职位描述： 1. 本科及以上学历，持有律师执业资格证书，具备三年以上执业经验者优先考虑； 2. 负责案件的立案、文书送达、出庭应诉、调解及一、二审判决后的沟通协调工作，协助相关部门完成诉讼资料的整理归档，以及生效法律文书的执行落实。 岗位要求： 1. 具备良好的语言表达、书面撰写能力，善于沟通协调，具有较强的团队合作意识； 2. 为人正直，工作细致负责，能够适应高强度的工作节奏； 3. 持有驾驶证并具备自有交通工具者优先录用。 福利待遇： 1. 月薪8000元-35000元。 2. 不收取管理费、工位费，律协会员费及培训费用均由律所承担。 3. 统一办理社会保险。 4. 享受周末双休、法定节假日及节日慰问福利； 工作时间： 上午8：30-12：00，下午14：30-17：30 双休，法定节假日正常休息

一、律所核心背书 湖北九凯律师事务所（2021年经湖北省司法厅批准设立），总部位于武汉武昌区楚河汉街核心商圈（汉街总部国际A座15楼），近1500㎡一线湖景办公空间，地处水果湖政治经济文化核心区，毗邻省委省政府及多家机关单位、高校，政策捕捉与资源对接优势得天独厚。现已设立荆州、江汉分所，襄阳分所筹建中，是一家快速发展的综合性中型律所，案源充足且执业成本极低。 二、招聘岗位：独立律师 岗位职责 1、具备独立承办案件能力，提供全流程专业法律服务； 2、维护客户关系，高效处理法律纠纷与案件，保障客户合法权益； 3、参与律所专业研讨会、案例复盘会，共同提升团队与个人专业能力。 任职要求 1、本科及以上学历，法学相关专业； 2、持有律师执业证，无不良执业记录，恪守职业道德与纪律； 3、能独立处理诉讼或非诉业务，具备优秀执业能力与丰富经验； 4、独立律师需擅长案源开拓。 薪资福利 1.自主承接案件、自主安排工作时间，无强制坐班、无严苛业绩捆绑，充分保障独立办案空间。 2.高比例办案提成，结算透明高效，无隐形扣费，切实保障律师收益。 3.不定期团建、生日礼、节日礼等福利 4.免费使用近 1500㎡高端办公空间、洽谈室、会议室等配套设施 三、核心优势 1、 薪资双模式任选： •独立律师：行业高比例提成，无创收门槛，个人案源直接挂钩收入，多劳多得不封顶。 2、双休不加班： 周一至周五9:00-18:00（午休 1.5 小时），周末双休 + 法定节假日正常放假，工作生活平衡 3、CBD 高端办公： 律所位于武汉 CBD 核心区，政企单位集聚，上下游资源联动便捷，获客优势显著 4、案源三重赋能： •投稿赋能：专业文章一经律所公众号采用，后台案源 100% 定向对接投稿律师 •资源共享：律所全领域案源充沛，共享品牌背书 + 行业资源，多维媒体矩阵（公众号 + 网络 ）助力个人 IP 出圈 •集聚红利：依托 CBD 金融法务集聚区，楼内企业需求精准对接，上下楼即上下游客户 5、低成本高保障： •执业成本低：管理费低于行业平均（可享减免，面议），无额外打印费、办公费 •灵活办公：无需坐班打卡，提供独立卡位，兼顾效率与自由 •一站式服务：客户服务中心「一站式办事 + 一站式服务」，行政流程高效省心 6、转所无忧保障： 人力资源部全程代办调档、转所，办理社保公积金及党组织关系转接，效率高，全程无需亲自跑腿 7、专业 + 晋升双支撑： •资深主任律师坐镇，定期组织研讨会，棘手案件随时提供专业支持 清晰晋升通道：优秀者可晋升部门主任合伙人高级合伙人，共享律所发展红利

