1、负责区域内药店的开拓与关系维护，落实门店的产品陈列、员工培训及库存管理工作。 2、执行销售计划，策划并实施产品推广促销活动，监控销售数据，保障业绩目标完成。 3、收集市场信息及相关活动数据，为策略调整提供支持。 4、完成上级交办的其他工作任务。 5、襄阳、宜昌、荆州三地同步招聘。

1. 负责目标医院的市场准入推进、科室开发及客户关系维护，达成既定销售任务指标； 2. 制定并执行产品在所辖区域的品牌推广策略与实施计划，准确传递产品核心信息； 3. 策划并组织学术推广活动，强化产品关键信息传播，提升产品在区域市场的认知度； 4. 开展专业化客户拜访，深入了解临床医学需求，收集产品使用反馈及问题建议，并提供针对性解决方案； 5. 协同开展产品售后支持工作，包括但不限于不良反应信息收集与上报，持续提升客户满意度； 6. 完成上级交办的其他相关工作。 1. 本科及以上学历； 2. 医药类相关专业背景； 3. 具备医药领域实习经验者优先考虑。

负责市场：协和医院 负责产品：心血管+呼吸+耳鼻喉等多科室 一、外部沟通拜访： 1. 主动学习并掌握产品相关知识，准确传达公司产品的核心信息； 2. 收集药品在临床应用中的反馈情况，并及时向上级汇报； 3. 在目标医院内开展指定产品的推广工作，制定相应的市场策略并达成既定目标； 4. 开拓目标市场，维护重点客户关系，持续提升客户满意度，树立良好的企业形象； 5. 组织并执行客户的学术推广活动，如幻灯片讲解、科室会议等，协助上级及医学市场团队开展各类学术交流； 二、内部支持：协助销售主管完成重点医院的日常管理、资料整理及动态信息跟踪； 三、协同学术团队策划与实施各类学术会议、沙龙活动及科室会，协助市场部门完成市场调研任务，收集行业相关信息； 任职要求: 1. 教育背景：本科及以上学历，医学、药学、生物、化学等相关专业优先； 2. 工作经验：具备2-3年医药销售工作经验，有协和医院资源者优先考虑； 3. 知识技能：掌握顾问式销售方法，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 4. 其他：年龄原则上不超过35周岁，特别优秀者可适度放宽，身体健康，工作态度积极，认同企业文化，品行端正。

招聘：药品销售 数量：1 人 工资：底薪3000+提成 社保：五险 福利：包吃住（住宿舍，包午餐和晚餐，周末食堂不开） 工作时间：单休 冬令时（8:30-5:00） 夏令时（8:00-5:30） 公司：湖北新诚医药科技有限公司 地址：湖北省武汉市汉阳区永丰街道东风大道1-1号格林中心26楼（地铁四新大道附近） 要求： 性格开朗，擅长与人沟通，学习能力强，积极主动，稳定性强，能够适应经常出差 ，接受无此类工作经验的新手！ 工作职责：1通过微信和电话联系，推销公司药品（不是广撒网，联系对象都是做医药的） 2维护老客户，开发新客户。 3 去所负责的区域对接客户需求

