智能制造工程师
4-7千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
【岗位职责】
1. 设备端信息化项目规划与管理；
2. 信息化项目发包及实施；
3. 设备端信息化系统运维；
4. 配合主管交办事项之执行；
5. 定期部门周报与月报。
【岗位要求】
1. 全日制本科学历，化学、化工、机械、电子、计算机、自动化、物联网等相关专业；
2. 有PCB/物联网经验可放宽至大专学历；
3. 熟悉项目管理工具及PCB制程（包括制程程式控制及设备参数）；
4. 熟悉SQL语言查询，了解PLC程式及SCADA软件；
5. 具较强的组织沟通能力及抗压能力，可独立作业并完成报告；
6. 后期会逐步安排夜班，三个月白班倒一个月夜班。
钣金制造厂助理
8千-1.6万/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限钣金工艺
一、核心任职要求具备3年以上钣金制造领域工作经验，优先考虑具有环保设备（如除尘器、脱硫脱硝设备、VOCs治理装置等）生产背景者，熟悉钣金加工厂整体运作流程与管理逻辑。
设备操作与维护能力：精通钣金各环节设备的运行与保养，涵盖激光/等离子切割机、冲床、折弯机、焊接设备（手工焊、机器人焊接）、铣床/车床、喷涂系统等，能够独立识别设备异常、指导参数调试，具备解决常规技术问题的能力，减少对外部支持的依赖。
二、质量与安全管理
质量管理：主导建立并实施工厂质量管理体系，重点管控环保设备关键工艺节点（如焊缝强度、密封性、尺寸公差），推动产品质量稳定提升，持续降低不良品率。
安全管理：全面负责厂区安全生产工作，制定并落实设备安全作业规程及危化品（油漆、稀释剂等）管理制度，定期开展安全教育与应急演练，确保实现无重大安全事故、无人员伤亡的安全目标。
三、成本控制职责
成本管控：牵头编制工厂年度预算，执行全过程成本管理，通过优化原材料利用率、提升设备能效、提高人工产出效率等方式实现降本增效。
优先录用条件
具有从零搭建钣金生产基地或主导过工厂搬迁、产线升级项目经验者；
了解环保设备行业规范及客户应用场景，具备大型环保装备（如大型脱硫塔、工业除尘系统）制造管理经历者；
熟练运用CAD、SolidWorks等设计软件进行图纸审阅与工艺改进者。
设计开发工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科内饰设计外饰设计
1. 负责汽车外饰件（如底护板）项目从立项策划到开发落地的全过程统筹与执行。
2. 与主机厂及配套供应商保持技术对接，组织方案评审、技术交底，推进样件验证及问题闭环，确保项目按期保质交付。
3. 编制产品设计图纸、BOM清单、技术规范等全套技术文件，构建并维护完整的产品技术资料体系。
4. 联动生产、品质等相关部门，处理量产阶段的技术异常，推动设计持续改进，提升产品稳定性和制造效率。
岗位要求
1. 本科及以上学历，材料科学与工程、机械设计制造及其自动化、车辆工程等相关专业；
2. 具备3年以上汽车外饰件产品开发经验，有同类产品开发背景者优先考虑；
3. 熟悉汽车外饰件开发全周期流程，可独立开展设计合规性审查，掌握PFMEA等核心开发工具；
4. 熟练使用主流3D设计软件及2D绘图工具，具备准确输出全套技术文档的能力；
5. 思维缜密，责任心强，抗压能力佳，工作主动，具备良好的沟通协作意识。
CSE工程师
6-8千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
岗位职责：
1，及时、准确地将客户反馈或投诉信息传递至对应责任部门，落实归口处理，并将处理方案快速回应客户；
2，配合现场工程师完成新设备导入过程中客户机台内板卡的安装与调试工作；
3，根据客户需求，按时完成问题配件的更换及验收流程。
任职要求：
1，具备理工类专科及以上学历；
2，工作踏实肯干，能适应12小时倒班制度；
