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其他生产营运人员月结3-5年本科内饰设计外饰设计
1. 负责汽车外饰件(如底护板)项目从立项策划到开发落地的全过程统筹与执行。 2. 与主机厂及配套供应商保持技术对接,组织方案评审、技术交底,推进样件验证及问题闭环,确保项目按期保质交付。 3. 编制产品设计图纸、BOM清单、技术规范等全套技术文件,构建并维护完整的产品技术资料体系。 4. 联动生产、品质等相关部门,处理量产阶段的技术异常,推动设计持续改进,提升产品稳定性和制造效率。 岗位要求 1. 本科及以上学历,材料科学与工程、机械设计制造及其自动化、车辆工程等相关专业; 2. 具备3年以上汽车外饰件产品开发经验,有同类产品开发背景者优先考虑; 3. 熟悉汽车外饰件开发全周期流程,可独立开展设计合规性审查,掌握PFMEA等核心开发工具; 4. 熟练使用主流3D设计软件及2D绘图工具,具备准确输出全套技术文档的能力; 5. 思维缜密,责任心强,抗压能力佳,工作主动,具备良好的沟通协作意识。
其他生产营运人员月结经验不限本科
【岗位职责】 1. 设备端信息化项目规划与管理; 2. 信息化项目发包及实施; 3. 设备端信息化系统运维; 4. 配合主管交办事项之执行; 5. 定期部门周报与月报。 【岗位要求】 1. 全日制本科学历,化学、化工、机械、电子、计算机、自动化、物联网等相关专业; 2. 有PCB/物联网经验可放宽至大专学历; 3. 熟悉项目管理工具及PCB制程(包括制程程式控制及设备参数); 4. 熟悉SQL语言查询,了解PLC程式及SCADA软件; 5. 具较强的组织沟通能力及抗压能力,可独立作业并完成报告; 6. 后期会逐步安排夜班,三个月白班倒一个月夜班。
钣金制造厂助理
8千-1.6万/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限钣金工艺
一、核心任职要求具备3年以上钣金制造领域工作经验,优先考虑具有环保设备(如除尘器、脱硫脱硝设备、VOCs治理装置等)生产背景者,熟悉钣金加工厂整体运作流程与管理逻辑。 设备操作与维护能力:精通钣金各环节设备的运行与保养,涵盖激光/等离子切割机、冲床、折弯机、焊接设备(手工焊、机器人焊接)、铣床/车床、喷涂系统等,能够独立识别设备异常、指导参数调试,具备解决常规技术问题的能力,减少对外部支持的依赖。 二、质量与安全管理 质量管理:主导建立并实施工厂质量管理体系,重点管控环保设备关键工艺节点(如焊缝强度、密封性、尺寸公差),推动产品质量稳定提升,持续降低不良品率。 安全管理:全面负责厂区安全生产工作,制定并落实设备安全作业规程及危化品(油漆、稀释剂等)管理制度,定期开展安全教育与应急演练,确保实现无重大安全事故、无人员伤亡的安全目标。 三、成本控制职责 成本管控:牵头编制工厂年度预算,执行全过程成本管理,通过优化原材料利用率、提升设备能效、提高人工产出效率等方式实现降本增效。 优先录用条件 具有从零搭建钣金生产基地或主导过工厂搬迁、产线升级项目经验者; 了解环保设备行业规范及客户应用场景,具备大型环保装备(如大型脱硫塔、工业除尘系统)制造管理经历者; 熟练运用CAD、SolidWorks等设计软件进行图纸审阅与工艺改进者。
其他生产营运人员月结本科
1. 全日制本科及以上学历,需为211、985院校毕业,专业包括化学工程与工艺、化学、应用化学、安全工程、矿物加工工程、机械、仪表自动化等相关领域; 2. 具备较强的沟通表达能力,专业知识扎实,拥有良好的学习能力和团队合作意识; 3. 遵守法律法规,诚实守信,品行良好,无任何违纪或不良行为记录。
嵌入式软件工程师1-3年本科C通信相关专业ARM开发电气电气/自动化相关专业计算机相关专业
1、负责嵌入式终端设备通信与运维模块的需求分析、软件架构设计、详细设计及代码实现; 2、承担配电终端业务逻辑的梳理及相关软件功能的开发工作; 3、编制功能模块的接口使用说明文档、白盒测试用例等技术资料; 4、参与系统整体框架设计、技术方案制定及评审工作。
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 参与研发及品质相关工作的执行与优化 2. 协助完成项目推进及跨部门协作任务 3. 根据业务需求完成指定的学习与实践任务 【岗位要求】 1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
硬件工程师3-5年本科锂电池BMS系统开发
岗位职责: 1、开展BMS供应商技术实力评估,对产品技术规范进行专业分析与判定; 2、负责BMS硬件的测试验证工作,制定硬件技术参数,主导实施测试流程,并完成相关测试/评估文档的编制; 3、执行BMS产品工装验收测试,协助完成电池系统产线下线检测(即BMS产品的最终验收环节)。 岗位要求: 1、掌握BMS硬件电路的基础原理,具备常见典型电路的原理图设计及PCB布局能力; 2、熟悉BMS硬件常规调试与测试流程,熟练操作各类测试设备,可独立撰写硬件白盒测试报告; 3、了解BMS硬件的研发、调试及样品试制全过程; 4、熟知BMS硬件开发及其DV测试过程中需遵循的通用行业标准。
