施工总承包管理工程师 1、英语六级成绩425分及以上/雅思6.5分及以上/托福95分及以上/GRE300分及以上。2、熟悉项目管理基础理论、熟悉水利或土木施工相关技术者优先。3、接受长期出差。1、协助项目经理开展总承包、施工项目现场质量、进度、安全管理等工作。2、协助技术负责人开展技术方案编制等工作。3、依托生产项目协助技术负责人开展施工专业相关技术总结及科技创新等工作。 薪资福利:1、行业一流薪酬待遇：提供极具竞争力的薪酬待遇;每年评选青年创新英才，给予5万元/人一次性奖励;每年评选科技突出贡献奖，给予100万元/人一次性奖励......2、成长加速平台：职业发展双通道、一对一导师培养、年轻干部超常规选拔、青年项目骨干专项培养、青年创新团队建设、国家部委、地方政府交流挂职、全方位培训......3、满额七险二金：五险一金、补充医疗保险、意外伤害险、企业年金4、各类福利补贴：附属幼儿园、子女暑期托管、三甲医院年度体检、工会福利、餐补、高温补贴、交通补贴、通讯补贴.....5、优质工作体验：临江办公楼、宽敞工位、高配电脑、人体工学椅、整洁茶水间、花园式办公环境....6、生活与工作同享：四星级人才公寓、生态食堂、员工超市、理发室、兴趣社团、健身中心、母婴室、心理咨询室..... 工作地址:湖北省武汉市江岸区解放大道1863号防汛调度大楼

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武汉市洪山区招工长/工程师

湖北武汉江岸区一条道路安装十几根路灯，总长500米。

招聘：基建管理工程师 薪资：8000元以上 岗位职责：1、进行基础设施项目的可行性研究和投资分析。制定项目投资计划和预算，评估项目的经济效益和风险；2、监督和管理基建项目的投资进度，确保项目按计划进行。协调与各相关部门和外部合作伙伴的沟通，解决项目实施过程中遇到的问题；3、识别和评估项目的潜在风险，制定风险管理策略。监控项目的风险状况，及时采取措施应对风险；4、负责项目的财务管理和资金使用，确保资金使用的合理性和有效性。定期编制和提交项目财务报告，向管理层汇报项目进展和财务状况；5、熟悉并遵守国家和地方的基建投资政策和法规，确保项目合规。跟踪政策变化，及时调整项目策略。任职资格：1、本科及以上学历，工程管理或相关专业背景；2、3年以上基建项目管理或基建投资领域工作经验，有大型基建项目管理经验者优先，有专业建筑相关资格证书者优先； 3、熟悉基建项目的投资分析和风险管理方法； 4、优秀的沟通协调能力和团队管理能力。具备较强的决策能力和问题解决能力。

招聘：项目工程师 薪资：5000-7000元/月 职位详情： 执行本职工作，协作团队，履职尽责，遵规守制，高效完成各项任务。

室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

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招聘：项目工程师 薪资：5000-7000元/月 职位详情： 执行本职工作，协作团队，履职尽责，遵规守制，高效完成各项任务。

招聘：碳中和工程师 薪资：10-20K/月 岗位职责： 1. 从事燃煤电厂及其他行业CCUS碳捕集及污染物排放一体化处理研发工作； 2. 燃煤电厂节能改造项目设计工作； 3. 收集碳捕集CCUS及脱硫脱硝、气体污染处理市场信息及技术信息； 4. 负责市场的数据收集整理分析，适时做出项目管理决策，指定工作目标为公司经营决策提供数据支持； 5. 完成部分管理工作，完成领导和部门安排的临时性工作。 任职资格： 1.统招硕士及以上学历，能源与动力工程、环境工程、化学工程、钢铁冶金专业，3年以上相关工作经验； 1.有CCUS碳捕集、节能计算、化工设计工作经验或课题研发经验，熟悉燃煤火力发电行业烟气脱硫、脱硝、废水处理等设计工作； 3.可进行燃煤电厂锅炉工艺计算或化工设计工艺计算； 4.理论知识扎实，有Fluent或ASPEN软件模拟项目经验或课题研发经验； 5.具有环评经验或有碳排放，碳咨询，碳核查经验从优；具有金融相关经验从优； 6.具有碳核查员证书、勘察设计资格证书从优，具备金融相关证书从优。 7.为人正直、有社会责任感，性格严谨踏实，具有一定系统思维能力。

