湖北分公司服务拓展事业部 岗位职责 1. 依托公司统一分配的存量老客户资源，开展保单检视、续期提醒、信息变更、理赔协助等全流程专属售后服务 2. 维护老客户信任关系，传递公司权益与活动，基于客户家庭需求提供保障优化、服务升级方案 3. 完成老客户服务开发与需求转化，提升客户满意度、保单继续率与品牌口碑 4. 配合团队完成服务指标，参与公司标准化培训与客户服务活动 任职资格 1. 年龄25-40岁，大专及以上学历，专业不限；有客户服务、销售、金融相关经验优先 2. 亲和力强、沟通流畅，有责任心与服务意识，擅长维护长期客户关系 3. 积极主动、目标清晰，认可保险行业价值，愿意长期深耕售后服务领域 4. 具备团队协作精神，适应公司规范化管理 岗位核心优势 ️ 上市公司平台 稳定靠谱 中国太平·副部级金融企业，品牌权威、背景强大，工作体面有保障，职业发展更安心 不陌拜 不拓客 公司派资源 公司全程提供优质老客户资源，无需陌生拜访、不主动拓客、不消耗人脉，有信任基础，好沟通、易成交 年轻团队 氛围超赞 90/00后为主力，扁平化管理、无勾心斗角，互帮互助、共同成长，工作开心有活力 完善基本法 公平透明 专属正规基本法，薪酬、职级、晋升全透明，多劳多得、绩优多得，晋升通道清晰，不看关系只看能力 福利拉满 后顾无忧 无责底薪+服务津贴+高额佣金+续期奖励+季度奖+年终奖；节日福利、生日福利、年度体检、带薪培训、团建旅游、补充社保医疗保障

泰康集团致力于打造全国高端连锁养老社区，配套三甲医院与人文纪念园，构建覆盖全生命周期的实体服务体系，为家庭提供集养老规划、医疗保障与生命关怀于一体的一站式解决方案。现面向社会诚聘专业养老医疗顾问，以专业素养与人文关怀守护客户高品质晚年生活。 一、岗位要求 1. 年龄24-50岁，具备大专及以上学历，条件特别优异者可适度放宽； 2. 具有良好的服务意识、沟通表达能力及责任担当，认同职业发展价值，追求高收入与长期稳定成长； 3. 拥有金融、医学、护理、健康管理、教育培训、法律、房地产或销售等相关领域从业背景者优先考虑。 二、工作内容 1. 接待客户并陪同参观泰康武汉养老社区、三甲医院及人文纪念园等实体项目，系统介绍泰康全国医养融合服务体系； 2. 根据客户的健康状况、养老意愿、家庭结构及医疗保障需求，量身定制个性化的养老安排、医疗支持、健康管理和生命关怀方案； 3. 负责客户全流程服务跟进，协调健康咨询资源，维护老客户关系，并通过优质服务推动转介绍拓展，提供值得信赖的专业服务体验。 三、工作时间 周一至周五，上午8:30-11:30到岗，周末双休，法定节假日全部休息，杜绝加班现象，下午时段自由安排； 每月确保出勤不少于18天即可。

1.年龄要求25至35周岁，具有车险人伤相关从业经验； 2.需具备本科及以上学历，医学类专业背景者优先考虑； 3.具备良好的沟通协调能力，工作态度认真细致，熟悉人伤案件处理流程； 4.每月需完成约40件车险人伤（非伤残类）案件的处理任务。 【岗位职责】 1.负责车险人伤案件的一对一全流程跟进，推动案件顺利结案； 2.针对重大人伤案件实施现场复勘，核实受伤及伤残状况，并参与伤残鉴定陪同工作； 3.结合医疗诊断结果与实际伤情，与客户协商制定合理的人伤处理方案； 4.负责案件相关资料的整理与补充，完善案件跟踪过程中的记录工作； 5.承担人伤案件的调解谈判、损失核定等相关事务； 6.具备反欺诈敏感度，能够识别潜在的高风险骗保案件。

