岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障信息传达准确及时 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 3. 形象端正，沟通表达清晰，具备较强的服务意识和责任心 4. 工作细致耐心，具备良好的时间管理与多任务协调能力 5. 适应力强，能积极配合团队完成各项临时性任务

岗位职责： 1.办理业务、处理资料信息录入。 任职要求： 1.学历不是硬性要求，优秀者可放宽。 2.工作内容简单，详情可以详谈了解一下。 3.接受小白，有无经验均可。 4.上班时间：三班制，一天工作时间8小时。 福利待遇： 1.五险。 2.月休8天。 3.节假日带薪休假。 4.薪资待遇：综合收入3k-6k。

岗位描述：传媒公司总经理助理有演出经纪人证者优先 任职要求：熟练使用办公软件，制作表格和PPT基本操作没问题 日常网购、点外卖熟练，协助公司采购事务可胜任 具备良好沟通能力，能准确传达工作安排 具备基础整理能力，可完成文件归档及办公室清洁维护 薪资4000+提成，持有演出经纪人证每月补贴1000元 公司办公氛围轻松，提供住宿福利 老板年轻随和，管理风格开明，沟通顺畅 团队主管友善大方，时常组织下午茶活动

岗位职责： 1、按照总部标准，统筹所辖城市直营团队的行政事务协调与执行监督，保障业务部门各项任务高效落地，并提供可行性优化建议； 2、全面管理所在城市的后勤支持、物资采购及固定资产等日常行政工作，确保行政体系运转顺畅有序； 3、对接总部与地方、地方与地方之间的常规事务协作，推动城市团队间的沟通联动与外部联络； 4、协同总部人力资源SSC、HRBP完成员工入离职流程办理，社保资料整理寄送等相关员工关系事务； 5、落实上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，文秘、行政管理、人力资源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上行政人事领域工作经验者优先，参与过企业文化建设实践者更佳； 3、有办公室选址、装修项目实操经验者优先录用； 4、执行力突出，具备较强的组织协调与沟通能力，工作严谨负责，坚持原则； 5、熟练掌握计算机操作，精通Office办公软件，具备P图及视频剪辑技能者优先！

岗位职责: 1. 协调并落实公司各职能部门间的协作事务 2. 推动各项任务按期完成，确保执行过程符合上级要求 3. 主动参与团队配合，具备快速适应团队氛围的能力 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能与团队成员高效互动 2. 具备独立作业能力，同时擅长分析与解决实际问题 3. 对工作流程优化保持积极态度，追求持续改进

外地的看清楚哈！在武汉哦 #工作详情：后台线上操作，负责租房信息的登记与核对，办公环境为空调房 薪酬福利：平均薪资不低于7000，综合收入7-15k，五险一金齐全，双休可调休，提供餐补和房补，再也不用为租房发愁了！ 工作时间：无需加班、无夜班！法定节假日全部休息，福利待遇优厚！ 具体工作内容可私聊进一步了解

1、负责来访人员的接待工作，包括客户、应聘者等相关访客； 2、办公环境及设备维护：协助保持办公区域整洁有序，定期检查打印机A4纸余量、饮水机桶装水存量等基础物资情况； 3、文书与档案处理：协助完成文件的打印、复印、扫描及归档，配合整理合同文本及相关行政资料； 4、办公用品管理：统筹办公耗材的申购、入库登记、领用发放及定期盘点，确保台账清晰准确； 5、快递与文件流转：承担公司内外部快递的收发工作，做好文件接收、登记与分送管理； 6、会议支持服务：协助进行会议室预订，准备会前所需物品如投影设备、茶水、签到表等，并负责会后整理清洁； 7、临时交办任务：配合完成上级安排的其他行政事务或后勤保障类工作。

1、落实并协助优化公司行政后勤管理制度，推动制度宣贯与执行； 2、协同总部开展院区员工关系、培训、考勤、绩效、档案及薪酬福利等人力资源相关事务； 3、负责分院办公环境维护、设施报修与安装协调，配合完成企划宣传支持工作； 4、协助做好院区各类外部检查的接待与陪同工作； 5、统筹分院日常后勤保障事务的组织实施； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、热爱岗位职责，具备良好的执行力，遵从管理要求，严守规章制度，工作认真踏实； 2、需持有驾照，具有一年以上实际驾驶经历； 3、了解水电类设施设备基本知识，能有效开展安全管理相关工作； 4、有医疗领域行政岗位工作经验者优先。 福利： 1、享有餐补、全勤奖、绩效奖金； 2、外地员工可享安全舒适的住宿安排，小区周边环境宜人； 3、节日福利齐全，国家法定节假日均发放节日礼品； 4、生日关怀到位，定期举办生日会，赠送精美生日礼物； 5、具备完善的双向晋升机制与系统化培训体系； 6、每月组织丰富多彩的部门团建活动与员工聚会。 工作时间：早8:30-晚17:30 该岗位存在一定工作强度