岗位职责: 1、健全公司法律风险防范机制。立足合规管理视角，结合企业实际推进风险管控、内控体系及合同管理制度的搭建与日常运作，并根据业务发展动态优化完善相关制度，确保制度合法有效且具备实操性； 2、牵头处理公司各类法律纠纷，组织实施诉讼与应诉工作，协调对接司法机关及外部律师事务所； 3、负责境内外合同的审查与管理工作，开展合同管理的监督检查与成效评估，有效识别并控制合同法律风险； 4、承担公司日常法律咨询支持，审核及管理法律咨询回复、律师函等各类法律文书； 5、参与重大合同的谈判过程，主导合同的审核与起草，统筹推进公司合同全流程管理； 6、列席公司重要经营决策会议，就重大事项提供法律分析意见或专业建议

岗位职责： 1. 律所全流程风险管控：负责案件受理阶段的利益冲突核查、委托代理协议的审核与归档，以及办案过程中法律文件（如律师函、法律意见书等）用章审批和案卷整理归档 2. 合规机制建设：协助建立风险分类规范，优化风控管理制度与流程，参与重大案件（包括复杂案件、群体性案件）的风险研判及应对策略拟定 3. 跨部门协同：与总部搭建风险管理联动体系，组织开展风控宣导培训；协同处理客户投诉事项及律师执业行为监督工作 4. 客户投诉处置 5. 协同事务办理 任职要求： 1. 学历与专业：法学专业本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试者优先考虑 2. 核心能力：掌握律师执业相关规范，具备合同审查、利益冲突排查等实操经验；熟练操作Word/Excel/PPT等办公工具，擅长信息整合与文书撰写 3. 经验与素养：有律师事务所风控岗位或企业法务工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养；工作认真细致，具有较强的风险意识和承压能力；具备良好的沟通协调能力，能够高效对接律师、客户及内部管理团队

工作内容：负责跟进合作客户的后续相关事务，及时掌握客户需求，提供高效优质的服务支持。岗位为纯文职性质，主要通过电脑操作完成工作，易于上手。 上班时间：8点40分至12点，14点至18点30分 单双休，节假日按国家规定正常休息 具备法律相关经验或法学专业背景者优先录用

1、工作内容：公司专注于法律咨询服务，为各类企业和个人提供专业支持，工作流程较为简单。公司会提供精准的客户资源，主要负责与客户沟通，了解其法律需求，记录相关信息，并通过添加公司微信将客户引导至公司进一步对接。入职后将配备专用工作手机开展业务。 2、经验不限，无需担心 lack 能力，我们的服务对象覆盖广泛的商业人群，日常经营中普遍存在法律咨询需求。公司设有系统化的培训机制，配备经理和主管全程一对一辅导，约一周时间即可熟练掌握工作流程。入职即享带薪培训，并安排专人带教。 3、工作时间：8:40-12:00，13:30-18:00，实行单双休制度，无需加班，法定节假日按规定休息。 4、薪资待遇：底薪3700-4200元，另享10%-20%业绩提成，上不封顶，收入随能力增长。 5、工作地址：瑞城国际24楼（临近万达），工作场所固定，纯室内办公，无外勤要求。 行业规范，入门容易，成长空间广阔，适合长期稳定发展。

【岗位职责】 1. 负责公司商业特许经营（加盟）体系的全面法律合规事务，包括但不限于体系备案、合同制定、信息披露、招商广告审核等。 2. 全面审核公司旗下品牌在各新媒体平台（抖音、小红书、微博等）的营销推广内容、直播脚本、达人合作物料，确保符合《广告法》等相关法规。 3. 处理与品牌相关的知识产权（商标、著作权）的申请、维护和侵权打假工作。 4. 监测并应对因市场营销活动可能引发的法律风险与消费者争议，提供解决方案。 5. 为运营、市场、加盟等部门提供日常法律咨询与培训，提升业务部门的合规意识。 【岗位要求】 1. 法学本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试。 2. 3年以上法务或律所相关工作经验，有连锁餐饮、快消、零售或互联网行业背景者优先。 3. 必须具备扎实的《商业特许经营管理条例》、《广告法》、《反不正当竞争法》、《商标法》知识与实践经验。 4. 对新媒体生态（短视频、直播、社交媒体）有浓厚兴趣，能快速理解业务并识别风险。 5. 具备优秀的沟通能力、逻辑思维能力和强烈的责任心，能承受快节奏工作压力。

