不打卡，可兼职！！神仙的工作，不可多得和00后一起玩，一边赚钱，一边兜风岗位职责: 1.负责租房公寓的日常带看工作； 2.提供专业的租赁信息，协作完成相应的任务3.适应灵活的工作安排，无需固定工作时间 岗位福利: 1.双休不打卡，弹性工作，你想几点来就几点来；2.00后超爱的工作节奏，来了不想走，没有上下级，没有KPI 3.不用担心没经验，入职有师傅带，一对一陪同。选择比努力更重要，租房需求大，有兴趣的宝宝欢迎投递

房子销售出租销售员10~20人 房产销售经理1~2人 房产销售经纪人1~2人

1.负责房屋登记录入，确保信息的准确性 2.负责房屋拍照，美化图片 3.协助完成相关数据的统计和分析 岗位福利 1，业务简单易上手,举例说明，客户找你租2000的房子，你到手的收入有2000元,敲重点:首月入职有销售经验月工资8000-20000上不封顶!!! 新人小白，工资7000以上 2，晋升速度非常快，入职2个月可以升智能店长4个月可以升店长，最高可拿60%的分红，年薪30万起 3，敲黑板!!! 月休8天，弹性时间，不坐班，可周末双休也可以自由排休!穿衣自由，上班自由。 4，完善的培训体系，入职有师傅带，提供资源，提供电动车 5，轻松愉悦的工作氛围，年轻人多，各种团建活动，情绪价值满满!!!任职要求: 1，性格活泼，愿意和人打交道; 2，可以无经验，可以应届生，可以宝妈，愿意学习和努力一点就成 3，有行业经验的话，直接店长起步

不坐班，不打电话，工作简单易上手，接受小白，有专人带领。 工作难度不高，不加班！不加班！不加班！重要的事说三遍! 月休6天，工作自由！ 不限学历，客户自己找你，客源多，获客渠道多样化，不怕不出单就怕你不肯试一试。 公司氛围非常好很多年轻的哥哥姐姐熬。 岗位职责： 1.涵盖全武汉房屋出租业务，具有大型获客渠道，最全面房源。 2.开发房源，开发客户，带看房屋，成交签单 岗位福利： 1新人入职专人带领，可接受小白，只要有上进心没有做不好的事。 2新人入职首月有新人奖励，租房优惠力度大大大。 客户来源： 获客渠道多，客源丰富！

两月100%通提

岗位职责 1. 新成员入职后，快速掌握所在区域的房源情况，（及时为客户匹配合适房源）通过电话与客户交流，明确其需求（无需担心沟通技巧，完善培训体系全程指导） 2. 积累房源资源，门店系统内拥有丰富房源信息，只要积极主动，前期积累效率高！ 3. 深入理解客户需求——实现信息高效分配，带领客户看房并推动成交（从带看到签约：专人带教，由生到熟，快速实现业绩转化） 4. 全心投入服务，真诚对待每位客户，扎实完成每一项工作流程 应聘店长岗位请继续查看： 1. 具备灵活应变能力，看好武汉租赁市场发展，并能提出个人见解 2. 拥有团队管理经验，曾带领团队人数超过5人 3. 熟悉门店运营流程，在培训计划、业务辅导等方面有一定实践经历 4. 有房产行业背景或直销工作经验者优先考虑！欢迎投递简历 岗位职责 1. 组建5-10人团队 2. 制定团队作业规范，传授业务技能与方法 3. 提升自身管理能力，统筹协调门店日常运营事务 薪酬模式 收入构成：底薪+销售提成+门店分红 1. 销售通提：4500通提 3. 团队分红＋管理奖金 4. 今年公司专项活动，成功招聘一人奖励7000元 5. 门店店长综合年收入20w起，上不封顶 团队5-10人，年收入20w-50w 团队5-10店长，年收入50w-100w 如果您目前自带团队，条件可协商，欢迎深入沟通 更多薪资晋升机制，欢迎咨询