石材安装长期1-2人
因业务需要,招聘专业安装灶台石英石师傅一名。要求有责任心,技术不熟练者请勿联系。包吃包住,工作稳定,长期工。工作地址在湖北仙桃。
强电工月结
招聘高压电工,薪资为5000-7000。要求中专及以上学历,持有登高特种作业证,有高压证者优先。需具备3-5年相关工作经验。
仙桃
9月30日 09:48拨打电话
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结
一、应聘条件: 1、年龄18-55周岁;身高165cm以上,有无经验均可; 2、无犯罪前科记录,身体健康; 3、退伍军人优先,应届生,农村城镇待业青年,下岗职工。 二、工作待遇; 1、每天工作8小时、12小时不等(不同项目,不同工作时间) 2、免费提供食宿,四季衣服,被褥,劳保用品,无线网,防暑降温食品及用品。 3、工作满一年可享受带薪休假,凡在我公司工作10天者可以预支工资。 三、职位描述: 1、工资待遇:8小时或者12小时综合工资在4000到6000
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助11-20人周结
意向可投递简历!!!送餐旺季补助多! 1、薪资待遇: 月工资8200元到11100元,多劳多得。每单综合单价六元到八元。另有冲单奖,全勤奖,重量奖,距离奖。大额单奖,工龄奖,等。 2、工作时间:早10:00--14:00. 午17:00--21:00 中间休息两小时,弹性,多劳多得。 3、系统派单,配送范围3公里之内 二、岗位职责 1、负责餐饮送给顾客,正常配送区域以站点为中心方圆3左右。 三、岗位要求及晋升福利 2、年龄18-45岁,身体健康(自己有车可以带,没有公司提供) 3、晋升渠道:骑手——片区主管——区域经理 四:【注】 1、 站点直招!!当天可安排宿舍! 2、 路线不熟悉,有专业老骑手带!站长培训! 3、 单量你放心! 4、 多个站点均可分配! 5,有车辆可自带,无车辆可以提供。 意向可以投递简历!!
车间操作工包吃加班补贴五险一金包住20人以上月结
仙桃只上白班320元一天,月结可预支、人走账清 【高福利】包吃包住,空调车间超级凉快 320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。 招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求: 1、不限经验,16岁一55岁 2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训 包吃包住: 1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭! 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来 薪资模式具体详情介绍:---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李),我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
其他生产营运人员月结经验不限本科PLC
【岗位要求】 1. 本科学历,自动化/机电一体化/机器人等相关专业应届生; 2. PLC基础扎实,在校学业成绩优良,拥有学科竞赛、科研课题、实验室项目经历者优先; 3. 具备较强学习能力与逻辑思维,个性积极乐观,有一定承压能力; 4. 良好的沟通以及团队协作能力,能适应出差,有驾照。 【岗位职责】 1. 技术支持:为客户技术人员进行产品培训和技术交流,提供技术支援; 2. 应用推展:推展方案及推展资料制作,协助进行重点客户与重点产品推展,参与公司产品必要的市场活动(客户拜访/研讨会/展会/新产品新技术发布会等); 3. 产品调研:积极关注市场及同业资讯,收集产品需求,协助产品规格制定,推进研发落地; 4. 二次开发:产品二次开发及解决产品应用过程中的问题,提供对应的技术手册及产品配置。
其他生产营运人员月结博士
【岗位职责】 1. 独立进行文献检索,制定合成工艺路线,撰写开题报告; 2. 独立完成药物合成小试工艺研究,配合并指导中试部门进行工艺交接; 3. 配合质量研究人员做好分析工作; 4. 独立完成药品申报材料相关资料的撰写; 5. 领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 博士学历,有机化学、全合成、有机合成等相关专业; 2. 熟悉合成路线打通以及小试中试放大工艺开发; 3. 系统性的记录实验数据并撰写报告; 4. 熟练使用自动化筛选、分析...