标题：【寻找医药界的“野生合伙人”—— 不坐班、不打卡，只凭实力说话】 （别再当螺丝钉了，来这里，你就是自己的CEO！） 【关于我们，不一样的公司文化】 我们不是什么等级森严的“帝国”，而是一个医药行业的 “创业孵化器”。 在这里，没有复杂的办公室政治，只有扁平化的沟通；没有指手画脚的外行领导，只有为你提供弹药的后勤团队。 我们相信：最优秀的销售，从来不是管出来的，而是“野”出来的。 我们为你搭建好舞台，提供充足的“枪支弹药”（产品资源与政策支持），至于你怎么打、什么时候打，你说了算！ 【这份工作，与传统销售有什么不同？】 时间自由： 我们只看结果，不管过程。告别早晚打卡，告别无效坐班。你可以是早起的鸟儿，也可以是夜猫子，时间全由你支配。 收入可观： 我们设计了极具竞争力的高额佣金/分成模式。这不是一份死工资的工作，这是一份多劳多得、上不封顶的事业。你的每一分努力，都会直接体现在收入上。 决策自由： 在这里，你是前线指挥官。针对你所负责的科室或区域，你有充分的发言权。只要你的想法合理，公司全力配合，我们尊重你的每一份判断。 形式灵活： 无论是想全职投入大干一场，还是手里有闲置资源想变现（兼职），我们都敞开大门欢迎。 【我们正在寻找这样的你】 我们深知，在医药行业，经验固然重要，但行动力和企图心才是真正的稀缺品。 1. 有资源者（优先录用）： · 拥有院内或院外医药销售经验，熟悉药品流通规则。 · 如果你深耕过儿科领域，拥有丰富的儿科医生或渠道资源，我们视若珍宝，期待与你强强联合！ 2. 无经验者（欢迎加入）： · 哪怕你没有行业经验，只要你有一颗极度渴望赚钱的心！ · 只要你具备强大的行动力，认准目标就会死磕到底！ · 只要你愿意跟着公司的发展步伐，一步一个脚印，我们愿意投入资源培养你，带你入行！ 【加入我们，你将获得】 · 极强的归属感： 你不是一个人在战斗，遇到难题，后方团队是你的智囊团。 · 尊重感： 你的每一个好点子，都会被认真倾听；你的每一次成功，都会被放大奖励。 · 可观的现金流： 在别处打工，你是用时间换钱；在这里，你是为自己建管道，收益指日可待。 【应聘方式】 如果你厌倦了沉闷的职场，不想把时间浪费在无意义的会议上，只想单纯地搞钱、搞事业—— 别发简历了，直接联系我们聊聊你的想法！

岗位职责： 1、通过合法合规的途径获取市场与客户相关信息，并进行整理分析，及时掌握行业趋势，识别潜在业务机会； 2、负责辖区内公司产品的推广、增量及日常维护，持续提升市场份额，确保销售目标的达成或超额完成； 3、合理规划资源开展有效客户拜访，及时响应客户需求，提升客户合作黏性；深入掌握产品知识及对应疾病领域的专业内容，组织并参与学术交流活动，强化公司学术形象输出； 4、加强跨部门协作联动，积极识别并推动各类业务增长契机； 5、主动利用多元学习资源与平台，持续精进专业素养与综合能力，构建个人核心优势。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，医学、药学、生命科学等相关专业优先考虑； 2、具有相关实习经历者优先； 3、具备高效且精准的执行力，工作认真负责，有始有终； 4、面对挑战能主动担当，拥有强烈的学习动机与快速吸收新知的能力，善于自我驱动，敢于突破自我； 5、具备良好的沟通技巧和团队协作精神，抗压能力强； 6、熟练操作各类办公软件，如EXCEL、PPT、WORD。

负责在指定区域内的医院开展公司产品的推广与销售工作，达成既定销售目标，应聘者须具备医药学相关专业背景

一、基本要求： 1、品行端正、具备能力、诚实守信、稳重务实、富有进取精神； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外派工作； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富从业经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合下列条件之一者优先考虑： ①优秀学子：如曾获三好学生、优秀学生干部、连续取得奖学金、中共党员等荣誉者； ②退伍军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，外派期间按地区不同享受食宿补贴4800-7200元/月； 3、入职满2年的市场岗位员工，年度平均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：农药产品的渠道销售； 2、工作模式：驻地制业务开展； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理，达成销售目标； ②协助经销商实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等市场推广活动； ③负责大种植户的开发与技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控及客户关系维护等销售管理工作； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：全国各省份，依据业务需求统筹调配。

