【招聘信息】：武汉市悠曼缇商贸有限公司诚聘精英： 阿里巴巴国际站业务员1名 上班时间：8:30-12:00，下午13:30-18:00，星期天休息，国家法定节假日正常休息。 试用期1个月 薪资：3000-10000元 要求：20-35 岁 社保+高提成+年终绩效奖，入 职周年福利，团建，节假日福 利，带薪年假。 目前公司在职部分员工工资都已 经在10万+，期待优秀 的你加入我们的团队！ 岗位要求： 要求大专学历以上，有英语基础、身体健康，心态积极并充满正能量，品德好，善于沟通交际，语言 表达能力强，有上进心 想赚多的钱。电脑打字速度快。 联系方式：（）

1. 工作内容轻松，协助租房带看人员完成带看过程拍摄及房源视频录制 2. 每月休息6天，可灵活调休，工作时间上午9点至下午6点，节假日照常休假 3. 店长储备岗位，由部长亲自带教，全程指导学习，提供总部系统化培训支持 4. 底薪6000元起，高额提成，收入上不封顶 5. 缴纳五险一金，每季度开放晋升通道 6. 享受每日下午茶、每月团队建设活动，年度组织海外旅游 岗位福利：底薪+门店业绩分红＋管理奖金 岗位职责： 1. 负责金融港区域内租房业务的运营与客户服务工作 2. 提供专业的租房咨询与全流程支持，提升客户满意度 3. 维护租赁市场规范，确保交易流程安全合规 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2. 能独立处理租务相关事务，具备基础市场判断能力 3. 认同团队协作，积极融入集体，共同达成工作目标

海菊租房 工作时间:9:00-18:00 无需坐班 有事处理完毕可自由安排休息 在家或到公司办公均可 月休6天可灵活调休＋法定节假日正常休假 工作氛围:团队成员均为二十多岁充满活力的年轻伙伴！不必担心融入问题， 店内设有店长、同事与搭档，你始终拥有支持与依靠。加入我们，一起冲刺高收入！ 公司提供日常零食水果，不定期安排咖啡奶茶，每月组织团建活动一次～ 薪资待遇:月业绩4500元以内享22%提成，超4500元部分全额提成！ 表现优异者可晋升为智能店长或正式店长，享有底薪+分红，业绩零门槛全额计提， 薪酬体系公开透明，收入与业绩直接挂钩，真正做到多劳多得，这样的机制你见过几家？ 单笔业绩从几百到数千不等，新房二手房买卖单笔佣金约2-5万元。 海居——一个助力你挖掘潜能、实现价值的成长平台，只有参与才能发现自己的无限可能。 工作内容: 通过线上或线下多种方式拓展客户资源，添加微信、电话沟通或面对面交流， 精准匹配客户需求并推荐优质房源，安排带看促成成交，完成合同签署。 租赁每单业绩为月租金等额（房东与租客各支付月租一半作为佣金）， 平均每单业绩在2000-3000元左右。 买卖业务方面，单笔佣金即业绩约为2-5万元。 租赁业务初期：有人带教、有人指导、有人协助，平均一周至两周即可熟练上手。 买卖业务则在积累资源后逐步扩展，拓宽收入渠道。 月休6天，朝九晚六不加班，节假日照常休息，不占用调休额度。 可自由规划个人时间，调休无需说明理由，支持连续休假。 只要工作效率高、投入度足，完全能够实现工作与生活的平衡。 业务合伙人薪资结构： 每月总业绩4500元以内按22%提成，超出4500元部分100%归个人。 单月业绩示例： 业绩13510，收入10000 业绩23510，收入20000 …… 业绩103510，收入100000 上不封顶 同门店伙伴在淡旺季交替期间，平均月收入维持在8000-12000元之间波动。 晋升路径：连续两个月业绩突破13500元，可晋升为储备店长； 在连续六个自然月内，若有三个月业绩达13500元以上，且团队中有两位伙伴入职满24天， 即可正式落地开设门店，成为门店店长。 储备店长或门店店长薪酬构成：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成。 储备店长平均年薪超20万元，门店店长平均年薪超30万元。