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工作轻松简单，双休，朝九晚六准时下班，无业绩压力 公司提供充足资源，欢迎零基础新人加入 只需通过手机与客户沟通，轻松实现月入过万 不限学历，不卡经验，团队氛围积极融洽 我们拥有全武汉范围内的房源资源，客户主动联系你咨询！ 前两个月为新人保护期，主管全程带教，一对一指导出单 入职即可享受全武汉房源中介费全免福利 资源全包！资源全包！资源全包！ 提成全额发放：例如客户通过你租赁4000元的房子 你即可拿到4000元实收 【岗位职责】 1. 公司提供全武汉房源，通过平台发布信息 根据客户需求精准推荐匹配的房屋（客户主动联系） 2. 安排带看房屋，公司配备电动车，外勤时间灵活自主 3. 带领租客看房并促成租赁成交，配合签约专员完成合同签署 提成100%归个人所有，客户租房租金多少，你就到手多少 【薪资待遇以及福利】 1. 月均收入8000~50000元（上不封顶），提成全部归属个人 （目前员工平均实收月薪超1万元） 2. 公司免费提供电动单车，平台端口费用全额报销 3. 新人入职享系统培训，首月安排辅助单源，专人带教，无需担心无单可做 4. 员工享全武汉房源租房中介费减免优惠 5. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现突出者有机会参与分红 【工作时间】 上午09:00-18:00 中午休息时间12:00~14:00 外出工作时间自由安排，手机APP打卡即可 薪资详情 薪资范围：9000-13000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单结算 4500元以上部分提成100%归个人 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

租房顾问 双休+朝9晚6 月入1-3万 工作轻松+双休+朝9晚6+准时下班+无业绩压力 公司提供客户资源 欢迎零基础加入 只需手机沟通交流 轻松实现月入过万 不限学历 不限经验 团队氛围融洽 我们拥有全武汉丰富房源 客户主动联系你！ 新人享两个月保护期 主管全程带教助你快速开单！ 入职员工在武汉租房均免中介费用 提供资源！提供资源！提供资源！ 提成全额发放100%！例如客户通过你租赁4500元房源，你直接到手4500！ —————————————— 【岗位职责】 1. 公司提供全武汉范围内的房源信息，通过平台发布并根据客户需求精准推荐匹配房型（客户主动咨询） 2. 安排带看房流程，公司配备电动车，外出时间可灵活自主安排 3. 带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁手续 4. 签订租赁合同后享受100%提成，客户租赁金额即为个人实际收入 —————————————— 【薪资待遇以及福利】 1. 月薪区间8000~50000元（上不封顶），提成比例100%（团队平均实收薪资超1W） 2. 公司免费配发电动车，平台端口费用全额报销！ 3. 新员工入职即享系统培训，首月安排辅助单，专人指导作业，无需担忧开单问题 4. 员工在武汉租房享受全城免中介费优惠 5. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励奖金，表现突出者有机会参与利润分红