一、岗位职责 1. 负责公司肿瘤产品（双抗ADC-BL-B01D1）在指定医院的学术推广及销量提升； 2. 负责区域内临床关键意见领袖的开发与关系维护，及时掌握其学术需求。 二、任职资格 1. 医学、药学、生物等相关专业背景，大专及以上学历，具备1年以上实体瘤产品推广经验； 2. 具备良好的沟通技巧，诚实守信，工作踏实，积极进取； 3. 在所负责医院拥有良好客户资源者优先考虑。

一、外部沟通与拜访： 1. 主动学习并掌握产品相关知识，准确传达公司产品的核心信息； 2. 收集药品在临床应用中的实际反馈，并及时向上级汇报相关信息； 3. 负责在目标医院开展特定产品的推广工作，制定可行的市场执行方案并达成既定目标； 4. 开拓目标市场，维护重点客户关系，持续提升客户满意度，树立良好的企业形象； 5. 组织并实施面向客户的学术推广活动，如幻灯片讲解、科室交流会等，协同上级及医学市场团队推进各类学术项目； 二、内部协作支持：协助销售主管完成重点医院的日常管理、资料整理及进展追踪工作； 三、协同学术团队策划并执行多种形式的学术活动，包括学术会议、专题沙龙、科室会等，同时协助市场部门开展市场调研，收集整理行业及竞品动态信息； 任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，医学、药学、生物、化学等相关专业优先； 2. 工作经验：具备2-3年医药领域销售工作经验，有医药代表经历者优先考虑； 3. 知识技能：掌握顾问式销售方法，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 4. 其他要求：身体健康，工作态度积极，认同企业核心价值观，品行端正、诚实守信。

武汉市江夏区招舞台搭建、工地小工/杂工、工地力工、会展搭建 招 光谷网球中心，后天早上8点需要人，舞台打下手搬搬抬抬力气活，不需要技术，有力气就行，需要加班配合加班，有加班费，提供工作餐和水，工资日结，工资放心，工资20元一个小时，有时间做的微信联系我一下

焊接一根30管

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

黄金口有18个门装，有时间的师傅联系

缺两个电工，预计工期4-5天 ，工资待遇：300-350/天，地址：武汉市沌口经济开发区保税区，想做的可以可联系我。 联系：李大桥

岗位职责： 1.负责辖区内药店等终端客户的开发与维护，推广公司药品及相关解决方案 2.向药店等专业人员传递最新医药信息，开展学术推广与产品培训 3.收集市场反馈与竞品动态，定期提交销售分析与市场调研报告 4. 制定并执行个人月度/季度拜访计划，达成既定销售目标 5.遵守GSP及医药行业合规要求，确保推广行为合法、专业、透明 任职要求： 1.医药、生物、化学、护理等相关专业背景优先，学历不限 2.具备医药代表或相关领域工作经验者优先，经验不限 3.具备良好的沟通表达能力与医学信息理解能力 4.有责任心、抗压能力强，能适应高频次出差与客户拜访 5. 认同合规推广理念，无不良从业记录

1. 公司提供客户资源 2. 负责讲解健康保健相关知识，协助客户完成下单，推动成交达成 3. 热爱健康与中医养生领域 4. 提供免费培训，住宿全包 职位福利：绩效奖金、年终分红、创业型团队、无加班文化、提供住宿、周末双休、五险、午间休息2小时 职位亮点：聚焦健康医疗领域，周末双休、无需加班，住宿无忧

岗位职责： 1.负责辖区内医院、药店等终端客户的开发与维护，推广公司药品及相关解决方案 2.向医生、药师等专业人员传递最新医药信息，开展学术推广与产品培训 3.收集市场反馈与竞品动态，定期提交销售分析与市场调研报告 4.制定并执行个人月度/季度拜访计划，达成既定销售目标 5. 遵守GSP及医药行业合规要求，确保推广行为合法、专业、透明 任职要求： 1.医药、生物、化学、护理等相关专业背景优先，学历不限 2.具备医药代表或相关领域工作经验者优先，经验不限 3.具备良好的沟通表达能力与医学信息理解能力 4.有责任心、抗压能力强，能适应高频次出差与客户拜访 5. 认同合规推广理念，无不良从业记录

