1.需要救护证，高空作业证，低压电工证，健康证明，吊篮证(公司帮考)4人为一组，熟悉风电叶片加固维护环节。 2.团队需要有驾照，有皮卡车，有专业装备 3.加固维护一个电站，验收合格10天钱到位 4.团队优先，大师傅优先 同时也欢迎有实力的团队合作

商场观光小火车司机，春节

主要职责： 1.承担计算/存储/网络/数据库/中间件/容器/大数据/安全/数据中心等私有化云产品的日常运维保障工作。 2.推动私有化云产品运维体系的建设，完成运维方案的端到端设计与实施，涵盖交付、升级、扩容、高可用、监控、巡检等环节。 3.处理私有化云产品的线上故障，开展应急响应与问题闭环管理。 4.基于运维实践为私有化云产品提供优化建议和技术演进思路，通过系统性技术手段根治问题，提升系统稳定性与运维效能。 职位要求： 1.本科及以上学历，计算机相关专业，具备1年以上云计算运维经验，了解软件开发与系统架构设计，有稳定性工程实践经验，具备研发背景者优先。 2.熟练掌握Linux文件系统、内核机制、性能调优方法，熟悉TCP/IP、HTTP等网络协议，具备较强的技术洞察力和故障定位能力。 3.至少精通计算/存储/网络/数据库/中间件/容器/大数据/安全其中一项领域，对主流云计算技术有深入理解，熟悉Kubernetes和OpenStack者优先考虑。 4.工作认真细致，具备良好的逻辑思维能力，善于发现问题并推动问题彻底解决。 5.具备较强的主动性，擅长团队协作，拥有良好的责任意识和担当精神。

1、网络运维：设计并搭建网络架构，结合企业现状及发展需求，制定合理的网络规划方案，实施网络拓扑部署；依据整体架构完成路由转发、上网行为管理、VPN、AC设备、接口设置及各类路由协议的配置与日常维护；定期检查路由器运行情况，记录异常事件，优化带宽使用，防范非法入侵等安全风险；负责核心交换机的三层转发配置，VLAN划分、IP地址分配、ACL控制、数据交换及QoS策略的实施与维护，定期巡检交换机状态，留存异常日志；开展网络性能评估工作，涵盖可用性、占用率、吞吐能力、输出稳定性及延迟指标，参与网络设备选型、安装、配置与测试；制定网络使用规范与操作流程，部署防火墙及访问控制策略。 2、服务器管理：执行操作系统部署与版本升级，安装防病毒软件并组织周期性查杀；制定资源共享与访问权限策略，定期审查系统日志，识别并处理异常行为；承担网络账户管理、资源调配、数据保护及系统安全保障职责；完成数据库的安装、初始化、性能调优，维护底层数据结构，构建本地自动备份机制，验证数据完整性与安全性，监控数据读写过程的安全性；落实服务器系统与数据的备份策略，通过多种方式设定关键信息的备份与清理规则，执行定期备份任务，并检验备份文件的完整性和可恢复性。 3、负责公司办公计算机的桌面支持与系统维护工作 4、负责公司各类信息化管理系统及网络安全系统的运行保障与维护 5、完成公司或上级领导交办的其他工作任务 6、参与公司及上级安排的其他相关事务

工作内容： - 负责AFC系统设备的日常维护与故障处理，确保设备稳定运行； - 参与系统巡检、数据监控及异常情况的排查与修复； - 协助完成系统升级、配置优化及技术文档编写； - 配合团队进行智能化运维方案的实施与优化。 工作要求： 1、大专及以上学历，无大面积疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证 3、无低压证可以参加单位内部考核考取 2、薪资详情 薪资范围：实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万 薪资结构：（转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 （转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求：是 5、培训/实习情况（是） 培训/实习项目（如有）：电气设备组装线路排版 接线 布线 培训/实习地点（如有）：有 6、收费情况（是否收费） 收费项目（如有）：无收费 收费金额（如有）：无收费

岗位职责： 1. 负责信创国产化终端设备（含桌面麒麟、统信UOS系统）的上门维修、故障诊断及硬件更换 2. 承担IDC机房日常运维工作，包括服务器、网络设备等硬件巡检、上下架及故障处置 3. 安装、调试与维护连锁品牌咖啡机、商用投影仪等智能办公/商用设备，保障稳定运行 4. 严格执行机房管理制度及安全规范，配合完成环境监控、日志记录与应急响应 5. 接受统一调度与管理，高效协同完成跨区域、多类型终端运维任务 任职要求： 1. 熟悉信创生态，掌握麒麟、统信等国产操作系统基础运维技能 2. 具备硬件拆装能力，能独立完成主板、内存、硬盘等常见部件更换 3. 有IDC机房运维或商用智能设备（咖啡机/投影仪）维护经验者优先 4. 吃苦耐劳，服务意识强，具备良好的沟通能力与执行力 5. 学历不限，计算机、电子、自动化等相关专业背景更佳