【急招】【急招】【急招】 链家直营团队扩招，当月缴纳社保，武汉三镇汉口汉阳武昌可就近安排。 房地产最重要的就是资源，链家资源丰富，是贝壳的直营品牌，贝壳管理层都需要是链家出身，房地产市占率第一，不用自己找客户，接受小白，师傅手把手带你开单。 早10晚六，入职就交社保，当月缴纳社保，不拖延，月休四天，宝妈可以多休一天，可以接送孩子上下学，app打卡，对宝妈友好，选择直营门店当月缴纳社保。 新人当月综合收入6到8k，稳定后收入过万，资深人员年薪20～30，顶尖人员不记入此类。 除了业绩提成，有带看奖励50到200不等，房子成交除了佣金提成，还有成交奖，数千元到几万不等，还有苹果手机，冰箱冰箱空调彩电等可以抱回家。 电话恐惧症患者的福音，资源多，都是系统分配，不打骚扰电话。 新人不用怕，租房简单，一对一带教，手把手带你出单! !有二手新房客户，可以找经理帮扶，辅助开大单，拿高佣。 没有房地产经验，面试考核优秀者也可提成50%， 50%是什么概念呢， 按新房计算，一套房 200万， 佣金3个点-5个点。 3个点就是6万， 5个点就是十万， 按50%提成 。 开单还有现金激励，不定期的团建啊 各种开单奖啊 荣誉宴 让你满满成就感，钱拿到手软。 福利待遇： 1、不用早起，宝妈可以提前接娃放学，房地产高提成，工作生活两不误挣钱多多； 2、你要租房，我们免佣，公司还有不定期的内部优质房源，仅供贝壳链家内部人员租赁； 3、你要买房，我们有员工内部优惠； 4、一人开单全店为你庆祝，门店大区现金奖励； 5、生日会，这个必须安排上，团建旅游也必须少不了； 6、国家规定的年假，小公司从未实现对不对，我们公司安排； 7、六险二金 (多出来的一险是什么?那是公司贴心为你们买的商业险；多出来的一金是什么?那是公司内部员工的互助金，直系亲属生病自费超过1万均可在公司报销。) 【职业发展规划】 完整的晋升机制，每半年可参加公平公正公开的竞聘，优秀精英3个月升店经理，6个月升商圈经理，1年晋升区域总监。 【平台优势】： 1、内部员工免费使用贝壳找房网络找房端口，免费获客，平台费是历史房地产行业收最低的； 2、完善的培训体系，入职前的新人培训，转正培训，一对一师傅带教，贝壳经济学院App培训和分享，部门每周培训。 3、广告效应，我们的广告覆盖很多地铁公交和电视电视剧，客户和房东认可度高，有利于成交。 4、大公司上班，有面子，别人羡慕，客户都知道链家是对经纪人综合能力最高的公司，很认可，做有尊严的服务者。 5、内部员工买房租房优惠，员工子女福利。 6、可以选择写字楼上班或者门店，专做新房，不用外出带客户看房。 武汉贝壳总部，期待求职者你的加入，觉得还不错的话，请投递一份简历哦！ 不招兼职和短期工哦！

【工作内容】:做真空包装好的翅中鸭脖子等分装、称重、打包等，手上活简单轻松。 [薪资]:白班 [时间]:长白班7:30-18:30 【要求]:18-55岁男女不限，视力好，有健康证优先 【吃住]:包三餐 大量要人，直接电话联系

【订单类型】：住家保姆 【工作内容】：做饭做卫生 【工作地点】： 中信泰富滨江金融城二期 【上户时间】：月底上户 【到手薪资】：6000单休+法定 【联系方式】：冬冬老师

长白班，空调车间。 【薪资福利】： 小时工：26元/H 发薪日：每月20号 入职可申请员工停车场 ·········································· 【招聘要求】：普工，身高165以上，身体素质良好。有主机或者汽配焊接工作经验优先安排。 ·························· 【岗位】： 总装车间：160人 焊接车间：100人 涂装车间：100人 VQ质检：50人 ························ 【工作时间】：8:00-8:00 ······················· 【吃饭说明】：每月300元餐补，厂区有食堂，入职即可刷卡就餐 ························· 【住宿说明】：4-6人间 上床下桌 水电费平摊 …………………………… 【工作地点】 主要工作地点东风技术中心(蔡甸区沌口经济技术开发区珠山湖大道663号)

武汉市蔡甸区招指挥/司索工、电梯司机，需要上班的联系我

招聘B证司机1名，武汉开搅拌车包吃包住7000月，随时上岗

公司直招！诚心招聘！! 一、岗位职责： 客户开发，给客户匹配合适房源 二、薪资待遇: - 无责底薪3500+高额提成（开1单光提成6k-9k）+奖励奖，综合6k-2w，每月15号准时发薪不拖欠。 工作时间:固定单休，早九晚七,不加班不加班 三、福利待遇:节日福利，定期团建聚餐，旅游，每天下午茶 四、岗位要求: 1、接受小白、有师傅带，可提供住宿 2、年龄18-28岁，男女不限 3、有赚钱的雄心，积极勤奋学习能力强 -诚心招聘，不是骗子公司！！想赚钱的来，前期有师傅一对一带，不要怕自己不会，不试试咋知道，以上真实有效。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访

