职位描述： 1. 本科及以上学历，持有律师执业资格证书，具备三年以上执业经验者优先考虑； 2. 负责案件的立案、文书送达、出庭应诉、调解及一、二审判决后的沟通协调工作，协助相关部门完成诉讼资料的整理归档，以及生效法律文书的执行落实。 岗位要求： 1. 具备良好的语言表达、书面撰写能力，善于沟通协调，具有较强的团队合作意识； 2. 为人正直，工作细致负责，能够适应高强度的工作节奏； 3. 持有驾驶证并具备自有交通工具者优先录用。 福利待遇： 1. 月薪8000元-35000元。 2. 不收取管理费、工位费，律协会员费及培训费用均由律所承担。 3. 统一办理社会保险。 4. 享受周末双休、法定节假日及节日慰问福利； 工作时间： 上午8：30-12：00，下午14：30-17：30 双休，法定节假日正常休息

工作职责 1. 通过电话、信函等形式与逾期客户开展专业交流，提醒并协助客户及时完成账单处理。 2. 依照标准流程推进逾期款项的协调处理，确保操作规范且执行高效。 3. 协助客户了解合规的还款途径，回应其关于账务处理的一般性疑问。 4. 受理客户来电咨询，完整记录问题内容并给予准确答复，保持良好的服务关系。 任职要求 1. 具备较强的口头表达与逻辑分析能力，能够有效传递信息并缓解客户顾虑。 2. 了解账款管理的基本流程及相关合规规定，具备相关工作经验者优先考虑。 3. 工作作风踏实严谨，具有高度的责任意识和抗压能力，能胜任持续稳定的岗位节奏。 4. 无需外出拜访或销售推广，主要工作集中于线上沟通与事务协调。 补充说明 1. 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-19:00（午休2小时），每周日固定休息，每月1、2号轮休，月休5-6天，节假日正常休假。 2. 薪酬福利：缴纳五险。

岗位职责: 1、独立承办民商事、刑事或专项法律事务的全流程工作，涵盖案件接洽、证据整理、法律研究、出庭辩护等环节。 2、撰写、审阅及修订起诉书、代理意见、合同文本、法律意见函等各类法律文件。 3、主导客户沟通与关系维护，及时汇报案件进度，回应客户法律疑问，提升服务体验。 4、参与所内业务交流、案例研讨会议，协同团队开展案件总结与经验积累。 5、关注最新法律法规及政策动态，持续精进专业实务水平。 6、恪守律所管理制度及律师执业准则，完成交办的其他法律事务。 任职要求: 1、本科及以上学历，法学类相关专业； 2、持有律师执业证（或已通过实习考核具备申领首执资格），品行端正，严守职业规范，无违规执业记录。 3、具备独立办理诉讼或非诉案件的能力。 4、具有良好的沟通协调能力，能迅速适应律所案件类型及业务需求。 律所优势: 1、案源支持：团队案源稳定，可弥补个人案源间隙，减少收入不稳定性。 2、资源支持：共享律所客户资源池、行业数据库及专家顾问网络。 3、灵活机制：管理费用由团队统一承担，行政服务全程协助。 薪资福利: 1、固定月薪1W+超量案件提成+个人承办案件提成，整体收入可按贡献灵活增长。 2、定期组织团建活动，提供生日礼品、节日福利等关怀待遇。

