招施工长, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系陈女士

招压线。

男装夹克包流工序计件招专业套夹2名临工长工都行工序稳定，堆着做码着做地址:仙桃城区满庭春后面宗宁科技产业园电话:（）

岗位职责： 主要从事核电厂培训及核安全相关技术支持工作，涵盖技术报告撰写、培训课件设计、业务软件需求分析与测试等内容。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，核动力工程、核技术、自动化、机械、电气、控制、动力、计算机等相关专业； 2. 具有5年及以上在核电厂从事运行、调试、维修、培训、辐射防护、应急响应或技术支持等岗位的技术服务经验，熟悉核电厂培训体系、核应急管理和辐射防护流程，具备独立完成报告编制、软件需求分析及测试工作的能力。 职位福利：五险一金、年底双薪、节日福利、定期体检、带薪年假、资深导师指导、员工食堂 职位亮点：六险一金，周末双休，年终奖金，节假日福利，团队建设活动

【岗位职责】 1. 负责公司核心业务系统后端架构的设计与开发（以Java/Python为主），确保系统的高可用性、高性能及良好的可扩展能力； 2. 基于AI大语言模型（如LLM）技术，构建智能化服务接口，推动业务逻辑与人工智能能力的深度集成； 3. 参与项目或产品的技术选型、架构评审与持续优化，输出契合实际业务需求的技术方案； 4. 开发面向工业领域的后台管理平台、数据处理模块及标准化API接口，支持多终端（PC/PAD/手机）调用； 5. 持续进行系统性能调优，攻克高并发、数据安全等核心技术难题，促进技术积累与团队内部知识传递； 6. 协助指导初级开发人员完成任务，参与代码审查和技术文档撰写工作。 【任职要求】 1. 学历与经验：计算机相关专业本科及以上学历，具备5年以上后端开发工作经验； 2. 技术栈： 1. 精通Java或Python语言，熟练掌握主流框架（如Spring Boot/Django/Flask等）； 2. 熟悉数据库设计与性能优化（MySQL/PostgreSQL/MongoDB等），掌握Redis等缓存机制； 3. 了解微服务架构和容器化部署（Docker/Kubernetes），具有云平台（AWS/阿里云等）开发经历者优先； 3. AI能力： 1. 掌握大语言模型（如GPT、Llama等）的集成与应用开发，了解Prompt Engineering或RAG等相关技术； 2. 能够利用AI工具链（如LangChain、Hugging Face等）快速搭建AI应用原型； 3. 熟悉AI IDE工具（如TRAE、CodeBuddy等）或AI辅助编程工具者更佳； 4. 工程能力： 1. 熟悉RESTful API设计规范，有高并发场景下的开发实践经验； 2. 理解分布式系统基本原理，熟悉消息中间件（Kafka/RabbitMQ等）及任务调度框架； 3. 具备编写清晰技术文档和单元测试的能力，保障代码可维护性与质量； 5. 软性要求： 1. 有团队管理经验或带领技术小组经历者优先考虑； 2. 具备较强的逻辑思维、问题定位与解决能力，富有协作意识； 3. 对前沿技术保持敏感，具备自主学习能力并能落地于实际项目中。 加分项： 1. 具备工业互联网、智能制造等行业背景的后端开发经验； 2. 发表过AI方向技术文章或参与开源项目贡献； 3. 熟悉CI/CD流程及DevOps工具体系。

岗位职责： 1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作； 2、独立承担新部件或产品的结构开发任务，确保塑料件三维建模的准确性与规范性； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术资料，保障产品符合客户标准； 4、协同供应商及相关人员沟通协调，及时处理设计过程中的各类技术问题。 任职资格： 1、具备2年以上汽车座椅设计工作经验，有塑料件设计背景者优先考虑； 2、大专及以上学历，机械设计、模具设计类相关专业优先； 3、精通CATIA软件进行结构设计及工程图输出； 4、了解汽车座椅整体开发流程，掌握其结构组成与制造工艺特点； 5、具备塑料成型工艺方面的基础知识与应用理解； 6、工作积极主动，具备良好的职业素养和团队沟通能力。

