——我们是谁？ 消防行业实力派：2020年创立，总部位于武汉江岸区，拥有自建工厂，实现研发、生产、销售一体化，确保产品高性价比； 政策红利释放期：紧跟国家智慧消防发展步伐，服务客户涵盖商业地产、工业园区、学校、医院等多元优质领域； 团队活力十足：90后占比高达80%，每月团建活动不断，业绩冠军更有机会海外旅游，倡导灵活高效管理，拒绝僵化！ ——你能获得什么？ 前景广阔的收入空间 新人保护机制：入职首月无业绩压力，享带薪系统培训及专人一对一辅导 ——清晰可见的职业晋升路径 3个月→积累消防领域关键人脉资源 1年→可参与销售主管或大客户经理竞聘，带领团队并享受绩效分红 2年→晋升为区域渠道负责人，纳入公司股权激励范畴 ——全方位支持赋能 提供系统的消防专业知识培训，助你成为比客户更懂政策与安全的行家里手 ——我们需要这样的你 学历不限 敢于表达、渴望增收、具备目标意识（消防产品非快消，需细致沟通与长期维护）

一、岗位职责： 1、负责拓展乐檬核心软件产品的区域渠道合作资源，并对区域市场占有率提升目标负责； 2、管理代理商销售业绩，协调内外部资源提供销售及项目支持，确保公司整体业绩目标实现； 3、关注行业发展趋势与竞争态势，定期开展渠道分析与复盘，协同团队制定并落实相应市场策略。 二、岗位内容： 1、结合区域特征及代理网络布局、成长情况，动态优化现有渠道结构，适时引入优质且匹配度高的新代理商； 2、为代理团队提供涵盖产品知识、销售技巧、销售管理及团队文化建设等方面的培训支持； 3、准确理解并传递公司相关策略政策，定期收集代理方反馈信息并及时同步，推动业务高效发展； 三、任职要求： 1、热爱互联网行业，具备对代理体系搭建与运营的深入理解； 2、拥有SaaS软件类渠道销售背景，熟悉区域内经销商客户群体，具备商超、便利、生鲜等行业拓展经验者优先； 3、具备出色的市场开拓能力与商务沟通技巧，具有良好的协作意识； 4、具备一定市场策略规划思维及销售团队管理能力者更优； 能接受常态化出差安排；

无责底薪4000+2000绩效+每日餐补50元＋销售额提成+过节费＋效益奖金+年终奖2.5w 普通员工平均年薪在12-15w左右，骨干员工年薪18-22w左右，入职即缴纳五险一金，年终奖，效益奖金，过节费等福利齐全。 岗位职责： 1、维护经销商体系，协助其拓展下游分销网络； 2、持续维护现有客户关系，并积极开拓新客户资源； 3、支持代理商运营，提供产品知识培训，分析区域市场竞争格局，协助制定合理定价策略； 4、指导分销商建立水工服务团队，配合对接装饰公司合作渠道； 5、监督市场价格秩序，防范并查处跨区销售、假冒伪劣等违规行为。 任职要求： 1、大专学历，年龄20-38岁，需自有车辆用于业务开展，公司提供油费补贴； 2、语言表达清晰流畅，具备渠道管理及开发经验者优先考虑； 3、执行力强，能够高效完成公司下达的各项任务指标，具备责任心与职业担当； 4、必须有车！能适应长期外出开展业务工作！频繁出差！专注市场一线！每月享有约4天带薪休假，并报销往返交通费用。

【岗位职责】 1、负责公司产品的市场推广与销售工作 2、公司提供客户资源，主要面向中小型企业负责人或法定代表人 3、团队协同外出拜访客户，实地介绍公司业务，通过邀约面谈推动合作达成 4、根据市场情况开拓新客户，扩大产品覆盖范围 5、维护客户关系，提升客户满意度，建立长期稳定的合作机制 6、入职初期提供带薪培训，加入团队后由资深员工一对一指导带教 【工作时间】 9:00-12:00，13:30-18:30 大小周休息，法定节假日正常休假，享受带薪年假

