1.公司提供客户资源，无需担忧客源问题 2.底薪4500元+业绩提成 3.租房成交周期快，订单量充足 4.工作时间早九晚六，周末双休，不加班，节假日按规定休息 5.武汉常住流动人口达600万，大部分存在租房需求，目标客户群体庞大，市场潜力可观，行业前景广阔 6.不要求工作经验，新人入职有专人一对一指导，快速上手 7.晋升机制公开透明，表现优异者最快两个月即可组建个人团队

北京中润置家房地产经纪有限公司成立于2010年，至今已有13年发展史，员工规模达1000人以上。现已有北京、南京、杭州、武汉、重庆、长沙、成都、西安、青岛、郑州、合肥等多家分公司。我们立志做一家有道理、有理想、有梦想、有感情的公司。 中润置家武汉分公司期待您的加入！ 我们不穿西装，不打电话，不推销，不是中介！！！！ 你要干什么？ 工作内容：将公司房源信息上传至网络平台，针对租房客户在线咨询进行及时回复，客户有看房需求时，陪同客户实地带看房屋。 你能赚多少？ 薪资待遇：底薪4000元+出房奖励300-600元+收房提成10%~35%（800-1200元/套） 在职员工平均薪资7000-10000元，表现优异者月薪可达20000-30000元 另设月度、季度、年度优秀员工奖项及业绩排名前十、前三专项激励 对你有什么要求？ 1、年龄*****，具备良好的沟通能力与服务意识； 2、渴望高收入，不限学历，零经验也可加入； 注意了！！！！ 我们不穿西装，统一配备短袖T恤作为工服。 接受新人小白，公司设有系统化培训机制及导师带教模式，上手简单，轻松入门。 公司福利 1、提供员工住宿，房间配备空调、洗衣机、冰箱、微波炉等，家具家电一应俱全； 2、广阔发展空间：公司建立完善的成长路径，只要你有能力、有冲劲、有目标，在快速发展的企业平台上，你的价值将被充分认可与放大； 3、清晰晋升通道：（全部面向内部选拔） 业务——主管——部门经理——区域经理——业务总监 优秀人才可实现破格晋升，最快三个月晋升主管，我们提供优质的舞台，只要你敢拼，下一个年薪百万的就是你！！！！！

公司业务 专业处置不良司法拍卖不动产的专业服务。 1、利用公司提供的正规真实房源，通过合法合规的方式和渠道，寻找对标的有真实需求的购房客户邀约到公司面谈，根据客户的实际需求，全心全意服务好并达成客户买房、安家落户的目的； 2、公司业务开展初期，钱赚多赚少凭自己的能力去发挥；自己的团队建多大也是自己说了算，公司不下达的任务和目标；公司全力帮助、空杯好学、积极上进、想挣钱的伙伴加快实现人生理想； 3、使用公司提供的房源和网络渠道，以及抖音短视频引流邀约客户上门签约。网销＋面谈的工作形式，必要时可结合地推等辅助方式； 4、负责客户疑难问题的解答，与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态，提供专业的咨询服务 招聘要求： 1、20-60周岁，品行端正，男女不限;有无经验均可（只看你是否有意愿）； 2、学历不限；专业不限（什么专业不重要，我们只看能力，只认付出）；有信度、交际广者优先； 3、对法拍房销售感兴趣，热爱销售事业;有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更佳）； 4、为人正直诚实，能吃苦耐劳、有强烈的进取心（目标需要靠自己的付出去实现）； 岗位职位 1.负责公司产品以及推广，寻找购房需求者 2.开拓新市场，发展新用户； 3.负责自己名下客户的维护工作； 4.给客户讲解公司产品，开发潜在客户并将意向客户信息整理归案，与意向客户交流，引荐意向客户到公司咨询了解； 5.根据市场开发需求，完成部门业绩指标；定期待您的加入，我们将成为事业合伙人！

岗位职责： 1.根据客户租房需求，提供专业化的咨询与匹配服务； 2.持续跟进并维护客户租赁关系，保障服务流程顺畅； 3.及时响应并妥善处理客户在租住过程中出现的各类问题； 4.严格保护客户个人信息，落实数据安全管理要求； 5.工作时间：早九晚六，按需完成工作任务。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2.熟悉本地租房市场基本情况，具备相关实践经验； 3.能够准确理解客户需求，并高效协调解决方案； 4.工作踏实认真，具备独立开展工作的能力。 岗位福利： 教育背景： 行业经验： 岗位经验：