岗位职责： 1、为公司合作客户涉及的法律事务提供专业咨询与建议； 2、负责相关法律文件、合同的拟定、修订及审查工作； 3、针对非诉讼类事项出具法律分析意见； 4、整理、学习并推广最新颁布的法律法规； 5、配合开展企业经营过程中所需的法律咨询、培训及普法宣传； 6、持续跟进客户案件进展并保持有效沟通。 任职要求： 1、具有一年以上法务相关工作经验； 2、具备扎实的法律理论基础，法律专业背景者未通过法考亦可应聘； 3、了解诉讼程序，掌握网上立案操作，能独立完成合同起草与审核； 4、熟悉民法典内容，系统学习过公司法、合同法、劳动法，知晓企业在交易和用工中的常见风险； 5、有律所工作经历者优先考虑； 6、思维条理清楚，口头表达顺畅；品行端正，积极进取，勤于学习。 薪资福利待遇： 1、底薪+绩效+提成+奖金+社保五险； 2、每日8小时白班制，享有节日福利、带薪年假、团队建设与旅游活动、专业能力提升培训等，办公环境优越，团队氛围融洽； 3、工作时间：8:30～18:00（中午12:00～13:45为午休），周末双休，法定节假日正常休息。

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湖北省仙桃市有9万平方米的工程，现对外承包劳务，招聘钢筋工、瓦工、木工、架子工。

一、招聘岗位 授薪律师/独立律师 二、岗位职责 1.独立承办民商事诉讼、仲裁、刑事辩护及非诉案件，负责案件全流程办理，包括案前对接、法律分析、证据收集、文书起草、庭审代理、案后跟进等工作； 2.为客户提供专业法律咨询，起草、审核各类合同及法律文书，出具法律意见书，提供合规风险提示等法律服务； 3.维护客户关系，及时反馈案件进展，精准把握客户需求，提供优质高效的法律解决方案； 4.参与律所案件研讨、专业培训及业务交流，协助完善办案流程，提升团队整体办案效率与专业水平； 5.配合团队完成交办的其他法律相关工作，恪守律师职业道德，维护律所声誉。 三、任职要求 1.持有法律职业资格A证； 2.本科及以上法学专业，法学硕士研究生优先 3.法学基础扎实，熟悉各类案件办案流程及相关法律法规，具备独立办案能力； 4.具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力及抗压能力； 5.工作严谨负责、积极主动，具备较强的责任心和团队协作意识，无不良执业记录； 6.能够接受出差； 7.文笔流畅，能熟练撰写起诉状、答辩状、代理词、法律意见书等各类法律文书。 四、薪酬待遇 薪资面议 工作地点：山西省太原市万柏林区中海寰宇天下5号楼10层1006、1007室 请将个人简历、过往代理案件相关材料及个人文书写作一并发送至电子邮箱：@qq.com，邮件主题请注明“应聘律师姓名+联系方式”。

1. 熟悉律所业务，进行直播引流； 2.处理直播过程中出现的法律问题，维护直播间秩序，连麦； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和表达能力，能够清晰准确地传递法律知识； 2. 具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握并应用相关法律知识； 3. 具备团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成工作任务； 4. 持执业证（必须要有）