其他生产营运人员月结经验不限硕士有机合成
【岗位职责】 1. 根据组长或主管的课题安排,合理设计实验并仔细实施; 2. 独立承担中等难度课题任务,保证按时完成课题任务; 3. 细心观察实验,规范操作,得到合理的实验结果; 4. 科学分析实验中出现的问题,提出合理的改进建议,或得出合理的结论; 5. 及时地书写英文 E-Note、日报和结题报告; 6. 根据公司要求,及时地总结工作,上交实验数据资料; 7. 配合其他部门完成其他相关的工作。
液压工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 根据产品技术要求及客户订单参数,独立完成液压系统原理图设计,确定液压回路方案,合理匹配压力、流量、功率等核心参数。 2. 负责液压泵、阀组、蓄能器、过滤器等元器件的选型计算,编制BOM清单,确保选型的经济性与可靠性。 3. 负责液压管路布置设计,完成管路走向规划、管径计算及管接头选配,输出管路布置图及装配图。 4. 根据订单机器要求,向阀厂提出阀组的功能需求和技术条件。
其他生产营运人员月结经验不限本科PLC
此岗位需要线下面试。 【岗位要求】 1. 本科学历,自动化/机电一体化/机器人等相关专业应届生; 2. PLC基础扎实,在校学业成绩优良,拥有学科竞赛、科研课题、实验室项目经历者优先; 3. 具备较强学习能力与逻辑思维,个性积极乐观,有一定承压能力; 4. 良好的沟通以及团队协作能力,能适应出差,有驾照。 【岗位职责】 1. 技术支持:为客户技术人员进行产品培训和技术交流,提供技术支援; 2. 应用推展:推展方案及推展资料制作,协助进行重点客户与重点产品推展,参与公司产品必要的市场活动(客户拜访 /研讨会/展会/新产品新技术发布会等); 3. 产品调研:积极关注市场及同业资讯,收集产品需求,协助产品规格制定,推进研发落地; 4. 二次开发:产品二次开发及解决产品应用过程中的问题,提供对应的技术手册及产品配置。
生产总监
1.5-1.8万/月
生产总监10年以上本科生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理库存/仓储管理
【职位描述】 负责液化石油气钢瓶工厂的生产运营,包括生产计划、生产人员管理、生产质量控制、生产设备维护和智能制造的实施。 【岗位职责】 1. 制定和执行生产战略,与公司长期和短期目标保持一致。 2. 管理200人以上的生产团队,包括生产计划、现场管理、设备维修保养、质量控制等关键职能。 3. 推动精益管理的实施,持续优化生产流程和工作环境。 4. 推动智能制造的实施,包括自动化、数据化、物联网等应用。 5. 确保生产过程和产品质量符合GB和ISO等国际标准。 6. 管理生产预算,控制成本,提高部门经济效益。 7. 应对突发事件,如设备故障、生产延误或安全事故,确保生产的连续性。 8. 与供应链管理合作,确保原材料和组件的及时供应。 【岗位要求】 1. 强大的领导力和团队管理能力,能够激励和指导大型团队。 2. 深厚的专业背景,了解压力容器的生产流程和工艺技术。 3. 出色的生产规划和执行能力,能够实现生产目标。 4. 强大的质量控制能力,确保产品质量符合国家、国际标准。 5. 成本控制和预算管理能力,优化资源分配。 6. 危机和风险管理能力,能够应对突发事件。 7. 出色的沟通和协调能力,能够与各级员工和管理层有效沟通。 8. 环境、健康和安全(EHS)管理能力,确保生产过程符合法规和标准。 9. 供应链管理能力,优化库存和物流。 【基本要求】 1. 机械工程、工业工程或相关领域的本科及以上学历。 2. 至少10年以上压力容器或相关机械制造行业的生产管理经验,包括至少5年的管理经验。 3. 熟悉ISO9001/14001/45001等管理体系。 【优先考虑】 1. 有过焊接气瓶类压力容器的生产管理经验。 2. 熟悉工业自动化和智能制造技术者优先。 3. 深入理解精益生产原则和6S管理,能够实施流程优化。 【福利待遇】 1. 竞争力的薪酬和福利。 2. 广阔的职业晋升空间、大量学习机会包括内外培训。 3. 积极的团队文化。 【关于公司】 1. 大立钢瓶成立于1989年,位于中国湖北省仙桃市,在液化石油气钢瓶行业拥有超过30年的制造经验。大立公司是中国头部的液化石油气瓶企业,拥有国家市场监督管理总局颁发的制造许可证,也是中国燃气协会液化石油气钢瓶专业委员会副主任成员。 2. 大立钢瓶在中国有三个生产基地,分别位于湖北、甘肃和贵州省,每月产能40万只钢瓶,产品服务全球超过47个国家。大立钢瓶通过了ISO9001、ISO14001和ISO45001等国际体系认证,取得了全球产大部分国家的产品认证,例如美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS和斯里兰卡SLSI等。