医养服务专员，大专以上学历，25～50岁，男女不限，月薪6000元以上（学习津贴+底薪+提成+奖金）

1、协助团险分管总开展当地团险市场调研与分析，了解同业机构业务动态，制定相应应对措施，推动本地团险业务拓展与维护，达成总公司、分公司及中心支公司下达的各项团险经营目标； 2、统筹本部门日常管理，组织实施并定期检查中心支公司团险销售人员活动量管理执行情况，督导业绩达成进度，定期向分公司团险部及中心支公司分管领导汇报部门工作进展与业务运行状况； 3、负责优秀人才的甄选与引进，推动中心支公司团险业务骨干及管理人才的培养，监督团险条线内外勤人员离职、调动等岗位变动时的工作交接落实； 4、依据既定费用预算，科学规划部门经费使用，严格控制各类支出，统筹人员配置及内部协调事务； 5、策划并实施中心支公司团险销售团队及合作渠道的培训计划，强化渠道销售支持能力，助力业务持续增长； 6、主导中心支公司团险项目业务的开发、归集与梳理，协调推进重点项目落地，推动重点业务承保条件沟通，及时处理业务推进中的各类问题； 7、协同总公司及分公司与各合作渠道开展团险业务合作，落实中心支公司层面的具体对接与执行工作； 8、组织并参与总、分、中心支公司各级别的周会、月会、季度会、半年会及年度渠道经营会议； 9、牵头落实中心支公司团险条线反洗钱、合规经营等相关监管要求的执行与管理工作； 10、完成上级交办的其他任务、临时性工作以及跨部门协作配合事项。

岗位职责： 一、岗位职责： 1、在4S店面向车主推广车主权益类服务产品（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、负责销售合同签署及客户信息的归集与上报； 3、维护与4S店的长期稳定协作关系； 4、搜集市场动态及客户反馈意见。 二、岗位要求： 1、23岁****，高中及以上文化程度； 2、对销售工作有热情，具备一定销售实践经验； 3、性格积极外向，具备良好的服务意识、表达能力及客户关系维护能力； 4、拥有较强的学习适应力、抗压能力和团队协作精神。 福利待遇： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入10000元--30000元+上不封顶； 【提成方案】：销售额的3%--8% 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供岗前带教培训，零经验可培养，只要目标感强，入职即缴社保； 3、新员工入职培训+持续在岗培训+年度经验交流培训； 4、入职满一年享受5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可享15天； 5、法定节假日正常休息，节日礼品发放，定期组织团队活动； 6、多样化的业绩竞赛奖励+国内国外旅游激励。 【工作时间】：8:30--17:00 午休12:00-13:30 （每月安排4天休息）

岗位急招招满即停 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪3000+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

高级金融顾问： 发展方向:一、业务路线；二、管理路线；三、导师路线 涉猎内容* 1.**财务规划**：制定个人或家庭的长期和短期财务目标，包括储蓄、投资、退休规划等。 2.**投资建议**：根据您的风险承受能力和财务目标，提供股票、债券、基金、房地产等投资建议。 3.**税务规划**：提供税务筹划建议，帮助您合法减少税负。 4.**风险管理**：评估您的财务风险，提供保险产品建议，如人寿保险、健康保险等。 5.**债务管理**：帮助您制定还债计划，优化债务结构，减少利息支出。 6.**退休规划**：计算退休所需资金，提供养老金、退休账户等建议。 7.**教育基金规划**：为子女教育费用制定储蓄和投资计划。 8.**遗产规划**：帮助您规划遗产分配，确保财产按照您的意愿传承。 未来发展： 资产新规发布：2022年2月1号 重疾新规发布：2020年11月5号 金融监管总局：2023年3月提出方案，5月18日正式成立，意味着金融行业将会快速发展，所以需要监管部门的 中央金融工作会议：2023.10.31日，习大大提出金融强国，所以接下来会有很好的政策扶持和行业红利 工作职责（你需要做的事）： 1、负责开发并维护机构客户及高净值客户，做好交易服务、资产配置等一揽子综合金融需求； 2、深度了解客户需求，为客户提供专业的资产配置与投顾服务，促成产品销售及交易达成； 3、负责组织开展机构及高净值客户相关的拓展、维护、服务等相关活动。 任职要求： 1、熟悉各类金融产品，例如保险、银行相关业务、贷款、信用卡…… 2、学历要求本科及以上学历与学位，简历优秀者可放宽条件至大专； 3、具有证券、信托、银行等金融机构、第三方财富等专业销售机构或投资公司相关工作经验，能够较快达成重点业务，实现业务收入； 4、优先录用财经、管理类及相近专业人员或具有RFP、AFP、CFP、CFA、律师或注册会计师等资格的专业型人才； 5、以客户为中心，对销售及金融行业充满热忱，积极、自信、出色的沟通及交流能力。 职位福利：定期团建、绩效奖金、年终分红、带团队、五险一金、年轻化团队、多次晋升机会

