招聘：质检主管 薪资：6000-6000 具务丰富的质检管理经验，要有管理能力，协调能力强，熟悉纺织品或者相关行业优先，要求按公司的质量标准，能严格把控产品质量，确保产品符合商品质要求。

岗位名称：质量主管；机械工程师。 岗位要求：1. 大专及以上机械类专业学历。2. 有团队协作精神。3. 有机械类零件和机加工、检验经验优先考虑。 薪资待遇：月薪范围3500-5000元；包含五险；提供食宿。

岗位名称：质量主管 岗位要求：1. 大专及以上机械类专业学历。2. 有团队协作精神。3. 责任专强，有2-3年机械类零件和机加工、检验经验者优先考虑。 薪资待遇：月薪3500-5000元，买五险，包吃住。

职位描述 IT互联网类/测试 1.负责企业级应用产品的质量保障工作，制定测试策略、规划测试流程并推动执行，确保项目按时高质量交付 2.编写并执行测试用例，准确识别、记录并追踪产品中的缺陷，协助定位问题根源 3.参与需求评审、系统架构设计及代码审查，从测试角度提出优化建议 4.针对产品特性与项目需求，设计自动化测试方案，主导自动化测试工具的开发与落地，提升整体测试效率 5.识别和评估项目中的质量风险，与产品、研发团队保持高效沟通，协同推进项目进展 任职资格 1.熟悉软件测试体系与方法论，具备项目管理与软件工程基础，5年以上测试经验，其中至少3年从事自动化测试或测试开发工作，有移动端测试背景，计算机或相关专业本科及以上学历优先； 2.主导或深度参与3个以上中大型项目的性能测试工作，熟练使用jmeter，能独立编写基于Http/WebService/Socket协议的测试脚本，并根据结果完成性能瓶颈分析与优化建议输出； 3.精通MySql、Oracle、SqlServer等主流数据库之一； 4.掌握Python、JAVA等编程语言中的至少一种； 5.有Pytest自动化测试框架使用经验者优先考虑； 6.具备良好的逻辑思维与沟通能力，积极主动，责任心强，具有持续学习和突破的意愿

1) 掌握车载控制器功能原理，有BMS系统功能逻辑经验者优先； 2) 具备CAN总线及相关协议知识； 3) 熟练使用CANanalyz或CANoe等测试工具； 4) 了解主流HIL测试系统之一（如VT、ETAS、dSPACE、NI）； 5) 具备CAPL或C语言编程能力； 经验要求： 1) 需2年及以上相关工作经验； 2) 学历要求大专及以上 【相关福利】：工作日加班按1:1调休，周末加班按2倍计算，提供五险一金，公积金按全额缴纳。 上班地点

测tv端的小爱同学 1、具备APP测试经验，熟悉敏捷迭代和快速发布版本的测试流程 2、深入掌握所负责业务内容，可独立开展需求分析与测试用例设计 3、（高阶要求）拥有项目测试管理实践经验 工作地点 小米武汉总部 1. 深入理解语音交互在手机、音箱、电视等设备中的应用场景，深度参与产品需求与技术方案评审，制定完整的测试策略与用例，并通过自动化手段高效执行测试任务，对交付产品的质量全面负责 2. 协助进行问题定位与跟踪，推动问题及时有效解决，做好问题归纳、分析及复盘优化工作 3. 在深入参与业务测试过程中，识别并提炼自动化测试需求，提升测试效率，搭建业务测试与自动化工具/平台之间的桥梁 4. 能够独立完成各场景下所辖终端版本质量情况的总结与汇报 1. 计算机、人工智能等相关专业本科及以上学历，具有5年以上项目测试工作经验，有智能语音助手测试背景者优先 2. 熟悉软件测试理论与方法，具备软件项目交付经历，有AI类人工智能产品测试经验，学习与理解能力突出 3. 具备敏锐的质量敏感度，擅长发现问题并系统性总结 4. 工作积极主动、责任心强，做事严谨细致、富有耐心，具备较强的担当意识 5. 具备良好的沟通表达能力以及总结汇报能力

岗位职责： 生产过程中的异常问题处理： 及时处理产品在生产过程中异常或问题，组织技术部进行现场确认、纠正和预防； 主导产品在生产过程中异常或问题纠正和预防； 指导检验员的检验工作，及时发现错/漏检或其他异常，及时纠正和预防； 不合格品的控制： 及时处理产品在生产过程中产生的不合格品，组织各部门进行不合格品的确认、评审，跟进不合格的处理； 对不合格品及时进行纠正和预防，及统计分析，进行持续改进； 客诉管理： 处理有关客户投诉事宜，汇总并汇报给直属上级； 客户退货进行检验和测试，判定退货状态和退货反馈的符合性； 根据技术部门分析原因，确定责任部门，下达不良问题的整改通知单；跟踪原因、整改措施及完成日期，确认整改效果； 领导交办的其他事宜。 任职要求： 1、具备3年以上质量控制管理经验； 2、具备1年以上制程（CPQE）质量控制工作经验； 3、具备制程异常处理及组织不合格品评审经验； 4、能够从5W方面，独立进行异常/不合格品统计及分析，主导不合格品评审会议，协助责任部门改善； 5、能独立完成制程及成品质量事故分析报告。 6、沟通及协调能力强，具备一定的抗压能力。 福利待遇： 1、五险一金、周末双休； 2、内部晋升管理通道， 3、管理培养机制；

