一、外部沟通与拜访： 1. 主动学习并掌握产品相关知识，准确传达公司产品的核心信息； 2. 收集药品在临床应用中的实际反馈，并及时向上级汇报； 3. 负责在指定医院内开展特定产品的推广工作，制定可行的市场执行方案并达成既定目标； 4. 开拓目标市场，维护重点客户关系，持续提升客户满意度，树立良好的企业形象； 5. 组织并实施面向客户的学术推广活动，如幻灯片讲解、科室交流会等，协同上级及医学市场团队推进各类学术项目； 二、内部协作支持：协助销售主管完成重点医院的日常管理、资料整理及动态信息跟踪； 三、学术活动协同：参与学术活动的策划与执行，包括学术会议、沙龙、科室会等，协助市场部门开展市场调研，收集行业及竞品相关信息； 任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，医学、药学、生物、化学等相关专业优先； 2. 工作经验：具备2-3年医药领域销售工作经验，有处方药推广经历者优先考虑； 3. 知识技能：掌握顾问式销售方法，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 4. 其他要求：身体健康，工作态度积极，认同企业文化理念，品行端正，诚实守信。

一、外部沟通与拜访： 1. 主动学习并掌握产品相关知识，准确传达公司产品的核心信息； 2. 收集药品在临床应用中的实际反馈，并及时向上级汇报； 3. 负责在目标医院开展特定产品的推广工作，制定可行的市场执行计划并达成既定目标； 4. 开拓目标市场，维护重点客户关系，持续提升客户满意度，树立良好的企业形象； 5. 组织并实施面向客户的学术推广活动，如幻灯片讲解、科室交流会等，协同上级及医学市场团队推进各类学术项目； 二、内部协作支持：协助销售主管完成所辖重点医院的日常管理、资料整理及进展追踪； 三、学术活动协同：参与学术活动的规划与执行，包括学术会议、沙龙、科室会等，同时协助市场部门开展市场调研，收集整理市场动态信息； 任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，医学、药学、生物、化学等相关专业优先； 2. 工作经验：具备2-3年医药销售工作经验，有省级人民医院推广经历者优先考虑； 3. 知识技能：掌握顾问式销售方法，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 4. 其他：年龄****以下，身体健康，工作态度积极，认同企业价值观，品行端正，诚实守信。

一、基本要求： 1、品行端正、具备能力、诚实守信、稳重务实、富有进取精神； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外派工作； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富从业经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合下列条件之一者优先考虑： ①优秀学子：如曾获三好学生、优秀学生干部、连续取得奖学金、中共党员等荣誉者； ②退伍军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，外派期间按地区不同享受食宿补贴4800-7200元/月； 3、入职满2年的市场岗位员工，年度平均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：农药产品的渠道销售； 2、工作模式：驻地制业务开展； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理，达成销售目标； ②协助经销商实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等市场推广活动； ③负责大种植户的开发与技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控及客户关系维护等销售管理工作； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：全国各省份，依据业务需求统筹调配。

【岗位内容】： 1.公司提供精准客户资源，主动加微信，员工无需寻找客户； 2.微信聊天，解答客户问题，完成销售，开单容易，成交率高； 3.公司提供工作电脑、工作手机。 【福利待遇】： 1、上班时间：10点-七点，午休一个半小时，带薪年假。每周都有一到两次下午茶； 2、薪资：底薪+高额提成+奖金=综合6-12k上不封顶； 3、入职进行免费带薪培训，主管一对一带教； 4、公平公正的晋升机制：销售一团队组长一团队主管一团队经理一区域经理； 5、公司不定期的安排活动（各种国内游、拓展团建聚餐、节日活动应有尽有）。

【岗位内容】： 1.公司提供精准客户资源，主动加微信，员工无需寻找客户； 2.微信聊天，解答客户问题，完成销售，开单容易，成交率高； 3.公司提供工作电脑、工作手机。 【福利待遇】： 1、上班时间：10点-7点，午休一个半小时，带薪年假。每周都有一到两次下午茶。 2、薪资：底薪+高额提成+奖金=综合6-10k上不封顶。 3、入职进行免费带薪培训，主管一对一带教。 4、公平公正的晋升机制：销售一团队组长一团队主管一团队经理一区域经理。 5、公司不定期的安排活动（各种国内游、拓展团建聚餐、节日活动应有尽有 6、轻松愉悦的工作环境，年轻化优秀团队，有激情有活力。

一、岗位职责 1. 负责公司肿瘤产品（双抗ADC-BL-B01D1）在指定医院的学术推广及销量提升； 2. 负责区域内临床关键意见领袖的开发与关系维护，及时掌握其学术需求。 二、任职资格 1. 医学、药学、生物等相关专业背景，大专及以上学历，具备1年以上实体瘤产品推广经验； 2. 具备良好的沟通技巧，诚实守信，工作踏实，积极进取； 3. 在所负责医院拥有良好客户资源者优先考虑。