食品生产主管
4-6千/月
生产组长/拉长1年以下学历不限团队管理食品/饮料生产成本管理
执行生产任务安排,推进人员培训实施,解决现场突发问题
厂长/主管5-10年学历不限钣金工艺焊接工艺装配工艺
一、核心任职要求具备5年以上钣金制造领域工作经验,优先考虑具有环保设备(如RTO、除尘器、脱硫脱硝装置、VOCs治理系统等)生产背景的候选人,深入理解钣金工厂整体运作流程。 设备操作与维护能力:精通钣金各工序设备的运行与保养,涵盖激光/等离子切割机、冲床、折弯机、焊接设备(手工焊及机器人焊接)、铣床/车床、喷涂线等,能够独立诊断设备异常、指导参数调试,具备解决常见技术问题的能力,减少对外部支持的依赖。 二、生产组织与执行能力 全流程生产管理:主导生产计划排程、工序协调及交付进度控制,结合环保设备中大型箱体、塔器类非标钣金件的工艺特点,优化生产工艺路径,保障订单准时、保质、保量完成。 现场应急处理:具备较强的现场应变能力,可迅速应对生产过程中出现的突发状况(如焊接变形、装配误差、设备故障等),确保产线稳定运转,提升设备有效作业时间。 三、质量控制与安全监督 质量管理:建立健全工厂质量管理体系,重点管控环保设备关键质量环节(如焊缝强度、密封性、尺寸公差),推动制程不良率持续降低。 安全管理:全面负责工厂安全生产工作,制定并落实设备安全操作规程、危险化学品(油漆、稀释剂等)储存使用规范,定期开展安全培训与应急演练,达成无重大安全事故、无人员伤亡的安全目标。 四、成本控制职责 成本管控:牵头编制工厂年度预算,实施全过程成本监管,通过控制材料损耗、提升设备能效、优化人工配置等方式实现降本增效。 优先录用条件 具有从零开始建设钣金工厂或主导过工厂搬迁、产线升级项目经验者; 熟悉环保设备行业规范及客户技术需求,具备大型环保装备(如大型脱硫塔、除尘系统)制造管理实操经验者; 熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件,可用于图纸审查与工艺改进者。
生产主管
4-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专
1、具备制造类企业生产管理经历者优先考虑; 2、年龄不超过45岁; 3、身体状况良好,具有良好的协调与沟通能力。
生产总监
1.5-1.8万/月
生产总监10年以上本科生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理库存/仓储管理
一、职位描述: 负责液化石油气钢瓶工厂的生产运营,包括生产计划、生产人员管理、生产质量控制、生产设备维护和智能制造的实施。 二、主要职责: 1.制定和执行生产战略,与公司长期和短期目标保持一致。 2.管理200人以上的生产团队,包括生产计划、现场管理、设备维修保养、质量控制等关键职能。 3.推动精益管理的实施,持续优化生产流程和工作环境。 4.推动智能制造的实施,包括自动化、数据化、物联网等应用。 5.确保生产过程和产品质量符合GB和ISO等国际标准。 6.管理生产预算,控制成本,提高部门经济效益。 7.应对突发事件,如设备故障、生产延误或安全事故,确保生产的连续性。 8.与供应链管理合作,确保原材料和组件的及时供应。 三、技能要求: 1.强大的领导力和团队管理能力,能够激励和指导大型团队。 2.深厚的专业背景,了解压力容器的生产流程和工艺技术。 3.出色的生产规划和执行能力,能够实现生产目标。 4.强大的质量控制能力,确保产品质量符合国家、国际标准。 5.成本控制和预算管理能力,优化资源分配。 6.危机和风险管理能力,能够应对突发事件。 