岗位职责： 1. 负责各类房源、客源信息的搜集与归档，定期更新并维护信息数据库。 2. 主动开发客户资源，利用线上及线下多元方式开展宣传推广，与客户保持顺畅沟通。 3. 根据客户需求精准对接房源，推动租赁成交，并协助处理交易流程中的各项事务。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与人际沟通能力，性格亲切，易于相处。 2. 有较强的适应能力和主动服务意识，能够积极面对工作中的各种挑战。 3. 欢迎无经验者加入，提供系统培训，由店长手把手指导。 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的底薪，搭配高比例业务提成，薪资无上限。 2. 建立健全的培训机制，助力快速掌握专业技能，顺利融入工作节奏。 3. 五险一金、带薪年假、定期团队建设等福利齐全，平衡工作与生活。

岗位职责: 1工作轻松时间自由每天聊聊客户小红书抖音发发图片 2不坐班团队氛围好 3每个月休息八天早上9:00上班下午6:00下班 4市场非常火爆市场永远不会被淘汰只要你想搞都能挣到钱 5有发展提成高100%有底薪2000-6000 6每月有团建前期有师傅带接受新人小白学生

不唬人 不搞噱头 真实岗位招聘 【工作时间】 上午09:00-下午18:00 午休：12:00-14:00 外勤期间时间灵活，通过App打卡记录考勤 ——————————————————————— 【岗位职责】 1. 公司拥有覆盖全武汉的房源资源，通过平台发布信息，根据客户需求精准匹配合适房源（客户主动咨询） 2. 负责带客户实地看房，前期可使用公司提供的电动车，外勤时间自主安排 3. 完成租客带看并推动租赁成交，协助签订租赁合同，交易提成100%归属个人，客户租金多少即个人所得多少 ——————————————————————— 【任职要求】 1、具备良好的学习能力与沟通表达能力 2、能快速适应市场动态，具备一定的应变处理能力 3、工作态度端正，责任心强，积极进取

毕业时间：不限 新手小白无压力，店长全程带教，轻松入门，高收益，提成100%，给自己一次创业机会！无需坐班，不加班！！不打电话！！工作时间自由掌控！！告别打工，做自己的老板！！！ 一. 岗位职责 1. 公司提供覆盖全武汉的房源资源，负责武汉市内房屋租赁业务（如出租2000元房源，个人提成2000元） 2. 自主拓展客户渠道，可通过58同城、安居客、小红书、抖音、高德、闲鱼等平台获取客源 二. 任职要求 1. 不限年龄，零经验也可加入，边做边学，快速上手 2. 新人无需担心，负责人一对一指导，手把手教学 3. 愿意在实践中持续成长，目标晋升管理岗，获得团队管理收益 三. 上班时间 1. 每日工作时段为早九晚六，中午休息两小时，每月安排6至8天休假，可灵活调休 四. 薪资待遇 1. 收入构成：提成+各类奖金，月综合收入8000至20000元以上，上不封顶 2. 设有业绩达成奖、月度激励奖、优秀员工奖等多项奖励机制 3. 提成比例行业领先，回报超乎想象，时间自主支配，85%新人首月即可突破万元收入，远超同龄人及传统岗位薪资水平 五. 晋升路径 [[晋升空间]] 经纪人—智能店长—区域店长—部长 六. 公司福利 1. 享受内部租房优惠，工作时间高度自由 2. 定期组织聚餐、团建活动、户外拓展，每日提供下午茶 3. 为每位成员搭建优质发展平台，开放资源协作，实现共同成长与收益共享 4. 团队成员以00后为主，沟通无障碍，氛围轻松活跃，年轻化办公环境，让赚钱变得更快乐