3，
液压系统工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 液压系统设计与优化：负责液压系统及其核心组件的设计、仿真分析与性能改进，确保设计方案符合行业技术标准及客户规范要求。
2. 全周期项目管理：主导液压系统从概念验证、方案设计、设计评审、生产监督到最终交付的全流程管理，确保项目按期高质量完成。
3. 跨部门协同：与机械设计、电气控制、生产制造等部门紧密协作，持续优化产品性能与生产工艺流程。
4. 技术支持与质量保障：及时响应并解决生产现场的技术问题，制定有效的质量管控措施，确保产品可靠性与稳定性。
【岗位要求】
1. 专业能力：具备扎实的液压传动理论基础，拥有独立进行系统分析、故障诊断及设计优化的能力。
2. 软件技能：熟练使用SolidWorks等三维CAD设计软件，具备液压系统仿真分析能力者优先。
3. 沟通协作：具有良好的团队协作意识与跨部门沟通能力，能够有效推动项目进展。
4. 抗压能力：能够适应快节奏的工作环境，在压力下保持高效执行，满足项目紧急交付需求。
机械设计工程师
1-1.5万/月
机械设计工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责机械产品的设计开发及结构优化，完成机械系统方案设计，具备重载装配设备及机加产线设计能力。
2. 根据项目需求进行零部件选型、图纸绘制及技术文档编制。
3. 参与产品样机的组装、测试与改进，确保设计符合功能要求。
4. 与电气、工艺等相关团队协作，推进项目顺利实施。
5. 跟踪产品在生产及使用中的表现，提供技术支持与改进建议。
【岗位要求】
1. 具备扎实的机械设计基础，熟悉机械原理及材料特性。
2. 能熟练使用主流机械设计软件进行三维建模和工程图输出。
3. 具有较强的分析和解决实际工程问题的能力。
4. 能适应项目节奏，积极配合团队完成各阶段任务。
5. 具备良好的沟通协调能力，能够有效推进跨专业协作。
可降解材料资深研发工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科材料研发
岗位职责：
1. 主导可降解材料（涵盖PLA、PBAT、PHA、PBS等体系）的配方设计与性能提升；
2. 推动实验室成果向中试及规模化生产的工艺转化，突破放大过程中的关键技术难题；
3. 联动生产、设备及品质团队，保障可降解产品试产与量产的顺利实施；
4. 关注全球可降解材料技术进展、专利布局及标准更新动态；
5. 构建可降解材料研发团队与实验平台，推进核心技术储备与知识产权规划。
任职要求：
· 本科及以上学历，高分子材料与工程、化学工程、材料科学与工程等相关专业；
· 具备6年以上可降解材料研发或产业化经验（包括实验室开发、中试放大或量产工艺任一阶段）；
· 精通PLA、PBAT、PHA、PBS等主流可降解材料的合成工艺及改性方法；
· 有薄膜双向拉伸（BOPPLA）或吹膜、流延工艺经验者优先考虑；
· 岗位范围不限于PLA单一方向，PBAT、PHA、PBS、PPC等可降解材料领域均属匹配范畴；
· 接收研发岗、设备技术岗、工艺技术岗等背景人才；
· 优先录用参与过可降解材料国家标准或行业标准制定，或具备从0到1搭建新产线、开拓新技术方向经验者。
储备干部（研发、品质）
1-1.4万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 参与研发及品质相关工作的执行与优化
2. 协助完成项目推进及跨部门协作任务
3. 根据业务需求完成指定的学习与实践任务
【岗位要求】
1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法
定制服装量体师（服饰设计专员）
4-7千/月
