仙桃行政专员招聘
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人事专员月结
招聘实习生(2025年毕业)人事行政工作
武汉 江岸区
9月7日 20:35拨打电话
文员月结全职
荆门市招聘行政文员人数:两名(40岁下)装修拆除公司要求:驾照年满一年,会用办公软件。有从事过行政方面工作人员优先录取!应聘者,非诚勿扰。福利待遇:管三餐工作餐,休息8天。底薪:5000元代交公司配发交通工具电话:小宋地址:荆门市大桥巷果园二路
荆门 掇刀区
11月7日 16:58拨打电话
文员
本公司招聘助理2名,年龄22-45岁,大专及以上学历,双休上班时间上午8:30到12点,下午2:30到4:30有意向联系,条件特条件特别优秀者可面谈
宜昌 伍家岗区
7月2日 15:22拨打电话
文员
室内整理文书资料
武汉 江岸区
9月24日 08:02拨打电话
诚聘开单文员一名
3000-4000元/月
文员包吃1-2人月结全职
每天入库为销售员开单
恩施 恩施
9月2日 19:01拨打电话
人事专员日结全职兼职假期工
1.了解公司基础业务以及工作结构。熟悉公司产品以及公司的核心业务2.对于互联网电商有一定的认知能力,并愿意在此行业发光发热.3.此岗位工作时间不限,时间自由,报酬每日结算4、正常回消息,结算点上报当日数据即可,上手快,每天收入不错。5、需要服从公司的管理安排,品性端正,无不不良嗜好。
武汉 江夏区
9月30日 14:36拨打电话
行政专员月结
行政专员年龄35岁以下,本科及以上学历,汉语言文学、行政管理、工商管理、人力资源等相关专业,有相关岗位工作经验的可适当放宽条件。负责办公室部分行政事务的处理、材料的撰写、宣传报道及外部协调等工作薪资福利:月薪4500-5000元,月休6-8天工作地址:枝城镇化工园区
宜昌
11月13日 13:44拨打电话
朝九晚六人事
3000-5000元/月
人事专员月结全职
•、工作内容1、维护公司的招聘平台和职位,发布招聘姑子2、按照公司给的方案,邀约有意向的求职者,预约面试时间,全程跟进服务3、对公司给的招聘资源能够合理分配,熟悉招聘平台,能够熟练的使用招聘平台工资福利1、底薪3K+提成综合5000+2、社保、聚餐、节假日福利等三:招聘要求1、有招聘或者销售经验者优先2、学习能力强,有团体意识,能够服从领导安排。3。只要有上进心,能够虚心学习,公司有人带。四、工作时问:09:00—18:00,男女不限,22-35周岁以内,身体健康,工作时间能够认真做好分内工作
随州 广水市
9月2日 14:27拨打电话
文员20人以上日结全职兼职假期工
早九晚六计件日结多劳多得
文员社保11-20人月结
招18-36岁男女不限会基础电脑操作和打字住附近的优先有底薪+业绩提成一个月最低4000-7000以前
长白班车间食品厂包吃包住20人以上完工结算
长白班为主大龄工!【湖北仙桃楚丰食品正式工】[玫瑰]工期到1.20号左右,人走账清!年后可以接着来!年龄16-56岁!男女不限,女工可以到58岁![玫瑰]可以接受16岁以上学生工学生工大量要人!![玫瑰]长白班为主!坐班多主要做冰激凌,巧克力等,恒温车间15-20度左右![發][發]每天工资130元/天计件,出勤30天保底4000元计件工资,月综4500~7000元,每个月10号发工资![强]一日三餐免费,入职要求:报名入职需带一寸照片2张。领工服2套工鞋一双,
物流叉车工理货员装卸工配货员快递拣货员
供应链公司 诚聘【招理货员5名】(1)月休4天(长白班,计件,8点-18点左右)(2)工作内容:拣货,理货,配货,卸货等工作(3)提供餐补15元/天,加班至18:30后,享受晚餐补贴15元/天,综合薪资6000-8000元(4)第一个月保底4000,超出按计件计算,多劳多得(5)年终奖、团队聚餐等福利(6) 提供宿舍任职资格要求:1、22-50周岁,识字,吃苦耐劳,稳定性好,会使用PDA优先2、能干一定的体力活(有部分物品20公斤),服从管理3、有健康证2、【白班八小时 叉车工1名】有叉车证,上架、下架 主要东西是汉堡原材料单休,综合月薪6000-7000元联系人:()
仙桃
11月29日 13:00拨打电话
水电工泥瓦工电焊光伏安装
仙桃市招光伏安装、电焊、水电、泥瓦工
仙桃
11月29日 12:58拨打电话
水电工泥瓦工电焊光伏安装
湖北仙桃市招光伏安装、电焊、水电、泥瓦工
仙桃
11月29日 12:56拨打电话
水电工泥瓦工电焊光伏安装
仙桃市招光伏安装、电焊、水电、泥瓦工
仙桃
11月29日 12:52拨打电话
氩弧焊
琦特人防工程防护设备有限公司招聘招聘岗位:一、行政(五险)薪资待遇:35004000元工作年限:不限学历要求:不限招聘人数:1人职位描述:要求:会办公自动化有相关从事经验者优先二、氩弧焊工(五险)薪资待遇:50006000元工作年限:不限学历要求:不限招聘人数:5人职位描述:要求:年龄在3055岁之间,会做就好计件式薪资三、普工(五险)薪资待遇:40004500元工作年限:不限学历要求:不限招聘人数:10人职位描述:要求:男女不限50岁以下8小时制计件式薪资:徐经理号:地址:盱眙县经济开发区虎山路9号(人防装备制造项目在建工地现场)
淮安 盱眙县
11月29日 13:13拨打电话
