规模生产团队。
2.拥有扎实的专业知识,熟悉压力容器制造流程及关键技术环节。
3.具备出色的生产计划与组织执行能力,确保产能目标达成。
4.精通质量管理体系,保障产品符合国家标准及国际认证要求。
5.具备良好的成本管控与预算管理能力,实现资源高效配置。
6.具有较强的应急响应与风险应对能力,妥善处理各类突发事件。
7.优秀的沟通协调技巧,能够跨层级、跨部门高效协作。
8.熟悉环境、健康与安全管理(EHS)规范,确保合规生产。
9.具备供应链协同能力,优化物料流转与库存水平。
四、基本要求:
1.机械工程、工业工程或相关专业本科及以上学历。
2.至少10年压力容器或机械制造领域生产管理经验,其中不少于5年管理岗位经历。
3.熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001等管理体系标准。
五、优先考虑:
1.具有焊接式气瓶类压力容器生产管理背景者优先。
2.熟悉工业自动化及智能制造技术者优先录用。
3.掌握精益生产理念与6S管理方法,具备实际流程优化经验。
六、我们提供:
1.具有市场竞争力的薪酬待遇与福利体系。
2.宽广的职业发展通道及丰富的学习资源,包含内部培训与外部进修机会。
3.开放协作、积极向上的团队氛围。
七、关于公司:
1.大立钢瓶成立于1989年,总部位于湖北省仙桃市,专注液化石油气钢瓶制造逾三十年。公司持有国家市场监督管理总局颁发的特种设备制造许可,为中国燃气协会液化石油气钢瓶专委会副主任单位。
2.公司在国内设有湖北、甘肃、贵州三大生产基地,月产能达40万只,产品出口至全球47个国家以上。
大立钢瓶已通过ISO9001、ISO14001、ISO45001体系认证,并获得多项国际产品认证,包括美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS、斯里兰卡SLSI等。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供仙桃工业工程师日结在线招聘信息,主要招聘仙桃其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。