服装/纺织设计经验不限本科PS周末双休工装/校服AI加班费制定工艺文件面料辅料采买T恤/卫衣CorelDRAW衬衫服装生产过程管理带薪假期年终奖现场办公运动服服装设计初稿打板与样衣制作五险
岗位职责：
1、依据客户需求，提供职业装（校服）个性化定制设计服务；
2、与版师对接样衣版型工艺细节，跟进打样流程，严控样品质量；
3、负责客户量体数据采集及归码下单，协同生产部门推进生产，确保大货按时交付并保障品质；
4、处理客户收货后的相关售后事宜，提升客户满意度；
5、参与商品企划工作，开展供应商开发与日常维护；
6、完成上级安排的其他工作任务
任职要求：
1、服装纺织设计类专业全日制本科及以上学历，熟练掌握Photoshop（PS）、Adobe Illustrator（AI）、CorelDRAW、CLO3D等设计工具，应届生可接受，具备专业量体培训经历者优先。
2、精通Excel、ERP、聚水潭等办公及数据管理软件，尤其擅长Excel数据处理，熟练运用函数、数据透视表等功能。
3、了解短视频拍摄与剪辑制作，熟悉账号运营，能熟练使用剪映、PR、达芬奇等视频编辑及AI辅助工具者优先。
4、工作积极主动，踏实肯干，具备较强学习能力与进取心；态度严谨，自我驱动，抗压能力强。
5、心理素质良好，稳定性高，无频繁跳槽倾向。公司位于武汉经开万达附近沌口南太子湖创新谷，通勤距离影响工作稳定性，请确认工作地址后再行考虑。
高薪招聘焊工430/天可日结包吃住新手可来
400-500元/天
工厂焊工高温补贴五险五险一金夜班补贴保险3-5人日结
扬州企业高薪招聘焊工450/天无需经验，18-50岁。新手小白/学徒工均可报名 有无证均可
点击右下角免费聊，直接联系我入职！
湖北仙桃招聘：服务员薪资：3400-4000有相关工作经验，月休3天，工作稳定。
3.4-4千/月
服务员月结
招聘：服务员薪资：3400-4000有相关工作经验，月休3天，工作稳定。
湖北仙桃招聘：道路保洁主管薪资：2000-2000要求年龄63左右，有经验优先。
2千/月
保洁经理月结
招聘：道路保洁主管薪资：2000-2000要求年龄63左右，有经验优先。
研发工程师（化学合成）
1.2-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士
产品开发与技术攻关
1. 负责生物材料的研发，包括高分子聚合、改性、工艺优化及性能评价（力学特性、降解性、生物相容性等）。
2. 独立设计并执行产品安全性和有效性实验（如体外细胞实验、动物实验）。
3. 主导技术文档编写，包括实验报告、产品技术要求、专利申报材料等。
研发项目管理与转化
4. 参与医疗器械从实验室研发到产业化的全流程，包括工艺放大、稳定性验证、注册申报支持等。
5. 协调内外部资源，管理设备、试剂采购，...
生产运营免费培训包住3-5人月结5-10年大专全职摩托车研发电动车研发技术研发工业设计产品试制
招聘：【电动车研发工程师】【电动车试制工程师】若干人公司：重庆利他智慧科技有限公司行业：电动车整车（主打高端燃油、电动三轮摩托车及出口业务）地点：重庆市要求：5年以上行业相关工作经验；薪资：10000-15000元福利：五险一金、单休、各种福利电话：（同）推荐
新能源内饰制造 招聘普工 操作工
6-8千/月
生产运营包吃包住11-20人月结经验不限学历不限
新厂开招
秋滨新厂 招聘储备干部
18－45周岁 学习期间薪资:21元/小时（包吃包住）
生产储备干部
4-8千/月
其他生产营运人员月结大专
【岗位职责】
1. 按照公司生产管理人才培养路径，深入生产一线轮岗学习，全面掌握机加工各工序的工艺流程、操作规范、质量标准及设备基础运维知识，快速熟悉生产全链路运作逻辑。
2. 协助班组长开展日常生产管理工作，包括生产任务拆解排布、班组人员调度、生产进度跟进，保障当班产能、质量、交付指标达成。
3. 参与生产现场的精益改善工作，配合排查生产过程中的安全隐患、质量异常与效率堵点，协助落地5S管理、工艺优化、降...