行政专员月结
招聘:行政助理薪资:4.5K~7K岗位职责:1、协助总经理做好工作规划与对接2、按总经理的指示进行相关的内部、外部沟通协调工作3、协助总经理完成日常管理任职要求:大专以上学历,企业管理、人力资源等专业。熟练使用 excel word ppt等办公软件1年以上总经理助理或同等的管理工作经验,熟练使用办公软件,较强的文字功底,思维清晰,工作条理性强,为人正直,责任心强,工作认真仔细,有较强的沟通协调能力、有良好的团队合作、创新精神及较强的保密意识。会开车,持有C1驾照。能适应出差。
温州
11月29日 13:12拨打电话
文员前台
招聘:前台文员/行政薪资:面议1、负责公司前台接待工作,懂礼仪。2、负责公司电话转接、收发传真、文档复印等工作。3、负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印。4、日常文书、资料整理及其他一般行政事物。5、受理会议室预约、下发通知文书、布置会议室、协助会议接待等。6、办公室环境卫生、行政资产状态巡查、记录。7、及时更新公司办公易耗品领用及每月办公用品统计汇总。8、熟练使用EXel、Word、PPT等办公软件,完成上级交代数据统计及表格制作。9、辅助行政办公室完成一些日常行政工作。其他要求:大专及以上学历,相关工作经验优先;身高1.57米及以上,待人热情、工作负责、积极上进心态。熟练使用电脑及相关办公软件,具有档案和会议管理知识。有2年以上安心岗位工作计划更佳。其他待遇:1、单休,每年公司组织一次旅行.2、法定节假日带薪休假,每年年底带薪休假7天。3、满一年以上再加带薪假5天,五年以上7天,10年以上10天。应聘方式:面试 / 考核方式:面试
温州
11月29日 13:06拨打电话
文员月结
因工作发展需要,紧急招聘助理2名,年龄要求25到45岁之间,大专以上学历,熟悉电脑优先考虑,待遇底薪加奖金(2500-4000),双休 欢迎自荐与转介绍!
新余
11月29日 13:05拨打电话
行政专员月结
招聘:行政助理薪资:4.5K~5K负责行政经理下达的各种工作
温州
11月29日 13:00拨打电话
人事经理
管理企业策划管理人事
仙桃
9月8日 08:13拨打电话
行政经理月结全职
负责企业管理策划等等
仙桃
9月8日 10:42拨打电话
仙桃急招文员
2000-3000元/月
文员1-2人月结
招光伏文员
仙桃
10月10日 13:12拨打电话
招聘专员月结
招聘:人事专员薪资:3000元以上/月人事专员3名,25-45岁以内,大专学历,工作时间8小时,签定劳动合同。联系人:李老师
仙桃
11月26日 18:06拨打电话
文员包住1-2人月结全职
仙桃市仙桃市招文员
文员11-20人月结全职
超市即将开业,现招聘以下工作岗位,我们在寻找优秀的你.赶紧报名吧!会计  任职要求:25-45岁.2年以上超市工作经验文员    任职要求:25-45岁.2年以上超市工作经验信息员  任职要求:25-45岁.2年以上超市工作经验猪肉分割师  任职要求:30-50岁.2年以上超市猪肉分割工作经验   收银员 任职要求:20-45.岁..五官端正.身体健康.口齿清晰.能吃苦耐劳.有责任心.具备一定的服务意识营业员 任职要求:20-55岁.男女不限.能吃苦耐劳.有责任心.   电话:张经理  胡老师
文员1-2人月结全职
仙桃三伏潭镇新金都购物广场招文员
人事专员
我们公司现招售后服务员,医保经理,人事助理,客服,销售主管上班时间是早8点至11点半,下午2点半至五点半,双休。主要工作是维护老客户,给客户做售后服务和客户经营等工作。公司下发资源,无需自己找客户。公司安排免费岗前培训,没有经验也没有关系,实际工作中也有人带。部门人均工资在7至8千元,付出努力多月薪也可过万。公司交纳五险,每月团康旅游,年会表彰,年终奖都有。欢迎你来公司了解面试!
孝感 汉川市
7月10日 09:48拨打电话
人事专员
公司人员岗位调度,和新人入职办理上班时间13:00-21:00
宜昌 西陵区
8月1日 14:24拨打电话
文员包住包吃社保保险高温补贴餐补1-2人月结全职
工作描述:1、接听电话;接待来访人员。2、负责办公室的文秘、信息、机要工作,做好办公室档案收集、整理工作。3、标书的制作。4、负责公司传真件,公文、信件、邮件的分送。5、负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。6、按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。7、做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。8、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。9、社会保险的投保、申领。每月社保打表;10、统计每月考勤并交财务做帐,留底。11、管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。12、接受其他临时工作
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成高社发[2019]12号