业务经理薪资待遇及要求：薪资：第一个月底薪5000业绩提成1%，第二、三个月底薪3000业绩提成1%，第四个月起无底薪业绩提成1.5%，连续2个月月业绩达50万（一星）奖励1500，达80万（二星）奖励2000，达150万（三星）奖励3000，达250万（四星）奖励4500，连续三个月达400万可占身股1%，每月15号发工资。工作要求：试岗2～5天，熟悉产品、价格及业务模式，最晚第六天正式开展业务，底薪从正式开展业务之日起算，正式开展业务起每个工作日（月休4天除外）不低于10家客户拜访资料收集～“客户资料：成功添加公司微信为好友，店名，老板/负责人姓氏，门头照片（用今日水印相机拍摄），坐标（地址），缺一项都不算完整的一家客户资料”，客户第一次下单时需要收集客户手机号码。客户资料收集未达标的罚20元/家。第四个月起无此项罚。业绩成交任务：第一个月：成交30家，第二个月：成交50家，第三个月：成交80家，（一、二、三月不叠加），未达标家数罚50元/家。第四个月起无此项罚。工作时间：月休4天，国家节假日轮休（例：放4天休2天），春节：腊月二十六～正月十五，每礼拜二、五早上9点～9点半开例会，其他时间自由安排。

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负责区域内的客户开发及维护工作，制定销售计划和方案，熟悉市场运作流程。

业务经理薪资待遇及要求：薪资：第一个月底薪5000业绩提成1%，第二、三个月底薪3000业绩提成1%，第四个月起无底薪业绩提成1.5%，连续2个月月业绩达50万（一星）奖励1500，达80万（二星）奖励2000，达150万（三星）奖励3000，达250万（四星）奖励4500，连续三个月达400万可占身股1%，每月15号发工资。工作要求：试岗2～5天，熟悉产品、价格及业务模式，最晚第六天正式开展业务，底薪从正式开展业务之日起算，正式开展业务起每个工作日（月休4天除外）不低于10家客户拜访资料收集～“客户资料：成功添加公司微信为好友，店名，老板/负责人姓氏，门头照片（用今日水印相机拍摄），坐标（地址），缺一项都不算完整的一家客户资料”，客户第一次下单时需要收集客户手机号码。。。业绩成交任务：第一个月：成交30家，第二个月：成交50家，第三个月：成交80家，（一、二、三月不叠加），。工作时间：月休4天，国家节假日轮休（例：放4天休2天），春节：腊月二十六～正月十五，每礼拜二、五早上9点～9点半开例会，其他时间自由安排。

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你好，武汉仁和胜利车业正在招聘销售经理，工作地点在武汉市江岸区竹叶山中环商贸城，薪酬范围7k到10K，五险一金、餐补。抖音运营：挖掘线索，拍摄视频，维护抖音

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能吃苦耐劳，有二年以上小区推广全屋定制经验。

岗位职责:1、负责公司老客户二次开发。任职要求:1、 年龄25周岁至45周岁，大专学历以上，特别优秀者可放宽学历；2、 做事细心耐心；3、有一定沟通能力，有较强责任心，能融入团队。岗位福利:1、 央企单位法定假日全休无加班；2、 免费培训学习；3、定期团建，旅游聚餐；4、基本工资+提成+奖金+免费旅游等补贴，前期综合薪资10000-20000，有能力者上不封顶；5、。

汉口城市广场招烧烤配菜一名工资5000到6000，服务员一名工资4000月休三天，工作时间下午三点到凌晨三点，有意向下午三点过后电话，，

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工作内容：1.通过公司提供的资源名单，人工拨打电话邀约客户参观养老社区、产说会、高客沙龙、高端财富论坛、口腔体检等活动2.人工拨打电话不少于500个/天，邀约人数不少于5人/周，以实际完成的邀约的到场嘉宾数量为准3.电话销售过程与客户拉进关系、收集客户基本信息，线下活动后收集客户参加活动后的感受、产品意向、跟进销售成交4.定期回访老客户，更新邀约话术，复盘总结，提高邀约人数和成交率任职要求：1.年龄：25-45周岁（年龄不符合的伙伴如果你很优秀可以适当放宽）2.学历：大专及以上学历（学历不符合但是如果你足够优秀可以适当放宽）3.工作经验：北京工作两年以上，有养老、健康、金融、旅游、房产、教育等行业营销经验者优先。4.工作能力：具备良好的学习运用能力、逻辑思维能力、与人沟通能力及团队协作能力。5.职业规划：有野心、稳定性好、看重长远可持续发展的事业机会，有挣钱欲望并且敢于追求高薪的伙伴，欢迎你的加入。销售岗的薪酬待遇：1.薪资范围：6000-30000/月，能力越强收入越高。2.底薪：35003.薪资构成：底薪＋提成（5%-35%）＋奖金（10%-25%）＋项目专项补贴+季度奖＋年终奖＋持续服务奖＋管理津贴4.员工福利：保险、企业年金、公积金、国内外旅游、晋升奖励、实物奖励。5.培训体系：企业大学为员工制定完善的成长体系，提供终身免费的培训，搭建学习交流平台。聘请名师，设定专业的课程，包括养老、保险、金融、医学、管理学等进阶式课程。

