招聘主管/专员22-30岁，大专及以上学历，有销售、人事招聘工作经验。有较成熟的管理思维，熟练掌握招聘管理和团队管理的方式方法。热爱招聘工作，有较好的主动性、概念思维、影响力、成就导向、坚韧性，具备管理潜质优先考虑。负责公司的人才引进管理工作，对所属招聘团队的招聘成果负责。制定招聘计划，带领招聘团队，完善面试录用标准，建立人才库，完成领导交办的其他工作。薪资福利:3500元基本薪资+1500元考核绩效+招聘提成+在职奖励，月综合薪资6000-10000，每年可以享受5天带薪年假和15天的带薪春节假期。单双休，法定节假日正常休息。简历投递邮箱：（邮箱主题请注明应聘单位名称+应聘岗位）()工作地址:武汉市东湖高新区长江通信科技园，佳园路地铁站C出口旁。

1、负责各岗位人员的招聘工作，及时招到符合要求的人员，满足项目需求。2、负责入职人员的入转调离手续。3、核算员工的薪资，记录考勤。

-负责企业资质证书、人员证书、员工社保维护，投标业绩的管理；做好公司资质证书申办、年审、管理及维护等工作；-负责与公司项目部对接，根据项目部招投标工作需要，做好各项资料配合工作；-配合参与公司人力资源相关流程管理；-完成公司领导交付的其他工作。-要求熟悉建筑企业资质证书办理流程-要求熟悉建筑企业各类资质人员配备要求，掌握公司相关注册人员、技术经济人员的在位情况，确保公司系统人员满足资质配备要求；-要求本科及以上学历，工作经验2年以上；有一定的资质维护经验；思维敏捷，沟通能力强，具有较强的学习能力。驾驶技术熟练者优先。

负责公司财务和人事管理

汉口，武汉央座招人事/人事主管人事专员4000-4500底薪，人事主管5000-6000底薪，招聘提成因为我们这边分初级和高级销售的招聘所以提成不同。上班时间8点40-下午6点，周末双休 节假日正常休 倪女士

一、工作职责1. 招聘与配置-根据公司战略规划和业务发展需求，制定并执行招聘计划。-开拓招聘渠道，确保招聘渠道的有效性和多样性。-组织面试、筛选简历，为公司选拔合适的人才。-负责新员工的入职手续办理和入职培训。2. 培训与发展-制定公司的培训计划和人才发展战略。-组织开展各类内部培训课程，提升员工的专业技能和综合素质。-评估培训效果，不断改进培训方法和内容。-关注员工的职业发展，为员工提供晋升和发展的机会。3. 绩效管理-设计和完善公司的绩效管理制度。-组织实施绩效考核工作，确保考核的公平、公正、公开。-分析考核结果，为员工的薪酬调整、晋升、奖惩等提供依据。-与各部门负责人沟通，协助解决绩效考核中出现的问题。4. 薪酬福利管理-制定和完善公司的薪酬福利体系。-进行市场调研，了解同行业薪酬水平，确保公司薪酬具有竞争力。-核算员工的薪酬和福利，确保按时准确发放。-办理员工的社保、公积金等福利事项。5. 员工关系管理-建立和维护良好的员工关系，处理员工的投诉和纠纷。-组织开展员工活动，增强员工的凝聚力和归属感。-办理员工的离职手续，进行离职面谈，了解离职原因。-负责劳动合同的签订、续签和管理。二、任职要求1. 教育背景-本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业。2. 工作经验-三年以上人力资源管理工作经验。3. 专业知识-熟悉人力资源管理各个模块的工作流程和方法。-掌握国家和地方的劳动法律法规。4. 能力要求-具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神。-有较强的组织能力和领导能力。-具备良好的分析问题和解决问题的能力。-熟练使用办公软件。