【职位描述】 1.负责公司各类协议（如主播合作合同等）的拟定、审查、修改及归档管理； 2.监控合同执行进展，配合处理履约过程中出现的争议问题； 3.协助建立并完善企业内部合规体系，确保运营活动符合相关法律法规（如《网络直播营销管理办法》等）； 4.针对直播领域新出台政策（涉及税务、广告宣传、数据合规等方面）提供专业合规意见； 5.深入业务项目流程，识别潜在法律风险并提出可行应对措施； 6.解答主播、用户或合作伙伴日常法律疑问，协助处理简易纠纷； 7.参与直播内容、商标权、著作权等知识产权事务的支持工作； 8.跟踪侵权线索，协助开展维权行动； 9.整理归档法律资料，进行案例查询及诉讼文书起草准备； 10.协同外部法律顾问推进诉讼、仲裁等相关法律程序。 【任职资格】 1.法学专业本科及以上学历，已通过国家统一法律职业资格考试者优先考虑； 2.熟悉民法典、合同法、劳动法、知识产权法等相关法律规定； 3.具备1-3年法律相关工作经验，有互联网、直播或文化娱乐行业背景者更佳； 4.了解直播行业合规要点（如主播管理机制、打赏规范、广告发布合规等）； 5.具备良好的合同撰写与审核能力，文字功底扎实； 6.熟练操作Office办公软件，具备基本的数据处理能力； 7.思维条理清晰，表达顺畅，具备较强沟通协调能力，能适应高强度工作节奏； 8.熟悉网络仲裁、电子证据存证等新兴法律技术工具者优先。 【薪酬福利】 1.缴纳五险，薪资结构为底薪加绩效奖金； 2.福利待遇：年终奖金、带薪年休假、节日礼品、下午茶点、每月团队聚餐、生日关怀、优秀员工可享国内外团建旅游机会，每月组织专业能力提升培训。 【工作地址及时间】 地址：武汉洪山区凯德中心3栋16楼 上班时间：11:00-20:00，法定节假日休息，每月安排4天休假。

湖北仙桃招2个湘菜师傅1.9万有意着严总

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湖北省仙桃市招聘喂料工，负责操作69型号的细颚破碎机两台。有意者可在下午六点后联系。

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招装卸工，搬运，上下货薪资：4000-5000元/月地址：湖北省仙桃市仙桃市龙华山街道叶王路97号工作性质：长期工作内容：装卸搬运类型：快递搬运工作时间：白班

岗位职责： 1. 为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类法律文书（合同、协议、函件等） 2. 代理民商事、行政或刑事案件的诉讼与非诉事务，参与庭审、调解、仲裁等程序 3. 开展尽职调查、法律风险评估及合规体系建设，为企业经营提供法律支持 4. 协助客户处理劳动争议、知识产权、公司治理等专项法律问题 5. 持续跟踪法律法规更新，及时提示客户相关法律风险并提出应对建议 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，可独立承办案件 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、文书写作及沟通表达能力 3. 责任心强，具备较强的职业操守与保密意识 4. 具备团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏 5. 无不良执业记录，认同律师职业价值与专业精神

任职要求： 1. 具备扎实的法学理论基础，接受过系统的专业教育，本科及以上学历； 2. 已取得法律职业资格证书，具备独立办案能力，具有一年以上相关经验者优先考虑； 3. 业务方向明确，具备一定的专业服务能力，可独立处理特定领域的案件事务； 4. 工作态度认真，品德优良，遵守律师职业道德规范，具备良好的团队协作精神； 5. 自带公共案源，提成制律师不强制坐班，时间安排灵活自主； 6. 认同律所团队化发展方向，有意愿与律所共同成长并长期发展 核心优势： 1. 案件提成比例高至30%-40%，收入与业绩直接挂钩，体现多劳多得原则。 2. 律所拥有稳定案源支持，每年投入大量专项资金用于推广，覆盖线上及线下多种渠道。 3. 办公地点位于沙井核心地段，交通便利，有利于客户资源的开拓与维护

任职要求： 1. 具备扎实的法学理论基础，接受过系统的专业教育，本科及以上学历； 2. 已取得法律职业资格证书，具备独立办案能力，具有一年以上相关工作经验者优先考虑； 3. 业务方向明确，具备一定的专业服务能力，可独立处理特定领域的案件事务； 4. 工作态度认真、品行优良，具备良好的职业操守和团队协作精神，严格遵守执业行为规范； 5. 自带公共案源，作为提成制律师无需固定坐班，时间安排灵活自主； 6. 认同本所团队化发展路径，愿意与律所共同成长并长期合作 核心优势： 1. 案件提成比例达30%-40%，实行多劳多得激励机制。 2. 律所拥有稳定案件来源，每年投入大量专项资金用于推广，覆盖线上与线下多元渠道。 3. 办公地点位于深圳宝安沙井核心地段，有利于客户资源的开拓与积累