我们正在寻找一位充满激情、有责任心的事务所律师伙伴，一起为客户提供卓越的法律服务！ 你的工作将包括法律咨询、合同起草、诉讼代理等，让我们共同为客户解决法律问题。 1. 独立承办个人拓展和律所公共案源分配的各类诉讼及非诉业务（民商、刑事、行政、数据合规、财税、IPO上市及破产重组清算、涉外领域等不限）。 2. 负责案件的全流程跟进，包括客户洽谈、证据梳理、文书起草及出庭。 3. 维护现有客户关系，深度挖掘潜在案源。 4. 根据律所公共案源池分配，承办部分公共案源。 如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！ 1. 本科及以上学历，取得律师执业资格证书； 2. 有律师工作经验者优先，但不是必须； 3. 善于沟通，能与客户和团队成员愉快合作； 4. 责任心强，注重细节，热爱团队工作； 5. 熟悉民商事法律法规，能独立处理法律事务。 我们期待你的加入，一起为客户提供最佳的法律服务！

授薪律师1、具有律师执业资格证；2、能独立办案，能适应出差；3、工作踏实认真，有较强的责任心和团队合作精神，热爱律师行业；4、工作作风严谨、品行端正、具有良好的律师职业操守，遵守律师执业规范；5、认同律师事务所发展理念、适应律所创新发展模式。招工人数:1名简历投递邮箱：@qq.com，工作地址:云南省昆明市五华区普吉路街道办事处王筇路绿地云都会广场A地块1栋B区2204-2207号

要求: 1.已取得或可以申请律师执业证； 2.能独立办案。 待遇: 1.个人案件提成88％，律所承担增值税； 2.律所调配案件不低于4000元/件； 3.年终奖金。 工作氛围轻松，无任何摊派费用。

岗位要求： 1、本科及以上学历，具备三年以上相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的语言表达、文字撰写能力，以及较强的沟通协调与团队合作意识； 3、品德端正，工作踏实细致，能够适应较高强度的工作节奏； 4、持有有效驾照，自备交通工具者优先录用； 工作内容： 1、在客户经理的带领下有序开展各项工作； 2、协助客户经理完成业务推进及相关事务处理； 3、配合完成客户经理安排的其他工作任务； 注意事项： 该岗位涉及自媒体平台运营及一定比例的外出办公任务，不接受仅限办公室内勤工作的求职者请慎投； 福利待遇： 1、薪酬结构：试用期为6个月，期间享受无责任底薪3000元； 转正后薪资将依据个人综合能力表现逐步上调； 2、自有车辆人员转正后可享受油费补助，每月约1000元； 工作时间： 1、上午8:30-12:00，下午14:30-17:30； 2、周末双休，法定节假日按国家规定执行休假安排；

工作内容： 在执业律师的指导下，协助完成案件相关的基础性事务，参与开庭辅助工作； 岗位要求： 1、已通过国家统一法律职业资格考试并取得A类证书； 2、具备较强的抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 3、具备良好的团队协作意识，积极配合法务工作的开展； 4、持有有效机动车驾驶证； 作息时间安排如下： 工作日（周一至周五）：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30； 日常工作以任务推进和业务支持为核心内容； 节假日（周六、周日）：正常双休； 法定节假日：按照国家相关规定执行； 薪资待遇： 1、享有节日福利； 2、入职当天即办理商业保险； 3、根据助理评级情况，月薪资标准分别为3500元、4500元、6000元； 4、自入职次月起缴纳社会保险；

岗位职责： 1、负责审核与修订公司各类业务合同、合作协议等法律文件，重点关注付款条件、违约责任等内容，防范财务风险。 2、为应收账款提供法律支持，配合业务团队开展账款催收及债权管理工作，包括发送律师函、参与协商谈判，保障公司合法权益。 3、识别并评估公司在经营运作中的法律风险，提出切实可行的风险防控建议和应对方案。 4、参与企业重大经营决策、项目投资及商务谈判，提供专业法律意见与支撑。 5、独立或协同外部律师处理涉及债权债务、合同履约等领域的诉讼与仲裁事务，跟踪案件进度，推动裁决结果的落实执行。 6、回应客户及供应商日常法律问题，进行沟通协调与交涉处理。 7、持续关注法律法规及政策动态，组织开展内部普法培训，增强员工法律素养与风险防范意识。 8、协助建立健全公司内部管理制度，确保制度设计符合法律法规要求。 9、完成其他法务事务：包括证照管理、知识产权事务、律师函件处理等常规法务工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业，取得国家统一法律职业资格者优先考虑。 2、具有1年以上企业法务或律所工作经验，具备合同审查、应收款项催收及诉讼执行经历者优先；有建筑、制造行业背景者更优。 3、专业能力：熟练掌握《民法典》合同编、公司法等相关法律规范；擅长合同审查、法律文书起草，具备较强的法律分析、沟通谈判能力；了解诉讼与仲裁程序，掌握催收技巧并具备实际债权处置经验。 4、工作细致严谨，风险意识突出，具备良好的协调沟通、多任务处理及抗压能力，坚持原则，富有团队合作精神。 薪酬采用月薪加回款提成方式