【海格管家招聘公告】招聘经理/主管岗位主要职责：- 负责公司一线家政服务人员招聘工作- 达成每周招聘目标- 管理和监督公司的招聘活动和效果，并对招聘质量和效果进行分析和改进；职位要求：- 大学本科或以上学历，人力资源管理或相关专业；- 2年以上招聘经验，有保洁人员资源或一线服务行业资源者优先；- 熟悉招聘流程和策略，具有良好的人际交往能力和团队合作能力；- 具有较强的人事沟通能力，能够与公司的人力资源部门、其他部门和外部合作伙伴进行有效的沟通；- 熟练掌握常用的招聘工具和平台；- 具有抗压能力及目标感，能够处理复杂的人事问题，具备一定的危机管理能力；- 热爱公司，具备积极的工作态度和良好的职业道德。工作地址：江汉区泛海国际SOHO城有意者联系：盛

招聘主管/专员22-30岁，大专及以上学历，有销售、人事招聘工作经验。有较成熟的管理思维，熟练掌握招聘管理和团队管理的方式方法。热爱招聘工作，有较好的主动性、概念思维、影响力、成就导向、坚韧性，具备管理潜质优先考虑。负责公司的人才引进管理工作，对所属招聘团队的招聘成果负责。制定招聘计划，带领招聘团队，完善面试录用标准，建立人才库，完成领导交办的其他工作。薪资福利:3500元基本薪资+1500元考核绩效+招聘提成+在职奖励，月综合薪资6000-10000，每年可以享受5天带薪年假和15天的带薪春节假期。单双休，法定节假日正常休息。简历投递邮箱：（邮箱主题请注明应聘单位名称+应聘岗位）()工作地址:武汉市东湖高新区长江通信科技园，佳园路地铁站C出口旁。

一、工作职责1. 招聘与配置-根据公司战略规划和业务发展需求，制定并执行招聘计划。-开拓招聘渠道，确保招聘渠道的有效性和多样性。-组织面试、筛选简历，为公司选拔合适的人才。-负责新员工的入职手续办理和入职培训。2. 培训与发展-制定公司的培训计划和人才发展战略。-组织开展各类内部培训课程，提升员工的专业技能和综合素质。-评估培训效果，不断改进培训方法和内容。-关注员工的职业发展，为员工提供晋升和发展的机会。3. 绩效管理-设计和完善公司的绩效管理制度。-组织实施绩效考核工作，确保考核的公平、公正、公开。-分析考核结果，为员工的薪酬调整、晋升、奖惩等提供依据。-与各部门负责人沟通，协助解决绩效考核中出现的问题。4. 薪酬福利管理-制定和完善公司的薪酬福利体系。-进行市场调研，了解同行业薪酬水平，确保公司薪酬具有竞争力。-核算员工的薪酬和福利，确保按时准确发放。-办理员工的社保、公积金等福利事项。5. 员工关系管理-建立和维护良好的员工关系，处理员工的投诉和纠纷。-组织开展员工活动，增强员工的凝聚力和归属感。-办理员工的离职手续，进行离职面谈，了解离职原因。-负责劳动合同的签订、续签和管理。二、任职要求1. 教育背景-本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业。2. 工作经验-三年以上人力资源管理工作经验。3. 专业知识-熟悉人力资源管理各个模块的工作流程和方法。-掌握国家和地方的劳动法律法规。4. 能力要求-具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神。-有较强的组织能力和领导能力。-具备良好的分析问题和解决问题的能力。-熟练使用办公软件。

人事行政主管工作地址:阳逻街摩尔城6楼物业办公室转正后5000元+餐补200元+其他补贴200元社保五年以上的行政人事管理工作经验，具有独立支撑部门领导管理工作的能力；具有较强的组织、沟通、协调、控制能力和分析判断能力；具备良好的文字处理表达能力与会议组织能力，能指导正确编制、修改、审核企业各类文件资料和各项规章制度，并具有较强的执行、监督、考核和处理的能力；能有效组织策划企业文化建设，营造良好的人文环境，树立良好企业形象；具有与外部有关事宜沟通联系交往的能力。大专以上学历

武汉市洪山区招水电

1、大量招聘B2/A2司机2、有储运零部件运输经验者优先3、能吃苦，需要靠平台装卸货4、负责东湖区至经开区零部件运输5、提供住宿。

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主要负责（武汉周边游、机场接送机、城市服务、）公司提供车辆、客源， 你出人出时间负责接送。 一、机场专线 机场到市区或者市区到机场；每天600-800左右； 二、旅游包车 武汉周边游1-3天行程，600-800/天； 川西旅游环线包车5−7天行程， 淡季600～900/天，旺季900～1200/天。 三、综合月薪:8000-15000 四、公司优势:公司提供合法车辆，保险、保养、维修丶公司承担。（大成都范围居住都可以，不用每天上下班打卡，不交车，不买车，没有押金保证金）（可短期试跑一个月，达不到预期可以结算工资离职）

