薪资详情 薪资范围:3-5K 职位详情法学专业背景 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历，有三年以上工作经验优先; 2、有较强的口头、书面表达能力、沟通协调能力及团队协作能力;3、品行良好，工作认真、能承受较大的工作压力; 4、有驾照，自有交通工具优先; 工作内容: 1、在客户经理的指导下开展工作;2、辅助客户经理开展业务; 3、完成客户经理交办的其他事项; 注意事项: 请注意，本单位管理体系较为严格，从业门槛较高;本岗位工作包含自媒体运营及部分外勤要求，仅想单纯从事内勤工作的人员勿扰; 福利待遇: 1、工资收入; 试用期6个月，试用期无责任底薪3000元; 转正后工资会根据工作能力的不同逐步进行调整; 2、有车辆的转正后提供油费补贴，每个月1000元左右; 工作时间: 1、上午8:30-12:00，下午14:30-17:30;2、周末双休、节假日按照国家假日办规定作息;

岗位职责： 1.接待来访客户，提供专业的房地产置业咨询与解决方案； 2.分析客户实际需求，精准匹配优质房源，并参与商务沟通与协商； 3.协助客户实地看房，推动房屋买卖或租赁交易的顺利达成； 4.开发并维护房源资源，与业主保持良好合作，建立长期稳定关系。 任职要求： 1.高中及以上学历，不限经验，年龄******，性别不限； 2.具备良好的沟通表达能力，普通话流利，性格亲切，工作态度积极主动； 3.能够适应较强的工作压力，敢于面对房产行业的挑战与竞争； 4.工作踏实细致，品行端正，具备团队协作精神和责任心； 薪资待遇： 1.高额提成区间为45%-100%，收入上不封顶，业绩决定收益； 2.带教新人奖励机制：每带一名新人月业绩超4500，奖励3500元；两人均达标则奖励7000元，依此类推，奖金随工资同步发放； 3.缴纳五险一金，按公司规定完成任务可享受对应住宿补贴； 4.每周日、周一休息，法定节假日正常休假

社群营销，不需要找客户资源。精准投流，简单上手 无责底薪5000+，奖金高每月可拿几千奖励，提成高百分之40高提成休息多快赶上公务员月休6天，每天8个小时工作制 社保，福利多，每月聚餐，生日会，年会奖励 只需要你迈开腿，走一走就可以找到一份给你稳定的职位！ 要是在找工作或者工资不高不稳定，不及时发工资欢迎来 轻轻松松一两万，开开心心过大年

职位描述： 1. 跟单：负责对接渠道客户，跟进咨询、安排带看及推动成交，提供专业的房地产咨询支持； 2. 负责客户资源的拓展与维护，为客户提供专业房产咨询服务，并协助完成交易达成； 3. 负责公司房源的开发与整合，定期回访委托本公司出租或出售公寓、房产的业主，保持有效沟通，建立长期稳定的协作关系； 薪资待遇： 高底薪+高提成+丰厚奖金+话费补贴+系统培训+公平晋升机制=月薪过万 上班时间： 上午8:30~12:00 下午2:00~6:00 月休8天

民宿租住助理 岗位职责 1. 负责民宿日常租住运营，保障服务品质稳定高效 2. 与住户保持顺畅交流，及时响应并处理入住期间各类需求 3. 定期巡查维护居住环境，确保安全卫生达标 任职要求 1. 拥有较强的沟通技巧和主动服务意识 2. 具备良好适应能力，能积极融入多样化团队协作氛围

