1、协助开展公司日常行政、人事及后勤相关事务 2、具备视频拍摄与剪辑能力，可独立完成短视频制作 3、熟练操作常用办公软件及各类办公设备 4、落实公司各项规章制度的执行与管理，负责日常考勤工作 5、统筹公司资产、办公用品及劳保用品的采购与管理 上班时间：8：30-12：00 1：30-18：00 月休4天

岗位职责: 1. 负责废水、废气处理系统的运行维护管理，保障系统安全稳定运转； 2. 对系统运行状态进行实时监控，快速识别并解决异常情况； 3. 参与运维自动化工具的规划与落地实施； 4. 编写及持续优化运维相关的技术文档与操作流程。 任职要求： 1. 具备较强的故障分析与实际问题处理能力； 2. 熟练使用各类运维支持工具； 3. 具备良好的表达沟通意识和协作配合能力； 4. 学习能力强，具备一定的技术钻研精神。

注：需要能接受全国调配，全国二十几个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作，确保渠道资源的销售额与毛利目标达成，具体包括： 客户维护：维系所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作基础 货品销售：争取所辖商超系统内的产品供货占比与上架资源 订单管理：跟进所辖商超每日订单汇总，并与生产及物流部门协调对接 客诉处理：妥善解决客户售后反馈，涵盖产品质量、配送履约等相关问题 营销策略：制定所辖商超系统的整体营销方案，包括产品组合、促销支持、价格政策等 3、晋升后职责扩展：新增客户开拓、供应商资源整合、供应链协同、系统招投标等工作内容 任职资格： 1、本科及以上学历，能够适应出差安排（晋升后可能涉及跨区域大区管理调整）； 2、物流管培生需相关专业背景，运营及营销管培生不限专业； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先考虑； 4、具备学生会、社团管理经验或企业销售类实习经历者优先录用； 5、目标明确，积极进取，能在工作中持续保持热情与动力； 6、自律性强，善于思考与总结，学习能力出色，普通话流利； 7、形象良好，品行端正，具备责任感，敢于面对挑战，追求自我突破，意志坚定。 职位福利：绩效奖金、住房补贴、年终奖励 职位亮点：内部发展通道、团队氛围融洽、办公灵活不打卡

岗位职责： 1、负责湖北省内各财政局软件系统的远程支持，开展运维区域的定期巡检及驻点地区新员工的入职培训； 2、参与公司项目或产品应用过程中的需求调研工作，整理相关信息并编制需求规格文档； 3、与开发团队对接明确需求内容，必要时配合商务部门完成产品售前技术支持工作； 4、承担软件系统的日常运维服务，维护系统稳定运行，提升客户满意度，及时响应并解决用户反馈问题，完成区域主管交办的其他任务； 5、本岗位需在湖北省各地市财政局现场开展运维巡检工作。 任职要求： 1、大专学历，计算机或财务类相关专业，具备1-3年相关工作经验； 2、掌握oracle、mysql等至少一种主流关系型数据库，并能熟练进行操作应用； 3、具有政府单位或财政领域软件实施与运维经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、餐补、交通补助、通讯补助、定期体检、补充医疗保险、节日福利、周末双休

急招聘管培生，大学实习生优先 岗位职责： 1、负责对老客户进行电话回访； 2、整理相关资料并填写报表，确保工作执行到位； 3、协调会议室预订，合理统筹会议资源使用； 4、维护客户关系； 5、协助开展招聘相关事务。 任职资格： 1、形象良好，气质端正，年龄在22-35岁之间； 2、具备1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业者优先； 3、工作细致认真，责任心强，品行正直。 工作时间：8:58-17:00，中午12:00-14:00为午休时间，节假日及法定假日正常休息； 季度享有国内外旅游福利，每月组织团队建设活动。 该岗位提供固定保底收入，具备良好发展通道，属副部级大平台，从基层培养晋升，晋升机制公开透明，凭个人能力发展，每年有四次晋升管理岗位的机会；同时欢迎希望增加收入的人员参与业绩拓展，无业绩考核压力，多劳多得，若倾向稳定发展，专注本职即可。