每天大量要日结工 沌口，奓山都有 160-180左右包吃包住 男女不限

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2. 执行机组定期检修、大部件更换及技术改造工作 3.记录并分析运行数据，提出优化建议，提升设备可利用率 4. 配合完成新机组调试、并网验收及技术文档归档 5. 严格遵守安全规程，落实高处作业、电气作业等专项安全措施 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业背景 2. 熟悉主流风机结构原理及控制系统 3.具备登高证、低压电工证，接受高空及野外作业环境 4.责任心强，具备良好的应急处理与团队协作能力 5. 能适应风电场倒班及阶段性驻场工作安排

岗位职责： 1. 负责风电机组的日常巡查、运行状态监控及故障分析与处理； 2. 针对设备故障、大型部件更换及辅助系统改造实施技术优化； 3. 开展设备周期性维护、保养及相关技术提升工作； 4. 承担现场安装指导、调试投运、运行保障及潜在风险的识别与整改； 5. 整理运维数据、编制分析报告，提升机组运行效能； 6. 协同团队落实风电场安全运营目标及突发事件应对工作。 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，具备大专或以上学历； 2. 电气、机械、机电、能源类相关专业背景或从业经验者优先； 3. 接受应届毕业生，无工作经验要求； 4. 持有高压作业证、登高作业证、低压作业证等资格证书；（需国网可查询） 5. 能适应长期驻外工作安排；体能达标、责任心强，具备良好的抗压与奉献精神； 6. 身体健康，无职业禁忌症；

职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

招圈眼子长工

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作任务，确保产量与交期达成 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，落实质量自检与安全防护要求 3.协助开展设备日常点检、清洁保养及简单故障反馈，保障产线稳定运行 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理、标识管理及5S现场维护 5. 积极参与质量改进、效率提升等团队活动，提出切实可行的合理化建议 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读图、进行简单计算，适应流水线作业节奏 3. 工作认真负责，服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者提供系统化带薪岗前培训 5.能接受站立作业、中等体力劳动及符合规定的工时安排

5线打遍包天500一天联系

本人招土建小工，工作9小时，200元/天包吃午饭，有意者联系我，电话刘

仙桃市招装修木工

作业从事风力发电叶片售后维修 技改 熟手优先 新手7000包吃住 熟手10000—15000（能适应长期出差 吃苦耐劳 品行端正）

招风电扇叶维修加固大师傅多名，在地面做技改工作，技能熟练，经验丰富，工艺完美，能解决问题，工期长，工资面议！

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

年龄45岁以下，有一定的技改经验，能熟练完成技改的各项要求，有登高证。

缺口2人。

岗位职责: 1. 负责废水、废气系统的运行维护管理，保障系统持续稳定运转； 2. 对系统运行状态进行实时监控，快速识别并解决相关异常问题； 3. 参与运维自动化工具的规划与落地实施； 4. 编写、更新运维技术文档，持续优化运维流程。 任职要求： 1. 具备较强的问题分析与故障处理能力； 2. 熟悉常用运维工具的操作与应用； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 学习能力强，具备一定的技术钻研精神。

湖北仙桃招聘工作人员。

招临工做领子。下机结账

有没有想做事的人。

公司直招长白班岗位。工作时间为八小时，具体时段为9:00至17:00。日薪为300-500元。工作内容为简单的跑腿工作，要求能吃苦，有上进心。薪资以日结方式结算，下班即结清。要求年龄在18-40周岁，男女不限，学历不限，头脑灵活，办事靠谱。工作地址就近安排。接受出差者可优先录用。详情咨询QQ：。详情咨询号：。

相关要求： 1、年龄：40岁及以下； 2、学历：大专及以上； 3、具备系统运维经验/熟练操作电脑/学习能力突出/熟悉各类软件平台操作者优先/精通交换机等网络及物联网系统设备/掌握门禁、监控等安防设备的维护工作。 岗位职责： 1. 办公环境及设备的运行与维护服务 2. 单位内部网络系统的运维管理 3. 电话通信系统的日常维护支持 4. 安防监控设施的巡检与维护 5. 信息化业务系统的运行保障 6. 视频会议系统的维护与技术支持 7. 信息化相关工作的支撑与协助 8. 执行值班值守任务 9. 园区智能化管控平台的运行维护 薪资：4000-4500，入职缴纳五险 工作时间：轮班制：白班7:30-18:00或夜班18:00-7:30

中加科技城5-20招临时计件包装

夹克十块钱一件，做一包结一包，地址汉高附近

【工作内容】 - 负责公司各类设备的日常维护、巡检及故障处理； - 协助完成设备运行状态的监控与记录； - 配合团队进行设备安装、调试及技术支持工作； - 定期整理设备运行数据，提出优化建议。 【任职要求】 - 中技/中专及以上学历，专业不限； - 年龄18-30岁，身体健康，吃苦耐劳； - 有较强的责任心和沟通能力，能适应加班及轮班工作； - 欢迎应届毕业生或无经验者报名，公司将提供系统培训。