招聘短期工现结，夜班中药包装招聘短期夜班包装机操作工做到月底即可，晚上8.00-早上7.00，17.5/小时，每天192元，每天日结140，其余薪资出考勤后结清所有薪资，中途休息不扣工时，包吃包住，男女不限，25-45岁

干一天。接点小电

消防弱电施工员

需要做防水，卫生间

物业维修技工岗位招聘，工作地点位于武汉光谷。 招聘人数：物业电工8人，暖通人员2人。 工作内容：负责工业园公共区域（照明、门禁、给排水管道等）的日常巡检与维修；及时响应并处理业主或客户的日常报修问题，如电路跳闸、水管漏水等；按计划配合主管完成设施设备的周期性保养工作。 任职要求：年龄55岁以下，身体健康；必须持有有效的低压或高压电工操作证，制冷与空调作业操作证、安全防范系统安装维护员证书等；具备1年以上综合维修经验，能独立处理常见水电故障；服务意识强，吃苦耐劳，能适应夜间值班或轮班安排。 薪资待遇：5000-7000元/月。 福利待遇：五险、提供住宿、加班补贴、节日福利、员工关怀。

一、基本条件 7、年龄：25-45周岁 8、学历：大专及以上学历 9、基本要求：具备2年以上招募相关从业经验，熟悉各类招募网站优先；人力资源类、金融类、管理类、市场营销类等相关专业优先；熟练使用Office等办公软件，具备良好的沟通表达能力、文字整理能力及学习能力；工作认真细致、有责任心，具备较强的执行力和团队协作意识；认同公司的企业文化和价值观，愿意与公司共同成长和发展； 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 二、职责 1、上午学习公司产品知识及经营运作体系，下午协助进行招募工作； 2、协助团队进行招募工作，包括但不限于筛选招募信息、组织安排招募活动及面谈、新人送训协助及签约程序办理、培训成长信息归档等； 3、协助团队制定队伍发展规划，积极推荐优质新人，协助进行职涯规划； 4、遵守公司各项规章制度； 5、完成公司要求的其他相关事项。 三、我们提供 3、有竞争力的委托报酬； 4、完善的培养体系：提供专属培训课程，助力快速成长； 3、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会； 4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。

一、【岗位职责】 1、需求对接： 与各部门沟通招聘需求（如岗位职责、任职要求、到岗时间），明确招聘标准，制定基础招聘方案； 2、招聘渠道管理： 维护常用招聘平台的岗位信息，及时发布及更新招聘信息； 3、简历筛选： 依据岗位条件筛选简历，初步评估候选人适配情况，过滤不符合要求的简历； 4、面试组织： 协调候选人与面试官的时间安排，发送面试通知（含时间、地点、流程），落实面试场地及相关准备（如会议室预订、资料整理）； 5、入职跟进： 向录用人员发放入职通知，确认具体到岗时间；协助新员工完成入职流程（如填写登记表、签署劳动合同、领取工牌及办公用品）；引导新员工了解公司环境与团队成员，做好入职衔接工作。 二、【任职要求】 1、学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先考虑； 2、经验要求：0-2年人力资源相关工作经验（应届毕业生可培养，具备基础人事实习经历者优先）； 3、技能要求：熟练操作Office办公软件； 4、素质要求：具备良好的沟通协调能力（需频繁与员工、业务部门及外部单位对接）；工作细致认真（确保薪酬、考勤、合同等数据准确无误）；具有较强的保密意识。 三、【薪资待遇】 1、薪资：底薪3200+1300绩效+奖金；综合收入可达4K-7K，试用期一个月，表现优秀者可提前转正； 2、福利：享有节日福利，节假日正常发放福利； 3、上班时间：大小周休息，法定节假日正常休假，早八晚六，午休2小时； 4、培训：入职配备专人指导，全程带教。 地址：金牛区万达百货SOHOA座10楼1009

岗位职责： 1. 负责日常事务处理，包括文件收发、客户资料整理、会议组织与记录 2. 协助其他部门岗位支持 3. 接待来访人员，接听并转接电话 4. 协同完成基础人事工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.年龄21—45岁学历大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘 【工作时间】 早上 8:30-12:00 下午 14:00-17:30，双休，节假日休息

不销售，不外出，工作内容轻松，没有任何的销售任务，五险一金 工作超轻松，到点就走，服务用户=主要就是处理平台用户咨询问题 上班时间：标准的八小时工作制，上五休二，月休8天，不加班 薪资待遇：3520底薪+相关补贴等，每月到手5000-8000+ 福利待遇：五险一金，节日礼品，下午茶，生日会，员工内购 5A级办公环境，类似咨询文职，人性化管理，欢迎随时沟通 挣钱啦~【沟通咨询岗位详情必回复哦】