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电销网销专员1、年龄22-35岁，普通话标准，有较强的逻辑思维，分析判断能力和表达沟通能力。2、能较熟练的使用基础办公软件，文字表达能力强。3、通过电话、网络等方式销售公司产品，有耐心和责任心，维护好客户。4、有无经验均可。工资待遇:1、底薪+提成+业绩奖励，综合薪资5000-10000元2、快速晋升+带薪年假+员工团建+节日福利3、上班时间:上午8:30-17:30午休一个小时，周日休息，办公室全天候空调，办公环境舒适。4、宿舍设备齐全，安全舒适，拎包入住

主要职责﹣(职务的主要工作)创建档案并积累客户资料对于酒店分配的销售任务负责，包括收入指标和客户开发、维护指标拜访调查并筛选潜在的新客户，按时完成新客户的开发指标及产出指标创建客户档案并积累客户资料按照要求定期制定并执行销售拜访计划按时完成销售报告、总结，（包括日、周、月）管理个人的销售成本维护并挖掘潜在及现有客户，并向销售经理汇报客户情况定期拜访、宴请主要客户参与并执行相关促销活动协助销售经理准备每月的客户和产量评估工作按时回复客户的致询和预定关注在店的重点客户和大型活动参与IBP制定过程其他的任务和职责迎接客户处理酒店住店顾客或外部客户的询问参加部门晨会和会议参加销售技巧和其他洲际酒店集团项目的培训

每周六天拜访线路客户，维护和开发巿场

工作内容1、负责广告业务拓展，与客户建立合作关系。2、制定市场拓展策略，完成绩效考核目标。3、维护客户关系，确保服务质量。任职要求：1、具备出色的沟通技巧和商务谈判能力。2、对广告行业有深刻理解，能够快速适应市场变化。3、自带客户资源者优先。（标识标牌、印刷宣传品、围挡、党建文化建设、展示展览、会议活动等）

武汉汉阳招其他销售职位

1．按照公司安排，为客户提供优质的养老规划咨询服务，制定符合客户需求的养老规划方案。2．了解客户的财务状况、家庭情况、职业发展等方面的信息，分析客户的养老风险，并根据分析结果提供相应的建议。3．建立和维护与客户的良好关系，及时跟进客户的需求和反馈，提供相关解决方案和服务。4．熟悉社会养老政策和法规，不断更新和提升自己的专业知识。5．参与公司养老规划业务的市场营销活动，积极开展业务拓展和推广，推动业务的发展。6.完成公司下达的其他养老规划相关工作。7邀约客户参观体验湖北的实体项目从而唤取客户需求。

岗位职责：1、负责区域内公司业务的推广及项目开发工作，完成公司销售任务。2、负责与业主单位、项目总包单位、设计院对接，获得认可和支持，建立合作关系。3、开拓新客户资源，维护现有大客户关系，确保客户满意度及长期合作。4、完成销售目标，负责管理、追踪项目投标与合同签订事宜。5、参与项目合同履行，负责项目回款和项目质保反馈。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、工程类相关专业优先。2、5年以上销售经验，有市政工程行业、设计院单位、地产公司等销售背景者优先。3、目标导向，优秀的沟通能力与客户服务意识。我们提供：1、具有竞争力的薪资结构（底薪+绩效工资+提成）；2、完善的培训体系（业务流程培训+业务知识培训+老带新）；3、五险一金+各类带薪休假（法定假日、带薪年假等）+通讯补贴+油补。

一、任职要求1、男女不限，年龄：21-45岁2、学历：大专及以上（金融、管理类专业优先考虑）3、1年以上销售、运营、管理类工作经验，保险业优先4、具备组建、培训、辅导、激励团队的能力，5、懂得任务细分，责任落实到人，督导完成公司交待的销售任务目标二、工作内容1、招兵买马组建团队2、为团队发展提供各项支持3、督导团队完成公司交待业绩目标三、薪资待遇1、常规收入佣金+职务津贴+管理津贴+推荐新人奖+伯乐奖+创业津贴+展业津贴+育成津贴+晋升津贴等+广发银行业务津贴（公平公正公开，按劳取酬）2、岗位专属津贴（本项收入与常规收入同时享有）四、特别说明1、客户资源由公司提供2、时间自由，可弹性安排，自由度高3、培训和旅游都由公司出经费4、晋升路径透明，成长空间大

全职，兼职均可，有相关经验者优先。

公司招合伙人，有做过销售的，曾经做过老板的，有一定抖音基础的优先，工资都是在8千到2万之间，不会做抖音，我可以手把手带你教你做抖音，从0粉丝做起，时间自由，综合工资8000~30000元，上不封顶，不用打卡在家(随时随地)都可办公[强]，58岁以下，不限性别，可兼职也可全职。[烟花][烟花]什么是家政合‬伙人:合伙人是不‬需要上户，主要‬是在合作公司‬办公室上班，每天‬时间自由不打卡，因为‬自己是老板，比如招生，派单，如‬自媒体运营，所有‬板块产生的业绩和公司‬分成，利用‬公司的平台做自己‬家政公司‬的老板。第一步：帮助‬你掌握整套的运营流程：1：业务‬开展（前端‬引流+后端销售）；2：团队‬建设；3：公司运‬营管理；新手小‬白做合伙‬人的好处:①：不用‬自己租场地，不用每‬个月承担昂‬贵的租金；②：学习期间免费吃住③：身边‬都是一群高手，手把手教你④：产生‬的业绩和公‬司分成，没有风险。⑤：自己‬发展自‬己的团队，不用‬出场地费；第二步，当你在总部月收入‬超过3万时，如果‬你有意愿去当地开家政公司，总部‬扶持你做城市‬运营中心，确保100%成功。