饰品厂招人事行政经理，，人事行政工作经验三年以上，人品正直，责任心强，工作积极性强，年龄45岁以下，有饰品工作经验更好，待遇面议，工作地址，义乌青口新光聚饰云产业园，有意向联系

紧急招聘行政人事经理兼物业管理经理一名任职要求：一、 熟悉行政管理、人力资源管理、办公室及物业管理，擅长薪酬绩效管理，至少行政人事经理经验在五年以上；有“管家婆”的心态与能力，擅长沟通与协调 。二、 能根据公司业务发展及领导思想，主导综合管理部的工作，并引导公司整体运营管理的，优先考虑。三、 公司业态为工程施工行业，具备工程施工行业经验优先考虑。四、 公司在渝北空港，家住空港、回兴附近优先考虑，有物业管理经验优先。五、 要求在一周内到岗，快速上岗。欢迎各位朋友自荐或推荐，谢谢！联系电话： 刘先生。

招聘企业:保山科思达农业发展有限公司招聘岗位:行政人事主管招聘人数:2工资待遇:7万起/年招聘要求:本科及以上学历,5年同岗经验:李老师,

职位：人事招聘人数：1最低学历：学历不限详细地点：山东省烟台市龙口市石良镇黄城集村月薪范围(元)：2000-4000职位描述人力资源经理/主管

人力资源主管 薪资：5K-7K 有全盘经验，双休，朝九晚六，五险，法定假期同步。工作地址：蒸湘区移动互联网大厦联系电话：

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2.13日结200/天，武汉最轻松日结，真零食打包扫码，男女不限零食打包日结人员40人。年龄18-54岁，【工资待遇】200元/天，园区有食堂很便宜自己买夜班上班时间：18.30-7.30 工作内容：韵达零食礼盒的包装工作，非常轻松简单。集合时间：16.30之前沌阳大道D口 【13号零食快递晚班兼职回复】请携带本人身份证原件到3/4号线沌阳大道D出口集合，当天16.30之前到了联系者 如果晚点到，提前打电话说一下李主管，有事来不了提前说。【温馨提醒】必须带身份证原件不能消磁，

2.13日结200/天，武汉最轻松日结，真零食打包扫码，男女不限零食打包日结人员40人。年龄18-54岁，【工资待遇】200元/天，园区有食堂夜班上班时间：18.30-7.30 （吃饭不算工时）工作内容：韵达零食礼盒的包装工作，非常轻松简单。集合时间：16.30之前沌阳大道D口 【13号零食快递晚班兼职回复】请携带本人身份证原件到3/4号线沌阳大道D出口集合，当天16.30之前到了联系者 如果晚点到，提前打电话说一下李主管，有事来不了提前说。

 日结日结今天金口顺丰日结18/时自行12.00-22.00左右

明天这里要日结187/天，包两餐饭。

招：今晚日结190-210一天，开始报名了，能来的联系我报名～推荐人有红包日结，长期，短期都可以做～工资做一天结一天～（工作内容主要做中国邮政快递的扫描分拣和装卸等岗位工序）白班/夜班/每天都要，两个班次任选其一，岗位任选～全年365天每天大量要人！岗位有：分拣、扫描、扎袋子，送交、接笼子、装车、卸车等，十几个岗位任意选择～要求：18-58岁，身体健康，吃苦耐劳，靠谱讲诚信。白班：08：00-19：00日结工资：150元今天夜班：19：00-08：00日结工资：190-210元一天上夜班的员工，联系：

岗位名称：黄陂横店快递员；其他岗位（日结工作）。岗位要求：1.年龄在1853岁之间；2.需要从事装卸工作的工资为17.5/小时，非装卸工作的工资为16.5/小时；3.薪资待遇日结。薪资待遇：具体薪资根据工作内容和工时决定，包含包吃包住。

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