1、负责路特斯客户现场的技术支持，跟进生产线运行情况； 2、及时解决焊装与总装车间中汽车用胶出现的各类异常问题； 3、具备较强的客户服务意识，能够适应高强度作业环境； 4、有汽车制造厂售后工作经验者可优先录用。

技能要求： 1、本科及以上学历，3年以上Java开发经验，优秀院校及相关专业背景者条件可适当放宽。 2、具备扎实的Java基础，熟悉编码规范与常见设计模式，掌握数据结构、算法、JVM调优及多线程并发编程技术。 3、熟练运用SpringBoot、Spring Cloud、MyBatis等主流框架，具有较强的代码实现能力。 4、熟练操作Oracle、达梦、人大金仓等至少一种数据库，精通SQL编写与性能调优，掌握索引、分区、存储过程等技术，具备ETL或大数据处理经验者优先。 5、熟练使用Redis、RabbitMQ、Kafka、Elasticsearch、Nginx等至少一种主流中间件，理解其底层机制，能独立定位并解决生产问题，具备微服务架构开发与落地能力。 工作职责： 1、参与需求分析、技术设计、编码开发及单元测试，独立推进业务全流程实施。 2、承担业务模块的程序开发、故障排查与日常版本迭代维护。 3、持续进行系统优化，积极高效协同产品、测试、运维团队，保障项目质量与交付进度。 4、撰写规范的技术文档，按时高质量完成各项开发任务。 要求：年龄40以内，本科学历，计算机专业，包吃住，入职买社保，5天8小时双休

岗位职责 1. 负责新产品从打样到试产再到量产的全流程导入，完成DIP工艺阶段的前期技术评估 2. 承担新设备入场后的调试作业、参数配置及验收工作，持续跟进新旧生产设备的日常维护与管理 3. 汇总试产过程中出现的各项问题并推动优化改进，输出完整的试产总结报告及标准化工艺文件 4. 主导产线设备保养规程的编制，建立并完善新机型量产所需的工艺执行标准 任职要求 1. 具备1-3年电子制造行业NPI新品导入相关工作经验，熟练掌握SMT、DIP全工序工艺流程 2. 熟悉生产设备的调试操作与新机验收流程，了解产线设备日常维护保养规范 3. 具备良好的沟通与协调能力，能够高效联动研发、生产、工艺等多部门协同推进项目

高速公路桥梁、涵洞的施工工长兼技术员，要求有工作经验，对桩基础、桥涵施工熟悉图纸，组织管理班组，会测高程。

桃市招聘1名长期14吨随车吊司机，要求吃苦耐劳，服从指挥。最好还可以开25吨吊车工作5年以上，二把刀勿扰。每月工资九千，生活费一千。。工作地点，湖北仙桃市。手机号

仙桃市招开槽/切割

仙桃市招弱电/安防

仙桃市招建筑承包

仙桃市招工地小工/杂工

有市政工程施工经验，有人员，机械，材料管理能力

招聘公路项目工程部长1名。最好有与中交、中铁总包经营部、物资部对接经验。招聘现场工长1名会测量。招聘成手或半成手工地试验员2名。项目所在地锡林郭勒盟，联系电话:张总

招聘工长1人。该岗位为长期工作，工资准时发放。

招聘土建工长一人，工作地址：依兰县

室内装修工长，有经验者优先

招文员20一40岁，身体健康，有吃苦精神月薪4000一5500元

岗位职责： 工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理，包括生产计划的编制与进度的实时跟进； 2.负责生产设备的日常维护与保养工作，保障设备稳定高效运行； 3.负责车间安全管理体系的落实，及时排查并处理生产过程中的各类安全隐患。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能有效推动各部门间的工作衔接； 2.工作责任心强，执行力高，能够保质保量完成上级交办的各项任务； 3.拥有一定年限的生产管理实践经验，熟悉生产作业流程及相关操作规范； 4.有无纺布行业从业经历者，在同等条件下优先考虑。