劳动力管理者
4-6千/月
生产运营包吃包住20人以上月结
招聘信息
薪资范围：4000-6000
社保类型：五险
奖金补贴：餐补，通勤，满勤，奖金。单休。可申请双休
节假日员工福利。
职位详情： 听从安排，跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验，根据能力安排工作岗位。
试用期也有工资。
可晋升至管理岗。
公司有寝室可供吃住。
公司员工满一年底薪上涨100。
要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，善于学习。公司培养技术人才，可考技术证。
生产主管/车间负责人
4-5千/月
车间主任1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他
岗位职责：
厂长在总经理的领导下开展工作，直接向总经理负责，全面统筹生产系统的运行管理，确保公司各项规章制度的有效传达、制定与落实。
协助总经理推进管理工作，提升员工的职业素养与综合能力，增强团队协作精神，强化安全意识、质量意识和效率意识，倡导爱岗敬业文化，推动企业持续发展。
主导生产现场的组织与管理，监督成本控制、质量管理及安全生产执行情况，指导并检查各环节安全措施的落实。
优化管理体系，明确各部门及管理人员的职责与权限，健全安全与质量管控机制。
监督各生产部门日常运作，定期组织召开工作会议，及时发现问题、分析成因并采取有效对策，保障生产流程顺畅，确保各项生产任务高效达成。
每月牵头开展全厂范围的安全检查，督促隐患整改，确保生产设备、安全防护装置、消防设施及器材保持良好状态，并指导员工规范使用与日常维护。
主管全厂技术工作，组织制定技术方案与改造计划，并推动实施落地。
重点负责洗脸巾车间与口罩车间的生产运营、品质把控及设备保养，统筹制版、打样与裁切工序管理，参与车间人员招聘及临时外包人员的组织安排。
制定生产管理团队的绩效考核标准，并组织实施月度考评工作。
完成上级交办的其他工作，保障工厂稳定运行，牵头制定并推行安全管理规定、安全操作规程及应急预案。
任职要求
1.身体健康；
2.工作踏实认真，责任心强；
3.具备生产经理或车间主任相关工作经验。
四线平机打包
6-7千/月
缝纫工平车工20人以上月结兼职假期工全职
岗位职责：
1.按照工艺要求和样衣标准，熟练操作平车、拷边机等缝纫设备完成服装部件及成衣缝制
2.严格执行工序流转流程，确保各环节尺寸、针距、线色、对位等符合质检标准
3.及时发现并反馈面料瑕疵、裁片误差或工艺不合理问题，配合技术员优化作业方法
4.做好设备日常清洁保养与简单故障排查，保持工位整洁有序
5.配合生产计划按时保质完成日产量任务，服从班组长工作安排与进度调整
任职要求：
1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应流水线作业节奏
2.具备基础缝纫技能，有服装厂实操经验者优先，无经验者可提供岗前带教
3.工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通理解能力
4.学历不限，识字读图能力良好，能看懂简易工艺单与工序标识
5.遵守车间管理制度，服从统一排班安排，稳定性强
制造工艺工程师
1-1.5万/月
工艺工程师PE10年以上本科熟悉数控机床技术UG机械工程专业AutoCAD英语可作为工作语言中级职称及以上
一、职位描述：
负责压力容器（LPG钢瓶）冲压工艺及五金模具的设计优化，支撑后续产线自动化方案的落地实施。
职责包括：
1. LPG钢瓶冲压工艺优化与五金模具开发设计
2. LPG钢瓶生产相关设备及产线的技术改造
二、主要职责：
1. 编制并落实LPG焊接钢瓶的工艺技术文件（含冲压、五金模具等）及作业指导书，确保符合公司技术标准。
2. 提供生产技术支持，处理现场工艺异常，执行PDCA循环改善；监控冲压设备运行数据，开展故障诊断，制定改进对策。
3. 测算材料消耗定额与工时标准，结合工时与成本进行效益评估，提出工艺优化建议。
4. 对现有冲压生产线进行系统评估，分析设备与工艺瓶颈，提出提升效率与质量的改进方案。
5. 协同推进工厂精益生产与数字化管理的实施。