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1.岗位职责： (1) 独立完成项目现场软硬件的安装、调试、交付及维护工作，并进行客户现场系统的讲解、培训产品的操作使用； (2) 能够为客户提供现场技术支持，包括咨询解答、现场技术指导、故障分析和排除等，完成项目验收； (3) 收集客户需求，分析并整理报告，及时反馈给项目经理 (4) 项目维保签约 2.任职要求： (1) 独立完成项目现场软硬件的安装、调试、交付及维护工作，并进行客户现场系统的讲解、培训产品的操作使用； (2) 能够为客户提供现场技术支持，包括咨询解答、现场技术指导、故障分析和排除等，完成项目验收； (3) 收集客户需求，分析并整理报告，及时反馈给项目经理 (4) 项目维保签约 2.任职要求： (1) 统招大专以上学历，计算机、电气、机电相关专业。 (2) 掌握windows7.10以及Android系统的基础操作，掌握RS485,232等通讯原理和硬件原理。 (3) 熟悉MySQL、SqlServer在各个平台的安装、管理。 (4) 熟练linux服务器安装、调试配置，具备shell脚本编写能力 (5) 掌握网络基础知识，能独立组成局域网。 (6) 了解U8，明道云或其他ERP系统。 (7) 熟练使用Excel表格，Word文档等办公软件。 (8) 处事仔细耐心，具备较强的抗压和学习能力；具有良好的沟通能力，行动能力和协调能力

核心职责 1.旺店通中枢管理 主导旺店通与抖音/快手/拼多多平台订单的实时同步（延迟控制在1分钟内），优化审单及发货流程 设计智能分仓策略，依据销量预测动态调配库存，实现跨区调拨成本下降30%以上 建立滞销商品自动清理监控看板，并联动乐言客服话术推送机制 2.乐言机器人深度运维 基于ERP系统库存状态，动态更新客服应答话术（如预售商品到货后自动通知用户） 构建工单自动化流转体系：退货申请→旺店通订单拦截→财务退款执行（全流程控制在2小时内完成） 持续优化机器人知识库内容，将人工客服转接比例控制在15%以下 3.系统集成攻坚 打通旺店通（订单与库存）、乐言（工单与会话数据）、财务系统（结算数据）之间的数据链路 开发大促期间风险预警机制（例如订单量激增时触发服务器自动扩容） 硬性要求 1.系统能力 熟练掌握旺店通企业版各项功能（包括模块配置、API开发及奇门接口对接） 精通乐言机器人后台操作（涵盖话术策略设置、工单流程设计与数据分析） 具备SQL与Python能力，可完成跨系统数据清洗任务（日均处理百万级订单数据） 2.业务场景经验 3年以上电商ERP系统运维经验，曾主导多个店铺集群在旺店通上的统一管理 具备客服系统对接实战经验，成功缩短售后处理周期（需提供具体案例说明） 熟悉电商平台大促保障全流程（含库存预售管理、订单分流机制与灾备方案制定） 加分项 曾设计并落地库存熔断机制（商品超卖时自动下架） 具备聚水潭、ECRP等同类系统迁移实施经验 了解抖音小店、快手小店API调用限制及相关规则

本岗位隶属于供应链/运输与包装部门，归属于区域间物流运营（IRF Operations）模块。主要职责为统筹管理在中国采购并销往全球多个生产基地的量产零部件的全链路交付流程。区域间物流运营团队需协同采购、财务、物流工程及各运营支持单元，同时联动各国工厂与供应链相关方，在交付周期与成本控制方面持续优化端到端供应链运作效率。 一、订单管理 1. 客户订单管理 • 跟进每周订单释放情况，分析订单数据以确保准确性；如发现异常，及时对接欧洲、美洲及亚洲等海外工厂，确认实际需求，并提前制定最优交付策略。 • 管理预测与订单变动弹性，与工厂保持沟通，确保双方履约符合物流协议规范。 • 制定周度交付排程，监控供应商出货进度，保障海外工厂生产需求稳定满足。 • 跟踪订单变更动态，重点关注订单削减情形，防止超额发货导致库存积压风险。 • 协同海外客户及项目、工程、报关、财务等相关职能，处理需求偏差问题，提升零部件出口供应链整体表现。 2. 供应商交付管理 • 联动工厂或海外区域间物流团队，综合考量成本与时效，规划海运、空运及铁路等多种运输模式的高效组合方案。 • 针对存在供应风险的关键物料，深入对接供应商，推动制定持续改善计划，弥补供货缺口；必要时主导应急响应，并裁定交付差异责任归属。 • 向海外协作团队提供准确信息，协助其开展货物在途追踪工作。 二、物流运输管理 • 与各类物流服务商（包括仓库、订舱代理、承运单位、卡车运输公司）密切配合，确保从订单执行、入库、库存管控、订舱安排、出库到报关等各环节按时推进。 • 当仓储运营未达标准时，强化过程监管，包括实时监控库存水位以减少在库量、预防呆滞库存（E&O）产生；提高集装箱装载利用率与满载水平。 • 对装箱单、形式发票及其他出口文件进行合规性审核，支撑起运港与目的港的清关操作。 • 支持新项目启动阶段的流程就绪（Flow Readiness）准备工作。 • 根据业务需要，在供应链系统中准确录入合并运输、直达运输或三角贸易模式下的货物明细信息。 • 联合流程就绪、采购、财务、仓储等相关团队，参与系统异常情况下的ICT故障排查工作。 三、其他职责 • 编制并提交日常、周度及月度工作报告，持续跟踪项目进展状态。 • 参与专项任务推进，并完成上级指派的其他工作任务。 任职要求 • 具备3-5年供应链管理及进出口贸易领域工作经验。 • 熟悉SAP系统操作，掌握SCM/PP/FICO模块者优先考虑。 • 熟练运用MS Office办公工具，具备良好的数据分析能力。 • 抗压能力强，具备出色的沟通协调能力、跨部门协作影响力、谈判技巧及冲突处理能力。 • 英语流利；掌握法语、意大利语或西班牙语者优先。