工作时间：9:00-18:00灵活办公无需坐班有任务及时处理劳逸结合可选择居家或到公司办公月休6天支持自由调休法定节假日正常休假 工作氛围：团队成员均为二十多岁充满活力的年轻人！无需顾虑融入问题！设有店长、同事与搭档，随时为你提供支持。加入我们，一起创造收益！ 公司提供日常零食水果供应，不定期享用咖啡奶茶，每月组织一次团建活动。 薪资待遇：月总业绩4500元以内按22%提成，超出4500元部分全额提成！表现优异者可晋升为智能店长或正式店长，享受底薪+分红，实现业绩零门槛全提成，机制公开透明，收入与业绩直接挂钩，真正做到多劳多得，单笔业绩从几百到数千不等。 海居——一个助力你挖掘潜能、实现价值的平台，只有亲身参与，才能发现自己的无限可能。 工作内容： 通过线上或线下多种渠道获取客户资源，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配客户需求并推荐优质房源，安排看房、带看，最终促成签约成交并提交合同。 租赁业务每单业绩为月租金等额（房东与租客各支付一个月租金的一半作为佣金），平均单笔佣金即业绩在2000-3000元左右。 同时涉及新房二手房买卖业务，单笔佣金即业绩约为2-5万元。 新人入门阶段：全程有人指导、带教与协助，平均上手周期为一至两周。 买卖业务则在熟练后依靠资源积累逐步拓展业务范围，增加收入来源。 月休6天，朝九晚六不加班，节假日正常休息且不占用调休额度。可自由规划个人时间，调休无需说明理由，支持灵活连休。 只要你高效专注，完全能够实现工作与生活的平衡。 业务合伙人薪酬结构： 每月总业绩4500元以内享22%提成，超过4500元部分全部归个人所得。 举例说明： 业绩13510元，收入10000元 业绩23510元，收入20000元 …… 业绩103510元，收入100000元 上不封顶！同门店伙伴在淡旺季交替期间平均月收入维持在10000元左右浮动。 晋升路径： 连续两个月业绩达13500元可晋升为储备店长； 在连续六个自然月内，若有三个月业绩超13500元，并且团队中有两位成员入职满24天，即可落地开设门店成为正式店长。 储备店长或门店店长薪酬构成：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成。 储备店长平均年薪20万元以上，门店店长平均年薪30万元以上。

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

 仓储 9-23.00 一区需求4人 已有 二区需求25人 已有20人 汪集需求15人 已有15人 生鲜需求10人 已有6人 三期8点 18-6 新地需求2人， 粮油需求3人， 二区需求5人， 仓储工资白班20，生鲜21，夜班➕20补贴 一期分拣8点需求人，装卸需求人 二期分拣8点需求人，装卸需求人 江北分拣14点需求人，装卸需求人 分拣工资发21，装卸23。小夜班补贴10元，大夜班补贴20元。 报名滴滴

过完年有没有上王家湾小修队干井囗工的人

[订单类型]住家阿姨 [工资待遇]3000元，十天 [工作要求]一日三餐，要求做饭好吃，筒单家庭卫生，春节能在岗，除夕开始 [年龄要求】60岁已内 [客户要求:平常的家常菜，讲究卫生，爱干净，有爱心，有耐心，眼里有活，年前在华严，春节期间去武汉，过完年回汉川城区，家里有一小孩要帮忙带，有人搭手，长期单有意请联系

武汉市武昌区招美缝

武汉市汉阳区招装修木工

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及常用办公软件 4. 具备本地生活经验或熟悉所在城市区域楼盘者更受青睐 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑

上海·浦东新区·太平洋房屋-精英招募计划‌‌行业精英（业务150名）‌薪酬结构：基础薪资3,000元+绩效激励2000（提成比例15-64）全日制本科另加2000/月，可拿9个月。管理层50名 底薪12000起加团队高额提成