岗位职责： 1. 负责辖区内医院、药店等终端的学术推广与产品信息传递，提升医生及药师对公司产品的认知与认可 2. 开展科室会、院内会等专业学术活动，协助组织专家交流与临床反馈收集 3. 维护重点客户关系，及时了解临床需求与竞品动态，定期提交市场分析报告 4. 协同销售团队完成月度/季度销售目标，规范执行公司合规政策与推广流程 5. 准确记录并更新客户档案、拜访记录及学术活动数据，确保CRM系统信息完整有效 任职要求： 1. 医药、生物、化学、护理等相关专业背景优先，学历不限 2. 具备良好的沟通表达与学习能力，有医药代表经验者优先 3. 认可合规推广理念，能适应高频次医院拜访与出差节奏 4. 具备基础医学知识和较强的服务意识与责任心 5. 持有执业药师证、医药行业相关资格证书者加分

岗位职责： 1.完成销售业绩指标，跟进合作客户日常业务对接；负责上下游客户日常沟通、客情维护与售后服务，跟进销售回款流程，定期完成账务核对与台账整理。 2.主动开拓新业务、拓展合作渠道；协助上游厂家进行新品引进与市场推广；实时搜集、跟进各大医院招标采购信息，统筹投标全流程，负责标书制作、资料整理及投标跟进工作。 3.建立并维护上下游客户合作关系，重点深耕核心客户资源，维系长期稳定合作，提升合作粘性。 4.积极配合跨部门协作，协同达成公司整体经营目标；服从上级工作安排，高效完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，中药学专业或中药学相关专业，具有执业中药师证 2. 1年以上医药行业销售经验且具有管理意识 3.有良好的电脑操作技能，熟练使用 Excel、Word、PowerPoint等办公软件 4. 较强的业务开拓能力、优秀的沟通协调能力和人际关系 5．良好的执行能力和技巧，并可以满足随时变化的需求、良好的团队精神。

一、岗位职责: 1、利用公司提供的客户资源，通过电话及微信渠道与客户进行有效沟通 2、主动维护客户关系，协同团队共同达成月度销售目标 3、入职门槛低，零经验可胜任，提供系统培训并配备老员工带教，工作氛围融洽，无内耗 二、【选择我们的理由】 上手快：系统化培训助力快速成长，全程有人指导有人帮 易开单：新员工到岗当天即可成单，业绩增长迅速！60%团队成员月收入达1-2万 市场需求稳定，客户资源持续供给，复购率高，从业时间越长，积累收益越稳 晋升快：晋升机制公开透明，不拘年限，只要能力强，敢于冲击高薪，就有机会脱颖而出 三、职位要求： 1、******，欢迎新人加入，有学习意愿即可； 2、反应敏捷，逻辑清晰； 3、具备团队协作精神，适应力强，沟通表达能力佳 四、薪资待遇： 无责任底薪+提成+奖金，新人首月保底5000元，前两个月综合收入约8000元，第三个月起月入过万，现销冠月收入超50000元； 工作时间：8:30-18:00，每周日固定休息（法定节假日正常休假），缴纳社保，享节日福利 五、公司福利： 1、福利优厚：端午、中秋、元旦、春节等节日全员发放专属礼品 2、氛围轻松：每月组织团建活动，如春游、漂流、农家乐等

岗位职责： 1. 负责医疗器械资质的市场推广与销售，完成公司下达的销售目标 2. 开拓并维护医疗器械生产商等客户资源，建立长期稳定合作关系 3. 协助办理医疗器械注册、备案及证照变更等相关业务，确保合规准入 4. 收集市场及竞品信息，反馈客户需求，协同产品与注册部门优化 任职要求： 1. 学历不限，医学、药学、生物工程、市场营销等相关专业优先 2. 具备医疗器械销售或注册相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟悉国家医疗器械监管法规（如《医疗器械监督管理条例》）者加分 4. 具备良好的沟通协调能力、客户服务意识及较强的学习能力 5. 适应出差，责任心强，具备团队协作精神