薪酬福利: 1. 薪资构成：底薪＋提成+保底（前两个月新人保底1000元），综合月薪8k以上； 2. 工作时间9:00-18:30，午休1.5小时，周末双休； 3. 入职即缴纳五险一金，享有带薪病假、年假、节日福利、部门激励、多样下午茶、生日会、生日礼物、团队建设活动、年度健康体检； 4. 提供岗前培训：涵盖专业产品知识与销售技能，团队氛围活跃，成员以90后、00后为主； 公司优势: 1. 公司提供精准客户资源（均为历史购买用户，用于二次开发），每日更新名单，无需自行拓客； 2. 通过电话了解客户需求，添加微信进行转化成交； 3. 协助客户匹配适合的产品方案； 岗位职责: 1. 负责客户资源的开发与维护，深入挖掘客户潜在需求，推介公司产品； 2. 及时与客户保持沟通，做好咨询答疑、信息记录及后续跟进服务； 3. 熟悉并掌握销售流程，积极推广产品，达成个人业绩目标； 4. 完成上级安排的其他相关工作任务； 岗位要求: 1. 具备销售工作经验者优先考虑； 2. 有强烈的赚钱动机和目标感； 3. 大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中）； 注：本岗位为公司直接招聘，非外包或第三方代招，不收取任何费用，请安心投递

岗位职责： 1. 负责辖区内经销商及4S店渠道的合作开发与业务拓展； 2. 负责已合作客户的日常关系维护与客情管理； 3. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 形象良好，适应出差，需自备车辆并具备熟练驾驶能力； 2. 具备延保或非车险相关经验，1年以上销售或渠道拓展工作经验； 3. 有各品牌4S店管理岗位工作经历者优先录用。

仙桃市招光伏安装电气职业队 长期有事

一个侧床屏风安装

招烫工师傅一名电话

湖北省仙桃市沙嘴街道武商仙桃购物中心科大讯飞59号一楼 安装调试4路监控 预计28-29可以安装调试 网线装修预留 等门店通网上门 携带笔记本电脑 螺丝刀 水晶头 扎带 标签纸 6Cm开孔器

仙桃三伏潭镇招光伏安装熟练工1名，做双坡，平顶阳光房，破瓦立柱，身体健康，做事麻利，会电焊，看图纸，会开车，有凳高证优先，日工资400元左右，包吃往(只要个人)

客户维护和服务，保单设计和录单，保险理赔及服务，涉及车辆保险，工程保险，家庭寿险，重疾保险，年金保险，养老保险，医疗保险等

1、按时处理各类保修申请事项； 2、完成所有保修相关文件的整理与归档，确保资料完整齐全； 3、核实保修申请内容（含善意保修）的合规性与准确性； 4、通过规范的账目记录，保证保修款项与实际支付金额相符； 5、在提交前审核每项保修申请及车辆历史记录，明确申请原因或对申请内容进行修正； 6、及时重新提交被驳回的保修申请，或根据审批结果执行作废操作； 7、汇总分析保修数据报告，向服务团队提供申请进展的整体情况说明； 8、协调安排需返厂、退回供应商或报废处理的零部件事宜，由保修专员负责维修记录的系统归档与保管； 9、定期核查保修政策更新及计划执行情况，跟进未关闭的保修案件进度； 10、完成上级安排的其他相关工作任务。

岗位内容： 1. 负责受理保险理赔申请，并与客户联系以收集所需资料。 2. 依据保险条款审核索赔材料，确保其合规性与准确性。 3. 统筹管理理赔相关事务，对接医疗机构、法律顾问及外部保险公司等多方协作单位。 4. 向客户清晰说明保险产品的具体内容及相关规定。 5. 维护信息数据库，定期更新关键绩效指标数据。 任职要求： 1. 具备保险理赔操作或相近领域的实际工作经验。 2. 熟悉保险产品结构及业务运作流程。 3. 具有快速掌握并应用新系统、新技术的能力。 4. 工作严谨细致，具备良好的抗压能力与细节把控意识。 5. 拥有优秀的沟通协调能力，以及较强的组织规划能力。

保险理赔员，社区服务员 薪资2500-5000

岗位职责： 负责保单售后服务，续期提醒，理赔协助等工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，有一定的沟通能力，诚实守信，具备较强的责任意识与职业操守 2.有金融、保险、销售相关经验者优先