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我们在湖塘核心商圈，门店氛围超燃，百万经纪人手把手带教。优质房源，稳定客源，团队合作。应届毕业生优先， 好团队 + 好师傅 = 你的好未来！

岗位职责： 1. 负责客户接待、咨询，为客户提供专业的房产买卖、租赁等置业方案； 2. 维护房源信息，跟进客户需求，促成房产交易达成； 3. 维护老客户关系，挖掘潜在客户，拓展客户资源； 4. 配合团队完成业绩目标，遵守公司规章制度与服务流程。 任职要求： 1. 热爱房产行业，沟通表达能力强，有良好服务意识； 2. 具备较强的学习能力、抗压能力与目标感； 3. 有房产中介、销售、客户服务相关经验者优先； 4. 诚实守信，积极主动，愿意长期在房产行业发展。 我们提供： 1. 完善的岗前培训与带教体系，无经验也可快速上手； 2. 高提成+绩效奖金+各类激励，收入上不封顶； 3. 清晰的晋升通道，优秀者可晋升店长、区域经理； 4. 轻松积极的团队氛围，广阔的职业发展平台。

工作时间：9:00-18:00 无需坐班，灵活办公，有事高效处理，累了随时休息 在家或在公司自由选择，月休6天可自由调休 法定节假日正常休假 工作氛围： 团队成员均为二十多岁、充满活力的年轻伙伴！ 不用担心融入问题，氛围轻松融洽 配有店长指导，同事协作紧密，全程有人带教 你永远不是一个人在战斗，加入我们，一起冲刺高收入！ 公司福利： 日常零食水果免费供应 不定期安排咖啡奶茶畅饮 每月组织团建活动一次，增强团队凝聚力 薪资待遇： 月业绩4500元以内，提成比例为22% 超出4500元部分，享受全额提成！ 表现优异者可晋升为智能店长或正式店长 晋升后享底薪+分红，业绩零门槛通提 薪酬体系公开透明，收入与努力直接挂钩 单笔业绩从几百到数千元不等，上不封顶 海居——一个真正助力实现个人价值的成长平台 你不来，永远不会知道自己潜力有多大 工作内容： 通过线上或线下多种渠道获取客户资源 添加微信、电话沟通或面对面交流 精准匹配客户需求，推荐优质房源并安排看房、带看 促成租赁或买卖交易，完成签约及合同提交 租赁业务起步阶段： 全程有人帮扶，专人带教，系统培训 平均上手周期为1至2周 买卖业务发展路径： 初期积累客户与资源，逐步拓展业务范围 实现多元化收入增长 月休6天，朝九晚六，无加班文化 节假日正常休息，调休自由安排 无需理由，支持连续休假 只要你足够专注高效，就能真正实现工作与生活的平衡 业务合伙人收入结构： 每月总业绩中，前4500元按22%提成 超出部分全部归个人，提成比例达100% 实际收入参考： 单月业绩13510元，收入约10000元 单月业绩23510元，收入可达20000元 收入无上限，完全取决于个人能力 同门店伙伴收入根据淡旺季浮动 普遍在8000-12000元之间 晋升机制清晰明确： 连续两个月业绩超4500元，可成为储备店长 六个月内累计四个月达标，即可晋升为门店店长 储备店长及门店店长薪酬构成： 底薪 + 管理津贴 + 团队利润分红 + 个人业绩提成 储备店长平均年薪超20万元 门店店长平均年薪超30万元 既然选择了销售这条赛道 为何不选一个回报更高的平台？ 即使没有优越出身 也可以通过拼搏为自己争取更好的未来

薪酬与福利： 最高5,600元无责底薪+销售20%提成+GMV提成（试用期同比例！） 入职即办五险一金+系统培训+老带新辅导+定期团建。 主要职责： 1.负责本地餐饮门店的地推拜访与商务洽谈。 2.向商家清晰介绍抖音外卖平台的免费入驻政策及合作价值。 3.与意向商家完成合作签约，达成月度目标。 只需专注“开拓签约”，后续的商户上架、运营方案、活动策划等均由专业运营团队负责，协作无忧！ 我们期待您： 1.性格开朗，自信乐观，具备良好的沟通和抗压能力。 2.有强烈的赚钱欲望和自我驱动力，渴望挑战高薪。 3.能接受户外奔波及面对面销售的工作形式。 4.对本地餐饮市场有基本了解或兴趣者优先。 零门槛入职：无学历、无经验要求！应届毕业生、小白均可！我们提供培训。