任职要求： 1. 具备销售工作经验者优先； 2. 沟通表达能力强，对销售工作有热情的应届生亦可考虑 薪酬福利： 1、薪资结构：最高底薪5600+16-24%提成＋绩效奖金＋五险一金 2、福利待遇：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、生日关怀、月度/季度/年度业绩激励（含科技产品、红包、国内外旅游等） 3、完善的培训体系：涵盖产品知识、专业技能、沟通技巧、企业文化等内容 4、多样化的团队活动：如节日聚餐、运动会、篮球赛等 5、晋升通道顺畅：主管→部门经理→部门总监→分公司负责人 上班时间： 8:30-12:00 13:30-17:30（冬季） 8:30-12:00 14:00-18:00（夏季） 周末双休，法定节假日正常休息 面试地址：金禾中心写字楼1102室

招聘：蔬菜区主管（包吃住+沌口） 薪资：4000-5000元/月 岗位职责: 1、按作业标准负责各类蔬菜的陈列、打理及包装销售等工作并维护工作区域内清洁卫生; 2、严格按照公司规定，遵守产品的先进先出及报损等工作规范; 3、按作业标准完成蔬菜产品的储存保鲜等工作，减少损耗; 4、服从店长安排的其他相关工作。 工资4000+岗位补贴500+业绩提成，包中餐和晚餐，包住,节日福利。

招聘宠物店销售， 有饲养宠物经验，爱护小动物，口齿伶俐，能与顾客互动沟通能力。

[礼物][礼物]5月2-3号武汉周深演唱会周边售卖兼职地址：武汉体育中心主体育场时间：11.00-23.00左右底薪130薪资：底薪+提成+包水，提成满1000以后超出部分提成5%年龄：17-30左右报名格式：名字电话年龄，。

1.工作内容简单 跟着租房带看员拍摄带看记录和拍摄房屋 2.月休6天 自由调休 朝9晚6节假日正常休息 3.储备店长 部长亲自辅导 带动学习总部培训 4.底薪6000加~高提成 工资无上限 5.五险一金 每个季度一次晋升 6.每日下午茶每月团建每年年底出国旅游岗位福利：底薪+门店业绩分红＋管理奖金

【招聘信息】：武汉市悠曼缇商贸有限公司诚聘精英： 阿里巴巴国际站业务员1名 上班时间：8:30-12:00，下午13:30-18:00，星期天休息，国家法定节假日正常休息。 试用期1个月 薪资：3000-10000元 要求：20-35 岁 社保+高提成+年终绩效奖，入 职周年福利，团建，节假日福 利，带薪年假。 目前公司在职部分员工工资都已 经在10万+，期待优秀 的你加入我们的团队！ 岗位要求： 要求大专学历以上，有英语基础、身体健康，心态积极并充满正能量，品德好，善于沟通交际，语言 表达能力强，有上进心 想赚多的钱。电脑打字速度快。 联系方式：（）

武汉市洪山区长江存储三期招做过GMS系统的能独立接线的有证电工三名。

武汉市东西湖区招绿化修剪、园林养护

现在急需打枣抄间一名 大墩同兴路6-2号院内一楼

明天武湖需要一个师傅和中工，装789的，和两个卫生间平开门。

【招聘】龙飞物流园武汉专线招装卸工司机数名，工资6500--7000/月外地武汉站司机数名工资7000/月管吃住装卸工数名工资6000/月管吃住联系：

18岁以上 会看手机 身体健康

主要是开发新市场

43期客情大课学员，500 工作地址:长沙 880元/人（送美业岗位薪酬调研报告+北北AI一个月） 学习美业AI赋能专项课程，包括北北AI全场景实战应用、存量客户深度开发、AI招聘机器人简历展示、AI+销售、心力管理、AI优化销售、定制服务、深度客情、大单成交、AI趋势与成交信念打造

水滴保险 工作内容是处理公司后台水滴用户的订单信息，遇到支付问题的时候回访，确保订单支付正常运转的，其次水滴属于公益平台，要查看用户是否属于这个平台申请资质，不符合驳回工作时间：朝10晚19 不加班 周末正常休息 节假日带薪全休。 底薪3650 熟悉后5k-8k 岗位会涉及电话回访，有人找就系统回复或者电话沟通，没有数量的要求相对比较轻松自由。

欢迎各界行业精英加入，我们主营工业厂房租售、售电、储能及光伏发电业务。平台资源充沛，佣金丰厚，结算高效透明。诚邀有志之士挑战百万年薪，共拓蓝海市场，伙伴集团期待您的加入，携手共创财富未来。

