【岗位内容】： 1.公司提供精准客户资源，主动加微信，员工无需寻找客户； 2.微信聊天，解答客户问题，完成销售，开单容易，成交率高； 3.公司提供工作电脑、工作手机。 【福利待遇】： 1、上班时间：10点-七点，午休一个半小时，带薪年假。每周都有一到两次下午茶； 2、薪资：底薪+高额提成+奖金=综合6-12k上不封顶； 3、入职进行免费带薪培训，主管一对一带教； 4、公平公正的晋升机制：销售一团队组长一团队主管一团队经理一区域经理； 5、公司不定期的安排活动（各种国内游、拓展团建聚餐、节日活动应有尽有）。

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小时工待遇： 白班280/天夜班300一天。包吃住，一日三餐，住宿免费水电均摊 工厂长期工待遇： 综合薪资：每月8500～10000元，保底工时为280小时 加班工资：平常加班1.5倍，周六日两倍，节假日三倍工资 稳定工作：一年四季都有稳定工作，稳定活干，车间95%坐岗外 培训支持：老员工会亲自教导新员工 工厂内有中央空调，冬暖夏凉，空气流通无异味，工作轻松，坐班不累 工作环境无异味，无危害性气体，无身体伤害 福利待遇： 宿舍条件：4到6人间，提供免费WIFI、空调、洗衣机、热水器 餐饮：提供一日三餐，包括两荤三素，吃住免费 招聘要求： 年龄：16-55岁，男女不限 健康状况：没有传染性疾病 经验和学历：不限 工作地点江苏无锡市滨湖区

实习生暑假工单招生(2个月) 武汉金亭汽车线束 不卡纹身不行！男女不限 包吃包住 23元/小时 武汉薪资天花板包吃住到手5000—6500+/月 优势：人性化管理，上班可以带手机，空调车间，包吃包住，工时稳定，停车方便 主要工作汽车电源线组装，包装，缠胶布，插端子，生产操作类工作，纯手工作业

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负责城市公园、道路绿化带的日常维护工作，包括草坪修剪、树木整形、杂草清除、绿植养护及病虫害防治；确保绿化区域整洁美观；根据季节变化调整修剪计划，及时完成绿化任务。 岗位基本条件： 年龄65岁以下、有1-2年绿化养护工作经验，月薪3000—4000元，会干农活身体健康、能吃苦耐劳家住东西湖区者优先。

武汉市蔡甸区招弱电/安防，招临时工2人，拉光纤2-3天干完，200-220/天，20-35岁干完結工资

主要工作内容 1. 开工前对接：开工前核对图纸、现场尺寸、施工方案，发现不合理的地方提前沟通改好。 2. 管施工质量：天天跑工地，检查水电、防水、泥木油漆等所有工序，检查材料是否合格、做工是否标准，发现问题要求工人整改、返工。 3. 管安全和卫生：检查工地用电、防火、施工安全，禁止违规施工，保持工地整洁，避免安全事故和邻居投诉。 4. 管工期进度：跟进施工进度，防止工地拖工期，进度慢了及时催促、协调解决问题。 5. 验收和记录：负责隐蔽工程、中期、完工验收，每天记录工地情况，整理工程资料，配合业主验收交房。 6. 沟通协调：对接业主、设计师、施工师傅，解决装修中的疑问、纠纷、整改问题，提升业主满意度。 四、任职要求（简单好懂） 1. 有1-2年装修工地监理或现场管理经验优先。 2. 懂装修流程，看得懂简单图纸，熟悉水电、防水、墙面地面等常规工艺和验收标准。 3. 会分辨材料好坏，能看出施工是否偷工、做工粗糙。 4. 做事认真、有责任心，敢管工地，不偏袒工人，沟通能力正常。 5. 能适应经常跑工地，能吃苦，服从工作安排。 6. 有监理证、施工相关证书优先，经验足可放宽条件。

武汉市黄陂区招工地小工/杂工：包中晚餐，包住宿、180元/天，工资半个月现结，绝不拖欠工资：50—60岁左右

招聘人数:1人 【招聘公司】杭州中美华东制药有限公司 【招聘岗位】药学服务专员 【工作城市】上海 【负责区域】上海(市区二、三级医院) 【负责产品】消化产品线（专利，创新药产品）【薪资待遇】五险一金，底薪优渥，奖金可观 【要求】 1，年龄35岁以下 2，医学、药学、护理学相关专业本科(含非全日制本科)以上学历 3，1年以上医药工作经验 4，勤奋踏实，执行力强，学习能力及自我驱动力强，团队配合度高，简历合适近期安排面试!

岗位职责： 1.负责医药研发项目的全流程管理，包括立项、计划制定、进度控制、风险管控与结题验收 2.协调临床、注册、生产、质量等跨部门资源，确保项目合规、高效推进 3.编制项目申报资料，对接药监部门，支持药品注册申报及审评沟通 4.监控项目预算执行，优化资源配置，提升研发效率与投入产出比 5.跟踪国内外医药政策与行业动态，为产品管线规划提供专业建议 任职要求： 1.医药、药学、生物医学工程等相关专业背景，学历不限 2.具备医药项目管理经验，熟悉GCP/GMP/GLP及NMPA/FDA法规要求 3. 具备优秀的沟通协调能力与多任务并行处理能力 4.持有PMP或临床研究相关资质者优先 5.责任心强，具备良好的逻辑思维与抗压能力