岗位职责： 厂长在总经理的领导下开展工作，直接向总经理负责，全面统筹生产系统的运行管理，确保公司各项规章制度的有效传达、制定与落实。 协助总经理推进管理工作，提升员工的职业素养与综合能力，增强团队协作精神，强化安全意识、质量意识和效率意识，倡导爱岗敬业文化，推动企业持续发展。 主导生产现场的组织与管理，监督成本控制、质量管理及安全生产执行情况，指导并检查各环节安全措施的落实。 优化管理体系，明确各部门及管理人员的职责与权限，健全安全与质量管控机制。 监督各生产部门日常运作，定期组织召开工作会议，及时发现问题、分析成因并采取有效对策，保障生产流程顺畅，确保各项生产任务高效达成。 每月牵头开展全厂范围的安全检查，督促隐患整改，确保生产设备、安全防护装置、消防设施及器材保持良好状态，并指导员工规范使用与日常维护。 主管全厂技术工作，组织制定技术方案与改造计划，并推动实施落地。 重点负责洗脸巾车间与口罩车间的生产运营、品质把控及设备保养，统筹制版、打样与裁切工序管理，参与车间人员招聘及临时外包人员的组织安排。 制定生产管理团队的绩效考核标准，并组织实施月度考评工作。 完成上级交办的其他工作，保障工厂稳定运行，牵头制定并推行安全管理规定、安全操作规程及应急预案。 任职要求 1.身体健康； 2.工作踏实认真，责任心强； 3.具备生产经理或车间主任相关工作经验。

1、操作主机设备 2、带领班组完成生产任务 3、人员的培养 4、车间的管理

1、具备大专或以上同等学历； 2、掌握酱卤肉制品包装环节的工艺流程、操作规范及现场管控要点； 3、拥有独立负责生产车间或部门管理工作满三年以上的实际经历； 4、曾在知名酱卤食品企业担任生产管理职务者将被优先录用。

岗位职责： 任职要求： 工作内容 1.负责生产车间的日常运营，涵盖生产计划的编制与生产进度的实时监控； 2.负责生产设备的维护与定期保养，保障设备稳定高效运转； 3.负责车间安全管理体系的落实，及时排查并处理生产环节中的各类安全隐患。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能顺畅推进各部门间的联动配合； 2.具有较强的责任意识与执行能力，能高效完成上级布置的各项工作任务； 3.拥有一定年限的生产管理实践经验，熟悉生产工艺流程及相关操作规范； 4.有无纺布行业从业经历者优先考虑。

执行生产任务安排，推进人员培训实施，解决现场突发问题

一、核心任职要求具备3年以上钣金制造领域工作经验，优先考虑具有环保设备（如除尘器、脱硫脱硝设备、VOCs治理装置等）生产背景者，熟悉钣金加工厂整体运作流程与管理逻辑。 设备操作与维护能力：精通钣金各环节设备的运行与保养，涵盖激光/等离子切割机、冲床、折弯机、焊接设备（手工焊、机器人焊接）、铣床/车床、喷涂系统等，能够独立识别设备异常、指导参数调试，具备解决常规技术问题的能力，减少对外部支持的依赖。 二、质量与安全管理 质量管理：主导建立并实施工厂质量管理体系，重点管控环保设备关键工艺节点（如焊缝强度、密封性、尺寸公差），推动产品质量稳定提升，持续降低不良品率。 安全管理：全面负责厂区安全生产工作，制定并落实设备安全作业规程及危化品（油漆、稀释剂等）管理制度，定期开展安全教育与应急演练，确保实现无重大安全事故、无人员伤亡的安全目标。 三、成本控制职责 成本管控：牵头编制工厂年度预算，执行全过程成本管理，通过优化原材料利用率、提升设备能效、提高人工产出效率等方式实现降本增效。 优先录用条件 具有从零搭建钣金生产基地或主导过工厂搬迁、产线升级项目经验者； 了解环保设备行业规范及客户应用场景，具备大型环保装备（如大型脱硫塔、工业除尘系统）制造管理经历者； 熟练运用CAD、SolidWorks等设计软件进行图纸审阅与工艺改进者。

1、具备制造类企业生产管理经历者优先考虑； 2、年龄不超过45周岁； 3、身体状况良好，具有良好的协调与沟通能力。

1、具备制造类企业生产管理经历者优先考虑； 2、年龄不超过45岁； 3、身体状况良好，具有良好的协调与沟通能力。