岗位职责: 1.通过陌生拜访方式开拓市场，挖掘潜在合作门店，负责公司产品的推广、宣传及销售工作； 2.制定个人销售目标，并按计划执行客户拜访与新门店开发任务； 3.建立并维护门店信息档案，确保日常销售任务及专项活动有序推进，及时跟进落实各项进展； 4.收集行业动态与竞品情况，反馈市场信息，助力产品优化，提升市场竞争力。 任职要求: 1.中专及以上学历，专业不限（具备地推、陌拜或销售经验者优先考虑）； 2.有冷冻食品、休闲零食、酒水饮料等快消品销售经验，或曾任职美团/饿了么骑手优选相关岗位者优先； 3.具备良好的市场开拓能力、谈判技巧及人际沟通协调能力； 4.拥有餐饮渠道客户资源者优先录用。 上班时间：8:00-17:30（无需坐班，外勤打卡） 福利待遇：4k底薪+1500绩效+提成（按月销售额阶梯计算），缴纳社保，定期组织团建活动 相关经历：淘大集、快驴、菜划算、UU冻品、冻品及生鲜销售，美团买菜等食品类地推工作经验者匹配度高

岗位职责 1、负责经销商的日常维护与关系管理； 2、协助经销商拓展分销网络，开发新的分销合作伙伴； 3、支持分销商运营：提供产品知识培训，分析区域市场竞争格局，协助制定合理定价策略； 4、指导分销商建立水工服务团队，协同对接装饰公司渠道合作事宜； 5、组织并带领经销商业务人员及分销商在新建小区开展市场推广活动； 6、参与广告点位规划与选址，监督广告费用使用合理性； 7、监督售后服务执行情况，确保服务标准落地； 8、规范市场价格体系，打击跨区窜货及假冒伪劣产品行为。 岗位要求： 1、大专及以上学历，无不良嗜好，年龄23至36岁； 2、具有一年以上销售工作经验，有渠道销售背景者优先考虑； 3、反应灵敏，执行高效，具备较强的沟通协调与谈判能力； 4、具备基础市场分析与判断能力，注重客户体验与服务品质； 5、责任心强，抗压能力强，能够适应长期出差工作安排。 工作地点： 需驻外办公，工作区域由公司统一调配，每人负责固定1-2个地级市。每1至2个月享有带薪探亲假约4天，公司承担往返交通费用。 薪资福利 1、试用期3个月：（4000元固定工资＋2000元绩效工资＋餐补按出勤天数计算约为1400元）； 2、转正后：（3500元固定工资＋2000元绩效工资＋餐补约1400元/月）＋（提成：常规产品按千分之5计提，高端产品按千分之10计提，高端产品占比达标后提成提升至千分之20）＋（年奖金2.5万元，完成任务70%起按比例发放，全额达成则奖金翻倍为5万元）。注：公司上年度营销人员平均实际业绩为1738万元； 3、收入水平：完成基本目标综合年收入12-15万元；高端产品占比达标可超16万元；超额完成设三档提成激励，提成逐级累加不设上限； 4、差旅补贴：话费补贴每月200-300元；市内交通报销额度500元，高铁二等座、长途汽车及火车票实报实销；自备车辆每月油补及停车费2000元，过路费另行实报；住宿每天补贴100元，两人同行可合并使用为200元/天，月均约2600元（长期驻点地区住宿开支基本覆盖）；每两个月一次带薪探亲假约4天，公司报销往返交通费； 5、福利待遇：缴纳五险一金，生日礼品，节日福利，年度过节费6000-10000元，另有过年物资发放等。 公司人才发展坚持：能者上，平者让，庸者下原则，内部无亲属关联，保障公平竞争环境。 晋升路径：营销经理→省区经理→大区总监 公司地址：汉阳区黄金口工业园金福路8号

岗位职责： 1. 按照销售战略目标开展市场开拓与推广工作，承担公司产品的直销任务，主动挖掘潜在客户资源； 2. 区域营销人员需负责以城市为单位的代理商开发，并协助市级代理拓展县级分销网络； 3. 负责客户报价、销售订单处理及合同签署，并跟进订单执行，完成回款对账以及逾期款项的催收工作； 4. 跟踪竞品动向与市场变化，适时优化调整销售策略； 5. 定期拜访客户，收集并整理所辖区域内的客户资料、市场信息及竞争产品情况； 6. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.******，大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽； 2. 具备销售工作经验者优先，有实际销售业绩成果者优先考虑； 3. 熟悉消防或建筑材料行业，或在当地拥有良好人脉资源者优先录用； 4. 具备较强的沟通协调能力、语言表达能力，品行端正，自律性高，具备团队协作意识，热爱销售岗位，工作积极投入。