杭州湾前三强房产公司招人！有底薪兜底，高提成无上限 多模式选，敢拼就赚翻 主做杭州湾新房/二手房全交易，现招房产业务员+团队经理，底薪/无底薪双模式自由选，提成阶梯式飙升，能力越强者薪资越高，还有终身推荐福利，杭州湾置业风口，抓住就是赚！ 招聘岗位， 房产业务员，储备经理 业务员岗 模式1（有底薪）：基础底薪3000元，新手有保障，业绩达标底薪稳定保留 模式2（无底薪）：朝九晚六，超高提成占比，收入上不封顶，敢拼直接拿高薪 核心福利：业绩越高提成比例越高，阶梯式提点，多劳多得，月入过万是常态，销冠薪资无上限！ 团队经理 模式1（有底薪）：基础底薪4000元，带团队享团队业绩佣金，管理+业绩双收入 模式2（无底薪）：团队业绩高提成，比例大幅升级，带团队躺赚团队收益，顶尖经理薪资翻倍！ 任职要求：能带队、懂冲刺，有房产团队管理经验优先，3个月内完成团队基础业绩要求即可 重磅福利 员工推荐新人入职，终身享被推荐人业绩2%，双方在职期间福利持续，多推多赚，躺着也能有额外收入！ 我们要这样的你 18-45岁，男女不限，有无房产行业经验均可，对赚钱有强烈渴望，沟通顺畅、抗压能力强，看好杭州湾房产市场，愿意为高薪全力以赴！ 为什么选我们？ 杭州湾本地深耕8年，新房二手房资源丰富，成交易、开单快；公司提供客源，薪资透明不拖欠，提成结算及时；不看资历看能力，晋升通道清晰，奋斗就有回报！ 工作地址：杭州湾新区滨海5路，交通便利 面试时间：9:00-18:00，随到随面，可预约弹性时间 具体细则面试详谈，能力匹配者薪资可谈，敢拼就有无限可能！

【工作内容】 - 负责长租公寓房源的推广与租客带看，完成租房咨询与成交任务； - 通过线上线下渠道拓展租客资源，提升房源出租率； - 协助租客办理入住手续，提供优质的客户服务体验； - 定期跟进租客反馈，维护租客关系，提高租客满意度。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有房地产中介行业或者销售工作经验者优先； - 具备良好的沟通能力与客户服务意识，能够独立开展工作； - 热爱销售工作，具有较强的责任心和抗压能力。 【我们的优势-开单难度很小】 （支付宝免押） 公司出58/安居客端口费 公司在抖音、小红书投流 不收租客水电物业差价，租客可以直接在国家电网APP交电费 空调都是一级能效，品牌家电 房间品质非常高，租客都很喜欢 房源都在核心地段地铁口500米，出租非常快 没有合租，只做整租，无租客纠纷 你能很快成交。

不限专业和经验，接受实习，签三方，盖章，出实习报告，退伍优先，总部直招!!!!! [看这里，您最关心的薪资，底薪高，提成高] 本科学历：5000元+提成 提成：租赁提成25%-64%，买卖提成15%-64%(同行业最高)提成周发，一月六次发薪!!!! 公司提供资源，在各大网络平台进行运营邀约客户到门店带看，签单拿提成 任职要求 1。积极主动，能够适应快节奏的工作环境 2。有责任心，能够认真对待每一个工作细节 岗位福利： 1，全上海就近分配 2，家庭式住宿，家电齐全，非常温馨(面试当天安排住宿) 3，生日带薪休假，开单假 4，社保，旅游，团建聚餐

岗位职责: 1. 提供课程咨询支持，协助学员匹配适合的教育方案 2. 承担招生任务，通过多元渠道开发潜在生源 3. 协同团队协作，合力达成校区招生指标 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能与学员及家长顺畅互动 2. 适应团队工作模式，快速融入并积极发挥作用 3. 具备主动学习意识，持续优化工作策略与执行方法 薪资待遇： 1、底薪+提成+奖金，让您的付出获得充分回报; 2、公司缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育险、住房公积金）； 3、工作一年起可享受带薪年休假； 4、丰富的员工活动:节日福利，生日会，户外拓展，团队庆功宴，重大节日活动业绩抽奖； 5、稳定的团队，亲切的同事，活跃的办公氛围，提供微波炉(可带饭)，饮水机，冰箱; 6、公司为个人提供职业发展、晋升平台（管理层竞聘实行内部员工优先制）。 在汉成立24年，一个健稳有实力的企业，一群青春飞扬的伙伴，在平等而简单的氛围里共同为公司的高效发展而努力！ 相信我，我们带给你的绝不仅仅是工作机会，还有惊喜与温暖，招贤纳士，欢迎志同道合的人前来咨询！ 实现自我价值，播种成功人生，我们诚邀您共同发展！