广东品盛律师事务所始终致力于为青年律师打造卓越的成长平台与清晰的职业发展路径。现因业务扩展需要，我们诚挚邀请有志于在法律行业长期发展的青年律师加入，共同开创未来。 【职位名称】 授薪律师 【工作地址】 广东品盛律师事务所（广州市天河区华穗路263号1401、1402、1406房 ） 【岗位职责】 1.负责处理常年顾问单位合同起草、审核、法律咨询解答等日常法律事务； 2.负责处理诉讼案件，参与案件研究、庭审准备等工作； 3.对重大疑难法律问题进行专业检索，并提供解决方案； 4.协助搜集、整理最新行业动态及相关法律法规信息； 5.完成团队交办的其他法律及相关事务。 【岗位要求】 1.已通过法律职业资格考试，并取得律师执业证； 2.具备良好的法律功底、文字表达能力和语言沟通能力； 3.工作细致严谨，勤奋好学，有责任心和团队合作精神，服从工作安排； 4.抗压能力强，工作效率高，能独立处理常见法律事务； 5.认同本所经营理念与文化，具备良好的职业操守； 【入职后前景】 1.可在非诉与诉讼业务中获得全面锻炼，为职业发展打下扎实基础； 2.由律所主任、高级合伙人指导，传授实务技能，助力专业能力快速提升； 3. 本团队已培养出多名优秀合伙人，成为律所骨干及行业内有影响力的青年律师。 【薪酬待遇】 待遇从优，采用“基本工资 + 办案提成 + 社会保险 + 其他福利”的薪酬结构； 提供广阔的职业发展空间与晋升通道。

招聘要求 1.有律师从业资格证 2.口播录制每次2小时 薪水报酬800元/次，每周一次，每个月3200 不影响本职工作，不接案子，纯兼职无坐班

湖北敬卓（孝感）律师事务所招聘 合伙人律师（2名）： 1.具有良好的执业操守，遵守律师执业规范，未受过任何刑事处罚、行政处罚以及行业纪律处分等，无违法、违规记录； 2.已依法取得律师执业证书，执业年限3年以上； 3.具备扎实的专业能力和丰富的办案经验； 4.具有较强的团队管理、协调能力，带领团队共同进步，合伙人之间资源共享； 5.有独立案源、较强业务开拓能力； 6.优先条件：中共党员，退转军人，研究生学历，自带团队； 7.认同敬卓品牌的文化和发展理念。 办公地点：湖北省孝感市孝南区长征南路9号乾坤新城综合楼1307室。

岗位职责： 1、针对公司合作客户涉及的法律事务提供专业咨询与建议； 2、负责法律文书、合同的起草、修订及审核工作； 3、就非诉讼类法律事务出具合规性意见； 4、整理、学习并宣导最新法律法规动态； 5、配合开展企业经营相关的法律咨询、培训及普法宣传； 6、持续跟进并维护客户案件沟通事宜。 任职要求： 1、具有一年以上法务相关工作经验； 2、具备扎实的法律理论基础，法律专业背景者未通过法考亦可应聘； 3、熟悉司法诉讼流程，掌握网上立案操作，能独立完成合同起草与审核； 4、了解民法典内容，系统学习过公司法、合同法、劳动法，掌握企业交易与用工中的常见风险点； 5、有律所从业经历者优先考虑； 6、思维条理清晰，表达顺畅；诚实守信，勤勉好学，积极进取。 薪资福利待遇： 1、底薪+绩效+提成+奖金+社保五险； 2、每日8小时白班制，享有节日福利、带薪年假、团建旅游、专业技能培训等，办公环境优越，团队氛围融洽； 3、工作时间：8:30～18:00（中午12:00～13:45为午休），周末双休，法定节假日正常休息。