任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历，市场营销、房地产管理等相关专业优先考虑。 工作经验： 1、2年内从事过新房渠道拓展工作，具备中介渠道运营及分销管理经验，有实际成功案例者优先录用； 2、具有对接58同城、优居、贝壳等线上平台渠道实操经验者，优先考虑； 3、熟悉本地房产中介市场环境，具备整合外部渠道资源能力，有建立长期战略协作关系的实践经验。 个人能力： 1、具备良好的沟通表达能力，善于人际互动，能适应适度的商务应酬场景； 2、性格积极阳光，进取心强，拥有较强的抗压能力与团队协作意识； 3、目标感强烈，渴望高收入，敢于迎接挑战，愿意从基层做起，对企业认同感高。 薪酬福利： 无责任底薪5K+提成，综合月收入1W-1.5W，缴纳五险，每月15日准时发放工资与提成，享受国家法定节假日，春节带薪休假15天，提供外出培训学习机会，晋升路径清晰透明（中介渠道部经理-分公司渠道部总监-片区渠道部总监-大区渠道部总监-公司总经理及股东） 我们提供： 高于行业水平的薪酬福利待遇； 广阔的职业发展平台与个人成长空间； 健康积极的工作氛围与强有力的团队支持； 定期开展的专业技能培训与发展计划。 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30 2、底薪+丰厚提成+全勤奖励+带薪培训+年终奖金+五险+生日福利+国内外团建旅游+超长年假… 工作地点：武汉市江汉区唐墩地铁站B出口

职位目标: 1.负责渠道区域销售业绩的跟踪，规划并执行渠道系统的市场活动，开展日常业务沟通与谈判； 2.承担公司渠道客户的开拓与关系维护，听从上级安排，高效落实各项任务； 3.协调解决客户提出的问题，及时收集并传递客户反馈信息，定期向上级负责人汇报工作进展； 4.具备较强的团队协作意识和抗压能力，擅长应对复杂的人际互动与沟通。 任职资格: 1.熟练操作Office、PPT等办公工具，具备良好的数据分析能力； 2.拥有优秀的书面表达能力和语言沟通技巧，执行力强； 3.品行端正、工作勤勉、诚实守信，对待工作认真负责，能适应一定的工作强度，富有团队合作精神。

岗位职责: 1. 负责平台分销业务的开展，推广格力空调系列产品 2. 与合作方建立稳定合作关系，并持续维护良好互动 3. 落实销售策略，推动产品销量增长及市场份额提升 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与商务洽谈水平 2. 可独立推进工作，拥有较强的执行能力 3. 富有团队协作精神，能与团队成员协同完成共同目标

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岗位职责： 1. 负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成月度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3. 协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4. 定期分析渠道销售数据，反馈市场信息，优化渠道结构与政策落地效果 5. 配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核等全流程业务操作 任职要求： 1. 具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消、建材领域经验者优先 2. 沟通协调能力强，具备独立开拓市场及谈判能力， 3. ，具备基础数据分析与汇报写作能力 4. 学历不限，热爱销售工作，目标感强，具备良好的职业素养与团队协作精神。

岗位职责： 1、负责学院市场宣传、推广、招生活动的开展等； 2、负责学校各渠道的推广与招生工作，及社群的建立与维护工作，教学反馈调查等工作。 任职资格： 1、大专以上学历，有民办中职招生渠道资源，有三年以上渠道管理经验、学校活动组织经验、市场销售与营销推广、中职招生或单招等相关工作经验； 2、有组建及带领销售团队的经验。有较强的事业心、进取心、良好的服务意识，沟通能力和团队协作能力； 3、具有流畅的表达能力和较好的行文能力，并具备一定水平的营销推广与沟通销售技巧； 4、接受出差，有车有驾照，弹性工作时间。

中医项目/总部在广东21年成立，目前我们属于宁波的总经销商，在推广阶段，我们主要是针灸 推拿 按摩等技术手法和服务以及配套的医疗设备的代理及销售，针对的客户群体有 中医馆 理疗店 推拿店等。 工资待遇:原则上无底薪制若您期望有提成且自身能力良好的可以谈 试用期是一个月，可以提供车补或油补 提成有三种 1.代理提成单价100-500w 提成点为10% 2.服务或产品的销售提成 10% 3.介绍客户到合作店铺做项目10% 上班时间自由，完全根据法定时间来，硬件条件没要求，唯一的要求就是有销售经验有能力能储运出结果，诚挚邀请您的加入 共创美好未来