一、招聘岗位 房产销售专员 若干名 （网络销售/电话销售/门店销售）- 接受应届生/实习生 师徒制 ，一对一带教。 二、【我们的工作内容】 1. 新员工入职后，深入了解所在商圈情况；（无需频繁奔波，门店与服务商圈紧密相连）。 2. 收集并整理客户资料与房源信息；（系统内已沉淀大量详实房源数据，助力快速上手）。 3. 在线接待客户咨询，精准把握客户需求，实现信息高效匹配；（依托智能化作业平台完成精准对接）。 4. 根据客户意向，安排实地看房，并介绍周边配套环境。（缺乏表达经验？无需焦虑，标准化指引材料齐全）；VR看房技术赋能高效服务。 5. 参与业务洽谈，推动房产买卖及租赁交易顺利完成；（从带看到签约全程有导师指导，助您顺利成单）。 6. 提供优质服务体验，维护客户关系，赢得信赖与口碑；（用心服务带来持续转介绍机会）。 三、任职要求 1. 年龄 18 - 50 岁，学历不限，专业不限，经验不限。 2. 热衷于销售工作，具备出色的沟通能力、谈判能力和服务意识，能迅速与客户及房东建立信任关系。 3. 拥有敏锐的市场感知力和开拓能力，擅长发掘潜在客户与优质房源，敢于追求高收入目标。 4. 具备强烈的责任感、职业操守和团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏，保持积极向上的心态。 四、薪酬福利 1. 薪酬结构：长期无责底薪 + 行业高提成 + 绩效奖金 + 福利补贴，经纪人综合月薪 5000 - 8000 元，优秀者月薪10000-20000元，上不封顶。在职员工享受租房、买房优惠。 2. 配备系统的新人成长计划，涵盖专业技能、操作流程、沟通策略等多维度培训，助力新人快速胜任岗位。 3. 公司为员工缴纳五险，提供带薪年假、病假、节日福利、生日福利等人性化待遇。 4. 定期组织团队建设活动，如户外拓展、聚餐、旅游等，提升团队归属感与凝聚力。 5. 拥有清晰的职业发展路径，提供公开透明的晋升机制，表现优异者可晋升为团队主管、经理等管理职务。 五、工作时间 上午 9:00 - 12:00，下午 14:00 - 19:00 午休2小时；月休4-5天 六、工作地点 武汉三镇各商圈就近分配 离家近 方便通勤 贝壳找房平台品牌房地产公司，一家在房产行业深耕多年的专业中介公司，拥有丰富的房源信息、广泛的客户群体和专业的服务团队。凭借卓越的业绩和良好的口碑，我们已在本地市场占据重要地位。公司致力于为员工提供广阔的发展空间、优厚的薪酬待遇和完善的培训体系。 【联系我们】 如有疑问欢迎联系沟通，投递简历可优先安排面试，贝壳真诚期待您的加入！

岗位职责： 1、负责房屋租赁业务，根据客户需求精准匹配合适的房源，提供专业租房解决方案； 2、维护线上各渠道房源信息，确保发布内容真实、准确、及时更新； 3、定期跟进老客户，提升客户满意度，促进房屋续租及客户转介绍； 4、通过优质服务建立长期客户关系，提升客户粘性与品牌口碑； 5、积极参与团队协作，完成公司下达的租赁业绩目标。 任职要求： 1、热爱房地产租赁行业，对销售工作有热情，具备良好的服务意识； 2、学习能力强，愿意接受系统培训，能快速掌握业务流程； 3、性格积极乐观，沟通表达能力强，具有较强的抗压能力； 4、有无经验均可，新人入职享老员工一对一帮扶，助您快速开单； 5、认可公司发展理念，愿意与企业共同成长，追求长期职业发展。