公司以开放创新的文化汇聚了专业的经纪签约团队与运营团队，致力于推动艺人快速成长及优质主播的招募。当前处于快速发展阶段，现面向社会广泛招聘经纪人，助力发掘具有潜力的达人，共同创造积极的社会价值。 薪资待遇：底薪5K+人头费 工作时间：早11点至晚8点，月休4天 岗位职责： 1：通过多类渠道拓展各大直播平台、短视频平台及相关资源，寻找并引进主播，重点招募抖音平台才艺类、颜值类达人 2：主导达人招募工作，持续优化筛选机制，拓展并维护多元化的达人获取渠道，构建稳定的资源网络 3：具备敏锐的识别能力，精准捕捉潜力人才，推动其顺利签约公司 任职要求： 1：具备良好的职业形象，责任心强，拥有出色的沟通、协调能力以及团队协作意识 2：了解娱乐直播行业，有相关从业背景者优先录用 3：人际交往能力强，善于建立长期合作关系者优先 4：欢迎无经验者加入，公司提供系统化培训支持 5：执行力突出，能高效落实各项任务安排

急招：江浙SK系列女团 男团 招团播主播（可兼职） 提供住宿！！！ 一、工作内容 1、以团队形式进行直播，每组4-5名成员搭配一名主持人，协同完成直播内容，主要以舞蹈表演为主，结合综艺娱乐、轻松搞笑元素。 2、公司提供免费才艺与舞蹈培训，边工作边塑形，零基础可报名，由专业舞蹈老师指导，单段舞蹈时长10s-15s，动作简单易掌握。 3、每日直播时长4-6小时，含中场休息及用餐时间，分两个场次进行，每月工作26天。 4、在抖音绿色合规平台直播！无维护任务！不打擦边球！无维护任务！不打擦边球！无维护任务！不打擦边球！重点强调三遍！！！！！ 男团要求：年龄18-24周岁，身高170-190CM（才艺突出者条件可适当放宽），五官端正、气质良好、具备辨识度，具备唱跳基础为佳（有原创能力或乐器特长者优先），品行端正无不良记录，背景清白，家人知情并支持，无经纪合约绑定。 二、任职要求 1、愿意配合舞蹈教学安排，积极参加公司提供的免费舞蹈课程 2、有强烈收入意愿，主动性高，善于与人互动交流 3、形象良好，镜头表现力强，喜欢自拍，不怯场，乐于展现自我 4、不限学历、不限专业、不限经验 三、福利待遇： 1、女团保底薪资8k-1.2w，配备公司品质住宿 男团前期保底6K-10K，提供公司品质住宿 2、配备大型舞台直播间，含LED超大屏幕、专业舞台灯光、三台电影级单反设备、动态舞蹈跟拍镜头，另有专业舞蹈导师、资深运营团队支持，服装化妆道具全包 3、提供带薪专业舞蹈培训，免费使用专业练舞场地，配备专职舞蹈老师全程辅导，7天内可掌握一支成品舞 立即咨询

少博集团目前武汉在职员工约300人，襄阳、长沙、南昌、贵州、深圳均设有分公司，专注于企业一站式服务领域，公司采用老带新的帮扶培训机制！入职即享带薪培训，无论有无经验均可加入，所有客户资源由公司统一提供，依托平台优势实现快速成长，在同行业中轻松斩获高薪不是梦。 工作内容： 1. 公司分配客户资源，无需外出拓展，通过电话对接客户，后续以微信沟通细节，推动业务成交 2. 解答客户咨询问题，做好客户关系维护及已有资源的二次开发 3. 参与公司组织的带薪培训，系统学习建筑行业相关知识 薪资待遇：4000+100全勤+提成10%-30%，部门平均月薪8.5K+，培训结束后即可开单，月入过万是常态 任职要求 1、大专及以上学历者优先，沟通能力强、性格开朗可适当放宽条件；不设经验门槛 2、具备进取意识，目标清晰，工作态度踏实稳定 3、热爱销售岗位，愿意通过销售岗位锻炼自我，提升综合能力 4、期望在工作中持续学习进步，有志于向管理方向发展的优先 晋升通道 销售专员——高级销售——团队负责人——主管——经理——公司合伙人（晋升流程公开透明、公平公正） 重点说明 1、办公环境优越，位于5A级写字楼，团队氛围轻松融洽，销售团队成员均为90后 2、提供免费系统化培训，涵盖产品知识与专业技能 3、为每位成员搭建优质发展平台，共享资源，协同成长，实现共赢 福利待遇 1、年终奖金、股权分红等激励 2、员工用餐支持、定期下午茶供应 3、定期组织聚餐和团队建设活动 4、享受带薪年假十余天，年底发放年终奖 上班时间：8:30-18:00，午休1.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假 工作地址：武汉市洪山区卓刀泉南路271号五环天地写字楼11楼整层（杨家湾地铁站D出口） 周边交通便捷，通勤无忧，诚邀你的加入！