工作内容： 在执业律师的指导下，协助完成案件相关的基础性事务，参与开庭辅助工作； 岗位要求： 1、已通过国家统一法律职业资格考试并取得A类证书； 2、具备较强的抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 3、具备良好的团队协作意识，积极配合法务工作的开展； 4、持有有效机动车驾驶证； 作息时间安排如下： 工作日（周一至周五）：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30； 日常工作以任务推进和业务支持为核心内容； 节假日（周六、周日）：正常双休； 法定节假日：按照国家相关规定执行； 薪资待遇： 1、享有节日福利； 2、入职当天即办理商业保险； 3、根据助理评级情况，月薪资标准分别为3500元、4500元、6000元； 4、自入职次月起缴纳社会保险；

岗位要求： 1、本科及以上学历，具备三年以上相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的语言表达、文字撰写能力，以及较强的沟通协调与团队合作意识； 3、品德端正，工作踏实细致，能够适应较高强度的工作节奏； 4、持有有效驾照，自备交通工具者优先录用； 工作内容： 1、在客户经理的带领下有序开展各项工作； 2、协助客户经理完成业务推进及相关事务处理； 3、配合完成客户经理安排的其他工作任务； 注意事项： 该岗位涉及自媒体平台运营及一定比例的外出办公任务，不接受仅限办公室内勤工作的求职者请慎投； 福利待遇： 1、薪酬结构：试用期为6个月，期间享受无责任底薪3000元； 转正后薪资将依据个人综合能力表现逐步上调； 2、自有车辆人员转正后可享受油费补助，每月约1000元； 工作时间： 1、上午8:30-12:00，下午14:30-17:30； 2、周末双休，法定节假日按国家规定执行休假安排；

一、岗位职责 1. 负责国内外办公场所合同的拟定、审查及履约过程中的跟踪管理等全流程合同事务； 2. 组织并推进内部合同会签流程，确保合同文本原件按时归档保存； 3. 持续优化合同管理机制，推动合同管理体系的建设与完善； 4. 独立或协同处理公司涉及的诉讼、仲裁等相关法律事务； 5. 提供合同相关的法律咨询，定期或临时组织开展合同法律知识培训； 6. 参与重大合同的商务谈判与签署工作，提供法律支持意见，防范法律风险； 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。 二、职位要求 1. 本科及以上学历，法学或法律相关专业，通过国家或境外司法考试等法律职业资格认证； 2. 具备3年以上法律事务或合同管理领域工作经验； 3. 英语六级以上水平，具备较强的英文读写能力，有海外学习背景者优先考虑； 4. 熟练操作Office系列办公软件； 5. 具备良好的归纳总结与分析能力、法律敏感度与判断力、文书撰写及问题解决能力； 6. 具有较强的组织协调能力、沟通表达能力和团队协作意识，能适应较高工作强度； 7. 工作态度严谨，责任心强，具备优良的职业操守。 三、工资待遇 1. 薪资待遇：10-15K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，内推奖励，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。

调解员、律师、法务、c收、电话销售。 一、调解顾问 岗位职责 1. 依托公司提供的资源及派单支持，开展相关工作。 2. 按照工作指引，与各部门高效对接，确保工作任务顺利完成。 3. 积极响应客户需求，为客户提供专业的调解咨询服务，成为客户信赖的顾问。 任职资格 1. 具备优秀的语言表达、逻辑思维及沟通协调能力，口才出众者优先。 2. 态度积极向上，无学历、身份限制，能力为本。 3. 律师、调解员、法务、电话销售相关经验者优先录用。 薪资福利 1. 高提成：提成比例30%以上，具体可面谈。 3. 转正福利：业绩达标即可转正，提成比例同步提升。 4. 工作时间：双休，保障工作与生活平衡。 5. 灵活就业：适配不同需求。