工作时间:（9:00-18:00）工作性质灵活，有任务外出作业，无任务时可选择在公司或居家办公。 月休8天，可根据个人情况自由调整休息时间，法定节假日另行安排休假。 工作氛围:团队成员均为90后与00后，充满活力与朝气，沟通无障碍，融入轻松自然！ 入职即配备店长或资深同事一对一指导与陪伴，全程支持不掉队。每月定期组织团队建设活动，劳逸结合，提升归属感。 薪资待遇:业绩≤4500元，提成22%；超出4500元部分，全部业绩全额计提成！ 晋升机制: 1、最快两个月可晋升为智能店长，享受“0”元通提福利（即所有业绩直接对应全额收入），每单收益从数百元至数万元不等； 2、最快四个月可晋升为正式店长，享有管理津贴与团队分红，并叠加个人业绩收入（月综合收入可达2万至10万元）； 3、晋升部长（业内称店东），周期不少于六个月，依据个人能力评定。 【海居】——一个助力实现个人价值的创业型发展平台，只有参与，才能发现自己的潜力有多大。 工作内容: 1、通过线上线下的多种渠道，开发并维护出租房源及租房客户资源，添加微信、留存联系方式或面对面沟通推进成交； 根据系统匹配的优质房源，邀约租客实地看房，促成签约达成交易； 2、具备行业经验者，可同时开展新房、二手房买卖业务，依托房江湖系统操作，提成比例高达80%；

工作内容 : 1、接待来访客户，挖掘并分析客户情感诉求，向客户推荐适合的婚恋方案并促成签单。 2、跟进未成交客户，维护良好的客户关系。 3、完成个人业务指标和上级交办的其他工作。 任职资格: 1.较丰富销售工作经验，擅长面对面谈判沟通 2.能承受一定压力和具备应变能力; 3.对婚恋行业感兴趣，性格开朗大方，语言表达流利; 4.有情感咨询、婚介销售工作经验者优先 5、会基础电脑操作 薪酬福利: 1、薪资架构:无责底薪+绩效+阶梯式提成，新人入职三个月左右综合月收入可达1.5W元以上，熟手均薪资在15-30k; 2、享受专业、系统的带薪培训，包括行业动态、心理学知识、恋爱心理学、家庭婚恋心理学、形象打造等，依据个人特质全面开发适合的技能: 3、晋升空间大，加薪机会多:顾间-经理-店长-总监-合伙人，公司管理层99%内部提拔，不看资历和学历，仅看个人能力 4、高档写字楼办公，地铁公交站出口附近，交通便利，环境优美，工作环境舒适: 5、每年享有1-2次旅游: 6、提供下午茶+国建活动+生日会:; 7、每月优秀员工评比奖励、每季度聚餐等: 8、享有端午节、中秋节、春节假日礼品福利等; 9、年底享有年度聚餐、抽奖、公司联欢会等: 10、年龄23~40岁 工作时间： 10:00-21:00（12:30-14:00,17:30-18:30休息） 月休8天，周一和周二休息 办公地址： 武汉市江汉区卓尔国际中心23楼2301室 福利待遇 1、月休8天，上五休二(连休); 2、员工福利:享有社保、工龄奖、生日礼物、带薪年假、法定节假日、节日福利、免费下午茶、公费旅游、带薪培训、团建活动等福利; 3、晋升快，不外出，公司提供精准客源 我们的优势; 1、工作优势:独立工作室，每天固定分配资源，客户主动注册，意向度明确，不需要陌生拜访，不需要抢资源，会员上门进行面对面沟通并成交； 2、培训机制:享受专业、系统的带薪培训，手把手传授行业动态、心理学知识、恋爱心理学、家庭婚恋心理学、形象打造等，真正地学习正统的销售类知识； 3、晋升发展:不靠关系的晋升机制，顾问-经理-店长-总监-高级总监-股东合伙人，晋升空间大，加薪机会多，公司管理层80%内部提拔； 4、员工福利:每月优秀员工评比奖励，不定期团建聚餐和户外旅游，提供下午茶+团建活动+生日会；享有端午节、中秋节、春节假日礼品福利，年底享有年度聚餐、抽奖、公司联欢会等;社保、国家法定节假、婚假、丧假、产假等咱都有； 5、办公环境:高档写字楼办公，地铁公交站出口附近，交通便利，环境优美，工作环境舒适。 婚恋行业是个朝阳并持续向上发展的行业，同时是刚需行业，它不同于其他销售行业会因为大环境的影响而衰落，目前市场上单身人士非常多，由于圈子以及个人情感问题无法找到合适的另一半，就会找咱们专业平台帮助他，对于行业和个人来说都是个值得发展的行业。