任职要求： 1. 本科及以上学历，法学专业背景； 2. 具备2年以上民商事诉讼实务经历，可独立承办民事案件； 3. 熟练掌握法律文书撰写技巧，具有出色的书面表达与归纳整合能力； 4. 能够熟练操作小型汽车驾驶； 5. 适应频繁出差工作安排； 6. 持有法律职业资格证书者优先考虑； 7. 具备建筑、制造、商贸等领域诉讼实务经验者优先录用。

工作内容 1、负责各类诉讼案件的办理，包括撰写诉讼文书、出庭应诉等相关事宜。 2、依照案件实际情况，落实法院生效判决与裁定的执行工作。 3、参与案件讨论与案情研判，为客户提供建议及全程法律代理服务。 任职要求 1、能适应出差安排 2、具备较强的自主学习能力、执行能力及抗压能力，可独立推进案件并确保工作进度与质量 3、具有良好的沟通表达与逻辑分析能力，能准确清晰地阐述法律意见和观点 4、有网络推广类机构工作经验者优先考虑 案源充足，案件不断，无需自行开拓案源！

职位要求： 1、具备本科及以上学历，法学专业背景优先，硕士研究生学历者优先。 2、已通过国家统一法律职业资格考试并取得相应证书者优先。 3、具备良好的语言表达能力，思维条理清晰，擅长法律文书撰写。 4、能够服从指导律师的工作分配，遵守律所各项管理规定，品行端正，富有正义感与责任意识，具备团队合作精神，热爱律师职业。 工作职责： 1. 负责文件的收发、整理及归档保管

岗位介绍： 1.负责公司各类制度性文件的修订与日常维护，包括员工手册、劳动合同范本及各项内部政策等，确保内容符合法律法规要求，并与企业战略发展方向保持一致。 2.定期开展制度文件的合规性审查，结合公司实际运营情况，及时更新存在瑕疵或已不适用的条款，保障制度的有效性和适用性。 3.在劳动人事争议仲裁及诉讼中代表公司参与处理，提供专业法律支持，维护公司在相关程序中的合法权益。 4.对各部门提交的合同文本进行法律层面审核，确保条款设计合法合规，降低公司面临的潜在法律风险。 5.为各业务部门提供日常法律咨询服务，协助解决运营过程中涉及的法律问题，保障业务活动依法合规推进。 6.参与重大经营决策的法律风险研判，出具专业意见和应对方案，助力公司科学决策。 任职要求 1.法学专业本科及以上学历，具有扎实的法律理论功底和实际操作经验。 2.拥有3年以上企业法务工作经验，熟悉法务管理体系及实务运作流程。 3.精通劳动法、合同法等相关法律法规，具备优秀的法律逻辑分析与实务问题解决能力。 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各部门高效配合开展工作。 5.工作责任心强，抗压能力突出，能在复杂环境中保持清晰判断和稳定发挥。 6.通过国家司法考试或持有律师执业资格者优先考虑。