岗位职责： 1、参与客户测试方案的优化研讨，完成验证与导入工作； 2、参与新产品测试环境的搭建与验证任务； 3、在产品导入阶段识别DFX问题，提出改进措施，并跟进至转产前闭环； 4、负责转产产品测试工位的建设、调试及日常维护； 5、编制与修订转产产品测试工序的标准作业流程（SOP）； 6、主导测试新工艺、新设备及新型辅料的选型、验证与落地应用； 7、承担新进测试技术员等相关人员的培训与现场指导； 8、针对测试环节的方案与流程，提出切实可行的降本增效优化建议。 工作经验： 1、本科及以上学历，通信、电子或制造工艺相关专业；需适应夜班安排 2、2年以上通信或电子制造行业经验，曾在主流生产光猫、机顶盒、交换机等产品的公司从事测试开发、维护工作，或具备仪表设计、开发相关经历； 3、熟悉测试系统环境的搭建与调试流程； 4、掌握常用测试仪表的功能原理，具备基础异常判断与处理能力； 5、具备计算机安装配置及常见软硬件故障排查维修能力； 6、具备良好的沟通协调能力与项目推动意识； 7、工作积极主动，富有热情，具备较强的耐心与责任心。

基础技能： 1、会安装、使用各种软件工具（市场主流的） 1）抓包工具：如Charles、HTTPDebugger、Postman、Jmeter、Cypress、fiddler等 2）操作系统的设置：如注册表、配置项、host配置、网络设置 3）浏览器的设置：安全性设置、网络设置等 4）熟悉linux的基本操作命令，了解k8s，docker常用命令 5）熟悉虚拟化软件使用，如：vmware vsphere、KVM等 代码能力： 1）阅读：看懂定义文档（例如，接口定义） 2）编写：不需要 软件测试： 1、具备软件测试实习经验或项目实践经验（PC、移动、Web、H5） 2、了解软件测试基本知识、流程 3、能够看懂测试用例文件，按照测试用例执行测试，识别问题，反馈问题，汇报测试执行结果 项目管理：不需要

1.本科及以上学历，学信网可查，具备3年或5年以上测试工作经验，计算机或金融相关专业优先； 2.掌握性能测试流程，熟练使用SQL或Java语言； 3.具备银行或金融行业项目经验者优先考虑。 可参加19号现场复试，入职时间灵活，能快速到岗

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苏州利华科技 招聘：正式工 岗位：IQC，插件，测试，组装，包装，手焊，检验QC，SMT等 底薪2660－3000 技能津贴0~1500，绩效0~1000，年资奖0~200，两班倒， 上班时间：8:30-20:30，11小时/天 综合工资6500－8500 可交社保， 下午13:00面试 不穿无尘衣，不看显微镜， 免费工作餐 正式工免 止抽烟 ☎知心小张:

招聘：管培生 薪资：5000元以上/月 岗位要求：1、应届毕业生；2、纺织工程、轻化工程（染整）、非织造材料与工程、针织工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、生物工程、英语、国际贸易、市场营销、中文、新闻传媒、宣传策划、质量管理等相关专业。

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普工、操作工、质检等岗位 工作地址:仙桃市内以入职，市外以外包入职 两班倒，8:00-20:00，其中8小时为正常上班，2小时为加班，2小时为用餐休息时间，有夜班津贴 基本工資 2010元+全勤奖金 210 元/月+生产奖金0~600 元/月+岗位奖金 0～800 元/月+夜班补贴7元/天+加班费（平日加班费 1.5倍，周末加班费 2倍，节假日加班费3倍） 工资4800-5500/月，享受年底年终奖。每个月15号发薪资，发本人银行卡。，能适应两班倒（每月倒班一次） 夜班补贴7元/天 工作简单轻松，有坐式和站式岗位 满18岁，个人有效二代身份证，会26个英文字母，无色盲

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工作地址:仙桃医疗厂 两班倒，8:00–20:00，半个月一到班 17元/小时（夜班补贴15元/天），11小时工作制，日薪187元，月纯收入 4800–5500元（ 夜班补贴15元/天 负责机台操作、产品质检、成品打包，无体力活 45岁以内，可自带体检报告，，自备身份证复印件3张，1寸照片5张。

招QC, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系张女士

质检员 工作地址:新厂新宿舍 周一到周五，每天下午14点-14:30准时安排面试！ 白班8:00—20:30，夜班20:30-8:00两班倒，每日计时11工时 前三个月16元/时，三个月后16.5元/时，七个月后17元/时，入职就是正式员工，购买五险一金。每月20号发放上个月工资。 夜班有夜宵 恒温车间，工作简单 18-35岁，35-38岁可根据员工个人情况进行安排高中学历以上优先

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