一、外部沟通与拜访： 1. 主动学习并掌握产品相关知识，准确传达公司产品的核心信息； 2. 收集药品在临床应用中的实际反馈，并及时向上级汇报相关信息； 3. 负责在目标医院开展特定产品的推广工作，制定可行的市场执行方案并达成既定目标； 4. 开拓目标市场，维护重点客户关系，持续提升客户满意度，树立良好的企业形象； 5. 组织并实施面向客户的学术推广活动，如幻灯片讲解、科室交流会等，协同上级及医学市场团队推进各类学术项目； 二、内部协作支持：协助销售主管完成重点医院的日常管理、资料整理及进展追踪工作； 三、协同学术团队策划并执行多种形式的学术活动，包括学术会议、专题沙龙、科室会等，同时协助市场部门开展市场调研，收集整理行业及竞品动态信息； 任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，医学、药学、生物、化学等相关专业优先； 2. 工作经验：具备2-3年医药领域销售工作经验，有医药代表经历者优先考虑； 3. 知识技能：掌握顾问式销售方法，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 4. 其他要求：身体健康，工作态度积极，认同企业核心价值观，品行端正、诚实守信。

一、外部沟通与拜访： 1. 主动学习并掌握产品相关知识，准确传达公司产品的核心信息； 2. 收集药品在临床应用中的实际反馈，并及时向上级汇报； 3. 负责在目标医院开展特定产品的市场推广，制定可行的推广计划并达成既定目标； 4. 开拓目标市场，维护重点客户关系，持续提升客户满意度，树立良好的企业形象； 5. 组织并执行客户的学术推广工作，如开展幻灯片讲解、组织科室会议等，协同上级及医学市场团队推进各类学术活动； 二、内部协作支持：协助销售主管完成重点医院的日常管理、资料整理及进展追踪； 三、学术活动协同：参与学术活动的策划与实施，包括学术会议、沙龙交流、科室会等，协助市场部门完成市场调研任务，收集并整理市场动态信息； 任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，医学、药学、生物、化学等相关专业优先； 2. 工作经验：具备2-3年医药销售工作经验，有同类岗位经历者优先考虑； 3. 知识技能：掌握顾问式销售方法，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 4. 其他要求：身体健康，工作态度积极，认同企业价值观，品行端正、诚实守信。

1、负责区域内药店的开拓与关系维护，落实门店的产品陈列、员工培训及库存管理工作。 2、执行销售计划，策划并实施产品推广促销活动，监控销售数据，保障业绩目标完成。 3、收集市场信息及相关活动数据，为策略调整提供支持。 4、完成上级交办的其他工作任务。 5、襄阳、宜昌、荆州三地同步招聘。

岗位职责： 1、通过合法合规的途径获取市场与客户相关信息，并进行整理分析，及时掌握行业趋势，识别潜在业务机会； 2、负责辖区内公司产品的推广、增量及日常维护，持续提升市场份额，确保销售目标的达成或超额完成； 3、合理规划资源开展有效客户拜访，及时响应客户需求，提升客户合作黏性；深入掌握产品知识及对应疾病领域的专业内容，组织并参与学术交流活动，强化公司学术形象输出； 4、加强跨部门协作联动，积极识别并推动各类业务增长契机； 5、主动利用多元学习资源与平台，持续精进专业素养与综合能力，构建个人核心优势。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，医学、药学、生命科学等相关专业优先考虑； 2、具有相关实习经历者优先； 3、具备高效且精准的执行力，工作认真负责，有始有终； 4、面对挑战能主动担当，拥有强烈的学习动机与快速吸收新知的能力，善于自我驱动，敢于突破自我； 5、具备良好的沟通技巧和团队协作精神，抗压能力强； 6、熟练操作各类办公软件，如EXCEL、PPT、WORD。

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招聘：大量普通圆领T恤招人打4线，堆着打，6号公园旁，保底带计件，零工下机结账，173****1632 None【车工】6000-14000元/月 (计件) 熟练操作指定的缝纫设备（如平车、四线、五线或冚车），具体可电话沟通，完成裁片的缝合任务。 有1年以上服装厂同车型实际操作经验（熟手优先），计件工资，多劳多得。

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江岸区台北二路还需要一个人爬楼扛木材，一天350。有愿意来做的联系我。小向