7.出色的沟通和协调能力,能够与各级员工和管理层有效沟通。 8.环境、健康和安全(EHS)管理能力,确保生产过程符合法规和标准。 9.供应链管理能力,优化库存和物流。 四、基本要求: 1.机械工程、工业工程或相关领域的本科及以上学历。 2.至少10年以上压力容器或相关机械制造行业的生产管理经验,包括至少5年的管理经验。 3.熟悉ISO9001/14001/45001等管理体系。 五、优先考虑: 1.有过焊接气瓶类压力容器的生产管理经验。 2.熟悉工业自动化和智能制造技术者优先。 3.深入理解精益生产原则和6S管理,能够实施流程优化。 六、我们提供: 1.竞争力的薪酬和福利。 2.广阔的职业晋升空间、大量学习机会包括内外培训。 3.积极的团队文化。 七、关于公司: 1.大立钢瓶成立于1989年,位于中国湖北省仙桃市,在液化石油气钢瓶行业拥有超过30年的制造经验。大立公司是中国头部的液化石油气瓶企业,拥有国家市场监督管理总局颁发的制造许可证,也是中国燃气协会液化石油气钢瓶专业委员会副主任成员。 2.大立钢瓶在中国有三个生产基地,分别位于湖北、甘肃和贵州省,每月产能40万只钢瓶,产品服务全球超过47个国家。 大立钢瓶通过了ISO9001、ISO14001和ISO45001等国际体系认证,取得了全球产大部分国家的产品认证,例如美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS和斯里兰卡SLSI等。
文员与门窗制作
4-5千/月
工厂文员包吃1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差仓管物流经验
招文员20一40岁,身体健康,有吃苦精神月薪4000一5500元
生产主管
4-5千/月
车间主任1-3年学历不限
岗位职责: 工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理,包括生产计划的编制与进度的实时跟进; 2.负责生产设备的日常维护与保养工作,保障设备稳定高效运行; 3.负责车间安全管理体系的落实,及时排查并处理生产过程中的各类安全隐患。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能有效推动各部门间的工作衔接; 2.工作责任心强,执行力高,能够保质保量完成上级交办的各项任务; 3.拥有一定年限的生产管理实践经验,熟悉生产作业流程及相关操作规范; 4.有无纺布行业从业经历者,在同等条件下优先考虑。
肉制品生产主管
1.8-2.5万/月
生产总监5-10年大专生产计划与物流控制团队管理食品/饮料生产成本管理
1、具备大专或以上学历; 2、掌握包装酱卤肉制品的生产技术、操作流程及现场管控; 3、拥有独立负责生产车间或部门管理工作满3年以上的经历; 4、曾在知名酱卤食品企业担任生产管理职务者优先录用。
招铝艺大门护栏焊接制作师傅
6千-1.1万/月
厂长
铝艺庭院门厂招厂长,焊接制作师傅
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他
岗位职责: 厂长在总经理的领导下开展工作,直接向总经理汇报,全面统筹生产系统的运作,协调各职能部门的工作衔接,确保公司制度有效传达并落实执行。 协助总经理推进日常管理工作,提升员工的职业素养与思想觉悟,增强团队协作精神,强化集体凝聚力,树立安全意识、质量意识和效率意识,倡导以厂为家的理念,积极为企业发展建言献策。 主导生产现场的组织与管理,监督生产过程中的成本控制、品质保障及安全生产执行情况,指导并检查各环节安全措施的落实。 优化管理体系,明确各部门及管理人员的职责与权限,推动建立完善的质量与安全管理机制。 监督各生产部门的日常运行,定期组织召开生产会议,及时发现问题、分析成因,并采取有效对策,保障生产流程顺畅,确保各项生产任务达标完成。 每月牵头开展一次全厂范围的安全大检查,督促隐患整改,确保生产设备、安全保护装置、消防设施及器材保持良好状态,同时加强对员工的培训,指导其正确使用和维护相关设备。 全面负责工厂技术管理事务,组织专业人员制定技术方案和技术升级计划,并推动实施落地。 重点分管洗脸巾车间与口罩车间的生产运营、质量管控及设备保养工作,主管制版、打样与裁剪工序,协助推进车间人员招聘及临时外包人员的组织安排。 制定各生产管理岗位的绩效考核标准,并组织实施月度评分与评估工作。 高效完成总经理交办的其他工作事项,保障工厂稳定运行,牵头拟定并推行全厂安全管理制度、操作规范及应急预案。 任职要求 1.身体健康; 2.具备踏实肯干的工作作风; 3.拥有生产经理或车间主任相关工作经验。