来了才知道这份工作有多适合你 工作时间：9:00-18:00，无需坐班 有事高效处理，累了随时休息，居家或到公司办公自由选择 月休6天以上，可灵活调休，法定节假日正常放假 工作氛围：团队清一色20多岁充满活力的年轻人！不用担心融入问题，氛围轻松融洽！ 配备店长指导、同事协作、搭档互助，任何时候都有人支持你 一起努力，一起成长，一起赚更多收入！ 公司常备零食水果，咖啡奶茶不定期安排，每月一次集体团建活动 薪资待遇：月业绩4500元以内享22%提成，超过4500元部分全额提成！ 表现优异者可晋升为智能店长或门店店长，享受底薪+分红，业绩零门槛全额计提，机制公开透明，多劳多得，真正实现收入与付出对等 每单业绩从几百到数千不等，租赁单佣金为月租金等额（房东与租客各付一半），平均单笔业绩在2000-3000元左右 二手房及新房买卖单佣金约为2万至5万元 工作内容： 通过线上或线下多种渠道获取客户资源，添加微信、电话沟通或面谈，精准匹配优质房源，安排看房并促成签约成交 租赁业务初期：全程有人带教、指导和帮扶，平均一周至两周即可独立操作 买卖业务则在积累资源后逐步拓展，持续提升收入来源 每月休息6天，朝九晚六，不加班，节假日正常休假，不占用调休额度 只要你效率高、投入用心，完全可以自主掌控节奏，实现工作与生活的平衡 业务合伙人薪酬方案： 每月总业绩4500元以内按22%提成，超出部分全部归个人所得 举例说明： 业绩13510元，收入约10000元 业绩23510元，收入约20000元 业绩103510元，收入可达100000元 上不封顶，收入由你自己决定 同门店伙伴收入根据淡旺季波动，普遍在8000-12000元之间 晋升路径： 连续两个月业绩超13500元，可成为储备店长 在连续6个自然月内，若有3个月业绩超13500元，并且团队中有两人入职满24天，即可正式落店担任门店店长 储备店长或门店店长待遇：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成 储备店长平均年薪20万元以上，门店店长平均年薪30万元以上 海居——一个助力你挖掘潜能、实现价值的平台 你不来，永远不知道自己能走多远

岗位职责： 1维护公司和经理名下存量客户，保持继续合作关系 2根据公司提供的客户信息（收货方信息）一线司机录单信息，公司大数据去挖掘对方的物流发货需求 我们要求您：1.年龄要求：24岁-34岁 2.学历要求：统招大专（学信网可查） 3.有1年以上销售经验（电销）表达清晰，愿意从事销售行业发展 4.可以接受单休，上班时间为：9-19点，中午休息2个小时 为什么选择我们：跨越速运 国内龙头集团，b端物流全国前三，行业高速发展，物流人人，公司必需品 我们提供： 1.薪资6900 无责保底，帮助您新人前期薪酬有保障 2.带薪培训+金牌经理一对一帮带，帮助您跨行无忧 3.外出：公司提供行政司机，专车接送，为您保驾护航 4.晋升：业绩说话，晋升渠道透明 5.福利待遇：带薪培训，公司提供手机，电信卡，电脑，工服，带薪培训，奖励假期，奖励旅游，优秀员工年中年终双重奖励 我们武汉三镇就近安排：江岸金银潭现代企业城，汉阳陶家岭5.5医药产业大厦，黄陂武湖祈盛产业园，洪山光谷光谷总部时代，江夏野芷湖融创智谷，荆门东宝。均有办公地址，我们可以就近安排面试上班。