任职工作经验要求：1. 具备2年以上物业渠道拓展或社区合作经验，拥有常德本地小区物业资源；2. 擅长商务洽谈，能独立对接物业负责人，讲解合作模式及权益，推进协议签署；3. 具备渠道培训能力，能制定物业推广人员话术，组织开展培训；4. 有较强的目标感，能高效推进渠道拓展，及时解决合作异议及落地问题。 板块工作内容简介：聚焦常德本地小区物业渠道搭建，梳理目标小区信息（户数、入住率），按优先级对接物业负责人；洽谈合作细节，（参见利益分配表），完成合作协议签署；组织物业推广人员开展话术培训，确认小区推广点位（门口/中庭）；回访已合作物业，发放推广物料，解决落地问题，搭建稳定的核心线下推广渠道。

居家办公 果酒兼职销售/合伙人（10人）无需面试，超级轻松 岗位要求： 1、18~45岁，初中以上学历，喜欢销售工作，热爱酒业。 2、对酒业有所了解，期望在该行业发展。 3、执行力强，有上进心，抗压能力强，能够吃苦耐劳。 4、负责业务区域内市场的开发与拓展，协同经销商进行客户开发与客情关系的维护。 [吃瓜]该岗位最适合宝妈、自由工作者，周末双休以及想要一份副业的人群 [勾引]有意向合作或有亲戚朋友想做的，可以详聊

岗位职责: 1. 负责租房相关业务的办理与日常管理 2. 在线上平台完成租房信息的发布及维护更新 3. 协助客户操作租房流程并及时解答相关咨询 任职要求： 1. 打字熟练，具备高效的数据处理能力 2. 拥有良好的沟通技巧，能与客户顺畅交流并协调事项 3. 可配合弹性工作安排，接受兼职工作形式

别犹豫了，年关将至！ 还不赶紧行动起来赚钱？ 新年想不想入手心仪的王者皮肤？ 月入七八千不是难事，轻松搞定！ 提供免费住宿，入职当天即安排到位！ 工作中有师傅手把手带教销售技巧， 团队里00后居多，氛围活跃， 产品受众广，销量有保障！

接受无经验!!接受无经验!!!接受无经验!!!! 销售专员——销售主管——销售经理——城市合伙人 【岗位职责】 1、负责公司产品的市场推广与销售工作 2、公司提供客户资源，定向开发中小型企业负责人或法人代表； 3、团队协同外出拜访客户，实地介绍公司业务，完成邀约洽谈并推动签约； 4、结合市场动态，积极拓展新客户，扩大产品覆盖范围； 5、持续维护客户关系，建立长期稳定的合作机制； 6、入职即享带薪岗前培训，加入团队后由资深员工一对一指导带教 【工作时间】 9:00-12:00，13:30-18:30 大小周休息，法定节假日正常休假，享有带薪年假 【薪资待遇】 无责任底薪4000-4500+提成+多项开单奖励（500-2000不等）=综合收入1.5W起 产品客单价区间2600-30000，提成比例6%-25%（月业绩5万可获提成1万3，4单左右达成） 当前销售团队平均月薪1-3W，顶尖销售人员月入3-6W。真实可查！！！ 【岗位福利】 1.办公环境：空间开阔、设施齐全，营造温馨归属感； 2.培训支持：提供免费带薪培训，配备完善的成长体系，经理及总监全程协助签单； 3.晋升通道：主管→经理→总监→合伙人，晋升机制公开透明，每年三次晋升窗口，能力强者快速上升！！！ 4.公司为集团化运营，平台稳健，员工保障强，福利水平行业领先！！！ 【除此之外你还能获得】 1.生日津贴、孝亲补贴、优秀员工荣誉奖励及每日开单激励金； 2.团队团建、户外拓展、聚餐活动、生日派对、新人礼金、销售冠军奖、红包抽奖、砸金蛋等丰富互动； 3.节假日正常休息，节日礼品、高温补助等贴心关怀； 4.打造年轻活力团队氛围，管理层亲和力强，同事关系和谐融洽； 5.公司发展势头强劲，品牌影响力持续提升，业绩连年增长，员工奖励机制与福利政策同步升级中！