岗位职责： 1.负责辖区内药店等终端客户的开发与维护，推广公司药品及相关解决方案 2.向药店等专业人员传递最新医药信息，开展学术推广与产品培训 3.收集市场反馈与竞品动态，定期提交销售分析与市场调研报告 4. 制定并执行个人月度/季度拜访计划，达成既定销售目标 5.遵守GSP及医药行业合规要求，确保推广行为合法、专业、透明 任职要求： 1.医药、生物、化学、护理等相关专业背景优先，学历不限 2.具备医药代表或相关领域工作经验者优先，经验不限 3.具备良好的沟通表达能力与医学信息理解能力 4.有责任心、抗压能力强，能适应高频次出差与客户拜访 5. 认同合规推广理念，无不良从业记录

1. 公司提供客户资源 2. 负责讲解健康保健相关知识，协助客户完成下单，推动成交达成 3. 热爱健康与中医养生领域 4. 提供免费培训，住宿全包 职位福利：绩效奖金、年终分红、创业型团队、无加班文化、提供住宿、周末双休、五险、午间休息2小时 职位亮点：聚焦健康医疗领域，周末双休、无需加班，住宿无忧

岗位职责： 1.负责辖区内医院、药店等终端客户的开发与维护，推广公司药品及相关解决方案 2.向医生、药师等专业人员传递最新医药信息，开展学术推广与产品培训 3.收集市场反馈与竞品动态，定期提交销售分析与市场调研报告 4.制定并执行个人月度/季度拜访计划，达成既定销售目标 5. 遵守GSP及医药行业合规要求，确保推广行为合法、专业、透明 任职要求： 1.医药、生物、化学、护理等相关专业背景优先，学历不限 2.具备医药代表或相关领域工作经验者优先，经验不限 3.具备良好的沟通表达能力与医学信息理解能力 4.有责任心、抗压能力强，能适应高频次出差与客户拜访 5. 认同合规推广理念，无不良从业记录

岗位职责： 1. 负责辖区内医院、药店等终端的学术推广与产品信息传递，提升医生及药师对公司产品的认知与认可 2. 开展科室会、院内会等专业学术活动，协助组织专家交流与临床反馈收集 3. 维护重点客户关系，及时了解临床需求与竞品动态，定期提交市场分析报告 4. 协同销售团队完成月度/季度销售目标，规范执行公司合规政策与推广流程 5. 准确记录并更新客户档案、拜访记录及学术活动数据，确保CRM系统信息完整有效 任职要求： 1. 医药、生物、化学、护理等相关专业背景优先，学历不限 2. 具备良好的沟通表达与学习能力，有医药代表经验者优先 3. 认可合规推广理念，能适应高频次医院拜访与出差节奏 4. 具备基础医学知识和较强的服务意识与责任心 5. 持有执业药师证、医药行业相关资格证书者加分

岗位职责： 1.完成销售业绩指标，跟进合作客户日常业务对接；负责上下游客户日常沟通、客情维护与售后服务，跟进销售回款流程，定期完成账务核对与台账整理。 2.主动开拓新业务、拓展合作渠道；协助上游厂家进行新品引进与市场推广；实时搜集、跟进各大医院招标采购信息，统筹投标全流程，负责标书制作、资料整理及投标跟进工作。 3.建立并维护上下游客户合作关系，重点深耕核心客户资源，维系长期稳定合作，提升合作粘性。 4.积极配合跨部门协作，协同达成公司整体经营目标；服从上级工作安排，高效完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，中药学专业或中药学相关专业，具有执业中药师证 2. 1年以上医药行业销售经验且具有管理意识 3.有良好的电脑操作技能，熟练使用 Excel、Word、PowerPoint等办公软件 4. 较强的业务开拓能力、优秀的沟通协调能力和人际关系 5．良好的执行能力和技巧，并可以满足随时变化的需求、良好的团队精神。

一：核心职责： 1、承接企业战略目标，分解并制定区域销售计划，与经销商及团队共同明确目标，整合资源推进渠道拓展与维护，确保目标达成； 2、对经销商业务团队开展系统化培训与实战辅导，提升其业务能力，助力销售任务完成； 3、敏锐应对市场动态，及时调整并实施有效的市场应对策略； 4、按既定路线开展终端门店拜访与维护工作，持续优化客户关系。 二：基本要求： 大专及以上学历，年龄35岁以内； 三：业务经验： 1、有区域市场终端开发及线路规划实操经验； 2、具备经销商开拓及日常运营管理经验； 3、拥有3年快消品行业销售管理经历； 4、具备至少1年销售团队管理经验； 四：薪资待遇：工资标准7000-9000元（固定工资+绩效工资）+激励奖金+差旅补贴+五险一金

销售“速嘉分”中高考提分技巧卡和Ai智学系统（平板，适合幼小初高） 要求：有销售经验，有教育行业经验优先 待遇：10～50k+，收入不设上限！优秀者可做合伙人！ 工作地址：武汉总店