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岗位职责： 1. 为海外子公司的设立提供法律支持并协助相关流程办理； 2. 负责海外子公司合规事务的管理与监督工作； 3. 处理国际诉讼案件，遴选合适的外部律师并协同推进案件办理。 任职要求： 1. 法学专业背景； 2. 具备3年以上涉外法律实务经验； 3. 拥有扎实的法律专业知识和较强的外语沟通能力，具备丰富的实际操作经验； 4. 持有法律职业资格证书； 5. 工作严谨负责，具备良好的沟通能力及积极进取的职业态度。

1. 合同管理与审核 起草、审核、修订公司各类合同（如采购合同、销售合同、保密协议等），确保条款合法合规。 管理合同归档、登记及台账，跟踪合同履行情况，优化审批流程。 参与重大合同的谈判，提供法律意见以规避风险。 2. 法律文书与档案管理 撰写或整理法律文书（如律师函、法律意见书、起诉状等），并负责文件收发与归档。 建立和维护法律档案数据库，包括电子及纸质文件25。 3. 公司治理与合规支持 协助处理工商登记、变更、年报等事务，完成内部规章制度的合规性审查。 收集行业相关法律法规，组织普法宣传或培训，提升员工法律意识。 4. 诉讼与争议解决辅助 协助处理诉讼或仲裁案件，包括整理证据材料、办理立案手续、与法院/律师对接等。 参与纠纷调解（如劳务纠纷、工伤事故），制定风险规避方案。 5. 法律调研与信息收集 检索法律法规、案例及行业政策，撰写调研报告，为业务决策提供法律依据。 6. 日常行政与沟通协调 负责法律部门的会议记录、费用报销等行政事务。 作为跨部门联络人，协调业务、财务等部门的法律需求25。 其他职责 知识产权管理（如商标协调）、外部律师选聘与对接。 处理领导交办的其他法律事务。 能力与工具要求 技能：熟练使用Office办公软件及法律数据库，具备优秀的中文书面和口头表达能力。 素质：严谨细致、逻辑清晰，具备较强的沟通协调能力和保密意识。

1、负责起草、审核、修订各类合同、协议、函件、制度 2、负责业务、人力、财务、运营等部门提供日常法律咨询，出具法律意见书 3、负责处理劳动、商业、知识产权纠纷，代理或协同外聘律师参与诉讼/仲裁 4、参与融资、并购、合作等项目的法律尽职调查与谈判 5、负责面向员工开展合同、合规、劳动用工等法律培训

人民调解员：依据《人民调解法》 商事调解员：依据《商事调解员条例》5月1日执行 金融调解员：依据相关金融政策管理 基本要求： 年龄18-45岁 学历高中或中专以上 普通话标准，思维逻辑清晰，善于表达 品行端正，热心调解，有责任心，具备一定的法律常识 拥护党的方针，政策，有政治素养，遵纪守法，无违法犯罪记录

审查合同、起草法律文件、提供法律咨询，代理公司各类案件等，确保公司的运营合法合规，维护公司利益，要求：法学本科及以上学历，通过国家司法考试者优先，但不是必须，擅长写法律文书，，沟通能力出色，逻辑思维能力强，善于处理问题，热爱团队工作，有责任心