纯坐班在公司吹空调喝奶茶，资源无限，收入无上限，轻松月入过万，公司提供高质量客户渠道，无需外出拓客，专注线上运营促成合作。 【岗位职责】： 主要通过微信线上沟通，及时对接公司分配的客户资源，使用公司提供的标准化沟通话术，清晰高效地传递合作价值，快速建立客户信任，推动首次签约与后续续约； 1.主动联系美团、饿了么、抖音等平台上的商家，讲解合作方案及核心优势； 2.帮助商家理解协议条款，确保双方权利义务明确、合作透明； 3.跟进签约全流程，保证合同顺利签订及相关资料完整归档； 4.成功签约后由专业售后团队承接，无后续服务负担。 【岗位要求】： 1.学历不限，性别不限； 2.欢迎零经验新人，接受应届毕业生，可提供实习证明； 3.年龄18-28周岁，有相关岗位经验者条件可适当放宽； 4.性格积极外向，具备良好的沟通能力，目标感强。 【福利待遇】： 1.无责任底薪+高比例提成+绩效奖金+即时奖励+日奖+周奖+月奖，整体收入不设上限； 2.工作时间： 上午：9:30-12:00， 下午：13:30-19:00，周末实行大小休，每月休息6天； 团队年轻，工作氛围轻松活跃，充满活力！ 【培训发展】： 1.入职安排一对一导师带教，全程实操指导（前期主管协助成单，业绩计入个人）； 2.晋升路径公开透明： 销售线：初级销售-初级进阶-中级销售-高级销售-资深销售 管理线：销售组长-销售主管-销售经理 【我们的优势】： 1.办公环境优越，位于高品质写字楼； 2.上手迅速：配备专项培训，定期组织学习交流会； 3.收入可观：员工平均月薪超1w+； 4.业务稳定：市场需求刚性，订单持续不断，积累越久收益越高； 5.团队年轻有朝气，沟通无障碍，协作氛围佳~

对接武汉本地生活类商户（餐饮，丽人，美容美发，休闲娱乐，酒店住宿，汽车服务，健身行业等），沟通抖音平台推广合作事宜，提供专业培训及资深人员带教，零经验也可迅速掌握，平均入职3个月收入破万，半年后月入2万以上（真实收入水平） 岗位要求： 1.具备较强自我驱动力与执行能力，渴望高收入，能承受工作压力，认同行业发展前景及公司文化理念 2.性格外向，乐于沟通，擅长与客户建立良好关系 3.拥有销售业绩领先经历者优先考虑 薪资待遇： 1、阶梯式底薪（3500-6500元）＋阶梯纯利提成（提成比例高）＋五险一金＋多项绩效奖金 2、弹性双休＋法定节假日＋带薪年假 3、平均月收入1.5W-3W+，月薪未达1W将进入绩效提升通道，优秀销售曾创入职2个月收入13W+记录 4、配备专属导师一对一指导，公司及城市层面设有完善的新员工培训体系，助力销售技能快速成长 福利待遇：入职即缴五险一金，享带薪年假、企业福利、定期团建、聚餐活动 工作时间：9:30-19:00，法定节假日正常休息

工厂主要是做美缝剂销售

无夜班，工作环境比进厂更舒适，找工作不难，但想找一份薪资高、待遇好、晋升快的岗位却不容易。 眼前这个机会，正是你一直在等的！高薪、好福利、快速晋升，一步到位！ 抓住时机，成就更好的自己！ 薪资5300＋提成＋团队奖金＋公费旅游 1、入职即安排经验丰富的主管一对一指导（零基础也不用担心），全程免费培训！ 2、每日工作时间早八至晚六，节假日正常休息，作息规律。 3、公司统一安排住宿，配备空调、冰箱、洗衣机等生活家电，拎包入住。 4、工作日每日供应雪糕、冷饮、水果、零食及下午茶，轻松享受办公时光。 5、缴纳五险，生日有祝福，年度组织旅游，福利贴心周到。 6、团队氛围融洽，同事年轻有活力，颜值在线（悄悄说：女生多，缘分也可能在这里哦！） 7、无需经验！只要你愿意学、愿意干，就能在这里成长并收获成果！ 任职要求： 1、热爱本职工作，认同公司价值观，具备良好的团队融入能力 2、态度积极，做事踏实专注，具备基本沟通能力和协作精神 3、性格开朗，稳重自信，富有热情与亲和力，工作主动认真 4、年龄17周岁以上，28岁以下，专业不限 公司提供住宿，重要的事情说三遍 提供住宿！！ 提供住宿！！ 提供住宿！！