武汉市招地铁包月打桩司机，工作地点在汉口丹水池工资8000一月，包吃住，二把刀勿扰。

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电子产品包装质检扫码0元入职，通过率高，普通4-6人间+免费包吃住+加班福利 工作内容:包装工，扫码，贴标，坐岗独立工位，工作易学，轻松简单和体力活都有 职位要求:年龄17-45周岁。身体健康，吃苦耐劳。 工作时间:每天工作10小时，坐岗，月休4天(可调休)工作轻松，均提供食宿 薪资待遇： 长期工:，签订长期劳动合同，有五险一金，加班补贴按照国家劳动法清算（，周末2倍，法定节假日3倍），晋升空间快 其他福利： 1、提供免费工作餐(两荤一素一汤) 2、住宿还行有独立卫生间，空调，热水器，衣柜等 3.新开工厂，大量招人，晋升机会多，工资高，福利多 工作地点

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岗位职责： 1.负责家用及商用空调设备的现场安装、调试与验收，确保符合安全规范与客户要求 2.承担空调系统的日常维护、故障诊断与维修工作，及时响应客户报修需求 3. 对老旧或异常运行设备进行巡检评估，提出优化或更换建议，并做好服务记录 4. 规范使用安装维修工具及检测仪器，严格执行电气安全与高空作业操作规程 5. 向客户提供基础使用指导与保养建议，提升服务满意度与品牌信任度 任职要求： 1.学历不限，具备空调制冷相关基础知识或经培训合格者优先 2.有空调安装/维修实操经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.持有有效电工证、高处作业证等特种作业操作证者优先 4.身体健康，能适应登高、搬运及户外作业，具备较强责任心与服务意识 5.具备良好沟通能力，能独立完成客户服务全流程

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工，有连锁快装门店经验者优先，两人一组，水电、木工各一人。（服务连锁品牌有：蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点：全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰

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岗位职责： 1、负责钢结构制造过程中的生产运作及厂区内各项工作的统筹协调； 2、制定并执行项目生产计划，联动各职能部门及岗位人员，保障生产目标按时完成； 3、依据生产排程，组织调配所需材料、人力及设备资源； 4、对接施工现场需求，安排成品的转运与交付工作； 5、牵头制定原料管理相关指标，推动实施、考核，并对成品库存情况进行分析与汇报； 6、及时上报生产过程中出现的重大异常情况，并提出有效的应对措施和解决方案； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务； 8、本岗位需长期驻守公司生产基地开展工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备钢结构、船舶、建筑或机械类专业背景者优先； 2、具有三年以上大型钢结构或船舶类制造行业工作经验，具有一年以上团队管理经历者更佳； 3、执行力强，具备良好的沟通协作能力，善于分析并解决实际问题； 4、能快速融入大型制造企业的运营环境与工作节奏； 5、品行良好，身体素质符合岗位要求，服从公司统一管理安排。

主要工作： 1、制定年度及月度生产目标与计划，组织实施生产任务，确保生产进度、质量与安全目标的实现，及时处理生产过程中出现的各项问题； 2、全面负责生产过程的调度与管控，保障生产运行的连续性与均衡性； 3、监督并检查生产环节中质量管理体系的落实情况，持续提升产品合格率； 4、推动新技术、新工艺、新设备的应用，提升生产效率与作业水平； 5、编制及优化生产流程及相关化工类生产管理制度文件，经审批后组织实施； 6、负责生产车间人员管理，包括技能培训、安全操作规范执行及团队能力提升； 7、完成其他相关职责范围内的工作。 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具备5年以上生产车间现场管理经验； 3、有精细化工、原料药、植物提取或相关生产领域工作经验者优先。 工作地：黄冈，提供食宿。

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1、大专及以上学历，光机电、激光加工、机电一体化等相关专业优先考虑，具备扎实的专业基础知识； 2、具备较强的学习能力以及良好的沟通与协调技巧； 3、富有团队合作意识，积极进取，乐于学习与接受新事物； 4、主要配合工程师完成基础性工作，工作环境整洁有序，欢迎详询。