6. 参与新产品、新工艺、新设备及新产线的研发设计与选型工作。
7. 指导生产部门制定冲压设备日常维护与预防性保养计划，降低设备故障发生率。
三、管理技能要求：
1. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接跨部门及不同层级人员。
2. 能够应对复杂问题，在高压环境下做出合理判断与决策。
3. 掌握预算编制与成本管控方法，保障部门运营的经济性。
四、专业技能要求：
1. 机械设计、机电一体化或相近专业本科及以上学历。
2. 具备10年以上机械制造工艺领域工作经验，精通模具加工、冲压工艺等专业技术。
3. 具有工艺失效分析能力，并能制定切实可行的整改措施。
4. 具备主导技改项目或产线设计项目的能力，涵盖项目规划、实施、监督及总结全过程。
5. 熟悉ISO质量管理体系要求。
五、优先考虑：
1. 有焊接气瓶类压力容器制造经验者优先。
2. 主导过机械制造行业自动化产线升级项目者优先。
六、我们提供：
1. 具有市场竞争力的薪资待遇与福利体系。
2. 明确的职业发展通道：工艺专家→技术中心主任→总工程师。
3. 与企业共同成长，助力实现行业领先地位的事业成就感。
七、关于公司
1. 大立钢瓶成立于1989年，总部位于中国湖北省仙桃市，专注液化石油气钢瓶制造逾30年。公司为中国领先的LPG钢瓶制造商，持有国家市场监督管理总局颁发的特种设备制造许可，同时担任中国燃气协会液化石油气钢瓶专业委员会副主任单位。
2. 公司在国内设有湖北、甘肃、贵州三大生产基地，月产能达40万只钢瓶，产品出口覆盖全球47个国家以上。
大立钢瓶已通过ISO9001、ISO14001和ISO45001国际体系认证，并获得多个国家的产品认证资质，包括美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS及斯里兰卡SLSI等。
生产总监
1.5-1.8万/月
生产总监10年以上本科生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理库存/仓储管理
【职位描述】
负责液化石油气钢瓶工厂的生产运营，包括生产计划、生产人员管理、生产质量控制、生产设备维护和智能制造的实施。
【岗位职责】
1. 制定和执行生产战略，与公司长期和短期目标保持一致。
2. 管理200人以上的生产团队，包括生产计划、现场管理、设备维修保养、质量控制等关键职能。
3. 推动精益管理的实施，持续优化生产流程和工作环境。
4. 推动智能制造的实施，包括自动化、数据化、物联网等应用。
5. 确保生产过程和产品质量符合GB和ISO等国际标准。
6. 管理生产预算，控制成本，提高部门经济效益。
7. 应对突发事件，如设备故障、生产延误或安全事故，确保生产的连续性。
8. 与供应链管理合作，确保原材料和组件的及时供应。
【岗位要求】
1. 强大的领导力和团队管理能力，能够激励和指导大型团队。
2. 深厚的专业背景，了解压力容器的生产流程和工艺技术。
3. 出色的生产规划和执行能力，能够实现生产目标。
4. 强大的质量控制能力，确保产品质量符合国家、国际标准。
5. 成本控制和预算管理能力，优化资源分配。
6. 危机和风险管理能力，能够应对突发事件。
7. 出色的沟通和协调能力，能够与各级员工和管理层有效沟通。
8. 环境、健康和安全（EHS）管理能力，确保生产过程符合法规和标准。
9. 供应链管理能力，优化库存和物流。
【基本要求】
1. 机械工程、工业工程或相关领域的本科及以上学历。
2. 至少10年以上压力容器或相关机械制造行业的生产管理经验，包括至少5年的管理经验。
3. 熟悉ISO9001/14001/45001等管理体系。
【优先考虑】
1. 有过焊接气瓶类压力容器的生产管理经验。
2. 熟悉工业自动化和智能制造技术者优先。
3. 深入理解精益生产原则和6S管理，能够实施流程优化。
【福利待遇】
1. 竞争力的薪酬和福利。
2. 广阔的职业晋升空间、大量学习机会包括内外培训。
3. 积极的团队文化。
【关于公司】
1. 大立钢瓶成立于1989年，位于中国湖北省仙桃市，在液化石油气钢瓶行业拥有超过30年的制造经验。大立公司是中国头部的液化石油气瓶企业，拥有国家市场监督管理总局颁发的制造许可证，也是中国燃气协会液化石油气钢瓶专业委员会副主任成员。