单㝅做了两个多月的裤子，招贴后袋一名

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在长沙 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

一中简单裤子招车工，欢迎加入，

招聘人事招聘专员[庆祝][庆祝] 能接受打电话沟通能力强 不需要经验 早九晚五 每周双休 底薪＋绩效提成享国家法定节假日 有意者可联系

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诚聘文员！无需经验，可接受应届生； 年龄：16-25周岁，男女不限； 【要求】： 1.会电脑打字，会识26英文字母； 2.语言沟通正常，无不良嗜好； 3.懂得基本礼仪，主负责接待来访人员及沟通； 4.服从上级安排，有工作问题及时沟通； 5.性格好，乐于沟通，有上进心‘ 【薪资待遇】： 1.底薪2500+房补400+餐补300=3200实际底薪 2.提成业绩从第6 个人开始350计算，第10人400开始计算，以此类推； 3每月30号发放工资，可预支工资 【工作内容】 1.在平台上给工人介绍厂区，待遇，以及位置方面 2.在线上发布招工信息，不定时跟新跟进招工信息 3.早9:00-12:00,下午14:00-18:00,早九晚六 批注： 与上待遇及工作内容有意向者可随时联系沟通，欢迎各地有志青年加入大家庭

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18～35周岁 身高：145以上 薪资待遇： 1、包吃住 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、一天上班4至6小时 月休四天可连休 郑重提示，不会收取任何费用

1，厦门海沧/龙海周边 2，帮我统筹业务 + 一起做短视频剪辑 3，薪资：5-7k，能力越强待遇越高 4，要求：年龄20-40岁，熟悉办公软件、会剪辑、有审美、执行力拉满、抗压强，会开车！ 5，福利：年终奖+团建+节日福利 6，想一起做事的，速来私聊！

工作:办公室文员 提供吃住 招聘单位:贵阳中职学校 工作要求:大专及以上学历，工作认真，服从管理，身上无纹身，伤疤！无犯罪记录 工作内容:整理办公室文件，拍摄视频，剪辑视频，宣传学校。指导中考毕业生填报志愿，回复回访家长或者学校咨询私信事项，接待家长参观学校报名 工资待遇:2130底薪（无责）+全勤300+餐补500/元+提成（最低500）+奖励，综合工资5000以上 工作地址:贵阳二戈寨 工作时间:早上9点到下午6点 工作周期:5月5到9月10日 报名上岗时间:5月15日之前

负责对接工人保险事宜

招计时返工一名，新农贸中和公寓

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岗位职责: 1.负责废水、废气处理系统的运行维护，保障系统持续稳定运转； 2.对系统运行状态进行实时监控，快速识别并解决异常问题； 3.参与运维自动化工具的开发与落地实施； 4.编写及持续优化运维流程文档和技术规范。 任职要求： 1.具备较强的问题分析与故障排查能力； 2.熟练使用各类运维操作工具； 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4.学习能力强，具备一定的技术钻研精神。

湖北仙桃将进行挂吊牌招聘活动，将在明早八点到晚九点期间进行电话通知。

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湖北仙桃小南加油站附近招聘多名临时工人，制作大量简单衬衣系列款。

湖北仙桃招零工一名，负责一字袋制作，当天支付报酬。

招聘湖北仙桃地区包腰临时工一名，即刻上岗。

圣仕菲娜 招手艺好点的临时工，保底300一天，现金结账

招揽一天工作，报酬为350元，工作地点在湖北仙桃，天气状况良好。

运维工程师，技术支持。需要出差。