惠耳听力助听器销售代表 工作内容： 1、负责客户接待、助听器产品销售、售后服务及门店日常事务处理； 2、承担门店运营管理工作，维护新老客户关系，完成每月销售数据统计； 3、开展城区及乡镇市场的定点推广宣传，落实市场维护相关工作。 薪资待遇： 1、试用期三个月，月薪4000元（无责任底薪），考核通过后正式转正； 2、转正后收入由底薪+提成（含销售提成与绩效奖励）构成，综合月收入约4000-9000元； 3、入职即办理社会保险五项； 4、享有年终奖金、带薪年休假、高温补贴、年度分红及节日特别福利； 5、提供系统化的线上与线下培训，配备专人指导带教，培训合格颁发证书，支持考取国家认证的助听器验配师资格； 6、工作时间：8:00-17:00，试用期每周可调休一天，转正后每周休息两天，节假日按公司安排进行轮休； 7、全国拥有1700多家连锁门店，企业持续稳定发展36年，薪酬与福利体系完善，所处听力康复领域具备良好成长空间，是一份适合长期深耕的职业选择。 招聘要求： 1、期望稳定就业并有长远发展规划，年龄30-40岁，具备高中或以上学历，熟悉本地及周边乡镇情况； 2、优先考虑有零售销售或市场推广经验者，能全职投入工作（不接受无销售基础或同时从事多份副业人员）； 3、具备良好的服务态度和亲和力，有团队协作精神，为人踏实肯干，性格积极乐观，沟通能力强，愿意投身听力健康服务事业！ 如有意向，请直接电话或添加微信联系面试（***********微信同号）

福利待遇： 1.入职即办理五险一金 2.底薪范围2200元-5200元（根据情况浮动） 3.享受国家法定节假日带薪休息 4.定期组织团队建设活动 5.每月享有可观的激励奖金 6.新员工提供系统岗前培训 人员要求： 1.具备高中或以上学历 2.有相关工作经验（如银行IPC客户经理或信贷领域从业经历者优先） 3.能够吃苦耐劳，具备责任心、执行力强，工作踏实认真 4.个人信用记录良好 工作职责： 1.负责仙桃、潜江、天门区域线下经营性贷款产品的市场推广 2.开展客户前期风险评估与调查 3.进行老客户定期回访与关系维护 4.收集并反馈客户需求，协助产品优化调整 薪资结构=基本底薪+绩效奖金+首贷奖励+贷款管理余额提成 工作地点：湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室

福利待遇： 1.入职即办理五险一金 2.底薪范围2200元-5200元（根据情况浮动） 3.享受国家法定节假日带薪休息 4.定期组织团队建设活动 5.每月享有丰厚激励奖励 6.新员工提供系统岗前培训 人员要求： 1.具备高中或以上学历 2.有相关工作经验（熟悉银行ipc客户经理岗位或信贷领域从业者优先） 3.能吃苦耐劳，具备责任心、执行力强，工作踏实认真 4.个人信用记录良好 工作职责： 1.负责仙桃、潜江、天门区域线下经营性贷款产品的市场推广 2.开展客户前期风险评估与考察 3.进行老客户定期回访与关系维护 4.收集并反馈客户需求，协助优化产品服务 薪资结构=基本底薪+绩效奖金+首单提成+贷款管理余额佣金 工作地点：湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室

不打电话无需主动开发客户，所有客户均为主动咨询 【岗位内容】: 1. 公司分配精准客户资源，客户主动添加微信，无需自行拓客； 2. 通过微信私域进行文字沟通，及时回复并解决客户疑问； 3. 入职后提供带薪培训，全程配备电脑、手机及微信号使用； 【福利待遇】: 1、工作时间：早9晚6，每周日休息，法定节假日正常休，享带薪年假及带薪旅游； 2、薪酬组成：无责底薪+高额提成（5-22）%+多项奖金=前期综合收入7k~1w，业绩优异者收入上不封顶，老员工月均稳定2w+，行业前景好，收入持续稳定； 3、入职即享免费带薪培训，安排专人一对一指导带教； 4、晋升通道公开透明：从专员到组长、主管、经理逐级晋升； 5、定期组织丰富活动（涵盖国内国外旅行、团队拓展、聚餐团建、节日庆祝等）

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协同产品与运营团队优化服务流程 5.定期整理客户资料及销售进度，规范录入CRM系统，确保数据真实准确 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM等客户管理工具 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务导向 mindset 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