【岗位职责】 1、团队合作之星：采用团队项目制的工作方式，进驻合作的企事业单位，为单位员工量身定制福利保障方案，面向企业客户开展专业的一对一家庭理财分析、健康风险与财务风险管理规划，协同达成项目目标； 2、保险服务专家：深入理解客户需求，提供精准的方案解读与产品配置建议，推动客户顺利转化； 3、客户的专属“老铁”：高效维护客户关系，长期服务对接单位员工，协助办理保全、理赔等各项业务，沉淀稳定客户资源，构建可持续运营的客户池，深度挖掘后续需求。

1推广产品，寻找市场， 2善于捕捉商机，发现潜在机会， 3动手能力强，工科背景尤佳。

岗位职责： 1.为高端社区业主提供房产代管服务，负责有出租或出售需求的物业进行实拍、估价、挂牌及宣传推广。 2.根据客户需求精准匹配房源，完成带看、价格协商、合同签署及房屋交接等全流程服务。 岗位福利：底薪+高比例提成（22%-100%） 公司配备电动小单车 上班时间：9:00-18:00（可双休，时间灵活安排，无需固定坐班） 享受法定节假日带薪休假及带薪年假 无经验者也可加入，入职后安排专人一对一指导，全程教学，确保熟练上岗 任职要求：年龄18-30岁，性格外向，积极主动

1电话销售跟单员有欲望，想赚钱，有耐心底薪提成18—45岁 2招短视频拍摄专员懂短视频底层逻辑的，性格开朗，积极向上工资面谈 3缝纫工多名计件，多劳多得地址：黄陂区汉口北华中企业城对面240亩工业园

工作内容： 1、注重仪容仪表，关注客户服务细节；具备客服或门店服务经验者优先考虑 2、通过网络渠道在线邀约有装修需求的客户到店（含微信、电话等方式） 3、在岗期间可系统学习家庭装修施工流程与线上沟通技巧，掌握为客户提供专业讲解与引导的能力，提供优质的装修咨询服务； 4、主动倾听客户需求与反馈，根据客户情况对接相应设计师，协同完成后续跟进服务，维护良好的客户关系，提升客户满意度； 5、具备良好的沟通表达能力与理解能力，工作态度积极、认真负责，能承受一定工作压力，服务意识强，具有较强的团队合作精神。

base地可选，北上广深杭、武汉等地均有岗位，可以详聊！！ 职位描述 1、依据集团战略规划，开拓重点政企类客户及合作渠道的云服务业务机会； 2、负责地市级政务关系维护，聚焦政务、医疗、公共服务等领域，制定并落实区域、行业及重点客户的市场拓展策略与执行方案； 3、围绕数字政务、智慧医疗、城市大脑、公安信息化等方向，整合政府资源与生态伙伴力量，挖掘潜在需求，推动项目孵化与商机转化； 4、主导客户或合作伙伴的重点项目对接，高效推进商务谈判、合同拟定等相关流程； 5、协同公司内部产品、研发、运维、财务、法务等多部门资源，保障商务进程顺畅，确保销售目标高质量达成； 6、与政企客户及合作方建立持续稳定的良性互动机制，助力阿里云数字政务业务可持续增长。 职位要求 1、具备出色的政企客户开发与维护能力； 2、熟悉政务服务体系，能为客户提供切实可行的策略建议，具备基础方案设计能力，能够在复杂场景下提升客户满意度； 3、掌握云计算、大数据相关基础知识，可独立完成通用解决方案的输出； 4、精通销售方法论，拥有丰富的项目落地实践经验； 5、持有阿里云ACA/ACP/ACE认证者优先考虑