因业务发展需要，现面向社会公开招聘项目销售专员若干名。 公司主营：消防防排烟复合风管、空调复合风管销售与项目服务 岗位要求 1. 具备建材销售相关经验者优先，沟通表达能力优秀 2. 工作认真踏实、积极进取，具备良好的客户服务意识 3. 遵守公司制度，能适应合理出差安排 薪资福利 1. 工作时间：8:30-17:00，不加班 2. 出差享有每日补助，大交通费用实报实销 3. 完善的业务支持与晋升空间 应聘方式 工作地址：武汉市发展大道怡景大厦11楼 有意者可直接上门沟通洽谈，欢迎优秀人才加入！

公司氛围轻松融洽～老板是90后，为人真诚低调，团队成员多为90、00后充满活力的年轻人，在积极向上的环境中共同成长，实现自我价值 岗位职责： 1、无需固定坐班，日常适量进行电话沟通 2、公司配备工作手机及工作号码，依托公司提供的客户资源开展客户拓展与维护工作 3、主要面向中小微企业客户洽谈合作，提供代理记账等专业服务，经理全程协助签单，成单门槛低，上手快 4、接受零基础入职，提供带薪岗前培训，资深主管一对一指导，拥有完善的培训支持体系 行业优势：属于刚需型朝阳产业，市场空间广阔，发展前景稳定 任职要求： 1、性别不限 2、具备良好的表达能力，对销售岗位有高度积极性 3、有销售从业经历者优先考虑 4、经验不限，入职后由专人带教，零基础也能快速适应（新手无需担心） 5、学习能力强，性格踏实专注，渴望收入提升，愿意挑战高薪目标 薪资待遇： 1、无责任底薪4000元+阶梯提成6%-25%+孝敬金（100-1000元）+开单奖+月度奖+集团奖+年度奖，综合收入12K以上，上不封顶（具备销售管理背景者可单独沟通，由总监直接面试）每月15日准时发薪 2、晋升通道：销售专员-销售主管-销售经理-销售总监-分公司负责人 3、工作时间9:00-18:30，享受国家法定节假日及带薪休假 4、享有15天带薪年假、生日福利、每周二下午茶点与水果供应、每月团建活动、节日礼品、带薪旅游、10000元购车补贴 诚邀有梦想的你加入我们，期待你的简历投递～

大健康、医疗养老的黄金赛道 能力突出者可签署25万起步握手激励 任职要求 全球500强企业诚邀英才加入 顶级薪酬千万级发展通道，面试定薪12K，金领计划保障年薪12万，保底收入写入劳动合同（达成对应考核目标） 入职前3个月享受一周双休，满三个月后升级为一周三休 优秀人才入职即签署25-100万人才引进激励协议 任职要求 1、年龄：25-45岁 2、学历：本科及以上（学信网可查） 3、行业背景：具备销售、养老、医疗、金融及相关领域经验者优先 4、综合素质：品行端正，积极进取，自律性强，具备良好的学习能力和职业素养 工作内容： 1、根据部门分配的意向客户资源，组织邀约至公司旗下连锁社区、自营医疗机构实地参观体验，开展深度沟通，首年保底年收入12万元写入合同（完成基础业绩指标） 2、由专业讲师全程接待并讲解陪同游览，在服务过程中解答客户疑问，深入挖掘客户需求，提供个性化解决方案 3、本地实体配套资源包括：泰康楚园、同济三甲医院、仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔 4、转岗人员推荐参与带薪岗前培训，新员工展业期间配备导师辅导支持 薪酬结构：底薪+岗位补贴+提成+绩效奖金，收益上不封顶 5、团队建设、下午茶点、五星级办公环境、节日福利礼品、春节带薪休假半个月、国内外团建旅游等丰富权益 岗位优势 1、公司免费提供系列专业课程支持：BAC营销管理、GAP全科医生培养、ETA精英财富规划、清北有约知识讲座等 2、支持考取国家认证的职业资格证书，配套专项扶持方案及补贴政策 3、部门统一派发客户资源，经有效维护可转化为个人长期服务客群