岗位职责: 1. 协助开展公司日常法务工作，参与案件资料整理及法律文书归集； 2. 配合推进诉讼、仲裁、执行等法律流程的相关辅助事务； 3. 负责法律文档的分类归档及基础性法务流程跟踪； 4. 与外部单位及内部各部门进行基本沟通与协调。 薪资待遇 1、公司提供住宿，一人一间。 2、单休（节假日均比法定假期少一天） 3、实习期有证底薪4500，无证4000；转

岗位职责： 1、主要负责客户管理及案件全周期运作，确保服务流程高效推进； 2、客户关系维护：持续跟进现有客户，激发存量客户案源需求，提供专业法律支持； 3、案件全流程执行：主导案件筹备、调解协商、执行和解、回款跟踪等环节，并指导风控顾问开展工作； 4、协同作业：与内部团队紧密配合，推动解决方案落地，全力保障客户权益。 任职要求： 1、学历要求：法学专业本科及以上学历优先，须持有法律职业资格证（A证）； 2、工作经历：具备2年以上律师执业经验；或有3年以上法院、企业法务工作经验者优先考虑； 3、熟悉民商事诉讼程序，具有审判实务经验，曾独立处理10件以上诉讼案件； 4、具备建筑工程、建筑材料等相关行业背景或法律实操经验者优先。

1、工作内容：公司专注于为个人及企业提供法律咨询服务，主要负责前端客户信息筛选与反馈，记录客户需解决的法律事项，仅需通过电话沟通即可！无需外出跑客户或面谈，公司提供客户资源，只需电话联系了解客户基本情况，后续由专业团队跟进处理 2、工作时间：8:40-12:00，14:00-18:30，不加班，单双休，法定节假日正常休息 3、薪资待遇：综合收入5000+，上不封顶 4、工作地址：瑞城国际24楼，纯室内办公，无需外出，不加班 行业正规，发展空间广阔，支持长期稳定发展

一、任职要求： 1. 具备后端案件处理相关经验者优先，无经验者请勿扰。 2. 熟练掌握常用办公软件，工作态度端正，细致严谨。 3. 具备较强的逻辑分析与判断能力，做事有条理，责任心强。 4. 拥有良好的语言表达能力及团队协作意识。 二、岗位职责： 1. 起草各类法律文书、起诉材料，整理案件资料及证据材料。 2. 与当事人对接，沟通案件进展，协助完成证据的收集与归类。 3. 办理网上立案申请，持续跟进案件流程，主动联系法院了解最新动态。 4. 立案后保持跟进，协调与法院之间的信息传递，掌握案件具体进展。 5. 在案件群内及时更新客户，同步案件相关信息，维护良好服务关系。 三、岗位福利： 朝九晚六，每周日休息，享受法定节假日休假，提供下午茶及节日福利。 律所案源稳定，在律所注册地办公，配备专职律师指导带教。 有意向者欢迎联系详谈。

1. 工作内容：公司提供客户资源，通过电话沟通，添加微信，邀请客户到公司面谈，根据签单金额计算提成，收入上不封顶，多劳多得。 2. 上班时间：8:40—12:00 14:00—18:00，无需加班，工作生活更平衡！ 3. 薪资待遇：月均收入5000以上 4. 福利：岗位稳定，享受国家法定节假日休假，入职即购买社会保险。 5. 工作地址：瑞城国际写字楼24楼

工作职责 1、负责物业费用相关诉讼及催收事宜； 2、处理员工劳动纠纷、劳动仲裁等涉及劳动关系的法律事务； 3、审核公司各类合同、协议文本及对外发文中的法律风险； 4、组织开展诉讼案件前期调查取证及后期出庭应诉等相关工作； 5、制定并审核非诉讼纠纷的调解方案； 6、协助相关部门开展重大项目商务谈判及前期准备工作； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，法律相关专业，持有法律职业资格证书者优先； 2、具备2年以上物业费诉讼、劳动争议处理相关工作经验； 3、具有较强的书面表达能力、沟通协调能力及抗压能力。