工作轻松简单，易上手，有人教，该岗位接受小白.宝妈，迷茫但又想挣点小钱的求职者，办公环境好。 岗位职责 1、公司提供精准优质客户资源，只负责邀约客户上门。 2、有专门谈单经理谈单，负责后期跟进。 任职要求（要求） 1、可接受宝妈、应届毕业生、行业小白，有话术培训+主管指导。 2、有销售经验最好。 薪酬福利（一个月赚一年的钱，月薪5万） 1、责底薪4.7k+高额提成+周奖+月奖+业绩奖。 2、朝九晚五，午休两小时，每工作50分钟休息10分钟。 3、工作氛围轻松活跃~老板人贼贼贼好，总是提前发工资。 工作氛围（轻松自在） 1、完成当天任务随时下班，下午下早班是常态。不加班不加班不加班！！！ 2、每周下午茶每月团建不定期旅游度假。 公司目前处于上升期，为扩大团队规模，个人晋升空间大且快。

工作时间：9:00-18:00 无需坐班，灵活安排，有事处理即可，累了随时休息，在家或到公司办公均可 月休6天，自由调休，法定节假日正常休假 工作氛围：团队成员均为二十多岁的年轻人，充满活力与朝气！不必担心融入问题，这里有店长、伙伴和搭档，你永远不是一个人在战斗。加入我们，一起创造收益！ 公司提供零食水果，不定时安排咖啡奶茶，每月组织一次团建活动~ 薪资待遇：月业绩4500元以内享22%提成，超出4500元部分全部按100%提成！ 表现优异者可晋升为智能店长或门店店长，享受底薪+分红，业绩全额通提，体系公开透明，收入与业绩直接挂钩，真正做到多劳多得，哪家企业敢如此承诺？单笔业绩从几百到数千不等。 海居——一个助力你实现个人价值的平台，只有来了才知道自己有多强！ 工作内容： 通过线上或线下多种渠道获取客户资源，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配符合需求的优质房源，安排看房、带看，最终促成签约成交并提交合同。每单业绩为月租金等额金额（房东与客户各支付半月租金作为佣金），平均单笔佣金即业绩约为2000-3000元。同时涉及新房、二手房买卖业务，单笔佣金即业绩约在2-5万元之间。 租赁业务起步阶段：有人带、有人教、有人帮，快速上手。 平均成交首单周期为一周至两周。 买卖业务则是在积累资源后逐步拓展，扩大业务范围，增加收入来源。 月休6天，朝九晚六，不加班，节假日正常休息，不计入调休。 你可以完全自主安排时间，调休无需理由，支持连续休假。 只要足够高效且投入，就能真正实现工作与生活的平衡。 业务合伙人薪资结构： 月总业绩4500元以内按22%提成，超出4500元部分全部100%归个人。 单月业绩举例： 业绩13510元，收入10000元 业绩23510元，收入20000元 上不封顶！ 同门店同事根据淡旺季不同，月均收入在8000-12000元之间浮动。 晋升路径： 连续两个月业绩超4500元，可成为储备店长； 六个月内累计四个月业绩超4500元，可晋升为门店店长。 储备店长或门店店长薪酬构成：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成。 储备店长平均年薪20W+，门店店长平均年薪30W+。 既然选择了销售这条路，为何不选择一个上限更高的平台？ 既然没有出生在富贵之家，何不勇敢一次，为自己拼一个未来？

接受零基础，无需经验，高薪机会 岗位职责： 1. 以线上沟通为主，面向已购客户开展二次服务与销售，客户资源由公司引流团队统一提供，均为精准客户，无任何KPI压力，不设业绩考核 2. 所有办公设备由公司配备（含电脑、手机、微信号、手机号等），不使用个人微信及手机，工作与生活完全分离 3. 入职即享系统化带薪培训（无需担心上手问题），操作简单，流程清晰，无业绩指标，无通话时长与次数要求！（再次强调！） 上班时间： 上午9:00-12:00，午休2小时，下午14:00-18:30，每日工作7小时，无需加班 薪资福利： 1. 底薪7400元（普遍达标）+提成（2%-20%）+奖金+额外奖励（400-1000元）；无全勤奖设定，综合月薪9k-2W，收入无上限；内推奖励800-1000元不等 2. 提供住宿（面试通过后立即安排） 3. 缴纳五险一金 4. 发放武商购物卡 5. 法定节假日正常休假 6. 享受带薪年假 7. 节日福利丰富，定期举办生日会、下午茶活动 8. 每月组织团建，年度安排员工旅游 公司氛围：年轻化团队，积极进取，只要你有能力，就有你施展的舞台！