1. 工作内容： （1）利用公司提供的优质客户资源，邀请有意向的客户到访公司即可（非销售岗） （2）与客户维持良好互动关系，持续跟进并维护已有客户资源 （3）充分运用公司客户资源，深入学习各类产品知识，熟练掌握业务流程 2. 工作时间： 早九晚六，中午休息两小时，周末双休，法定节假日照常休假 3. 工作要求： （1）不限性别、学历及工作经验，入职即享带薪培训，采用师徒制一对一指导，无需担心缺乏指导或上手困难 （2）具备责任心，积极进取，性格乐观向上，拥有良好的职业操守 （3）欢迎应届毕业生及职场新人加入，也适合敢于突破自我的优秀实习生 4. 薪资待遇： （1）无责任底薪4000元+500元新人奖励+高比例提成15%-50%+奖金（300-2000元不等），新人综合收入7K以上，资深员工可达15K-20K （2）办公地点位于A级写字楼，配备独立工位，空调暖气齐全，办公环境舒适 （3）晋升机制公开透明，机会均等 （4）公司配备冰箱与微波炉，支持员工自带餐食

营信商业地产销售招聘： 1，公司理念： 经‌营以诚，信‌誉为本 2，企业文化： 倡导雁‌阵文化，团队成员间协‌作共进，无内耗争抢客‌户、分摊业绩等现象 3，薪资待遇： 无责任底薪4000~12000元，佣金提成35-40%，缴纳五‌险一金。（业务‌人员平均年‌薪30万-5‌0万） 4，招聘要求： 年龄1995～2003年（23～30岁），有地‌产从业经历者学历要求高中及以上，无相关经验者需大‌专及以上学历，退伍军人优先考虑 5，工作环境： 办公地点为高‌端写字‌楼，主要开展线上营‌销与推广工作，环‌境舒‌适，非传统中介模式，无门店运营，无需外出跑‌业务，不涉及发‌传单等体力类工作 6，产品信息： 覆盖武汉各核心区域优质商业项‌目，直‌连开‌发商合作，省去中间环节，佣金高于行业水平，服务客户群体层次较高 7，学习晋升： 提供系统化成长培‌训，从零基‌础起步，按阶段匹配对应提升课程，只要踏实肯‌干、积极进取，便有机会充分施展个人能力 8，公司福利： 月度小组团建出游，季度全员国内旅游，年度绩优员工享海外游 设置开‌单奖励、月度现金奖、季度现金奖、年度豪华神秘大奖

一、岗位职责： 1、负责拓展乐檬核心软件产品的区域渠道合作资源，并对区域市场占有率提升目标负责； 2、管理代理商销售业绩，协调内外部资源提供销售及项目支持，确保公司整体业绩目标实现； 3、关注行业发展趋势与竞争态势，定期开展渠道分析与复盘，协同团队制定并落实相应市场策略。 二、岗位内容： 1、结合区域特征及代理网络布局、成长情况，动态优化现有渠道结构，适时引入优质且匹配度高的新代理商； 2、为代理团队提供涵盖产品知识、销售技巧、销售管理及团队文化建设等方面的培训支持； 3、准确理解并传递公司相关策略政策，定期收集代理方反馈信息并及时同步，推动业务高效发展； 三、任职要求： 1、热爱互联网行业，具备对代理体系搭建与运营的深入理解； 2、拥有SaaS软件类渠道销售背景，熟悉区域内经销商客户群体，具备商超、便利、生鲜等行业拓展经验者优先； 3、具备出色的市场开拓能力与商务沟通技巧，具有良好的协作意识； 4、具备一定市场策略规划思维及销售团队管理能力者更优； 能接受常态化出差安排；