一、岗位职责： 1. 公司提供精准会员客户资源，无需自行开发客户， 2. 通过微信添加客户，利用电话、视频或语音等方式进行有效沟通，了解客户需求，解答客户问题；（无需外出，全程室内办公） 3. 定期与客户保持联系，及时响应并处理客户各类问题，提供优质服务，增强客户粘性，提升客户留存率 任职要求： 1、年龄20-40岁，专业、行业、学历不限 2、擅长线上网络沟通，具备熟练的电脑打字能力 3、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧和应变能力 4、责任心强，工作态度主动热情，有电销或网销相关经验者优先 岗位薪酬福利： 工作时间：9:00~12:00 13:30~18:00 月休4天+法定节假日休息，排班轮休 1、底薪4000+提成+优秀员工奖励+生日礼品+其他福利； 2、公司定期举办团队活动，促进员工互动与协作； 3、提供下午茶点，办公环境轻松、舒适、氛围活跃； 4、办公地点位于市中心，交通便捷，地理位置优越； 5、每年不定期组织全体员工集体旅游活动； 6、完善员工关怀体系，涵盖聚餐支持、生日福利、节日礼品等多项福利政策； 7、提供清晰的职业发展路径和广阔成长平台，设立双通道晋升机制及系统化培训体系； 8、食宿自理，公司配备冰箱、微波炉，方便员工自带餐食 地点：武汉江汉区武汉商务区泛海国际，地铁3/7号线直达

岗位职责: 1. 向客户提供专业咨询服务与方案讲解，确保全面满足客户的实际需求。 2. 根据客户个性化需求，制定针对性的营销策略及客户服务解决方案。 3. 保持主动积极的工作状态，与团队协同配合，共同达成销售与服务目标。 4. 持续改进工作方法，提升服务品质与执行效率。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能精准把握并及时响应客户需求。 2. 具有良好的协作精神，能够与团队成员紧密合作，推动任务顺利完成。 3. 工作态度端正积极，适应快节奏工作环境并保持稳定高效输出。 4. 具备较强的应变与问题处理能力，可快速应对客户意见及市场动态变化。

岗位职责 1、从事销售相关工作，在主管的指导与监督下按时完成既定的工作指标，并能独立应对和解决所承担的工作任务； 2、维护客户关系，达成销售目标； 3、挖掘并了解客户的实际需求与购买意向，清晰传达产品优势与特点； 4、为客户提供专业的产品解答与建议； 5、整理并积累潜在客户信息； 6、跟进并完成应收款的回收工作。 任职资格 1、本科及以上学历，机械类、市场营销等相关专业优先； 2、具备1年以上销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、性格开朗，思维敏捷，语言表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，易于建立信任感； 4、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏。 武汉全区域就近分配 福利待遇：无责任底薪5500-8000+提成+奖金+五险+双休+晋升机会

薪资全面领先同岗位：新人保底5K起步，平均收入8.5K，优秀者可达1.6W！薪资构成清晰透明，无责底薪+绩效+每日激励，实际收入稳定有保障！ 工作时间人性化：早9晚6不熬夜，每月休息6天！偶尔轻微加班（最晚至7点），作息规律不内卷！ 新人无忧入职：无需经验也能胜任！设置保底薪资与保护期绩效，快速适应工作节奏，薪资待遇不打折！ 福利待遇全方位覆盖： 1、入职即办理五险一金 2、享受带薪年假5-10天+节日补贴（五一/国庆/春节均发放）+年终奖金 3、每满3个月即可参与晋升，晋升后底薪直接上调300元！ 工作内容简单明确：通过电话/短信/微信方式提醒客户处理小额欠款（金额为几百至几千元，账期在1个月内），沟通顺畅无压力！ 【有意者欢迎直接联系我～】