岗位职责： 1、配合律师通过电话、微信等渠道与客户进行沟通，协助客户按时、合规完成欠款归还； 2、运用专业话术解答客户疑问，并针对问题提供有效的解决方案。 任职要求： 1、性别不限，年龄20-40岁，身体健康；具备相关从业经验者优先考虑； 2、具备良好的抗压能力，认同团队协作理念； 3、有意愿通过努力实现高收入目标。 福利待遇： 1、无责任底薪+提成+绩效+奖金+节日福利+生日福利 ~~~~~提成水平领先业内，整体薪酬优厚；月综合收入2W+，上不封顶； 2、培训机制完善：安排专人一对一指导，助力新人快速胜任工作； 3、晋升通道广阔。

1、工作内容：公司专注于法律咨询服务，为企事业单位及个人提供专业法律支持。工作内容较为简单，公司会提供精准客户资源，主要负责与客户沟通，了解其法律需求并做好记录，引导有意向的客户添加公司微信，协助完成到访预约。入职后将配备专用工作手机开展业务。 2、经验不限，无需担心上手问题。我们的服务对象覆盖广泛，各类经营者均可能存在法律咨询需求。公司设有系统化的培训机制，并由主管、经理进行一对一辅导，通常一周左右即可熟练掌握工作流程。入职即安排带薪培训，并配备专人带教。 3、工作时间：8:40-12:00，13:30-18:00，单双休制，无加班要求，法定节假日按规定休假。 4、薪资待遇：底薪3700-4200元，另享10%-20%业绩提成，上不封顶，收入与贡献挂钩。 5、工作地址：瑞城国际24楼（临近万达），全程室内办公，无需外出跑业务。 行业规范透明，入门容易，成长空间广阔，适合寻求长期稳定发展的求职者。

职责描述： 1、依据人民银行及总公司相关规定与制度，统筹推进分公司反洗钱管理工作。 2、建立健全分公司合同审查、案件处理等法务机制，提供业务合规性法律支持与咨询服务。 3、牵头落实分公司案件相关事务，统筹律师团队的日常管理与协作。 4、针对分公司重大经营事项提出合规建议，参与重要规章制度的拟定与审核，组织实施各类合规管理活动，协助处理重点项目及突发情况。 5、按照监管机构及总公司要求，汇总整理合规数据与资料，编制内外部合规报告，配合完成监管检查、调查、问询及处罚应对等工作。 6、收集并上报分公司知识产权保护相关线索。 7、结合当地监管政策、人民银行要求及公司授权，执行法律合规与风险管理各项工作部署。 8、完成监管规定、总公司及上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律、金融、财务等相关专业背景，取得国家法律职业资格证书者优先。 2、具备3年以上相关工作经验，熟悉金融、保险行业运营模式及合规风控体系者优先考虑。 3、熟练操作ofhc软件，具备良好的沟通表达与协调能力，执行力突出。 4、学习能力强，富有团队合作精神，责任心强，具备较强的职业使命感。

岗位职责： 1.与当事人通过电话和微信进行沟通，精准理解案情及当事人的诉求，辅助律所接案。 2.维护和回复已委托客户的消息，确保客户满意度和周到性。 3.配合律所，实收业绩均计算提成。 4.为客户提供主动、热情、满意、周到的咨询服务，及时整理和归档客户资料。 任职要求： 1.年龄要求：25~40岁，男女不限，专业不限。 2.对法律行业有浓厚的兴趣，热爱销售工作，有志向挑战高薪。 3.具备较强的沟通能力，具有强烈的进取心和团队协作能力。 4.学习能力强，积极主动，做事具备良好的计划性和条理性。 5.对自己不自信者勿扰。 薪酬待遇： 1.薪资结构：无责底薪4000-6000元，加上提成（20%-30%通提），综合收入可达8000元以上。 2.律所提供完善的行业专业培训和谈案技能培训。