客户经理 薪资详情 薪资范围:5-10K职位底薪:5000元/月 职位详情 个人(To C) 面销/陌拜 岗位要求: 1、全日制大专及以上学历，有三年以上工作经验优先; 2、有较强的口头、书面表达能力、沟通协调能力及团队协作能力;3、品行良好，工作认真、能承受较大的工作压力; 4、有驾照，自有交通工具优先; 工作内容: 1、在律师事务所的指导下开展业务; 2、完成前期的客户洽谈及后期客户维护工作;3、完成律师事务所交办的其他事项; 注意事项: 请注意，本单位管理体系较为严格，从业门槛较高;本岗位工作包含销售要求及外勤要求，仅想从事电话销售及内勤工作的人员勿扰; 福利待遇: 1、工资收入; ;试用期完成一定工作任务的，提供适当补贴; 2、有车辆的转正后提供油费补贴，每个月1000元左右; 工作时间: 1、上午8:30-12:00，下午14:30-17:30;2、周末双休、节假日按照国家假日办规定作息;

薪资范围:4000-9000/月 社保类型:五险 提成方式:奖金 奖金补贴:年终奖-全勤奖 职位:电商客服-电话客服-微信客服 详情V 私 面议 我们是一家专业的抖音电商服务商，专注于为众多抖音商家提供专业的服务。因业务持续扩张，现诚邀一位热爱电商的伙伴加入！岗位职责：1、抖音官方招商团长，公司提供资源后商家主动添加询问报团。2、熟悉招商入驻的基本流程。3、维护回访商户关系，增加产品报名链接数量。任职要求：1、学历不限，有责任心、学习能力强是关键。2、对抖音电商有浓厚兴趣。3、具备良好的沟通能力和谈判能力，能耐心解答商家疑问。4、能接受打电话发语音，会使用办公软件。（具体电话量面谈）岗位福利： 1、实习期底薪3000元 + 转正5000+提成+奖金。作息时间： 早九晚六，上六休一，午休12：00-13：00（工作生活有规律）。成长空间：接受专业的抖音服务商运营知识培训。接触多个类目、不同规模的商家，快速积累实战经验。团队环境： 团队氛围简单直接，组长亲自手把手带，不画饼，务实高效。如果你对我们感兴趣，并愿意与我们一同成长，请立即联系我们！欢迎有志之士加入！

服务老客户 医养宣传

杭州惠耳听力全国连锁店中高端助听器招聘销售代表，提供带薪培训 公司成立于1988年，现有连锁门店1700余家 薪资待遇： 1、试用期三个月，月薪4000元，考核通过后正式转正； 2、转正后收入由底薪加提成构成（含销售提成与绩效奖励），综合月收入约4000-9000元； 3、入职即按规定缴纳五险； 4、享有年终奖、带薪年休假、高温补贴、年度分红及节日特别福利； 5、提供系统化线上线下培训，配备专人指导带教，培训合格者颁发证书，支持考取国家认证的助听器验配师资格； 6、工作时间：8:00-17:00，试用期每周可调休一天，转正后每周享两天休息，节假日按公司统一安排轮休； 7、全国布局超1700家门店，企业持续稳健发展36年，行业属于听力康复领域，福利完善，职业发展路径清晰，适合长期稳定从业。 招聘要求： 1、年龄30-40周岁，高中及以上学历，熟悉本地及周边乡镇情况，愿意在岗位上长期深耕； 2、优先考虑有零售销售或市场推广经验者，能全职投入工作（无销售背景或兼职多份工作者慎投）； 3、具备良好服务意识和沟通能力，性格积极乐观，踏实肯干，有团队协作精神，热爱听力健康服务事业 工作内容： 1、负责客户接待、助听器产品推介、销售及售后支持，完成日常门店运营事务； 2、开展新老客户关系维护，执行门店经营管理，完成每月销售数据统计； 3、承担城区及乡镇市场的定点宣传任务，参与市场拓展与日常维护工作 工作地点湖北省仙桃市仙桃大道青青家园一期南门惠耳听力助听器 联系电话***********微信同号

新客户邀约：通过电话与潜在客户沟通，了解其具体需求，并邀请对方线下见面交流或添加微信保持联系 工作时间：早九晚五，周末双休，享受带薪休假