武汉【亲自指导+系统化岗前培训】 工作时间9:30-19:00，法定节假日正常休息。 福利：五险一金、带薪年假、企业福利、茶饮零食供应 岗位职责： 负责对接武汉本地生活服务类商家（涵盖餐饮、丽人、美容美发、休闲娱乐、酒店住宿、汽车服务、健身等业态），沟通并推进其在抖音平台的推广与运营合作。提供专业培训及资深员工带教，零经验也可迅速掌握，入职平均3个月收入破万，半年后普遍达2万元以上。 岗位要求： 1．具备强烈自我驱动力和执行力，有明确的收入目标，能承受工作压力，认同行业发展方向及公司文化理念。 2．性格外向，乐于沟通，擅长与人建立联系 薪资待遇： 1、阶梯式底薪（3500-6500元）＋高比例纯利提成（提成空间大）＋五险一金＋多项激励奖金； 2、弹性双休＋法定假期＋年休假； 3、月均收入1.5W-3W以上，月薪未达1W者将进入绩效提升通道，销售业绩最高纪录单月超10W。 4、入职即配备导师一对一辅导，公司及城市团队设有完善的新人成长培训体系，助力提升销售实战能力

工作内容 1、开展渠道销售工作，积极开发新客户资源 2、保持与现有客户的良好沟通，保障合作顺利推进 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力和市场开拓意识 2、能独立完成销售任务，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作积极主动，富有责任感，具备优秀的团队协作态度

-职位描述- 我们为多个行业的品牌客户（包括众安保险、平安保险，泰康保险，元气森林、斯凯奇，小狗电器，母婴，美妆等）提供直播服务，每月在直播领域投入百万级流量，业务持续稳定增长。 -岗位说明： -1.招聘百货类、服装类、食品类、保险类主播，具备直播经验者优先，需在抖音平台开展带货直播，掌握直播节奏，清晰讲解产品信息，完成既定销售目标； -2.全程参与直播相关工作，涵盖内容方案制定、直播后数据分析与复盘等环节； -3.积极维护粉丝互动关系，建立信任感，提升用户留存与活跃度。 -任职要求: -1.有直播实操经历或播音主持专业背景者优先； -2.热衷直播行业，对保险类产品有一定认知； -3.单场直播带货销售额达5万元以上者优先录用； -4.可保证每天至少4小时以上连续直播； -5.形象良好，气质端正，普通话流利，举止得体，富有亲和力，性格积极外向； -6.具备较强抗压能力，镜头表现力强，不紧张，善于捕捉用户需求并灵活应对现场情况。 -特别说明： 坚持诚信为本，价值观为导向。旗下主播杜绝任何低俗、不当内容，坚决抵制不良行为，不收取任何形式的费用； -备注： 本岗位招聘抖音平台带货主播（非娱乐主播，请明确岗位性质），应聘时请附上过往直播回放视频及个人近期照片。

没有着装要求，期待长期稳定发展的伙伴加入！光谷门店直招！ 无需个人垫资，团队氛围轻松融洽，全武汉享受免费换房福利——仅我们一家提供 上班时间：9:30-19:30 岗位要求： 1、工作态度认真，具备良好的沟通能力 2、年龄21-40岁，无大面积纹身，会骑电动车 岗位职责： 1、通过公司平台发布房源信息，客户主动联系咨询 2、根据客户需求匹配合适房源，流程如同自己租房一般简单 3、客户有明确看房意向，安排并陪同实地带看 薪资结构： 无责任底薪4000元+提成 有责任底薪4200元+50%提成+在租客户奖励+工龄工资+年终奖金+15天带薪年假 收入与业绩挂钩，多劳多得，平均月薪可达10000元以上 公司福利： 1、提供专属资源端口，无需自费开通 2、拥有丰富房源资源，覆盖武汉近城区超10000间，支持短租模式 3、员工租房免除管理费用，仅需支付押金和租金 4、每日开单即可领取现金红包 5、资深导师一对一指导，快速上手 6、开单奖励ranging从388到2500元不等，还有不定期下午茶、月度团建、趣味运动会及高温补贴 晋升通道： 出房销售→储备主管→出房主管 出房销售→收房管家（合伙人）→商圈经理 工作地点可按居住地就近分配：王家湾、菱角湖、小东门、虎泉、关山