硬件工程师5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责硬件产品系统方案及详细设计,分解市场需求,输出系统方案及系统框图,进行器件选型、原理图和PCB设计; 2. 规划硬件技术路线,关键器件选型验证,硬件技术预研工作,确保产品硬件的技术可行性和完整性; 3. 参与相关硬件模块的技术平台建设工作,负责相关领域的评审、设计指导工作; 4. 输出技术领域培训资料,针对性辅导初中级工程师,关注硬件团队技术能力提升。 【岗位要求】 1. 电子工程、自动化、通信工程、计算机等相关专业,本科及以上学历,5年以上硬件设计开发经验; 2. 有过独立主导完整硬件项目开发的经历,有很好的逻辑分析思维和判断能力; 3. 熟悉常见的硬件知识,对嵌入式硬件系统有较深的理解和掌握,包括电源、时钟、存储,常见低速接口协议及特性(I2C/CAN/SPI/UART)、熟悉高速接口(MIPI CSI/DSI/USB 3.0/Type-C/PCIe)等高速接口设计、接口防护处理(防反接,缓启动,热插拔,防静电)、板级电源电路、时序管理等电路知识,同时需掌握信号完整性(SI)分析与设计方法; 4. 熟悉常用开关电源技术原理,对控制原理、工作模式和异常保护有系统性掌握; 5. 掌握电子产品EMC设计及硬件可靠性设计检验; 6. 较强的团队沟通能力、责任心、上进心和良好的学习能力,能够在较大压力下很好地完成工作,具备较为开放的思维; 7. 有无人机相关设计经验者优先。
面套工程师
1.1-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年中专/中技内饰设计汽车座椅PDS
岗位职责: 1、依据客户需求完成座椅面套的结构与外观设计; 2、负责面套样版的打样验证及后续优化改进; 3、编制BOM清单及相关工程技术文档。 任职要求: 1、具备3年以上座椅面套设计开发经历,能独立承担项目任务; 2、了解整车厂开发流程及相关技术规范; 3、熟练操作CATIA及面套设计PDS等专业软件; 4、具备良好的沟通表达能力
嵌入式软件工程师3-5年本科C语言C++TBOX
核心功能开发: 负责 T-BOX MCU 端 UDS 诊断服务(ISO 14229)、DTC 管理及安全解锁机制的实现与优化。 电源管理设计: 主导 T-BOX 休眠/唤醒状态机设计,制定低功耗策略,确保静态电流满足车规要求。 内部通信与升级: 开发 MCU 与 MPU(4G/5G 模组)之间的 SPI/UART 通信协议,参与 OTA 刷写应用层逻辑设计与实现。 过程合规(ASPICE): 依据 ASPICE 规范完成软件需求分析、架构设计等文档输出,保障需求、设计与代码间的全程可追溯。 测试与调试: 编写符合 MISRA-C 标准的嵌入式代码;利用 CANoe、仿真器开展板级联合调试,完成单元测试与系统集成验证。 任职要求 背景: 电子、计算机、自动化等相关专业本科及以上学历,具备3年以上汽车电子嵌入式开发经验(有 T-BOX 或网关开发背景者优先)。 技术: 熟练掌握 C 语言编程,深入理解 UDS 诊断协议,熟悉主流车规级 MCU(如 Renesas RH850、NXP S32K 等)的低功耗控制方法。 工具: 熟练操作 Vector 工具链(包括 CANoe、vFlash)、调试仿真器,以及 Git、Jira 等项目管理工具。 流程: 了解 ASPICE 开发流程,具备规范的文档撰写能力,能够高效协同跨职能团队推进项目。 (加分项:具备 AUTOSAR 实际项目经验,或参与过 OTA Bootloader、网络安全相关开发者优先。)
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