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公秩序 4.协同人事部门办理员工入职、离职手续及考勤统计支持工作 5.完成领导交办的其他行政协调与临时性事务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 3.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理与数据整理能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与团队协作精神 5.有行政、前台或助理类实习/工作经验者优先

1，商贸公司快消品文员（农夫山泉），主要承担订单打印、销量汇总、数据统计以及少量电话沟通工作，与厂家对接相关数据并完成核销事宜。 2，上班时间上午8:30-17:30，单休 3，工作地点：东西湖区金银潭，提供午餐 4，每年组织2-3次团建活动 5，享受十三薪待遇，并有机会获得年度薪资调整

岗位职责: 1. 负责公司日常财务数据的记录与管理； 2. 协助完成月度及年度财务结账工作； 3. 确保各项财务操作符合相关规范与要求； 4. 承担日常账务处理，涵盖工资计算及费用报销等事务。 任职要求： 1. 具备较强的条理性和执行能力； 2. 能够自主开展工作并应对常见问题； 3. 拥有良好的表达能力与协作意识； 4. 严格遵循企业各项管理规定与作业流程。 薪资： 4000固定薪资，未毕业首月3300次月3500 工作时间： 8：00-18：00午休2小时，月休4天 工作地址： 江汉区新华路添地大厦、洪山区光谷华工科技产业大厦 （面试地址在武昌总部中南路中建广场B座，人事在这里办公）

岗位职责: 1.负责文化大道区域内文员相关事务，包含文件整理、资料归档等工作内容。 2.配合上级完成各项任务安排，保障工作进度与执行质量。 3.主动参与团队协作，与同事协同推进日常工作的顺利开展。 4.年龄需满30周岁以上 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与各部门及同事保持高效配合。 2.能够按时保质完成上级布置的工作任务。 3.拥有较强的学习意识，愿意持续提升个人专业能力与业务水平

1、库管工作： （1）负责物资的出入库登记、发货安排、库存盘点及数据核对工作。 （2）执行派单任务并拍照留档，配合销售团队完成产品交付流程。 （3）日常仓库整理，参与仓库管理流程与制度的优化改进。 （4）按时完成公司领导临时指派的其他相关工作。 2、办公室文员工作： （1）协助办公室主任开展办公环境维护及其他日常事务处理。 （2）承担部分采购相关工作； （3）落实上级交办的其他临时性任务。 要求：大专及以上学历，具有仓库管理、物流运作或办公室行政相关工作经验。性格开朗，举止得体，态度谦逊，工作细致认真，具备良好的职业操守。

1、负责申购低值易耗品及生产原材料； 2、执行原料接收与库存盘点工作； 3、依据车间生产需求进行原料调配； 4、核对货物信息，完成货品检验与发放； 要求 1、大专及以上学历，专业不限； 2、工作认真细致，具备全局意识和较强责任心。

【岗位职责】 1. 电话回访已经购买体验装的客户，只负责添加客户微信。 2. 微信加上以后不需要跟进，不带任何销售性质，工作内容简单，有话术培训。 3. 不需要自己寻找客户资源。 4. 入职带薪培训，流程简单，主要是电话沟通，内容也简单。 【岗位要求】 1. 年龄20-43岁，男女不限。 2. 会电脑基本操作，接受打电话，有耐心。 【工作时间】 8:30-17:30，午休12:20-13:30，月休四天自由调休（可以周末休可以连休）。 【福利待遇】 缴纳五险。【薪资构成】 3200+加微信提成+绩效

【工作内容】主要负责后台处理，工作流程简单!适合长期稳定干 【工作时间】八小时工作制，到点打卡下班，月体8天 【薪资待遇】综合薪资5000+ 【福利待遇】轻松无压力+不定期丰富多彩的员工活动: 团建+旅行+王者荣耀大赛+歌唱比赛等等

日常账务处理，往来对账，门店盘点，及门店其他事务

招内勤，信息，行政

岗位职责: 1.负责客户来访接待，提供专业、热情的接待服务 2.执行日常前台行政事务，保持前台环境干净整洁、井然有序 3.配合完成公司安排的其他相关辅助性工作 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力和主动服务意识 2.能够迅速适应工作节奏，具备团队协作精神 3.拥有较强的学习领悟力和应对突发情况的处理能力

1.全面负责会计（代账）业务流程的统筹与监督，指导各岗位工作并进行财务审核 2.协助处理团队内难以解决的财税疑难问题及客户咨询，协调财税顾问应对客户投诉 3.落实所分配客户的续费及增值业务推进工作

招行政专员