职业详情 1：舞蹈主播岗位，不限经验，零基础也可加入。提供专业舞蹈老师1对1指导，快速上手开播 2：每日直播时长4-6小时，每周固定休息一天（周五） 3：提成比例20%起（可面议），收入以美金结算，无公会抽成，无违约金限制 4：提供免费形象打造与摄影服务，全程不收取任何费用 任职要求 1：性别不限，年龄在18至28岁之间 2：在直播中展现个人才艺，积极与观众互动交流，无需精通英语（具备基础沟通能力即可） 我想说的是：这里不问出身，不看学历，不论过去如何，只要你有赚钱的决心，我们就愿意提供舞台，携手前行。局势未明，你我皆有可能成为逆袭的黑马

【岗位职责】 1：负责公司抖音直播间内的互动与用户停留，引导观众加入私域流量池。 2：依据公司每周设定的直播主题及内容方向，顺利完成直播任务。 3：愿意参与公司组织的系统化培训，开播前与运营、文案团队沟通，掌握直播流程与结构，下播后配合复盘，持续优化表现。 4：公司提供直播账号、标准化脚本、独立直播间及高清摄像设备支持直播。 5：单场直播时长约1小时，每日需完成5场直播。 【任职要求】 1、具备成熟的直播经验，或有销售、讲师、培训师相关背景者亦可，不考虑零基础人员。 2、语言表达顺畅，普通话标准，口齿清晰，镜头表现力强，具备控场能力，声音富有感染力，肢体动作自然，沟通表达出色。 3、逻辑思维清晰，能与粉丝有效互动，擅长数据反馈，懂得调动观众情绪，提升直播间热度。 4、可接受全职工作安排，积极配合公司各项培训与学习计划； （拥有专业培训团队，专注国学领域流量运营，现有成熟主播超30位，引流体系稳定高效。由老板亲自带教、实操指导，助力主播共同成长，期待有志于长期稳定发展的伙伴加入！）

我们正在招聘一名经验丰富的销售顾问，致力于推动公司销售业绩持续提升。 工作内容： 1. 进行市场调查，深入了解客户实际需求； 2. 策划并执行销售方案，达成既定销售指标； 3. 持续维护客户关系，提供专业支持与服务； 4. 跟踪订单进展，保障客户满意体验。 岗位要求： 1. 具备销售相关工作经验，拥有成功项目经历者优先考虑； 2. 拥有出色的沟通表达与谈判能力； 3. 对市场动态敏感，具备良好的分析判断力； 4. 工作认真负责，具备团队合作意识，氛围轻松融洽。 上班时间：早九晚六，节假日正常休息，每周双休

享受高大上的CBD办公环境，团队氛围融洽。根据自己擅长方式跑业务，公司会提供精准客户数据，日常工作重点在于维护客户关系；定期回访老客户，推动复购或转介绍。提供优质的家装服务。 任职要求：年龄20岁以上，男女不限，有无经验均可。 正常上班时间为早9：00—18：00，中午休息2小时。 薪资待遇 1.工资收入：8000-15000元。 2.额外收入：设有周排名奖金、月排名奖金以及现场激励奖（现金＋实物）等其他现金奖励，员工人均月收入过万不是梦。 员工福利 1.福利保障：购买五险，为您的生活保驾护航。 2.旅游福利：每年不定期组织国内游、国外游，包路费、住宿费、门票费、餐费。 3.带薪培训：提供专业岗前技能培训，助您快速上手。。 4.带薪休假：享有年假、产假、婚假、丧假等带薪休假福利。