岗位职责： 1、具备2年以上在淘宝、天猫、拼多多、京东、抖音、快手等电商平台的店铺运营经验，了解自然流量获取与付费推广的运作机制； 2、熟练操作常用办公软件，掌握PS、AI等设计工具者优先考虑； 3、负责公司其他线上平台的推广与销售工作，持续拓展销售渠道。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、年龄要求25至45周岁； 3、精通网店运营管理，熟悉各类营销工具和网络推广方式，掌握淘宝直通车、淘宝客等推广方法，了解淘宝社区生态及相关资源应用； 4、具备扎实的网络营销能力，有网络销售系统管理经验，能够组建并带领客服团队，熟练使用主流网销软件，拥有较强的服务意识与销售导向思维； 5、沟通表达能力强，具备良好的职业操守，工作态度严谨、细致、踏实，富有进取心，能适应一定强度的工作节奏。 工作时间： 8:30-12:00 13:00-17:30 薪资待遇： 5000-10000 具体面议 公司地址：武汉市江夏区关东街道光谷大道112号当代中心写字楼13层1309号（地铁2号线金融港北站B出口直达） 联系人：陈莉 ***********

海居租房新模式、求职创业直通车！新人入职送福利、0元通提进行中！简单来说：就是做多少业绩=收入！ 刚好你看到了我的招聘简章，我想给几点选工作的逻辑！ 1）选行业 行业的发展前景、趋势等，大方面来说受经济环境影响、房产不再是投资的首选（细节不在赘述）；小方面来说租赁是城市工作者的基本需求，绝大多数人都需解决住房问题，属刚需范畴； 2）选平台 海居是武汉本土企业，也是规模最大的租赁服务平台！目前团队人数25004，直营门店120+，坚持“成就客户、成就伙伴”的核心理念，推行行业首创的“合伙人机制”，最快2个月即可晋升店长，无论你是新手还是有经验者，都能在海居实现快速变现、组建个人团队、提升价值空间！ 3）选团队 1、氛围积极、成长高效！团队结构年轻、协作节奏快！ 2、销冠云集、首月业绩破万占比近70% 3、晋升通道顺畅、培训体系健全、店长亲自带教，上手迅速！ 4、管理背景多元、人才覆盖广泛，包含传统房产经营者、企业培训师、房东、商铺负责人等……来自各行各业的实战派齐聚一堂，互利共赢！既能共谋发展也能扎实落地！ 5、应届毕业生、实习生、美团站长、宝妈奶爸，在同一座城市为理想生活汇聚于此，传奇从此开启； 【工作职责】 1）新成员入职：熟悉所在区域房源信息（第一时间为客户匹配合适房型），通过电话沟通了解客户需求（无需担心表达问题，全程提供详细话术指导）； 2）房源积累：依托店内系统海量资源，只要勤于跟进，前期储备效率极高！ 3）精准把握客户诉求——实现信息高效对接，带领客户看房并推动成交（从带看到签约：专人指导、由生到熟、快速转化）； 4）用心服务每一位客户，真诚对待每一项任务，落实每一个工作环节。 应聘店长岗位请继续查看： ［任职要求］ 1、心态开放、认同武汉租赁市场潜力，并具备独立判断； 2、具备一定带队经历、管理团队规模超过5人； 3、熟悉门店运营流程、培训计划制定及业务辅导工作； 4、有房产行业背景或直销从业经验者优先考虑！欢迎加入。 【岗位职责】 1、组建5-10人业务团队； 2、规范团队作业流程，传授实战技巧与方法； 3、提升自身管理能力，统筹门店日常运作事务。 【薪酬结构】 收入构成：底薪+销售提成+门店分红 1）销售通提：4500通提 2）底薪：3000-16000不等 3）门店分红：一代门店约8W/年、二代门店约4W/年，店长综合年收入普遍达20W以上，上不封顶！例如： 团队5-10人 年收入20w-50W 团队5-10店长 年收入50-100W

任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历，市场营销、房地产管理等相关专业优先考虑。 工作经验： 1、2年内从事过新房渠道拓展工作，具备中介渠道运营及分销管理经验，有实际成功案例者优先录用； 2、具有对接58同城、优居、贝壳等线上平台渠道实操经验者，优先考虑； 3、熟悉本地房产中介市场环境，具备整合外部渠道资源能力，有建立长期战略协作关系的实践经验。 个人能力： 1、具备良好的沟通表达能力，善于人际互动，能适应适度的商务应酬场景； 2、性格积极阳光，进取心强，拥有较强的抗压能力与团队协作意识； 3、目标感强烈，渴望高收入，敢于迎接挑战，愿意从基层做起，对企业认同感高。 薪酬福利： 无责任底薪5K+提成，综合月收入1W-1.5W，缴纳五险，每月15日准时发放工资与提成，享受国家法定节假日，春节带薪休假15天，提供外出培训学习机会，晋升路径清晰透明（中介渠道部经理-分公司渠道部总监-片区渠道部总监-大区渠道部总监-公司总经理及股东） 我们提供： 高于行业水平的薪酬福利待遇； 广阔的职业发展平台与个人成长空间； 健康积极的工作氛围与强有力的团队支持； 定期开展的专业技能培训与发展计划。 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30 2、底薪+丰厚提成+全勤奖励+带薪培训+年终奖金+五险+生日福利+国内外团建旅游+超长年假… 工作地点：武汉市江汉区唐墩地铁站B出口