【工作内容】 - 负责中药膏方产品的推广与销售，面向客户进行产品介绍与咨询服务； - 维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率； - 参与市场活动策划与执行，拓展销售渠道； - 收集并反馈市场信息，协助优化产品与服务。 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和客户服务意识，有人带有人教； - 有销售经验者优先，但不限工作经验； - 对中医药文化感兴趣，愿意学习并深入了解中药膏方知识； - 工作积极主动，具有较强的责任心和团队合作精神； - 有亲和力，能适应一定的外勤工作； - 有团队合作精神，愿意接受挑战并追求高收入。

【工作内容】 1.负责在合作单位（如政府、大型企业、国家机构等）组织开展康复理疗设备的现场体验与推广活动，配合推进产品试用流程的实施。 2.向客户讲解医疗设备/器械/膏剂的功能特点及操作方式，回应健康相关咨询，增强客户对产品的理解与信赖。 3.跟踪客户在试用过程中的使用状况，汇总客户反馈信息，协助推动后续销售转化工作。 4.配合策划并参与公司安排的健康科普讲座或产品介绍会，提升客户对公司品牌与产品的认知度。 5.定期汇总客户体验数据，编制分析报告并提交上级，为市场运营决策提供依据。 【任职要求】 1.具备中技/中专或以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生或无经验人员投递。 2.年龄在18至25岁之间，具备良好的表达能力与学习意识，能较快融入新工作环境。 3.对康复理疗及医疗设备/器械领域有较强兴趣，期望在此行业持续发展。 4.有责任心和团队合作精神，可独立完成岗位职责内各项工作任务。 【薪酬福利】 1.提供具竞争力的薪资待遇，具体面议； 2.享有系统化培训机制，支持个人职业能力提升； 3.业绩突出者有机会获得晋升资格及额外激励奖励。

岗位职责： 1、负责公司医药产品的推广与市场拓展工作； 2、维护客户关系，提供专业的产品咨询与技术支持； 3、收集并反馈市场信息，协助制定区域销售策略。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识； 2、对医药行业有基本了解，学习能力强，适应出差； 3、工作积极主动，具备较强的责任心和执行力； 4、有相关行业经验者优先考虑，不限经验 不限学历

汉南安道拓·优质汽配厂 【招聘岗位】 普工、质检（打螺丝、打枪钉、装排线、包覆、打胶、质检） 【工作时间】 8:00–20:00，能接受夜班班 【薪资待遇】 普工 22元/小时 质检23/小时 物料工22元/小时 售后23元/小时 每月10号发薪 包工作餐+包住宿 水电平摊，宿舍环境好 招聘要求 18–40岁，身体健康 入职常规体检，3个月内体检报告可用 面试通过当天体检安排宿舍，第二天上班 厂区地址：汉南东久智造园

坐班轻松 90％在职率高 23-44.99岁[發] 22工价 18-22.99岁暂停发车 纹身拍照确认 两班倒 ，几乎全坐班 不穿无尘服 身份证原件 查案底 认识26个字母

黄陂横店暑假工（坐班）[庆祝]年龄：18-35岁工资：16元/时时间:9:00-21:00工期：一包吃午餐晚餐小许

招聘暑期工两名。要求干活麻利，干净勤快。薪资面议。提供食宿。工作地址位于五一路胜利街口。联系电话为。

武汉汉南区大军山手工活长白班 工作时间：9:00--18 点，按现场情况加班 工资：19 一小时，男女不限 年龄：18-50 岁，工资第三天开始后面每天日结

负责口红质检、贴标签、组装等工作 易上手16-45岁以内，可调休 身体健康，月休6天 上班时间8-8，工作10个小时 包吃包住，购买五险一金 280/天月薪：6000-7000

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上市企业汽配厂急聘 阶梯工价 25-28 元 / 小时，月薪7500以上 包吃包住，4 人间宿舍，环境好 工时稳定，入职快，名额有限，速来！

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[烟花]蔡甸维智捷工厂开招 新厂环境好空调车间 主要从事汽车线束系统、连接器系统，高工价，管理人性化，晋升空间大！ 要求：18-40岁，男女不限 上班时间：8-20点目前长白班 后期有倒班 工价：纯工价22元/小时 位置：蔡甸区全力一路神龙汽车武汉工厂 吃住问题：免费包吃两餐， 住宿有单人间/双人间/八人间自选

江夏金口找个小挖机做几天事罗，金口附近的最好

岗位职责： 1、负责区域内客户的拜访和客情维护,建立并维护良好关系； 2、了解客户需求，判断需求思路，并提供产品信息； 3、开拓潜在客户，并维护好现合作的客户； 4、针对开发好的市场做出销售计划，并努力完成销售任务，充分了解市场竞争对手的动态，及时向上级汇报； 任职要求： 1、形象良好，有良好的语言表达能力及沟通能力； 2、热爱销售工作，有一年以上的销售经验； 3、有医药销售经验的优先考虑；医学、药学相关专业的优先考虑； 4、具备敬业精神和独立工作能力，能承受工作业绩压力； 5、此岗位需要外派河南区域，有对应的外派津贴，可接受者再投递； 福利： 1、办理六险一金，提供住宿，带薪培训，周末双休； 2、法定节假日及节日物资，超长春节假； 3、晋升通道：公平公开的晋升机制及有竞争力的薪酬待遇，清晰明确的晋升路径，管理岗多由内部选拔，为员工实现梦想提供广阔的发展平台和机会。 4、此岗位可接受2025年应届毕业生，欢迎有意愿在医药行业长期发展的小伙伴积极投递；