岗位职责： 1.负责通过网络平台开发客户资源，完成公司下达的销售目标 2.利用电话、微信、社交软件等线上渠道与客户沟通，解答产品疑问并促成成交 3.维护老客户关系，定期跟进客户需求，提升客户复购率和满意度 4.收集市场反馈信息，及时整理并向上级汇报，协助优化销售策略 5.完成日常销售数据录入及客户档案管理，确保信息准确完整 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有网络销售或电销经验者优先，熟悉互联网沟通工具操作 3.工作积极主动，具备较强的目标感和抗压能力 4.热爱销售工作，愿意通过努力实现个人收入与职业成长 5.能适应快节奏的工作环境，服从团队管理和工作安排

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您好！我们是一家以租房 法拍 为主的中介公司，提成非常高，租一套3000块钱的房子 提成2100 5 单 就过万 包客户师傅1v1带你开单 不定时团建下午茶 免费培训 团队都是00后晋升快 管理层3w起

无销售经验者慎投，除非你对自己性格与能力有十足信心～ 工作内容： 1、对接本地生活领域（吃喝玩乐）优质商家，建立长期稳定合作关系； 2、面向中高端餐饮负责人推进抖音营销合作，推动项目顺利落地； 3、衔接商户与网红达人资源，全程跟进并保障后续服务执行。 薪酬待遇： 1、阶梯式无责任底薪（最高7000元）+ 阶梯纯利润提成（最高50%），配套五险一金、多项奖金及期权激励； 2、月均收入2W-4W，团队历史最高月薪超10W+， earnings 上不封顶。 应聘要求： 1、【赚钱动力】具备强烈创收意愿，同时拥有脚踏实地的执行力； 2、【长期视角】看好短视频团购赛道前景，具备明确事业目标，拒绝短期套现、仅图快钱者投递； 3、【销售潜质】具有顶尖销售背景（不限行业），曾获销冠荣誉或展现出成为销冠潜力者优先考虑。 关于公司： 1、食物主义为全国领先短视频运营与MCN机构，业务遍及全国重点城市，已完成B1轮融资，投资方涵盖红杉资本、SIG、高榕资本等知名美元基金； 2、公司专注短视频营销核心赛道，行业处于快速发展阶段，因业务拓展急需优秀人才加盟，将为关键人才提供具竞争力的薪酬回报与长远发展平台。

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1.主要是做京东、淘宝、拼多多、天猫、抖音平台上商家客服外包服务对接 2.能有效和客服沟通 3.做好客户维护

全武汉区域均设有门店，根据您的住址就近分配工作地点，如有住宿需求可免费提供。 可同时涉及租赁与买卖业务，也可选择单一方向深入发展。 【岗位薪资】 底薪4000元+提成（30%-70%阶梯式提成）+入职即缴纳社保五险。 【岗位职责】 1、接待客户并提供专业咨询，陪同客户看房，给予全面的房地产信息解读与建议； 2、协助完成合同签订及相关交易流程的后续服务工作； 3、开发、维护及管理房源信息，与业主保持长期稳定的合作关系。 【岗位要求】 1、认同销售岗位价值，对房地产行业有积极态度； 2、具备较强的学习能力及一定的管理潜力； 3、经验不限，公司配备系统化培训机制，注重团队协作精神； 公司业务涵盖新房二手房交易、房屋租赁、房产金融贷款服务，并延伸至家装家居等配套领域。旗下运营链家、德佑、住商、21世纪等13个经纪品牌，以及圣都加装、自如公寓等生活服务品牌。 新人平均月薪7000-15000元，收入上不封顶，端口费用由公司承担，客户资源由公司统一支持。

销售客服，偏客服方向 岗位职责: 1、本岗位为社群运营类职位，以被动销售为主，无需主动外拓。主要负责社群的日常运营与维护，包括成员管理、信息发布、话题发起与引导等工作 2、主动与社群用户互动，及时回应咨询，解决疑问，提升客户满意度，维护良好的社群氛围 3、通过私聊沟通方式，精准了解用户需求与问题，提供专业的产品说明与个性化服务方案 4、工作内容简单易上手，操作流程清晰，配备资深员工全程指导，一对一帮扶 5、公司提供系统化入职培训及在职进阶课程，涵盖销售技能、业务知识等多维度内容，办公环境舒适，交通便利，临近地铁站 上班时间: 早9点至晚6点，午休1.5小时，每月固定休息4天，支持灵活调休 薪资待遇: 无责任底薪4500元，新人综合月薪6-7k，老员工月薪9-15k，采用高比例提成机制 任职要求: ******** 学历经验均不限 岗位福利: 入职即享带薪培训，每周提供下午茶，定期组织团建活动，设有日奖励、周奖励、月度奖励及年终奖金