【岗位职责】 1. 依托公司精准客源，对接有纠纷、合规、法律顾问需求的客户，解答基础疑问； 2. 根据客户实际情况，匹配对应的法律服务方案，邀约洽谈、跟进签约； 3. 维护老客户，挖掘转介绍资源，轻松积累个人人脉与客户资源。 【岗位要求】 1. 18-45岁，沟通自然，态度积极，愿意学习新知识； 2. 无经验、无法律基础、应届生、转行小白全部接纳； 3. 踏实肯干，有赚钱欲望，想找稳定、有前景、能成长的工作。 【薪资待遇】 底薪4000+提成+奖金，综合薪资7k+。 【工作时间】 9:00-18:00，午休1.5小时，单休。上班轻松，待遇好。

一、岗位职责 1. 负责国内外办公场所合同的拟定、审查及履约过程中的跟踪管理等全流程合同事务； 2. 组织并推进内部合同会签流程，确保合同文本原件按时归档保存； 3. 持续优化合同管理机制，推动合同管理体系的建设与完善； 4. 独立或协同处理公司涉及的诉讼、仲裁等相关法律事务； 5. 提供合同相关的法律咨询，定期或临时组织开展合同法律知识培训； 6. 参与重大合同的商务谈判与签署工作，提供法律支持意见，防范法律风险； 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。 二、职位要求 1. 本科及以上学历，法学或法律相关专业，通过国家或境外司法考试等法律职业资格认证； 2. 具备3年以上法律事务或合同管理领域工作经验； 3. 英语六级以上水平，具备较强的英文读写能力，有海外学习背景者优先考虑； 4. 熟练操作Office系列办公软件； 5. 具备良好的归纳总结与分析能力、法律敏感度与判断力、文书撰写及问题解决能力； 6. 具有较强的组织协调能力、沟通表达能力和团队协作意识，能适应较高工作强度； 7. 工作态度严谨，责任心强，具备优良的职业操守。 三、工资待遇 1. 薪资待遇：10-15K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，内推奖励，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。

入职且有社保 1. 协助执业律师完成案件资料归集、证据收集、法律文书撰写等基础性事务。 2. 参与庭审前期筹备，跟踪案件办理进度，整理庭审记录及案卷归档工作。 3. 配合开展法律法规检索，起草法律意见书、尽职调查文件等相关辅助材料。 4. 负责客户接待的初步对接、文件收发及日常行政支持类事务。 5. 完成律师事务所及主办律师安排的其他法律辅助性任务。 任职要求： 1. 法学类专业本科或以上学历，持有法律职业资格证书者优先考虑。 2. 具备良好的法学理论功底，了解各类诉讼程序及常用法律规定。 3. 工作认真细致，具有较强的文字表达能力、逻辑分析能力及沟通协调能力。

岗位职责： 1. 负责案件判决后执行款项的跟进与回收； 2. 撰写强制执行相关文书，并高效推进后续转化工作（含一定销售导向）。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力； 2. 可独立开展工作，具备问题处理能力； 3. 工作积极主动，责任心强，能适应一定的工作压力。 福利待遇： 1、具有竞争力的薪资+绩效奖金； 2、缴纳五险； 3、朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息。

【岗位职责】： 1、负责处理银行委托的诉讼案件，对逾期客户进行通知，提醒工作，进行诉前、诉中调解，协助处理不良资产； 2、通过电话、信函等方式与诉讼客户进行有效沟通，及时处理其逾期款项； 3、根据受托案件实际情况，制定合适的还款方案，引导客户维护自己的征信情况，防范信用风险； 4、本岗位不需要主动开发客户，由公司统一提供。 【任职要求】 1、年龄20-38；中专及以上学历专业不限； 2、有信用卡催收或小额贷款工作经历，熟悉运用法律法规进行催收的优先； 3、普通话流利，抗压能力好，稳定性高； 4、工作耐心细致，勤奋务实，责任心强，具备较好心理素质和抗压能力。 【薪酬福利】： 1、入职缴纳社保； 2、薪酬待遇：无责任底薪+浮动底薪+业绩提成+激励奖金； 3、福利：年节福利、生日会、入司周年礼物，每月聚餐团建，国家法定节假日正常放等。 工作地址：武汉市洪山区佳园路9号同亨大厦二楼