2. 大立钢瓶在中国有三个生产基地，分别位于湖北、甘肃和贵州省，每月产能40万只钢瓶，产品服务全球超过47个国家。大立钢瓶通过了ISO9001、ISO14001和ISO45001等国际体系认证，取得了全球产大部分国家的产品认证，例如美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS和斯里兰卡SLSI等。
COS服饰设计专员
4-8千/月
服装/纺织设计经验不限学历不限CDRPSAI服装箱包饰品
1.熟悉COS服装风格，精通COS服搭配，具备热门动漫角色信息搜集能力，能系统整理研发所需资料。
2.参与新款式开发与设计工作，负责面料及辅料样品的采购，以及手工配件、小样件的打样制作。
3.拆解动漫服饰结构，为后续制版和样衣制作提供清晰的技术支持。
4.熟练操作ps、CDR或ai等图形设计软件，能够精准绘制贴合人物设定的印花图案。
生产主管
4-5千/月
车间主任1-3年学历不限
岗位职责：
工作内容
1.负责生产车间的日常运营管理，包括生产计划的编制与进度的实时跟进；
2.负责生产设备的日常维护与保养工作，保障设备稳定高效运行；
3.负责车间安全管理体系的落实，及时排查并处理生产过程中的各类安全隐患。
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能有效推动各部门间的工作衔接；
2.工作责任心强，执行力高，能够保质保量完成上级交办的各项任务；
3.拥有一定年限的生产管理实践经验，熟悉生产作业流程及相关操作规范；
4.有无纺布行业从业经历者，在同等条件下优先考虑。
工艺技术员
1.2-2.4万/月
工艺工程师PE10年以上本科液压经验五金经验不需要出差锻造经验AutoCAD压力设备经验量产工程师（PE）经验机械加工制造经验成型工艺经验SolidWorks现场工程师（ME）经验钣金经验
一、职位描述：
领导工艺团队，全面负责压力容器（LPG钢瓶）制造工艺的规划与优化，支撑自动化产线方案的落地实施。
主要职责包括：
1、主导LPG钢瓶生产工艺的设计与完善
2、推进LPG钢瓶生产相关的设备升级及产线改造
二、主要职责：
1、编制并落实LPG焊接钢瓶各环节工艺文件（涵盖材料选用、机加工、焊接、热处理、粉末喷涂、水压试验等），制定作业指导书，确保符合公司技术规范。
2、提供现场技术支持，及时处理工艺异常问题，推动PDCA循环改进；监测设备运行状态，开展故障诊断，制定优化措施。
3、核定原材料消耗定额与工时标准，结合成本与效率数据进行分析，提出可行的工艺优化建议。
4、评估现有生产线运行状况，识别瓶颈环节，提出设备及产线改进方案，提升产能与产品品质。
5、协助推进工厂精益生产与数字化管理系统的实施应用。
6、牵头新产品、新工艺、新设备及新产线的技术攻关与选型工作。
7、指导生产部门制定设备日常保养和预防性维护计划，降低设备故障发生频率。
8、参与液化石油气钢瓶国家GB标准的修订工作，加强企业与行业技术对接，提升行业话语权。
三、管理技能要求：
1、具备优秀的沟通协调能力，能高效联动跨部门及多层级人员协作。
2、善于应对复杂技术与管理挑战，能在高压环境下做出合理决策。
3、掌握预算编制与成本管控方法，保障工艺部门运营的经济性与效益性。
四、专业技能要求：
1、机械设计、机电一体化或相近专业本科及以上学历。
2、具有10年以上机械制造工艺领域工作经验，其中不少于5年团队管理经历；精通机加工、液压、焊接、热处理等核心技术。
3、具备工艺失效分析经验，并能制定切实可行的改善对策。
4、有独立主导技改项目或产线设计项目的能力，覆盖项目全周期管理（规划、执行、监控、结项）。
5、熟悉ISO质量管理体系运作要求。
五、优先考虑：
1、有焊接气瓶类压力容器制造经验者优先。
2、曾主导机械制造行业自动化产线升级改造项目者优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供仙桃玩具设计师招工在线招聘信息，主要招聘仙桃其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