拆解小汽车零配件，如车门，大灯，保险杠，座椅，仪表台，相关电器，发动机整体。 要求：年龄18~45，工作勤快，服从安排，有学过修车的或对汽车有一定了解的优先 工资：3000~5000。保底3000一个月，试用期一个月，试用期过后看工作能力涨工资至5000。 包吃包住

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务流程可追溯 5. 配合技术主管完成疑难故障攻关及维修工艺优化 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 工作认真负责，安全意识强，能适应车间作业环境 5. 具备良好沟通能力与团队协作精神

- 车辆内外清洗、精洗、内饰清洁养护 ​ - 打蜡、抛光、镀膜等基础美容项目 ​ - 维护工具设备，保持工位整洁 ​ - 礼貌接待客户，配合团队完成工作 【任职要求】 - 年龄18-50岁，身体健康，手脚麻利 ​ - 有责任心、服务意识强，服从管理 ​ - 有驾照、洗车美容经验优先；无经验可学 ​ - 长期稳定，短期勿扰

岗位职责： 1.负责汽车外观清洗、打蜡、镀膜、抛光及内饰清洁养护等美容服务 2. 根据客户需求提供个性化美容方案并精准执行 3. 定期维护保养美容设备与工具，确保作业安全与效果达标 4.协助客户进行车辆问题诊断与基础护理建议 5. 保持工位整洁规范，遵守门店服务流程与卫生标准 任职要求： 1. 对汽车美容有浓厚兴趣，学习能力强，能快速掌握新技术 2.具备良好的服务意识和沟通能力，耐心细致 3. 身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动 4. 有汽车美容相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，注重细节，责任心强

男女不限，能吃苦耐劳 手脚麻利，有责任心 有无经验均可，新手可教 包工作餐，待遇优厚 工作地点：仙桃祥生观澜府西门浩浩洗车 联系电话：____

负责车辆的清洗、抛光打蜡

负责到店车辆的内外清洗以及施工工位的清洁

【职位背景】 中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全面的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿持续推进集团“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略，依托集团在金融与医疗养老领域的资源整合能力，打造“省心、省时、又省钱”的一站式服务体系。在此战略背景下，平安人寿诚邀优秀人才加入，成为“金融顾问、家庭医生、养老管家”理念的践行者与传播者，携手推动战略落地，为客户创造更高品质的服务体验。 【岗位职责】 1、客户咨询与服务：精准把握客户实际需求，结合集团在医疗健康及养老服务方面的资源优势，为客户设计专属化服务方案。 2、客户关系管理：持续维护客户关系，定期进行客户回访，跟踪需求变化，提供长期稳定的服务支持。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类推广活动，扩大品牌影响力，开发并转化潜在客户资源。 4、团队协作与培训：与团队成员高效协同，助力康养业务发展；主动参与专业培训，提升综合服务能力。 【任职要求】 1、年龄25-45岁，条件特别优异者可适度放宽。 2、具备大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先考虑。 3、专业技能：拥有良好的沟通表达能力、客户服务意识以及团队协作能力。 4、责任心强，学习意愿高，具备进取心和发展潜力。 【职位亮点】 1、广阔的职业发展空间：公司提供清晰的职业成长路径和公平的晋升机制。 2、多元化的收入结构：享有具竞争力的训练津贴、销售收益、服务补贴、组织奖励、保险保障及其他激励奖金。 3、完善的培训体系：提供系统化的内部课程与外部学习机会，助力员工持续提升专业水平。 4、融洽的工作环境：重视员工关怀与团队凝聚力，营造积极、和谐、互助的工作氛围。

岗位职责: 1. 负责保险事故的全流程处理工作 2. 与客户保持有效沟通，掌握事故详情并给予专业指导 3. 配合开展事故现场协调，保障现场安全及秩序维护 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和客户服务意识 2. 能够独立应对事故处理，具备良好的问题解决能力 3. 具有团队协作精神，能与团队成员协同推进任务完成

职位名称：银行渠道销售主管 岗位职责： 1. 借助公司现有的银行合作网络与资源，持续巩固和优化渠道合作关系。 2. 定期走访银行各营业网点，为一线人员开展产品销售提供必要协助与支持。 3. 策划并落实面向合作方及客户的渠道营销活动，促进业务增长，实现渠道业绩目标。 4. 配合完成上级主管安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 有银行保险销售从业背景者优先考虑。 2. 熟知本地银行保险市场动态，具备较强的业务洞察力与决策判断能力。 3. 能够以客户需求为核心，建立并维系良好的渠道协作关系。