中国人寿作为连续19年入选世界500强的中业，携手武汉市政府正式启动“中国人寿金融领航”计划，旨在助力后疫情时代武汉城市复兴，培育高素质综合金融人才。现面向社会公开招募金融5G社区经理人，本次录用人员将享有专项资源扶持，致力于打造未来金融市场的领军力量。通过系统化培养机制，塑造新时代专业保险精英，引领行业发展潮流，同步实现个人职业成长与价值提升，全面锻造新一代国寿中坚力量。 招聘岗位：金融5G社区经理人，综合年薪10-15万 招聘人数：20人 岗位职责： 1、开展社区健康相关内容的宣传推广，对辖区内社保人群进行关系维护与知识普及； 2、运营互联网社区模式，为客户提供线上线下的融合服务体验； 3、根据客户需求，提供专业化的咨询建议与解决方案； 4、协助客户规划并推荐匹配的家庭财产管理方案； 5、定期参加公司组织的专业技能培训与学习； 6、持续做好客户关系维护与后续服务工作。 任职资格： 1、年龄20-30周岁，具备本科及以上学历； 2、具备强烈的进取意识、自信心态、责任担当和自我约束力，追求通过奋斗实现事业突破； 3、具备良好的语言表达能力及团队协作精神； 4、有创业背景者优先考虑，具有销售、金融、教育、财务等相关工作经验者优先录取。 福利待遇： 1、基础薪资+业绩提成+季度激励+年度奖励； 2、公司统一缴纳养老险、意外险、意外医疗险、住院医疗险，保障全面； 工作时间：法定工作日 上午9:00—下午17:30 职位福利：五险一金、绩效奖金、周末双休、海外旅游机会、团队管理发展通道 职位亮点：全流程体系化培养 备注：年满25周岁且取得本科学历者优先录用

职位描述： 1，线上办公模式，需熟练操作电脑，通过网络与客户进行交流沟通。 2，工作认真细致，具备责任心和耐心，能稳定持续地完成任务。 3，具备良好的语言表达与沟通协调能力 薪酬待遇：试用期5000，三个月后薪资达10K以上，团队成员平均收入过万 享受国家法定节假日休假安排 办公地点交通便捷，氛围轻松活跃，领导亲和好相处 1.公司配备微波炉、冰箱，提供冰淇淋及各类饮品自由享用，办公环境舒适宜人 2.每月定期组织团建活动、员工聚餐、下午茶、K歌、烧烤、生日庆祝等丰富日常 3.热爱运动的伙伴有福利！公司15层设有免费健身房，工作之余也能锻炼放松 4. 37层设有专属餐厅，餐品丰富且口味上乘 诚邀加入，现正缺一位共进午餐的伙伴 晋升通道：专员→组长→主管→经理→总监→分公司负责人

现面向全网招聘销售人员，平台正规有保障，时间自主安排，无需到岗坐班。 1 工作时间自由，兼顾主业与日常生活 2 薪酬按日发放，到账迅速无拖欠 3 有客户资源、社交人脉或寻求副业者皆可报名

一、薪资待遇： 无责底薪（不含绩效）+提成+激励+全勤（平均薪资7000以上） 即时奖励：日常奖励+月度奖 上班时间：朝九晚六，无加班，月休6天 二，岗位要求： 1、年龄18-45周岁，专业不限。 2、可接受全职实习生，优秀应届生。 3、接受小白，有赚钱欲望，肯学肯听肯做 三、公司福利： 1、五险一金+带薪年假 2、每月丰富团建活动 3、法定节假日正常休息 4、节日礼包、日常抽奖、红包 四，晋升机制 公司所有管理者均从内部晋升